安全生产管理规定

安全生产管理条例

第一章 总则

第一条 为保障国家安全，保护人民生命财产安全，推进安全生产，制定本条例。

第二条 安全生产是指采取措施，防范和控制生产过程中的事故、灾害和损害，保障人民生命财产安全，维护国家安全的活动。

第三条 安全生产工作，应当遵循预防为主、综合治理、风险控制、责任制落实的原则，根据不同行业、不同领域的特点采取不同的措施，确保安全生产工作的有效实施。

第四条 国家推动全民安全生产意识，倡导全社会各方面重视安全生产，共同营造安全、和谐、稳定的生产生活环境。

第二章 安全生产组织体系

第五条 企业、单位、机构等生产经营单位是安全生产责任主体，应当建立健全安全生产组织体系，确保安全生产工作有序开展。

第六条 企业、单位、机构等生产经营单位应当建立安全生产领导机构，明确安全生产领导责任，制定安全生产工作计划和安全生产责任制度，落实安全生产管理。

第七条 生产经营单位应当建立安全生产管理机构，规范安全生产规章制度，加强安全生产标准化建设和职业卫生保护。

第八条 生产经营单位应当建立事故应急救援机构，定期组织事故应急演练，提高应急处置能力。

第九条 生产经营单位应当积极组织安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和安全技能。

第三章 安全生产管理

第十条 生产经营单位应当依据法律、法规制度，制定安全生产责任制，明确安全生产各方面责任人员，落实各项安全生产措施。

第十一条 生产经营单位应当认真落实职业卫生保护措施，保障员工身体健康，防止职业病发生。

第十二条 生产经营单位应当严格执行安全生产规章制度，加强安全生产风险评估和预警，及时发现和消除安全生产隐患。

第十三条 生产经营单位应当定期开展安全生产检查、考核和评估，发现问题及时整改，确保安全生产工作达到预期目标。

第十四条 生产经营单位应当建立健全安全生产档案，并妥善保存，促进安全生产信息共享和交流。

第十五条 生产经营单位应当建立健全安全生产监督检查制度，依法接受安全生产监管部门监督检查，并积极配合和支持监管工作。

安全生产管理十二项制度

一、安全生产责任制度：确定企业的安全生产责任制度，包括企业安全生产目标、安全生产组织机构、各级领导干部的安全生产责任、安全生产工作职责分工等。

二、安全生产培训制度：建立企业安全生产培训制度，包括安全生产培训的内容、对象、方式和频次，确保员工对安全生产的相关知识、技能掌握到位。

三、事故隐患排查治理制度：建立事故隐患排查治理制度，明确安全检查的内容、频次、责任人和整改时限等要求，做到隐患发现及时整改，确保生产环境安全。

四、灭火与应急疏散制度：建立灭火与应急疏散制度，包括灭火器材的配置、使用方法、消防通道的畅通以及应急疏散的演练等事项。

五、作业许可制度：确定作业许可制度，对于危险性较大的作业，要求事先申请并获得许可，保证操作人员具备相应的技能和知识，防止意外事故的发生。

六、设备维护与管理制度：建立设备维护与管理制度，包括设备的日常维护、定期检查和保养，确保设备的安全性能符合要求，避免因设备损坏导致的事故发生。

七、劳动防护制度：建立劳动防护制度，包括劳动者必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护服、安全鞋等，对于特殊作业还应提供相应的培训和保护措施。 八、职业卫生管理制度：建立职业卫生管理制度，包括定期进行职业病危害因素监测，采取相应的控制措施，确保员工的身体健康。

九、安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励，对于违反安全生产规定的部门和个人进行相应的处罚。

十、安全生产信息报告制度：建立安全生产信息报告制度，要求各级单位按照要求向上级报告安全生产工作的情况，实现安全生产信息的全面透明。

十一、安全技术规范制度：建立安全技术规范制度，规范工作人员的操作行为，要求按照相应的规范进行工作，确保生产过程中的安全。

十二、应急救援预案制度：建立应急救援预案制度，制定各种应急救援措施和预案，包括灾害事故的报告、调度、危险源控制等措施，确保出现事故时能够迅速有效地进行处置和应对。

第 1 页 共 10 页 安全生产管理强制性规定

安全生产管理的强制性规定是指国家对于安全生产活动制定的法律法规和相关规范，对企事业单位和个人进行安全生产管理的要求和限制，并对违反规定的行为进行处罚措施。

我国的安全生产管理强制性规定主要包括以下几个方面：

1. 安全生产法律法规：如《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等，规定了生产经营单位的安全生产责任、安全生产监管措施和安全生产事故的报告、调查和处理程序等。

2. 标准和规范：如《安全生产标准化法》、《危险化学品安全管理条例》等，规定了特定行业或特定产品的安全生产管理标准和要求。

3. 许可证和执照制度：如安全生产许可证、安全资格证等，对从事危险性较大的行业或职业的企业和个人进行准入管理，要求其具备相应的安全生产条件和能力。

4. 安全生产责任制：要求企事业单位建立健全安全生产组织机构和责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责和义务。

5. 安全生产监管和处罚措施：国家和地方安全生产监管部门可以对违反安全生产规定的企事业单位和个人进行处罚，包括罚款、责令停工、吊销许可证等。

这些强制性规定的目的是保障企事业单位和个人的生命财产安全，促进安全生产管理水平的提高，减少安全事故的发生。

安全生产管理强制性规定（2） 第 2 页 共 10 页 安全生产管理是企业和社会安全工作的基础，对于减少事故事故发生率，保障员工和公众生命财产安全具有重要意义。为了加强安全生产管理，保障劳动者的合法权益，我国制定了一系列的安全生产管理强制性规定。本文将对这些规定进行详细介绍。

一、安全生产责任制度的规定

1. 《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产管理的基本法律，于2002年通过并实施，后经修订于2014年颁布实施。该法明确了各方安全生产的主体责任，强调了企业要加强安全生产工作的组织和管理，规定了安全生产的基本要求和安全生产的评价与奖惩制度。

安全生产管理机构成立规定

一、目的和适用范围

此规定旨在规范安全生产管理机构的成立过程，保障企业的安全生产。适用于所有需要建立安全生产管理机构的企事业单位。

二、安全生产管理机构的组成

1. 核心成员

安全生产管理机构的核心成员由以下人员组成：

- 总经理

- 安全主管负责人

- 专职安全员

2. 配备人员

安全生产管理机构还应配备一定数量的安全生产相关人员，数量按照企事业单位规模、危险性等级和工作岗位的安全风险程度进行确定。

3. 特定场所人员 对于特定场所（如高温、高压、有毒有害等工作环境）的企事业单位，安全生产管理机构还应配备相应的特定场所人员，以负责特定场所的安全生产管理工作。

三、安全生产管理机构的职责和权限

1. 职责

安全生产管理机构的职责包括但不限于以下方面：

- 制定并组织安全生产管理制度的实施；

- 负责安全生产培训和教育工作；

- 进行安全检查和隐患排查，并及时进行整改；

- 组织应急预案的制定和演练；

- 参与事故调查和处理工作；

- 其他与安全生产有关的工作。

2. 权限

安全生产管理机构具有以下权限：

- 能够提出安全生产改进建议，并向上级管理部门提出相关报告； - 能够对安全生产工作进行监督和检查，并能够要求相关人员配合工作；

- 能够组织内部培训和演练，并要求员工参与；

- 能够调查和处理安全事故，并提出相应的整改意见。

四、安全生产管理机构的运行

1. 会议制度

安全生产管理机构应定期召开会议，讨论安全生产工作的重点问题，并研究解决方案。

2. 文件管理

安全生产管理机构应建立健全的文件管理制度，保留相关的安全生产文件和记录，确保安全信息的及时传递和留存。

3. 考核评估

安全生产管理机构应定期进行自身的考核评估工作，发现问题及时改进，并向上级管理部门报告。

五、附则

1. 安全生产管理机构的成立应符合国家相关法律法规的规定。

2. 安全生产管理机构应建立健全的安全生产制度，确保安全生产工作的顺利开展。