2017年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

关于加强“三基”建设的几点思考作者：郑磊来源：《前进》 2017年第5期郑磊省第十一次党代会着眼“夯实党的事业发展的坚实根基”的政治站位，做出“必须把加强‘基层组织、基础工作、基本能力’建设作为战略举措抓紧抓实抓好”的决策部署，为全省经济社会发展和党的建设各项事业提供了坚强保障。

通过近段时间学习和实践，对“三基”建设有了更深入的思考和认识。

要在建强基层组织上下功夫，夯实筑牢党的事业根基。

基层组织是连接党心民意的纽带，是落实决策部署的“最后一公里”，是联系服务群众的最前沿。

推动基层组织全面加强，关键是建强基层党组织这个领导核心，在五个方面下功夫。

一是在落实基层党建工作主体责任上下功夫。

坚持书记抓、抓书记，确保各级党组织书记抓基层党建工作第一责任人制度的落实；坚持工作项目化推动、清单化管理，明确任务、措施、责任人和完成时限；召开书记抓基层党建工作“面对面”述评会议，派出考核组对各乡镇、各单位完成情况进行认真考核，将考核结果与干部选拔、评先推优、表彰奖励挂钩。

二是在加强各领域基层党建上下功夫。

探索在县直单位按部门类型设置行业党委，缩小管理单元，推动管党治党责任履行和力量加强；探索强村带弱村、富村带穷村、大村带小村的“联村党组织”设置模式和优秀村党组织书记跨村兼职模式，解决山区农村后继乏人问题；在党员人数较多的社区已完成党总支设立的基础上，探索实行社区党员分类管理；进一步拓展和巩固非公经济组织和社会组织“两个覆盖”工作成果。

三是在巩固乡镇基层政权上下功夫。

进一步厘清权责，重点围绕“加强乡镇政府公共服务职能、扩大乡镇政府服务管理权限、推进乡镇行政执法改革、统筹乡镇站所管理体制改革”四个方面制定配套措施、细化权责内容，明确权力清单；加大乡镇办公经费保障力度，坚持按乡镇人口多少分别拨付30-50万元不等办公经费；加强乡镇“五小”建设，不断改善乡镇干部工作生活条件；进一步提高乡镇干部（尤其是偏远山区乡镇）工作补助标准，落实好带薪休假、定期体检、下乡补助、人文关怀等制度，切实解决乡镇干部的后顾之忧。

立即实施 长期坚持
12月底前完成
汪忠山 汪家军 监察室
立即实施 长期坚持
立即实施 长期坚持
20、探索发展壮大村集体经济新路子，推广合 一社区“一村一品”的发展方式，通过盘活集 体资产、合理开发资源、发展合作经济、实施 11、督查考核注重正面导向多一 项目牵动等方式增加村集体经济收入，争取在 督查力度 点，对党组织负责人履职督导问责 强化基层党建工 2016年使村级集体经济总量增长30%以上。 有待加大 不到位，指出问题少，严厉批评 作保障 21、提升村级运转经费和服务群众专项工作经 少，力度有待加强。 费保障水平，按村均不少于5万元的标准全部 纳入财政预算，健全完善党建工作经费稳定增 长机制。
立即实施 长期坚持
12月底前完成
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”
问题清单
存在问题 具体表现 目标任务
任务清单
具体措施
责任清单
责任人、责任 部门 完成时限
11、督查考核注重正面导向多一 督查力度 点，对党组织负责人履职督导问责 强化基层党建工 22、进一步优化村级党组织工作考核实施方 有待加大 不到位，指出问题少，严厉批评 作保障 案，真正起到奖优罚劣。 少，力度有待加强。
12月底前完成
落实基层党建工 5、镇党委与各村、社区签定村级党组织党建 工作责任书；坚持开展村、社区党组织书记抓 作主体责任 党建工作述职活动。 6、切实整顿软弱涣散村党组织，明确方案， 细化责任，落实包保，全程抓好整顿任务落 实，确保软弱涣散村转化脱钩。 7、按照“五个好”标准，开展村(社区)、非 公企业和机关事业单位等6个党建示范点建 设，打造党建亮点。 4、提升非公企业和社会组织党建 工作水平 8、对照县二十四条基本规范，进一步完善非 公企业党组织软硬件建设，深入开展“三有两 评”活动，落实“新三会一课”制度。

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

全体县委常委
20XX年12月
具体实施单位：县纪委、县委组织部、县委巡察办
具体实施人：杨成英、周明、伍勇
履职尽责
争创全国长安杯
目标任务：深化“平安沙洋”建设，争创全国长安杯。
工作措施：1.探索推广基层社会治理积分制管理。以创建“长安杯”为抓手，进一步总结和深化“123例会”、“法治高阳”和“平安摩托”等特色品牌，注重源头治理，打防并举，着力维护社会和谐稳定。2.深入推进法治沙洋建设和司法体制改革，建立完善领导干部述法和法治工作考核评价机制，深化涉法涉诉信访改革。3.全面落实安全生产责任和管理制度，坚决遏制各类重特大事故发生。4.强化食品药品质量安全监管。
全体县委常委
20XX年12月
具体实施单位：县纪委、县织建设
目标任务：夯实基层党建基础，全力建设政治可靠、本领过硬、群众信任的党员干部队伍。
工作措施：1.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。2.认真贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》；推进干部轮岗交流，加大干部专业能力培训力度。继续实施干部政治理论任职资格考试，抓好党员干部“红色e校”在线学习。3.全面推行村党支部领办合作社，实施能人回乡、基层治理、产业强村等工程，建设“沙洋党建示范圈”。4.推进基层党建积分制管理，在社区建设“流动党员之家”，在非公企业建立“红色家园”，开展“在职党员到社区报到”、“五星党员”评议等活动，加大对不合格党员的处置力度。5.继续实施高层次创新创业人才（团队）集聚工程、“招硕引博”工程和“人才回归”工程,打造一批人才创业基地，全面落实20XX年以来市政府出台的人才工作政策。
全体县委常委
20XX年12月
具体实施单位：县委宣传部
具体实施人：杨宏银
制度建设
目标任务：建立和完善相关制度，实现用制度管人、管事，保证决策的科学性、民主性。

三一文库（）〔2017年度市发改委机关党建重点工作清单〕2017年度市发改委机关党建重点工作清单序号重点工作时间1召开机关支部、储备粮总支组织生活会，开展党员民主评议、优秀党员表彰工作。

1月2开展基层党组织联评联述联考工作，支部（总支）书记述职，党员评议支部（总支）工作。

1月3研究制定《2017年市发改委机关党建和党风廉政建设工作要点》、党员集中活动日年度安排表。

2月4召开机关党委（扩大）会议，部署年度机关党建和党风廉政建设工作。

2月5召开全体党员大会，开展集中贯彻学习市第八次党代会精神活动。

2月6党风廉政“五个一”系列活动之——开展一次典型违法违纪案例剖析。

2月7研究确定党组书记、机关党委书记抓机关党建工作个性项目责任清单。

3月8研究制定《发改委党风廉政建设组织责任和领导分工方案》。

3月9组织开展党员组织关系排查工作。

10组织开展党员领导干部在各自支部集中上党课活动。

4月11党风廉政“五个一”系列活动之——参观一次市廉政教育基地。

4月12组织开展离退休支部换届选举工作。

13组织机关党员赴结对社区、结对村开展志愿服务活动。

5月14党风廉政“五个一”系列活动之——围绕“打造特别守纪律的发改团队”开展一次征文活动。

5月15召开全体党员大会，开展集中贯彻学习省第十四次党代会精神活动。

6月16开展“谋远健行改革惠民”党建服务品牌建设阶段性总结工作。

6月17做好第二轮“共产党员先锋岗”创建工作。

6月18召开机关党委（扩大）会议，研究部署下半年工作。

7月19组织参加全省发改系统羽毛球运动会。

7月20开展纪念建党96周年系列活动，开展困难党员慰问工作。

7月21开展党费标准“一年一核”工作。

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单序号责任项目具体内容一统筹谋划责任1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神，按照机关党建工作“走在前、作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。

2.年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。

年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。

机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。

3.规范和优化党组织设置，机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。

加强机关党组织班子建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。

4.每季度组织召开1次班子会议，研究机关党建重要事项、重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。

二示范引领责任5.带头遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。

每年专题向单位党委（党组）汇报机关党建工作情况不少于2次，加强与单位党委（党组）和行政领导的沟通协调，争取重视支持。

支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。

6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于56学时，每年至少撰写1篇学习体会，为所属党员上党课，每年不少于2次。

7.带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。

8.带头开展党建工作调研，每年确定1个机关党建研究课题，深入基层一线开展调研，报送1篇理论研讨。

9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲、机关与社区（企业）结对联系、志愿服务等党员联系服务群众工作。

三带好队伍责任10.强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。

乡镇党委2017年抓基层党建工作责任清单:任用干部看执行力1、落实抓基层党建主体责任。

认真学习贯彻市委有关部署要求，健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展民主评议。

完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。

2、明确基层党建工作定位。

每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全镇党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。

树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。

3、创建党建工作新格局。

充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。

完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。

4、优化基层党组织结构。

大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到软弱涣散村、工作薄弱村（社区）挂职任职。

5、加强基层基础保障。

落实保障机制，按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据我镇经济发展水平适当提高。

对村（社区）办公用房实行新建和改扩建，把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。

到2017年底，80%的村经营性收入达到5万元以上。

7、深化“两学一做”学习教育。

以党支部为基本单位，以落实“支部生活日”为重要载体，以加强党员日常教育管理为抓手，开展好“两学一做”学习教育，确保取得实效。

扎实推进机关党建“灯下黑”问题专项整治开创党建工作新局面作者：葛军来源：《企业文化》2018年第35期今年以来，国网新蔡县供电公司以基层党建提升年和开展机关党建“灯下黑”“两张皮”专项治理为抓手，找准切入点，深入整治机关党建工作“灯下黑”“两张皮”问题。

一、精心谋划、高位推动国网新蔡县供电公司党委把深入整治机关党建工作“灯下黑”“两张皮”问题作为“一把手”工程，放在党建工作的突出位置，切实加强对此项工作的领导，做到坚持标准，严格把关，防止形式主义。

根据公司实际制定机关党建“灯下黑”实施方案，明确单位主要领导和班子成员抓党建工作责任，切实解决党建工作主体责任不清问题。

5月8日，公司召开了2018年党建暨干部工作会议，公司领导班子成员、副股级以上及中层干部参加会议。

传达了党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻关于全面从严管党治党新要求、新精神，认真落实市公司2018年党建暨干部工作会议及公司2018年工作会议部署，并对机关党建工作“灯下黑”“两张皮”问题进行安排部署。

二、党建体检，有序实施去年以来，国网新蔡县供电公司党委把治理党建“灯下黑”“两张皮”等问题与党建工作体检有机结合。

根据《中共国网河南省电力公司委员会关于开展党建工作体检的通知》，围绕11大类76个项目，深入细致、一项不漏、一丝不苟地开展党建工作体检。

针对部分党支部战斗堡垒作用发挥不明显、部分基层党支部“三会一课”制度坚持不好等问题，公司党委及时研究，查清“病因”，一一对应开具诊疗单，制定整改措施，落实责任领导和人员，明确整改时间节点，形成问题清单、责任清单、任务清单，推进基层党建工作各项任务落实见效，确保公司系统基层党建工作普遍性问题得到有效解决。

三、强化学习，深入宣贯党的十九大精神今年以来，国网新蔡县供电公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为公司党委理论中心组和全体党员干部教育培训的必修课，制定学习宣贯方案并认真组织实施，深入开展学习研讨，班子成员带头讲党课。

2017年度乡党委委员基层党建责任清单（一）共性方面：
1.全力配合做好党建服务中心各项工作，坚持党建工作与小城镇环境综合整治、剿灭劣V类水、项目建设等中心工作同谋划、同部署、同推进，实现“党建+”效益的最大化。

2.每年包抓一个联系村。

按照“整乡推进、整县提升”工作要求，落实3+21任务，加强对联系村党组织的指导和督促检查，帮助实现规范提升目标。

结合实际完成服务“双增”工作，努力实现村强民富。

3.每年领办一个以上基层党建项目。

每年开展专题调研，提出破解基层党建项目的思路，及时向党委汇报基层党建工作的新情况新问题，发挥好参谋助手作用。

4.每年上一次党课。

结合“两学一做”学习教育，为联系基层党组织党员上1次党课，同时指导所联系基层党组织落实好“三会一课”等制度、开展好党员“先锋指数”考评和“党性体检、民主评议”等工作。

5.每年参加一次组织生活会。

每年到联系村党组织参加1次专题组织生活会，督促落实党组织生活制度，帮助提升党组织的凝聚力和战斗力。

6.每季度与党组织书记交心谈心一次。

每季度与联系基层党组织进行1次谈心谈话，进行经常性提醒，并督促村党员干部做到“四必到、四必访”。

1 / 4。

龙源期刊网
仁寿县：建立清单制度压实党建工作责任
作者：
来源：《四川党的建设》2017年第07期
仁寿县探索建立清单制度，明晰落实党建工作责任。

分层分类建立党组织领导班子，党组织书记、副书记和其他班子成员4张党建责任清单，全覆盖下达乡镇、县级部门和园区党建任务，全面压实党建责任。

分季度建立党建工作重点任务清单，并通过开展全覆盖专项督导，建立问题清单，督促整改到位。

分机关、农村、“两新”组织等领域建立党组织工作清单，每月编发党建任务提醒短信，促进党建责任落细落实。

（仁寿县委组织部钟强）。

17.畅通远程教育站点，建立每月调阅制度，建成学用示范基地1个（具体名单见附件4）。
（二）特色工作
一是继续创新实行“村干部试用期制”。为从根本上抓好班子建设，镇党委经研究决定，每次换届后，每一届村支部成员自任命之日起，试用期半年，试用期满后，镇党委组织考察组入村对他们试用期内的表现进行考核，依据考核成绩决定其去留，从而在思想上端正他们的目的：“为了干事”、为了服务当地群众，有效解决了部分人员当选后态度不端正、失去忧患意识、责任感不强等问题；根据县委组织部要求，结合我镇实际，确定了新当选的党支部书记、副书记与支部委员要开展任职承诺，写出任职承诺书，在试用期内，其履诺情况接受群众监督，同时作为期满考核依据。二是持续推行“五步管理法”。坚持“党委领导、群众参与、完善制度、重在落实”的指导思想，体现“在平时管理，管理在平时”的原则，分步实施，综合推进：年初承诺、季度述职、年中评议、年终评议、全程公开。
3.完善党员信息，提高党员管理水平，推行党员“双十规范积分管理制度”。
4.落实“双推双评三全程”制度，2017年发展的党员40岁以下的达到75%以上，高中以上学历达到80%以上。
5.按照“三有三带”标准，选优配强村级组织班子尤其是党组织书记，每村至少建成3人的村级后备干部队伍。
6.年内实现全体党员轮训一遍，村、非公经济组织和社会组织等基层班子成员轮训一遍，镇、村党组织书记每人至少带头授课1次。
4.党员、干部教育培训覆盖面窄，基层党组织建设凝聚力不强。
二、任务清单
（一）重点工作
1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续固定每月1日为“党员主题活动日”，开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”和“党员先锋岗”活动，引导党员做到“四讲四有”。
2.严肃党内政治生活，确保每个支部党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每年不少于4次，党员领导干部民主生活会每年召开1次，基层组织生活会每季度或半年召开1次，民主评议党员每年进行1次。

加强基层党建工作应注重五个机制建设作者：孙蕊来源：《党的生活（黑龙江）》2017年第08期习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

结合阿城区工作实际，我们认为，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，加强基层党建工作，尤其要注重机制建设，进一步解决制约基层党建工作开展的深层次矛盾和问题，切实夯实基础，尽快形成合力，推动基层党建工作整体水平不断提升。

完善目标责任分解机制，落实落靠基层党建责任。

区委应切实发挥“一线指挥部”作用，认真落实管党责任，把基层党建工作纳入经济社会发展指标考核体系。

每年年初，各级党组织逐级签订党建工作责任书，做到党建职责、任务、内容细化和具体化，并明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，规定各项指标的数量、时间以及标准要求，增强党建工作的可操作性。

区委应成立基层党建工作督查组，定期深入基层督促和推进基层党建工作落实。

开展党（工）委书记抓基层党建工作述职评议活动，区委常委、“两代表一委员”、先优模范代表对其进行民主评议，将评议结果作为干部提拔使用、评选先优的重要依据，真正述出责任、评出压力、考出动力。

坚持执行党员干部党建联系点制度，把党建责任分解落实到人头、到单位。

探索项目牵动引领机制，打造基层党建工作新亮点。

把项目管理手段和方法引入基层党建工作之中，是以经济工作理念谋划基层党建工作的有益尝试。

在实际工作中，阿城区委把基层党建工作项目划分为基础巩固型、提升推广型、探索创新型三种。

年初，以党（工）委为主体，结合自身情况，每个单位党组织申报2～3个党建项目，建立管理台账，明确和落实工作责任；年底，采取自评、互评和组织评议等方式，对各党（工）委党建工作项目进行量化考评。

对特色鲜明、运作顺畅、机制完善的党建项目，积极向上级推荐，努力打造党建工作创新品牌。

推动载体创新激励机制，统筹推进各领域党建工作。

创新党组织设置形式，继续推行“支部+协会”模式，在农民专业合作社、专业协会、农业产业链中全面建立党组织。

宁省国有企业党建工作责任制实施办法》 。
一
做好抓党建促脱贫 攻坚工作 ：推动党员在脱贫
攻坚 中 当先锋 ，每个 村都要选树 几个党 员创业致富
带头人 。加强驻村 工作 队和第一 书记管理 考核 ，推 动扶贫政 策到村到户 。
做 ”学 习教育 ，对机关 党支 部开展 一次 集 中督 查 ，
，
严格 党的组织生活 ：认真执行 《 关于新形势下
党 内政治生 活的若干准贝 及 省委 《 关于 严格党 的
出处置 的 ，要 准确把 握政 策 ，具 体问 题具体 分析 ，
不能 简单 化 、一 刀切 。组织 处置 要 全程 纪 实 、一
人一档 。
组织生活制度的意见》，抓好 １ ０ ０ 个省级示 范党 支部 建设 ，抓点带面严格党的组织生活制度 。
一
Ｖ
将 党 建 工 作 要 求 写 入 国 有 企 业 公 司章 程 ．明确
户一户落实党 建工作指导 员 、联络 员 ，明确工作
党组织在公 司治理 中的法定 地位 ：完成省属企业将 党建工作要求写入公司章程工作 。完成国有独资、全
措施和时限要求 。
资和 国有资本绝对控股企业将党建工作要求写入公司 章程工作 。完成生产经营类事业单位转制企业和组建 的国有企业集 团将党建工作要求写入公司章程工作。
２ ２
Ｉ ￣ ｌ ｍ ． １
２ ０ １ ７年度全省基层党建工作重点任务清单
一
发展壮大 薄弱村空壳村集体经济 ：实பைடு நூலகம் “ 百千
建 立国有企 业党建工作责任制 ：制定出台 缸
万 富民强村 ”工程 ，省里重 点推 进 ２ ０ ０ 个 省级村 集
体经济示范村 ，市级 重点抓好 １ ０ ０ ０ 个村发展壮 大集 体经济 ，县级 重点抓好 １ ０ ０ ０ ０ 个 村集体增收项 目。

构建“五位一体”党建责任体系作者：来源：《党建》2017年第12期近年来，河北省廊坊市大城县委严格落实中央和省、市决策部署，以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，探索建立了县委发挥“中枢”作用、县委组织部发挥“主导”作用、基层党（工）委发挥“关键”作用、县直部门发挥“双建”作用、基层支部发挥“根本”作用的“五位一体”抓基层党建责任体系，夯实了基层基础，激发了党建活力，为全县各项工作扎实开展提供了坚强的组织保证。

明确主体职责，确保党建工作“有人来抓”。

出台系列文件，明确责任。

县委制发了《关于建立抓基层党建“五位一体”责任体系的实施意见》，配发了《关于对基层党（工）委抓基层党建工作责任落实情况的考核办法》《关于进一步加强村“两委”干部教育管理监督工作的指导意见》等配套文件，明确了五大主体和各级党组织书记、班子成员抓基层党建工作责任28大项、69小项。

抓住三级书记，压实责任。

县委书记作为党建工作第一责任人，充分发挥党委领导的核心作用，把党建工作记在心里、抓在手上，带头谋划全县基层党建工作，带头到后进村街调研，带头讲党课，定期主持召开基层党建工作调度会。

同时，规定了基层党（工）委书记“六带头”责任和村党支部书记“三带头”责任，形成了党建工作有人抓、有人管、有人负责的良好格局。

各级领导干部同向发力，履行责任。

强化党（工）委副书记、组织委员及组员办“五项职责”，强化基层党（工）委其他班子成员和科级干部“参谋助手”职责，强化县直部门帮扶共建职责，强化基层党支部班子成员、党员干部的“四个意识”和配合监督责任，形成了县委书记亲自抓、党（工）委书记带头抓、党务干部聚焦抓的强大合力。

强化机制保障，明确履职尽责“有规可循”。

落实工作例会制度。

县委每年召开一次组织工作会，常委会每半年听取一次基层党建工作汇报，每年向全委会报告一次情况；党（工）委每季度召开一次专题会议，查找不足，整改提升。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

三一文库（）〔2017年全县基层党建工作任务指导书〕2017年全县基层党建工作任务指导书2017年全县基层党建工作的总体要求是：坚持党要管党、从严治党总体原则，深入贯彻市、县党建工作会议精神和组织工作会议精神，以落实基层党建工作责任制为抓手，以全面进步、全面过硬为目标，以深化五个要素、健全五个体系建设为重点，突出平衡、规范、特色，坚持务本务实、落地落实，推动全县基层党建工作再上新台阶。

一、从严落实基层党建工作责任制（一）强化党组织书记“第一责任”。

各级党组织书记为抓党建工作“第一责任人”。

要把基层党建工作拿在手上，责任扛在肩上，科学谋划、亲自督办抓好本镇（区）本单位基层党建各项工作，并负责抓好本单位本领域所属“两新”组织党建工作。

实行镇（区）、县直单位党委（组）书记抓基层党建公开承诺制度，承诺内容报县委组织部备案，定期通报完成情况。

各镇（区）组织委员、县直各单位政工人事科长为基层党建工作直接责任人，具体负责抓好本地区本单位基层党建各项工作任务落实。

（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：3月）（二）加强过程管理和督导检查。

县、镇（县直单位）、村（社区）层层建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散村（社区）党组织整顿台账、村（社区）党员群众服务中心提档升级台账、基层党组织重点工作任务台账等。

加强检查督办，实行按月积分、按季督办、半年拉练，必要时召开现场会、推进会、调度会等，总结推广典型经验，通报存在的突出问题，督促抓好整改。

（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：11月）（三）完善基层党建工作述职评议考核体系。

按照述职内容标准化、核查精细化、整改项目化要求，坚持“先实地考核、再现场评议，先通报问题、再开展述职”的方式，年底开展镇（区）党委书记和县直单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议，结果作为党建工作先进单位评选的主要依据，纳入镇（区）和县直单位党委（党组）书记履职尽责管理考核的重要内容。