项目前期驻场物业管理服务实施方案
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物业驻场物业管理方案背景物业驻场是指物业服务商派遣物业管理专员(以下简称驻场)进驻业主小区,对小区日常运营进行统筹、协调及管理的一种服务方式。
在该服务模式下,驻场人员与其他物业服务人员一样,也是居民和业主的代表之一。
因此,驻场人员需要具备优秀的沟通技巧、服务意识及相关专业知识,以确保小区运营更加顺畅。
操作流程第一步:与小区业主和平衡者建立联系驻场人员应该与小区的业主和平衡者保持联系,了解他们的关注点和需求,并与他们保持沟通,以促进双方之间的互动。
驻场人员应该与业主和平衡者建立信任关系,这可以通过参加业主委员会会议或参与其他社区活动来实现。
第二步:负责小区运营管理驻场人员应该负责小区日常运营管理工作。
这包括保持小区的清洁和卫生、维修小区的公共设施、维护小区的安全和秩序、解决小区居民的投诉和纠纷等等。
第三步:与业主委员会合作驻场人员应该与业主委员会紧密合作,分享对小区运营的见解和建议,并与他们共同制定物业管理策略。
此外,他们也应该协助业主委员会规划和组织社区活动,以促进业主之间的沟通和合作。
第四步:管理物业服务人员驻场人员还需要管理其他物业服务人员,例如维修人员和清洁人员等等。
他们需要确保这些人员遵守物业管理规章制度,并及时响应业主的要求和投诉。
注意事项•驻场人员必须具备优秀的沟通、协调和管理能力,热情待人、服务周到,来满足住户对物业服务的各类需求。
•驻场人员应该遵守物业管理制度,严格执行物业管理规章制度,不得与业主之间发生任何利益冲突。
•驻场人员应该及时处理业主的投诉和纠纷,保证小区居民的权益不受侵犯。
•驻场人员应该适应工作环境,了解物业服务的基本操作流程,做到尽心尽责,严格把好物业服务质量的关口。
•物业服务商应该为物业驻场人员提供有关培训和专业知识的支持与帮助,助力他们工作更加顺畅。
结论物业驻场是一种更加人性化的物业管理服务模式,可以提高小区居民的居住环境和生活品质,加强物业服务商与业主之间的合作关系,成为现代小区物业管理发展的趋势。
前期物业管理实施方案一、前期准备1.1 背景分析物业管理的实施是楼宇管理的一个重要环节,它涉及到房屋建筑的维护、设施设备的维修、社区治安的维护等重要工作。
在现代社会,随着城市化进程的加快和楼宇建设的快速发展,物业管理的工作越来越受到重视。
在此背景下,为了做好物业管理工作,需要提前做好充分的前期准备工作。
1.2 目标确定在前期准备阶段,首先需要确定物业管理的目标和任务。
根据实际情况,可以确定物业管理的总体目标和各项具体任务,例如提高小区居民的生活质量、改善小区环境、提高小区的社会评价等。
明确了目标之后,才能有利于制定相应的管理方案,切实做好物业管理工作。
1.3 资源准备物业管理工作需要各种资源的支持,包括人力资源、财力资源、物力资源等。
在前期准备阶段,需要充分调查、摸清各种资源的现状和需求,并制定相应的资源调配计划。
在资源调配计划中,需要明确各项资源的用途和使用方式,确保能够有力地支持物业管理工作的实施。
1.4 管理体系建立在前期准备阶段,还需要建立健全的物业管理体系。
这包括建立完善的组织机构、明确各项管理职责、建立完整的管理制度等。
只有建立了健全的管理体系,才能有利于指导和支持物业管理工作的顺利实施。
1.5 公众宣传在前期准备阶段,需要做好公众宣传工作。
这包括向社区居民宣传物业管理的重要性,号召社区居民积极参与物业管理工作,提高他们的管理意识和管理责任感。
只有加强公众宣传,才能争取到更多的社区居民的支持和理解,为物业管理工作的顺利实施奠定扎实的基础。
二、物业管理方案制定2.1 建立信息系统在物业管理的前期准备阶段,需要建立完善的信息系统。
通过信息系统,可以实现物业管理的信息化、网络化、集约化,为物业管理工作提供有力的技术支持。
在信息系统的建设中,需要充分考虑物业管理的实际需求,确保信息系统的建设能够有效支持物业管理工作的实施。
2.2 制定管理标准在前期准备阶段,还需要制定物业管理的相关管理标准。
前期介入管理服务内容及工作重点一、前期介入时间:自合同签定之日起,分前期配合、物业管理筹备、入伙装修三个部分。
二、前期管理机构配置:三、前期管理期人员配置1、前期项目经理:人员从G元物业华东区高级项目经理中调配,专业侧重于工程技术和前期介入专业。
2、前期驻场主管:从深圳总部有丰富前期配合和项目销售协助管理工作经验的物业主管,长驻现场服务。
3、保安人员:从G元物业华东区统一调配,统一培训合格上岗,形象和素质符合开发商销售部门要求。
4、样板房服务员:从G元物业华东区统一调配,统一培训合格上岗,形象和素质符合开发商销售部门要求。
5、保洁人员:在南京当地招聘,统一培训合格上岗,形象和素质符合开发商销售部门要求。
四、前期配合主要工作内容:1、项目前期介入1)G元物业派出专家组一次三天,从业主使用和物业管理角度,对项目的规划设计施工等方面提出供参考的辅助性建议:➢建筑设计(地下、地面、裙房、标准层、屋面)是否便于物业管理;➢设备机房的环境、通风是否满足要求;➢根据环境管理经验及项目规划要求,从物业管理角度提出污水排放、噪音处理、油烟排放、垃圾收集点建造位置等环境方面建议;➢管理用房位置确定的原则及设计、装修标准,管理用房位置的参考意见以及管理用房的布局;➢根据空调位置设计图纸,从节能和便于管理的角度提出对设计的修改建议;在空调安装时,为便于以后维修管理及楼宇外立面美观的统一,对需改变安装位置和工艺的地方提出建议;➢根据日常安全管理需求,对项目智能化系统等配套设施从物业管理角度提出合理化建议;➢根据现代信息化要求,对项目的综合布线系统从物业管理角度提出合理化建议;➢根据消防法规要求,和项目消防设计要求,对项目的消防系统从物业管理角度提出合理化建议;➢审阅园林绿化设计中植物的选择,对不利于以后物业管理养护及有害健康的植物提出调整建议;➢从治安管理、员工生活、社区文化活动需要等方面提出修改建议;➢根据公共部位建筑材料的选用情况,提供保洁标准和程序建议;2)从客户使用的角度,提出专业化建议:如从车辆停放、商业用房的管理与设置内容、应急预案及安全管理、消防需求等方面建议;3)从环保的角度,提出专业建议:根据开发商商在建筑给水与排水方面的节能、环保等的成功经验提供专业建议。
物业项目进驻计划及实施方案参考借鉴范本物业项目进驻计划及实施方案一、概述本文旨在提供物业项目进驻计划及实施方案的参考借鉴范本。
该计划旨在确保物业项目的顺利接管,并为接管过程中可能出现的问题提供解决方案。
二、接管计划物业项目接管计划包括以下步骤:1.确定接管时间表和目标2.审查现有物业管理合同3.确认物业管理需求4.确认物业管理组织结构5.确认物业管理人员6.确认物业管理流程7.确认物业管理工具和设备8.确认物业管理服务范围9.确认物业管理预算10.确认物业管理风险和应对措施三、成立接管小组为确保物业项目接管计划的顺利实施,需要成立接管小组,包括以下支持组成员:1.支持组组长:分管领导、事业部负责人2.支持组成员(支持组成员均包含本次物业接管中涉及到的各项目经理)接管小组的主要任务是制定接管计划和实施方案,协调各方面资源,确保物业项目的平稳过渡。
以上为物业项目进驻计划及实施方案的参考借鉴范本,可根据实际情况进行相应的调整和修改。
2、物业接管小组在物业接管的过程中,一个专门的小组是必不可少的。
这个小组应该由经验丰富的人员组成,他们有能力管理和维护物业设施。
这个小组应该由以下人员组成:一位主管,负责监督整个接管过程。
一位财务专员,负责处理所有与财务相关的事务。
一位工程师,负责维护和修理设施。
一位保安专员,负责确保物业安全。
一位客服专员,负责处理业主的投诉和建议。
每个人员都应该有明确的职责和责任,并且应该密切合作以确保物业的顺利接管。
四、沟通交流会在接管过程中,沟通和交流是非常重要的。
为了确保所有人都了解接管的进展情况,应该定期召开沟通交流会。
这些会议应该包括以下内容:接管的进展情况。
业主的反馈和建议。
问题和挑战。
下一步的计划和行动。
这些会议应该由物业接管小组主持,所有相关人员都应该参加。
这样可以确保所有人都了解接管的进展情况,并且可以及时解决任何问题和挑战。
五、接管前准备在正式接管物业之前,需要进行一些准备工作。
前期物业管理方案包括一、项目概述本项目位于城市中心区,总占地面积为10000平方米,建筑面积为50000平方米,总共有500套住宅。
项目包括停车场、商业街、公共绿化区等配套设施。
物业管理方案对整个项目进行了规划和设计,以提升项目整体品质和居民生活品质。
二、项目管理团队物业管理团队将由一支经验丰富的专业团队组成,其中包括物业管理总监、维修保养员、保洁人员和安保人员等。
管理团队将对项目的日常运营和维护负责,确保项目的安全、整洁和舒适。
三、服务内容1. 安全管理建立24小时安保巡逻制度,保证小区的整体安全。
加强对小区出入口和公共区域的监控,防止不法分子进入。
2. 环境整洁对小区内的公共区域进行定期清洁,保持小区的整体清洁卫生。
定期对公共设施进行维护和保养,确保设施的正常使用。
3. 绿化维护对小区内的绿化区域进行精心打理,保护植物的生长和成长,营造出一个宜人的生活环境。
4. 居住服务提供居民生活服务,包括快递收发、家政服务、秩序维护等。
5. 社区活动组织各种形式的社区活动,增进居民之间的交流和互动,增强社区的凝聚力。
四、物业费用为了保障物业管理服务的提供,物业费用为每户每月1000元。
费用包括了安保、环境整洁、绿化维护、居住服务和社区活动等各项服务。
五、应急预案1. 在发生突发事件时,物业管理团队将第一时间启动应急预案,保障居民的生命财产安全。
2. 定期组织居民进行消防安全知识培训,提高居民自救互救能力。
3. 配备应急物资和设备,保证在紧急情况下能够及时应对。
六、评估和调整物业管理团队将定期对物业管理服务进行评估,听取居民的意见和建议,不断完善管理方案,保证项目的管理服务能够持续优质地提供。
七、总结物业管理方案经过全面规划和设计,旨在为项目的居民提供全方位的服务,从而提高项目整体品质和居民的生活品质。
管理团队将竭诚为居民提供优质的物业管理服务,确保项目的安全、整洁和舒适。
同时,管理团队将切实履行社会责任,不断改进服务质量,与居民携手共建美好社区。
物业早期介入工作细则(试行版)中铁建(北京)物业管理有限公司工程管理部制目录第一章总则 (1)第一条目的 (1)第二条适用范围 (1)第二章物业早期介入工作职责 (1)第三条早期介入工作理念 (1)第四条物业早期介入总公司工作职责 (1)第五条物业早期介入分公司工作职责 (2)第六条物业早期介入对分公司的工作要求 (3)第三章早期介入架构 (4)第四章早期介入的工作流程 (4)第八条筹备阶段 (4)第九条正常工作阶段 (4)第五章早期介入主要工作内容 (5)第六章附则 (6)附件 (8)第一章总则第一条目的为了规范公司早期介入工作的程序和内容,指导新建项目早期介入工作的开展,将物业管理向房地产开发产业链前端延伸,完善物业使用功能,为后期物业服务工作的顺利开展奠定基础,特制定本细则。
第二条适用范围本细则适用于中铁建(北京)物业管理有限公司所属各分公司。
第二章物业早期介入工作职责第三条早期介入工作理念基于物业“全过程”管理的理念,中铁建物业的早期介入工作贯穿开发项目的规划设计到项目竣工验收全过程。
中铁建物业前置性参与项目的规划设计,利用物业管理积累的经验,从后期维护使用、物业管理运行成本控制及方便客户的视角提出规划设计的合理化建议。
使开发单位在规划设计过程中除了执行国家有关技术标准、规范外,还能兼顾到物业的功能、布局、造型、环境以及物业使用者的便利、安全和舒适等因素,以期降低物业成本、增强产品品质,提升业主的产品满意度,进一步扩大中国铁建房地产品牌的影响力。
第四条物业早期介入总公司工作职责一、统筹全国早期介入工作;二、对接集团物业客服部,确保集团早期介入政令上传下达;三、审核各分公司早期介入工作计划;四、对各分公司提供技术支持,并提供相关工作资料;五、对各分公司项目部早期介入工作进行检查;六、对新建项目、外部新项目进行初步的早期介入接触,直至确立由分公司接管;七、组织技术力量对重点难点问题进行研讨;八、对物业行业新技术新动态新形势进行研究,确保物业公司技术储备。
前期物业管理服务方案范文一、前期物业管理服务方案的制定目的和意义随着城市化进程的加快和人们生活水平的不断提高,物业管理工作成为城市发展的重要组成部分。
而前期物业管理服务方案的制定,旨在确保物业管理工作的高效运行,提高物业管理服务质量,满足业主的需求,保障业主的利益,推动社区和谐稳定发展。
前期物业管理服务方案的制定意义在于:1.规范管理:通过制定规范的管理服务方案,明确物业管理工作的目标、任务、职责和工作流程,提高管理效率,避免管理混乱和错综复杂。
2.提升服务质量:通过规范的服务方案,引导物业公司和物业管理人员提升服务意识和服务水平,提高物业管理服务的质量,满足业主的需求和期望。
3.保障业主权益:通过明确的服务方案,保障业主的权益和利益,加强业主和物业公司的沟通和合作,维护良好的业主关系。
4.促进社区和谐稳定发展:通过规范的服务方案,建立健全的社区管理体系,促进社区和谐稳定发展,营造良好的社区环境。
二、前期物业管理服务方案的基本内容前期物业管理服务方案需要包括以下几个方面的内容:1.物业管理服务目标:明确物业管理服务的总体目标和具体目标,包括提高物业管理服务质量、满足业主需求、保障业主利益、促进社区和谐稳定发展等。
2.物业管理服务任务:明确物业管理服务的具体任务和职责,包括保障小区环境卫生、维护小区设施设备、管理小区公共秩序、促进小区文明礼仪等。
3.物业管理服务流程:规范物业管理服务的工作流程,包括接受业主委托、制定服务方案、实施服务计划、监督服务质量等。
4.物业管理服务标准:明确物业管理服务的标准和要求,包括服务态度、服务流程、服务质量、服务效果等各个方面的标准和要求。
5.物业管理服务手册:编制物业管理服务手册,对物业管理服务的各个方面进行详细说明和规定,供物业管理人员参考和执行。
6.业主权益保障:制定业主权益保障制度,明确业主的权益和利益,建立业主投诉反馈机制,保障业主的合法权益。
7.社区和谐发展:制定社区和谐发展方案,促进社区文明礼仪的普及和倡导,营造和谐稳定的社区环境。
前期物业管理服务方案前期物业管理服务方案一、物业管理接管验收方案在物业接管前,需要进行以下工作:1.成立验收、接管小组:由×XXX组织、经营、管理、工程、保安和清洁等部门有关人员前往现场,对验收、接管工作中所涉及问题进行考察。
在此基础上,提交公司董事会或总经理办公会议讨论确认,并制定验收、接管工作方案,在公司领导下成立接管验收小组。
2.有关专业人员提前进驻小区:提前派出工程技术专业人员进驻现场,与地盘的工作人员一起,参与机电设备的安装调试,了解整个物业内所装备的设备设施,熟悉各类设备的构造原理、性能,熟悉水、电、气管道线路的铺设位置及走向等,为下一步实物验收、资料移交等工作做准备。
在物业验收、接管中,需要进行以下工作:1.组成联合交接小组,商定交接注意事项和交接日期:管理处验收、接管小组主动与开发商和承建单位联系,协商物业交接问题,及时将协商情况汇报给总公司。
由开发商、承建单位和物业公司三方共同组成联合交接小组,制定验收方案,统一验收标准,商定交接注意事项和交接日期。
2.印制验收、接管工作表格:物业公司对所接收的建筑物、设备设施,要分别列项印制验收记录表格。
主要有:物业接管验收移交工程资料清单,公用机电设备验收单,公用建筑、小型设施验收单,公用机电设备验收单,室外给排水验收单,绿化验收单,单元建筑接管验收记录表,单元室内电气设施接管验收记录,单元室内给排水接管验收记录表等。
3.全面验收、交接:验收时须有开发商、承建单位和物业公司三方共同参加,逐项进行验收,填写记录单,每份验收记录单上均须有三方人员的签名,验收记录单一式三份,三方各执一份。
对验收合格的项目,列出清单,进行交接,交接双方在清单上签字;对不合格的项目,注明存在的问题,提交地盘和施工单位,限期整改,整改项目须经复验,合格后方可接收,物业公司将接收清单交管理处保存。
开发商、承建单位把小区的各项资料(包括产权资料,技术资料,政府验收合格证明,水、电、气供应合同等)全数移交管理处,双方注意做好移交工作的相关登记、签字手续。
物业前期管理工作指引1 目的规范本公司物业前期管理工作要点,理顺项目前期阶段各项业务流程,明确工作对接重点。
2 适用范围本指引适用于城市公司、物业服务中心及集团相关单位物业前期管理工作。
3 职责3.1城市公司负责新项目物业前期管理团队及新公司组建工作,协助并监督区域内各新项目物业服务中心工作执行情况。
3.2物业服务中心执行相关管理工作并及时反馈。
4内容4.1物业管理前期介入4.1.1项目准备阶段4.1.1.1物业城市公司组织相关人员对项目宗地状况、类似典型楼盘、周边配套状况、进行实地考察,准备材料编制物业管理方案及需求意见,参与地产集团运营中心项目交底会确定总体开发方向。
4.1.2规划设计阶段介入4.1.2.1在集团项目交底会各类配置标准审批确认后,地产公司设计管理部制定详细规划之前,由设计管理部组织定位会确定设计方向、定案会确定设计方案,城市公司按照《物业前期介入管理规程》流程要求参与会议。
4.1.2.2物业用房须在首批次收楼区域内配备,如未配备或配备不足,城市公司需要对外租赁办公场所、员工宿舍、饭堂、仓库等,由地产公司负责办理或委托城市公司办理,费用在地产公司列支,物业服务中心负责日常管理。
4.1.3施工前期介入4.1.3.1项目工程部应根据场地准备进度提前十五日以《前期介入工作联系单》的形式通知城市公司调派相关人员进场;城市公司在接单之日起七个工作日内安排秩序维护员进场,秩序维护员以外的其他员工应在开盘区域开放前一个月内进场。
4.1.3.2从秩序维护员进场开始,项目工程部应为城市公司提供办公地点、食堂、宿舍、仓库、电话、网络及必需的后勤物资;具体配置由城市公司提出要求,通过双方评审后由项目工程部执行。
4.1.4施工阶段介入4.1.4.1施工阶段介入工作根据地产公司要求,在竣工验收前5个月开展,由城市公司组织安排人员,参与功能/销售样板间巡查,完善设计及施工。
现场施工质量巡查、监督及反馈操作流程按照工程维护手册《物业前期介入管理规程》执行。
为确保小区的环境、建造和设备设施等符合有关法规政策及规划设计的要求,维护业主合法权益。
我司将以【梅溪家园】物业服务中心人员为基础,另再抽调公司其他项目工程技术人员组成承接查验小组对本项目进行谨慎、细致的承接查验。
1、了解本项目的基本情况,成立承接查验小组,按专业分工。
2、做好房屋公共部位承接查验准备的各项工作,制定物业验收标准及要求、竣工资料移交要求、备品配件移交要求,编制各类物业验收记录统计表单。
3、加强查验小组成员对承接查验重要性的认识,以保证在承接查验过程中实事求是地开展工作,按规定办理承接查验计划。
4、编制承接查验工作计划。
5、向开辟建设单位索要图纸资料(物业规划图、竣工总平面图、单位建造及结构竣工图、竣工验收证明、房地产和相对应权属关系等资料) 并对所有图纸资料进行查询核对,为物业承接查验提供资料和数字依据。
1、核对、接收各类图纸、资料①产权资料:项目批准文件;用地批准文件;建造执照;拆迁安置资料;②技术资料:竣工图:总平面图、建造、结构、附属工程及隐蔽管线的图纸;地质勘察报告;有关设施设备的使用和维修技术资料(如检验合格证书等);综合验收资料 (主体结构、隐蔽工程验收签证、竣工验收证明书、绿化竣工图等);钢材、水泥等主要材料的质量保证书;新材料、构配件的鉴定合格证书;楼书和销售合同;房屋使用说明书、质量保证书;排污许可证;地名确认书;管理用房、经营用房、维修基金缴纳的移交证明。
2、现场检查和验收①共用部位:对包括建造物的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及外墙、门厅、楼梯间、走廊、楼道、扶手、护栏、电梯井道、架空层及设备间等检查和验收;②公共设备:对配电系统、给排水系统、电梯系统、空调系统、照明系统、景观系统等进行调试和验收;③智能化系统:对报警中心设备(智能化设备),消防联动、消控调试、消防广播调试、监控调试,周界报警、电视监控、访客对讲、户内防盗报警、电子巡更、车辆管理、设备监控、卫星电视接收、三表远程计抄、上网方式、应急广播及背景声响等智能化系统的调试和验收;④共用设施:对包括道路、绿地、人造景观、围墙、大门、信报箱、宣传栏、路灯、排水沟、渠、池、污水井、化粪池、垃圾容器、污水处理设施、休闲娱乐设施、人防设施、垃圾转运设施以及物业服务用房检查和验收。
住宅小区项目前期物业管理服务方案一、项目概况本项目是一座住宅小区项目,拟建设多栋住宅楼,包括商业配套设施。
项目占地面积较大,具有较高的居住人口数量和较丰富的配套设施。
二、前期物业管理服务目标1.提供高质量的物业管理服务,使业主居住更加舒适便利。
2.建立良好的社区秩序和居民之间的和谐关系,营造良好的社区氛围。
3.有效管理小区公共设施和配套设施,保障设施的正常运营和维护。
4.确保小区的安全和安宁,提供安全的居住环境。
三、前期物业管理服务内容和措施1.居民服务(2)定期组织居民活动,提供社区文化娱乐活动,增加居民的生活乐趣和社交机会。
(3)参与社区公益事业,建立志愿者队伍,为社区居民提供必要的帮助和服务。
2.社区管理(1)建立完善的社区管理体系,划定小区边界和规章制度,确保社区秩序良好。
(2)配备专业的保安人员,负责小区的安全管理,包括巡逻、门禁、秩序维护等工作。
(3)建立健全的智能化管理系统,实行小区内物业管理信息化和智能化。
3.设施管理(1)建立设施管理团队,负责小区公共设施和配套设施的日常维修和管理。
(2)定期对设施进行巡检和保养,确保设施的正常运行和良好状态。
(3)建立设施维修保养基金,用于支持设施维修和更新。
4.安全管理(1)制定并执行小区安全管理制度,加强安全巡查和监控,确保小区安全。
(2)建立灾害状况的应急预案,定期组织演练,提高小区的抗灾能力。
(3)加强对小区治安环境的监控和整治,保障小区居民的人身和财产安全。
五、前期物业管理服务方案的落实和评估1.方案的落实(1)项目开业前,组织人员对物业管理方案进行培训,确保工作人员熟悉方案内容和操作流程。
(2)成立专门的物业管理工作组,负责方案的具体实施和执行。
(3)与开发商和业主代表进行沟通和协商,及时解决问题和改进服务。
2.方案的评估(1)设置监督和评估机制,定期对方案的实施情况进行监督和评估。
(2)收集居民对物业管理服务的反馈和意见,并进行整理和分析,及时改进工作。
物业管理启动阶段方案范本一、项目背景1.1 项目概况本项目是一家位于市中心的高档住宅区物业,总共包括三栋住宅楼和一座会所。
总建筑面积达到10万平方米,总户数约为800户。
项目交通便利,周边配套设施齐全,是市内一处热门的居住区域。
1.2 项目目标本项目的物业管理启动阶段方案致力于提供高品质的物业管理服务,确保居民生活质量,保障物业价值,提升项目整体竞争力。
通过合理的管理策略和运营方案,创造良好的业主和物业管理公司之间的合作氛围,实现双赢局面。
二、项目启动2.1 团队组建在项目启动阶段,首要任务是组建物业管理团队。
团队成员包括物业经理、保安、维修工人、清洁工人等。
物业经理是管理团队的核心,负责整个物业管理工作的组织、指导和监督。
其他团队成员则根据工作需要,分工合作,共同完成项目的日常管理工作。
2.2 内部管理体系建设在团队组建的基础上,需要建立一套完善的内部管理体系。
包括制定管理规章制度、明确职责分工、建立奖惩机制等方面。
通过建立科学、规范的管理体系,实现物业管理工作的高效运转。
2.3 设备和工具准备为了保障项目的正常运营,需要准备必要的设备和工具。
保安需要配备相应的防护用具和通讯设备,维修工人需要配备必要的维修工具,清洁工人需要配备清洁用具等。
通过准备充足的设备和工具,提高工作效率,确保服务质量。
三、项目运营3.1 客户服务提供优质的客户服务是物业管理的重要任务之一。
我们将建立客户服务中心,为业主提供便捷的沟通渠道,及时解决业主提出的问题和意见。
同时,定期组织业主活动,增强居民之间的交流和互动,营造和谐的社区氛围。
3.2 安全管理安全管理是物业管理工作中的重中之重。
我们将建立安全管理体系,包括制定安全管理规定、加强安全意识教育、定期组织安全演练等。
保障业主的人身和财产安全,确保社区内安全稳定。
3.3 设施维护及时维护和保养社区设施设备,是物业管理的重要工作之一。
我们将建立设施维护保养计划,定期检查设施设备的运行状况,及时处理故障和损坏,确保社区设施设备的正常运行。
物业项目驻场管理制度第一章总则第一条为规范物业项目的管理工作,提高服务质量,保障业主及承租人的权益,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于物业项目的驻场管理工作,并要求全体驻场管理人员遵守执行。
第三条物业项目的驻场管理人员应当熟悉本制度内容,并自觉遵守,履行好职责义务。
第四条物业项目的驻场管理人员应当具备相关的专业知识和技能,能够胜任相关工作。
第五条物业项目的驻场管理人员在工作中应当积极主动,服务至上,为业主和承租人提供优质服务。
第二章驻场管理人员的职责第六条物业项目的驻场管理人员应当认真履行以下职责:(一)维护物业项目的公共秩序和环境,保障业主及承租人的生活安宁;(二)负责物业项目的安全管理,定期进行安全检查,排除安全隐患;(三)协助物业管理公司处理相关事务,积极配合相关工作;(四)接待来访客户,解答疑问,耐心细致地提供服务;(五)定期巡查物业项目,及时发现问题并处理;(六)检查业主和承租人的居住环境,监督相关行为,维护良好的社区风貌;(七)协助管理公司组织各类活动,活跃氛围,增加业主交流;(八)定期向上级汇报工作情况,听取指导建议,不断提高工作水平。
第七条物业项目的驻场管理人员应当保障自身的形象和修养,做到言行得体,为他人树立良好榜样。
第八条物业项目的驻场管理人员应当具备相关的知识和技能,不断学习提升,提高服务水平和专业素养。
第三章工作流程第九条物业项目的驻场管理人员应当按照以下工作流程进行工作:(一)每日上班前,对当天的工作进行计划安排,做好准备工作;(二)上班后,第一时间进行巡查,了解物业项目的情况;(三)定期开展各类活动,增进业主之间的交流和沟通;(四)维护物业项目的环境和安全,及时处理相关问题;(五)定期向上级汇报工作情况,接受指导建议,不断改进工作;(六)下班前,总结当天的工作,做好工作记录,交接班情况。
第四章考核评价第十条物业项目的驻场管理人员的工作表现将定期进行考核评价,具体包括以下内容:(一)工作态度:包括工作积极性、服务态度等方面进行评估;(二)工作效率:包括工作效率、工作质量等方面进行评估;(三)专业水平:包括专业知识和技能掌握情况进行评估;(四)服务质量:包括服务态度、服务水平等方面进行评估。
物业进驻实施方案一、前期准备在物业进驻实施之前,首先需要进行充分的前期准备工作。
这包括与业主进行沟通,了解他们的需求和期望,以及对物业服务的要求。
同时,也需要对物业进驻的具体实施方案进行规划和设计,确保能够满足业主的需求,提供高质量的物业服务。
二、人员培训在物业进驻实施过程中,人员的培训是至关重要的一环。
物业服务人员需要接受相关的培训,包括服务技能、沟通能力、应急处理等方面的培训,以提升其服务水平和专业素养。
只有经过充分的培训,物业服务人员才能够更好地为业主提供优质的服务。
三、设备配备为了确保物业服务的高效运作,必须配备先进的设备和工具。
这包括保洁设备、安保设备、维修工具等。
只有具备先进的设备,物业服务才能够更加高效、便捷地为业主提供服务。
四、服务标准制定明确的服务标准是物业进驻实施的关键。
这包括服务流程、服务内容、服务质量标准等方面。
只有明确的服务标准,才能够确保物业服务的高效运作,满足业主的需求。
五、监督管理在物业进驻实施过程中,监督管理是至关重要的一环。
必须建立健全的监督管理机制,对物业服务进行监督和评估,确保服务质量和业主满意度。
只有经过严格的监督管理,才能够持续提升物业服务的水平,满足业主的需求。
六、沟通协调物业进驻实施过程中,必须加强与业主的沟通和协调。
及时了解业主的需求和意见,及时调整和改进物业服务,确保能够满足业主的需求,提供优质的物业服务。
七、总结反馈物业进驻实施完成后,需要对整个过程进行总结和反馈。
及时收集业主的意见和建议,对物业服务进行评估和改进,不断提升服务水平,满足业主的需求。
总之,物业进驻实施方案的成功实施需要充分的前期准备、人员培训、设备配备、服务标准、监督管理、沟通协调和总结反馈。
只有全面考虑和落实这些方面,才能够确保物业服务的高效运作,满足业主的需求,提供优质的物业服务。
前期物业项目实施方案一、项目背景。
随着城市化进程的加速,物业管理行业也迎来了快速发展的时期。
作为一个新兴的行业,物业管理在城市建设和社区生活中发挥着越来越重要的作用。
因此,制定前期物业项目实施方案显得尤为重要。
二、项目目标。
1. 提升物业管理水平,提高居民生活质量。
2. 优化物业服务流程,提高工作效率。
3. 提升物业品牌形象,增强市场竞争力。
三、项目内容。
1. 完善物业管理制度,建立健全的管理体系。
2. 强化物业服务意识,加强员工培训。
3. 提升物业设施设备,改善物业环境。
4. 加强社区安全管理,保障居民生命财产安全。
5. 完善物业信息化建设,提高管理效率。
四、项目实施步骤。
1. 制定项目实施计划,明确各项工作内容和时间节点。
2. 组建项目实施团队,明确各岗位职责和工作任务。
3. 开展物业现状调研,分析存在问题和改进空间。
4. 制定物业管理制度,建立健全的管理体系。
5. 加强员工培训,提升服务意识和专业技能。
6. 更新物业设施设备,改善物业环境和服务质量。
7. 加强社区安全管理,建立健全的安全防范机制。
8. 推进物业信息化建设,提高管理效率和服务水平。
五、项目保障措施。
1. 加强项目管理,建立健全的监督机制。
2. 加强与业主的沟通和协调,确保项目顺利实施。
3. 做好项目风险评估,制定有效的风险应对措施。
六、项目预期效果。
1. 居民满意度显著提升,社区和谐稳定。
2. 物业管理水平和服务质量明显提高,树立良好的品牌形象。
3. 居民安全感明显增强,社区安全环境得到有效改善。
4. 物业管理工作效率明显提升,管理成本得到有效控制。
七、总结。
制定前期物业项目实施方案,是提升物业管理水平、改善居民生活质量的重要举措。
只有通过科学合理的规划和实施,才能使物业项目取得预期的效果。
希望通过我们的努力,能够为社区居民营造一个更加美好的生活环境。
体育中心前期物业管理方案一、项目概述随着社会经济的不断发展,人们对健康体育的重视程度不断提升,体育运动已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
为了满足人们的健身需求,提高人民健康水平,我们计划建设一座现代化的体育中心,为社会提供一个全方位的运动健身服务场所。
该体育中心占地面积约5000平方米,拟建设标准游泳馆、健身房、羽毛球馆、篮球馆、网球场以及相关的餐饮、休闲娱乐设施。
二、物业管理团队1. 组建物业管理团队:我们将招聘专业的物业管理人员来负责体育中心的日常管理工作,包括建筑设施维护、公共区域清洁、安全保卫等各项工作。
2. 建立培训机制:为了提高物业管理人员的专业素质,我们将建立定期培训机制,不断提升员工的服务水平和管理能力。
三、物业管理服务内容1. 健身设施维护:负责体育中心内各种健身设施的日常维护和保养工作,确保设施的正常运行。
2. 公共区域卫生清洁:保持体育中心的公共区域整洁干净,定期进行清洁卫生工作,提供舒适的运动环境。
3. 安全保卫工作:制定安全管理规定,加强对场馆设施的安全检查,确保用户的人身安全和财产安全。
4. 客户服务管理:提供优质的客户服务,解决用户的问题和投诉,提高用户满意度和体验感。
5. 活动组织管理:组织各类健身运动活动,丰富用户的体育生活,提升体育中心的知名度和吸引力。
四、费用管理1. 费用收取:我们将根据体育中心的服务项目和消耗情况制定合理的收费标准,确保体育中心的经济效益和运营成本的平衡。
2. 费用预算:每年定期进行费用预算,合理规划资金使用,确保物业管理的正常运转。
3. 管理成本控制:严格执行费用管理制度,控制各项支出,提高管理效益,实现经济效益和社会效益的统一。
五、创新服务内容1. 会员制服务:建立会员制度,为会员提供特殊优惠和定制化的健身服务,吸引更多的长期客户。
2. 公益活动开展:开展各类公益体育活动,促进社会体育事业的发展,增强社会责任感。
3. 智能化管理:引入智能化管理系统,提升管理效率和服务质量,提高体育中心的竞争力和吸引力。
某某前期介入服务与接管验收入住管理方案3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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某项目前期驻场物业管理服务实施方案公司所属前期驻点项目客服部:为有效开展驻点现场物业管理服务工作,实现管理工作程序化和服务工作标准化,实施品牌战略。
根据有关法律、法规和物业管理相关文件,特制定前期驻点项目物业管理服务工作实施暂行方案。
一、总体目标实施规范管理,保障服务质量。
二、明确前期驻点项目物业管理架构和相关岗位职责1、明确前期驻点项目物业管理架构公司对前期驻点项目物业管理实施专人负责制,统一标准对下设的各前期驻点项目客服部进行垂直管理,同时完善服务质量监督保障体系,即设立前期驻点项目品质保障部,由督察员按照《前期驻点项目物业管理服务工作实施暂行方案》和《员工手册》实施有效监督管理。
2、建立和完善前期驻点项目相关岗位职责。
具体见附件1、2。
三、建立和完善规范的工作流程和服务标准(一)明确客服部工作计划标准:由前期驻点项目物业顾问实行每周工作书面报告制度。
1、每周五下午17:00时前提交本周项目工作报告报告内容包括:签约户数、未签约户数、存在问题及原因分析、客户意见和需求分析、工作改进意见、开发建设单位工作动态、工程现场情况介绍等。
2、每月提交现场施工进展情况书面报告和项目工程进度记录表报告内容包括:工程进展情况、存在问题及原因分析、工作改进意见、开发建设单位工作动态。
3、下周工作计划和重点。
4、合理化建议、意见5、其他(二)明确前期驻点项目负责人每周例会制度工作计划1、每周例会通报各部门前期驻点工作情况,同时提出下周工作计划和重点2、研究分析各部门工作报告3、研究分析物业管理新动态4、实施培训和沟通5、研究分析服务质量报告6、其他(三)建立和完善前期驻点项目物业服务质量监督保障体系1、建立前期驻点项目品质保障部,确定质量监督员2、明确工作程序a、督察员每天不少于对各部门驻点现场实施2次监督检查,并据实记录,不规范服务现场纠正。
检查内容主要包括:待人接物、仪容仪表、就餐、劳动纪律、现场秩序维护、清洁卫生、礼仪规范等。
标准按照《员工手册》规定执行督察员每周下午17:00前提交书面报告和分析改进意见b、每月督察员书面调查销售部现场主管及现场直接联络人,同时对相关数据进行分析研究具体调查内容,附XX物业公司前期驻点项目服务质量调查表督察员每月底前提交书面报告和分析改进意见c、每季度前期驻点项目负责人书面调查开发建设单位法人或直接负责人,同时对相关数据进行研究分析。
具体调查内容,附XX物业公司前期驻点项目服务质量调查表前期驻点项目负责人在每月首次例会上提交书面报告或直接负责人,同时向公司办公会报告。
(四)协调各项目开发建设单位建立客户报告制度1、制定规范的联系函制度2、建立和规范例会制度3、协助建立客户联系报告制度。
四、建立长效的改进机制1、成立前期驻点项目物业管理服务研究机构2、研究机构目前主要工作任务a、研究和总结项目开盘秩序实施计划b、制订和完善前期驻点项目负责人、物业顾问及相关人员的岗位职责、现场管理制度、员工手册等。
c、编写物业管理服务方面培训通用的教材d、有计划编写各项目物业管理方案e、有效实施形象策划系统f、有计划实施各楼盘的物业管理员工内部培训g、做好新技术、新材料、新方案的研究工作。
附件1:前期驻点项目物业顾问职责附件2:前期驻点项目负责人岗位职责附件3:XX物业前期驻点项目服务质量调查表附件4:XX物业前期驻点项目服务质量调查表附件5:XX物业前期驻点项目物业顾问工作报告附件6:XX物业前期驻点项目负责人工作报告附件7:XX物业前期驻点项目现场检查表附件8:XX物业前期驻点项目客户意见反馈表附件9:XX物业前期驻点项目工程进度记录表附件10:员工手册合肥市XX物业管理有限责任公司二00五年六月十日附件1:前期驻点项目物业顾问职责一、前期驻点项目物业顾问与现场物业买受人同步签定前期物业管理服务协议、业主临时公约,定期统计报告。
对已签定前期物业管理服务协议、业主临时公约及时存档备案。
二、前期驻点项目物业顾问对客户咨询的物业管理服务现场进行解释答疑,重大事项及时报告负责人,三天内给予答复。
对现场客户提出的问题,驻点物业顾问每周汇总报负责人处。
三、前期驻点项目物业顾问负责协调维护销售现场的秩序。
四、前期驻点项目物业顾问负责对已签定协议和公约的买受人的情况定期进行分析,提供客户需求报告和工作改进意见。
五、前期驻点项目物业顾问保持开发建设单位销售部及相关部门的有效沟通,征询意见,每周提供书面的工作报告。
六、前期驻点项目物业顾问对物业营销中涉及物业管理方面的事项,积极参与,并提供书面的意见,供负责人决策。
七、前期驻点项目物业顾问定期书面报告物业服务项目的工程进度情况,并从政策法规和物业使用功能的角度,提供物业管理意见及依据。
八、遵守对前期驻点项目物业管理现场的各项规定。
九、落实负责人交办的各项工作。
附件2:前期驻点项目负责人岗位职责一、前期驻点项目负责人有效组织和落实《前期驻点项目物业管理服务工作实施暂行案》。
二、前期驻点项目负责人定期和开发建设单位负责人沟通,征询意见,提供书面的材料和工作改进报告。
三、加强对前期驻点项目物业服务人员的现场服务质量的监督管理,不断提高物业服务人员的综合素质和业务技能水平。
四、每周对前期驻点项目物业顾问提供的书面报告进行评审,及时提出整改意见。
五、对前期驻点项目物业顾问提出的有关业务问题三天内给予答复或解决。
六、制定合理的培训计划,加强对前期驻点项目物业服务人员的培训。
七、参与前期驻点项目的工程监督管理工作八、落实前期驻点项目开发建设单位交办的合理工作任务九、遵守对前期驻点项目物业管理现场的各项规定十、组织落实有关项目新技术、新方案的研究工作十一、落实公司交办的各项工作附件3:XX物业公司前期驻点项目服务质量调查表1致:__________________________________________为了保障XX物业公司前期驻点项目物业管理服务工作实施方案的有效贯彻,不断提高前期驻点项目人员的综合素质和服务水平,特向贵公司作服务质量回访调查,请回访单位/部门认真填写,我们将对你的宝贵建议进行整理和改进,谢谢支持。
调查部门:调查人:调查时间:填写部门签章:填写人签字:二00 年月日(此页为上页表格反面)填表说明1、该调查表请填写部门填写人据实填写2、该调查表请填写部门填写人在您选择的选项后面打“对”号3、填写部门/填写人的合理化意见建议、请在相应栏目填写,可附页4、该调查表每月下旬由前期驻点项目督察员上门一次专程送达,在填写部门/填写人填写完毕后及时上报负责人我们将对您的意见和建议及时总结归纳,合理化意见建议及时改进,重大问题及时以书面形式回复,以此来不断提高前期驻点项目物业服务人员的服务水平。
附件4:XX物业公司前期驻点项目服务质量调查表2为了保障XX物业公司前期驻点项目物业管理服务工作实施方案的有效贯彻,不断提高前期驻点项目人员的综合素质和服务水平,特向贵公司作服务质量回访调查,请回访单位/部门认真填写,我们将对你的宝贵建议进行整理和改进,谢谢支持。
调查部门:调查人:调查时间:填写单位签章:填写单位领导签字:二00 年月日(此页为上页表格反面)填表说明5、该调查表请填写部门填写人据实填写6、该调查表请填写部门填写人在您选择的选项后面打“对”号7、填写部门/填写人的合理化意见建议、请在相应栏目填写,可附页8、该调查表每月下旬由前期驻点项目督察员上门一次专程送达,在填写部门/填写人填写完毕后及时上报负责人我们将对您的意见和建议及时总结归纳,合理化意见建议及时改进,重大问题及时以书面形式回复,以此来不断提高前期驻点项目物业服务人员的服务水平。
附件5:XX物业公司前期驻点项目物业顾问工作报告部门:物业顾问:时间:说明:1、物业顾问每周上报一份给项目负责人,报告可附页2、物业顾问及时对本周工作进行总结,吸取经验,并及时对下周工作进行合理化安排3、报告每周下午17:00时送达附件6:XX物业公司前期驻点项目负责人工作报告部门:项目负责人:时间:说明:1、目负责人每周上报一份给公司,报告可附页2、项目负责人时对本周工作进行总结,吸取经验,并及时对下周工作进行合理化安排3、报告每周例会上,由负责人向各部门报告附件7:XX物业公司前期驻点项目现场检查表检查部门:检查人:检查时间:备注:本记录结果须由项目驻点物业服务人员签字确认。
附件8:XX物业公司前期驻点项目客户意见反馈表收集部门:收集人:时间:说明:1、反馈表每周由物业顾问收集和整理一次2、每周上报项目负责人一份,集中意见汇总并报送销售部一份3、物业负责人应及时给予处理措施附件9:XX物业公司前期驻点项目工程进度记录表检查部门:检查人:检查时间:说明:1、此表每月记录一次,参照建设单位提供的施工进度表和现场实际填写,每月底前报项目负责人处2、前期驻点项目客服部人员及时了解工程进度,做好与物业配套的物业服务3、前期驻点项目客服人员现场查勘中发现急需解决问题及时报项目负责人处附件10:员工手册注:封面省略誓言当我从事这项人类最基本生活需求的崇高事业时,谨庄严宣誓:我是人的第三层皮肤。
维护业主的财产权,是我的神圣使命;尊重业主,维护公众利益,是我们的行为准则;以人为本,营造良好的生活和工作环境,是我的不懈追求。
忠于职守,勤奋工作;以诚待人,心系业主;甘于平凡,雕塑城市。
我牢记————晴天,我们是一道景;雨天,我们是一把伞;危险时刻,我们是一堵墙。
兢兢业业创造生活的美好,因为我们认识到,每个人的责任感是人类通向生活美好之路的第一步。
员工行为规范一、总则为规范驻点现场物业管理工作,实现公司驻点现场物业服务标准化,实施品牌战略,公司必须从高标准、严格要求来端正员工行为,锻炼和提高员工思想作风素质,达到加强精神文明建设,加强组织纪律性,建立公司良好的工作秩序,树立公司良好的声誉和形象,养成文明礼貌的新风尚。
二、员工行为规范基本要求“每人、每天、每事、尽心、尽力、尽责”三、员工“十不”考核1、不着便装,不邋遢,不离岗,不会友(违者罚款50元)2、不抽烟,不喝酒(违者罚款50——500元,情节严重下岗或解聘)3、不随地吐痰,不乱仍杂物,不乱停放车辆(违者罚款10元)4、不打人、不喝酒(违者罚款50-500元,)5、【下载本文档,可以自由复制或编辑内容。
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