2017急诊护理工作计划

急诊科护理工作计划模板急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。

一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。

1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。

2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。

三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。

3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。

四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实。

1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。

3、严格执行“十二项核心制度”。

4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。

急诊科护理工作计划模板（二）____年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥护与认可。

2017年急诊科护理工作计划在医院“三甲复审”的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学发展观，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措，来增强急诊工作的生机与活力。

认真贯彻护理部的计划目标，充分调动科室的积极性，认真落实“以人为本，以病人为中心”的各项护理工作，强化科学管理，护理人员人才培养，提供优质护理服务，提高病人对护理工作的满意度，提高医疗护理服务质量，现将今年急诊科护理计划拟定如下：一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练，与临床实践相结合，提高护理人员的专业素养1、强化护士的“三基”训练及专科技能训练，提高护理业务技术水平。

（1）制订护理人员“三基”培训计划，对护理人员强化“三基”训练。

（2）科室每周组织小讲课一次，每月业务学习1次，专科理论和专科技能考核每月各一次，并组织随机提问，有成绩记录。

（3）加强院前急救知识和技能的培训；熟练掌握常见病的判断及抢救流程。

（4）熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术。

（5）熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

2、加强人文知识学习，提高护士的整体素养（1）新毕业护士、实习护士进行岗前培训教育，增强全体护理人员道德观念，提高护理队伍的整体素质。

（2）参加医院、护理部、科室举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。

（3）更新专业理论知识。

（4）鼓励护理人员业余学习，参加自考大专、本科的学习班。

（5）加强对进修、实习护理人员的管理，由高年资经验丰富护师护理人员带教；实习结束后，学习生进行理论、操作考核。

二、加强护理工作中的安全管理（1）落实各种规章制度，明确各班职责。

认真落实岗位责任制,增强护士责任护理理念，树立以人为本的原则，保障护理质量安全第一，操作时严格查对制度，严格分级护理制度，及时巡视病房，密切观察病情变化。

（2）加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施。

急诊护理工作计划一、引言急诊科是医院中人满为患的科室之一，每天都会有大量的病人前来就诊。

为了更好地组织和管理急诊护理工作，制定一个详细的工作计划至关重要。

本文将提供一个1200字以上的急诊护理工作计划，以帮助护士更好地应对急诊科的工作需求。

二、目标1.提供高效、全面的急诊护理服务，确保病人得到及时的医疗救治。

2.提高急诊科病人满意度和医院声誉。

3.加强急诊护理队伍协作和专业水平，提升工作效率。

三、工作内容1.每日例行工作1.早班护士接班时进行交接班，了解上一班次的工作情况。

2.做好急诊科急救设备和药品的检查、准备和备品，确保设备的正常运行。

3.参与和协助急诊科医生在挂号、初步诊断、治疗和转诊等方面的工作。

4.安排并组织病人的入院和出院流程。

5.负责病人的基本护理工作，如体温、脉搏、呼吸、血压和病情变化的观察及记录。

6.根据医嘱进行排除活动，如给药、换药、导尿等。

7.做好病人的精神护理工作，及时安抚和交流病人，提供必要的心理支持。

8.根据病情严重程度和等待时间，安排病人的就诊顺序，保持急诊科的顺畅运行。

9.根据需要调度急诊护士和其他工作人员，配合调度室等工作。

10.及时进行急诊科内会诊、讨论和学术交流，提高个人和团队的专业水平。

2.特殊工作1.急诊科应急工作：参与应对抢救、事故伤员、突发危急病情等急诊情况的工作。

2.急重病人照护：对病情危重的急诊病人，提供高质量的病苦照护，与家属进行有效沟通和配合。

3.急救知识培训：定期组织急诊护士参加急救知识培训，提高急救技能和处理急诊病情的能力。

4.临床护理研究：积极参与急诊科的临床护理研究和课题，提高护理质量和护理研究能力。

5.整体工作指导：定期组织急诊护士进行工作总结和经验分享，进行不断的工作指导和改进。

四、工作方式1.身体力行1.严格遵守岗位职责和工作规范，保持良好的工作态度和工作纪律。

2.积极参与临床操作能力的培训和练习，提高专业技能。

2.团队协作1.建立良好的团队合作氛围，加强与医生、护士和其他工作人员的协作。

急诊科护理工作计划8篇第1篇示例：急诊科是医院中最为繁忙、压力最大的科室之一，负责收治各类急危重症患者。

作为急诊科护士，需要具备高度的应变能力、责任心和专业技能。

制定一份科学合理的急诊科护理工作计划对于提高工作效率、提升护理质量具有重要意义。

急诊科护理工作计划应明确工作内容和目标。

护理人员要了解急诊科的工作特点，明确自己的职责范围，提高对急危重症患者的护理水平和技能。

在日常工作中，要准确记录患者病情转归和护理措施，为医生提供及时的数据支持。

定期参加培训和学习，不断提升自身的专业素养和护理水平。

急诊科护理工作计划要合理安排护理人员的工作时间和轮班。

急诊科是一个24小时不间断的工作环境，护理人员需要轮班工作，确保科室的持续运转和患者的及时护理。

在制定工作计划时，要考虑到护理人员的身体状况和生理周期，避免过度疲劳和工作压力过大。

急诊科护理工作计划要注重团队合作和信息共享。

急诊科护理工作需要多个护理人员协同配合，共同应对各种突发情况。

在工作计划中要明确每个护理人员的职责分工，加强沟通和协作，形成紧密的团队合作精神。

要及时分享患者病情信息和护理经验，确保各个环节的衔接和无缝转接。

急诊科护理工作计划要定期评估和调整。

急诊科的工作是高度复杂和变化的，护理人员需要根据实际情况及时调整工作计划，保证护理工作的顺利进行。

定期进行工作评估和总结，发现问题和不足，及时采取措施加以改进。

只有不断完善工作计划，才能提高急诊科护理工作的效率和质量。

急诊科护理工作计划是急诊科工作的重要组成部分，对于提高护理质量、保障患者安全至关重要。

护理人员要严格按照工作计划执行，做好每一个环节的工作，确保患者得到及时、有效的护理服务。

只有如此，才能让急诊科护理工作更加高效、专业，为患者的健康保驾护航。

【2020字】第2篇示例：急诊科护理工作计划急诊科作为医院中最重要的部门之一，承担着抢救和治疗急需救治的病人的重要任务。

急诊科护理工作是整个急诊工作的重要组成部分，护理人员在这里需要充分发挥自己的专业知识和技能，确保病人得到及时、全面的护理。

急诊护理工作计划急诊护理是医院中最具挑战性和紧张性的工作之一。

为了能够更好地为急诊病患提供优质的护理服务，医院需要建立完善的急诊护理工作计划。

以下是一份急诊护理工作计划，供参考。

一、急诊护理团队的配备与职责急诊护理工作需要严格的团队合作，医院需要配备专业的护士、医生、技师等专业人员。

具体的职责如下：1. 护士：负责对急诊病患进行全面评估、安排急救护理、进行病情监测、协助医生诊断治疗等。

2. 医生：负责对急诊病患进行情况评估、诊断治疗、开具处方等。

3. 技师：负责对急诊病患进行技术支持，例如心电监测、呼吸治疗等。

二、急诊室的管理与维护为了保证急诊室的顺畅运转和高效工作，需要建立有效的管理和维护机制。

具体的工作计划如下：1. 定期维护急诊设备，确保设备工作正常。

2. 对急诊室进行定期的清洁和消毒，保证环境卫生。

3. 组织急诊室的物资储备工作，及时补充医疗用品和设备。

三、急诊病患的评估和护理方案制定急诊病患需要在最短时间内得到及时、有效的治疗。

为此，医院需要制定详细的评估和护理方案。

具体的工作计划如下：1. 对急诊病患进行全面的评估和诊断，及时制定出治疗和护理方案。

2. 在制定治疗和护理方案时，需要考虑病患的病情特点和临床经验。

3. 在护理过程中，需要不断监测病患的病情变化，并根据情况及时调整护理方案。

四、急诊宣教活动的开展急诊宣教是为了提高公众对急诊知识的了解和应对急诊的能力。

具体的工作计划如下：1. 对社区居民和学生开展急救知识的普及教育。

2. 建立健全的急救管理制度，提高对急诊的响应能力。

3. 培训急救志愿者，提高志愿者的急救技能。

以上就是一份急诊护理工作计划，希望对大家有所帮助。

在实践中，急诊护理工作需要不断总结和提高，保证病患得到更全面、更高效的护理服务。

急诊科护理的工作计划一、日常护理工作迎接并处理急诊患者，保持急诊科整洁、干净、安静，为患者提供良好的就医环境。

熟练掌握各种抢救技术，包括心肺复苏、吸氧、吸痰等，能够迅速有效地进行急救处理。

认真执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，防止差错事故的发生。

积极配合医生进行抢救和治疗，协助患者完成各种检查和检验。

做好急诊患者的病情观察和记录，及时了解患者的病情变化，发现异常情况及时报告医生并处理。

协助护士长做好病房管理工作，认真执行各项护理任务，为患者提供高质量的护理服务。

二、培训和学习积极参加医院和科室组织的各种培训和学习活动，不断提高自身的专业水平和护理技能。

定期进行病例讨论和分享，总结经验教训，促进护理水平的提高。

学习先进的护理理念和技术，关注护理学科的发展动态，为患者提供更好的护理服务。

鼓励护理人员参加各种继续教育和学术会议，拓展知识面和视野。

对新入职的护理人员进行系统的岗前培训，确保他们能够胜任急诊科护理工作。

三、心理护理和人文关怀关注患者的心理需求，提供必要的心理支持和疏导，帮助患者缓解紧张、焦虑等不良情绪。

与患者及其家属进行有效的沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题和纠纷。

尊重患者的隐私和尊严，维护患者的合法权益，提供人性化的关怀和服务。

关注患者的病情变化和自身认知情况，及时向患者及其家属反馈病情和治疗情况。

在护理工作中注重人文关怀和情感交流，提高患者对护理工作的满意度和信任度。

四、团队协作和沟通积极与其他医护人员进行沟通和协作，确保患者得到全面、有效的治疗和护理。

在抢救和治疗过程中，要密切配合医生的工作，确保抢救工作的顺利进行。

认真执行交接班制度，做好口头和书面交接班工作，确保交接信息的准确性和完整性。

在工作中注重团队协作和互助精神的培养，营造和谐的工作氛围。

在沟通时要注意语言规范和礼仪要求，保持良好的职业形象和道德修养。

2017年急诊科护理服务工作计划一、指导思想在新的一年里, 认真贯彻护理部的计划目标, 充分调科室的积极性, 创造性, 认真落实以病人为中心的各项工作, 强化科学管理, 护理人员人才培养, 提供优质的护理服务, 提高病人对护理工作的满意度, 拟定2017年的护理工作计划。

二、工作目标（一）落实《三级综合评审医院评审标准实施细则（2012版）》中的各项急诊护理管理标准, 进一步提高护理人员运用质量管理工具的科学方法和能力, 持续改进急诊科护理工作质量, 注重专科护士培养, 调动护士参与专业改善,力争急诊各项护理项目达标。

（二）落实《山西省计生委办公室关于印发医院门（急）诊。

手术室、血液透析室优质护理服务评价标准的通知》, 拓展急诊优质护理服务内涵。

提升服务能力, 创新服务项目, 力争在优质护理服务专项检查中达标。

（三）完成以下各项护理质量控制工作目标:1.急诊留观患者对护理工作满意度≥95%；2.分级护理工作质量合格率≥95%（合格分≥90分）；3.护理安全质量合格率≥95%（合格分≥95分）；4.护理服务规范化质量合格率≥95%（合格分≥90分）；5.护理文件书写工作质量合格率≥95%（合格分≥90分）；6.抢救物品配备工作质量合格率≥95%（合格分≥95分, 其中急救物品完好率100%）；7.消毒隔离质量合格率≥95%（合格分≥95分, 其中一人一针一管一用执行力100%）；8.急诊科工作质量合格率≥95%（合格分≥95分）；9.节假日前护理安全工作质量合格率≥100%（合格分≥95分）；10.夜间护理工作质量合格率≥95%（合格分≥90分）；11.输血护理质量合格率≥95%（合格分≥95分）；12.优质护理服务病房检查合格率≥95%（合格分≥90分）；13.基础护理理论考试合格率100%（合格分≥80分）；14.基础护理技术操作考核合格率100%（合格分≥90分）；15.专科护理理论考试合格率100%（合格分≥80分）；16.专科护理技术操作考核合格率100%（合格分≥90分）17.临床护理教学工作质量合格率≥95%（合格分≥90分）；18.进修生、实习生对教学工作满意度≥95%；19.新护士规范化培训合格率100%；20.新入科护士培训合格率100%；21.护士继续教育培训率及合格率100%；22.难免压疮发生次数≤10%；23.不良事件发生例数下降20%；24.急诊护士分诊合格率≥95%（合格分≥95分）。

急诊病房护理工作计划范文一、指导思想在总支、院办的领导下，认真学习和____年全国护理工作会议的精神，遵循“以人为本”的____，“以病人为中心”的服务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，让患者满意、社会满意、领导满意，护理部工作计划。

二、工作目标1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。

3、坚持“以人为本”的服务理念，认真落实首问负责制，继续开展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。

三、工作指标：1、基础护理合格率≥____%2、特、一级护理合格率≥____%3、专科护理合格率≥____%4、技术水平合格率≥____%5、护理文书书写合格率≥____%6、急救物品完完好率____%7、消毒灭菌合格率____%、消毒隔离合格率____%8、病区管理合格率≥____%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率____%、病人知晓率≥____%11、医疗安全管理合格率≥____%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥____%13、年护理严重差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满意率≥____%15、护理人员培训率达____%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。

16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流，发表论文≥____篇17、年工作计划完成率≥____%四、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。

以满足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的预案，避免造成护理资源的浪费。

2、努力争取逐步做到分层次使用护士：(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作;(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;(3)、把病人满意的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。

急诊科护理工作计划模板急诊科护理工作计划模板精选4篇（一）急诊科护理工作计划模板日期：（填写日期）工作目标：1. 提供高质量的急诊科护理服务，确保病人的安全和舒适。

2. 有效管理和优化工作流程，提高工作效率。

3. 积极参与团队合作，共同推动急诊科的发展和改进。

工作内容和计划：1. 确保急诊科设备和药品的配备充足，按照相关要求进行管理和维护。

- 检查并记录急诊科设备和药品的库存情况。

- 协助负责采购和补充急诊科设备和药品。

2. 确保病人的安全和舒适。

- 针对急重症病人，进行评估并提供急救护理。

- 监测病人的生命体征，及时处理异常情况。

- 提供病人的基本护理，如给予药物、更换敷料等。

- 定期巡视急诊科，确保病人和环境的安全。

3. 协助医生进行诊断和治疗。

- 根据医嘱，准备和执行医疗操作，如鼻饲、静脉输液等。

- 协助医生进行各种检查，如心电图、血液采样等。

- 提供必要的协助和支持，如帮助病人换衣服、清洁伤口等。

4. 积极参与团队合作，共同推动急诊科的发展和改进。

- 参与科室会议，分享经验和提出改进建议。

- 参与科室的培训和学习，提升专业知识和技能。

- 积极与其他科室和护理部门沟通和合作，提升协同效能。

5. 实施并遵守相关的法律法规和医院规章制度。

- 严格按照护理操作规程和标准操作程序进行工作。

- 遵守医疗废物和感染控制的相关要求，确保工作环境的安全和清洁。

- 维护和保护病人的隐私和权益，做好相关记录和报告。

评估和总结：1. 按照计划完成工作内容，并评估工作效果和病人满意度。

2. 及时总结和反思工作中的问题和不足，提出改进措施。

3. 合理利用工作时间和资源，提高工作效率和质量。

签名：（填写签名）日期：（填写日期）急诊科护理工作计划模板精选4篇（二）1. 确认并准备必要的急诊设备和药物，并确保其正常运作。

2. 加强员工培训，提高他们应对急诊患者的能力和技能。

3. 制定并执行日常巡逻和清洁计划，保持急诊科的卫生和整洁。

急诊护理工作计划急诊护理工作计划时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候开始写计划了。

我们该怎么拟定计划呢？以下是小编收集整理的急诊护理工作计划，欢迎大家分享。

急诊护理工作计划1一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、将各项规章制度落到实处：定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。

2、强化安全意识：发现工作中的不安全因素时要及时提醒，严格执行"四不放过"。

3、加强重点时段的管理：如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神、4、分层管理：按主管护师——护师——护士——新护士（1年以内）——实习护士，对她们进行分层管理，加强新护士的培训学习教育，提高他们的专业能力。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患：规范护理文件记录，认真执行护理记录中"十字原则"，即客观、真实、准确、及时、完整。

6、加强护理人员自身职业防护：组织全科护士学习相关知识，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

7、完善护理紧急风险预案：平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡文明优质服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、确保、完善便民措施，管理责任到人，发现问题及时处理。

2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。

继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，提高健康教育质量。

3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情权，解除患者的顾虑。

4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。