XX年度教育教学管理与质量先进单位自评报告
- 格式:docx
- 大小:18.66 KB
- 文档页数:8
文章8教学管理示范校评估工作自评报告一、学校概况:我校现有8个教学班,在校学生312人,教职工20人。
近几年来,在各级领导的亲切关怀,特别是在县教研室领导的具体指导下,我校坚持“为了每一个学生发展”的办学理念,遵循“以人为本,立德树人,依法治校,质量立校,科研强校”的发展思路,以“让农村的孩子接受现代化教育”为目标,确立了以教师的发展为保证、以学生的发展为目标,推动学校可持续发展的办学思想。
积极落实教学的中心地位,不断强化教学过程管理,向管理要效益,靠管理促发展,教育教学管理逐步走向制度化、规范化和科学化。
学校的综合办学效益不断增强,教育教学质量不断提高,逐步形成了自己的办学特色。
几年来,我们从教学管理、课堂教学改革和考核评价等角度入手,辅助必要的硬件建设,以此塑造了良好的学校形象,提高了学校威信,学校有了良好的声誉。
保证了学生能“进得来,留得住,学得好,学有所成”。
今年小考我校进入全县前 24名,在今年10月的省级教育均衡发展评估验收和**月份的县级跨越式教学评估验收中,我校均以高水平通过评估验收,教学管理受到省、县各级领导的好评。
二、自评结果根据《****自治县教育局教学管理达标校、示范校评选办法及标准》(试行),学校对本年度工作进行了认真的自查自评,现将学校自查自评结果汇报如下:(一)教学管理150分,自评140分1、管理目标20分,自评18分我校自觉以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,注重学习和吸收现代教育教学新思想、新理论,坚持“在反思中求改进,在改进中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色”的指导思想,力求以先进的教育教学理念引领教师,以科学的教育价值观评价教学,以科学的教学管理规范教学。
自20xx年以来,我校积极实践生本教育理念,并形成成熟的教学模式,教师生本课堂达标率100%;自20XX年以来,学校在低中年级引入跨越式教学理念,试验两年多来,有100多名学生、4位教师直接参与试验,通过与生本课堂有机结合,全校课堂教学效率大幅提高,学生素质全面提升,一年级学生大部分能识读常用汉字1000个以上,二年级学生能识读常用汉字2000个以上,四五年级学生语文写作水平、英语口语水平全面提升。
学校教育教学质量自评报告•相关推荐学校教育教学质量自评报告(精选10篇)在当下社会,我们使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家收集的学校教育教学质量自评报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
学校教育教学质量自评报告篇1xx小学牢固树立“育人为本,德育为先”的理念,优化育人环境,注重课题研究,强化实践活动,拓展教育渠道,突出工作成效,努力构建人民满意的和谐校园。
20xx年荣获“xx市德育先进学校”称号。
学校布局合理、环境优美,荣获“江苏省绿色学校”;教育设施一流,达到江苏省一类标准,通过“xx市教育技术管理先进学校”验收;校园管理规范,被评为“xx市常规管理示范学校”;教育教学质量优异,连续两年在xx市教育局组织的学校教育综合考评中被评为“优秀奖”;学校特色鲜明,全校已经形成“人人爱羽球,个个会打球”的羽毛球活动氛围,在xx市和xx市比赛中分获第一和第二名充分体现了和谐、文明的校园文化氛围。
学校德育领导小组由校长任组长,组员由各职责部门组成,领导小组制订德育工作计划,起到协调、指导、督查的作用;抓好班主任队伍建设,每月举行一次班主任例会,加强青年班主任的培养工作,深入开展“师徒结对”活动,完善班主任岗位职责、工作条例、考核、奖励制度,把班主任工作的实绩作为晋升、评优的重要依据;充分发挥班队干部的作用,做到“事事有人做,人人有事做”,让每位学生参与学校和班级的管理;积极推行“德育导师制”,制订计划、落实对象、做好记载,牢固树立“全员育人”的思想,形成了齐抓共教的良好局面。
学校积极开展主题教育月活动,有计划地开展养成教育、安全教育、法制教育、环境教育、民族精神和心理健康等方面的教育,每月活动结束,班主任撰写德育简讯和活动小结。
学校成立课外活动小组,做到定时间、定教师、定内容、有记录;定期举行文艺节、体育节、科技节、读书节等活动;组织学生参加市级以上的各项比赛活动。
教育教学质量评价自评报告目录1. 内容简述 (2)1.1 制定背景 (2)1.2 目的和意义 (2)1.3 报告依据 (3)2. 教育教学质量概述 (4)2.1 教育教学活动 (5)2.2 质量管理体系 (6)3. 教育教学质量现状分析 (8)3.1 教学过程分析 (9)3.2 教学成果分析 (10)3.3 存在问题 (11)4. 教育教学质量评价指标 (12)4.1 教学内容与方法 (13)4.2 教师教学能力 (15)4.3 学生学习效果 (16)4.4 课程与教学资源 (17)4.5 教学环境与设施 (18)5. 教育教学质量提升措施 (19)5.1 教师培训与发展 (20)5.2 学生学习支持 (22)5.3 课程与资源优化 (23)5.4 教学管理与改革 (24)6. 未来教育教学质量规划 (26)6.1 短期目标 (27)6.2 中期目标 (27)6.3 长期目标 (29)1. 内容简述本教育教学质量评价自评报告是对我在最近一个学年度内教育教学活动的全面评估。
该报告旨在反映教学质量的现状,总结经验教训,发现不足,明确改进的方向和措施。
自评内容涵盖教学计划执行情况、教学资源利用情况、教学方法与手段、师资队伍建设、学生学习效果等多个维度。
自评的过程是深刻的自我审视,旨在通过自我诊断和分析,不断提高教育教学水平,确保教育质量稳步提升。
1.1 制定背景全面梳理教學狀況,查明重点问题和优势特色,为优化教育教学质量提供依据。
促进教学工作反思与改进,提升教师的教学能力和水平,不断提高课程质量和学生学习效果。
可以根据具体情况添加或修改背景信息,例如评估近期重大政策或工作部署的影响等。
1.2 目的和意义本教育教学质量评价自评报告的目的是为了全面评估学校在确保教育教学质量方面的表现,从而识别优势领域以及需要改进的短板。
通过对学校自身教学活动的深入分析与自我审视,该报告旨在为政策制定者、教育管理者、教师团队提供详尽的参考数据,帮助其作出知情的决策。
学校教学质量提升年工作自评报告在新时代教育改革的背景下,学校教学质量提升成为教育工作的核心任务。
本年度,我校紧紧围绕这一中心工作,以培养学生核心素养为目标,深化课程改革,加强教师队伍建设,优化教学评价体系,力求在教育教学质量上实现新的突破。
以下是结合具体案例,对我校教学质量提升年工作的详细自评报告。
一、课程改革:创新与突破(一)课程整合的实践探索课程整合是提高教学效率、培养学生综合素质的有效途径。
本年度,我校在高一年级尝试将历史与地理课程进行整合。
例如,我们设计了一个名为“古代文明与地理环境”的教学单元,让学生在了解古代文明的同时,探讨地理环境对文明发展的影响。
在这一过程中,学生不仅掌握了历史知识,还学会了如何运用地理知识分析历史问题,提高了他们的综合分析能力。
(二)校本课程的开发与实施为了满足学生的个性化需求,我校积极开发校本课程。
我们根据学生的兴趣和特长,开设了诸如“创意写作”、“机器人编程”、“环境科学”等多门校本课程。
这些课程不仅丰富了学生的课余生活,还为他们提供了展示自我、发展特长的平台。
以“机器人编程”课程为例,学生通过动手实践,掌握了编程基础,有学生在全国青少年科技竞赛中取得了优异成绩。
二、教师队伍建设:专业成长与团队协作(一)教师教学比赛:激发创新活力为了促进教师之间的交流与合作,本年度我校组织了全校性的教师教学比赛。
在比赛中,张老师运用“项目式学习”方法教授物理课程,让学生在实际操作中掌握物理原理。
这一创新教学方法得到了评委们的高度评价,并在比赛中脱颖而出。
这种教学比赛不仅激发了教师的教学热情,还促进了教学方法的创新。
(二)青年教师培养计划:传承与发扬我校重视青年教师的培养,实施了“青蓝工程”,为青年教师配备了经验丰富的导师。
李老师在他的导师指导下,通过参与课堂观摩、教学研讨等活动,迅速提高了教学水平。
在年度教学质量评估中,李老师的表现得到了学生和同事的一致好评。
这种师徒制的培养模式,不仅帮助青年教师快速成长,也促进了教师队伍的稳定和发展。
教育教学质量评价自评报告•相关推荐教育教学质量评价自评报告在现在社会,报告对我们来说并不陌生,要注意报告在写作时具有一定的格式。
那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的教育教学质量评价自评报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教育教学质量评价自评报告1本学年在市教育局的正确领导下,在进修学校的督促指导下,我校坚持以教学为中心,以质量求生存的原则,加强教师队伍建设,努力实施新课改,不断提高教育教学质量,使我校的教学工作又上一个新台阶,20xx——20xx学年度被市教育局评为教学管理先进单位。
一、认真履行好校长职责学校的中心工作是教学工作,校长的主要职责是领导好学校的教学工作,配齐各科教师,抓好制度建设,深入教学一线,督促指导好备、教、批、辅、考各环节的工作。
特别是根据《市“教研年”工作方案》要求,我们组织全校教师认真实施,基本上完成了各项工作任务,整体推进了我校教学工作的进程。
一年来由于认真履行了校长工作职责,使我校的教学工作取得了较好成绩,20xx年小升初质量抽测成绩突出。
由于在一年来的教学常规管理中,抓的比较到位,在市局和进修学校的检查评比中,受到好评,本人被评为教学管理先进个人。
二、抓好教学质量提高的几点做法(一)狠抓教学常规管理,全面提高教学质量1、建立健全各项规章制度,保证教学工作的顺利实施学校结合本校实际,出台了教学常规管理制度,如备课制度、课堂教学制度、批改制度、辅导制度、考试制度等。
同时结合市教研年活动,制定了学校达标课制度及评比标准。
结合这些制度化,规范化管理,学校坚持“以人为本”,从实际出发,充分调动了广大教师的教学积极性和创造性。
形成了“勤学、慎思、和谐、创新”的良好校风及“敬业、尽责、合作、创新”的良好教风,使学校的教学工作稳步发展。
同时涌现出一批优秀的年轻骨干教师,在20xx——20xx学年度中,杨丽杰老师被评为市优秀教师、韩文艳、张晓蕾被评为市优秀教师,张晓蕾老师被评为教学先进个人。
年度教育教学管理与质量先进单位自评报告年度教育教学管理与质量先进单位自评报告一、引言首先,感谢主管部门对我们学校教育教学管理与质量的高度关注和支持。
作为一所教育教学管理与质量先进单位,我们深感责任重大。
本报告将全面总结我们在过去一年中在教育教学管理与质量方面取得的成就,并指出存在的问题和亟待解决的挑战,以期不断提高我们的教育教学管理与质量水平。
二、教育教学管理与质量自评1. 教育教学管理在教育教学管理方面,我们高度重视课程设置和教材选用的科学性和先进性。
我们根据学生的特点和需求,对课程进行了全面评估和优化,确保了课程的连贯性和合理性。
同时,我们推行了新的教学管理模式,加强了教师的培训和评估,并建立了有效的教育教学管理制度,确保了教师的教学质量和学生的学习效果。
2. 教育质量教育质量是衡量一所学校教育教学工作的重要指标之一。
我们重视培养学生的创新能力和实践能力,注重培养学生的综合素质。
通过多种形式的考试和评估,我们能够全面了解学生的学习情况,并及时进行个性化的辅导和指导。
此外,我们积极开展了与社会的交流与合作,提高了学生的实践能力和社会责任感。
三、存在的问题和亟待解决的挑战尽管我们在教育教学管理与质量方面取得了一定的成绩,但仍然面临一些问题和挑战。
首先,我们的教育资源相对有限,师资力量不足,导致教学质量的不稳定性。
其次,我们的教学方法和手段相对传统,对于现代教育技术的应用还不够广泛和深入。
此外,我们的评估体系还需要进一步完善,确保评估的公正性和科学性。
四、改进措施为了进一步提高我们的教育教学管理与质量水平,我们将采取以下措施:1. 加强师资队伍建设,提高教师的教学技能和专业水平。
2. 推行教学改革,注重教学方法和手段的创新,提升教学效果。
3. 进一步完善评估体系,确保评估的公正性和科学性。
4. 加强与社会的交流与合作,提高学生的实践能力和社会责任感。
五、总结经过一年的努力,我们取得了一定的成绩,并意识到存在的问题和挑战。
教育管理年工作自评报告尊敬的领导:您好!感谢您给予我评价自己工作的机会。
以下是我对过去一年教育管理工作的自评。
在过去一年中,我积极参与了学校教育管理工作,并且尽职尽责地完成了各项任务。
首先,我认真履行了教育管理职责,确保学校的教学质量得到提升。
我积极参与课堂观摩、教学研讨等活动,了解各个班级教学情况,并提供了相关建议和指导。
同时,我也积极组织教师培训和交流活动,提高教师的专业素养和教学水平。
通过这些努力,我相信学校的教学质量有所提高。
其次,我注重与家长的沟通和合作。
我定期组织家长会,并倾听家长的意见和建议。
我也努力通过各种渠道与家长沟通,包括微信群、电话沟通等,及时了解家长对学校工作的关注点和需求,并积极回应解决。
通过与家长的密切合作,我相信学校与家庭之间的沟通和合作得到了加强。
此外,我还积极参与学校的教育改革和项目建设。
我参与了学校的教科研项目,并协助教师团队完成相关的研究和成果。
我也参与了学校的课程改革,为学校开发和完善新的教材和教学资源。
通过这些参与,我相信学校的教育改革和项目建设得到了推进。
在过去一年中,我也意识到了自己的一些不足之处。
首先,我有时候在工作中可能会过于紧张和焦虑,导致效率不高。
我会更加努力地调整自己的状态,保持冷静和专注,提高工作效率。
其次,我有时候可能会过于顾虑他人的评价,不敢积极尝试新的工作方式和方法。
我会更加勇敢地去创新和尝试,相信自己的能力和判断。
对于未来的工作,我将继续努力不懈,不断提高自己的教育管理能力和水平。
我将进一步加强与教师、家长和学生的沟通和合作,促进学校的发展和进步。
同时,我也会不断学习和更新教育管理的理论知识,不断提高自己的专业素养和能力。
感谢领导对我的支持和关心!我期待并愿意继续为学校的教育管理事业贡献自己的力量。
谢谢!教育管理者XXXX年XX月XX日。
小学教育全面质量自评报告一、引言为了确保我校小学教育的全面质量,提高教学水平,我们进行了一次全面的教育质量自评。
本报告将详细介绍我们的自评过程和结果。
二、自评过程2.1 自评内容我们的自评内容主要包括:教学计划与实施、教师队伍、教学资源、教学质量、学生发展、学校管理等方面。
2.2 自评方法我们采用问卷调查、座谈会、教学观摩、资料查阅等方式进行自评。
2.3 自评步骤1. 制定自评方案:明确自评内容、方法、步骤和时间安排。
2. 开展自评活动:按照方案进行各项自评活动。
3. 收集数据:整理收集到的问卷、座谈会记录、教学观摩反馈等数据。
4. 分析数据:对数据进行统计分析,找出优势和不足。
5. 撰写报告:根据分析结果,撰写自评报告。
三、自评结果3.1 优势1. 教学计划与实施:我校教学计划科学合理,教学实施有序,教学质量得到保证。
2. 教师队伍:我校教师队伍整体素质高,教学能力较强,教育教学成果显著。
3. 教学资源:我校教学资源丰富,能为教育教学提供有力支持。
4. 学生发展:我校注重学生全面发展,学生在德、智、体、美等方面取得良好成绩。
3.2 不足1. 学校管理:我校在管理制度方面有待进一步完善,以提高管理效能。
2. 教学质量:部分学科教学质量有待提高,需要加强师资培训和教学研究。
3. 教学资源:虽然我校教学资源丰富,但部分资源利用率不高,需要优化配置。
四、改进措施针对自评过程中发现的不足,我们将采取以下措施进行改进:1. 完善学校管理制度,提高管理效能。
2. 加强师资培训,提高教师教育教学水平。
3. 优化教学资源配置,提高资源利用率。
4. 关注学生全面发展,注重培养学生的创新能力和实践能力。
五、总结通过本次全面质量自评,我们对我校小学教育的优势和不足有了更清晰的认识。
在今后的工作中,我们将不断改进,努力提高教育教学质量,为学生的全面发展创造更好的条件。
XX市XX中学教学质量评估自评报告一、学校概况XX市XX中学创办于1989年,学校得到香港金城营造集团公司董事长XX先生的大力资助,于2002年12月4日经XX市人大常委会批准,易名为“XX市XX中学”。
学校是XX市直属中学,韶关学院教育实习基地,学校占地面积6万多平方米,校舍建筑总面积2471m2。
招生范围主要是面向老城区下城片、XX区及主田、古市两个乡镇,共 52个教学班,学生人数3165名。
现有教学楼3栋,科学馆一栋(设有达到省一级学校标准的电脑室、理化生实验室、舞蹈室、多媒体平台等),办公综合大楼1栋,学生宿舍楼2栋,有一间可容纳1000多人用餐的韶关市A级饭堂,还有学生图书室、阅览室、生物园、地理园及5000多平方米的文化广场。
学校师资力量雄厚,现有教职工186人,其中,高级教师26人,一级教师139人。
有5人参加省级骨干教师培训,26人参加市级骨干教师培训,教师学历达标率为100%。
办学以来,我校恪守“爱、严、勤、实”的校训,坚持“以人为本、尊重的教育”的办学理念,认真贯彻执行国家教育方针,以德育为首,教学为中心,全面实施素质教育。
全校师生同心同德,展现“团结务实、敬业拼搏”的教风,秉承“爱、勤、博、活”的学风,形成了“爱国爱校,勤教勤学,开拓创新,立志成才”的良好校风,教育教学质量稳步提高,办学效益良好。
1996年成为首批“韶关市一级学校”,连续多年被评为“XX市教学先进单位”。
2009年被授予“广东省中小学校本培训示范校”、“广东省中小学安全文明校园”荣誉称号。
2010年被XX市教育局评为“群体师德创优先进集体”。
2010年被评为“广东省书香校园”。
二、主要做法与成效我校坚持“以人为本,尊重的教育”的办学理念,着眼于“为学生终生发展奠基,为学生一生幸福负责”,把养成教育作为德育工作的重点,坚持严格管理,认真落实课程规划,满足学生发展需要,提倡有效教学,开发校本课程,构建有利于学生发展的课程体系,以教学质量求生存,谋发展,坚持全面推进素质教育,围绕“让学生成才、让教师成功、让学校成名”的宗旨,做了许多卓有成效的工作。
年度教育教学管理与质量先进单位自评报告教育教学工作是学校工作的核心,它直接关系到学生的成长和未来。
在过去的一年里,我校始终秉持“以学生为本,质量为魂”的教育理念,不断优化管理体系,致力于提升教学质量,努力为学生的全面发展创造良好的环境。
现将我校在教育教学管理与质量方面的工作自评如下。
一、教育教学理念我校坚持“全人教育”的理念,注重培养学生的创新精神和实践能力。
我们充分认识到,教育不仅是知识的传授,更是品德的熏陶、能力的培养和情感的交流。
因此,在教学过程中,我们始终强调学生的主体地位,倡导启发式、讨论式的教学方法,鼓励学生自主学习、合作学习、探究学习。
二、管理体系建设为了保障教育教学工作的有序进行,我校建立了一套完善的教育教学管理体系。
这一体系包括教学计划制定、课程设置、教材选用、教学评估、教学监控等多个环节。
我们严格按照国家和地方教育行政部门的规定,结合学校实际情况,制定了一系列切实可行的管理制度和操作规程。
同时,我们还加强了教学管理的信息化建设,利用现代科技手段提高管理效率和质量。
三、教学质量提升教学质量是学校的生命线。
为了提升教学质量,我们采取了多种措施。
一是加强课堂教学管理,要求教师严格按照教学大纲和教学计划组织教学,确保课堂教学的有效性。
二是开展听课评课活动,通过同行之间的互相学习、互相监督,促进教师之间的交流与合作。
三是实施教学质量监控,定期对教学质量进行检查和评估,及时发现问题并采取相应措施进行整改。
四、学生发展成果学生的全面发展是我们工作的最终目标。
在过去的一年里,我校学生在德、智、体、美等方面都取得了显著成绩。
在学术竞赛中,我校学生多次获得省级以上奖项;在文艺体育活动中,我校学生也充分展示了自己的才华和风采。
同时,我们还注重培养学生的创新精神和实践能力,通过开展各种实践活动和社团活动,为学生提供了展示自我的平台。
五、教师队伍建设教师是学校教育教学工作的中坚力量。
我校高度重视教师队伍建设,通过引进优秀人才、加强教师培训、完善激励机制等措施,不断提高教师的专业素养和教学水平。
XX年度教育教学管理与质量先进单位自
评报告
XX年是“十二五”规划的第四年。
在党中央“十八大”精神的鼓舞下,全校师生员工精神振奋、团结协作、努力工作,不断开创了学校工作新局面。
一年来,我校按照市教育局关于“夯实基础、调整结构、保证规模、规范管理、提高质量”的总体要求,在校企合作方式创新、人才培养模式创新、生产性实训基地建设、教学方法创新、技能训练与竟赛、教师培训与顶岗实践、职教宣传等诸多方面较好地完成了全年的工作目标和任务,突出教学质量这个核心,强化校企合作和学生职业技能培养这个重点,切实加强了教育教学管理工作,全面进行新课程教学改革。
自评达到了湘潭市教育局评选XX年度中等职业学校教育教学管理与质量先进单位的条件。
一、学制管理
严格执行教育行政部门的职业教育学生学籍管理规定,我校招收招收初中毕业3年制中职学生在校学习时间不低于2年,顶岗实习不少于1年;高中毕业2年制中职学生在校学习时间不低于1年,顶岗实习不少于1年;招收应届初中毕业5年制高职学生在校学习时间不低于3年,顶岗实习不少于1年。
二、教学管理
、才培养方案的优化与实施
根据教育部颁发的中职教育专业目录,我校现有现代农艺技术、园林技术、畜牧兽医、农机使用与维护、农村经济综合管理、机电技术应用、会计、计算机应用和等9个专业,今年组织相关专业教研室的师生开展了行业生产和人才市调研,编写了市场调研报告,并及时应用到教学实践中,对各专业的《人才培养方案》进行了优化与提高,并严格按《人才培养方案》落实与执行。
、学科教学计划的革新与实施
根据职业教育发展特点和当地相关产业情况,我们组织了各专业带头人和骨干教师开展教研教改活动,分别对农艺技术、园林技术、畜牧兽医、农机使用与维护、农村经济综合管理、机电技术应用、会计、计算机应用、等9个专业的专业基础课和专业课程都优化了《教学标准》和《课程教学计划》,并联系教学实践认真组织落实。
、实践性教学计划完善与实施
在各专业建设指导委员会的领导下,邀请生产现场专家参加实践性教学管理活动,确保实验实习、教学实习、生产性实习、顶岗实习等环环相扣,联系生产实际。
①对现有9个专业都设计了《实习实训计划》,有明确的学习项目与任务和目标,并有考核的标准和措施。
②各专业班级按实习实训计划落实实习实训工作:每次实习实训人数、时间、实习
实训开展情况,要如实记录,相关责任人要签字,学生的实训报告或实习小结等,建立文字和电子档案。
、顶岗实习计划的制订与实施
紧贴当地园林生产实践,在抓好校实训基地建设的基础上,进一步加强校企合作,①对现有9个专业都优化了《顶岗实习计划》,做到有明确的学习任务和目标,并有考核的标准和措施。
②顶岗实习情况有如实记载,相关责任人有签名,每批学生顶岗实习总体情况有实习企业的意见,顶岗实习完成好,实习总结或设计等资料齐全。
、教学日常规管理秩序井然
在校党委和校行政的统一组织领导下,学校全年工作按年初学校总体计划、科室工作计划、专项工作计划等逐项执行。
对现有9个专业的教学活动均按学校每学期教学进程总表和各课程学期教学计划有序进行,各教研室都有针对性地制定了相关各业的学期工作计划,开学突出抓课程教学计划、实习实训计划、实习主要器材采购计划,期末抓教学总结和实训作品等材料。
学校教务科每学期组织了2次教学工作检查,内容包括检查教案、听评课、作业批改和实验实训记录。
每门课程都要组织学生进行期中和期末考核,以及岗位技能测试,每年开展一次全校性的学生专业技能比赛。
三、专业建设
、专业调整与建设
联系湘潭社会与经济发展现况,组织师生每年进行一次市场调研,现有9个专业进行了充分的市场需求调研,撰有专题调研报告,每年召开一次专业建设调整设置研讨会,并将调研结果应用到教学实践之中,优化各专业人才培养方案。
各专业在课程设计和技能培养上有适度的超前性,以适应不断变化的市场需求。
现有的农艺技术、园林技术、畜牧兽医、农机使用与维护和农村经济综合管理等专业为湘潭经济社会服务的特色专业,紧密联系湘潭社会与经济建设实际来办学与开展教育教学活动,力争为湘潭经济发展作出更大贡献。
、校内实训实习场地建设
学校现有畜牧兽医、农艺园林、农机机电、计算机、服务四大类实训基地,39个实验实训场(室)进行条件优化。
如生态养殖场、园林模拟实习场、生产塑料大棚、农机修理厂等正在进行升级改造,新增投资350多万元,努力做到实验实训设备齐全且先进,设施设备的项目达标率和实验实训项目开出率100%,完成率90%以上,实验实训设备近2500万。
、校外生产性实习基地建设
按国示范校建设要求,所有专业都有相对稳定的校外实习基地30多个,新增了湘潭大地园林公司、湘潭沙子岭猪良种繁育中心、湘潭市蔬菜种苗中心、雨湖区仙女蔬菜基地
等校外合作基地,基本能满足顶岗实习的需要,符合要求,有校企合作长效机制,合作项目及内容具体,成效显著。
、国示范校建设与专业评估
国示范校建设按教育部批准的建设方案逐步进行,运行良好,各项指标按达到要求。
今年有2个专业为省级精品专业,7个专业申报市级评估,专业抽考合格率达到90%以上。
四、课程建设
、课程体系:
全面推行文化知识和专业实践能力相结合、理论与实践相融合、教学内容与岗位需求相适应,并与高等职业教育、继续教育相衔接。
根据专业特点,严格按教育部规定开设德育、语文、数学、英语、计算机应用等公共文化课。
、课程内容:
课程内容文化课服务专业课,专业课程内容与职业标准对接,基本体现专业核心技能和成熟的先进技术,每门专业课都增加校本教学内容。
实践性教学内容达到60%以上。
五、教师队伍建设
、师资结构
按国示范校建设要求,全校专任教师占教职工总数的65%以上,专业课教师占专任教师人数的50%以上,“双师型”教师占专业课教师人数的60%以上,外聘教师占专业课教师的比例达到25%。
、师资质量
全校所有公共课、专业课教师95%以上达到本科学历;45岁以下教师全部达到本科学历;教师具有高级专业技术职务的比例达到45%以上;实习指导教师全部获得高级职业资格证书或中级专业技术职务;外聘教师全部具有中级以上专业技术职务。
、师资建设
按国示范校要求,学校制订并实施了“双师型”教师培养培训方案;专业课教师每学年到企业参加专业实践的比例达到50%以上;制订并实施专业带头人和课程带头人培养培训方案,有专项的培养计划和经费,并有相应的奖励政策;近两年参加国省市培训的教师人数达专业教师85%以上。
六、教学质量
、学生就业质量对口就业率
我校工科类专业对口就业率达70%以上、文科类专业达50%以上,本地(长株潭)就业率达75%,用人单位对近三年毕业生的满意率达95%以上,社会对毕业生评价高,学生对用人单位的工资待遇和工作环境满意率90%以上,没出现一次纠纷。
、省职业能力考试
我校今年参考省职业能力考试学生达95%以上。
、学生技能竞赛
我校今年严格按市教育局文件要求派人参加市职业技能比赛;代表湘潭市参加省技能竞赛我校学生囊括了“农机具修理”项目的一等奖,并获得“农机具维修”和“艺术插花”两个项目的三等奖。
、职业资格认证考试
我校10个专业毕业生获得中级以上职业资格证书或行业企业认证证书达到90%以上。
七、教材建设
、教材征订渠道
为提高教学质量,我校从省教育厅归口的渠道征订教材,全部使用经省、市教材审定与遴选委员会遴选列入教材目录的教材,没用一本盗版教材。
、教材征订数量
为了使教学紧密联系生产实践,我校秋季按新生注册人数上报公共课教材订单,春季按二年级人数上报公共课教材订单,每位学生教材按时到位。
、教材改革与研发
根据省教育厅“十二五”重点建设项目要求,今年由我校教师编写了《城市绿化美化》、《现代农作物栽培技术》、《现代果蔬栽培技术》、《现代花卉栽培技术》、《现代农产品营销知识》、《现代计算机应用技术》、《家畜传染病》、《养猪学》、《家畜繁殖学》、《家畜内科诊断》和《经济动物》等10本
适合我校使用的校本教材,并入选教育部校本教材开发项目。
XX生物科技学校
XX年11月18日。