基层学会发展的思考

近年来，我国基层卫生健康事业取得了长足的发展，但仍然存在一些问题和挑战。

基层卫生健康事业是国家卫生健康事业的基础和重要组成部分，关系着广大人民裙众的身体健康和生活质量。

我们需要对基层卫生健康事业的发展进行深入思考，找出存在的问题，并提出一些建议，以推动基层卫生健康事业的进一步发展。

一、基层卫生健康事业的现状1. 基层卫生服务能力不足。

在一些农村和偏远地区，基层卫生服务中心设施落后，医护人员配置不足，服务能力不强。

2. 人才流失严重。

基层卫生人才流失严重，医护人员待遇低，工作环境恶劣，缺乏吸引力。

3. 基层卫生服务质量不高。

基层医疗机构的服务质量参差不齐，诊疗水平不够，影响了患者就医体验。

二、问题的原因分析1. 资金投入不足。

基层卫生健康事业的资金投入不足，导致设施建设和医疗设备更新滞后，医护人员待遇低。

2. 人才培养不足。

基层医疗机构缺乏专业技术人才，造成医疗服务质量低下。

3. 制度建设不完善。

目前基层卫生健康事业的管理制度和政策不够完善，还存在一些不合理的规定和政策，影响了基层卫生健康事业的发展。

三、解决方案和建议1. 加大对基层卫生健康事业的资金投入。

政府应当加大对基层卫生健康事业的资金支持，加强基层卫生服务中心设施建设和医疗设备更新，提高基层卫生服务水平。

2. 加强对基层医疗人才的培养和管理。

政府应当建立健全的基层医疗人才培养和激励机制，提高基层医护人员的待遇和工作环境，吸引更多的人才从事基层卫生健康事业。

3. 完善基层卫生健康事业的管理制度和政策。

政府应当加强对基层卫生健康事业的管理，并逐步完善相关政策，为基层卫生健康事业发展营造更好的环境。

我国基层卫生健康事业发展尚存在不少问题和挑战，需要政府和社会各界共同努力，加大对基层卫生健康事业的支持力度，建立健全的管理制度和政策，加强人才培养和激励机制，促进基层卫生健康事业的蓬勃发展。

希望未来能够看到基层卫生健康事业全面进步，为人民裙众提供更加优质的医疗服务。

M丨西部社会X 基层发展党员工作的调查与思考——以乌苏市西大沟镇下店村发展党员工作为例刘 丽（中共额敏县委党校 新疆额敏 834600）【摘 要】 本文以乌苏市西大沟镇下店村发展党员工作为例，介绍了下店村党员的基本情况，分析了发展党员面临的主要问题和原因，从抓教育、抓管理、抓职责、抓结构优化四个方面提出了思路与对策。

【关键词】 农村基层组织；发展党员；调研与思考；下店村根据新疆维吾尔自治区党校研究生部《社会调查》课程的教学要求，本人按照基层调研提纲，本着实事求是的态度，随调研组一行五人于2019年4月24日至26日对乌苏市文景路社区、西大沟镇下店村、甘河子镇杨家庄子村开展基层党组织发展党员工作调研。

在调研中，调研组全面掌握了基层党组织在发展党员过程中的特色做法和创新举措，认真查找在发展党员工作中面临的现实困境与挑战及原因，从基本情况、经验做法、主要问题、原因分析、思路对策五个层面思考得出提高基层发展党员工作水平，抓好入党积极分子队伍建设工作的对策和建议。

一、下店村的基本情况1、现有党员基本情况乌苏市西大沟镇下店村是由两个农牧民自然村组合而成，共352户，村民1201人。

下店村共有36名党员。

从性别结构上看，女党员6名，占全村党员总数的17％；从年龄结构上看，60岁以上党员19名，占全村党员总数的53％，其中55至59岁党员5名，占全村党员总数的14％，46至54 岁党员7名，占全村党员总数的19％，36至45岁党员5名，占全村党员总数的14％，35岁以下党员没有；从其文化程度看，学历在初中以下的党员达29人，占到全村党员总数的 81％；从族别结构看，汉族党员33人，蒙古族党员1人，回族党员1人，哈萨克族党员1人。

近年来，下店村党支部积极探索发展党员工作新途径、新办法，建立健全发展党员工作机制。

根据对乌苏市西大沟镇下店村现场实地调研，调研组了解到该村党建工作坚持“群众认可、渐进有序、可持续发展”的理念，工作开展得务实有效，工作方法灵活细致。

个人基层工作心得总结9篇第1篇示例：个人基层工作心得总结基层工作需要有坚强的意志和足够的耐心。

在基层工作中，我们要面对各种各样的人和事，有时候遇到的问题可能比较困难或者久经不解，但是我们不能轻易放弃，必须有坚定的信念和持之以恒的毅力去解决问题。

有时候需要反复沟通和劝导才能取得进展，但是我们不能气馁，必须坚持下去，相信付出总会有回报。

还要有心态平和，以平和的心态去面对各种挑战，不要因为一时的困难而情绪低落，而是要坚定信心，鼓励自己不断前行。

基层工作需要有较强的沟通能力和团队协作精神。

在基层工作中，我们要不断与各种不同背景的人打交道，所以沟通能力非常重要。

要做到善于倾听、能够理解他人的需求和想法，同时能够清晰明了地表达自己的意见和观点。

团队协作也是非常重要的，只有团结一致，才能够更好地完成工作，解决问题。

所以，我们要注重与团队成员的沟通与合作，共同努力，共同进步。

基层工作需要有丰富的知识和经验积累。

在基层工作中，可能会接触到各种各样的问题，这就要求我们必须拥有一定的知识面和经验积累，才能更好地解决问题。

所以，我们要不断学习，提高自己的综合素质，不断积累经验，丰富自己的知识储备。

只有不断地学习进取，才能够更好地胜任基层工作，更好地为人民群众服务。

基层工作是一项光荣而艰巨的工作，需要我们具备坚强的意志，较强的沟通能力，丰富的知识和经验积累，以及强烈的责任心和感情投入。

只有不断努力，不断提高自己的综合素质，才能够更好地胜任基层工作，更好地为人民群众服务，更好地融入社会，为社会的进步贡献自己的力量。

希望每一位基层工作者都能够在自己的工作中有所收获，不断成长，愿我们共同为社会的进步和发展做出更大的贡献。

第2篇示例：个人基层工作心得总结我认为基层工作最重要的一点就是真心关爱居民。

作为基层工作者，我们要时刻将居民的利益放在首位，尽心尽力为他们解决实际问题。

在工作中，我常常会主动走进居民家中，了解他们的困难和需求，然后通过协调资源、提供帮助的方式，让他们感受到社区的温暖和关怀。

基层工作心得体会（精选5篇）基层工作心得体会（精选5篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。

那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的基层工作心得体会（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

基层工作心得体会1根据省委以“万名干部下乡”为载体的党的群众路线教育实践活动的安排，我被下派到海西州都兰县香日德镇香盛村工作。

驻村以来，我们立即成立联合党支部，我们严格按照党的群众路线教育实践活动为民务实清廉的精神要求，进村入户，深入田间地头，问需问计于民，耐心解惑帮助，在香盛村村民的全力配合和当地政府的支持下，香盛村在基础设施建设、产业结构调整，经济发展模式转型上都发生了质的变化，不仅摘掉了“后进村”的帽子，而且已在本轮群众路线教育实践活动中树立了一个整村进步，转型成功的典型。

至此，随着我们驻村工作的结束，我们也圆满完成了任务，帮扶工作取得实实在在的效果，村民得到实实在在的实惠。

回顾这一年的工作经历，对我来说是一次学习、是一种锻炼，更是一种心灵的洗礼。

现将一年以来的思想、工作等情况总结汇报如下：一、访民情，知民意。

驻村以来，与村“三委”班子和村39名党员多次召开专题研讨会，深入农户进行走访了解，及时与党员干部、老党员、致富能手、群众代表召开座谈会，了解听取他们对本村发展的困惑和建议。

通过广泛调查了解，我们将本村村情总结为十个字：1.后，思想落后。

2.纯，民风淳朴。

3.强，致富梦想强烈。

4.移，老山移民。

5.穷，生活穷苦。

6.杂，多民族杂居。

7.大，人口规模较大。

8.散，居住较散。

9.薄，基础很薄。

10.合，产业结构不合理等。

二、办实事，解难题(一)充分认识基层工作的重要性，加强学习，提高自己驻村工作的主要任务，就是让农民知道当下的“三农”政策，就是要打牢农村发展基础，促进农民增收，农村工作的好坏直接关系到中华民族的伟大复兴的中国梦的建设，要做好驻村工作，就必须领会贯彻国家的有关富农惠农政策，掌握农村基层工作方法，因此，作为一名新入职的公务员，工作中，我把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的会议精神，学习一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，促进自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

2024年基层工作心得体会____年基层工作心得体会一、引言基层工作是我从事多年的职业，一直以来，我深知基层工作的重要性和挑战性。

____年，我继续在基层工作的岗位上努力奋斗，并积累了一些心得体会。

在这____字的篇幅中，我将分享我对____年基层工作的思考和总结，希望对广大基层工作者有所启发和帮助。

二、切实做好群众工作作为基层工作者，与群众的联系是我们最重要的职责。

____年，我深刻认识到群众工作的重要性，并通过以下几个方面的努力来切实做好群众工作：1.加强沟通与交流：及时了解群众的需求和意见，引导群众参与到共建共治共享的工作中。

我积极参与各类群众活动，与群众保持密切联系，积极倾听他们的呼声，及时反馈和解决问题。

2.推行问题导向：____年，我始终坚持以问题为导向，通过开展调查研究，深入了解群众的实际需求，找准症结所在，有针对性地解决问题。

3.加强组织协调：基层工作需要多个部门和单位的配合，我加强与各部门的沟通与协调，形成合力，共同推进工作。

4.研究制定群众工作的长期发展规划：我深入调研，了解到群众工作的专业性和复杂性。

在____年，我开始研究制定群众工作的长期发展规划，为基层工作提供科学指导和战略布局。

三、注重培养年轻干部年轻干部是基层工作中的中坚力量，他们的成长对于基层工作的发展至关重要。

____年，我注重培养年轻干部，并通过以下几个方面的工作来促进他们的成长：1.搭建平台和机制：我设立了“青年驿站”，定期组织年轻干部开展培训和交流活动，提供学习、展示和成长的机会。

2.实施师徒传承制度：我倡导年轻干部与有经验的老干部进行师徒传承，通过学习师父的经验和智慧，提高工作能力。

3.提供学习和发展机会：我积极推动年轻干部参加各类培训和学习，提供广阔的发展平台，鼓励他们在工作中不断创新和突破。

4.注重激励和奖励：我鼓励年轻干部在工作中积极发挥自己的才华和潜力，并及时给予激励和奖励，提高他们的工作动力和积极性。

基层党员发展与管理的几点思考作者：姚洪岩来源：《企业文化·中旬刊》2013年第08期摘要：保险公司基层分支机构如何在新形势下使基层党建工作与时俱进，紧跟时代步伐，紧扣公司经营发展这一主题，坚持服务和服从效益与规模双重发展这一中心任务，保障企业发展创新沿着社会主义方向进行，保证现代企业企业制度的早日实现，保持基层党组织的战斗力、向心力和凝聚力，这是一个长期、艰巨而又复杂的历史任务。

关键词：党建党员发展党员管理一、推进保险公司基层党组织建设创新的必要性1、推进基层党组织建设创新，是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的必然要求。

解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，是引导社会前进的强大力量。

我们党探索执政规律，解决“建设一个什么样的党，如何建设党”的问题，也必须靠解放思想、实事求是、与时俱进。

党的基层组织建设理论与实践作为党的建设理论与实践的一个有机组成部分，是随着实践的发展和时代的变化而不断地创新和发展。

2、推进基层党组织建设创新，是改革开放和现代化建设的客观要求。

党在十七大报告中强调，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

改革开放以来，我们党不断推进经济体制、文化体制和其他各方面改革，作为上层建筑重要组成部分的党的建设要为经济建设、文化建设提供组织保证，也必须进行相应改革。

党的事业的发展没有止境，党的建设的改革、创新也没有止境。

党的基层组织建设工作要为实现全面建设小康社会的奋斗目标提供组织保证，也要有新思路、新举措、新突破，不断开创新局面。

二、社会主义市场经济下保险行业的竞争性原则，给基层党员的发展与管理提出了新要求。

发展社会主义市场经济，是竞争性原则处于支配地位的市场经济，是市场经济的基本特征，是价值规律作用于经济活动不可或缺的调节机制，是商品交换内在的本质要求，也是市场经济发展的必然产物。

156在新时期下，基层党建高质量发展就必须要对十九大中提出的关于基层党建发展的新目标和新定位，有清晰的认识和了解，切实从基层党建发展的实际情况出发；构建出适合的党建体系和模式，增强基层党建工作的质量，促进基层党建能够高质量发展。

走出一条创新性、科学性与高效化的党建之路，推动“学习型”和“创新型”党组织建设。

一、基层党建工作的现状基层党建高质量发展需要深深的根植于各级党组织中，充分的发挥出每个党员的模范意识，展示出党员在工作以及生活中的先进性；通过对党建工作的创新，使得党建工作的内涵更加丰富，引导其从实际出发，坚持求真务实的理念和工作态度，对党建工作有计划、有目标和有组织的开展，这样党建工作才能够高质量发展。

但是目前在基层党建工作中，对高质量的建设还不够重视，工作的内容和形式还比较单一，没有展示出创新性和全面性，因此就会对高质量的发展产生一定的阻碍。

其次，部分基层党建工作的制度还不够健全，过于注重形式，对内容和结果等方面有所忽视；在民主评议、教学培训以及党课学习等方面还不够深入。

尤其是在信息技术的高速发展之下，多元化的思潮涌入，形式主义、享乐主义、奢靡之风等都会对基层党员造成一定的影响，如果基层党建工作的体系不够完善，党建工作的创新力还不强，那么对党员思想认知、政治素养等方面培养的效果就很难提升；这不利于基层党建工作的进一步延伸和拓展。

二、基层党建高质量发展的策略（一）牢固思想根基，做好高质量引领在基层党组织建设中，首先要筑牢党员干部的思想根基，坚定党员干部的理想信念，让其能够明确自身的职责和使命，并积极的投入到社会发展和党员工作中。

同时基层党组织还要对党员干部的思想道德素质、政治素养、法律意识等方面进行教育和培训，为推动党建高质量发展做好思想引领。

其次，还要将信息化与党建工作相结合，创新党建工作的模式，增强工作效率。

同时还要加强基层党员的党课学习，渗透思想教育、政治教育、会议指导等；并加强党风廉政建设，进而提升党员的思想认知和责任意识。

关于当前基层地勘单位建设与发展的一点思考近年来，由于国际矿业市场复苏乏力，加之我国经济发展由高速发展转向高质量发展，国内地质勘查投资大幅减少，地勘市场严重萎缩，国内地质勘查产能过剩突显，严重困扰着地勘单位的持续发展，再加上2020年新冠病毒疫情的影响，地勘单位在项目运行、生产经营、供给与需求、工作效率、境外地质工作等方面压力进一步加大。

西北地勘院作为国有基层地勘单位，在当前新发展理念和新冠病毒的双重影响下，如何把握发展新机遇，开创工作新局面，实现高质量发展，笔者浅谈一点自己的粗浅认识与思考，不妥之处，恳请批评指正。

一、当前地质勘查行业的发展现状与方向。

2013年后，我国经济从高速增长转向中高速增长，经济结构转向创新驱动，对地质勘查行业造成重大影响，相关投入随之减少。

地质勘查行业面临市场化程度低、地方保护主义严重，出现人才断层、复合型人才缺乏，资源浪费严重、不同部门重复投资，矿业权市场建设滞后，忽视科技创新、勘探技术与装备较为落后等问题。

但从产业发展来看，地质勘查行业机遇与挑战并存，“十九大”对地质工作提出的新要求，满足经济社会发展和生态文明建设的新需求，地质工作将发生重大转变，服务新型城镇化建设，城市地质、地热地质等将得到快速发展；服务环境污染治理，水土污染调查与治理将加大力度；服务民生与乡村振兴，农业地质、土地质量、地质灾害调查等将受到关注，民生地质领域将面临重大发展机遇，地质灾害防治将迎来高速发展的有利时期，生态环境领域将对地质工作产生强劲需求，医学地质学或将迎来重大发展机遇。

二、新形势下西北地勘院建设与发展的基本思路。

近年来，西北局紧紧围绕“六个不动摇”扎实推进各项工作，在经营管理、市场开拓、产业布局等都取得了良好的成效。

仇局长在2020年工作会议上明确提出“立足主业，立足服务国家经济社会发展，通过转型升级提升产业核心竞争力”。

西北地勘院作为西北局地勘产业的主力军，必须聚焦主业、聚心主业、聚力主业，坚持地质立局、地质强局、地质富局不动摇这个基本原则，坚守主业，坚持开展地质勘查研究、服务和能力建设。