培训会纪律要求(一)

培训的纪律要求1
1.责任感：对工作负责，能够承担自己的职责和义务。

2.：对企业和职业有和热爱，追求卓越。

3.自我控制：保持冷静、理性，不受情绪和外界干扰。

4.创新能力：勇于创新，不断探索新的方法和途径。

5.团队合作：有团队合作精神，善于协调沟通。

敬业精神是一种职业道德，是对企业、职业和社会的责任和担当。

敬业的人会更加努力地工作，不断提升自己的能力和素质，为企业和社会做出更大的贡献。

如何培养敬业精神？
1.认真工作，尽职尽责。

2.不断研究，提升自己的专业能力。

3.积极参与企业文化建设和公益活动。

4.与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。

5.始终保持乐观向上的心态，不断挑战自我。

在职场中，拥有好的素质和态度是非常重要的。

通过遵守纪律要求，保持良好的团队精神和敬业精神，不仅能够提升自己的职业素养和能力，也能够为企业的发展做出更大的贡献。

敬业者所需的四大特质包括信心、能力、沟通、创造和合作。

首先，他们应该率先主动，不等待别人的指示而是主动承担任务。

其次，他们从不偷懒，非常勤奋，并且提前上班、推后下班。

此外，敬业者还应该提升自己，不断研究，以适应不断变化的工作环境。

在工作中，应该遵循“5S”五常法。

首先，整理清理要与不要的东西，包括头脑中的思绪。

其次，整顿理顺、归类、使紊乱的变为整齐，包括物品和资料。

第三，清扫打扫一个干净的工作环境，让工作场所更加整洁。

最后，清洁保持一个良好的工作环境，让工作环境保持良好的状态。

这些都是保持高效工作的重要步骤。

一、总则为提高培训会议的效率和质量，确保培训会议的顺利进行，特制定本制度。

本制度适用于公司内部所有培训会议，包括但不限于新员工培训、专业技能培训、管理培训等。

二、会议纪律1. 人员准时出席（1）参会人员应按照会议通知的时间、地点提前10分钟到达会场，并做好会议准备工作。

（2）因故不能参加培训会议的，应提前向会议组织者请假，并说明原因。

2. 仪表端庄（1）参会人员应穿着得体，保持良好的仪表形象。

（2）会议期间，手机调至静音或振动状态，不得在会场内接听电话。

3. 专心听讲（1）会议期间，参会人员应集中精力听讲，不得交头接耳、做其他与会议无关的事情。

（2）如有疑问，应在会议主持人允许的情况下举手提问。

4. 记录重点（1）参会人员应认真记录会议要点，重要内容可做笔记。

（2）会议结束后，应及时整理笔记，确保培训内容的吸收和消化。

5. 互动交流（1）会议期间，鼓励参会人员积极参与讨论，提出自己的见解。

（2）在交流过程中，应尊重他人意见，保持文明礼貌。

三、会议组织1. 会议通知（1）会议组织者应在会议前5个工作日向参会人员发送会议通知，明确会议主题、时间、地点、参会人员名单等。

（2）会议通知应包括会议议程、主讲人介绍、培训资料等信息。

2. 会议场地（1）会议场地应提前预订，确保场地大小、设施满足会议需求。

（2）会议场地应保持整洁，布置简洁大方。

3. 会议记录（1）会议记录人员应做好会议记录，包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言要点等。

（2）会议记录应及时整理，形成会议纪要，并在会议结束后5个工作日内发送给参会人员。

四、监督检查1. 会议组织者应对会议纪律进行监督检查，对违反纪律的参会人员及时进行提醒和纠正。

2. 会议组织者应定期对培训会议的效果进行评估，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。

五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体的实施细则，确保培训会议纪律的执行。

培训会场纪律注意事项培训会场纪律注意事项一、被训人员按规定时间到场报道，签到，不允许代签严格按照课程安排上课，严禁迟到，早退，已经查处取消资格，本次培训作废二、请配训人员对号入座、不换座、不乱座、不混座三、请会场内人员将手机调成振动和静音、会场内严禁打电话四、被训期间请每位员集中精认真学习、不打瞌睡、不交头接耳、不玩手机，上课时间严禁大声喧哗、随意走动，对自己负责。

五、会场内外严禁吸烟，培训期间严禁酗酒、一经发现，每人每次罚款100元。

并通告该公司负责人，不随地吐痰，严禁乱扔垃圾保持会场卫生。

六、爱护会场内公共设施，爱护教学设施设备。

七、有事提前跟公司负责人及培训服责任人请假，经允许方可准假。

八、服从管理，尊重培训教师及会务人员，文明培训，保证正常培训秩序。

培训会场纪律注意事项为了保证会议期间与会代表的交通安全和会议次序，敬请与会代表注意以下几点:1、会议指定车辆乘车期间，与会代表请随身携带代表证，并在指定车辆乘车，不要随意换乘车辆，有特殊要求的请及时与会务组联系；2、会议期间，请遵守会议时间安排，互相提醒、互相照应，并听从工作人员的引导；3、会议期间，请保管好自己的随身物品，不要将贵重物品存放在车上；4、会议期间，如有特殊情况不能参加集体活动，需要暂时离会的，请及时通知会务组；5、会议结束后，仍需逗留并需要提供帮助的，请与会务组联系。

培训会场纪律注意事项为了保证20xx年6月18日厂庆会议的有序进行，提高会议质量，规范参会人员行为，特公布《》，具体内容如下：1．请参会员工准时入场，并在指定区域就座；2．会议期间关闭手机或调到震动档，不要随意接打电话；3．会议期间认真听取大会发言，不要在会场内外随意走动，大声喧哗或交头接耳；4．会议期间保持环境卫生，不要随地吐痰，乱扔垃圾，严禁抽烟；5．为了保证会议质量、为了孩子安全考虑，请勿带子女参加厂庆活动；6．凡领用工作服员工，一律着工作服参加。

凡违反会场纪律的`，会议主持人应予以制止，拒不改正的，可以责令其离开会场。

培训班的纪律要求(一)
培训班的纪律要求
1. 准时到课
•在规定的时间内到达上课地点。

•不得迟到或早退。

•遵守上课时间的安排，不得擅自离席。

2. 尊重师生
•听从老师的指导和安排。

•尊重老师和同学，不发表侮辱性言论或行为。

•遵守课堂秩序，不打扰他人学习。

3. 笔记和作业
•认真听课并做好笔记。

•按时完成布置的作业。

•提交的作业需具备一定的质量和准确性。

举例解释
在培训班中，笔记的重要性不可忽视。

学员们参加课程后，需要
认真记录老师演讲的关键点和重要知识。

例如，在一门编程课程中，
老师可能会介绍某个编程语言的基本语法和常用函数。

学员可以在课
堂上记录这些重要知识点，并加以整理和总结，以便后续复习和应用。

作业的提交也是培训班中的一个纪律要求。

学员需要按时完成布
置的作业，并在规定的时间内将其提交给老师或助教。

例如，在一门
英语口语培训班中，老师可能会布置每周的口语练习作业，要求学员
录制一段对话或演讲并提交给老师。

学员需要确保作业的质量和准确性，以展示自己的语言能力和学习成果。

遵守这些纪律要求能够促使学员保持良好的学习态度和行为习惯，并最大程度地提高培训效果。

培训的纪律要求范文第一、遵守时间纪律1.准时参加培训课程，不能迟到早退。

2.上课期间不允许迟到、旷课或擅自离开教室。

3.不得擅自更改培训课程的时间和地点。

4.不得随意缩短或延长培训课程的时间。

第二、尊重师生关系纪律1.尊敬培训师，严禁对培训师进行侮辱、恶意调侃等行为。

2.严禁与师生发生争执、冲突或互相诽谤的行为。

3.培训师需要为学生提供必要的帮助和指导，学生需要尊重和配合培训师的教学要求。

第三、保持教室纪律1.进教室前需要关掉手机等通讯设备，并将其保持静音，不得在课堂上使用手机等以及其他娱乐设备。

2.不得在教室内吃东西、喧哗、讲话或者做与学习无关的事情。

3.不得向教室内乱扔纸屑、废弃物品等，保持教室内的卫生和整洁。

第四、严禁抄袭作业1.所有作业必须独立完成，不得抄袭、抄袭他人作品。

2.如果参考了他人的材料或者观点，必须注明出处，避免侵犯知识产权。

3.发现抄袭作业的行为将受到惩罚，包括扣分、警告甚至取消培训资格。

第五、维护培训设施设备纪律1.不得随意更改或移动培训设施和设备，如电脑、投影仪等。

2.正确使用培训设施和设备，不得恶意损坏、滥用或借用他人设备等。

3.使用完毕后，需及时关闭电源、归位设备等，保持设施设备的良好状态。

第六、遵守公共场合行为规范1.在培训场所，必须尊重他人的隐私和个人空间，避免打扰他人。

2.不得在培训场所进行与培训无关的活动，如赌博、追求等行为。

3.培训期间，不得滋扰、骚扰其他学员，保持良好的学习氛围。

第七、遵守安全纪律1.遵循培训场所的安全规定，不进行危险行为或玩弄火种等。

2.如发现安全隐患，应立即向相关人员报告，防止事故的发生。

3.熟悉培训场所的逃生路线和安全出口，遇到紧急情况时保持冷静并有序撤离。

以上就是一份关于培训的纪律要求，只作为参考。

每个培训机构或者组织都会根据自身情况制定相应的纪律要求，以确保培训过程的顺利进行和学习效果的最大化。

培训课堂纪律要求一、目的：为能营造共同自律、礼貌、有序的培训课堂氛围，合理使用培训室，以确保培训教学课程能如期，有效的开展。

二、适用范围：所有课程及所有参与公司内训之人员三、资料：1、培训室设备使用注意事项1.1要爱护培训室公用设备，有任何异常状况要及时反馈。

人为损坏的，由当事人照价赔偿并做处罚处理。

1.2要持续培训室的清洁：严禁在培训室内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰，不得在培训课桌或是墙壁上乱涂乱划。

1.3玻璃门、桌椅、窗帘、看板等公物要轻拉、轻挪，不使用时要归位收好、摆放整齐、持续整洁。

2、课堂要求2.1培训讲师课堂要求2.1.1培训讲师须按课程表完成授课资料，不得早退或是拖延，资料尽量生动活泼，适度与学员进行发问互动，以便调动学员的用心性及加深教学印象。

2.1.2由培训师做好学员签到工作及试卷、成绩整理，整理后交人事部归档。

2.1.3讲师阅卷要秉持公平公正的原则对考卷的真实状况进行打分。

2.1.4培训讲师要配合人事部对于培训所进行的效果评估及学员意见调查等工作。

2.1.5讲师应不断提升自我的教学技能，以适应现代化教学模式。

2.2学员课堂要求2.2.1上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关掉或设置为静音状态。

2.2.2上课时禁止离开教室（上洗手间、喝水、及特殊状况除外）。

2.2.3上课时言行要礼貌，随身物品不得放在桌面上，上课结束离开时务必将椅子归位并持续培训室清洁。

2.2.4学员在培训时要认真听讲，适时做好笔记，对于教学资料有不明之处要勤于发问。

3、培训讲师及学员考勤管理要求3.1培训讲师及学员均须准时到场。

4、考试成绩说明及合格标准4.1若考试不及格者不予发放岗前培训证和中级孕婴师证。

4.3成绩将做为学员转正、晋升、调动的考核评分依据。

6、未尽事宜，按公司规定或当日课程之相关通知、规定等执行。

7、以上资料自颁布之日起生效实施，修订、解释权归人事部。

课堂纪律要求为加强教学管理，严肃教学纪律，保证正常的教学环境，全面提高教学质量，要求在讲课、习题课、实验课时，教师和学生都就应遵守以下课堂纪律: 1．学生不旷课，不迟到、不早退。

培训的纪律要求范文1.准时参加：参与者应按时参加培训课程或活动，不能迟到或早退。

迟到不仅会影响自己的学习效果，还会干扰其他人的学习进程。

2.注意安全：参与者应遵守培训场所的安全规定，不得擅自改变设备配置或进行危险操作，保障培训期间的人身和财产安全。

3.尊重他人：参与者应尊重培训师和其他学员，保持良好的沟通和合作态度。

不做任何冒犯或贬低他人的言行举止。

4.服从指导：参与者应服从培训师的指导和要求，积极配合培训师的教学计划和安排。

5.禁止使用手机：在培训课堂上，参与者应将手机调至静音或关机状态，不使用手机进行私人通话、发短信或上网等活动。

手机的使用会分散学习的注意力，影响培训的效果。

6.保护知识产权：参与者应尊重培训课程的知识产权和相关法律法规，不擅自复制、传播和利用培训过程中的教材、课件或其他知识资源。

7.保持纪律：参与者应保持培训课堂的纪律，不随意离开课堂，不进行无关的交谈或娱乐活动。

保持课堂的安静和秩序是保证学习效果的关键。

8.禁止吸烟和饮酒：为了营造良好的学习环境，参与者应严禁在培训场所内吸烟和饮酒。

吸烟和饮酒不仅对健康有害，还会干扰他人的学习。

9.妥善处理争议：在培训过程中，如果出现争议或意见不合，参与者应以理性和宽容的态度进行沟通和解决，不进行人身攻击或激烈的争吵。

10.笔记整理：参与者应认真记笔记，并及时整理和归纳。

笔记是学习的重要辅助工具，有助于巩固知识和复习。

遵守培训纪律不仅是对自己和他人的尊重，也是对培训活动本身的尊重。

通过严格遵守纪律要求，参与者可以更好地享受培训的学习过程，提高学习效果，为个人和组织带来更多的收益。

★培训会场纪律要求_共10篇范文一：培训纪律要求培训纪律要求为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：一、课堂内一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；二、请爱护培训设施，爱护学校财物，不要在桌上乱写乱画；三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训过程中不得交头接耳，不得缺席及中途离场，如有特殊情况，请提前向授课讲师请假；四、请不要在培训室内大声喧哗，随意走动；五、培训期间请所有学员将手机调至震动档，不得随意接听电话，急需解决的事情需得授课讲师允许方可至课堂外接听办理；六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师互动；七、为保证各位学员的学习效果，请认真听讲，做好笔记，便于执行并落地实施。

八、此次培训暂不收培训费用，后续会酌情收取师资费用。

谢谢大家的配合励弘教育集团2016.8.15范文二：培训纪律要求培训纪律要求为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守以下纪律：一、教室内一律不准吸烟、不准吃零食，不准喝各种有色饮料，并注意保持环境卫生；二、爱护培训设施，爱护集团财物，不在课桌上乱写乱画；三、不迟到、不早退，培训不得缺席或中途离场，如有特殊公务，请及时向会务组请假，填写请假单；四、请不要在教室内大声喧哗；五、请所有同事将手机调至震动或静音状态，培训期间不得随意接听电话，相关事务请在课间休息时办理，紧急事务经过允许后办理；六、培训期间各位同事应积极参与讲师所安排的互动活动；七、为保证各位同事的学习效果，请大家认真听讲，做好笔记，妥善保管所发放的学习资料，以便顺利通过培训考核；八、若违反上述管理规定，据情节严重者给负激励；九、以上内容自颁布之日起执行。

谢谢大家的合作！人资行政中心2014年2月5日范文三：培训纪律要求培训纪律要求为了营造更好的培训环境，使大家在舒适的环境中完成培训任务，培训过程中请大家共同遵守：一、培训时间一律不准吸烟、不准吃零食，请注意保持环境卫生；二、请爱护培训设施，爱护公司财物，不要在课桌上乱写乱画；三、请遵守课堂纪律，不迟到、不早退，培训不得缺席及中途离职，如有特殊公务，请及时向人事部和授课讲师请假并填写请假单；四、请不要在教室内大声喧哗；五、培训期间请所有学员将手机调至震动，不得随意接听电话，急需解决公务请在休息时办理；六、培训期间学员应主动配合讲师，积极参与讲师所安排的互动活动；七、为保证各位学员的学习效果，请您认真听讲并做好笔记，便于您顺利通过培训考核。

一、总则为加强培训会的纪律管理，提高培训效果，确保培训会的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部举办的各类培训会，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等。

三、纪律要求1. 参会人员应按时参加培训会，不得无故缺席或迟到。

2. 培训会期间，参会人员应保持手机静音，不得接听电话、发送短信或进行其他与培训无关的操作。

3. 培训会期间，参会人员应保持良好的会场秩序，不得随意走动、大声喧哗或进行其他影响他人学习的行为。

4. 参会人员应认真听讲，做好笔记，积极参与互动环节，提高学习效果。

5. 培训会期间，不得擅自离开座位，如需离开，应征得主讲人或组织者同意。

6. 培训会结束后，参会人员应主动参与讨论，分享学习心得，共同提高。

四、奖惩措施1. 对按时参加、认真听讲、积极参与互动的参会人员，给予表扬和奖励。

2. 对迟到、早退、擅自离开座位等违反纪律的参会人员，给予批评教育。

3. 对严重违反纪律、扰乱会场秩序的参会人员，可根据情况给予通报批评、扣除培训费用等处罚。

五、组织实施1. 培训前，组织者应向参会人员说明培训会的纪律要求，确保参会人员知晓。

2. 培训过程中，组织者或主讲人应监督纪律执行情况，及时纠正违规行为。

3. 培训结束后，组织者应对培训会的纪律情况进行总结，形成书面报告，并存档备查。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们旨在营造一个良好的培训环境，使每位参会人员都能在培训会上收获知识、提升能力。

希望全体参会人员共同遵守，共同进步。

培训会议纪律及相关规范
培训会议纪律及相关规范
1、与会人员应提前5分钟到达会场，不准迟到、早退、交头接耳、打瞌睡、做与培训会议无关的事情，未经批准不得缺席。

2、培训课程期间应主动关闭通讯工作或设置为静音状态，不得在会场接听电话。

3、不擅自离开会场，不得处理与培训会议无关的事情。

4、参加培训，请自带笔、本做好记录。

服从会议安排，认真听取发言，踊跃参加老师提问的回答，发言要简洁明了，条理清晰。

5、不得随意打断他人的发言，不得随意辩解，不要发牢骚。

6、每节课：45分钟，中间休息15分钟；
开始上课行礼：
身语：鞠躬（6秒）
课程结束：
（1）身语：鞠躬（6秒）
（2）口语：感谢老师
7、由主持人引领，当老师宣布上、下课时，主持人喊：“全体起立，向老师行礼”。

礼成！
8、课间休息上下课时，由主持人喊：好，大家用掌声感谢老师！
9、会场清理
（1）将座椅归回原位，可活动桌子折回收好。

桌子、椅子放置整齐有序。

（2）会场其他物品放置回原位。

（3）带走个人物品，清理会场垃圾，关闭所有电器。

10、考核
为了更好的实行本制度，公司会对每个人执行情况进行详细考核。

对表现优秀者给予表扬，对不符规范者进行处罚。

11、自通过之日起执行并生效。

致远国际贸易股份有限公司
2012年2月21日
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