【2016年武汉纺织大学考研真题】820管理学
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2022年武汉纺织大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)一、选择题1、管理者在制定决策时,面临这样一种条件:在这种条件下,决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。
我们称这种决策制定条件为()决策。
A.确定性 B.不确定性 C.风险性 D.概率性2、()的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上,而把其他业务活动外包给这方面做得最好的公司。
A.网络组织B.虚拟组织C.无边界组织D.项目型组织3、关于计划的实际效果,许多管理学家都进行过仔细研究,其基本结论是()。
A.制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B.制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C.制定正式计划会降低组织的灵活性D.好的计划可以消除变化4、罗宾斯(Stephen P.Robbins)概括了管理的四项职能,法约尔(Henri Fayol)则概括了管理的五项职能。
前者与后者相比,有三项职能是相同的,不同的一项是()。
A.领导 B.协调 C.控制 D.组织5、“奖金”在双因素理论中称为()。
A.保健因素B.激励因素C.满意因素D.不满意因素6、一家公司董事会通过决议,计划在重庆建立汽车制造厂,建设周期为一年,需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作,()技术最适合来协调各项活动的资源分配。
A.甘特图B.负荷图C.PERT网络分析D.线性规划7、以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则?()A.直线职能制 B.直线职能辅以参谋职能制C.事业部制 D.矩阵制8、在管理方格(managerial grid)理论中,任务型管理是指如下哪种情形?()A.对人和工作两个维度都非常关注B.更关注人C.对人和工作两个维度都不是特别关注D.更关注工作9、在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是()。
A.亨利·法约尔 B.马克斯·韦伯C.切斯特·巴纳德 D.埃尔顿·梅奥10、20世纪以前,有两个重要的事件促进了管理研究的发展,其中一个是()。
武汉纺织大学2016年招收硕士学位研究生试卷科目代码820科目名称管理学考试时间2015 年12 月27 日下午报考专业1、试题内容不得超过画线范围,试题必须打印,图表清晰,标注准确。
2、试题之间不留空格。
3、答案请写在答题纸上,在此试卷上答题无效。
题号一二三四五六七八九十十一得分得分本试卷总分150分,考试时间3小时。
一、名词解释(每题3分,共15分)1、非正式组织2、部门化3、正强化4、沟通5、风险决策二、填空题(每空1分,共15分)1、马斯洛将需要划分五级,分别为、、、、。
2、权变理论认为,领导方式是、、的函数。
3、亨利·明茨伯格的研究中管理者扮演着十种角色,这些角色可归入三大类:、、。
4、根据管理者的技能理论,管理者应具备三类技能:技能、技 能和技能。
5、“行为科学”的发展是从_____________论开始的。
共2页;第1页共页第页三、单项选择题(每题2分,共10分)1、管理的核心是处理好( )。
A、人与物的关系B、财与物的关系C、物与物的关系D、人际关系2、管理学形成的标志是( )。
A、韦伯的理想行政组织理论B、泰罗的科学管理理论C、梅奥的人际关系理论D、法约尔的管理过程理论3、管理的艺术性主要是强调管理的( )。
A、实践性B、有效性C、科学性D、精确性4、根据西蒙的决策理论,决策方案方案选择的原则是( )。
A、绝对理性原则B、最优原则C、满意原则D、合理原则5、影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪( )。
A、菲德勒权变理论B、管理方格理论C、四分图理论D、人性假设理论四、简答题(每题10分,共40分)1、泰罗科学管理理论的主要内容。
2、组织文化的功能。
3、管理活动具有哪些基本职能?他们之间的关系是什么?4、扁平组织结构的优缺点。
五、论述题(每题35分,共70分)1、伦理有哪些特性?如何看待伦理与法律及效益的关系?2、“管理包含很大的艺术成分,它是一个科学和艺术的混合体。
武汉纺织大学2016年招收硕士学位研究生试卷科目代码822 科目名称管理信息系统考试时间2015年12月27日下午报考专业1、试题内容不得超过画线范围,试题必须打印,图表清晰,标注准确。
2、试题之间不留空格。
3、答案请写在答题纸上,在此试卷上答题无效。
题号一二三四五六七八九十十一得分得分本试卷总分150分,考试时间3小时。
一、名词解释(5分×4=20分)1、数据仓库2、电子商务3、数据流程图4、模块化二、填空题(1分×10=10分)1、诺兰(Nolan)关于信息系统发展所经历的六个阶段分别是引入、发展、_______、_________、__________和成熟。
2、UML主要包括三个基本构造块:____________、____________和____________。
3、代码是用来代表某实体或____________的一种符号。
4、描述处理逻辑的常用工具有自然语言、__________ 、___________ __结构化语言和其他简明方法。
5、信息技术是指能够拓展人的__________________的技术。
三、选择题(单选或多选 3分×3=9分)1、邮政编码是一种()。
A.尾数码B.助忆码C.顺序码D.区间码2、模块独立性主要用以下哪两个标准来度量()?A.块间耦合程度B.功能性处理C.块内聚合程度 D. 数据冗余度3、下面哪个不属于数据字典的描述内容()。
A.处理逻辑B.关系规范化C.数据存储D.数据元素共 2 页;第 1 页共页第页共 页;第 页 四、简答题(41分)1、 简述管理信息系统的自行开发、委托开发、联合开发、软件采购这四种开发方式。
(16分)2、 系统分析报告主要包括哪些内容?(10分)3、 简述生命周期法的基本思想、特点和优缺点。
(15分)五、俗话说“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,请从管理信息系统的系统角度出发,结合我国管理信息系统应用中存在的问题,谈谈你的理解。
武汉纺织大学
2016年招收硕士学位研究生试卷科目代码820科目名称管理学
考试时间2015 年12 月27 日下午报考专业
1、试题内容不得超过画线范围,试题必须打印,图表清晰,标注准确。
2、试题之间不留空格。
3、答案请写在答题纸上,在此试卷上答题无效。
题号一二三四五六七八九十十一得分
得分
本试卷总分150分,考试时间3小时。
一、名词解释(每题3分,共15分)
1、非正式组织
2、部门化
3、正强化
4、沟通
5、风险决策
二、填空题(每空1分,共15分)
1、马斯洛将需要划分五级,分别为、、、、。
2、权变理论认为,领导方式是、、的函数。
3、亨利·明茨伯格的研究中管理者扮演着十种角色,这些角色可归入三大类:
、、。
4、根据管理者的技能理论,管理者应具备三类技能:技能、技 能和技能。
5、“行为科学”的发展是从_____________论开始的。
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三、单项选择题(每题2分,共10分)
1、管理的核心是处理好( )。
A、人与物的关系
B、财与物的关系
C、物与物的关系
D、人际关系
2、管理学形成的标志是( )。
A、韦伯的理想行政组织理论
B、泰罗的科学管理理论
C、梅奥的人际关系理论
D、法约尔的管理过程理论
3、管理的艺术性主要是强调管理的( )。
A、实践性
B、有效性
C、科学性
D、精确性
4、根据西蒙的决策理论,决策方案方案选择的原则是( )。
A、绝对理性原则
B、最优原则
C、满意原则
D、合理原则
5、影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下
列哪( )。
A、菲德勒权变理论
B、管理方格理论
C、四分图理论
D、人性假设理论
四、简答题(每题10分,共40分)
1、泰罗科学管理理论的主要内容。
2、组织文化的功能。
3、管理活动具有哪些基本职能?他们之间的关系是什么?
4、扁平组织结构的优缺点。
五、论述题(每题35分,共70分)
1、伦理有哪些特性?如何看待伦理与法律及效益的关系?
2、“管理包含很大的艺术成分,它是一个科学和艺术的混合体。
”谈谈你对这句话的理解。
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