党委书记抓基层党建工作三个清单

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皖西学院2017年度党建工作“三个清单”
七、党员电教远教
15. 围绕中心、服务大局，加强党员
教育、深化党建宣传、服务基层党员群众
功能作用发挥不够充分。

47.做好“喜迎十九大”“学习贯彻十九大精神”专题专栏工作。

全年
党委宣传部
各党总支
（直属党支部）
48. 跟进宣传、推动“两学一做”学习教育常态化制度化的成效做法，
大力宣传广大党员模范践行“四讲四有”的先进事迹。

49.积极参与省委组织部策划的“五大发展行动当先锋”专题，广泛开展
扶贫政策解读，继续做好脱贫攻坚相关工作。

全年
党委组织部
扶贫办
50.配合省委组织部完成远教站点、党建网站联盟向省属高校拓展工作。

持续深化“双创双争”活动，促进学用成果转化。

全年
党委组织部
党委办公室
相关职能部门
16. 党员远程教育工作规范化建设不
够，创新性不强，学用管理成效不够明显。

17. 党员教育资源开发力度不够，教
育针对性不强。

51.组织报送党员教育微视频。

52.积极参与省委组织部开展党员远程教育工作规范化建设年活动。

全年
党委组织部
各党总支（直属党支
部）
53. 贯彻全省党员电教远教工作会议精神，加强和改进党员电教远教工
作。

8月底前
党委组织部
各党总支（直属党支
部）
54.配合省委组织部举办全省首届党员教育微视频大赛，参加全省第十三
届党员教育电视片观摩评比、观摩交流活动。

55.积极参与全省优秀党建网站评选活动。

全年。

1.加强党组领导班子建设。

自觉坚持市委领导，围绕中心、服务大局。

贯彻党章要求，认真履职尽责，充分发挥领导核心作用，加强思想政治建设，严格贯彻民主集中制，自觉承担从严管党治党责任，保证市委重大决策部署得以贯彻落实，推动各项工作取得新进展。

2.认真落实中、省和市委关于党建工作各项工作部署，研究制定本系统党组、党组书记、班子成员党建工作责任清单、任务清单和问题清单，抓好任务落实和问题整改。

每年至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，及时整顿软弱涣散基层党组织。

3.完善机关党建工作目标管理机制。

党组与总支、各支部签定党建工作目标责任书，将工作任务完成情况和问题整改情况作为年终党建工作考核的重要内容。

4.做好基层党建工作督促检查和考核评价。

定期开展党建工作检查指导，年终对所属基层党组织党建工作进行考评。

二、建强党员队伍，注重教育管理5.选好配强基层党务干部。

完成机关党总支和各基层党支部换届，加强基层组织队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓。

每年组织总支、各支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。

6.加强对党员的教育、管理、监督和服务。

注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于30学时。

引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

三、创新活动载体，提升服务水平能力7.结合人防部门行政管理职能特点，开展各类“创先争优”活动，要选定主题，开展活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养和树立先进典型。

8.开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。

动员本系统在职党员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共建活动，有效发挥在职党员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。

组织机关党员干部与农村困难群众“结对帮扶”，解决群众实际困难和问题。

9.持续深入开展机关作风建设专项整治活动。

镇党委党建工作责任清单为贯彻落实全面从严治党要求，发挥好镇党委在农村基层组织建设中的“龙头”作用，推动党建工作责任落实，现结合我区实际，制定镇党委党建工作责任清单如下。

1.抓谋划部署。

认真实施“融入式党建”创新工程，建设基层服务型、法治型党组织。

结合实际，制定本镇党建工作五年规划和年度计划。

每年初召开1次党建工作会议，镇党委与所属基层党组织签订党建工作目标责任书。

每季度至少召开1次党委会，对党建工作重要问题进行研究讨论、作出决定。

每年制定党建工作调研课题，镇党委书记带头领题调研。

2.抓指导推动。

带头学习党建工作法规和制度文件，熟悉掌握政策业务，对各领域党建工作加强统筹指导、分类施策。

以高度政治责任感做好镇、村（社区）基层党组织换届工作。

强化党组织政治功能和服务功能，全面落实行政村、社区“三规范”。

实行党建工作项目化管理，班子成员认领项目，逐项抓好党建实事落实。

班子成员结合分工建立党建工作联系点，重点联系后进村（社区）党组织、经济薄弱村等，每年到联系点调研指导不少于4次，“解剖麻雀”，解决难题。

坚持党建带群建，发挥好工青妇等群团组织的作用。

3.抓组织覆盖。

顺应基层经济社会发展变化，及时建立和优化调整党组织设置，加大农民专业合作社、村转社区、农民工聚居地、非公有制企业、社会组织等党组织组建力度，做到应建尽建。

定期对党组织运行状况进行排摸、分析研判，理顺党组织隶属关系。

4.抓干部队伍。

坚持党委中心组学习制度，党委书记每年至少为党员干部上1次专题党课。

落实谈心谈话制度，班子成员之间每年至少谈心谈话1次。

坚持“双强”标准，从严选拔、从严教育、从严管理镇村两级干部，尤其是村党组织带头人。

加强镇村两级干部队伍建设和后备人才培养，每个村（社区）保持2-3名后备干部常量，有针对性培养使用。

注重培养使用本乡本土人才、大学生村干部、实用技能人才。

落实党员干部直接联系服务群众制度，做好群众工作。

5.抓党员管理。

严格执行发展党员工作细则和有关规定，做到程序规范、材料完备、审批及时。

基层党建工作责任清单基层党建工作责任清单部门：党委职责：全面负责本单位的党建工作1. 组织编制党委工作计划，制定工作目标，制定工作方案，推动党建工作的开展。

2. 组织制定党建工作标准，指导并评估各项基层党组织的建设工作，并严格按照标准开展工作。

3. 确保各级党组织之间相互配合，形成合力，协调好基层党建工作与本单位的实际发展。

4. 指导督促党员、干部参加各种培训和学习，使其加强思想政治理论素养的建设和能力提升。

5. 组织检查并督促各基层党组织的组织生活、民主评议、组织纪律等工作进展情况。

6. 向上级党委反映本单位基层党建工作方向、目标、计划和实际工作情况，并请求指导和帮助，充分利用上级党委和组织的优势资源。

7. 充分发挥党委领导组织，压实党总支、基层党支部的责任，带领团队不断推动基层党建工作不断深化发展。

部门：党总支职责：指导各基层党支部开展党建工作1.落实党委决策部署，制定本单位党委决策部署的落实方案，向党委反映基层党建工作需求与意见。

2. 为各党支部提供必要的理论、文化、人员、物资等指导、支持和保障，推动各项工作开展。

3. 制定、完善党员发展计划，拓宽党员发展渠道，探索和实践新的发展模式，提高新党员的素质。

4. 负责组织各类宣传、教育、培训活动，提高党员和干部的政治思想水平和工作能力。

5. 及时向党委汇报党总支的工作进展情况，督促和帮助各党支部做好党建工作，并开展例会主动请示报告。

部门：党支部职责：开展党建工作1.坚持以思想建党为核心，广泛发动群众参与党建工作，建立健全组织架构体系。

2.定期组织召开党员大会、支委会、组织生活会等，加强民主集中制的建设。

3.严格按照党章开展组织关系的建设，完善党员管理制度，确保党员的个人知利、权利在组织中得到充分体现和发挥。

4.加强党员教育管理，深入开展“三会一课”、读书班等活动，组织开展海内外知识分子、享有声望的社会贤达加入党的工作，提高党员文化素质和思想意识。

2023年基层党建亮点和问题清单（三清单一说明）2023年，公司党委在分公司党委的正确领导下，在上级各部门的大力指导下，在公司全体职工的全力配合下，坚持以党建为引领，以服务民生为重点，以创建*党建品牌为载体，全力推进“*行动”，构建*新模式，把党建成果转化为提升群众满意度的具体行动，不断夯实服务群众基础。

一、主要工作亮点1.加强理论学习，创新“新方法”。

今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年”活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。

开展了“1+6+N”主题党日活动形式，“1+6”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用“三会一课”组织全体党员干部开展学习。

“6”即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。

“N”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。

用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。

截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学”21次，开展廉政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。

2 .推进典型引路，营造“新氛围”。

采取“典型引路”工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。

同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。

截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。

同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。

截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。

【实用范文】1、建立问题清单，不怕揭短亮丑。

建办每月组织人员力量对各村建工作进行定期督查，深入分析各村存在的问题，及时反馈问题清单，明确整改时限，按照整改时限上报问题整改情况。

2、建立整改清单，确保兑现承诺。

实行次月“整改清单”验收回访制度，镇建办将整改清单落实效果作为下月督查的重要内容进行重点检查。

因发现问题整改不到位，在上级建检查中出现重大失误、造成严重影响的，严肃问责村组织负责人。

3、建立责任清单，促进抓好主业。

结合每月工作重点，下发村级建责任清单，分项目指出重点工作，明确分值和扣减分标准，把建工作“软任务”变为“硬指标”，使内容更具体，指向更清晰。

扩展：践行基层建"三个清单"的经典案例-白碱滩区白碱滩区坚决贯彻全国城市基层建工作要求。

在街道、层面推行建立“三个清单”制度，凝心聚力推进城市基层建工作全面开展。

1、集中摸底，积极深挖各方需求，建立需求清单。

主动摸底辖区内各成员单位需求和居民诉求，依托街道“大工委”共建联席会，仔细梳理各成员单位的需求和关乎民生问题的各项诉求，激发成员单位参与社会事务、承担社会责任的主动性和积极性。

2、集中盘点，积极整合可用，建立清单。

带动成员单位主动融入治理，立足于为民办实事、办好事，更大范围的参与城市基层建，激发最大的能动性，实现共享，互惠共赢。

3、集中协商，积极对接共建项目，建立项目清单。

按照前期摸排的需求、清单，街道“大工委”、“大委”主动发挥共建联席会作用，将清单和需求清单进行对接，引导各成员单位根据自身优势及需求进行双向认领，最终达成共建项目清单。

党建工作“三张清单”的实施方案为深入贯彻落实全面从严治党主体责任，按照全县2020年度党建工作“三张清单”的要求，我局结合自身党建工作实际特制定清单如下:一、责任清单1.自党履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。

每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。

及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。

9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

2018年党建工作“三张清单”按照全市2018年度党建工作“三张清单”的要求，工委结合自身党建工作实际特制定清单如下：一、责任清单1、自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

2、定期组织召开专题会议，分析工委及所属总支、支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。

落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党总支、支部党建具体责任。

3、开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

4、坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

二、任务清单1. 在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于4次。

2、带头并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

3、举办“机关党建大讲堂”。

启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动（赛讲、赛课、赛绩），充分发挥各总支学习示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治学习和业务培训，办好各类机关讲堂，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

4、全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。

以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作；开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各总支加快党建示范点建设步进带后进，推动各总支及支部组织建设上台阶、上水平。

5、认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

6、进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。

每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。

及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。

9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。

工作清单：市级机关基层党组织书记党建工作责任清单为进一步加强和改进机关党的建设，落实党建工作责任，强化市级机关基层党组织书记主业意识和管党责任，特制定本责任清单。

一、考核对象市级机关机关党委书记、党总支书记、直属党支部书记。

二、考核原则（一）突出重点。

坚持服务大局、重点突出，量化实化、操作易行，奖惩分明、鼓励创新的原则，紧扣中心工作保障服务，着眼难点问题解决，增强工作的指导性和可操作性，以创新之举推动党建工作上新台阶。

（二）量化考核。

考核内容分为保证目标和创新目标。

保证目标主要为党建工作部署责任、党员干部管理责任、严格党内政治生活责任、规范组织建设责任、落实基础保障责任等；创新目标主要是各部门结合实际，创新工作方法，推动党建工作取得突破实效。

保证目标按100分制计算，实行倒扣分制，对工作没完成或完成成效不达标的，扣除对应分值，至扣完为止。

创新目标实行加分制，经审核认定后，每小项创新工作加2分，重大创新工作加4分，最多不超过10分。

（三）奖惩分明。

每年年底，市直工委将考核结果报送市委党建领导小组办公室，对机关党委书记、党总支书记、党支部书记考核结果排名前3名的，作为评先奖优的重要依据；对机关党委书记、党总支书记、党支部书记考核结果排名后3位的，市直工委将进行约谈。

三、保证目标（一）党建工作部署责任（20分）1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策和中央省市委决定决议，在部门党组（党委）的领导下，根据市直工委的部署，机关党委书记、党总支书记、党支部书记要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作，协助部门党组（党委）管理机关基层党组织和群团组织（工、青、妇）建设工作。

2.制定机关党委、党总支、党支部党建工作计划和方案，分层建立党建工作责任清单、问题清单和整改清单，做到党建工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向部门党组（党委）专题汇报工作，全年不少于2次。

每年至少开展1次党建工作专题调研活动，撰写1篇调研报告。

2022年度局党组书记抓下层党建工作责任清单一、引言新时代，中国特色社会主义进入了新的进步阶段，党的建设事业进入了新的时期。

下层党建工作是党的建设的重要基础，是保持党的优势、实现党的使命的关键之一。

面对党的建设任务和时代使命的新要求，局党组书记务必牢记自己的责任与使命，全力推动下层党建工作取得新成效。

二、做好政治责任作为局党组书记，首要的责任就是对党和党的事业高度忠诚，坚决维护党中央权威，乐观贯彻执行党的路线、方针、政策，稳固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

要时刻保持政治上的清醒，严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，带头践行“三严三实”要求，以身作则、起首垂范，树立良好的党风形象。

三、抓好组织责任1. 坚持党的领导。

在下层党建工作中，要坚决贯彻党的领导，推动党的路线方针政策在下层落地生根，确保党的意志和党的决策在下层得到有效贯彻。

2. 加强组织建设。

重视完善党组织的组织制度，做到党员进步一人一表一袋一职，加强党员教育培训，提升党员自身素养和业务水平。

扩大党员队伍，推动决策层、干部队伍中的党员比例增加，确保党的领导核心位置的牢固。

3. 加强党支部建设。

党支部是下层党建的基本组织，要重视党支部建设。

支部书记是党支部的核心，要加强对支部书记的培育和管理，确保支部书记的思想政治水平宁工作能力。

四、深化思想政治工作1. 加强党员教育管理。

建立健全党员教育培训体系，重视思想教育、理论教育、业务培训和党规党纪教育，提高党员的政治觉悟和思想熟识，增强党员的党性意识和组织纪律性。

2. 加强群众工作。

党的群众路线是党建工作的生命线，要深度了解下层干群需求，照顾干部职工的冷暖事，乐观倾听群众意见和建议，准时解决干群关切。

做好群众工作，增强人民群众对党的信任和支持是党建工作的根本目标。

五、推动下层组织建设1. 健全下层党组织的职责体系。

明确下层党组织的权责，坚持党组织的政治核心和全面领导，加强对下层组织的指导和监督，确保下层党组织发挥乐观作用。

推行“三单制”从严落实党建责任作者：中共武胜县委组织部来源：《四川党的建设·城市版》2016年第03期为认真贯彻落实全面从严治党要求，逗硬解决党建工作抓不住、抓不实、抓不好的问题，武胜县坚持分层分类制作党建责任承诺单、履职记实单、实绩评价单，以严的态度、实的作为落实党建责任，抓实抓细党建工作。

建“党建责任承诺单”，分层分类明确责任。

针对党建工作目标空化、任务泛化和部分党务干部党建意识弱化的问题，分层分类建立党建责任清单，将目标任务细化明确到个人。

一是分类别制作责任清单。

按照县乡村三个层面，从组织、纪检、宣传、信访维稳、基层治理、扶贫攻坚和依法治理等7个方面，分别明确书记、分管领导和班子成员的具体职责任务。

其中，县级层面分别建立县级党员领导干部责任清单26张，明确了18-24项具体责任。

根据2015年党建工作“1+5+N”的考核指标，结合乡（镇）、村（社区）实际，分别拟制乡（镇）党委书记33项、党委副书记25项、组织员23项、村（社区）党组织书记14项具体责任。

二是多途径作出公开承诺。

对照责任清单，各级党员干部坚持采取多种形式公开作出履职承诺。

县级党员领导干部通过电视公开任务清单，各乡（镇）、村（社区）分别利用党务公开栏、LED显示屏、农村广播、门户网站等媒介，公开责任清单。

建“履职痕迹记实单”，定时定期跟踪任务。

针对部分党员干部党建责任感不强，错误认为“干与不干一个样、干好干差一个样”的实际，建立党建工作痕迹化管理制度，常态跟踪党建履职情况。

一是定时上报进度。

建立常规工作月报、重点任务周报、上级随机抽查的“双报一抽查”制度，乡（镇）、部门根据党建工作安排，定期向县委党建办上报工作推进情况。

在此基础上，由县委党建办牵头，组织力量对各乡（镇）、部门上报情况进行随机抽查核实。

二是定期开展巡查。

结合上报和抽查核实的情况，由县委党建办牵头，将乡（镇）分成河东、河西两个片，部门按归口单位分成党群、政权、城经、社会事业四个类别，组建6支党建巡查组，每季度对各地各单位履行落实党建责任清单情况进行巡查。