(完整版)如何理解效率与公平的关系

公平与效率的关系公平与效率不仅是相互联系的，也是相互促进、相互影响的。

首先，效率是公平的基础，没有效率就没有公平实现的物质条件和源泉。

效率主要体现的是生产力、经济的发展，若没有生产力、经济的发展、效率的提高和财富的增进，则公平就成了无源之水、无本之木，就难以有什么真正意义的公平。

因为建立在生产力水平低下、经济贫穷基础上的公平，只能是低级的、甚至是扭曲的公平。

因此，在任何时候、任何情况下都要讲效率，不讲效率就不能有公平。

谁拥有效率，谁就可能拥有公平；谁损害了效率，谁就损害了公平得以产生的基础和源泉，谁就必然伤害了公平。

其次，公平是效率的本体，没有公平就没有效率存在的理由和保证。

生产力、经济的发展、效率的提高，要以公平为条件和保证。

且不说社会公平环境对效率的作用，若没有经济领域自身的公平竞争条件，则经济发展和效率提高也是难以实现的。

公平解决得越好，生产关系就越合理，从而就越有利于生产力的发展和经济效率的提高。

因此，在任何时候、任何情况下都要讲公平，不讲公平就不能有效率。

谁拥有公平，谁就可能拥有效率；谁伤害了公平，谁就损害了效率由以存在的理由和条件，谁就必然损害了效率。

第三，以效率为基、公平为体，共同构建一个有利于人的全面发展的经济社会大厦。

就整体而言，效率与公平是人类社会永恒追求的两大价值取向。

发展经济、提高效率、增加物质财富，是我们追求的一个目标；同样，保障人的权利、促进社会公平、维护政治平等，是我们追求的另一个目标。

尽管效率和公平是两个不同的价值目标，但二者不仅是相互联系的，而且是相互促进的关系。

一方面，效率是公平得以实现的物质基础和源泉，另一方面，公平是效率由以存在的理由和保证条件。

社会发展的最终目的不是见物不见人的财富的积累和增加，也不是没有物质基础的空中楼阁式的平等的扩展和普及，而是人的全面发展。

效率和公平两个价值应该统一于人的全面发展的终极价值。

无论是效率的提高还是公平的增进，都是为实现人的全面发展而服务的。

公平与效率知识点总结一、公平与效率的定义1. 公平的概念公平通常被定义为对每个人平等和公正对待。

在经济学中，公平体现在资源和收入的分配上。

一般来说，公平的原则包括平等原则、需求原则和贡献原则。

平等原则是指资源和收入应该平均分配，每个人应该享有相同的权利和机会。

需求原则认为资源和收入应该按照个人的需求来分配，即对贫困和弱势群体进行更多的补贴和帮助。

贡献原则则是指资源和收入应该按照个人的生产力和贡献来分配，即对努力工作和做出贡献的人进行奖励。

2. 效率的概念效率是指在资源有限的情况下，尽可能地最大化资源的利用和产出。

在经济学中，效率分为 allocative efficiency 和 productive efficiency 两种。

allocative efficiency 是指资源分配使得社会福利最大化，即资源的分配能够满足社会的需求，并且不能通过重新分配资源来使得某个人的福利提高而不影响其他人的福利。

productive efficiency 则是指在给定的技术条件下，产出最大化，即生产者在生产过程中以最小的成本获得最大的产出。

二、公平与效率的影响因素1. 市场机制市场机制是资源配置中最常见的方式，它可以通过价格的变动来引导资源和产品的分配。

在自由市场经济中，资源会通过价格机制来进行配置，并且市场价格往往会反映资源的稀缺性和需求的变化。

然而，市场机制并不一定能够保障公平，因为市场机制会使得收入和财富的分配存在差距，并且有可能造成资源和产品的不合理分配。

2. 政府政策政府政策在公平与效率的实现上发挥着关键作用。

政府可以通过税收和福利政策来调整收入和财富的分配，使得社会的贫富差距得到缩小。

政府还可以通过监管和法律手段来保护弱势群体的权益，提高整体社会的公平性。

另外，政府还可以通过投资和技术创新来提高资源利用的效率，推动经济的发展。

3. 社会风气和价值观念社会风气和价值观念对公平与效率的实现也起着重要的作用。

公平与效率的辩证关系分析在现代社会中，公平与效率被认为是一个不可或缺的平衡。

然而，达到这种平衡并不容易。

在许多领域中，公平和效率之间存在着矛盾和冲突。

本文将讨论公平与效率的辩证关系，并探讨如何在追求公平和效率之间找到最佳平衡。

首先，公平和效率是两个看似相互矛盾的概念。

公平强调资源的公正分配，以确保每个人都能享有公正的机会和待遇。

而效率则强调资源的最大利用，以提高生产效率和经济发展。

在某些情况下，追求公平可能会降低效率，因为要将资源从效率较高的领域转移到效率较低的领域。

相反地，追求效率可能会导致资源的不公平分配，使一些人无法享受到合理的福利和机会。

然而，公平和效率并不是完全互斥的。

事实上，它们可以相辅相成，并在一定程度上互为基础。

一种常见的观点是，只有在资源公平分配的基础上，才能实现长期的经济效益和可持续发展。

如果一个社会存在着巨大的贫富差距和资源不平等分配，那么社会的动力和稳定都将受到威胁，进而对效率产生消极影响。

因此，公平和效率应该被看作是相互依存的关系，而不是相互对立。

在实践中，如何找到公平与效率之间的最佳平衡是一个挑战。

经济学家们提出了一些有启发性的观点和策略。

一种常用的方法是通过税收和社会福利来实现公平和效率的平衡。

通过向高收入人群征收更高的税收，然后将这些税收用于向低收入人群提供社会福利，可以在一定程度上调节财富分配的不平等现象。

这种方法可以避免极端的贫富差距，并在一定程度上提高整个社会的效率。

此外，教育和培训也是实现公平与效率平衡的重要手段。

提供平等的教育机会可以确保每个人都能获得平等的知识和技能，从而提高整个社会的效率。

同时，优先投资于弱势群体的教育和培训，可以缩小贫富差距，提高社会公平性。

最后，公平与效率的平衡还需要依赖全社会的共识和努力。

政府、企业和个人之间的合作是实现公平与效率之间平衡的关键。

政府应当制定合理的法规和政策，以保障社会最大限度的公平和效率。

企业应当注重社会责任，通过合理的薪酬制度和员工福利来实现内部的公平性。

如何理解经济学中的公平与效率在我国，经济学思想中的公平与效率的关系的讨论已成为一个热门话题，听了郎咸平教授在清华的演讲，我对经济学中的公平与效率有了进一步的思考。

经济上的公平即平等主要指收入均等和机会均等。

但是经济平等决不是一条绝对的原则，它的部分内容不能作为最高的或最优先考虑的原则,如收入均等;有些内容又在现实生活中不可能完全做到，如机会均等。

经济上所说的效率一般是指人、财、物等资源的有效使用和有效配置。

它之所以成为重要的经济政策目标，是因为高效率是经济持续发展的前提。

关于效率与公平的关系，它是一个长期存在严重分歧、争论不休的问题。

有人认为偏重于公平,如罗尔斯，有人认为偏重于效率，如诺齐克,还有坚持“第三条路线"的,如阿瑟.奥肯，他的观点是“在平等中注入一些合理性，在效率中注入一些人道"。

不管怎样，公平与效率之间的冲突是无法避免的，尤其在经济政策的实践过程中，为了追求效率不顾公平，为了实现公平牺牲效率，这些都不利于社会的发展，所以我国提出了“效率优先，兼顾公平”的价值目标,而且实践证明这是正确的.效率优先指的是在制定经济政策时,要优先考虑它对经济效率的影响，尽可能选择最能促进经济增长的经济政策.兼顾公平指的是在制定政策时，要考虑到它对社会的影响，为了消除贫困，缓解社会矛盾,改善社会底层的生活状况，值得以一定的社会效率为代价。

效率优先、兼顾公平是社会主义初级阶段处理公平与效率关系的原则。

允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来,承认差别，合理拉开个人收入的差距,调动各方面的积极性，促进生产发展，体现的是效率优先。

效率优先会促进生产力的发展，增加社会财富，为在更高层次上实现社会公平，最终实现共同富裕创造物质条件。

强调效率优先，不是不讲社会公平.效率和公平始终是社会主义追求的共同的基本目标。

公平问题解决得不好，不仅影响社会稳定，而且在一定程度上也会影响效率的提高.在社会主义市场经济中,兼顾公平首先是力求起点平等的公平，为个人创造平等的竞争条件，给人们提供平等的竞争机会;其次是通过政府对国民收入的再分配，利用税收杠杆和社会保障制度，缩小收入差距,使社会成员的生活水平都有所改善,以实现社会主义初级阶段生产力水平条件下的平等.经济效率与社会公平是相互依存和互相促进的,但也有对立的一面。

如何理解效率与公平的关系效率与公平是两个不同的概念，但在一些情况下两者之间存在着相互关系。

在许多社会、政治和经济领域，我们经常需要在效率和公平之间进行权衡。

效率通常被定义为在给定资源和时间的限制下，完成任务或达到目标的能力。

简单来说，效率关注如何在最小的资源消耗下实现最大产出。

提高效率可以带来许多好处，如提高经济发展水平、提高生产力和增加就业机会。

然而，过分追求效率也可能带来一些负面影响，比如资源不均衡分配和环境破坏。

公平是指资源和机会的公正分配，以及保障每个人享有基本权利和福利。

公平原则认为每个人都应该有平等的机会去实现自己的潜力，并且在资源分配上不应该存在不平等的现象。

公平可以带来社会稳定和平等的机会，但也有可能削弱个人的激励和动力。

然而，在实践中，效率和公平并不总是可以同时达到的，通常需要在两者之间进行权衡。

例如，在企业组织中，追求效率可能要求降低成本和人员规模，这可能导致一些员工失业或工会抗议，这与公平原则相矛盾。

同样，在税收政策方面，追求公平可能要求对高收入者征收更高的税收，然而这可能会削弱他们的动力和创新精神。

当然，理解效率与公平的关系并不仅仅是权衡，而是在一些情况下可以互相促进。

在一些领域，如教育和健康，公平的资源分配可以提高效率。

例如，为所有孩子提供良好的教育和医疗保健将有助于培养更多的人才和提高整体的生产力。

此外，公平的机会可以激励人们努力工作和创新，从而提高整个社会的效率。

另一方面，高效的资源分配也可以促进公平。

通过提高生产力和资源利用率，可以提供更多的就业机会和经济增长，从而改善社会收入分配的不平等现象。

此外，高效的政府机构和公共服务可以更好地满足人们的基本需求，提高社会的整体福利。

如何平衡效率与公平是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。

在实践中，政策制定者通常需要权衡不同的价值观、考虑社会的整体利益，并寻找在效率和公平之间的最优平衡点。

最后，需要强调的是，效率与公平之间的关系并不是绝对的，它可能随着时间和环境的变化而变化。

关于公平与效率的关系第一篇：关于公平与效率的关系关于公平与效率的关系，我们长期以来的提法是“效率优先，兼顾公平”。

这一术语最早是由学者在1985年的调查报告中提出。

改革开放之初，为迅速打破平均主义吃“大锅饭”的低效率局面，党中央提出要优先强调效率。

党的十三大明确提出“在促进效率提高的前提下体现社会公平”。

1993 年，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》正式使用“效率优先、兼顾公平”这一术语，强调在社会主义初级阶段必须“建立以按劳分配为主体，效率优先、兼顾公平的收入分配制度，鼓励一部分地区一部分人先富起来，走共同富裕的道路”。

党的十五大报告坚持这一提法的同时，又强调诚实、合法致富，取缔非法收入，调节过高收入，防止两极分化。

党的十六大报告在支持“效率优先，兼顾公平”提法的同时，对二者的关系和如何落实这个政策有了更为明确的规定，第一次从不同的层面上界定了二者的不同地位，即“初次分配注重效率”，“再分配注重公平”。

并提出了实现共同富裕目标的四个要求：合理调节少数垄断性行业的过高收入；取缔非法收入；扩大中等收入者比重；提高低收入者收入水平。

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义经济体制若干问题的决定》坚持了十六大的提法，同时，提出要加强对垄断行业和个人收入的监管。

然而，2004年10月，党的十六届四中全会的通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》却没有出现“效率优先”的提法，而是主张“正确处理按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，注重社会公平，合理调整国民收入分配格局，切实采取有力措施解决地区之间和部分社会成员收入差距过大的问题，逐步实现全体人民共同富裕”。

在党的重大会议上第一次提出了“社会公平”概念。

在十六届五中全会的讲话中，胡锦涛还提出，社会主义民主法制建设必须以“在全社会实现公平和正义为目标”，使公平的外延扩展到民主法制建设方面。

公平与效率的关系毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（论文）题目：公平与效率的关系院系：专业：班级：XXX姓名：学号：指导教师：二零一二年五月公平与效率的关系XXX摘要：当今我国社会经济发展已然已经达到了一定可观的程度，但要保持这种一定程度上的可观，就必须要保持一定的发展效率；在我国社会模式的前提下，社会资源合理分配已然成为了首要任务，否则，即便经济发展再可观，若不遵守既定的分配原则，也只是会偏离了我们的最初理想和愿望。

在这种情况下，处理好经济高速发展与资源合理分配的正确关系也就成了一个不小的问题，即公平与效率的关系。

关键词：公平与效率；相辅相成；良性循环发展一、公平与效率的概念要想能够妥善处理公平与效率之间的关系，首先就要能够弄清楚二者的概念，然后理清楚二者之间的联系与不同，继而妥善处理二者之间的各种关系，以使达到二者利益的统一。

1、所谓公平，即公正、不偏不倚。

一般是指所有的参与者的各项属性平均。

公为公正、合理，能获得广泛的支持；平指平等、平均。

人们都知道公平二字，但不知道什么是公平，公平其实就是交易的粉饰。

什么是交易，两个需要的交换方式就是交易。

什么是需要，本能利益的需求就是需要。

[1]公平一般是在理想状态实现的，没有绝对的公平。

现代社会和道德提倡公平，公平也是各项竞技活动开展的基础。

但真正意义上的公平是不存在的，公平一般靠法律和协约保证，由活动的发起人制定，参与者遵守。

2、所谓效率，即工作效率，一般指工作投入与产出之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。

产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。

工作效率是评定工作能力的重要指标。

提高工作效率就是要求正效率值不断增大。

一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。

[2]二、公平与效率的关系公平与效率不仅是相互联系的，也是相互促见人的财富的积累和增加，也不是没有物质基础的空中楼阁式的平等的扩展和普及，而是人的全面发展。

经济学效率与公平的关系
经济学中的效率和公平是一对矛盾统一体，它们之间既有相互促进的一面，也有相互制约的一面。

以下是它们之间的关系：
1.效率与公平的统一：效率是指在资源配置过程中，能够以最少
的资源投入获得最大的产出。

而公平则是指在社会分配过程中，
每个人都能够获得平等的待遇和机会。

在某些情况下，效率和
公平可以实现统一，例如在市场经济中，通过价格机制实现的
资源配置可以既有效率又公平。

2.效率优先，兼顾公平：在某些情况下，为了追求效率，可能需
要牺牲一部分公平。

例如，在经济发展初期，为了吸引投资和
发展经济，可能需要降低劳动力成本或减少环境保护等措施，
这可能会对公平造成一定的影响。

但是，在这种情况下，仍然
需要兼顾公平，确保社会弱势群体的基本权益。

3.公平优先，兼顾效率：在另一些情况下，为了维护公平，可能
需要牺牲一部分效率。

例如，在社会福利领域，为了确保每个
人都能够获得基本保障和福利，可能需要加大政府投入和社会
救助力度，这可能会对经济效率造成一定的影响。

但是，在这
种情况下，仍然需要兼顾效率，避免过度浪费资源。

4.效率和公平的矛盾关系：在某些情况下，效率和公平之间可能
存在一定的矛盾关系。

例如，在资源分配过程中，如果过于强
调效率，可能会导致资源的过度集中和贫富差距的扩大；而如
果过于强调公平，又可能会导致资源的浪费和低效率。

在这种
情况下，需要寻求平衡点，既要保证资源的有效利用和经济发展，又要确保社会的公正和平等。

怎样看待效率与公平的关系文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]怎样看待效率与公平的关系处理好效率与公平的关系，是构建社会主义和谐社会的核心问题。

上世纪80年代以来，随着我国经济体制改革的深入，市场经济逐步取代了传统的计划经济，在改革效率大幅提升的同时，收入分配出现了差距过分扩大的现象。

收入分配的公平问题日益受到人们关注，我国理论界也开始更多地关注公平和效率的关系，并开展了热烈讨论。

对公平和效率的问题，我们党也有一个逐步认识的过程。

党的十四大提出要“兼顾效率与公平”，党的十四届三中全会的《决定》提出“效率优先、兼顾公平”，党的十六届四中全会的《决定》从构建社会主义和谐社会的高度，提出要“注重社会公平”。

公平与效率的基本内涵何谓公平理论界有这样几种观点：第一，收入差距大小适宜的公平观。

这种观点把收入差距大小作为判断社会分配公平与否的标准，在当前西方理论界比较流行。

这是以结果的均等作为判断公平与否的标准，而没有考虑收入的渠道和手段。

第二，按劳分配的公平观。

这种公平观默认“不同等的个人天赋”所形成的不同收入的“天然特权”。

要求废除分配上的平均主义，切实贯彻按劳分配原则，实行多劳多得、少劳少得、有劳动能力不劳动者不得食的原则，这种原则摒弃了平均主义的分配体制，认同劳动者通过诚实劳动和努力可以得到更多回报，体现了激励原则。

第三，机会均等的公平观。

这种公平观强调的是在市场竞争中给每一个人提供均等的机会。

第四，收入分配中的公平是分配尺度、分配过程、分配规则的公平，而不是单纯的结果公平。

对个人来说，即使参与分配的机会均等、公平竞争，而实际分配的结果也可能是不均等的。

例如，按劳分配，以投入的劳动为尺度分配，多劳多得，少劳少得，必然形成个人收入差距；按投入要素分配，以投入的劳动、资本、土地、经营力为尺度，更会形成个人收入差距。

如果抹杀这种差距，追求结果的均等，必然导致平均主义，这恰恰是不平等的表现。

如何理解效率与公平效率与公平的关系问题，是一个分配问题，但分析的视野应超越收入。

拉开收入差距，能够鼓励竞争、提高效率；收入差距过大，则会影响和谐、损害公平。

简单看，效率与公平问题就是人们相对收入多寡及其衍生的各种问题，但实际上，衡量社会公平程度不仅要看人们的直接收入，还要看人们得到的社会保障、公共服务；不仅要看分配结果，还要看这样的结果是怎样形成的，看分配背后的规则和机会是否公平。

改革开放以来，平等竞争的市场经济框架基本建立，平等保护物权的法律制度逐步形成……这些体制改革和制度建设在提高效率的同时，也增进了公平。

特别是近年来，建立健全覆盖城乡的社会保障制度、逐步实现基本公共服务均等化、打破垄断、消除户籍等身份差别、促进教育公平等正在稳步推进，从而将为促进公平奠定更为坚实的基础，将对提高效率提供更为稳定的支撑，将对处理好效率与公平的关系起到基础性作用。

效率与公平的关系问题，是一个现实问题，但分析的视野应超越眼前。

效率与公平，涉及人们的切身利益，是一个看得见、感受得到的现实问题。

但眼前的事情，往往需要放到更大的时空中去考量才能看得更清楚。

譬如说，效率如何、公平怎样，都是相比较而言的，而比较就不能局限于一时一地。

纵向比较我们看到，改革开放以来我国经济效率快速提升，创造的社会财富前所未有；横向比较又会发现，我们的发展水平同发达国家相比还很低，资源利用率、科技贡献率、劳动生产率都有巨大的提高余地，我们必须增强紧迫感，继续提高效率。

效率与公平的关系问题，是一个矛盾问题，但分析的视野应超越对立。

按照经济人假定，人们经济活动的目的在于实现个人利益最大化，在分配问题上就是要争得尽可能多的份额，而不会考虑这样对别人是否公平。

公平与效率并不是简单对立的，公平出效率，没有一定程度的公平，就不会有效率，也不会有福利增加。

另一方面，如果没有效率，没有财富增加，片面寻求所谓公平是没有意义的，或者说是更大范围的不公平，因为它剥夺了人们充分发挥各自才能、以追求更美好生活的权利。

如何正确处理效率与公平的关系摘要：在不同的时代，有不同的社会生产力。

那么在不同的时代，我们为了更好的发展社会经济活力和保障社会稳定，就会对效率与公平的侧重点做出相应的调整以适应这个生产力水平下的社会。

但在任何时候效率与公平一定是并存发展的，效率是公平的物质基础，公平是效率发展的前提。

所以，恰当地处理好效率与公平的关系是尤为重要的。

关键词：效率公平社会发展纵观整个社会经济发展过程，效率与公平是一个社会所追求的两个目标，既已有了效率，而公平则又是整个社会所追求的目标。

但现实的状况是效率与公平之间的侧重问题一度有一定程度的冲突。

那么到底该如何处理效率与公平的关系呢？先从我党关于效率与公平的政策来看。

在改革开放之初，我党为了迅速打破平均主义吃“大锅饭”的低效率局面，中共中央提出了要优先强调效率。

党的十三大上明确提出了在促进效率提高的前提下体现社会共平。

党的十四届三中全会提出“建立以按劳分配为主体，效率优先，兼顾公平的收入分配制度，鼓励一部分地区一部分人先富起来，走共同富裕的道路”，即明确了“效率优先，兼顾公平”的方针政策。

党的十五大也坚持了“效率优先，兼顾公平”这一方针。

党的十六大则进一步明确提出“初次分配重效率，发挥市场的作用，再分配注重个公平，加强政府对收入分配的调节职能”。

党的十六届六中全会指出，要“在经济发展的基础上更加注重社会公平”，强调“社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。

必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度”。

党的十七大则旗帜鲜明地指出：“实现社会公平正义是共产党的一贯主张，是发展中国特色社会主义的重大任务”，并强调，“初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，再分配则更加注重公平”。

明确的摒弃了“效率优先，兼顾公平”的提法。

由此看来，我党对公平和效率关系问题在认识、实践层面上经历了一个不断深化的过程，即在不同的时代，不同的社会生产力水平下，相应的诞生一个适合这个时代发展的关于效率与公平的新论断、新定位、新调整，这也反映了人们在认识方面的不断深化，也反映了效率与公平的关系必须顺应不断发展的社会需要。

一. 什么是效率和公平？答：1. 效率是指人的活动的效率。

人的活动是主体借助一定的手段实现既定目标的过程。

一般而言，效率就是人的活动所达到的目的和从事这种活动所运用的手段之间的比例关系。

人类最基本的活动是生产活动，因此，我们所说的效率主要是指生产活动的效率。

具体地说，效率就是人的生产活动的产出与投入之间的比例关系：成本不变，产出越大，效率越高；同样，产出不变，成本越低，效率越高。

2.何谓公平？理论界有这样几种观点：第一，收入差距大小适宜的公平观。

这种观点把收入差距大小作为判断社会分配公平与否的标准，在当前西方理论界比较流行。

这是以结果的均等作为判断公平与否的标准，而没有考虑收入的渠道和手段。

第二，按劳分配的公平观。

这种公平观默认“不同等的个人天赋”所形成的不同收入的“天然特权”。

要求废除分配上的平均主义，切实贯彻按劳分配原则，实行多劳多得、少劳少得、有劳动能力不劳动者不得食的原则，这种原则摒弃了平均主义的分配体制，认同劳动者通过诚实劳动和努力可以得到更多回报，体现了激励原则。

第三，机会均等的公平观。

这种公平观强调的是在市场竞争中给每一个人提供均等的机会。

第四，收入分配中的公平是分配尺度、分配过程、分配规则的公平，而不是单纯的结果公平。

对个人来说，即使参与分配的机会均等、公平竞争，而实际分配的结果也可能是不均等的。

二、洛伦兹曲线和基尼系数的含义答：1、洛伦兹曲线（Lorenz curve）,是美国统计学家M.洛伦兹（M.O.Lorenz）提出的，是用以反映国民收入分配平均程度的一种曲线。

洛伦兹曲线弯曲程度越大，收入分配越不平等；反之，洛伦兹曲线弯曲程度越小，收入分配越平等。

2、基尼系数（Gini voefficient）是意大利统计学家基尼根据洛伦兹曲线提出的一个衡量分配不平等程度的指标。

实际基尼系数总是在零和1之间，其数值越小，表明收入分配越平均；反之，则越不平均。

三、简述这我收入分配的实际情况（城乡、居民、地区、待业等），分析产生分配不公的原因。

浅析公平与效率的关系公平和效率是经济学中两个重要的概念，也是经济发展中需要平衡的两个目标。

公平强调资源的合理分配，关注社会的公正和平等；而效率强调生产资源的最优利用，关注经济的增长和效益。

公平和效率之间的关系是一个经济、政治和伦理的复杂问题。

公平和效率之间存在一定的矛盾。

一方面，为了实现公平，需要对资源进行重新分配，使得较富裕的群体为了社会的公正需要承担一定的负担。

这种资源再分配可能会导致效率的降低。

税收的增加会减少个人或企业的剩余收入，减少他们的投资和创造就业的意愿，从而对经济的增长产生负面影响。

追求效率可能会导致不平等的加剧。

如果资源完全由市场决定，富人可能会更加富有，穷人可能会更加贫穷，导致社会的贫富差距扩大，进而影响社会的稳定和可持续发展。

公平和效率并非完全对立的。

事实上，公平和效率可以相辅相成，共同促进经济的稳定和发展。

公平有助于增强社会的凝聚力和公民的参与度。

一个公平的社会能够获得更多的社会支持和信任，促进人的创造力和积极性的释放，从而增加经济的发展潜力。

效率也可以促进公平的实现。

当资源得到高效利用时，社会的整体福利会增加，从而有更多的资源用于公平的调整和改善社会弱势群体的福利。

在公平和效率之间取得平衡是实现社会稳定和经济繁荣的关键。

为了实现公平和效率的平衡，政府在经济管理中扮演重要角色。

政府可以通过纳税和社会福利政策来促进资源的公平分配；政府也应该为市场提供公平竞争的环境和制度保障，以提高经济的效率。

教育和培训的公平机会也是实现公平和效率的重要途径。

通过提供优质的教育和培训，每个人都有平等的机会获得更好的教育和职业发展，从而实现社会的公平和效率。

如何理解效率与公平的关系
效率与公平是辩证统一的关系。

一方面，它们具有一致性，效率是公平的物质前提和基础；公平是效率的保证，没有效率的公平是平均主义或普遍贫穷。

另一方面，它们又有矛盾性。

1、含义
效率，指经济活动中产出与投入的比率，表示资源有效利用的程度。

效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加；收入分配公平，要求收入分配相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过大，要保证人们的基本生活需要。

2、矛盾性
效率强调生产和财富的增加，要求把蛋糕做大；公平强调产品的分配和使用，要求把蛋糕分好。

3、一致性
一方面，效率是公平的物质前提。

社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。

没有效率作为前一致性提和基础，对公平的追求会导致平均主义和普遍贫穷。

另一方面，公平是提高经济效率的保证。

只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。

4、如何协调二者的关系
（1）初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。

（2）既要反对平均主义，也要防止收入悬殊；既要落实分配政策，也要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。

效率与公平一、效率与公平之间是必然相互联系的效率与公平的关系首先是相互联系的，而非互不相干的。

在一定意义上，效率与公平的关系是生产力与生产关系之间的关系。

效率的基本含义是投入和产出的比例关系，体现为资源配置使用效率、劳动生产率等，因此可以说效率涉及的主要是生产力问题。

而公平，虽然涉及不同领域、不同层次，但一个主要方面是分配公平，而分配关系属于生产关系范畴。

在一定意义上，效率与公平的关系是经济发展与社会稳定之间的关系。

效率范畴最早产生于经济领域，就是在今天效率的首要所指也是经济效率，主要涉及的是经济发展问题；有了经济效率，才谈得上经济发展又好又快。

而公平，虽然涉及不同领域不同层次，但其主要所指是社会公平，甚至公平与社会公平往往被当作同义语，主要涉及的是社会稳定问题；有了社会公平，才谈得上社会稳定、安定、和谐。

在一定意义上，效率与公平的关系是市场机制与政府调控之间的关系。

效率概念最早产自于经济，特别是与市场经济有着先天的联系，市场经济、市场机制、市场竞争的优点是资源配置使用效率高；可以说，讲求效率、促进效率、调节效率主要是发挥市场机制的功能和作用。

而公平，特别是社会公平，则不是市场机制要管和能管的事情，主要靠政府调控；可以说，讲求公平、促进公平、维护公平主要是发挥政府既作为市场经济的宏观调控者，又作为社会、国家的管理者的功能和作用。

在一定意义上，效率与公平的关系是鼓励先富与促进共富之间的关系。

在收入分配领域，讲求效率，就必须摒弃平均主义，鼓励一部分人、一部分地区先富裕起来，鼓励先富就是讲求效率；讲求公平，就必须防止贫富悬殊两极分化，坚持先富带动后富、促进共同富裕。

二、效率与公平之间是可以相互促进的效率与公平不仅是相互联系的，也是相互促进、相互影响的。

首先，效率是公平的基础，没有效率就没有公平实现的物质条件和源泉。

效率主要体现的是生产力、经济的发展，若没有生产力、经济的发展、效率的提高和财富的增进，则公平就成了无源之水、无本之木，就难以有什么真正意义的公平。

效率和公平的关系公平与效率公平指人与人的利益关系及利益关系的原则、制度、做法、行为等都合乎社会发展的需要.公平是一个历史范畴,不存在永恒的公平.不同的社会,人们对公平的观念是不同的.公平观念是社会的产物,按其所产生社会历史条件和社会性质的不同而有所不同.公平又是一个客观的范畴,尽管在不同的社会形态中,公平的内涵不同.不同的社会,不同的阶级,对公平的理解不同,但公平具有客观的内容.公平是社会存在的反映,具有客观性.效率指资源投入和生产产出的比率.人类任何活动都离不开效率问题,人作为智慧动物,其一切活动都是有目的的,是为了实现既定的目标.在实现目标的过程中,有的人投入少,但实现的目的多,即我们所说的事半功倍,而有的人投入很大,但实现的目的少,或者实现不了其目标,即我们所说的事倍功半,前者是高效率,后者是低效率.所以效率就是人们在实践活动中的产出与投入之比值,或者叫效益与成本之比值,如果比值大,效率就高,也就是效率与产出或者收益的大小成正比,而与成本或投入成反比例,也就是说,如果想提高效率,必须降低成本投入,提高效益或产出.公平与效率的关系,有人认为是对立的,有人认为是一致的,我个人认为从大的趋势来讲,总的说来,公平与效率是一致的,公平促进效率,不公平导致低效率. 公平与效率的关系是：制度、政策公平促进效率.政策、制度属于上层建筑领域,它的公平与否直接影响到效率.政策制度的公平有利于效率的提高,最典型的莫过于资本主义制度的确立对生产效率的促进.政策的公平合理促进效率的提高,反之,政策制度的不公平,不合理则导致低效率.人类的任何活动也都有效率问题.经济效率,是指经济资源的配置和产出状态.对于一个企业或社会来说,最高效率意味着资源处于最优配置状态,从而使特定范围内的需要得到最大满足,或福利得到最大增进,或财富得到最大增加.经济效率涉及到生产、分配、交换和消费各个领域,涉及到经济力、经济关系和经济体制各个方面.效率与公平的关系是辩证统一的.一个有效率的社会,其资源配置、管理体制、运作机制应该是合理的、公正的;同样,一个公正的社会,其资源一定能得到合理的配置,人的积极性、创造性才能得到最大限度地发挥.效率的提高有助于公平的实现,社会的公平也有助于效率的提高.但是,在现实生活中,效率与公平没有能够很好地协调起来,相反,矛盾突出.追求公平,效率就打折扣;追求效率,公平便有失公允.其结果,必将影响经济的发展,社会的稳定.因此,强调坚持注重效率与维护社会公平相协调显得非常重要.“坚持注重效率与维护社会公平相协调”的原则,充分体现了社会主义的优越性,是社会主义道德建设同一切剥削阶级,特别是资产阶级的道德建设的一个重要区别,是为解放生产力,发展生产、消灭剥削、消除两极分化,最终实现共同富裕的根本目的服务的.在建设社会主义现代化的进程中,既要大力发展生产力,注重经济效率,又要从最大多数人的根本利益出发,为最终实现共同富裕的目的,坚决有效地维护社会公平.因此,任何只顾公平而忽视效率和只顾效率而损害公平的思想和行为都是错误的.只有做到效率与公平的统一和协调,在全社会树立注重效率、维护公平的价值观,坚持公平的原则,保障人们利益和分配的合理化,使每个社会成员既有平等参与的机会又能充分发挥自身潜力,才能够在全社会形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系.可以说,“注重效率、维护公平”,既是精神文明建设和思想道德建设的应有之义,也是社会主义的根本要求.公平,亦即公正、平等.当年搞计划经济,一切围绕“计划”转.表面上看,计划最具“公平”特性.所以,计划经济的一个特点,就是平均主义、平分秋色,就是“均贫富”,就是“你有我有全都有”.那时的公平,是具有普遍、普及、普惠意义的.这看似公平,但实际上是一种伤害了不少人积极性的“公平”,是一种“大锅饭”式的“公平”. 进入市场经济体制,机制比过去活了,环境比过去宽松了,人的潜能、智能、积极性比过去高了.那种貌似“公平”的公平在这种体制中站不住脚了,那种“干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样”的所谓“公平”,受到了以奖优罚劣、奖勤罚懒为内涵的按绩效论公平的新式公平的挑战.实施这种公平的初始,不免让人觉得有些陌生,有些不适应.因为能力强者与能力弱者、勤奋努力者与不思进取者所获得的回报拉开了距离.昔日的所谓“公平”日趋没落,尽管有人心存疑虑,但却不得不面对这一无法逆转的趋势.传统的公平受到了现代公平的挑战,懒散的公平受到了竞争公平的挑战,且后者“力大无比”,最终战胜了前者.因为,公平与效率挂上了钩,市场经济与知识经济相辅相成,脑力劳动与体力劳动相得益彰,此时的公平更具时代性、知识性、竞争性、世界性.而这种市场公平,虽然也有其负面作用,弄得不好,将导致两极分化,但只要利用法律和行政等手段进行合理宏观调控,扬其有利因素,克服其负面影响,就能利用其为实现“共同富裕”目标铺平道路.应当看到,市场经济的游戏规则,核心是解决发展生产力过程中的竞争和效率问题.由于市场是自由的、开放的,它本身不考虑社会公平问题.那么,在社会主义市场经济条件下,如何来弥补这个“真空”?各级党委和政府理应承担起维护社会公平、保护市场竞争中弱者利益的责任.。