在自身精神文明建设上下功夫
- 格式:pdf
- 大小:11.15 KB
- 文档页数:1
2024年精神文明建设先进单位工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间又到了2024年,我此次作为精神文明建设先进单位的代表,向大家汇报工作总结。
在过去的一年里,我单位全体同仁积极践行精神文明建设的各项要求,取得了一系列重要成果,以下是我单位2024年精神文明建设工作总结:一、加强思想教育,提升员工的精神文明意识。
我们组织开展了一系列精神文明知识培训和讲座,以提高员工的文明素养和职业道德。
同时,我们还推出了一系列宣传活动,通过张贴海报、举办文化活动等方式,向员工普及精神文明建设的重要性和意义。
二、注重员工之间的关系和团队协作。
我们积极推动员工之间的沟通与交流,鼓励员工间的相互关心和支持。
在各级领导的支持下,我们组织了多次集体活动,如郊游、晚会等,增进了团队的凝聚力和向心力。
三、倡导健康生活方式,提升员工的身心健康水平。
我们鼓励员工积极参与各种体育运动和健身活动,组织了篮球比赛、登山活动等,提供了各种健身器材和健身指导,为员工创造了一个良好的健康生活环境。
四、加强心理健康关怀,关注员工的心理状况。
我们认识到员工的心理健康对工作和生活的重要性,因此我们配备了专业的心理咨询师,定期组织心理健康知识讲座和咨询活动。
此外,我们还鼓励员工参与各种培训和职业发展,提升他们的自我认知和自我管理能力。
五、加强道德建设,规范员工的行为和操守。
我们制定了一系列员工行为规范和职业道德准则,并通过各种方式加强对员工的宣传和教育。
我们注重对员工的日常行为进行监督和引导,对违反行为准则的员工进行及时纠正和教育,提升员工的职业操守和道德修养。
以上是我单位2024年精神文明建设工作的总结,虽然我们取得了一些成果,但也面临一些问题和挑战。
未来,我们将继续努力,进一步加强精神文明建设,提高员工的文明素质和职业道德水平,为我单位的发展贡献更大的力量。
谢谢大家!2024年精神文明建设先进单位工作总结(二)一、发电生产硕果累累____管理局始终坚持以“安全生产,效益生产”为宗旨,建立和健全各项规章制度,狠抓安全生产,强化运行管理;加强劳动业务技能培训;实行安全高效的调度方式,提高发电效益;加大机组设备的巡查力度,降低事故率;大力挖潜改造,提高机组的生产性能和自动化水平。
坚持“以人为本”加强卫生行业青年思想政治工作共青团是先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系广大青年的桥梁和纽带。
做好青年思想政治工作,努力培养造就青年人才大军,团结和凝聚广大团员青年坚定地跟党走中国特色社会主义道路,是党组织的重托和历史的使命,也是共青团服务社会主义现代化建设的有效途径和优势所在。
在新世纪的今天,卫生事业改革与发展给思想政治工作提出了许多新的课题,对共青团加强青年思想政治工作也提出了更高的要求。
卫生行业青年思想政治工作的宗旨,是从服务于社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发,以卫生行业青年职工为工作对象,以加强卫生青年思想道德和职业道德建设为主要内容,最大限度地调动其主观能动性和创造性,造就一批思想觉悟高、专业技术能力强、服务质量好的卫生青年职工队伍。
为适应新形势、新情况、新要求,卫生系统共青团组织必须针对青年职工的现实思想状况,坚持以人为本,用科学的发展观指导卫生青年的思想政治工作,努力探讨建立健全适合现阶段卫生青年需求的以人为本的人性化思想政治工作机制,充分尊重、理解与关心青年职工,认识他们的价值,激发他们的最大潜能,充分发挥他们的积极性与创造性,为我市卫生改革与发展做出新的更大的贡献。
一、新时期加强卫生青年思想政治工作的重要性在社会改革的进程中,青年始终是最积极最有生气的力量,他们有着敏锐的社会批判力和惊人的社会创造力。
这种蕴藏在青年身上的社会力量,更多的是表现为一种潜能,正确引导开发,可以使之成为推动社会进步的巨大动力,反之,也可能成为一种破坏力量、消极力量,成为一种不安定因素,阻碍社会向前发展。
加强和改进青年思想政治工作,坚持以正确的理想信念武装青年、凝聚青年,巩固党在青年中的思想基础,既是社会进步、时代发展的迫切需要,也是党对共青团组织提出的明确要求。
1、加强青年思想政治工作是时代发展的紧迫要求。
我国目前正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会生活发生着复杂而深刻的变化。
2024年精神文明建设年度总结2024 年,是我国精神文明建设的重要一年,经过各级党委政府的高度重视和广大干部群众的共同努力,全国各地在精神文明建设上取得了一系列显著成就。
首先,我们加强了思想道德建设。
在全社会范围内广泛开展学习弘扬社会主义核心价值观的活动,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。
各级学校加大了思想教育和道德教育的力度,提升了学生的道德水平。
同时,我们还加强了家庭教育,通过举办家庭教育讲座、开展亲子活动等方式,帮助家长树立正确的教育观念,培养孩子健康成长。
其次,我们深入推进了文化建设。
在文化产业方面,我们积极推动新兴文化产业的发展,鼓励文化创意和文化创新。
通过举办文化艺术节、书展、电影展等活动,推动了艺术创作的繁荣。
同时,我们还加强了文化遗产的保护和传承工作,举办了一系列展览和讲座,让人们更加了解和热爱传统文化。
再次,我们注重了科技创新和智力提升。
加强科技创新,培养了一大批科技人才,实现了多项科研成果的突破。
同时,我们鼓励人们参加各类智力竞赛和学习培训,提升了全社会的科学素质和综合能力。
通过建立科技创新基地和智库,我们建立了良好的创新环境和创新机制,为国家的发展提供了强大的智力支持。
此外,我们还加强了社会主义精神文明建设的组织领导和制度保障。
各级党委政府建立了健全的领导机制和工作体系,确保精神文明建设工作的顺利进行。
同时,我们还完善了相关法律法规,明确了各方责任和义务,为精神文明建设提供了强有力的制度保障。
总的来说,2024 年,我国在精神文明建设方面取得了显著的成效,人们的思想道德水平得到了提升,文化产业的发展蓬勃向前,科技创新和智力提升也取得了重要突破。
然而,我们也要看到,精神文明建设是一个长期过程,还存在一些不足和问题。
下一步,我们将进一步加大精神文明建设的力度,加强组织领导和制度建设,深入推动思想道德建设、文化建设、科技创新和智力提升,努力把我国的精神文明建设推向新的高度,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。
精神文明建设工作情况的调研报告为全面调查了解我县精神文明建设工作情况,推动我县精神文明建设工作再上新水平,根据县委、县政府的安排,从8月下旬开始,在全县范围内开展了文明城市建设战略课题调研。
这次调研共涉及全县24个县级部门和11个乡镇。
调研组深入基层,分别召开了文明单位负责人座谈会、县乡负责人座谈会,并通过实地调研、外出学习考察等多种形式,对我县文明城市建设进行了深入细致的调查研究。
现将有关情况报告如下:一、当前我县精神文明建设工作情况我县精神文明建设工作经历了一个从认识到实践不断深化的发展过程。
在这个发展过程中,我们逐步形成了思想上的共识,清晰的工作思路,正确的方针原则,有效的工作措施。
近年来在县委、县政府的正确领导下,经过全县各级各部门的共同努力,我县精神文明建设工作取得了显著成绩。
主要表现在:(一)城乡居民素质明显提高。
多年来,我县认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,坚持不懈开展公民道德实践活动,收到了良好的效果,促进了城乡居民文明素质的提高。
公共场所乱扔垃圾、随地吐痰、乱贴乱画、乱闯红灯、候车不排队等不文明现象明显减少。
涌现出了许多先进典型,无不成为精神文明建设的良好教材和先进楷模,激发了我县人民建设文明汶川的热情和动力。
(二)人文环境更加优化。
一是文化氛围日益浓厚,行业服务更加规范。
目前,全县大多数行业和窗口广泛开展了优质服务竞赛活动,并且形成了富有个性、特色鲜明的文明品牌,服务水平不断提升。
二是政务环境更加透明。
通过实施“阳光工程”,实行政府信息公开、新闻发布会、重大社会公共事项决策听证等制度,政府工作透明度不断增强。
通过实行“放权提速”,实施“政府上网工程”,实行“窗口式办公”、“一站式服务”,进一步提高了政府效能。
住建精神文明调研报告(三)城乡共建初见成效。
多年来,我县坚持以城带乡、城乡联动,打造“一心两廊四区”,使农村文明建设与城市文明同步发展。
农民素质不断提升。
通过坚持不懈对农民开展理想信念和文明素质教育,开展文明创建活动,引导农民告别不文明行为,提高文明素质。
医院精神文明建设工作计划一、围绕当前医改形势,大力加强思想政治建设。
1、深入推进社会主义核心价值体系建设,把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”,深入到精神文明建设的各个方面,开展“基层组织建设年”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,加强教育,坚定党员的信念。
召开专题讲座、____、座谈会、讨论会,通过学习教育活动,使广大党员干部用社会主义核心价值体系武装思想,凝聚力量,鼓舞斗志,引领风尚,指导行动,团结向上,更好地为患者提供满意的医疗服务。
2.加强医德医风建设。
继续加强医务人员的职业道德教育,以诚实守信为重点,以为病人服务为核心,大力开展反腐倡廉和“____”教育,利用正反两方面典型开展警示示范教育,使广大医务人员增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,提高遵守职业道德规范的自觉性,自觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。
坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抵制和纠正行业不正之风。
3.抓好职工队伍道德建设。
认真学习____《公民道德建设实施纲要》,精心组织“公民道德宣传日”活动。
全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
大力宣传先进典型。
积极参加以“好人在行动、好事在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建设”系列活动。
大力弘扬白求恩精神,激励广大干部职工履职尽责、建功立业。
4、不断加强诚信建设。
以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,进一步深入开展院务公开工作,全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度,继续推进优质护理示范工程和加强临床路径管理,不断完善便民措施,不断提高服务态度,逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话,设立举报箱,聘请行风监督员,召开座谈会,自觉接受社会监督,切实树立卫生行业的良好形象。
关于精神文明创建活动存在的问题与建议(2011-08-19 09:22:17)转载▼标签:杂谈关于精神文明创建活动存在的问题与建议近年来,全国各地纷纷组织开展文明城市创建活动,尽管全民动员、声势浩大,但创建活动成效与预期目标相比,还大不尽如人意。
为此,笔者就精神文明创建活动存在问题及建议刍议如下。
一、存在的问题一是领导机制问题。
近年来,各地各部门对精神文明创建活动重要性的认识有所提高,但在实际工作中仍存手软现象。
这主要是由于单位领导把工作重点放在追求经济效益上,而忽视了提高人的素质。
从事精神文明创建工作的领导和干部,都是身兼数职,无法专心开展精神文明创建工作。
二是经费投入不足。
乡村两级图书室、远教室、村办公室等设施存在着规划不到位、数量不足、档次不高、设施落后的问题;市直单位的图书室、活动室等没有专人管理,不能及时更新,常年“闭门自居”、形同虚设。
县市级文明办因财政预算经费严重不足(如:涟源市委文明办每年财政预算经费仅1万元),工作的开展受到严重束缚。
三是长效机制没有形成。
各地各部门普遍存在“重评比,轻创建”问题,在上级检查验收时突击整治环境,加班赶建档案资料,评比后,创建工作无人问津。
很多活动由于缺乏资金和人员不能坚持正常开展,各种不文明现象也随即回潮,创建工作出现停滞。
四是创建工作的方式、方法问题。
精神文明创建的方式、方法不能很好地体现与时俱进的要求,大多还停留在搞活动、贴标语、提口号等传统形式,不能很好地把先进理念和方法融入精神文明创建活动中,简单地把人民群众作为受教育的一个整体,缺乏针对性,导致创建活动形式单一、没有吸引力,群众参与度低。
五是队伍建设问题。
从事精神文明建设的工作人员,一方面,由于县市级文明办人员编制只有1-2名,乡镇和市直单位文明办没有人员编制,基本上只有1个,且身兼数职;村一级配套人员几乎为零,存在着严重数量不足的问题。
二、对策和建议:(一)提高认识,加强领导。
各地各部门必须站在全局和战略的高度深刻认识精神文明创建工作的重要意义,增强搞好创建工作的责任感、紧迫感,把这项工作摆在重要位置,纳入本地本单位经济社会发展的总体规划,常抓不懈。
精神文明与社会进步演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾,大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,和大家一起谈论精神文明与社会进步这个重要的话题。
精神文明是一个国家、一个民族发展的重要标志,它是社会进步的内在动力和源泉。
而社会进步则是我们每一个人都渴望的目标,它关系着国家的繁荣和人民的幸福。
因此,我们必须认真思考,如何在精神文明建设中推动社会进步。
首先,精神文明是社会进步的内在动力。
在一个国家的发展进程中,经济、科技等方面的进步固然重要,但更重要的是人们的思想觉悟和道德水平的提高。
只有在精神文明建设上下功夫,才能真正推动社会的进步。
我们要重视传统文化的传承和发展,培养人们的爱国主义、集体主义和社会主义道德观念,推动社会风气的正面改变,才能夯实社会进步的基础。
其次,精神文明是社会进步的源泉。
一个国家的繁荣富强不仅仅是经济发展的结果,更是文化的繁荣和人们精神生活的丰富。
只有在精神文明建设上下功夫,才能为社会进步提供源源不断的动力。
我们要重视文化产业的发展,提升人们的文化素养,丰富人们的精神生活,才能真正推动社会的进步。
最后,精神文明和社会进步是相辅相成、相互促进的。
精神文明是社会进步的内在动力,是社会进步的源泉,而社会进步又为精神文明建设提供了更加广阔的舞台。
只有在精神文明和社会进步相辅相成、相互促进的基础上,我们才能真正实现国家的繁荣和人民的幸福。
在新时代,我们要更加重视精神文明建设,推动社会的进步。
我们要深入挖掘中华优秀传统文化的内涵,加强道德建设和文化传承,培养人们的爱国主义和社会主义核心价值观,推动社会风气的正面改变。
只有在精神文明建设上下功夫,才能真正推动社会的进步。
让我们携起手来,共同努力,为精神文明建设和社会进步贡献自己的力量!谢谢大家!。
论文摘编
建设上下功夫
在自身精神文明
秦义波
加强职业道德建设
运用激励和约束手段
———人的功能
充分发挥企业主体“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”“政者正也,予帅以正,孰敢不正。
”作为领导干部必须懂得,你的一言一行、一举一动群众都看得清清楚楚。
不是看你如何讲的,而是看你怎么做的。
你讲得好,不如你干得好;你讲一百遍,不如你干一遍。
如果你言行一致,说到做到,身正行直,腰杆子硬,那就会一呼百应,一讲就灵。
如果你说的是一套,做的是另一套;当面是一套,背后是另一套,言行不一,表里不一,那就会“台上你讲,台下讲你”。
甚至会使群众对你产生逆反心里,你越讲他越不干。
比如群众反应最强烈,意见最大的不正之风问题,为什么会议没少开,文件没少发,制度没少订,收效不大,尽管原因是多方面的,但其中最根本的一条就是有些领导没能以身作则。
过去正反两个方面的经验告诉我们,在精神文明建设中,领导干部能不能带头从我做起,是关系着能不能取信于民,取得领导权、主动权的重大问题,必须坚持“一级带着一级干,一级做给一级看”。
要立足一个“严”字,即严以律己,经常按照自重、自省、自警、自励的要求,检查自己,约束自己,教育自己,改造自己。
要突出一个“廉”字,即廉洁自律,经常按照党组织关于反腐倡廉的规定,带头纠正不正之风,带头参加反腐败斗争,带头解决群众意见大、反应强烈的问题。
特别要通过加强以为人民服务为核心的思想道德建设,带头过好权力关、名利关、人情关,牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观;带头反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,牢固树立清正廉洁、勤政为民、无私奉献的人民
公仆形象。
要落实一个“先”字,即学习先进,按照党章关于党员和领导干部的要求,加强自身修养,提高自身的思想政治素质,发挥先锋模范作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,以高尚的人格力量影响人、教育人、感染人。
(作者是胜利油田物资供应处党委书记)
先进的职业道德不是自发形成的,而是在实践探索中培养起来的。
近年来,我们胜利钻井五公司从规范职工行为入手,逐步建立起激励与约束并举的管理机制,坚持既评先进、树标兵、奖金牌,又评后进、砍尾巴、亮黄牌,效果很好。
制定实施了井队干部大班跟班上岗特别管理规定,岗位工人倒班上岗管理制度以及关键岗位施工作业
“八不准”要求,坚持对工作表现积极、政绩突出的职工及时给予物质奖励和精神鼓励,这对启迪、鞭策、引导职工,起到了重要的助推作用;对不求上进、效率低下,造成人为事故的职工,给予必要的政纪处分,对后进单位主要负责人坚决进行组织调整,这对广大干部职工起到了警戒作用。
今后,我们要继续坚持正面激励与负面制约两手抓,做到两手都能硬起来;坚持把建立科学的职工职业道德体系纳入工作重点,针对不同岗位、工种和不同层次要求,制定出符合钻井行业
特点的职工道德规范,为构筑健康
向上的职业道德体系创造条件。
(作者是胜利油田钻井五公司党委书记)
周存康
精神文明是人类在改造客观世界中改造主观世界的精神成果的总和。
表现为社会的精神生产和精神生活的进步和发展。
精神文明建设大体可分为文化建设和思想
建设两个部分。
文化建设的成果表现为教育、科学、文化知识的发达;思想建设的成果表现为人们思想、政治道德水平的提高。
一切文明社会都是物质文明和精神文明的有机统一体,我国目前处在社会主义社会。
社会主义社会与共产主义社会是人类历史上具真正意义上的文明社会。
企业作为社会的组成单位,是社会生活中的“细胞”。
社会要前进要正常运转,自然离不开“细胞”的功效,“细胞”的功效好社会这尊身躯才健壮有力。
然而,要保健好社会这尊身躯,既需要物质文明也离不开精神文明,社会活动的主体是人,人在生活中自然离不开物质,同时也需要精神。
企业是经济组织是生产物质的场所。
企业生产活动中的主体是职工,决定企业前途命
运的是职工,以人为本企业才会兴旺发达。
社会活动中的主体和企业生产经营活动中的主体是一样的———都是人。
(作者单位:川东天然气净化总厂)
企业讲政治,不仅体现在宏观方针目标的确定之中,而且在企业的经营管理中也有着不可忽视的
宋宝开
潘禄发陈少红
企业讲政治浅议
48。