11仓库主任工作日志
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4.负责对异常事务、突发事件处理。
5.负责对工作中的困难、错误上报并协作处理。。
6.对仓管员收发料的ERP输入料单的审核。
7.负责对仓库员工的考核工作。
8.定期进行账目核对,账物卡相符。一天抽10种规格
9.负责通用物料制定最高最低库存量,并收集物料信息报缺料。
C、不按时在规定时间内领料次数.记录在后面空格中
岗
位
职
责
四
职责表述:物料的安全管理
对应工作任务
检查记录与数据统计
1.本着安全可靠,作业方便,通风良好的原则,合理规定地、墙、垛、顶的距离。将检查结果记录。
2.做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。对化学品物料作为重点安全管理工作。将检查结果记录。
3.物料放行手续的审核工作。有异常的则记录。
岗
位
职
责
五
职责表述:对下属员工所要耐心指导、培训、帮助的。
对应工作任务
1.当新招员工进厂时工作流程培训、安全作业培训、ERP操作培训。一个月二次培训且有记录。
2.当业务流程发生改动变更时作培训指导。
3.当员工工作出现错误或在司与他人发生分歧、矛盾时帮助化解。
4.在其他同事出现紧急困难时需主动协助。请简要记录这些好人好事,有可能会获得奖励。
岗位内外协作关系:
感恩他人的事:
对外:
供应商
对内:
2.每年年底组织账卡物进行一次大盘点工作物料仓库账物卡准确率平均≥95%(月终考核)扣200绩效奖金。不安时报表按50元一份处罚。库存呆滞物料金额 ≤50万将结果记录
3.是否按时对盘点差异分析原因,形成报表呈报给相关领导。作记录
4.在每周一收集统计上一周的如下数据:
A、进料检验不及时次数物料
B、采购准交率次数
岗
位
职
责
六
职责表述:同事、部门间需协助、配合的工作。
对应工作任务
1.在其他部门、同事出现困难需要帮助时需全力配合。请简要记录这些好人好事,有可能会获得奖励。
2.在其他同事出现不了解仓库作业流程时需耐心指导。记录出现不配合部门的处理过程。有可能你会获得奖励。
3.在供应商到公司来办事不了解公司作业流程时需耐心指导。出现不配合的供应商请记录处理过程。有可能你会获得奖励。
岗
位
职
责
二
职责表述:仓库的规划
对应工作任务
检查记录与数据统计
1.各仓库仓位定位规划。6S责区的规划。
2.仓库组织结构的制定
3.仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。
4.仓库年度大盘点的规划春节放假前15天。
岗位职责三
职责表述:周工作要点与仓库盘点数据整理及汇报
对应工作任务
检查记录与数据统计
1.每月账卡定期组织仓库的盘点工作。做盘点记录表。
岗位总目标:熟练掌握仓库的工作业务技能,执行公司的各项规章制度,保障仓库财产及员工的人身安全。
岗位主要职责、任务、权利与考核标准
岗
位
职
责
一
职责表述:日常工作。
对应工作任务
检查记录与数据统计
1.主持物料仓库早会召开7:30--7:40分钟(工作布置,账物卡准确性检查报告).
2.负责对仓管员临时事务调派与安排指导且让执行人明白。