县食药局创先争优活动讲评阶段发言材料
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创先争优活动讲评现场会讲话稿尊敬的领导、各位评委和亲爱的同事们:大家好!今天,我们聚集在这里举行创先争优活动讲评现场会,是检验我们企业的发展历程和管理成果的一次重要机会。
此时此刻,我感到无比的自豪和振奋。
因为,能够站在这个讲台上,和各位分享我们企业的经验和成就,这是我的荣幸,也是我的责任。
我们的企业,经过多年的发展,已经跻身于国内同行业的前列,取得了巨大的成就。
但是,即使我们已经取得了这样的成绩,我们依然不能满足于现状,我们的目标是要将企业建设成国际一流企业。
为了实现这个目标,我们始终坚持“创先争优”的原则,这不仅是我们企业的发展理念,也是我们企业持续发展的动力源泉。
在过去的一年中,我们在“创先争优”活动中,不断扩大企业的管理创新,提升团队业绩,树立了企业良好的形象,同时也让我们更好地认识和评估了自己的优势和不足。
在这次活动中,我们看到了团队的凝聚力、创新力和执行力。
每位同事都不屈不挠地攻克困难,还创造了很多纪录。
在艰难险阻的工作中,大家挑战自我,攀登峰顶,不断创出佳绩。
所有的成果归功于每一位同事的努力和奉献,是每一位同志的辛勤付出和智慧结晶。
但是我们也看到,在这个过程中,我们还有许多不足之处。
我们的团队协作仍有待加强,公司的营销策略还没有完全适应市场需求的变化。
这些问题,我们都应当认真反思。
这也正是“创先争优”活动存在的价值和意义。
所以,我衷心呼吁每一位同事,我们要保持一颗进取求真、自我完善的心态,以自己的实际行动,不断提升自己的综合素质,关注市场变化,提高企业的竞争力。
定位自己,脚踏实地做好自己的本职工作,同时也要站在公司的角度,思考更多、更深入的问题,积极创新、勇于探索。
信念、耐心、坚持,我们都必须具备。
最后,我相信,我们的企业,有着更加光明的未来。
在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现创先争优的目标,从而成为业内的佼佼者,走上蓝海商场,和其他企业一起竞争,壮大企业,在中国企业的舞台上赢得更高的光荣和荣誉!谢谢大家!。
创先争优活动会发言材料三则演讲一:提高工作效率,创造更大价值尊敬的领导、各位同事们:大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够在这次创先争优活动中与大家分享我的经验和想法。
我们都知道,提高工作效率对于一个单位或者一个团队来说,是非常重要的。
高效工作不仅可以为企业创造更大的价值,还可以提升员工的工作满意度和幸福感。
那么,如何提高工作效率呢?首先,我认为要明确工作目标和任务。
在快节奏的工作环境中,很容易迷失方向,陷入琐事的漩涡中。
因此,我们要及时梳理工作内容,明确优先级,确保每个人都清楚自己的工作目标和任务。
其次,我们要注重时间管理。
时间是有限的资源,我们必须合理安排和利用好每一分每一秒。
建议大家可以制定详细的工作计划和时间表,每天根据工作计划制定具体的工作安排,合理分配时间。
同时,要学会集中精力,在工作期间避免干扰,提高工作效率。
另外,我认为团队合作也是提高工作效率的关键。
一个团队的力量是无穷的,团队成员之间合作紧密、相互配合,能够更好地完成工作任务。
团队合作可以提高工作效率、分担工作压力、促进信息共享和流动,有利于团队成员互相学习、互相帮助,进而提升整个团队的综合素质和工作能力。
最后,持续学习和自我提升也是提高工作效率的必经之路。
技术和知识的更新换代速度非常快,我们必须跟上时代的步伐,不断学习新的知识、掌握新的技能。
只有不断提升自己,才能更好地适应和应对工作中的挑战。
同志们,提高工作效率是对我们个人和团队的一种要求,是我们共同努力的方向。
让我们在创先争优活动中,以实际行动践行高效工作的理念,共同为企业的发展和进步贡献力量!谢谢大家!演讲二:科技创新,引领未来发展各位领导、各位同事们:大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够在这次创先争优活动中与大家交流思想、分享经验。
在当今日新月异的科技发展时代,科技创新已成为企业和团队发展的重要引擎。
只有紧跟科技创新的步伐,才能够具备竞争优势,引领未来的发展。
首先,我们要关注科技前沿、了解行业趋势。
食药局争先创优演讲稿:做一个合格的药监卫士诗人汪国真曾经说“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”,寥寥数语,虽然平常却深深地震撼着我,我想到了我的工作,想到了药监局,更想到了千千万万群众的用药安全。
药监工作看似平常,期间却充满了不平凡。
作为一名执法人员,我深知药品稽查工作“付出辛劳收于平凡”,可是它与千万患者的用药安全紧密相连,与人民群众的健康息息相关,肩负这样的重任,我要在药监事业中付出自己的汗水与努力。
依然记得,创建“青年文明号”的过程中,我除了要整理台账还要做好本职工作。
那段时间,正好赶上基层药品大检查活动,我需要两边忙、两边跑,家里,又有年幼的孩子需要照顾,可是想到自己的职责,想到肩负的责任,我狠着心,坚持在工作岗位上。
虽然其中有辛苦,有压力,但是当我看到查获的假劣药品,看到群众信任的目光,看到“青年文明号”建设可喜的成果,之前所有的辛劳全部烟消云散。
我想这一切都源自于我们药监人心中的责任心和使命感,我知道自己做的事情微不足道,但是我也立志要将这种正能量传递下去,尤其是在今后创建省级“青年文明号”的过程中,要积极促进青年同志形成“心系群众管好药”的信念和责任。
同时在这种信念和责任的督促下,使青年同志通过对药品监督理论、药品规范法规、执法规范等全方位、多层次的学习,增进对稽查工作的认识,实现由一名普通的青年向积极奋进的药品执法人员的转变。
不积跬步,无以至千里,不善小事,无以成大器。
身为药监局的一员,我依旧会在药品稽查的具体工作中、在“青年文明号”的具体推进中,始终将自己的心与群众紧紧相系,用自己的行动点亮群众对药品安全的信心,用自己的实践塑造药监人的品格。
在今后的工作中,我将不断把学习的热情、争先创优的激情持续下去,将更积极健康的心态投入到工作中。
在多听、多问、多想、多做中,增强药品安全的首位意识、走进群众的服务意识,学习理论联系实际、组织联系协作的艺术,在平凡中谋求发展,在拼搏中创造价值。
2023年创先争优活动讲评现场会发言稿尊敬的领导、评委和亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这个讲台上,与大家一起分享对于____年创先争优活动的一些心得和建议。
如此重要的活动,我们每个人都应该积极参与,献计献策,为企业的发展做出自己的贡献。
首先,我想回顾一下我们过去几年在创先争优活动中取得的成绩。
通过全体员工的共同努力,我们的企业已经实现了高速发展,并得到了社会各界的肯定。
这离不开每一位同事们的辛勤付出和不懈努力。
我们在各个领域取得了一系列突出的成绩,如安全生产、环境保护、技术创新、团队协作等方面。
这些成绩的取得,不仅推动了企业的发展,也提高了我们个人的素质和能力。
然而,我们也要清醒地认识到,在面临新的形势、新的挑战和新的机遇下,我们还有很多不足之处需要改进和加强。
例如,我们在环境保护方面还存在一些问题,需要加大绿色生产力度;在技术创新方面,需要加强研发能力,提高产品的竞争力;在团队协作方面,需要加强沟通和合作,形成更加高效的工作氛围。
只有不断完善自己,才能应对未来的各种挑战。
那么,如何在____年的创先争优活动中取得更好的成绩呢?我认为,有以下几个方面的工作是重要的。
首先,我们要激发员工的参与积极性。
创先争优活动的成败关键在于员工的参与。
每个人都应该认识到,创先争优不只是一个领导层的活动,而是每一位员工的责任和义务。
通过加强意识形态教育,引导员工树立正确的价值观和目标体系,激发他们的工作热情和参与积极性。
通过制定明确的目标和工作计划,鼓励员工在各个工作领域中发挥自己的优势,充分展示自己的才能。
其次,我们要加强技术创新和研发能力。
技术创新是企业发展的重要驱动力。
在当前快速变化的市场环境下,我们必须不断提高创新能力,不断推陈出新,迎接市场的挑战。
通过加大研发投入,引进先进的技术和设备,培养创新人才,形成创新的氛围和机制。
只有不断完善产品和技术,才能提高竞争力,实现可持续发展。
再次,我们要加强团队协作和沟通合作。
在“创先争优”领导点评会上的汇报讲话模板尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我感到非常荣幸能够在这次“创先争优”领导点评会上有机会发表讲话。
我代表XX部门向大家汇报我们在“创先争优”活动中所取得的成绩和经验。
XX部门在过去的一年里,始终秉持着“创新、奋进、拼搏、争先”的工作态度,全力投入到“创先争优”活动中。
通过团队的共同努力和各方的支持,我们取得了以下成绩:一、突出重点问题,精心策划目标。
在“创先争优”活动中,我们根据部门实际情况,确定了主要的工作重点。
我们重点关注了工作效率、创新能力、团队合作以及员工发展等方面,旨在提升整体绩效和员工素质。
并制定了详细的工作计划和目标,确保工作的有序推进。
二、创新方法手段,提高工作效率。
为了全面提高工作效率,我们不断探索创新方法手段。
通过引入先进的技术设备、完善的工作流程和规范的操作标准,我们成功地优化了工作流程,提高了工作效率。
同时,我们还注重员工培训和提升,提高了员工的工作能力和执行力。
三、强化团队合作,凝聚人心。
在“创先争优”活动中,我们高度重视团队合作的重要性。
通过定期召开团队会议,加强沟通交流,激发员工的创造力和团队精神。
我们鼓励员工相互支持、相互学习,共同进步。
团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
四、关注员工发展,提升综合素质。
在“创先争优”活动中,我们不仅注重工作绩效的提升,还注重员工的个人发展。
通过薪酬激励、培训晋升等方式,我们提高了员工的职业素养和综合素质。
我们鼓励员工追求卓越、不断学习、不断进步,在自我发展的同时为公司的发展贡献力量。
这些成绩的取得离不开各位领导的指导和支持,也离不开全体员工的共同努力和付出。
在此,我向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!同时,我也要对我们的不足之处进行准确的反思和总结。
在“创先争优”活动中,我们仍然存在着工作效率不高、创新意识不够强、团队合作有待进一步加强等问题。
针对这些问题,我们将继续深入分析原因,积极探索解决办法,全力改进工作。
创先争优活动集中点评的讲话稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我想借此机会向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
作为一名参与创先争优活动的幸运者,我深感荣幸,能够站在这个讲坛上,与大家分享我的心得体会。
创先争优活动是我们单位的一项重要任务,旨在推动企业全面发展,提高综合实力。
过去的一段时间里,我们积极响应,全力支持,通过集中发动群众、凝聚共识,取得了一系列重要成绩。
在这个过程中,大家共同努力,迸发出了源源不断的创新力量,极大地激发了全体员工的工作热情和责任感。
创先争优活动不仅是一次竞赛,更是一次锻炼和进步的机会。
通过集中点评,我们可以回顾过去的努力,总结成功经验,找出问题所在,并进一步完善我们的工作和工作方式。
集中点评是一个公正、公开、透明的环节,它要求我们正视问题、面对问题,积极主动地探索解决问题的方法和途径。
在集中点评中,我们首先要认真总结,深入分析。
我们要对取得的成绩进行准确评估,确定成功因素,以便继续加以发扬。
同时,我们要以开放的心态去寻找问题,识别不足,找准症结所在。
只有做到全面客观的评估,我们才能更好地制定出改进的措施和方案。
其次,我们要勇于剖析问题,勇往直前。
在集中点评中,我们可能会面对各种各样的问题和困难,甚至经历一些不愉快的事情。
但是,我们千万不能退缩,也不能怨天尤人,而应该坚定信心,敢于站出来,直面问题,敢于揭示深层次的原因,勇于剖析问题的根源。
只有这样,我们才能找到真正的解决方法,真正改变现状。
最后,我们要提出对策和建议,积极研究解决方案。
集中点评是一个思考问题和解决问题的过程,我们要把问题转化为动力,转化为激情,在这个过程中,我们应该提出对策和建议,前瞻性地考虑如何改进工作,提高工作效率。
同时,我们也要积极研究解决方案,开阔思路,不断创新,找到最适合我们单位的解决办法。
亲爱的同事们,创先争优活动的集中点评是一个重要的契机和挑战,只有我们充分认识到这一点,才能真正意识到集中点评的价值和意义。
2023年创先争优活动讲评现场会发言稿尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能在2023年创先争优活动讲评现场会上发言。
首先,请允许我代表全体员工向领导、评委以及所有参与活动的同事们表示最诚挚的感谢和崇高的敬意!同时,我要对所有参与活动的同事们表达最衷心的祝贺!创先争优活动是我公司每年的一项重要活动,旨在激励和表彰优秀的员工们,提高各个部门和个人的竞争力。
通过这个平台,我们共同回顾了过去一年的工作,发现了许多宝贵的经验和成功的案例。
对于取得成绩的部门和个人,我要向他们表示由衷的祝贺,并向他们学习,不断向他们靠拢,共同向更高的目标努力。
在这次活动的评选中,我看到了许多令人振奋的成绩。
我看到了许多部门在业务拓展、销售额、客户满意度等方面取得了较大的突破;我看到了许多个人在岗位专业能力、团队协作能力和创新能力方面有了显著的提升。
作为我公司的一员,我深感骄傲和自豪。
因为我知道,这个团队是真正拥有创新思维和奋斗精神的团队。
我们不怕困难和挑战,敢于追求卓越,始终保持着积极向上的态度,努力开拓新的领域。
正是因为有了你们的辛勤付出和智慧灵感,我们的公司才能不断发展壮大。
创先争优活动也让我看到了我们公司的团队文化。
我们在困难面前紧密团结,互相支持,共同面对并克服一切困难。
我们注重个人的发展和成长,同样也强调团队的凝聚力和协作能力。
正因为有了这种积极向上的团队文化,我们才能够取得如此出色的业绩。
同时,我也看到了我们在创新方面取得的突破。
创新是我们的生命线,是推动我们公司持续发展的动力。
我们不断寻找新的机会和新的方式,改变传统的思维方式,利用科技的力量提升工作效率,不断追求卓越。
这些努力不仅仅是为了取得短期的成绩,更是为了让我们的公司在未来的竞争中始终保持领先地位。
但是,我们也要清醒地认识到,我们还有很大的差距。
我们要不断改进自己的工作方式,提高自己的综合素质,追求更高的目标。
创先争优活动不仅是对我们过去一年工作的总结和表彰,更是对我们的一次警示和鞭策。
2023年创先争优活动讲评现场会发言稿范本尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这个重要的场合发表我的讲话。
首先,我代表全体员工对企业的创先争优活动表示衷心的祝贺和感谢!创先争优活动是企业发展的重要动力,也是推动我们进步的关键。
____年,我们将迎来新的挑战和机遇。
创先争优活动作为企业内部活动的重要组成部分,更加凸显了追求卓越的精神和团队合作的重要性。
在这个阶段,我们需要以高度的责任感和使命感,共同为企业的进步和发展贡献自己的力量。
创先争优活动的目的在于通过对员工的表现和工作成果进行评估,从而激发员工的积极性和创造力,并向他们提供更好的发展机会。
同时,这也是一个展示企业文化和价值观的重要舞台,是员工之间交流和碰撞的平台。
因此,在这次讲评现场,希望大家能够充分地展示自己的才华和能力,真正将创先争优活动落到实处。
创先争优活动的评选标准包括:工作成果、工作态度、团队协作和个人素质等方面。
第一项工作成果是大家最为关注的,因为它直接反映了员工的工作能力和实际表现。
但是,我们也不能忽视其他几个方面的重要性。
工作态度代表了一个员工对待工作的认真程度和热情,团队协作则体现了员工和团队之间的默契和合作能力,而个人素质则是一个员工的综合素质评估。
只有在这几个方面都表现出色的员工,才能够在创先争优活动中获得更好的评价和认可。
在接下来的演讲环节中,每位员工将会向大家展示他们在这几个方面的突出表现。
我相信,他们会给我们带来精彩的演讲和独特的见解。
作为评委,我们应该坚持公平、公正、公开的原则,客观地评价每一位员工的表现。
同时,我们也要提供宝贵的建议和意见,帮助他们不断提高自己,为企业的发展做出更大的贡献。
作为员工,我们更要以积极的态度参与创先争优活动。
无论是工作成果还是工作态度,我们都应该不断追求卓越,勇于挑战和超越自己。
我们要善于借鉴他人的经验和取长补短,与团队紧密合作,形成合力。
同时,我们也要关注个人素质的提升,通过学习和培训不断完善自己的能力和素质。
2023年创先争优活动讲评现场会发言稿范文尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家下午好!我是XXX,代表XXX部门参加2023年创先争优活动讲评现场会。
首先,我要表达我的感谢之情,感谢组织方给我们提供了这么一个展示自己工作成果、交流心得的机会。
同时,也要向其他参赛部门表示敬意和祝贺,你们展示的优秀项目和精彩演讲都令人印象深刻。
回首2023年,我们部门经历了各种困难和挑战,但也收获了很多成功和成绩。
面对竞争激烈的市场环境,我们团结一心,积极调整策略,不断创新,始终保持了良好的工作态度和高昂的干劲。
正是因为有了这样一支充满激情和凝聚力的团队,我们才能够在众多优秀的参赛团队中脱颖而出,站在这里为大家分享我们的经验和心得。
首先,我想谈谈我们在创新方面的努力。
创新是企业发展的重要驱动力,也是实现长远可持续发展的关键。
过去一年,我们部门积极引进先进的技术和管理经验,不断加强研发和创新能力,推出了多个具有自主知识产权的新产品。
这些创新成果不仅提升了我们的市场竞争力,也为公司的发展注入了新的动力。
通过创新,我们在产品质量、生产效率、客户满意度等方面均取得了显著的提升。
其次,我想谈谈我们在协作方面的努力。
团队合作是事业成功的重要保障,也是推动工作顺利进行的基础。
面对任务的繁重和复杂,我们部门始终坚持开展跨部门沟通和合作,以提高工作效率。
我们建立了定期的沟通机制,通过分享资源和经验,有效协调各项工作。
在关键项目中,我们积极组建跨部门的协作小组,集思广益,形成了强大的合力。
通过协作,我们解决了很多困难,完成了许多看似不可能的任务。
最后,我想谈一谈我们在责任担当方面的发展。
作为企业中的一员,我们肩负着责任和使命,需要在自己的岗位上发光发热。
在2023年的工作中,我们部门注重培养员工的责任感和事业心,倡导大家勇于承担责任,积极主动地解决问题。
我们着力建立健全了一套员工绩效考核和激励机制,使每个人都能意识到自己的重要性,发挥出最大的潜力。
争先创优爱岗敬业各位领导、各位朋友:爱岗敬业守诚,为党事业奋斗终身——这是党性在人生观上的体现。
我们暂且不谈什么为了全人类的解放,为了共产主义远大理想,我们只说人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,总要有个谋生的依托。
既然把药品监管作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花,就像老鼠爱大米!那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?自然地选择就是:敬业。
有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
办好每一起案件,写好每一篇文稿。
古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
从自我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是修养党性,这就是实现人生理想!那么,怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作——这是党性在世界观上的体现。
接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?这个问题说小点是个处事观,说大了就是你的世界观。
也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们的时代,在我们的身边,就有许多感人的例子。
他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?细节决定成败,精益求精争创一流业绩——这是党性在事业观上的体现。
有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。
相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致整个信息成为一堆垃圾,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。
创先争优活动阶段汇报
县食品药品监管局
2011年9月
自开展创先争优活动以来,我局按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,把保障群众用饮食用药安全作为第一要务,创新形式,突出特色,做了一些工作,现汇报如下:
一是加强领导明责任,做到创先争优有保障。
局党组对创先争优活动高度重视,多次召开党组会进行专题研究部署,成立机构。
为确保实施方案得到落实,建立了分管领导联点责任制,坚持每月至少两次深入药品经营使用单位开展调查研究,指导推动面上工作,确保活动落到实处、取得实效。
二是明确主题定方案,做到创先争优有方向。
在创先争优活动中,为落实李克强同志关于“加快推进监管科学化、规范化、法制化,提升监管效能,确保食品药品安全形势稳步好转,更好维护人民健康权益,为全面建设小康社会作出新的贡献”的重要批示,我局审时度势,提出了以“创先争优树形象,科学监管当先锋,饮食用药保安全”为主题的创
先方案,把服务医药经济健康发展作为工作的落脚点,以创先争优促发展,以科学监管保安全,努力实现创先争优活动与监管中心工作的有机结合,为我局创先争优活动的深入开展指明了方向,组织和引导党员干部在推进新时期食品药品监管工作中创服务发展之先,争科学监管之优。
三是建章立制抓落实,做到创先争优有动力。
我局把建章立制作为推进活动的有力抓手,通过制定创先争优活动的实施办法、学习制度、会议制度、督查制度、工作制度等,建立了活动的规范机制;通过开展公开承诺、先进和优秀具体标准讨论,建立了科学合理的评价机制。
同时,把政风行风评议、提升效能建设融入到创先争优活动中,不断完善和改进机关内部管理一系列规程、标准和方法,先后制订和完善了《公正执法廉洁从政十条禁令》、《工作人员廉洁自律规定》、《行政执法行为规范》等各项制度71个,确保机关各项工作规范运行。
四是因地制宜设载体,做到创先争优有舞台。
以“讲党性、重品行、做表率”、争创“五个好”、“五带着”等活动为载体,强化了机关作风建设;开展城乡食品药品安全一体化建设,巩固农村药品“两网”建设成果,提高了食品药品安全水平;立足食品药品安全监管,推进日常监管和专项整
治行动,提升了科学监管效能;以“管理精细化、行为规范化、工作人性化”为主要内容的“三化管理”活动,优化了经济发展环境。
五是重在行动促成效,做到创先争优有作为。
通过创先争优活动与食品药品监管工作紧密结合,统筹安排,在监管工作中“学先进比贡献,争优秀创佳绩”。
第一认真扎实开展药品市场日常监管与专项整治工作,严厉查处制售假劣药品等各类违法行为,整顿和规范药品市场秩序。
做到了四个100%,即药品经营使用单位监督检查覆盖率100%、假劣药品、医疗器械案件查处率100%、群众举报投诉受理查实率100%、GSP规范执行率100%。
2010年至今,先后查处了利巴韦林注射液、骨肽注射液等假劣药品案件33起,涉案金额12万余元。
第二主动站位,积极履行食品安全监管职责。
虽然目前药监机构改革尚未到位,但我们工作不推诿,主动站位,认真履责。
一方面规范餐饮服务行政许可,严格审批和核发餐饮服务许可证,另一方面全程参与五小行业专项整治,全局工作人员包括所有局领导,采取包路段、包门店等措施,强化责任,严格奖惩,上齐上足执法人员,抓牢抓实整改事项,取得了较好的整治效果。
第三创优环境,积极服务全县医药经济。
在工作中,我局寓监督于服务之中,促进了县药品经
营公司管理上水平、质量上档次、经营上规模,该公司经营业绩连年上升,从09年的不足1500万元上升到今年有望突破3000万元;全县药品零售企业也发展快,涌现了达仁堂大药房等一批服务优、品种齐、价格廉,深受群众欢迎的零售药店。
通过创先争优活动,我局各项工作取得了一定的成绩,2010年获得全市药品、医疗器械广告整治工作先进单位,医疗器械安全监测工作先进单位,被国家食品药品监督管理局评为法制教育工作先进单位。
后阶段,随着机构改革接近尾声,我局职将在药品和医疗器械全程监管的基础上,增加化妆品、保健食品及餐饮服务环节监管的职能。
我们将深化拓展创先争优的成果,强化班子建设,狠抓队伍管理,进一步提高科学监管的水平。
一是要求班子成员以身作则,率先垂范,带着讲正气,倡新风。
二是对不断扩大的执法队伍进行严格的思想教育与法律法规培训,提高执法人员的素质,提升服务水平,坚持以“厚德博学、勤廉公正、敏锐创新、务实高效”为我局监管执法队伍的定位,筑起为民、务实、清廉的执法堡垒。
三是在认真履职上下功夫。
要充分发挥监管职能,严厉打击制售假劣药品及危害餐饮环节食品安全的违法行为,消除人民群众饮食用药安全隐患,树立食品药品监管部门的良好形象。