下载文档原格式
2011年度江夏区党的基层组织建设工作考评细则2011年度江夏区党的基层组织建设工作考评细则（机关事业单位党组织）被考评支部：江夏区郑店小学党支部项目内容具体要求分值考评方式计（扣）分办法自评分考评分基本组织建立好（10分）1、一个党组织网络基层党组织设置规范机关（单位）基层党组织设置合理，实现全覆盖。
2查台帐查资料设置不合理扣1分；未全覆盖扣1分。
有党组织网络图党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。
2 查台账无网络图不得分；党组织隶属关系不明确的扣1分。
本级党组织按期换届选举按照本级党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。
2 查资料未按期换届不得分；程序不规范扣1分。
所属基层党组织按期换届选举按照基层党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。
2 查资料未按期换届不得分；程序不规范扣1分。
2、一个群团组织网络工青妇组织设置完备根据机关（单位）实际，应设立工、青、妇组织要按规定设立。
1 查台帐按规定应设未设的不得分。
工青妇组织开展活动工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动。
1 查资料活动次数不够的不得分。
基本队伍建设好（15分）3、一个好书记机关党委书记配备机关（单位）内设的机关党委书记由本部门（单位）党员负责人兼任，或由同级党员干部专任。
2 查文件未按要求配书记的不得分。
机关党委专职副书记配备党员人数50人以上的机关党委，设专职副书记。
1查文件查资料未按要求设专职副书记的不得分。
基层党支部书记培训基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训，集中培训包括党建考评项目内容。
1 查资料未培训或培训内容未包括党建考评项目的不得分。
4、一个好班子机关党组织领导班子健全①机关党组织领导班子通过选举产生；②机关党组织领导班子按规定人数配齐。
3查文件查资料不是选举产生班子的扣2分；班子未配齐的扣1分。
5、一支好队伍做好入党积极分子培养教育工作①为每名入党积极分子确定培养人；②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报；③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录；④规范填写入党积极分子培养考察表；⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案。
表1：
2011年度巴东县党的基层组织建设工作考评细则（乡镇党委）
被考评单位：考评得分：考评组成员：考评时间：2011年月日
1
2
3
4
5
6
7
表2：
2011年度巴东县党的基层组织建设工作考评细则（村党组织）
被考评单位：考评得分：考评组成员：考评时间：2011年月日
8
9
10
11
12
13
14
15
16
表3：
2011年度巴东县党的基层组织建设工作考评细则（社区）
被考评单位：考评得分：考评组成员：考评时间：2011年月日
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
表4：
2011年度巴东县党的基层组织建设工作考评细则（机关、事业单位）被考评单位：考评得分：考评组成员：考评时间：2011年月日
28
29
30
31
33
表5：
2011年度巴东县党的基层组织建设工作考评细则（国有企业）
被考评单位：考评总分：考评组成员：考评时间：2011年月日
34
35
36
37
38
39
40
表6：
2011年度巴东县党的基层组织建设工作考评细则（非公有制经济组织和社会组织）被考评单位：考评得分：考评组成员：考评时间：2011年月日
41
42
43
44
45
46
表7：
2011年巴东经济开发区非公有制企业基层党建工作考评细则
被考评企业：考评得分：考评组成员：考评时间：2011年月日
47
48。
附件1
2011年基层党组织和党员公开承诺考评细则
注：采用百分制计分，95分以上评定为“好”；80－94分，评定为“中”；80分以下评定为“差”。
附件2
2011年基层党组织和党员公开承诺情况考评表
附件3
2011年基层党组织和党员公开承诺情况考评汇总表
注:此表由各区直单位党（组）委、街（乡、镇、场）党（工）委、区非公有制经济组织创先争优活动指导小组、区社会组织创先争优活动指导小组负责填报汇总，报区委创先争优活动领导小组办公室。
附件4
2011年基层党组织和党员公开承诺情况统计表。
转：关于2011年度全州基层党建工作考核细则相关问题的说明为扎实做好考核工作，进一步明确考核中可能遇到相关问题和情况，现就如下问题进行说明。
1、随机抽查方式。
今年考核完全采取随机抽查的方式。
抽查各领域被考核单位完全由考核组临时随机确定，县（市）只负责引领。
2、前期自查排名。
各县（市）根据州《2011年度县（市）基层党建工作考核细则(乡（镇）农村）》，结合本县（市）实际，对乡（镇）先行开展自查考核排名，排名及自查报告于2011年11月底上报州委组织部，州委组织部将以县（市）为单位，对各县（市）上报的乡（镇）领域考核排名进行全州通报。
3、电子文档。
为进一步减少各种纸质材料的制作和准备，本着减少基层压力，避免浪费的原则，各种基础材料尽量以电子文档的形式展示，包括村、社区组织活动场所电子档案，党员、积极分子、困难党员、困难群众、“三帮扶”活动帮扶对子、党代表、人大代表、政协委员的电子名册，乡（镇）、街道、村、社区党组织书记、主任、乡（镇）长、副书记、组织委员的电子名册，党员中心户、项目支书、党员创业示范户、农村党员创业示范基地、党员创业就业培训基地、示范村、示范社区电子台账，“三帮扶”推进情况、国有企业、两新“组织”、薄弱村、偏弱村、标兵村、薄弱社区电子台账及其他可以以电子文档形式展示的各种汇报、总结、统计数据表等材料。
4、写实文档。
这是指必须以红头文件下发或需要盖章存档的纸质材料。
包括各种会议纪要、上级部署工作的文件、落实上级部署的相关文件、写实会议记录、工作日志、各种党报党刊等。
5、集中考核赋分。
每个领域赋予100分，由考核组根据考核情况采取倒扣分方式，即没有达到该项标准的即扣除该项得分，最后从100分中去除扣分后，为该领域得分，每个领域得分加和后即为该县（市）的集中考核分。
6、平时考核赋分。
考核组根据各县（市）平时落实任务是否按时保质，调度工作是否扎实有效等方面内容对各县（市）进行平时考核打分，100分为满分。
太阳河乡卫生院党支部党风廉政建设
考评细则
根据市卫生局、乡党委年初对党风廉政建设工作的安排和要求，结合本单位实际，为提高院党支部、行政领导班子成员党风廉政建设的认识，增强责任制工作的操作性，积极有效地推动我院党风廉政建设，特制订以下考评细则：
一、考评对象
本院领导班子成员、党员干部
二、考评项目
（一）落实党风廉政建设基础工作
1、年初有工作计划，半年有工作小结，年终有工作总结。
2、建立领导机构或工作专班。
3、党政领导班子召开党风廉政建设会议全年不少于两次。
4、落实督导检查和奖罚制度，半年督导检查一次，年终全面考评兑现。
5、每年至少召开一次民主生活会，有方案、会议记录和活动内容。
（二）班子成员、党员干部廉洁自律
1、班子成员要严格遵守中纪委提出的“四大纪律八项要求”和“五不许”规定进行考评。
2、严禁公车私用，公款吃喝，公款送礼，公款报销个人费用，发现一例，严肃处理，并有记录。
3、治理领导班子成员及党员干部收受“红包”和药品回扣行为。
发现一例上报纪检机关，有处理记录。
4、狠刹党员领导干部赌博、出入公共娱乐场所等违纪行为，经群众举报反映，查证落实一例严肃处理一例，并有处理结果记录。
（三）查处案件工作
1、妥善处理医患纠纷，热情接待，做好记录和处理结果。
2、按有关规定选定重用中层干部。
3、院主要党政领导班子成员，一年做一次述职、述廉报告，有材料、有记录。
4、有分管纪检工作的领导，并做好抓纪检工作的记录。
三、考评工作应坚持实事求是、客观公正的原则。
所有考评结果必需形成文字材料为依据，考评结果由市局党委、乡党委作出最后的认定。
中共太阳河乡卫生院支委会
二0一一年三月二十四日。
