创先争优发言材料
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单位创先争优发言材料范本尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我感到非常荣幸能够站在这个讲台上,向大家分享我的发言。
作为一名单位的一员,我深知单位创先争优是我们共同的责任和使命。
在即将进入新的一年中,我想借此机会,与大家一起探讨如何更好地践行创先争优,为单位的发展贡献力量。
创先争优是一项重要的建设任务,它不仅仅是为了彰显单位的形象,更是为了激发单位全体员工的积极性和创造力。
在实践中,我们可以从以下几方面努力:首先,加强思想教育,提高员工的思想觉悟和党性修养。
坚守和践行社会主义核心价值观是创先争优的根本要求。
我们要广泛开展各类主题教育活动,加强对员工的思想引导,培养和践行社会主义核心价值观,做到对党忠诚、服务人民、走正确道路、热爱祖国。
其次,加大创新力度,推动单位的科技进步和发展。
只有不断创新,提高单位的科技含量和核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们要鼓励员工提出创新建议,积极推动各项创新项目的落地实施,为单位发展注入新动力。
第三,加强团队合作,提高单位的协同效能。
一个团结高效的团队是单位创先争优的重要保障。
我们要加强内外部沟通,构建和谐的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力,共同努力实现单位的各项工作目标。
最后,我们要注重员工的培养和发展,提高员工的素质和职业能力。
员工是单位发展的基石,只有员工具备了必要的素质和能力,单位才能有更好的发展。
我们要加强员工培训和学习,通过外部培训和内部学习,提高员工的专业水平和综合素质,为单位发展提供有力的人力资源支持。
亲爱的同事们,单位创先争优是一项长期的任务,需要我们每个人的共同努力。
让我们以高度的使命感和责任感,从自身做起,从细微之处做起,力争在各项创先争优活动中取得优异的成绩。
相信只要我们心往一处想,劲往一处使,就一定能够创造出更加美好的明天!谢谢大家!单位创先争优发言材料范本(二)尊敬的评委、领导们,各位亲爱的同事们:大家好!我是XX单位的一名普通员工,能够站在这里,向大家发表一段创先争优的发言,我感到非常荣幸和激动。
“创先争优”表态发言模板尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我有幸站在这个光荣的舞台上,发表“创先争优”的表态发言。
首先,我要向公司领导和广大同事们表示由衷的感谢和敬意。
正是在你们的悉心引导和全力支持下,我们才能够为“创先争优”这个伟大的事业贡献自己的一份力量。
作为一名员工,我深感责任重大、使命光荣。
我深切了解,企业的发展离不开每个员工的辛勤付出,离不开每个岗位的精益求精。
而积极投身于“创先争优”活动,就是我们每个员工应尽的义务和责任。
因此,作为一名员工,我要表述以下几点:一、加强学习,提升自我“创先争优”是一个全员参与、全方位的活动。
在这个过程中,我们不仅要深入学习公司的奋斗目标、战略规划和工作要求,更要增强自身的综合素质。
首先,我将继续努力学习,不断充实自己的业务知识和技能,以适应企业快速发展的需要。
同时,我也要注重个人修养和道德品质的提升,做到以身作则,树立良好的形象。
只有不断提升自我,才能更好地为企业发展贡献力量。
二、积极创新,推动工作在企业的发展过程中,创新是前进的动力和源泉。
作为一名员工,我要时刻保持良好的学习和创新态度。
在工作中,我将积极思考,主动提出解决问题的方案与建议,努力创造更加高效、精细和智能化的工作方式。
同时,我也要关注市场信息和行业动态,不断学习先进的管理理念和方法,为企业的发展提供更多的思路和支持。
三、团结合作,共同奋进“创先争优”是一项集体的事业,需要全体员工的共同努力。
无论我们的岗位如何不同,我们的身份如何各异,只有紧密团结在一起,相互合作,才能够创造出更大的价值。
因此,我将积极参与团队合作,主动承担责任,与同事们携手共进,共同努力实现企业的目标。
同时,我也会积极倾听同事的意见和建议,相互学习、相互支持,以更好地推动工作的开展。
四、公益奉献,回报社会企业不仅要追求经济效益,也要担当社会责任。
在参与“创先争优”的过程中,我将积极参与公益活动,关注弱势群体的需求,并尽自己所能为他们提供帮助。
创先争优组织会议发言尊敬的领导们,亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够代表创先争优组织在这个重要的会议上发言。
首先,我想借此机会向大家介绍一下我们组织的背景及目标,然后我将就我们组织完成的工作以及接下来的发展方向向大家做一个简要的总结和展望。
创先争优组织成立于去年,旨在推动我们单位的创先争优工作,并为整个单位的发展注入新动力。
我们的组织由一群积极上进、富有激情的员工组成,他们有着共同的愿景和承诺,那就是为了单位的发展,为了每位员工的进步,我们将努力奋斗、不懈努力。
在过去的一年里,创先争优组织积极开展了一系列项目和活动,取得了一些令人瞩目的成就。
首先,我们组织为单位的创先争优工作制定了一套完整的规划和指导方针,明确了目标和任务,并建立了科学的评估体系。
我们组织还组织了一系列培训和学习活动,旨在提升员工的专业水平和技能,为单位的发展做出贡献。
此外,创先争优组织还积极参与社会公益事业,在社区开展了一系列志愿者活动,关注弱势群体的需求,帮助解决他们的困难和问题。
我们组织还积极开展环境保护和节能减排的相关工作,促进单位的可持续发展,为保护地球家园做出贡献。
接下来,我们对未来的发展充满信心,并制定了一系列具体的发展方向。
首先,我们将继续完善创先争优工作的规划和指导方针,提高创先争优工作的科学性和有效性。
我们也将继续组织各种培训和学习活动,不断提升员工的能力和素质,为单位的发展提供人才支持。
同时,我们将进一步加强与外部组织和团体的合作,开展更多的公益活动,传递正能量,为社会做出更多贡献。
最后,我想借此机会向所有支持和关心我们组织的领导和同事们表示衷心的感谢。
是你们的关心和支持,推动了创先争优工作的顺利进行。
在未来的工作中,我们将继续发扬团结协作、积极向上的精神,以更高的标准要求自己,为单位的发展贡献出更多的力量。
谢谢大家!创先争优组织会议发言(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,感谢组织给我这个宝贵的机会,让我在这个重要的创先争优组织大会上发言。
2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料精编尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在此向大家分享我对于2024年创先争优活动的点评和建议。
首先,我想对大家在过去两年中取得的辛勤努力和突出成绩表示由衷的祝贺和感谢。
正是因为你们的努力,我们的单位在各项工作中取得了明显的进展和优秀的成绩,为实现我们的目标做出了重要贡献。
创先争优活动是一项重要的工作部署,是我们单位推动改革发展的有力抓手。
通过这项活动,我们能够不断总结经验、发现问题、加强整改,提高工作质量和效益,为实现单位的长远发展奠定坚实基础。
然而,在这项工作中仍然存在着一些问题和不足,我希望能够通过本次座谈会,共同探讨解决的办法。
首先,我认为我们在创先争优活动中应更加注重创新驱动。
随着时代的发展和竞争的加剧,创新已成为企业持续发展的关键。
我们需要鼓励员工提出新的思路和想法,激发创新潜能。
同时,我们也需要在制度上给予更多的支持和保障,为员工的创新提供更好的环境和条件。
其次,我们需要更加注重严肃认真的考核机制。
创先争优活动必须有明确的目标和标准,并且要对工作完成情况进行全面的考核和评估。
只有通过科学客观的评价体系,我们才能更好地发现问题、找出薄弱环节,进一步完善各项工作,并提出更具针对性的整改方案。
再次,我建议我们应加强员工培训和素质提升。
作为一个集体,我们的实力和水平取决于每个员工的素质和能力。
因此,我们要注重培养员工的创新能力、团队合作精神和专业知识,使他们成为具有竞争力的人才。
同时,我们也要加强对员工的关怀和激励,激发他们的工作热情和积极性。
最后,我认为我们需要加强与其他单位的交流和合作。
在当前的经济环境下,合作和共享资源已成为推动发展的必然趋势。
我们要善于借鉴和吸收其他单位的先进经验和成功做法,加强内外部交流和合作,形成合力,实现共同发展。
同时,我们也要积极开展对外交流,扩大我们的影响力和知名度。
通过以上几点建议,我相信我们能够在创先争优活动中取得更好的成绩。
创先争优领导班子发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我代表创先争优领导班子向大家汇报工作,并分享一些想法和体会。
首先,我想感谢全体同事们在过去一段时间里的辛勤付出和努力工作。
正是有了大家的齐心协力和团结奋进,我们才能取得一系列骄人的成绩。
创先争优是我们的主题,也是我们坚定的目标。
回顾过去,我们的团队一直致力于追求卓越,在各项工作中展现出了非凡的能力和潜力。
创先争优的内涵是多元的,涵盖了各个方面的内容。
从工作流程到创新管理,从团队合作到个人能力的提升,每个人都参与其中,都能够找到自己的努力方向。
我们始终秉持着以人为本的原则,为员工提供良好的工作环境和发展机会,使每个人都能够充分发挥自己的才能,实现个人价值和企业发展的双赢。
在过去的一段时间里,我们在工作流程的优化上取得了明显的突破。
通过深度调研和全员的热情参与,我们逐渐建立了一套高效的工作流程,减少了资源的浪费和重复劳动,提高了工作效率,为公司节约了大量的成本。
同时,我们也注重团队协作的建设,通过定期开展团队建设活动和培训,增强了团队的凝聚力和战斗力,有效地推动了工作的开展。
除此之外,我们还重点关注了创新管理的推进。
创新管理是企业发展的动力源泉,是我们获得竞争优势的关键。
我们鼓励员工提出新的想法和对策,并给予充分的支持和激励,使创新成为每个人的内在动力。
通过搭建创新平台和资源整合,我们已经实现了一系列的创新成果,在市场上取得了不小的回报。
当然,创先争优的过程并不是一帆风顺的,我们也面临着一些挑战和困难。
面对变化多端的外部环境和日益激烈的市场竞争,我们必须加强自身的学习和提升,紧跟时代的步伐,不断推陈出新。
同时,我们还要注重企业文化的建设,树立正确的价值观和行为准则,使每个人都能以正确的心态和态度面对工作和生活。
展望未来,我们将继续坚持创先争优的原则,继续完善工作流程,加强团队协作,不断创新管理,努力打造一支高效、创新、团结的领导班子。
“创先争优”演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里,与大家一起分享我的想法和观点,让我们共同探讨如何在工作中做到“创先争优”。
“创先争优”,是我们每个人都应该努力追求的目标。
作为一名员工,无论是在工作中还是生活中,我们都需要不断努力、持续学习,勇于创新和进取,不断提高自己的能力和素质。
只有通过不断地提升自己,才能够在激烈的竞争中脱颖而出,为企业做出更大的贡献。
首先,“创先争优”需要我们要具备敢于创新的勇气和思维方式。
作为员工,我们应该要敢于挑战常规、敢于尝试新事物,不断寻找创新点和突破口。
我们不能仅仅满足于现状,而是要时刻保持一种积极的进取心和创造力,提出新的观点和建议,为企业带来新的发展机遇。
只有不断创新,企业才能够在市场中保持竞争力,我们作为员工才能够在职业道路上继续向前。
其次,“创先争优”需要我们要具备优秀的团队合作能力。
作为一个团队,只有大家团结一心、齐心协力,共同努力,才能够取得更好的成绩。
在团队中,我们要守望相助,互相支持,在工作中充分发挥自己的优势,与他人合作,共同完成任务。
同时,我们也要学会倾听和尊重团队中不同的声音和意见,从中吸取他人的长处,不断提高自己。
只有团队的成功,才能真正实现个人的价值。
再次,“创先争优”需要我们要具备持续学习的精神。
在如今快速发展的社会中,知识的更新换代速度越来越快,我们必须要不断学习,紧跟时代的步伐。
我们应该要注重学习新知识、掌握新技能,不断拓宽自己的知识面和视野。
只有不断学习,我们才能够在工作中保持竞争力,不被淘汰。
在学习的过程中,我们也要注重实践和反思,将学到的知识和技能运用到实际工作中,通过不断总结和改进,不断提高自己的能力和水平。
最后,“创先争优”需要我们要具备持之以恒的毅力和坚持不懈的精神。
成功往往需要长期而坚持的努力,我们不能因一时的困难或失败而放弃,而是要坚持不懈、迎难而上。
只有在持之以恒的过程中,我们才能够克服各种困难,取得成功。
创先争优工作报告发言材料尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我要向大家汇报我在过去一年中的工作成果和收获。
在这一年里,我所在的团队共同努力,通过创新思维和积极行动,取得了一系列可喜的成绩。
在工作中,我始终秉持着创先争优的工作态度,追求卓越。
我把质量作为首要任务,强调细节,注重结果。
在完成工作任务的同时,我着力提升自己的专业能力,通过参加各类培训和学习,不断充实自己的知识储备,以提升工作效率和质量。
其次,我注重团队合作。
在面对项目或任务时,我时刻与团队保持沟通和合作,积极寻求解决问题的办法,并鼓励团队成员发表自己的观点和建议。
我相信团队的力量,通过有效的沟通和协作,团队中每个人的优势都能够得到最大化的发挥,从而取得更好的成绩。
我还注重提升服务意识。
作为一个服务行业的从业者,我们始终把客户需求放在第一位,通过主动沟通和理解,尽可能满足客户的需求。
在我个人的工作中,我始终坚持以客户为中心,为客户提供优质、高效的服务。
此外,我还注重创新思维。
创新是企业进步的动力,我积极参与和倡导创新。
在工作中,我提出了一系列创新的工作方案并推动实施,取得了显著的效果。
创新不仅仅体现在工作方式上,也体现在业务流程、产品创新等各个方面。
最后,我还要感谢公司一直以来对我的关心和支持。
在未来的工作中,我将不断学习和提升自己的能力,用心做好本职工作,为公司发展贡献自己的力量。
同时,我也希望通过自己的努力和实践,能够激励团队中的其他成员,一起创造更加辉煌的工作业绩。
感谢大家的聆听!谢谢!。
创先争优活动演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,参加创先争优活动的演讲。
如今,社会发展进入了一个飞速发展的时代,竞争变得日益激烈,无论是个人还是组织,只有通过不断创新、不断进取,才能取得更好的成绩。
创先争优活动正是为了激发大家的积极性和创造力,推动我们的单位不断进步,不断提高,取得更加卓越的成绩。
首先,我想谈谈创先争优的重要性。
创先争优不仅仅是评选一个荣誉称号,更是一种思想觉悟和行动力的集中体现。
参与创先争优活动,是一种动力和激励,是激发了我们奋发向前的斗志和决心。
通过开展创先争优活动,我们能够集中精力进行目标管理,明确目标方向,提高工作效能。
同时,创先争优活动提供了交流的平台,可以促进各部门之间的协作和支持,实现资源共享,实现优势互补,共同推动整个单位的发展。
其次,我想谈谈创先争优的方式方法。
创先争优活动的核心是以问题为导向,关键在于解决问题和提出创新的措施。
要切实推动创先争优活动,我们需要提高自身对团队建设的重视,注重协作和合作,找出团队中的问题,并积极采取措施进行解决。
我们可以通过开展员工培训,提高员工的专业素质和学习能力;通过加强管理,优化流程和环节,提高工作效率;通过建立激励机制和奖惩制度,激发员工的积极性和创造力。
当然,创先争优活动不仅仅是问题导向,更是鼓励大家积极分享和交流创新的经验和方法,寻找最佳实践,从而提高整个单位的综合实力。
再次,我想谈谈创先争优活动的意义。
创先争优活动是一种机遇和挑战,更是一种磨砺和成长。
通过参与创先争优活动,我们能够不断学习和提升自身的能力,不断拓展自己的视野和思维方式。
同时,创先争优活动也是一种进步和成长的机会,我们在这个过程中,不断改进和完善自己的工作方法和方式,提高自己的工作效能和水平。
此外,创先争优活动也是一次展示自己的机会,通过优秀的作品和表现,让更多的人看到我们的价值和能力,提升自己的影响力和竞争力。
最后,我想呼吁大家共同参与和推动创先争优活动。
创先争优活动讲评现场会发言稿尊敬的领导、嘉宾、同事们:大家好!我很荣幸能够在此创先争优活动讲评现场会上发言。
首先,我要向所有参与创先争优活动的同事们表示衷心的祝贺和感谢。
你们辛勤的工作和出色的表现,为我们单位树立了良好的形象,为推动单位发展做出了巨大的贡献。
创先争优活动是对我们每个人工作质量和工作态度的一次全面考核。
通过这次活动,我们找准了自身存在的问题和不足,从而推动了工作的改进和提高。
同时,我们也共同学习了优秀的工作经验和方法,激发了更广泛的创新意识和团队合作精神。
这次创先争优活动,我们以“创新、奉献、卓越”为主题,积极探索新的工作方式和方法,不断提高服务质量和效率。
例如,在创新工作中,我们不再满足于传统的工作方式,而是勇于尝试新的理念和技术,以提高工作效率。
在奉献工作中,我们深入群众,倾听他们的需求和意见,努力做到关心群众、服务群众,在付出中获得了满意的回报。
在追求卓越中,我们注重团队协作,充分发挥每个人的专长和优势,取得了令人瞩目的成绩。
在这个过程中,我深有体会地认识到,创先争优活动不仅是对个人能力的提升,更是对团队合作和单位整体素质的提升。
我们每个人都是独立的个体,但我们也是一个团结协作的集体。
只有团结一心、互相支持,才能取得更好的成果。
此次创先争优活动中,有许多优秀的个人和团队值得我们表扬和学习。
他们以自己优秀的工作业绩和精神风貌,赢得了大家的尊敬和信任。
我相信,在他们的带领下,我们一定能够在今后的工作中不断取得新的突破和进步。
最后,我要感谢领导对我们工作的关心和支持,感谢评委的认真评审和公正裁决,感谢所有参与本次活动的同事们的辛勤付出。
我相信,只要我们继续保持创新精神、奉献精神和卓越精神,我们机构的发展将会更上一层楼。
谢谢大家!创先争优活动讲评现场会发言稿(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家一同参与创先争优活动讲评现场会,向大家分享我对于此次活动的一些感悟和体会。
创先争优个人发言稿模板尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好/下午好!首先,我想感谢组织给我这个机会在这个重要的场合发表个人发言。
今天,我想与大家分享一些我个人对于创先争优活动的理解和见解,希望能够为我们的工作和发展做出一些贡献。
创先争优活动作为组织推动全面发展的重要举措,对于建设团队、促进个人成长以及推动工作效能提升起到了至关重要的作用。
而个人在这一活动中的角色和责任则更加凸显了每个人的使命和担当。
首先,作为一名员工,我们要时刻保持对工作的热情和执着。
我们应该始终怀抱对工作的热爱,不仅仅是完成工作任务,更要追求卓越,追求更高的工作质量。
只有积极主动地投入工作,勇于面对挑战,才能更好地实现个人价值和组织发展。
其次,作为一名团队成员,我们要注重与他人的协作和合作。
团队的力量是无穷的,只有相互支持、相互信任、相互合作,才能够创造出更大的价值。
我相信,只有我们每个人都能在团队中发挥出自己的优势,并与他人互补,才能够真正实现优秀团队的目标。
同时,作为一名管理者,我们要具备领导力和责任感。
我们要带领团队共同成长,激励成员发挥潜能,推动团队整体的进步。
而做好创先争优活动,则需要具备更高的责任感和使命感,要带头树立良好的榜样,引领团队不断努力,不断超越。
最后,我们每个人都要积极参与创先争优活动,用实际行动来践行组织对我们的期望。
我们要不断学习新知识,提升自己的专业素养,努力发展个人技能,为组织提供更大的服务和创新。
我们要密切关注组织的发展需求,关注行业的变化趋势,主动响应组织的号召和要求,为组织的发展贡献自己的力量。
在创先争优活动中,我个人将努力做到以下几点:首先,我将保持积极的工作态度,时刻关注工作中的问题和挑战,主动寻求解决方案。
其次,我将注重与他人的沟通和协作,主动帮助他人并接受他人的帮助,共同推动团队的进步。
最后,我将持续学习和提升自己的能力,不断适应组织的发展需求,为组织的全面发展贡献自己的一份力量。
转变作风夯实基础力争创新务求实效——阿图什市水利局“创先争优建设美好家园”经验交流材料
“创先争优,建设美好家园”活动开展以来,市水利局按照自治区、自治州、市委的部署安排,深入开展阿图什市作风年建设活动,以加强党员和干部队伍建设为基础,以开展民族团结教育为核心,以水利工作为重点,在良性互动中促进共同进步,为全市各项工作开展和各族干部群众提供了优质水利服务。
一、基本情况
阿图什市水利局共有干部职工147名,下辖4个党支部共32名党员,其中局机关支部14名、市水管站支部9名、托卡依水库支部5名、市农村供水总站党支部5名。
二、主要做法及成效
(一)周密安排,创先争优活动目标思路明晰。
创先争优活动开展后,我局高度重视,及时召开党委会议,认真研究,传达市委实施方案和市委书记李宏德同志的讲话精神。
对照《阿图什市创先争优活动实施意见》要求,结合水利工作实际,制定印发了《阿图什市水利局创先争优实施意见》,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排,提出了具体要求,进一步明确了创建目标,细化了创建措施,丰富了创建内容,明确了创建活动的方向,为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
(二)加强组织领导,保证活动顺利开展。
水利局成立了以党委书记为组长,局长为副组长,各党支部书记和机关支部委员为成员的创先争优领导小组,领导小组下设办公室,具体负责对活动督查指导、综合协调、文字起草、文书运转和宣传报道、简
报编发等工作。
各党支部也相应成立创先争优活动机构,确立了党支部书记为本支部开展活动的“第一责任人”,并安排专人负责活动开展。
局领导班子成员进一步明确领导责任,制定了联系点制度,加强对各党支部开展创先争优活动的具体指导,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、人人参与活动的工作态势。
(三)广泛学习动员,营造良好的活动氛围。
为确保“创先争优,建设美好家园”活动全员参与、氛围浓厚,我局于2010年7月2日召开大会,安排部署开展创先争优活动,局党组书记作了动员讲话,集中学习了关于开展创先争优活动的安排和文件精神。
并充分利用宣传栏、党建网、悬挂横幅标语等方式,大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。
通过宣传发动,使全体党员干部明确了创先争优活动是加强党组织和党员队伍先进性建设的必然要求,是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、加强民族团结的重要保障,是推进阿图什市跨越式发展和长治久安的重大举措,进一步统一了思想认识,增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感,形成了浓厚的舆论氛围,为整个活动营造了良好的工作环境。
(四)抓经常性学习教育,提高党员的思想政治素质。
为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和水利服务能力,加深对社会主义核心价值体系的认识,增强爱国主义和维护祖国统一的教育,市水利局党委狠抓各党支部的政治理论学习,采取领导带学、辅导帮学、检查促学和制度保学的形式进行了学习。
着重学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话、中央新疆座谈会、张春贤书记在克州
考察工作结束时的讲话、自治区党委七届九次全委(扩大)会议、韩勇等同志在自治区党群共建创先争优视频会议上的重要讲话、自治州党委八届九次全委(扩大)会议、阿图什市委召开五届八次全委(扩大)会议精神,中央、自治区、自治州、阿图什市开展创先争优活动的相关文件及党的民族宗教政策和法律、法规等内容,做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。
通过学习增强了全体党员的党性认识,使全体干部职工深入领会了党的民族政策,加深了“五观”、“四个认同”、“三个离不开”认识,清晰了工作思路,鼓足了工作干劲,形成水利系统紧抓历史性大机遇,万众一心、众志成城,热爱伟大祖国、建设美好家园的精神风貌和强大力量,并在学习中做到学习有计划、有落实、有总结。
(五)明确主题,丰富创先争优活动载体。
结合开展“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的教育月活动,我局确定了创先争优促民生水利新发展,建设美好家园让人民群众得实惠”的总主题。
立足水利职能,提高创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动水平,开展“六好”教育活动,加强“八大禁52不准”、《廉政准则》学习,努力实现“服务可持续发展的民生水利、建设高素质的水利队伍、健全机关各项管理制度、整顿人浮于事的工作作风、提高办事效能、推进民族团结”的目标,为全市经济社会又好又快发展提供助力。
并实行“五定”工作措施,确保创先争优活动任务落到实处。
一是定责任。
活动领导小组依照工作岗位和工作职责,将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人,用各项工作制度规范和约束,使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化。
二是定标准。
突出水利特色,对机关支部创建“五个好”、共产党员达到“五带头”规定了统一标准,力争达到评优树先有标杆、比学赶超有方向;三是定进度。
坚持“超
前不超时,保质又保量”原则,循序渐进,同步推进,使每个阶段的工作有具体时间表,与市委同步合拍,有始有终;四是定抓手。
通过创建服务窗口单位、设立党员示范岗、全体党员干部佩戴党徽和工作牌、党员干部公开承诺等形式,实施“素质再提升”、“工作促落实”、“服务在基层”、“党员比奉献”、“组织增活力”等行动,努力使全体党员亮出身份,变“要我做”为“我要做”,树立了党员在群众中的新形象。
五是定目标。
通过活动开展,力争到2012年,党支部达到“五个好”先进基层党组织标准,共产党员达到“五带头”优秀共产党员标准。
(六)结合实际,突出实效见成绩。
精密结合工作,以水利事业的发展成效来测验活动的成果,以活动的开展推动水利事业的又好又快发展,做到争创活动与工作实践“两不误、两促进”。
创先争优活动开展以来,广大干部职工工作积极性高涨,防汛抗旱工作能力得到提升,民生水利工程建设全面提速:阿湖乡阿其克村防渗渠工程、阿湖乡水土保持综合治理工程、阿图什市2009年小型农田水利重点县建设工程均已完工;阿皮力克水库、库木鲁克水库、米拉斯库里水库、库吉那水库、麻木扎尔塔格水库等五座小型病险水库除险加固工程已完工,待竣工验收;地下水开发利用工程、阿扎克乡麻扎干渠改造工程、阿图什市城市防洪应急工程、2010年小型农田水利重点县项目均已开工建设;阿图什市2011年小型农田重点县建设项目、谢依提水库项目、季格达布拉克水库项目均已完成设计报告,正待自治区水利厅审查。
今年进入汛期以来,阿图什市境内降水量超过历史记录,布谷孜河、恰克马克河、托卡依水库多次遭遇特大洪水袭击,水利局先后于3月12日、6月17日至6月20日、7月22日至7月29日、9月16日至10月1日多次启动防洪预案。
水利系统各党
支部成为防汛抗洪工作的坚强堡垒,为防汛抗洪提供了组织保证。
全体干部职工是防汛抗洪主力军,精诚团结,舍小家,顾大家,不怕疲劳,连续奋战在防汛抗洪的各个岗位,党员干部积极发挥模范带头作用,哪里最辛苦、哪里最危险,哪里就有党员的身影,用行动诠释了“一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一个旗帜”的深刻内涵。
三、下一步计划
1、继续抓好学习实践活动整改落实后继工作,兑现向群众做出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。
2、继续加强水利系统创先争优的浓厚氛围和具体行动,拓展基层党组织和党员创先争优活动,增强党组织的创造力、影响力和战斗力,唱好民族团结主旋律,切实做到组织共建、活动共抓、先进共创、民族团结共维护。
3、继续围绕“推进跨越发展、增强民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的工作目标,立足水利工作服务社会各项事业,着力提升工作水平,着力创建一流业绩,组织引导好各族干部职工统一行动,凝聚到实现阿图什跨越式发展和长治久安的实践上来,为阿图什市社会各项事业稳步发展提供优质水利服务。