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作业空间设计评估分析报告编制：XXX日期：2023.05.17目录1.生产装配桌设计 (1)1.1. 作业空间评价指标 (2)1.2. 装配桌设计规格 (3)2.作业空间评估 (4)2.1. 可达性要求 (5)2.2. 可视性要求 (6)3.作业绩效评估 (6)3.1. 左右手操作效率 (7)3.2. 疲劳频次 (7)4.适用性评估 (8)5.总结 (8)1.生产装配桌设计1.1. 作业空间评价指标作业空间设计主要考虑指标分别为：可达性要求、可视性要求、舒适性要求、心理空间要求。
图1.可操作范围示意图图2.作业范围示意图作业空间设计需要满足可达性要求指标如下：序号类别坐姿作业范围水平作业范围最大区域可视范围舒适最大区域舒适左右最大目视高度目视长度1 2男生60cm 左右女生50cm 左右60~80cm 39.4cm 50.8cm 100cm 36.8cm 71~76cm 1.2. 装配桌设计规格图3.装配桌示意图通过人因工程学-作业空间设计原则分析，结果如下：(1).坐姿条件下，作业范围为48cm＜60cm，处于舒适区，最大工作范围为76cm(60~80cm 区间)，需要做适当前倾状态调节。
(2).工具盒与工具放置板上下高度均可调节，可根据视野范围调至可视性范围，针对有电脑屏幕工位，目视长度在76cm 左右，符合可视性要求。
(3).装配桌长度为1.5m，人体坐姿状态，符合最大水平作业范围长度1.5m。
2.作业空间评估2.1. 可达性要求工作长度区域满足可达性要求，人体坐姿能够操作的空间为70cm, 符合最大区域60~80cm 范围。
2.2. 可视性要求坐姿可视性距离为72cm，满足人因工程设计长度需求71~76cm,符合设计需求。
3.作业绩效评估3.1. 左右手操作效率装配桌宽度800mm 范围内，左右手操作会因工作距离增加，操作时间存在递增趋势。
3.2. 疲劳频次随着工作距离增加，耐疲劳程度下降，由于产品生产不是连续性操作，此装配桌宽度尺寸800cm 符合生产需求。
术语和符号3．1 水平基准面P XY在工作岗位，人站立的或座椅放置的平面(见图1至图3)。
3．2垂直基准面P YZ与人体冠状面平行，与水平基准面相垂直，并且通过工作岗位上限制人体向前的点所在的平面[见图1(a)至图3]。
3．3座位面高度S座位设计平面与水平基准面之间的距离[见图1(a)和图3]。
3．4 坐姿工作岗位的相对高度H1坐姿时手操作平面与座位设计平面之间的距离[见图1(a)和图3]。
3．5 立姿工作岗位的工作高度H2立姿时手操作平面和水平基准面之间的距离(见图2和图3)。
3．6工作平面高度 A安放作业对象或工装夹具的平面和水平基准面之间的距离[见图1(a)至图3]。
3．7 作业面高度 C手作业平面和工作平面之间的距离[见图1(a)至图3]。
3．8 工作台面厚度K工作平面与限制大腿向上动作界面之间的距离[见图1(a)至图3]。
3．9 脚支撑高度 F脚支撑面的几何中心与水平基准面之间的距离[见图1(a)和图3]。
3．10 小腿空间高度U座位设计平面与脚支撑几何中心之间的距离[见图1(a)和图3]。
3．11 大腿空间高度Z限制大腿向上动作界面与座位平面之间的距离[见图1(a)和图3]。
3．12 坐姿工作岗位的腿空间高度G限制大腿向上动作界面与脚空间上方界面之间的距离[见图1(a)和图3]。
3．13 立姿工作岗位的脚空间高度I容脚空间上方界面与水平基准面之间的距离(见图2)。
3．14 腿部空间进深T1垂直基准面和限制小腿或膝前伸界面之间的距离[见图1(a)至图3]。
3．15 脚空间进深T2垂直基准面与限制脚前伸界面之间的距离[见图1(a)至图3]。
3．16 腿部空间宽度 B限制膝或脚向外侧扩展的两界面之间的距离[见图1(b)]。
3．17 横向活动间距 D两相邻工作岗位上的纵向中平面之间的距离[见图1(b)]。
3．18 向后活动间距W垂直基准面和限制人体向后活动界面之间的距离[见图1(a)至图3]。
人机工程作业空间设计方案1. 简介人机工程学是一门研究人类与机器之间相互作用的学科，旨在设计和改进工作空间以提高工作效率和舒适度。
而在现代工作环境中，人机工程的应用更加广泛，尤其是在工业和办公领域。
因此，设计一个符合人机工程学原则的工作空间，对于提高生产效率和员工工作质量至关重要。
本文将通过分析工作空间设计的相关原则和实践经验，提出一系列人机工程作业空间设计方案，并以办公室为例，展开详细论述。
2. 工作空间设计原则在进行工作空间设计时，需要考虑以下几个原则：(1) 人机交互：要有助于员工和机器之间的良好互动，使得任务执行更加顺畅和有效。
(2) 劳动效率：设计的工作空间要有助于提高员工的工作效率和生产能力。
(3) 人员健康：保证工作空间的环境对员工的身体和心理健康无害。
(4) 灵活性：工作空间要有一定的灵活性，以适应不同工作任务的需求。
(5) 经济性：设计方案要兼顾其成本和效益，以实现经济效益。
3. 办公室设计方案(1) 办公布局首先，办公室的布局需要合理，有助于员工之间的交流和协作。
办公桌的布置应该考虑到员工之间的通道和空间，保证工作过程中员工之间的互动和交流更加方便。
同时，应该合理安排各种设备和家具，确保员工能够方便地使用和移动。
尤其是对于需要频繁使用的办公用品，应该放置在员工易取得的位置，以提高工作效率。
(2) 座椅和桌子办公室的座椅和桌子是员工工作中最常用的工作设备，因此，它们的设计对员工的工作效率和身体健康有着重要影响。
设计时应该考虑到员工的身体尺寸和姿势，以确保座椅和桌子的高度和角度能够符合人体工程学原则。
此外，对于长时间坐在办公椅上工作的员工，可以考虑配备一些支持性的座椅，以减少对员工身体的压力。
同时，为了保护员工的视力，应该提供一些适合长时间使用的桌面照明。
(3) 办公设备和工具办公室中常见的设备和工具，如电脑、打印机、复印机等，都应该有明确的放置位置，并且易于员工使用。
此外，为了加强对这些设备和工具的管理，可以考虑进行标识和编号，以提高管理效率。
第一章人因工程学概述人因工程学，起源于欧洲,形成于美国。
（英国是人因工程研究最早的国家）美国：人类工程学；西欧：人类工效学；日本：人间工学人因工程学的起源与发展人因工程学的萌芽时期：19世纪末到20世纪初；人因工程学的兴起时期：第一次世界初期至第二次世界大战之前；人因工程学的成长时期：第二次世界大战开始至20世纪60年代；人因工程学的成长时期：第二次世界大战开始至20世纪60年代；人因工程学的发展阶段：20世纪60年代以后20世纪30年代，清华大学开设了工业心理学课程人因工程学的研究内容：（1）研究人的心理和生理的特征（2）研究人机系统总体设计（3）研究人机界面设计（4）研究工作场所设计和改善（5）研究工作环境及其改善（6）研究作业方法及其改善（7）研究系统的安全性和可靠性（8）研究组织与管理的效率主要研究方法：（1）调查法（2）观测法（3）实验法（4）心理测量法（5）心理测验法（6）图示模型法人因工程学的相关学科：人体生理学、心理学、人体测量学、解剖学、生物力学、医学等人因工程学与工程学科的关系：人因工程学的研究目的体现了本学科是人体科学和环境科学不断向工程科学渗透和交叉的产物；工程科学包括工程设计、安全工程、系统工以及管理工程等学科第三章微气候环境空气温度：我国法定采用摄氏温度（°C），而美国则常采用华氏温度（°F）t(°F）=9/5 t(°C)+32空气湿度分为绝对湿度和相对湿度两种人体对微气候环境的主观感受1.舒适温度及其影响因素舒适温度一般是（21±3°C），影响舒适温度的因素有：(1)季节（2）劳动条件（3）衣服（4）地域（5）性别、年龄等2.舒适湿度3.舒适的风速微气候环境综合评价方法不舒适指数、有效温度、三球温度指数（WBGT）、卡他度三球温度指数也称为湿球黑球温度，是综合考虑了干球温度、相对湿度、平均辐射温度和风速四个环境因素的综合温标高温作业环境对人的影响高温作业环境有三种基本类型：（1）高温、强热辐射作业（2）高温、高湿作业（3）夏季露天作业长期接触高温的工人，其血压比一般高温作业及非高温作业的工人高高温作业环境对人体的生理影响对消化系统具有抑制作用、对中枢神经系统具有抑制作用、人的水分和盐分大量丧失、高温及噪声联合作用损伤人的听力高温作业环境下不仅引起人体不适，影响身体健康，而且还使生产率降低低温作业环境对人的影响低温作业环境对人体的生理影响低温时皮肤血管收缩，体表温度降低；低温会导致神经兴奋性与传导能力减弱，出现痛觉迟钝和嗜睡状态低温作业环境对人体的影响影响人体四肢的灵活性，最常见的是肢体麻木。
第三章室内环境中的心理与行为1.领域性（心理）领域是指人为了某种需要而占据的一定空间范围。
这种范围可以是个人作为，或者是一间屋子，一栋房子甚至是一片区域。
他可以是有围墙的具体边界也可能是象征性的，容易为其他人识别的边界标志，或者是使人感知的空间范围。
人对空间的战友和支配是生命的渴望和本能。
领域性是从动物的行为研究中借用过来的，动物的个体或者群体常常生活在自然界的固定位置或者区域，各自保持一定的生活领域，减少对生活环境的相互竞争。
人也具有领域性，源于人的动物本能。
但不同于动物，领域对人更多已经内化成的是心理上的影响，而非直接的行为争斗。
如果两个同学住在同一间房子里，该房间会被分成2个大致相当的空间范围，个人的物品也会放在各自的范围内。
相邻两户宅前的空地人们会本能的用围墙或篱笆隔开，意识各自的范围。
将领域人格化是人对领域占有的一个共同特点。
所谓人格化是指领域的占有者总是用特殊的方式颈领域处理的具有特殊性，以肯定自己的身份和在群体当中的地位。
最有效的方式就是将物质环境做特殊处理，以表示占有者的身份。
如将住宅外部的出入口、围墙等进行特殊设计，使其具有标志性。
将室内的家具、陈设、装饰等做特殊处理，使其就有个性。
领域性带来的积极作用：促使占有者进行正常的活动，为自身提供安全感，实现自我表达的可能性，是空间环境构成一定的秩序。
使人类活动在动态中发展平衡。
消极作用：人类具有扩大领域的本能，造成占有者彼此间的攀比，争斗，使得人际关系，邻里关系社会关系复杂化。
领域的研究对设计具有指导意义，既不能让占有者随意扩大领域，也不能不合理的缩小领域，要求设计者合理的确定个人领域和公共领域的界限保障领域占有者的安全，又要便于人群交往。
个人空间（心理）个人空间是指存在于个体周围的最小空间范围。
个人空间是个人活动和生存的基础，他随着个体的活动而移动。
对这个范围的被侵犯和被干扰，会引起人的焦虑和不安。
个人空间有2种作用:使人与人，人与空间环境的关系的一分开，使其保持各自完整而又不受侵害的空间范围，即“身体缓冲区”。
