成都双流航都医院实习生岗前培训内容考核试题(答案)

医院岗前培训理论试题及答案一、单选题1. 医院感染控制的基本措施不包括以下哪项？A. 手卫生B. 空气净化C. 环境消毒D. 患者隔离答案： D2. 以下哪项不是医院护理工作中的“三查七对”内容？A. 查对患者姓名B. 查对药物剂量C. 查对药物名称D. 查对药物价格答案： D3. 医院紧急情况下，以下哪项不是医务人员应采取的措施？A. 立即启动应急预案B. 保持冷静，迅速行动C. 等待上级指示D. 保护患者安全答案： C二、多选题1. 以下哪些是医院员工岗前培训的主要内容？A. 医院文化B. 医疗伦理C. 法律法规D. 医疗技能答案： A, B, C, D2. 医院感染控制中，哪些措施是必要的？A. 定期消毒B. 个人防护C. 患者教育D. 医疗废物处理答案： A, B, C, D三、判断题1. 医院所有工作人员都必须接受岗前培训。

（）答案：√2. 医院紧急情况下，医务人员可以自行离开岗位。

（）答案：×3. 医院感染控制措施中，不需要对空气进行净化。

（）答案：×四、简答题1. 简述医院感染控制的重要性。

答案：医院感染控制对于保障患者和医务人员的健康安全至关重要。

它可以有效预防和减少医院内感染的发生，降低医疗风险，提高医疗服务质量，同时也是医院管理水平的重要体现。

2. 描述医院护理工作中的“三查七对”是什么？答案：“三查七对”是指在护理工作中，护士在给患者用药前，需要进行三次核对和七项对证。

三次核对包括：核对患者姓名、核对药物名称、核对药物剂量；七项对证则包括：对证患者身份、对证药物名称、对证药物剂量、对证药物给药途径、对证药物给药时间、对证药物的有效期和对证药物的包装。

五、案例分析题1. 某医院发生了一起因护士未严格执行手卫生导致患者感染的事件，请分析可能的原因，并提出改进措施。

答案：可能原因：护士对手卫生的重要性认识不足，缺乏规范的手卫生培训；医院手卫生设施不完善，如洗手液供应不足或位置不便；医院监督机制不健全，未能及时发现和纠正不当行为。

岗前培训考试试题科室: 姓名：分数：一、填空题（每空2分，共40分）1、《中华人民共和国传染病防治法》于起实施，于2004年8月28日经中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议修订通过，自起施行。

2、疾病预防控制机构、医疗机构应当对其进行传染病防治知识、技能的培训。

3、医护人员必须，熟悉抢救措施，备齐抢救物品。

发现患者病情危重，当班医护人员应立即进行抢救，并通知。

4、凡需抢救的危重患者，均由负责组织（科主任不在时由以上职称人员负责）、设专人护理（建立特护记录），病情发生变化医护人员应及时研究，共同制定或修订医疗及护理计划。

5、传染病防治法规定，责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、病原携带者和疑似传染病病人时，城镇于小时内，农村于小时内，以最快的通讯方式向发病地卫生防疫机构报告，并同时报出传染病报告卡。

发现乙类传染病病人，病原携带者和疑似传染病病人时城镇小时内，农村小时内向发病地的卫生防疫机构报告传染病报告卡，发现丙类传染病时，应当在小时内向发病地卫生防疫机构报告传染病报告卡。

6、抢救危重患者后应，要有明确的，并按规定进行。

7、传染病信息报告管理规范规定按甲级传染病和不明原因疾病爆发时发现后要求小时内报告。

其余传染病发现后小时内报告。

8、医疗机构发生以下情形：①5例以上医院感染爆发；②由于医院感染暴发直接导致患者死亡；③由于医院感染暴发导致3人以上人身损伤后果时应当于小时内向所在地的县级地方人民政府部门报告，并同时向所在地机构报告。

二、名词解释（每题5分，共30分）1、首诊负责制：2、医疗事故：3、传染病暴发：4、传染病流行：5、医院型感染6、医院内感染：三、问答题（第1题6分，第2题10分，第3题14分，共30分）1、突发公共卫生事件的定义是什么？2、试述医疗卫生事故的预防措施。

3、请问医疗机构违反传染病防治法的规定，由哪些情形之一时，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告，造成传染病传播，流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分并可以依法吊销有关责任人员的执业证书，构成犯罪；依法追究刑事责任？答案一、填空题（每空2分，共40分）1、1989年9月1日 2004年12月1日2、工作人员3、坚守岗位上级医师或科主任4、科主任主治医师5、6 12 12 24 246、总结经验和教训抢救记录登记7、2 248、 12 卫生行政疾病预防控制二、名词解释（每题5分，共30分）1、首诊负责制：指第一位接诊医师对所接诊病人，特别是危急重病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。

医院岗前培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项是医学伦理的基本原则？A. 尊重患者自主权B. 保护患者隐私C. 公平分配医疗资源D. 医学发展原则答案：A2. 下列哪项不是医生的职业责任？A. 提高医疗质量B. 关心患者生活C. 传授医学知识D. 发展医学科学答案：B3. 下列哪项是医疗纠纷处理的基本原则？A. 保护患者权益B. 保护医院权益C. 公平公正D. 协商调解答案：C4. 下列哪项不是医疗事故的构成要件？A. 行为人有违法行为B. 患者受到损害C. 行为人与损害之间有因果关系D. 医疗机构有过错答案：A5. 下列哪项是病历资料的基本要求？A. 真实、完整、准确、清晰B. 完整、准确、清晰、规范C. 真实、完整、规范、安全D. 准确、清晰、完整、及时答案：A6. 下列哪项不是护理工作的基本要求？A. 严格执行医嘱B. 全面关心患者C. 保持环境整洁D. 不断提高护理水平答案：C7. 下列哪项是医院感染的基本途径？A. 接触传播B. 空气传播C. 食物传播D. 输血传播答案：A8. 下列哪项不是医院感染的管理措施？A. 加强消毒灭菌B. 提高患者免疫力C. 严格执行无菌操作D. 定期检查医院环境答案：B9. 下列哪项不是药物不良反应的分类？A. 轻度不良反应B. 中度不良反应C. 重度不良反应D. 过敏反应答案：D10. 下列哪项不是临床用药的基本原则？A. 依据药物说明书B. 依据患者病情C. 依据药物相互作用D. 随意用药答案：D二、简答题（每题10分，共40分）1. 请简述医学伦理的基本原则。

答案：医学伦理的基本原则包括尊重患者自主权、不伤害原则、有利原则和公正原则。

尊重患者自主权是指医生要尊重患者的知情权、选择权和隐私权；不伤害原则是指医生在治疗过程中应尽量避免对患者造成伤害；有利原则是指医生应致力于患者的健康和福祉；公正原则是指医生应公平对待所有患者，分配医疗资源。

医院岗前培训试题答案一、选择题1. 医院感染控制的基本原则是（）。

A. 清洁、消毒、灭菌B. 隔离、防护、监测C. 预防、控制、消除D. 以上全是答案：D2. 下列哪项不是医院岗前培训的主要内容？（）。

A. 医院文化与规章制度B. 专业技能与操作流程C. 个人财务管理D. 医疗伦理与法律法规答案：C3. 医院员工在处理医疗废弃物时，应遵循的原则是（）。

A. 随意丢弃B. 分类收集、专业处理C. 焚烧处理D. 个人处理答案：B4. 以下哪项不是医院员工必须遵守的职业道德？（）。

A. 尊重患者隐私B. 收受患者红包C. 保持医疗服务质量D. 维护医院形象答案：B5. 医院应急预案的制定目的在于（）。

A. 提高医院管理水平B. 应对突发事件，保障患者安全C. 增加医院收入D. 减少医疗纠纷答案：B二、判断题1. 医院员工在任何情况下都不得泄露患者病历信息。

（）答案：正确2. 医院岗前培训仅针对新入职的医护人员，与行政后勤人员无关。

（）答案：错误3. 医院感染控制只与医护人员有关，与后勤人员无关。

（）答案：错误4. 医院员工可以根据自己的判断，对患者进行治疗或用药。

（）答案：错误5. 医院应急预案的演练是为了确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。

（）答案：正确三、简答题1. 请简述医院感染控制的重要性。

答：医院感染控制对于保障患者安全、提高医疗质量、减少医疗成本具有重要意义。

通过有效的感染控制措施，可以降低医院内感染的发生率，减少抗生素的滥用，防止耐药性的产生。

此外，感染控制还有助于提升医院的整体服务水平和患者满意度。

2. 医院员工应如何处理患者投诉？答：面对患者投诉，医院员工首先应保持冷静和专业的态度，耐心倾听患者的诉求。

随后，应详细记录投诉内容，并向患者表明将会认真处理。

根据投诉的性质，及时通知相关部门或上级管理人员，并积极配合解决问题。

最后，应向患者反馈处理结果，并采取措施避免类似问题再次发生。

3. 请列举三项医院员工在日常工作中应遵守的法律法规。

新入职护士岗前培训理论考核试题及答案一、选择题（每题10分，共50分）1.下列哪项不是护理职业的基本要求：A.热爱护理事业，具有奉献精神B.具有较强的责任感和同情心C.具有良好的沟通能力D.具有较高的学历要求答案：D2.下列哪项不是护士职业防护的内容：A.生物性防护B.化学性防护C.物理性防护D.心理性防护答案：D3.下列哪种情况不属于医疗事故：A.医疗过失行为B.医疗意外C.医疗差错D.医疗纠纷答案：B4.下列哪项不是护士执业注册的条件：A.具有护理专业学历B.通过护士执业资格考试C.具有临床实践经验D.具有完全民事行为能力答案：C5.下列哪种药物属于抗生素：A.阿莫西林B.甲硝唑C.胰岛素D.氢氯噻嗪答案：A二、填空题（每题10分，共50分）1.护士职业道德的基本原则是________、________、________、________。

答案：尊重患者、关爱生命、敬业爱岗、无私奉献2.护士职业防护的基本内容包括________、________、________、________。

答案：生物性防护、化学性防护、物理性防护、心理性防护3.医疗事故的处理程序包括________、________、________、________。

答案：事故报告、现场调查、医疗鉴定、责任追究4.护士执业注册的条件包括________、________、________、________。

答案：护理专业学历、护士执业资格考试、健康体检、完全民事行为能力5.临床常见的护理伦理问题包括________、________、________、________。

答案：患者权益保护、隐私权尊重、护理资源分配、护理职业防护三、简答题（每题20分，共100分）1.请简述护士职业道德的基本要求。

答案：护士职业道德的基本要求包括尊重患者、关爱生命、敬业爱岗、无私奉献。

尊重患者要求护士尊重患者的权益，关心患者的疾苦，遵守医疗法规，为患者提供优质的护理服务。

岗前培训考试题分类及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 岗前培训的主要目的是以下哪项？A. 提高员工的工作效率B. 增加员工的福利待遇C. 确保员工熟悉工作流程和安全规范D. 减少员工的工作压力答案：C2. 以下哪项不是岗前培训的内容？A. 公司文化介绍B. 工作技能培训C. 个人健康检查D. 安全操作规程答案：C3. 岗前培训通常由谁来负责？A. 人力资源部门B. 财务部门C. 销售部门D. 行政部门答案：A4. 岗前培训的时间一般安排在什么时候？A. 员工入职前B. 员工入职后的第一个月C. 员工转正后D. 员工离职前答案：A5. 岗前培训是否包括对公司规章制度的学习？A. 是B. 否答案：A二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 岗前培训可能包括以下哪些内容？A. 公司历史和文化B. 工作职责和流程C. 团队建设活动D. 个人职业规划E. 法律法规教育答案：A、B、C、E2. 以下哪些因素会影响岗前培训的效果？A. 培训内容的实用性B. 培训师的专业水平C. 培训的时间安排D. 员工的参与度E. 培训环境的舒适度答案：A、B、C、D、E3. 岗前培训对新员工有哪些积极影响？A. 提高工作技能B. 增强团队协作C. 减少工作失误D. 提升员工满意度E. 增加员工流失率答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 岗前培训是一次性的活动，不需要定期更新。

（错误）2. 岗前培训只针对新入职的员工。

（错误）3. 岗前培训可以帮助员工更快地融入团队。

（正确）4. 岗前培训不需要考虑员工的个人差异。

（错误）5. 岗前培训可以提高员工的安全意识。

（正确）四、简答题（每题5分，共2题，满分10分）1. 描述岗前培训对新员工的重要性。

答案：岗前培训对新员工至关重要，因为它能帮助新员工快速了解公司文化、工作流程和安全规范，减少工作中的不确定性和焦虑感，提高工作效率和质量，同时也能增强新员工对公司的认同感和归属感。

实习生岗前培训考试一、单选题您的姓名： [填空题] *_________________________________1、交接班必须认真负责,接班者应（）着装整齐上班进行交接。

[单选题] *A按时到达B提前15分钟(正确答案)C提前10分钟D提前5分钟E提前20分钟2、凡实习、进修人员发生的护理缺陷或安排护理员、卫生员、陪人进行其职责范围以外的工作而发生的缺陷,均由（）承担责任。

[单选题] *A实习生B进修人员C护士长D卫生员E带教者及安排者(正确答案)3、在进行各种诊疗护理操作前认真查对腕带,不包括（） [单选题] *A科室B住院号C护理级别(正确答案)D姓名、年龄E性别、诊断4、护士长应于一般不良事件发生几日内、组织全科人员进行分析讨论,提出处理意见及防范措施,填写“护理不良事件报告表”。

（） [单选题] *A、7(正确答案)B、8C、9D、10E、145、用药后出现不良反应时,处理不对的是（） [单选题] *A应及时报告当班医生B隐瞒,自行处理(正确答案)C安抚病人D马上报告护士长E及时处理并填写不良反应报告表上报6、输血前,需经几人查对无误后,方可输入（） [单选题] *A三人B两人(正确答案)C四人D五人E随便几人7、一级护理患者的护理要点不包括（） [单选题] *A每小时巡视患者B实施床旁交接班(正确答案)C正确实施治疗D正确实施给药措施E正确实施专科护理和基础护理8、服药、注射、输液查对制度不包括（） [单选题] *A严格进行三查八对B下一班护士查对上一班医嘱(正确答案)C注射前也应查对D观察用药后的反应E摆药后必须经两人核对方可执行9、下列哪顼不属输血时查对内容:（） [单选题] *A床号B交叉配血单C血型D血袋E护理级别(正确答案)10、具备以下哪种情况的患者,定为二级护理（） [单选题] *A、病情趋向稳定的重症患者B、病情稳定,仍需卧床的患者(正确答案)C、严重创伤或大面积烧伤的患者D、生活完全自理且病情稳定的患者11、因抢救病人未能及时书写记录,有关医务人员应当在抢救结束后多少小时内据实补记（） [单选题] *A、2B、4C、6(正确答案)D、12E2412、下列哪项不是备药前要检查药品的质量内容:（） [单选题] *A、检查瓶口有无松动B、检查患者过敏史(正确答案)C、检查药液有无浑浊D、检查输液袋有无漏水E、检查生产日期、有效日期、批号是否清晰13、临时备用医嘱(SOS)多少小时内有效（） [单选题] *A、4小时B、8小时C、12小时(正确答案)D、24小时E、30分钟14、药敏试结果阳性以（）笔作"+"标记 [单选题] *B、红色(正确答案)C、蓝色D、蓝黑色E、黄色15、1.下列哪项不是职业礼仪的原则（） [单选题] *A.遵守B.自律C.平等D.和谐(正确答案)16.在医护工作中需做到“三”无，下列哪项不是（） [单选题] *A.眼鼻无异味B.头发无异味(正确答案)C.口腔无异味D.身上无异味17.短发不能超过耳下（）厘米 [单选题] *A.3cm(正确答案)B.4cmC.5cmD.2cm18.下列哪项不是视觉语言（） [单选题] *B.会意C.友爱(正确答案)D.真诚19.下列哪项不是6S的作用（） [单选题] *A.零事故B.零浪费C.零投诉D.零节省(正确答案)20.首诊医师接诊患者后，如刚好要下班，可以将患者做何处理?（） [单选题] *A 、让患者到它院诊治。

医院岗前培训试题及答案一、单选题1. 医院感染控制的首要措施是什么？A. 定期消毒B. 个人防护C. 隔离病人D. 环境监测答案：B2. 以下哪项不是医院感染的传播途径？A. 空气传播B. 接触传播C. 食物传播D. 血液传播答案：C3. 医院内急救药品应如何存放？A. 随意存放B. 集中存放在急救车C. 放在冰箱中D. 放在药品柜中答案：B4. 以下哪项不是医院员工的职业道德规范？A. 尊重病人B. 保护病人隐私C. 接受病人红包D. 遵守医疗规范答案：C5. 医院岗前培训的主要目的是什么？A. 提高员工学历B. 提升员工专业技能C. 增加员工工作年限D. 强化员工团队合作答案：B二、多选题6. 医院感染控制措施包括以下哪些方面？A. 手卫生B. 无菌操作C. 环境清洁D. 病人隔离答案：A, B, C, D7. 医院员工在面对紧急情况时应采取哪些措施？A. 保持冷静B. 立即报告C. 采取急救措施D. 等待上级指示答案：A, B, C8. 医院员工在与病人沟通时应注意哪些事项？A. 使用专业术语B. 保持耐心C. 尊重病人意见D. 避免使用否定语言答案：B, C, D9. 医院员工在进行医疗操作时，以下哪些行为是正确的？A. 严格遵守操作规程B. 根据个人经验进行操作C. 确保操作环境的清洁D. 忽略病人的不适反应答案：A, C10. 医院员工在岗前培训中需要掌握哪些知识？A. 医院文化B. 医疗法规C. 急救技能D. 个人卫生习惯答案：A, B, C, D三、判断题11. 医院员工在任何情况下都应拒绝接受病人的红包。

（对）12. 医院感染控制只与医护人员有关，与病人无关。

（错）13. 医院急救药品可以随意存放，以便于快速取用。

（错）14. 医院员工在岗前培训中不需要学习医院文化。

（错）15. 医院员工在面对紧急情况时，应等待上级指示后再采取行动。

（错）四、简答题16. 请简述医院员工在进行无菌操作时应注意的事项。

医院岗前培训试题及答案一、选择题（每题5分，共25分）1. 下列哪项是医疗事故的构成要件？A. 医疗行为违反了医疗法规B. 医疗行为造成了患者人身损害C. 医疗行为与患者人身损害之间存在因果关系D. 以上都是2. 下列哪项不是医疗事故的责任形式？A. 民事责任B. 行政责任C. 刑事责任D. 经济责任3. 下列哪项是医疗事故处理的原则？A. 客观公正B. 保护患者权益C. 责任自负D. 以上都是4. 下列哪项不是医疗事故的处理程序？A. 医疗机构内部调查B. 当事人协商C. 卫生行政部门处理D. 人民法院诉讼5. 下列哪项是医疗事故的等级划分依据？A. 患者伤残程度B. 医疗机构的经济损失C. 医疗行为违法程度D. 患者家属的满意度二、判断题（每题5分，共25分）6. 医疗事故处理的原则包括保护患者权益、责任自负和客观公正。

（）7. 医疗事故的责任形式只有民事责任、行政责任和刑事责任。

（）8. 医疗事故的等级划分依据是患者伤残程度、医疗机构的经济损失和医疗行为违法程度。

（）9. 医疗事故处理程序包括医疗机构内部调查、当事人协商、卫生行政部门处理和人民法院诉讼。

（）10. 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

（）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述医疗事故处理的原则。

12. 请简述医疗事故的责任形式。

13. 请简述医疗事故的等级划分依据。

四、案例分析题（每题20分，共40分）14. 案例一：某患者因急性阑尾炎入住甲医院，手术过程中，医生乙因操作不当导致患者术后出现严重并发症，经治疗无效死亡。

请根据此案例，回答以下问题：（1）此案例是否构成医疗事故？为什么？（2）如果构成医疗事故，责任应由谁承担？（3）医疗事故处理程序应如何进行？15. 案例二：患者丙因心脏病入住乙医院，医生丁在治疗过程中，严格遵守诊疗规范，但由于患者病情突发，经全力抢救无效死亡。

医院岗前培训试题及答案一、单选题1. 医院的核心价值观是什么？A. 盈利最大化B. 患者至上C. 技术优先D. 服务第一答案：B2. 以下哪项不是医院工作人员的基本职责？A. 遵守医院规章制度B. 保护患者隐私C. 随意泄露患者信息D. 积极参与医院活动答案：C3. 医院中，以下哪项不是紧急情况的应对措施？A. 立即通知相关人员B. 保持冷静，迅速评估情况C. 按照既定流程行动D. 忽视患者需求答案：D4. 医院工作人员在面对患者投诉时，应采取的正确态度是什么？A. 置之不理B. 积极倾听，认真处理C. 推诿责任D. 与患者发生争执答案：B5. 医院工作人员在遇到紧急情况时，首先应该做的是什么？A. 立即逃离现场B. 保持冷静，评估情况C. 等待上级指示D. 随意行动答案：B二、多选题1. 医院工作人员在岗前培训中需要掌握哪些基本技能？A. 心肺复苏（CPR）B. 无菌操作技术C. 基本的医疗设备使用D. 患者沟通技巧答案：ABCD2. 医院工作人员在面对患者时，需要遵守哪些职业道德？A. 尊重患者B. 保护患者隐私C. 公正对待每一位患者D. 追求个人利益答案：ABC3. 在医院中，哪些行为是被严格禁止的？A. 吸烟B. 饮酒C. 携带危险物品D. 随意丢弃医疗废物答案：ABCD三、判断题1. 医院工作人员可以根据自己的判断，向患者推荐非医院指定的药品或治疗方式。

（错误）2. 医院工作人员在岗前培训期间，不需要了解医院的紧急疏散路线。

（错误）3. 医院工作人员在遇到患者突发情况时，应立即采取行动，保护患者安全。

（正确）4. 医院工作人员在工作期间，可以随意使用手机，与外界联系。

（错误）5. 医院工作人员在处理医疗废物时，应严格遵守相关法规和操作规程。

（正确）四、简答题1. 请简述医院工作人员在遇到患者突发心脏病时，应采取的紧急措施。

答案：在遇到患者突发心脏病时，医院工作人员应立即评估患者状况，如果患者失去意识或呼吸心跳停止，应立即进行心肺复苏（CPR），同时呼叫急救人员，并使用自动体外除颤器（AED）如有条件。