乡镇综合文化站专职管理员协议书

文化站工作人员聘用合同甲方（聘用单位）：名称：__________________________________________________________________法定代表人：____________________________________________________________地址：__________________________________________________________________联系电话：______________________________________________________________乙方（受聘人员）：姓名：__________________________________________________________________身份证号：______________________________________________________________地址：__________________________________________________________________联系电话：______________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方文化站担任______职位，主要从事______工作。

2023年村文化礼堂管理员聘用合同村文化礼堂管理员聘用合同甲方：(村级组织名称)乙方：(甲方聘用的管理员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以明确双方权利和义务。

第一条工作职责1. 乙方被聘用为甲方村文化礼堂的管理员，负责管理、维护和运营村文化礼堂的各项工作。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：a) 安排和管理文化礼堂的开放时间和场地使用；b) 协助组织文化活动、演出和展览等；c) 维护设备设施的正常运行，确保其安全和卫生；d) 负责文化礼堂的日常管理工作，包括清洁、维修等；e) 上级组织交办的其他工作。

3. 乙方必须服从甲方的合理安排和指挥，完成上级组织交办的各项任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间根据村文化礼堂的实际情况安排，但不得超过每周40小时。

2. 乙方需要根据需要，适时加班，但不得超过法律规定的加班时间，并按照国家相关规定支付加班费。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额)，甲方负责按时支付。

2. 额外福利待遇：a) 享受法律规定的社会保险和住房公积金；b) 每年享受带薪年假；c) 根据工作绩效，有机会获得奖金或晋升；d) 提供适当的培训机会，提高职业技能。

第四条劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在从事工作时应遵守职业道德，严守保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 如乙方因工作需要需要使用特殊工具或装备，甲方负责提供，并确保其操作规范无误。

第五条保密责任1. 乙方在工作期间及任职期间，对于甲方的商业秘密和涉密信息负有保密责任，未经甲方允许，不得泄露、使用或转让给任何第三方。

2. 乙方离职后，不得将涉及甲方的商业秘密和机密信息带出，应当交还给甲方。

第六条终止合同1. 本合同期限为(具体期限)，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

乡镇综合文化站专职管理员协议书乡镇综合文化站专职管理员聘用协议书利辛县文化事业发展中心制乡镇综合文化站专职管理员聘用协议书甲方：（乡）镇综合文化站乙方：为了保证全县乡镇综合文化站正常免费开放，让农民群众更好地享受文化惠民成果，从而有效发挥乡镇综合文化站的作用，特制定此专职管理员聘用协议书：一、专职管理员的权利（一）专职管理员每月补助500元，一年聘任一次，工作突出者可优先考虑续聘。

（二）对于表现积极对工作认真负责者，年终给予一定的奖励。

二、专职管理员的义务（一）专职管理员应在值班时间内认真负责做好本职工作，不迟到、不早退。

（二）专职管理员要遵守乡镇综合文化站的各项规章制度，保证按质按量完成管理员的工作，不能中途离开工作岗位。

（三）专职管理员工作中应高度负责，爱护站内公共财产，保证站内的环境卫生，如发现破坏损毁站内设施设备的，除立即制止外，并且做好赔付和修补完善工作。

（四）凡是遇急事不能正常上班，应提前向站长说明情况，并临时安排替代人员。

（五）文化站开放时间内，专职管理员要认真做好各项登记记录，并加强对站内设施设备的管理维护。

三、双方责任（一）甲方每月负责发放专职管理员劳务补助费。

（二）乙方有下列行为之一，甲方有权终止协议，予以辞退：1、无责任心，工作上敷衍了事者；2、无大局意识，无组织纪律性者；3、多次违反各项规章制度者；4、三次被县局督查发现上班时间不在岗者。

四、协议期限：年月日至年月日。

五、勤务时间：工作日内上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。

六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，利辛县文化事业发展中心备案一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方： (签章)乙方： (签字)身份证号码：乙方住址：二〇一三年月日。

文化站员工合同5篇篇1文化站员工合同甲方：文化站（以下简称“甲方”）地址：XXX乙方：XXX（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，遵循诚实信用的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方从事文化站工作事宜达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作任务，认真履行工作职责，完成工作目标。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方形象和利益。

1.3 乙方应按照甲方工作要求，提高自身专业素质和水平。

二、工作时间和地点2.1 乙方应按照甲方的工作安排，准时上班，不迟到不早退。

2.2 乙方应在甲方规定的工作地点履行工作职责。

三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇以甲方规定的标准为准。

3.2 乙方的工资将根据工作表现进行评定，表现优秀者可获得相应的奖金。

四、保密条款4.1 乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业机密和个人隐私。

4.2 乙方不得随意透露甲方的商业秘密，否则将承担法律责任。

五、其他事项5.1 乙方应自觉接受甲方的各项规定和管理，服从甲方的安排和指挥。

5.2 乙方应爱护甲方的财物和设备，维护甲方的正常运转秩序。

5.3 乙方应协助甲方做好相关工作，并配合其他员工共同完成工作任务。

5.4 乙方与甲方发生争议，应友好协商解决。

若协商不成，可依法解决。

六、生效与终止6.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为一年。

6.2 本合同期满后，若乙方表现良好，可续签合同；若不理想，则不予续签。

6.3 本合同如需解除，须提前一个月书面通知对方，经双方同意则解除合同。

七、附则7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

7.2 本合同内容如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于文化站员工合同的内容，双方遵守合同内容，共同努力，为文化站的发展做出贡献。

希望乙方能够认真履行职责，为甲方的工作做出积极贡献。

愿双方合作愉快，共同成长！篇2文化站员工合同合同编号：XXXXX甲方：文化站（以下简称“文化站”）地址：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX住址：XXXXXX鉴于甲方为了更好地运作文化站，提供更优质的服务，现甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方为文化站员工，职位为（具体职位）。

文化站工作人员聘任合同范本甲⽅（聘⽤单位）：名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表⼈/负责⼈：_____________________联系电话：_________________________⼄⽅（受聘⼈员）：姓名：____________________________性别：________⾝份证号码：________________________住址：____________________________联系电话：_________________________⼀、合同期限本合同期限⾃_____年_____⽉_____⽇起⾄_____年_____⽉_____⽇⽌。

其中，试⽤期为_____个⽉，⾃_____年_____⽉_____⽇起⾄_____年_____⽉_____⽇⽌。

试⽤期计⼊合同期限。

⼆、⼯作岗位和内容甲⽅根据⼯作需要，聘⽤⼄⽅在⽂化站从事__________________岗位⼯作。

⼄⽅应按照甲⽅的要求，按时完成规定的⼯作数量和质量标准，包括但不限于__________________（具体⼯作内容）。

三、⼯作时间和地点⼯作时间：根据⽂化站实际需要安排，兼顾⼄⽅的其他⼯作或⽣活。

⼯作地点：甲⽅⽂化站所在地，即_____________________________。

四、劳动报酬⼄⽅的劳动报酬包括基本⼯资、绩效奖励等，具体数额根据⼄⽅的岗位和⼯作表现确定。

甲⽅于每⽉_____⽇⽀付⼄⽅上⽉薪酬，⽀付⽅式为货币⽀付。

如遇节假⽇或银⾏系统故障等原因，⽀付时间可适当顺延。

⼄⽅在试⽤期间的⼯资为___________元/⽉。

五、双⽅权利与义务甲⽅权利与义务：根据⼯作需要，对⼄⽅进⾏⼯作指导及安排。

监督⼄⽅⼯作，确保⼄⽅履⾏岗位职责。

按照合同约定⽀付薪酬。

为⼄⽅提供良好的⼯作环境和条件。

文化站员工合同3篇篇1文化站员工合同合同编号：CT2021-001甲方：文化站（以下简称甲方）地址：XX市XX区XX路XX号乙方：XXX（以下简称乙方）身份证号：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方的工作签订本合同。

本合同具有法律效力。

一、工作内容1. 乙方作为文化站员工，主要从事以下工作：（1）管理文化站的日常运营工作，包括接待来访者、处理电话、邮件等业务。

（2）负责文化站的宣传工作，包括制作宣传资料、更新社交媒体、组织文化活动等。

（3）协助管理文化站的文化项目，包括策划展览、讲座、演出等。

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的安排和命令，认真履行工作职责。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息牟取私利。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方规定的文化站办公地点。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体的绩效考核和奖金发放标准另行约定。

3. 乙方在工作期间享有带薪年假、病假等福利待遇。

四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工擅假等违纪行为。

2. 乙方在工作期间应当保持工作状态良好，不得喧哗、打闹、影响单位秩序。

3. 如有违反工作纪律的行为，甲方有权对乙方进行批评教育、责任追究、记大过等处理。

五、服务期限本合同自XXX年XX月XX日起生效，服务期限为XX年，服务期届满后，双方协商确定是否续签合同。

六、解除合同1. 若乙方因故不能继续履行合同义务，应提前XXX天向甲方提出书面辞职申请，并尽力配合甲方的工作交接。

2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并承担相应的违约责任。

文化站工作人员聘任合同范本合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条聘任事项a. 聘任岗位① 乙方被聘任为文化站工作人员，负责相关文化活动的组织和执行。

② 乙方需履行岗位职责，遵循甲方的工作安排。

③ 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

b. 聘任期限① 本合同有效期为______年，自签署之日起生效。

② 合同期满后，双方可协商续签。

③ 若甲方或乙方希望终止合同，应提前一个月通知对方。

c. 工作时间① 乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

② 甲方可根据实际情况调整工作时间，并提前通知乙方。

③ 乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。

第二条薪酬与福利a. 薪酬标准① 乙方的月薪为______元，甲方应按时支付。

② 薪酬发放日期为每月______日。

③ 甲方有权根据乙方的工作表现进行薪资调整。

b. 福利待遇① 乙方享有国家规定的法定假期及甲方的其他福利待遇。

② 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

③ 乙方可申请参与甲方组织的培训活动。

c. 绩效考核① 甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将影响薪资调整。

② 绩效考核将根据乙方的工作质量和效率进行评定。

③ 乙方可在考核后提出反馈意见，甲方应予以重视。

第三条保密条款a. 保密义务① 双方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密予以保密。

② 乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

③ 保密义务在合同终止后仍然有效，直至信息公开。

b. 违约责任① 如乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任。

乡镇文化管理员聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（被聘用方）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要对乡镇文化活动进行管理和组织，乙方具备相应的文化管理和组织能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

第一条聘用职位甲方聘用乙方为乡镇文化管理员，负责乡镇文化活动的策划、组织、实施和管理工作。

第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

第三条工作职责1. 乙方应根据甲方的要求，制定和执行乡镇文化活动的年度计划和具体方案。

2. 乙方负责乡镇文化活动的宣传、组织和协调工作，确保活动的顺利进行。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，并根据甲方的反馈进行调整。

4. 乙方应维护乡镇文化设施，确保其正常运作。

第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的乡镇文化中心及相关活动场所。

第五条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证按时完成工作任务。

第六条薪酬待遇1. 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币____元。

2. 甲方应根据乙方的工作表现和乡镇文化活动的效果，给予适当的奖励。

第七条社会保险甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

第八条合同的变更、解除和终止1. 双方应协商一致，方可变更合同内容。

2. 一方违反合同条款，另一方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

第九条违约责任违反合同条款的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

乡镇文化站专职人员合同甲方(雇佣方) :名称:(乡镇文化馆名称)所在地:(所在地)联系电话:(电话号码)乙方(雇主) :姓名:(姓名)身份证号码:(身份证号码)地址:(地址)联系电话:(电话号码)第一条合同期限本合同自(年) (月) (日)至(年) (月) (日)共计(年数)年内有效。

合同期满前，双方有义务提前一个月书面通知合同的终止或更新。

第二条职责内容1 .乙方必须完成甲方业务所需的一切工作，包括文化馆的日常工作、文化活动的策划执行、文化产品的推广销售、与顾客的交流等。

2 .乙方有义务遵守甲方的管理规定，按照业务指导，及时完成指示的业务。

第三条工资及福利1 .乙方的基本工资为(金额大写) ( ) /月。

工资每月(星期日)支付。

2 .乙方享有法定假日、带薪假期、社会保险等法定福利。

第四条保密乙方在工作期间及退休后，也有义务严格保持甲方的商业秘密、技术秘密及其他不希望公开的信息，不泄露。

第五条合同的解除1 .乙方有以下情形之一时，甲方可以解除合同。

-在工作中有严重违规行为，造成经济损失，或者严重损害文化馆声誉。

-长期生病导致无法从事业务，或者因业务内容变更而被解雇。

-擅自移籍到其他业务，或怠慢了业务。

2 .乙方在甲方有以下情形之一时，可以提前一个月发出书面通知解除合同。

-怠慢了约定的工资及其他支付。

-没有提供使业务环境恶化的适当的业务条件。

-在工作中违法行为，危害了乙方的人身安全。

第六条其他1 .本合同的变更、修改或添加需要双方书面同意。

2 .本合同自双方签字及盖章之日起生效，具有法律约束力。

3 .本合同符合中国法律，一切争议均由中国法律解决。

甲方(签名及印章) :_________乙方(签名) :_________日期:(年) (月) (日)。

乡镇综合文化站聘任合同范本《乡镇综合文化站聘任合同范本》甲方（聘方）：_______乡镇综合文化站乙方（受聘方）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方担任甲方乡镇综合文化站工作人员事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 乙方担任甲方乡镇综合文化站_______职位（职务），负责_______等工作。

1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，完成甲方交办的其他工作任务。

第二条合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.2 乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3 乙方工作期间，甲方提供必要的工作条件和培训机会。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2 乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

第五条劳动保护甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，保障乙方的人身安全和身体健康。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘方）：_______乡镇综合文化站乙方（受聘方）：_______签订日期：_______年_______月_______日。