村党组织书记党建工作责任清单

“四个清单”推动党建责任实施方案为进一步推动抓党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单，推动各支部党建工作责任。

一、建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。

围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排，明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限，同时根据实际，对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。

各党支部参照责任清单，建立党支部及书记、副书记作用发挥的责任清单，明确职责内容，压实主体责任。

二、建立“任务清单”，量化党建工作内容。

把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制、星级服务型党组织创建、党建工作品牌等内容，进行项目化、载体化和数据化，各级党组织根据实际细化量化工作内容。

提出具体措施，使党建目标由“软任务”变成“硬指标”，每个季度对任务落实情况进行督查审核。

三、建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。

突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，各级党组织通过党员群众反映、日常工作检查、上级督查反馈等多种渠道找问题，对存在问题进行分类梳理，集体会商，分清轻重缓急，区分共性个性，逐一列出问题清单，提出整改措施。

每个基层党组织年度内至少查找3个以上主要问题，提出的整改目标和措施要具体，有针对性和操作性。

四、建立“成绩清单”，创新党建考核方式。

完善基层党建目标责任考核机制，党支部梳理总结自身在落实“五个服务”和星级创建的特色做法和亮点工作，党组织创建等方面总结提炼经验做法，分别形成客观实际、成效突出的成绩清单。

党委通过“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”的跟踪推进模式，每年确定一个党支部工作示范点，完善党员领导干部党建工作联系点制度，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成党建示范点，以点带面，促进党建工作整体水平提升。

党支部书记责任清单标题：党支部书记责任清单引言概述：党支部书记是党支部的领导者和核心，负责组织和领导支部工作，发挥着关键的作用。

为了规范党支部书记的工作，明确其责任和任务，制定党支部书记责任清单是非常必要的。

本文将从党支部书记责任清单的制定目的、内容、执行方式、监督机制和效果等方面进行详细阐述。

一、制定目的1.1 确保党支部书记履行职责党支部书记是党组织的重要骨干，其责任清单的制定可以明确其工作职责和任务，确保其履行职责不偏废。

1.2 提高党支部工作效率通过明确党支部书记的责任清单，可以提高党支部工作的效率和质量，确保各项工作有序进行。

1.3 规范党支部书记行为责任清单可以规范党支部书记的行为准则，避免浮现违规行为和失职现象，维护党的形象和团结稳定。

二、内容2.1 组织建设负责组织支部党员开展各项活动，加强党员教育和培训，提升党员素质。

2.2 群众工作负责联系群众、倾听群众呼声，解决群众难点和问题，维护党同人民群众的血肉联系。

2.3 党风廉政建设负责加强党风廉政建设，严格执行党纪党规，反对腐败，保持党的先进性和清纯性。

三、执行方式3.1 制定计划党支部书记应制定年度工作计划，明确工作目标和任务，确保工作有序开展。

3.2 分工协作党支部书记应合理分工，与支部委员会成员协作配合，共同推动党支部工作。

3.3 定期总结党支部书记应定期总结工作经验和教训，及时调整工作方向和策略，不断提升工作水平。

四、监督机制4.1 党内监督支部委员会、党员大会等党内组织对党支部书记的工作进行监督和评估，发现问题及时纠正。

4.2 上级监督上级党组织对党支部书记的工作进行指导和监督，确保其按照党的要求履行职责。

4.3 群众监督党支部书记应积极倾听群众意见和建议，接受群众监督，提高工作透明度和公信力。

五、效果5.1 提升党支部凝结力党支部书记责任清单的执行可以提升党支部的凝结力和战斗力，增强党员对党支部的认同和归属感。

5.2 增强党组织活力明确党支部书记的责任和任务可以增强党组织的活力和战斗力，推动党的事业不断发展。

支部书记抓基层党建工作问题清单一、问题背景在我国基层党组织中，支部是实现党的群众路线的重要单位，负责组织领导党的建设、组织实施党的组织路线，是党员和群众的桥梁。

支部书记作为党的基层组织的核心，应承担起促进党的建设、加强党员思想教育、推动基层工作开展等职责。

然而，随着社会的不断发展和变化，基层党组织的基础建设、组织力量、工作水平等都面临新的挑战，支部书记抓基层党建工作也面临许多问题和困难。

如何有效地解决这些问题，提高基层党建工作水平，是当前党建工作中的重要任务。

二、支部书记抓基层党建工作问题清单1. 意识不足问题（1）重视程度不够：部分支部书记未能深刻认识到基层党建工作的重要性，对党建工作缺乏足够重视。

（2）责任担当不够：部分支部书记对基层党建工作未能承担起应有的责任，在工作过程中表现出缺乏担当的问题。

（3）思路不清晰：部分支部书记的思维方式存在局限性，对于如何推进和改进基层党建工作的思路不够清晰明确。

2. 组织力量问题（1）基层组织薄弱：一些支部由于成员数量较少，组织机构不完善，导致基层党建工作难以开展和推进。

（2）组织生活不活跃：一些支部未能有效开展党员组织生活，导致组织生活单调，参与度不高。

（3）带队能力不足：部分支部书记缺乏有效的带队能力，无法带领党员履行职责，参与党建工作。

3. 工作方法问题（1）思路透明度不足：部分支部书记在开展党建工作的过程中，思路不够清晰，对于党建工作的目标和方向有所偏差。

（2）方法创新不足：部分支部书记的工作方法较为单一，未能有效创新，无法挖掘党建工作的潜力。

（3）工作落实不到位：部分支部书记在工作推进过程中，无法落实工作要求和任务，导致党建工作未能得到有效的推进。

4. 党员教育问题（1）思想引导不到位：一些支部在开展党员思想政治教育工作时重视程度不够，对党员的思想引导不够到位。

（2）教育方式单一：一些支部在进行党员教育过程中，只采用传统的讲座、学习等方式，缺乏多元化方式。

水务局XX年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为推动中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求落实落地，增强述职评议考核针对性,根据全省、全市、全县“基层党建推进年"部署，以及xx县委组织部关于印发《xx 县XX年度乡镇党委书记、县直党（工）书记抓基层党建工作责任清单》（x组通〔XX〕x号）的通知要求，制定xx县水务局基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

一、严格落实党建主体责任(一）落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。

（二)落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

(三）落实《党(工）委（党组)书记向上级党组织报告党建工作制度（试行）等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任,落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力.（四)落实XX年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见,研究制定整改方案，牵头完成整改任务。

（五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作.严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境.二、抓好“两学一做”学习教育（六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求，结合《xx县水务局“两学一做"学习教育方案》、《学习计划表》等内容，精心安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导,充分利用“三会一课”制度,抓好本支部“两学一做”学习教育.（七）结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”,把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合,坚持边学边查边改、从严从实、分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”,增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。

党建责任清单一、党工委班子集体责任清单(一)认真谋划部署1、加强总体谋划。

全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实市委的党建工作各项部署。

结合实际，制定本部门党建工作年度计划，将党建工作与中心工作同部署、同督促、同考核。

2、定期部署推动。

每半度至少召开1次党工委专题会议，研究党建工作，认真听取情况汇报，讨论解决重大问题。

3、分解落实责任。

落实党工委主体责任，明确党工委书记“第一责任人”，明确班子成员抓党建工作“一岗双责”，确保任务分解到位，责任落实到人。

4、深入调查研究。

加强对基层党建工作“第一手资料”的了解，坚持问题导向，查找和改进党建工作中的不足，推进党建工作科学化水平提高。

5、完善群团工作。

把群团建设纳入党建工作总体部署，完善工青妇组织机构，不断扩大群团组织覆盖面，有效整合党群工作资源，创新群团工作载体，更好地发挥群团组织作用。

(二)严格推进落实6、严格教育管理。

加强思想政治建设，认真组织开展学习培训。

严格把好“入口关”，完成年内发展党员计划。

从严抓好党员日常教育管理，认真开展党员积分管理和党员考核评议。

加强- 1 -党工委和党支部领导班子建设，提升骨干队伍。

7、规范组织生活。

严格执行党内政治生活准则和各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。

严格执行民主集中制，加强集体领导，坚持“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策。

每年召开1次领导班子专题民主生活会，指导督促各党支部召开组织生活会。

坚持讲党课制度，党组织书记至少每半年讲1次党课。

落实谈话谈心制度，每年至少组织1次普遍交心谈心活动。

8、抓好典型示范。

培育选树先进典型，加强党建示范点的打造提升和总结推广，培育形成“一个党支部一个党建品牌”。

选树群众身边的先进典型，大力弘扬牢记责任、敢于担当、干事创业的精神，营造学赶先进的浓厚氛围。

定期召开现场会、观摩交流会、事迹报告会等，放大典型的示范带动效应。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

党支部书记责任清单一、党支部书记的基本职责党支部书记是党支部的核心和领导者，负责组织党支部的日常工作并推动党的路线方针政策的贯彻落实。

其基本职责包括：1. 制定党支部的工作计划和年度工作计划，并组织实施；2. 组织党支部的会议，制定会议议程并主持会议；3. 负责党支部的党员发展工作，组织入党积极份子的培养和考察；4. 指导党支部的党员教育和培训工作，提高党员的思想政治素质；5. 负责党支部的组织生活，组织党员进行民主评议和党内民主选举；6. 监督党支部的党员遵守党的纪律和规定，处理党员违纪违规问题；7. 协调解决党支部的内部矛盾和问题，维护党支部的团结稳定；8. 完成上级党组织交办的其他工作。

二、党支部书记的工作要求党支部书记作为党支部的领导者，应具备以下工作要求：1. 忠诚于党的事业，坚定执行党的路线方针政策；2. 具备较高的政治素质和思想理论水平，能够正确引导党员的思想和行动；3. 具备良好的组织能力和协调能力，能够有效组织和管理党支部的工作；4. 具备较强的沟通能力和表达能力，能够与党员进行有效的沟通和交流；5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提升自己的工作能力；6. 具备较强的责任心和事业心，能够全心全意为党支部的发展服务；7. 具备正确的工作态度和道德品质，能够做到廉洁奉公、公正廉明。

三、党支部书记的具体工作内容1. 制定党支部的工作计划和年度工作计划，并组织实施党支部书记应根据党的工作要求和党支部的实际情况，制定党支部的工作计划和年度工作计划。

计划内容应包括党员发展、党员教育培训、组织生活、党风廉政建设等方面的工作。

在制定计划时，应广泛听取党员的意见和建议，并根据实际情况进行合理调整和安排。

2. 组织党支部的会议，制定会议议程并主持会议党支部书记应按照工作计划和需要，组织党支部的会议。

在会议上，应制定合理的议程，确保会议的效果和效率。

会议内容应包括党的路线方针政策的学习和宣传、党员发展和组织生活的安排、党的工作总结和经验交流等方面。

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。

每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。

及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。

9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。

党支部书记责任清单一、党支部书记的基本职责党支部书记是党支部的核心，负责全面领导和管理党支部的工作。

他（她）是党支部的组织者、协调者和推动者，承担着重要的政治责任和组织责任。

二、党支部书记的日常工作职责1. 组织党支部的常规会议：负责召集党支部的党员会议、党支部委员会议等会议，制定议程并组织会议的顺利进行。

2. 落实党的路线方针政策：贯彻执行党中央和上级党组织的决策部署，确保党的路线方针政策在党支部内得到有效贯彻落实。

3. 组织党支部的党员教育培训：制定党员培训计划，组织党员进行政管理论学习、业务培训、思想教育等，提高党员的政治觉悟和工作能力。

4. 组织党支部的党务工作：负责组织党员发展工作、党费收缴、党员档案管理等党务工作，确保党的组织生活的正常开展。

5. 组织党支部的党风廉政建设：加强党风廉政建设，组织开展党风廉政教育活动，加强党员的廉洁自律意识，防止腐败现象的发生。

6. 组织党支部的群众工作：负责组织党员参预社区、企事业单位等群众工作，解决群众的实际难点和问题，维护党的形象和声誉。

7. 组织党支部的党员发展工作：负责组织党员的选拔、培养、考核和评价工作，确保党员队伍的优质化和年轻化。

8. 组织党支部的党建活动：策划和组织党支部的党建活动，如党日活动、主题党日活动、党员互动交流活动等，增强党组织的凝结力和战斗力。

三、党支部书记的工作要求1. 忠诚党的事业：要坚定理想信念，忠诚党的事业，始终保持对党的忠诚和对党的领导的高度认同。

2. 勤勉尽责：要勤勉工作，认真履行职责，做到工作细致、认真、负责，以身作则，带头树立良好的工作作风。

3. 政治敏锐性：要具备较高的政治敏锐性和洞察力，对党和国家的重大政策、决策有敏锐的把握和正确的判断。

4. 学习创新能力：要不断学习，提高自身的业务水平和领导能力，勇于创新，推动党支部工作的创新发展。

5. 团结协作能力：要善于团结和协调党支部内部的各方力量，形成合力，共同推动党支部工作的开展。

支部书记责任清单引言概述：支部书记作为党支部的领导者和组织者，担负着重要的责任和使命。

为了确保党的工作能够顺利进行，并使支部成员更好地履行党员义务，制定和执行支部书记责任清单是必要的。

本文将从五个大点阐述支部书记的责任清单，包括组织党员教育培训、组织党员参预党内活动、推动党建工作、维护党的纪律和推动党风廉政建设。

正文内容：1. 组织党员教育培训1.1 制定党员教育培训计划：支部书记应根据党员的需求和党的工作要求，制定年度党员教育培训计划。

1.2 组织党员培训活动：支部书记要组织党员参加各类培训活动，包括理论学习、业务培训等，提高党员的理论水平和实践能力。

1.3 定期组织党员学习交流：支部书记应定期组织党员进行学习交流活动，促进党员之间的相互学习和共同进步。

2. 组织党员参预党内活动2.1 组织党员参加党的组织生活：支部书记要组织党员参加党的组织生活，包括党员大会、支部会议等，加强党员之间的联系和交流。

2.2 组织党员参预党的决策和工作：支部书记应积极组织党员参预党的决策和工作，包括党的会议、活动等，发挥党员的积极作用。

2.3 组织党员参预社会公益活动：支部书记要组织党员参预社会公益活动，提高党员的社会责任感和服务意识。

3. 推动党建工作3.1 制定党建工作计划：支部书记应根据党的工作要求，制定党建工作计划，明确目标和任务。

3.2 组织党建活动：支部书记要组织党员参预党建活动，包括党员发展、党员教育等，推动党的建设。

3.3 加强党组织建设：支部书记要加强党组织建设，包括党员管理、组织生活等，提高党组织的凝结力和战斗力。

4. 维护党的纪律4.1 加强党员纪律教育：支部书记应加强对党员的纪律教育，提高党员的纪律意识和执行力。

4.2 组织党员遵守党的纪律：支部书记要组织党员遵守党的纪律，包括党章党规、党的组织生活等，维护党的团结和统一。

4.3 处理违纪问题：支部书记要及时处理党员的违纪问题，保持党的纪律的严肃性和权威性。

基层党建工作重点任务清单基层党建工作重点任务清单一农村基层党建(11项任务)一是按照中组部要求，省市区党委组织部要在今年上半年组织开展一次集中调研，对贯彻落实省市委[关于全面加强农村基层党建工作的意见]和[关于落实抓党建促脱贫攻坚工作重点任务的通知]情况进行全面“回头查”，逐条归纳总结成绩，查找存在问题和原因，分门别类列出问题清单，明确工作责任，钻研提出解决的办法。

二是落实乡村干部直接联系服务群众制度，完善为民服务平台，推广为民服务全程代理一站式服务网络服务等做法，打通联系服务群众“最后一公里”。

三是加强村党组织带头人队伍建设，坚持分层分类培训和重点培训普遍培训相结合，每年对村党组织书记轮训一遍，培训时间不少于1周，确保培训效果。

健全完善村党组织书记“小微权力清单”岗位目标责任制管理等制度，开展村党组织书记“双述双评”工作，对不胜任工作群众意见大的及时调整。

特殊是对贫困村党组织带头人，要在去年集中调整的基础上，继续盯紧抓实，对带领脱贫致富能力不强的，及时进行调整，确保选优配强。

要采取选任下派等方式，确保所有建档立卡贫困村都有党组织书记绝对不能呈现空缺现象。

四是认真落实全区抓党建促脱贫攻坚50条意见，逐一对照抓好落实，确保50条意见逐条得到落实。

要发挥党员在脱贫攻坚中的先锋作用，大力推广“三链”(支部建在产业链，党员聚在产业链群众富在产业链)建设做法，从项目资金技术信息等方面激励支持党员带头创办领办合作社致富项目，组织有帮带能力的党员与脱贫对象结成对子，带动群众脱贫致富。

每个乡镇要培养和选树若干个党员创业致富带头人。

五是强化第一书记管理考核，充分发挥其在宣传党的政策建强基层组织推动精准扶贫为民办事服务提升管理水平等方面的作用，对不适应岗位的第一书记及时调整“召回”;派出单位做到与第一书记责任项目资金“三个捆绑”，并将落实情况作为派出单位定点扶贫考核的重要内容。

六是催促大学生村官在宣传贯彻惠农政策协助落实扶贫措施引导发展富民产业引领推进电商扶贫帮助建强村级组织等工作中发挥骨干作用。

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课件 1
乡镇村级党组织党风廉政建设主体责任清单
一、村级党组织落实党风廉政建设主体责任
1. 年初召开村级党组织党风廉政建设专题会议，结合实际，分解细化任务，抓好责任落实。

2. 落实“五清”村居建设、清廉文化建设等上级党委、纪委关于“清廉诸暨”建设的部署要求。

3. 推进村规民约建设，发挥乡风文明理事会作用，规范党员、村民婚丧嫁娶事宜操办行为，推动农村移风易俗。

4. 认真落实村级重大事项“五议两公开”决策程序，切实规范村级小微权力运行。

5. 围绕惠农政策落实、“三资”管理、村级工程建设、精准扶贫、民政救灾救助、矛盾纠纷调解等重点工作，查找廉洁风险点，建立健全预防措施，定期开
展自查自纠。

6. 带头严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设相关规定，严格执行村级公务“零招待”制度。

7. 加强对党员遵守纪律情况的监督检查，发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早告诫、早纠正。

8. 年底向上一级党委和纪委提交履行主体责任情况书面报告；及时请示报告重要问题。

9. 对村民委员会和村务监督委员会工作进行监督指导，协调解决存在的问题。

10. 定期向党员和群众公开党务、村务、财务，重大事项根据实际情况随时公开，保障群众知情权。

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

在街道村（社区）党组织书记抓党建责任清单工作会议上的讲话同志们：从去年开始，我们就在全街道书记例会上开展了村书记党建述职活动，并以制度化的形式坚持下来，进一步增强了村书记管党治党的责任意识，促进了各村书记更好地履行党建职责，提升了全街道党建工作整体水平。

今天，召开这次会议，目的主要是为了一以贯之落实党建责任任务清单这项工作，同时听取各村书记对于今年基层党组织建设和各项重点工作的计划情况，为大家提供一个交流的平台，寻找差距，正视不足，切实理清今年的工作思路，明确要去做什么，怎么做。

刚才，各位书记无论是口头承诺还是书面承诺都很实在，既述出了特色和亮点，也述出了差距和不足，大家普遍受到了触动、感到了压力，明确了努力方向。

下面，我综合各位书记的表态发言以及街道基层党建工作的总体情况，简要地做一下点评：总的来说，去年一年下来，各村的基层党建都能围绕街道党工委、办事处中心工作、党建重点任务、党员群众期盼来谋划，去推动，而且还涌现出了不少特色和亮点。

今年，街道在去年的基础上进一步深化、明细各村书记承诺项目表，去年的村书记承诺只有一整块内容，今年我们分成三块内容，即书记抓党建、街道中心工作、村自选项目。

其中特别把书记抓党建工作单独列出来，并把去年整乡调研反馈的问题也一并纳进承诺，充分体现了抓党建的重要性。

各村承诺内容都很实，既有抓党建的具体思路，又有做好街道中心工作的坚定决心，更有为村集体谋发展的实在举措。

但我们也要看到，面对基层党建“整乡推进、整县提升”的新常态、新要求，我们街道的基层党建工作仍然存在一些不容忽视、亟需解决的问题：一是服务群众不主动，比如教育实践活动期间开展的“走村不落户，户户见干部”、党员联系户等活动仅停留在制定安排表上，未实现走访工作常态化。

二是组织生活不严格，比如部分村级组织没钱办事、没处活动，基层党组织集中活动日没有按月召开、部分村“双卡”未启用或已经遗失等情况还不同程度存在。

三是党员管理不到位，比如党员发展工作不规范，长期外出党员的管理、不合格党员的处置等工作还存在畏难情绪，缩手缩脚，怕得罪人，在先锋指数考评方面“老好人”思想突出，分数拉不开差距。