安全生产管理规定

安全生产管理规定

一、公司一般安全规定

为保证生产安全平稳运行，保护公司员工的健康安全，预防和减少事故的发生，特规定如下：

1、本公司员工除上下班途中，一律穿着工作服进入生产区域。如有违反，每人每次罚款50元。外单位来公司进行培训、实习、施工、协助工作的人员需要在门卫处领取临时出入证，凭证进入公司。外来进公司的业务人员需要在门口警卫处办理相关手续，并经相关人员同意后方可进入公司。如有违反规定，责任门卫每次罚款20元。

2、未进行三级安全教育的人员不得进入生产岗位。未通过三级安全教育的员工不得分配到生产岗位工作。对于实习人员、临时工、外包劳务人员以及承包工程单位人员，同样需要接受相应的安全教育，并且进入生产区进行施工作业的员工必须办理临时出入证。如有违反规定，相关责任人将被罚款50元。

3、职工酒后不准上岗工作，酒后上岗按旷工1天处理。岗上喝酒（特殊岗位因工作需要经领导批准的除外）每发现一次罚款500元。

4、公司内严禁携带火种，并禁止吸烟。除非在接待室、会议室、小餐厅和公司领导办公室有接待时，方可吸烟。若发现携带火种或违反禁烟规定，每次将待岗1个月。如果在生产区域内发现烟迹，由所在区域的负责人落实责任人进行处理。如不能落实责任人，对该区域负责人罚款500元。 5、无论任何原因，工作时间内发生打架事件的职工，一律按旷工处理并责令立即离岗。根据具体情节而定，当事人处以500-2000元的罚款，情节严重的。处以待岗直至解除合同等处分。

6、职工必须无条件服从工作调动，如在限定时间内不报到，超过的时间按旷工处理。个人私自调配、挪用办公/生活用品的给予100元罚款并责令退回。

7、职工旷工1天，扣当月奖金，并扣所旷工日的工资及补贴，月累计旷工3天（含3天）以内的按3倍处罚，月累计旷工超过3天或年累计旷工超过5天的予以解除劳动合同。迟到、早退超过半小时的按旷工半天处理。

8、公司内各级例会迟到者罚款20元，旷会或中途未经允许离会者罚款50元；未按要求参加公司组织的各项活动给予责任人100元罚款。

9、公司领导部署安排工作无故不做，处罚50元，拖后1天罚款100元。

10、公司员工必须穿着工作服或工装上班。进入生产区，必须佩戴正确的安全帽，女员工长发必须束于帽内。禁止赤足、穿凉鞋、高跟鞋、短裤、短衫和背心上岗，也禁止穿带铁钉鞋进入生产区域内。非生产性单位人员进入生产区域与车间员工同等对待。进入易燃易爆区须消除人体静电，禁止私自携带外单位人员和小孩进入公司生产区内。违反以上规定，每发现一次罚款100元。

11、非操作人员严禁擅自乱动生产区域的设备，阀门和仪表等设备，如有违反，每次罚款100元。

12、机动车辆严禁进入有火灾危险性的生产装置区，必要时需经安全环保部或消保部同意后带好防火罩，按指定路线并限速20公里/小时由专人带车方可进入；进西门拉油车辆必须戴好防火帽并按规定路线行驶，违反规定每次罚款100元。同时，自行车、三轮车、特种机动车辆也不得载人行驶，违反规定对所有责任人每人罚款50元。

13、公司内的交通道路需要经过安全环保部、消保部批准，严禁发生堵塞、挖沟、堆放物料等占用交通道路的情况。任何车辆（除消防车外）都不能穿越罐区间的消防通道，违者罚款100元。

14、严禁用汽油、溶剂油等轻质油品和有毒溶剂擦洗设备、衣物，违者罚款500元。

15、在非事故状态下，员工不得在装置内高声喊叫、快速奔跑。如果发生事故或紧急情况，员工应该听从指挥，在有关人员安排下安全撤离。如果公司员工符合《事故应急救援预案》的要求，并确保岗位安全，可以积极投入抢险救灾工作。

16、进入公司生产装置区的人员必须正确佩戴劳动保护用品。在生产区域内，严禁使用手机。在交接班之前，员工应该按照要求将手机放置于规定地点。严禁携带手机进入装置区域内，违者每次罚款200元。

17、严禁占用生产、工作电话聊天。因私事长时间占用办公电话通话的，由个人承担其全部通话费用，情节严重的再处以50元罚款。

18、无正当理由，拒不执行生产管理部门调度指令的，给予责任人500元处罚。

19、工作场所必须保持整洁清洁，没有油污、积水。安全通道必须标识规范、醒目、清晰，并采取防滑措施，保持畅通。

20、原材料、成品和半成品及各种助剂定置、定量分类存放，且不妨碍操作和通行，废料应该及时清除。

21、通风装置必须定期检修和清理，以保证正常运转和洁净度。人工照明设备应该保持绝缘、清洁良好，并且启闭开关必须灵活并易于使用。

22、禁止在有粉尘或散发有毒气体的工作场所用餐或饮水。

23、工作场所的管线、设备上，严禁放衣服、仪器或其他易燃、可燃物；违者罚款50元。

24、开启易燃、易爆原料铁桶时，需用铜板手等防爆工具，严禁铁器敲击碰撞。

25、各托盘、铁锨等工具使用时轻拿轻放，不得在铁制平台及砼制地面剧烈拖动、撞击。

26、使用后的空铁桶不允许在车间内或生产区的水泥路面上滚动。同时，严禁用脚踢、滚桶。员工必须使用拖车将铁桶运到目的地；违者每次罚款100元。

27、各吸料管、蒸汽胶管绑扎必须牢固，使用时，必须认真检查胶管是否有拧、蜷、堵现象。

28、各类设备、机房必须有良好的防静电接地和防雷击设施。

29、在运输、装卸易燃品时，相关人员应该穿戴好工作服，并佩戴劳保手套和防毒口罩等必要的防护用具。在操作过程中，要轻搬轻放，避免磨擦和撞击。严禁使用能产生火花的非防爆工具进行任何操作。

30、装卸易燃液体时，操作人员必须穿防静电工作服，并禁止穿带钉鞋。大桶不得在水泥地面上滚动，桶装各种氧化剂也不得在水泥地面上滚动。操作过程中，严禁使用能产生火花的非防爆工具。

31、在运输、装卸腐蚀品时，操作人员必须穿戴必要的防护用具，包括工作服、护目镜、乳胶手套和胶皮围裙等。操作过程中应轻触轻放，禁止背负或肩扛，避免磨擦、震动和撞击。此外，不能使用沾染异物和能产生火花的机具，作业场所必须远离热源和火源。若违反者每次罚款100元。

32、员工进行样品取样时，必须保持精力集中，并穿戴好劳动保护用品。在进行危险物品样品取样时，如有冻伤、烫伤、腐蚀、中毒、飞溅等具有明显人身伤害的物品时，员工必须戴手套、防护眼镜、防毒口罩、安全帽，并穿戴好工作服。此外，员工在取样过程中，不得大声谈笑。在取样操作中，必须站在上风位置。

33、在雨、大风天气，员工巡检时，要手扶楼梯。

34、上下班骑/坐电动车、摩托车的员工在上下班途中需佩戴头盔，若不佩戴罚款100元。

35、职工盗窃公司财物的，尤其是油品，一经发现解除劳动合同，情节严重的交司法机关处理。

36、职工在工作时间内消极怠工、逃避或拒绝劳动纪律检查、不服从管理、威胁、辱骂、打击报复者，对当事人给予罚款500-2000元，情节严重的解除劳动合同。

37、在查岗过程中利用生产电话及其他手段通风报信、躲避监察人员检查的，一经查出每次罚款500元，查不到责任人的当班人员一同处罚。

38、员工在生产区内道路行走时，必须靠右走，两人成排，三人以上成列，严禁嬉笑打闹。如果有违反规定，对责任人每人罚款50元。在上下班期间，员工在厂内必须靠右行走，排成一路纵队，打饭、刷卡（考勤）及等候班车时必须排队。如果发现有违反规定者，罚款100元。员工在班车上严禁大声喧哗和吸烟。如果每发现一次，罚款300元。

39、职工必须严格执行公司的作息时间规定，坚守工作（学习）岗位，不得迟到、早退、旷工，严禁私自替班换岗。如果员工出现迟到、早退情况，且时间在半小时之内，处罚20元/次（中层50元/次），重复出现则加倍处罚。如果迟到、早退超过半小时，按照旷工处理。如果员工未经允许私自换岗，罚款100元/次。

40、如果发现代刷卡的情况，双方罚款50元（中层100元），第二次出现加倍罚款（试用期人员待岗），第三次则将被宣布待岗（试用期人员将被辞退）。如果员工打卡但未出勤，视为无效打卡，处以罚款100元/次，第二次出现直接待岗。

41、工作时间严禁吃零食，携带、阅读任何与工作无关的书籍、报刊、杂志等，违者罚款50元。 42、对损坏或有意破坏公司财物的，除照价赔偿外，处罚200—1000元罚款，情节严重的解除劳动合同。

43、杜绝长流水、长明灯、无人风扇、长时间不关电脑等浪费现象，每发现一次罚款20元。

44、禁止在办公楼、厂房、宿舍、卫生间等墙上乱写乱画和其它污损行为，每发现一次罚款50元；严禁随意乱丢垃圾、吐痰，违者罚款20元。

45、进出门禁必须随手关门，进出综合楼门禁不关的罚款50元/次，进出生产区隔离门不管的罚款100元/次（排队出入时最后一名为责任人），禁止脚踹和不用磁卡硬推进入的，发现一次罚款50元。

46、公司办公电脑需设置密码，如果密码泄露造成了损失，责任将由用户本人承担。如果密码泄露导致公司重要信息泄露，根据情节的轻重严重程度，员工处以100-500元罚款，情节严重者直接待岗或被辞退，甚至追究法律责任。

47、车间、部门负责人定期向领导提交的工作计划、总结等常规性工作，不按时提报的罚款100元/次，罚款后仍不报的加倍处罚。

48、私拆他人信件、邮件者罚款100元，管理人员在工作中，要严肃认真秉公执法，不得滥用职权、徇私舞弊违者罚款100元。

49、在公司组织的各项考试中如有作弊者罚款50元。

50、职工在宿舍区严禁大声喧哗影响他人休息，每发现一次罚款100元。

51、非值班人员严禁在值班室休息、影响他人工作，每发现一次罚款200元。

52、职工在工作期间内严禁外出，每发现一次按脱岗处理，如有特殊情况（包括公差），必须持有本部门负责人的签字出门证。

53、职工对所有检查人员都拥有监督的权力。如果职工发现检查人员有违反纪律的情况，确实经核实属实，将对该检查人员进行双倍处罚。

54、对于违反规定职工，公司会及时通报并进行处罚。同时，该职工所在的部门主要领导也要负起连带责任，并在年底绩效考核时与此事挂钩。

55、在公司所属范围内出现打扑克、打麻将、赌博等违纪行为，除没收外每人罚款200元。

56、严禁违章用电和使用各种电加热器具，违者罚款200元。

57、各部门车间应当根据国家相关安全生产法律法规和安全标准化相关要求，完善各项安全工作。在公司组织的安全检查中，如果发现各项安全台账不合格、安全教育未落实、安全防护措施不到位、安全生产设施的使用和维护不符合要求、安全隐患整改不到位或未按期完成等问题，对部门车间的相关责任人进行100元罚款。

58、各部门车间应严格执行职工持证上岗的规定，及时办理和补办《上岗证》和《安全作业证》。如发现员工无证上岗，给予车间责任人50元/人·次。

59、职工违反相关管理制度一经查处，任何人不得以任何理由徇私舞弊，如发现将严肃处理。