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2014年湘潭市高新区事业单位招聘33人相关推荐：2014事业单位考试题库湖南事业单位招聘一、招聘人数、岗位及范围1、招聘人数此次共招聘33人，其中管委会聘用制员工28人(综合类21人，金融类2人，财务类5人);高新集团公司聘用制员工5人(综合类1人，金融类2人，财务类2人)。
2、招聘范围面向全省范围进行公开招聘。
二、招聘岗位及条件见附件三、招聘程序(一)报名及资格审查1、报名时间：2014年2月17日-3月5日2、报名地点：湘潭市晓塘路9号创新大厦人力资源和社会保障大厅(一楼)3、报名方式：采取现场报名和网上报名方式，由符合条件的人员自愿报名，报名人员需填写《湘潭高新区2014年员工公开招聘报名表》，并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张和身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、相关荣誉证书等原件及复印件。
网上报名者需将报名表、照片的电子版及相关证件原件的扫描件打包发至指定邮箱：xtgx2014@，文件命名为：报考岗位+姓名。
4、资格审查：招聘工作领导小组在报名时进行资格初审，笔试结束后对入围面试复试的人员进行复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，招聘工作领导小组有权在任何环节取消其资格。
资格复审时间：2014年3月18日以前。
(二)考试开考比例综合类岗位原则上不低于1:8，金融类、财务类岗位原则上不低于1:5。
特殊情况达不到开考比例要求又确需开考的，由招聘工作领导小组研究确定。
综合类岗位考试由面试初试﹢综合知识笔试﹢面试复试组成;金融类、财务类岗位考试由面试初试﹢综合知识和专业知识笔试﹢面试复试组成。
综合知识考试内容主要为政治理论、法律基础、管理知识、科学技术和文字综合等;专业知识考试内容为岗位所需的专业知识。
考试采取逐轮淘汰制，通过面试初试人员参加笔试(通过面试人员比例视情况由招聘领导小组决定)。
面试复试按照笔试成绩由高到低确定参加对象，入围面试复试的人数按报考岗位数1:4确定。
湖南高新技术企业认定条件(一)湖南高新技术企业认定条件1. 引言湖南省在全国范围内具备着丰富的科技创新资源和发展潜力，鼓励企业在高新技术领域进行创新和发展。
为了支持和鼓励湖南省的高新技术企业，相关部门制定了一系列的认定条件。
本文旨在介绍湖南高新技术企业认定的条件和要求。
2. 认定条件以下是湖南高新技术企业认定的条件和要求：•技术创新能力：企业必须自主开展研发和技术创新工作，具备较高的科研能力和创新潜力。
企业需要有一定数量的高级技术人才，并具备自主知识产权。
•经济实力：企业要求具备一定的经济实力，包括注册资本、年度销售额、利润和税金等指标。
企业的财务状况要稳定良好。
•市场地位：企业在相关领域内应有一定的市场地位和竞争优势。
市场份额、品牌知名度和销售渠道等都是评估企业市场地位的关键指标。
•研发投入：企业应具备一定的研发投入，并将研发经费占比较高。
该项指标表明企业对技术创新的重视程度和投入力度。
•人才结构：企业的员工队伍应具备一定的科技人才和高级人才。
拥有博士、硕士及其他高级专业技术人员的数量和比例也是评判的重要指标。
•管理规范：企业的管理体系要规范健全，包括组织架构、制度流程、知识产权保护等方面。
企业需要有完善的质量管理、知识产权管理等制度和规定。
•社会影响力：企业在社会上产生的影响力也是评估认定的重要指标之一。
企业的社会责任、科技创新成果的转化等都将被考虑进来。
3. 认定申请流程为了符合湖南高新技术企业的认定条件，企业需要按照以下流程进行申请：1.申报准备：企业准备相关材料，包括企业基本情况、财务报表、技术项目等。
2.提交申请：企业将申请材料提交给相关部门进行审查。
3.初审评估：相关部门将对申请材料进行初步评估，核实企业符合条件的情况。
4.现场评审：对初审合格的企业进行现场评审，了解企业的实际情况和发展状况。
5.专家评审：由相关专家对企业进行综合评审，确定是否符合高新技术企业认定条件。
6.认定结果：相关部门将根据评审结果对企业进行认定，并发布认定结果。
投资部招聘条件
投资部招聘条件通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历，如经济学、金融与投资、会计等相关专业。
2. 工作经验：一般要求应聘者有一定的工作经验，尤其是在金融行业或相关领域的投资经验。
具备投资分析、业务拓展等相关经验者优先考虑。
3. 技能要求：应聘者需要具备一定的金融分析能力，能够熟练运用各种金融工具和分析方法。
同时，具备较好的沟通能力和团队合作能力也是必备的条件。
4. 考核能力：投资部通常对应聘者进行笔试和面试，以考核其投资分析能力、财务知识和行业了解程度等。
5. 职业素养：投资部对应聘者的职业素养要求相对较高，需要具备较强的责任心、细致入微的工作态度和较强的团队协作意识。
6. 耐压能力：投资工作通常压力较大，对应聘者的耐压能力要求较高，能够在高压下保持良好的工作状态。
7. 语言要求：具备良好的英语读写和口语能力，尤其在国际化的投资环境中，英语能力是必不可少的。
需要注意的是，不同公司和不同职位对于投资部人才的招聘条件可能会有所差异，以上为一般情况下的招聘条件。
具体要求还需参考招聘岗位的具体描述和企业的需求。
企业招聘人才需求汇报材料
尊敬的领导：
根据最新的招聘需求分析，我将向您汇报我司目前的人才需求情况。
以下是我整理的详细内容：
1. 职位名称：销售经理
人数：2名
职责描述：负责制定销售策略、开发新客户、维护现有客户关系并完成销售目标。
任职要求：本科以上学历，具备3年以上销售经验，优秀的沟通和谈判能力，熟悉市场营销。
2. 职位名称：财务主管
人数：1名
职责描述：负责公司的日常财务工作，包括账务处理、报表编制、财务分析和预算控制等。
任职要求：本科以上学历，有3年以上财务管理经验，熟悉财务软件和税务政策。
3. 职位名称：市场推广专员
人数：3名
职责描述：负责公司产品的市场推广和品牌宣传工作，制定推广计划并执行。
任职要求：本科以上学历，有市场推广相关经验，熟悉线上线下推广方式和工具。
4. 职位名称：人力资源专员
人数：2名
职责描述：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作，维护员工关系。
任职要求：本科以上学历，具备人力资源管理经验，熟悉劳
动法规和员工关系处理。
5. 职位名称：研发工程师
人数：4名
职责描述：负责新产品的研发和工艺改进，解决研发过程中
的技术难题。
任职要求：本科以上学历，有相关领域的研发经验，熟悉产
品设计和工艺流程。
以上是我司目前招聘人才的需求情况。
若有合适的候选人，请及时与我联系。
感谢您的关注与支持！
谢谢！
人力资源部。
创业投资分析岗位说明书一、岗位背景创业投资分析岗位是指负责对潜在投资项目进行全面分析和评估，为决策者提供科学、客观的数据支持，确保投资的风险控制和收益最大化。
该岗位是创业投资机构中不可或缺的重要环节，对于项目的筛选和评估起到关键作用。
二、岗位职责1.调研和信息收集负责对创业项目所在行业进行全面调研和信息收集，包括市场规模、竞争格局、发展趋势等方面的数据，为后续分析提供基础资料。
2.项目筛选和评估根据所收集的信息和标准，对潜在投资项目进行筛选和评估，包括对项目的商业模式、盈利能力、市场竞争力等进行综合分析，并给出评价意见。
3.财务分析和预测基于项目提供的财务数据，进行准确的财务分析，包括现金流量、利润率、回报率等指标，为投资决策提供参考。
同时需要预测项目未来的发展趋势和潜在风险。
4.尽职调查和风险评估进行尽职调查，验证项目相关信息的真实性和合法性，识别项目存在的风险因素，并提供风险评估报告。
同时要对项目管理团队的能力和背景进行评估。
5.报告撰写和汇报根据分析结果，撰写项目投资评估报告，清晰准确地陈述项目潜在的投资价值和风险。
并及时向决策者进行汇报，提供投资建议并解答相关问题。
三、任职资格1.本科及以上学历，金融、投资、经济学等相关专业背景优先。
2.具备扎实的财务分析能力，熟悉财务报表和投资分析方法。
3.良好的数据分析和统计分析能力，熟练运用相关软件和工具。
4.具备较强的行业洞察力和市场分析能力，对不同行业的发展趋势有深入的了解。
5.出色的逻辑思维和问题解决能力，具备较强的团队合作和沟通能力。
四、福利待遇1.薪酬优厚：根据个人能力和经验进行综合评估，提供具有竞争力的薪资待遇。
2.职业培训：提供专业的岗前培训和定期的职业发展培训，提升个人能力和知识水平。
3.晋升机会：根据工作表现和能力发展，提供晋升和职业发展的机会。
4.其他福利：提供完善的社会保险、健康体检、带薪年假等福利待遇。
五、岗位要求1.具备较强的自我学习和独立思考能力，能够独立承担工作任务。
招聘简章范文尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队！本公司现因业务扩展需要，急需招聘以下职位的人才。
我们期待您的加入，共同开创美好的未来。
一、招聘职位及要求职位名称：销售经理1.要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；3年以上销售管理经验，具备良好的市场分析和拓展能力；熟悉行业动态，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
职位名称：软件开发工程师1.要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范；具备强烈的责任心和团队合作精神。
职位名称：人力资源专员1.要求：人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业本科及以上学历；1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；具备良好的沟通能力和组织协调能力。
二、招聘流程1.简历投递：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。
请在邮件主题中注明应聘职位名称及您的姓名。
2.简历筛选：我们将根据您的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。
3.面试：面试将包括初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。
4.录用：经过综合评估，我们将确定录用人员并发出录用通知。
三、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3.提供完善的培训体系，为员工提供职业发展规划和晋升机会。
四、联系方式如有任何疑问，请随时联系我们的招聘部门：电话：邮箱：地址：[公司地址]我们期待您的加入，共同书写美好未来！敬请关注我们的招聘信息，期待您的加入！【公司名称】【发布日期】XXXX年XX月XX日。
长沙高新企业申请条件长沙市是中国最具创新活力的产业化城市之一，其高新企业是发展活力的基础，以及吸引外资的重要支柱。
长沙市在激发高新技术企业和外资合资企业的发展方面，有严格的申请条件。
首先，在行政权力范围内，长沙市设定了高新技术企业申报条件。
高新技术企业必须拥有一定的技术能力，所以申请者必须满足下列必要情况：1)合资企业和企业内部成立的单位，投资者至少有一定技术能力；2)投资者中有半数以上的股权属于技术活动；3)经营者至少有一名专家，能够在技术上带领企业水平不断提高；4)投资者至少拥有一定额度的发明专利；5)经营者有至少2个研发人员，其中一名拥有博士学位；6)具有一定规模的研发资金。
另外，申请者必须有一定规模的土地资源、设备和资金投入，以确保高新技术企业有足够的发展空间。
其次，长沙市也有关于外资合资企业的申报条件。
外资合资企业必须拥有一定的技术实力和经济实力。
申请者必须满足以下条件：1)资本金额不少于1000万元；2)投资者在技术方面有一定的实力；3)外资投资者必须是实体；4)投资方案完善、可行；5)具有营运经营期限；6)在长沙市的国有土地上可以使用；7)具有良好的职业技能培训体系，确保可以招聘到高素质的劳动力；8)投资方案中包含有一定的技术装备、技术咨询服务、技术咨询服务等；9）具备一定污染防治技术；10）有足够的财务保证；11）符合中国现行法律法规，及长沙市相关条例规定。
此外，长沙市还设定了一些高新技术企业申报的优惠政策，如营改增税收优惠、税收减免和研发费用补贴等，来促进技术创新和科技发展。
综上所述，申请成为长沙市高新技术企业和外资合资企业，必须具备严格的申报条件。
申请者需要满足产业技术领域的基本要求，经营者必须有技术和管理能力，投资者必须具备资金实力和技术能力，申报的投资方案应可行、完善，受到良好的税收支持，从而促进长沙市的高新技术企业和外资合资企业的发展和壮大。
湖南高新创投：掘金区域经济如何平衡好政策性使命与机构自身市场化运作之间的关系，是地方国有创投必须面对和解决的问题。
调研手记：地方国有创投机构自成立伊始，就负有多项政策性使命：放大财政资金功能，引导社会资本服务区域经济发展；支持地方创新创业；带动高新技术产业发展和传统优势产业转型升级，等等。
如何平衡好以上使命与高效市场化运作之间的关系，是地方国有創投必须面对和解决的难题。
对于地处中西部的国有创投机构们而言，这一问题更为突出。
一方面，地方资金相对匮乏，引进省外资本也并不容易；另一方面，项目资源缺乏，有的省份潜在标的总数还不及沿海一个城市。
此外，创投是竞争性行业，国有创投受机制体制束缚较大。
作为国有创投机构中的后来者，虽地处中部，湖南高新创投集团在不到10年的发展历程中，已经摸索出应对之道。
目前，其综合实力已跃居全国同行业前列。
在放大政府资金引导作用、扶持区域高新技术和战略性新兴产业发展等方面，亦有不少成果。
黄明的理想，显然不是做一家裹足不前的中部省份政府投融资平台。
湖南高新创投集团是湖南省为了创新财政投入方式、推进战略性新兴产业和高新技术产业发展打造的国有创投平台，2007年由时任郴州市财政局局长的黄明担纲组建。
彼时，正值国内“全民PE”的疯狂年代，大批投机性资本进入创投行业。
随后的2008 年，国际金融危机爆发，国内宏观经济增速趋缓，一度暴利的创投行业瞬间降温。
湖南高新创投可谓“生不逢时”。
行业降温洗牌之际，如何通过差异化竞争提升机构品牌影响力，是摆在湖南高新创投面前的一道必答题。
在黄明的带领下，一方面，湖南高新创投坚持放大财政资金功能，引导社会资本进入创投行业；另一方面，将促进科技成果转化、扶持创新型中小微企业发展作为一项长期的战略性工作，尤其注重扶持带动性强、附加值高、自主创新能力突出、科技成果领先的高新技术企业。
截至目前，湖南高新创投已经发起设立基金规模超过300亿元，带动社会资本跟进投资共达200亿元，为湖南引进各类投资机构60余家。
投资专员岗位说明书
岗位概述：
投资专员是负责进行市场调研、分析投资项目、制定投资方案并进行投资管理
的专业人员。
他们需要具备良好的财务分析能力、市场研究能力和投资管理技能，以确保投资项目的顺利进行和最终取得成功。
岗位职责：
1. 进行市场调研，分析行业发展趋势和市场变化，为投资决策提供数据支持。
2. 对潜在投资项目进行财务分析，评估投资回报率和风险水平。
3. 协助制定投资方案，包括资金筹集、投资结构设计和退出机制等。
4. 参与投资项目的谈判和尽职调查工作，确保投资项目的可行性和合规性。
5. 跟踪投资项目的执行进展，监督资金使用情况和投资效果。
6. 协助管理投资组合，优化资产配置和风险控制，实现投资收益最大化。
任职资格：
1. 金融、财务、经济等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务知识和分析
能力。
2. 有1-3年相关工作经验，熟悉投资项目的分析和管理流程。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源，推动投资项
目的实施。
4. 熟练运用各类金融分析工具，如Excel、SPSS等，能够进行数据分析和建模。
5. 具备较强的风险识别和控制能力，能够及时应对投资项目中出现的风险和挑战。
岗位福利：
1. 薪资，根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利，享受法定节假日、带薪年假、五险一金等完善的福利待遇。
3. 发展，公司提供良好的职业发展平台和晋升机会，为员工提供培训和学习机会。
以上即为投资专员岗位的相关说明，欢迎符合条件的人才加入我们的团队，共同开拓投资领域的新天地。
