评选工会活动积极分子通知

2023年中学工会积极分子评选方案____年中学工会积极分子评选方案一、背景和目的中学工会是学校组织中的重要组成部分，旨在帮助学生提高综合素质，促进学生全面发展。

评选中学工会积极分子是为了激励和表彰在工会工作中表现出色的学生，进一步加强学生积极参与工会活动的意识，培养学生的组织能力、领导能力和团队合作精神。

本评选方案旨在制定一套科学、公正、公开的评选流程，确保评选结果的公正性和权威性。

二、评选范围和条件1. 评选范围：全校年级、各学习委员办公室和校学生会成员。

2. 评选条件：（1）遵守法律法规，具备良好的道德品质；（2）积极参与学校工会组织的活动，出色完成工会委派的任务；（3）具备较强组织管理能力和团队合作精神；（4）对于维护同学利益、促进同学团结，发挥了积极作用；（5）在校内外具有较高的影响力和示范作用。

三、评选流程1. 提名阶段：（1）学生可自荐或被他人推荐；（2）提名对象需填写个人基本信息、工会工作经验等相关材料；（3）提名对象需提交个人自述，包括对工会的认识、参与工作的经验和感受等，字数应控制在800字以内；（4）提名材料和自述经工会指定人员审核，审核合格者进入初评阶段。

2. 初评阶段：（1）由工会主席团组织评委会，评委由校领导、班主任、工会干部等组成；（2）评委按照评选条件对提名对象进行初步评估和打分，并提出初步评选结果；（3）初评结果公示，公示期为3天，接受对初评结果的异议。

3. 确定候选名单：（1）评选委员会综合考虑初评结果和公示期间的异议，确定候选名单；（2）候选名单公示，并提出候选对象的面试通知。

4. 面试和考察：（1）评选委员会组织面试，面试时间不超过15分钟；（2）面试内容包括：工会工作经验、个人能力、工会活动策划和执行能力等；（3）面试结束后，工会委员会将对候选人开展一段时间内的工作考察。

5. 最终评选：（1）评选委员会综合考虑初评、面试和工作考察结果，进行全面评估；（2）依据综合评估结果，确定最终获奖名单；（3）最终获奖名单公示并颁发荣誉证书。

关于评选表彰202年度工会工作先进集体和先进个人的通知关于评选表彰202*年度工会工作先进集体和先进个人的通知津武教党202*41号关于评选表彰202*年度工会工作先进集体和先进个人的通知各基层教育工会：一年来，各基层教育工会组织紧紧围绕工作大局，团结动员广大教职工，为构建和谐社会、和谐校园做出了积极贡献。

广大工会工作者和工会积极分子在各级党政的领导和支持下开拓进取，敬业奉献，为教育工会工作适应新形势、新任务的要求不断发展进步做出了不懈的努力。

为表彰先进，充分调动学校党政和工会工作者做好工会工作的积极性，进一步推动全系统工会工作的创新与发展，经区教育工会研究决定,继续开展工会工作先进集体和先进个人评选表彰工作。

现将有关事项通知如下：一、评选对象及名额（一）工会工作先进单位和模范职工之家各10处，从乡镇教育工会和各直属单位工会中评选产生；（二）模范职工小家10处，从工会小组中评选产生；（三）优秀工会工作者10名，从基层教育工会主席、副主席中评选产生；（四）优秀工会积极分子110名，从会员骨干中评选产生；（五）优秀工会之友10名，从乡镇教办和直属单位党政领导中评选产生。

二、评选条件（一）工会工作先进单位评选条件（略）（二）模范职工之家评选条件1.组织健全、制度完善，有固定的办公、活动场地，依法独立自主地开展活动。

善于研究和探索教育改革中的新情况、新问题,创造性地开展工作。

2.坚持并不断完善教职工代表大会制度，全面落实教代会各项职权；校务公开做到组织健全、制度完善、工作规范、重点突出、成效显著；注重发挥劳动争议调解委员会的作用，促进和谐校园建设。

3.深入开展建家活动，切实加强职工之家的硬件建设，满足广大教职工文化和健身需求，不断总结和积累建家经验，基础资料完整、规范。

4.围绕服务型武清、和谐系统建设和教育改革发展需要，广泛开展形式多样的师德师能建设活动，不断丰富职工素质工程的内容和形式，推进教职工整体队伍建设。

评选工会活动积极分子通知通知亲爱的各位同仁：大家好！工会作为联系员工之间的桥梁，致力于为员工提供更好的工作和生活环境。

为了表彰工会活动中那些充满热情、勇于担当的积极分子，我们特举办评选工会活动积极分子的活动。

本次活动的目的是激励广大员工在工作中更加积极主动，充分发挥自身的优势和潜力，为公司的发展做出积极贡献。

通过评选出一批工会活动积极分子，我们希望能够展现出各个部门的良好工作风貌，进一步激发员工的工作激情和干劲。

评选的标准主要包括以下几个方面：积极参与工会活动，充分发挥自己的特长和能力；为工会活动提供创新的想法和建议；在工作中起到榜样作用，积极带动身边的同事。

评选方式如下：每个部门将推荐3-5名积极分子，工会将对这些候选人进行综合评定，最终评选出10名获奖者。

获奖者将在公司年会上进行表彰，并获得精美礼品和荣誉证书。

希望大家踊跃参加本次评选活动，并积极推荐身边的优秀同事。

大家的支持和参与是活动成功的关键，也是对工会工作的肯定与鼓励。

提交候选人名单的具体时间和地点会在后续通知中发布，请大家随时关注公司内部通知栏以获取最新信息。

最后，衷心感谢大家一直以来对工会工作的支持与配合，相信在大家的共同努力下，我们的工会活动一定会取得更大的成绩。

谢谢大家！公司工会日期亲爱的员工们：在过去的一段时间里，我们的工会组织开展了一系列丰富多彩的活动，旨在增进员工之间的交流与互动，提高员工的团队合作能力和工作积极性。

为了表彰在这些活动中表现突出、积极参与并起到带头作用的员工，我们特举办评选工会活动积极分子的活动。

重申评选的标准，我们希望能够挖掘出那些对工会活动积极热忱、展现出卓越工作表现的同事。

作为候选人，您需要积极参与工会组织的各项活动，包括但不限于职工文艺汇演、体育比赛、健康讲座等。

将个人的热情和能力融入工会活动，对员工生活和工作做出积极的贡献，并给出有建设性的意见和建议。

此外，在部门内起到了榜样的作用，积极带动并鼓励身边的同事参与并投身工会活动。

北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】北京市文物局•【公布日期】2015.11.30•【字号】•【施行日期】2015.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知局属各基层工会：2015年是评选表彰劳模之年，也是基层工会扎实工作取得成绩、发挥作用显著的一年。

为表彰基层干部及职工在工会工作中做出的贡献，根据《北京市文物局工会职工表彰奖励制度（试行）》，开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子的评选表彰工作。

现就有关工作通知如下。

一、评选表彰工作的意义表彰基层党政领导支持工会工作，加强厂务公开民主管理和职工之家建设，开展职工素质教育和丰富多彩的职工文体活动，维护职工合法权益，做好困难职工的帮扶工作。

保护、调动和发挥好职工群众的积极性和创造性，鼓励职工参与工会工作，支持工会组织广泛开展自主创新、节能减排等群众性经济技术创新活动。

健全劳模培养选树、评比表彰和管理机制，为文博事业做出积极贡献。

二、推荐表彰名称、名额及条件（一）优秀工会之友1、局属基层单位党政领导干部。

2、全局表彰名额不超过7人。

3、理解和支持工会工作，对工会工作有较深刻认识，在职工之家建设、职工素质教育、职工开展经济技术创新、文体活动、送温暖（含职工保险）等方面，有会议记录、有实际或可行性措施，职工满意度85%以上。

4、在厂务公开民主管理中，维护职工合法权益，履行主体责任或领导责任。

参加或参与工会活动，发挥作用突出。

（二）优秀工会工作者1、局属基层单位专（兼）职工会主席或工会委员会委员。

2、全局表彰专（兼）职工会主席名额不超过7人，工会委员会委员原则上不超过20人。

3、高度重视工会工作，认真履行工会工作职责。

把工会工作作为党组织联系职工群众的重要手段，加强工会工作的领导，贯彻落实工会工作计划，出色完成工会工作。

中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知文章属性•【制定机关】中国地质调查局•【公布日期】2010.05.04•【文号】•【施行日期】2010.05.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知局属单位党委、局机关各党支部：近年来，局系统工会组织和广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕局中心工作，立足本职，积极开展活动，丰富业余生活，较好地发挥了“桥梁”和“纽带”作用，推动了凝聚力工程的实施，促进了各项工作任务的完成。

为激励先进，树立典型，进一步调动广大职工的积极性和创造性，在各级党组织、工会组织自下而上推荐和评选的基础上，经研究，评选王凤桐等28名同志为中国地质调查局直属机关优秀职工之友；兰书慧等31名同志为中国地质调查局直属机关优秀工会干部；王福杰等30名同志为中国地质调查局直属机关工会积极分子（名单附后）。

希望受到表彰的同志要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，为推进地质调查事业做出新的更大的贡献。

附件：中国地质调查局直属机关优秀职工之友、优秀工会干部、工会积极分子名单二○一○年五月四日附件：中国地质调查局直属机关优秀职工之友、优秀工会干部、工会积极分子名单一、优秀职工之友名单（共28名）王凤桐天津地质调查中心党委书记单海平沈阳地质调查中心主任李金发武汉地质调查中心主任王洁民成都地质调查中心副主任樊钧西安地质调查中心副主任、党委副书记王建华青岛海洋地质研究所纪委书记王平中国国土资源航空物探遥感中心主任王殿琦中国国土资源航空物探遥感中心党委书记温宁广州海洋地质调查局副局长曾繁彩广州海洋地质调查局信息资料所副所长艾泽凡广州海洋地质调查局四海开发实业公司经理邓志奇中国地质调查局发展研究中心主任李增悦国土资源实物地质资料中心党委副书记、纪委书记康战中国地质环境监测院党委书记刘丽兰中国地质图书馆副馆长傅秉锋水文地质环境地质调查中心主任、党委书记王洁中国地质科学院纪委书记张佳文矿产资源研究所党委副书记、副所长、纪委书记龙长兴地质力学研究所所长宋其敏国家地质实验测试中心党委副书记石建省水文地质环境地质研究所所长、党委副书记韩子夜地球物理地球化学勘查研究所所长、党委书记徐龙强地球物理地球化学勘查研究所副所长唐健生岩溶地质研究所资环院副院长兼所工会主席胡时友探矿工艺研究所所长、党委书记耿俊峰北京探矿工程研究所党委书记冯安生郑州矿产综合利用研究所所长、党委书记刘延明中国地质调查局办公室主任二、优秀工会干部名单（共31名）兰书慧天津地质调查中心人事教育处处长、工会副主席胥吉林沈阳地质调查中心办公室主任、工会主席郑济林南京地质调查中心工会主席朱晋干武汉地质调查中心工会副主席（正处级）林洁成都地质调查中心工会提案组成员、工会小组长李月琴西安地质调查中心工会委员、女职工委员会主任王兆国青岛海洋地质研究所党办主任、工会副主席孙莉中国国土资源航空物探遥感中心工会主席王建军中国国土资源航空物探遥感中心离退休中心办公室主任、机关分工会主席李素新广州海洋地质调查局局工会女工委秘书长关晓春广州海洋地质调查局技术工人部主任李国英广州海洋地质调查局矿产所工会主席金庆花中国地质调查局发展研究中心工会委员康长柱国土资源实物地质资料中心工会主席杨小平中国地质环境监测院工会副主席（正处级）文斌中国地质图书馆工会主席张维新水文地质环境地质调查中心工会副主席、党办副主任于秀文中国地质科学院党群工作处副处长李朋武地质研究所党办副主任、工会负责人王新建矿产资源所工会主席、纪检委员吴剑芳地质力学研究所党群人事（工会）干部石秀琴国家地质实验测试中心工会副主席南云驹水文地质环境地质研究所工会文体委员刘金利地球物理地球化学勘查研究所工会、保卫处处长石珊诚地球物理地球化学勘查研究所工会干事李丽岩溶地质研究所综合办公室主任欧阳靖探矿工艺研究所工会女工委员会主任王新萍北京探矿工程研究所科技处副处长、负责工会李国强郑州矿产综合利用研究所工会副主席毛晓玲成都矿产综合利用研究所工会委员黄海中国地质调查局直属机关工会副主席、机关工会主席、直属机关党委组织宣传处处长三、工会积极分子名单（共30名）王福杰天津地质调查中心财务资产处处长、高级会计师邹淑芳沈阳地质调查中心高级工程师李莉武汉地质调查中心副高王雁洪成都地质调查中心车队队长、技师侯妙娟西安地质调查中心水环处综合管理员文丽青岛海洋地质研究所高级工程师张士宽中国国土资源航空物探遥感中心团委常务副书记荆田中国国土资源航空物探遥感中心工会管理人员黎萍广州海洋地质调查局局党委办公室主任、高级政工师姚永坚广州海洋地质调查局教授级高级工程师牟泽霖广州海洋地质调查局助理工程师赵琳中国地质调查局发展研究中心综合办公室干部刘晓文国土资源实物地质资料中心教授级高级工程师马娟中国地质环境监测院助理工程师金真针中国地质图书馆副处李建民水文地质环境地质调查中心离退休管理处副处长司徒瑜中国地质科学院党群工作处干部王晨地质研究所工程师陈伟十矿产资源研究所工会组长马寅生地质力学研究所第二研究室主任祁鹏国家地质实验测试中心助理工程师李凯水文地质环境地质研究所办公室副主任、工程师赵敬洗地球物理地球化学勘查研究所教授级高级工程师张勤地球物理地球化学勘查研究所中心实验室主任杨初长岩溶地质研究所机要科长、工程师王欢俊勘探技术研究所主任科员邱辉探矿工艺研究所高级政工师纪卫军北京探矿工程研究所助理工程师郝小非郑州矿产综合利用研究所团委书记、助理工程师王丽中国地质调查局办公室综合处处长。

三中工会积极分子评选办法为了更好地发现、培养和表彰三中工会的积极分子，特制定以下评选办法：一、评选对象三中工会积极分子评选对象为三中全体工会会员。

二、评选标准1. 忠诚度：对工会的忠诚程度和奉献精神；2. 积极性：对工会工作的积极参与和推动力度；3. 贡献度：对工会事业的贡献程度和成果；4. 社会影响力：在社会上的形象和影响力。

三、评选程序1. 提名阶段：由工会成员提名候选人，每位工会会员可提名不超过两个候选人。

提名应附上候选人的个人简介和工会工作推荐意见；2. 推选阶段：工会成员通过投票选出不超过5位候选人；3. 公示阶段：将入选候选人的名单在工会公告栏或官方网站上公示，征求工会成员对候选人的评价和意见；4. 评审阶段：由专业评审小组对候选人进行综合评审，考察候选人在各个评选标准上的表现；5. 决定阶段：根据评审结果，工会领导班子做出最终决定。

四、奖励措施1. 颁发荣誉证书；2. 给予表彰奖金或奖品；3. 给予工作评价加分，优先考虑晋升、调岗和晋级等；4. 在工会内部推广宣传该积极分子的事迹，树立榜样。

五、其他事项1. 评选办法的解释权归三中工会。

2. 评选办法的具体细则和时间表由工会领导班子负责制定和组织实施。

以上是三中工会积极分子评选办法的概要，具体实施细则可根据实际情况进行调整和完善。

三中工会积极分子评选办法（二）第一章总则第一条为了加强工会组织的建设，弘扬职工精神风貌，激发职工爱岗敬业的热情和积极性，推动企业的发展与进步，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于三中工会的积极分子评选工作。

第三条三中工会积极分子评选工作应符合公开、公正、公平、自愿的原则。

第四条积极分子评选工作由三中工会理事会主持，各工会书记具体负责。

第二章评选条件第五条作为三中工会积极分子的基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，严格遵守企事业单位的规章制度，保持党纪国法的底线意识；（二）积极参加工会组织的各项活动，出色完成工会组织交付的任务，为职工提供贴心服务；（三）热心公益事业，积极参与社会志愿服务，关注职工权益，为企业和职工发展贡献力量；（四）关心他人，具有较强的集体主义精神和团队合作意识，为职工的困难和问题提供帮助和解决方案；（五）具备较好的业务素质和工作能力，在本专业领域取得一定成绩，同时具备学习和进修的意愿和能力；（六）没有受过党纪政纪处分，没有违法犯罪记录；（七）其他符合工会组织要求的条件。

三中工会积极分子评选办法范文第一章: 总则为加强和规范三中工会积极分子的评选工作，激励广大工会会员积极参与工会组织的建设和发展事业，在工会工作中发挥模范带头作用，树立工会会员的典型榜样形象，特制定本办法。

第二章: 评选原则1.坚持党的领导，按照党和国家相关文件精神，认真贯彻党的各项方针政策，深化工会改革，促进工会组织建设和发展。

2.坚持实事求是，秉持公平、公正、公开的原则，建立健全评选机制，确保积极分子评选工作的公正性和权威性。

3.坚持群众路线，广泛听取工会会员的意见和建议，注重发挥工会会员的主体作用，确保评选结果获得广泛认可和支持。

4.坚持激励机制，通过评选激励积极分子，以典型激励典型，推动广大工会会员向积极分子看齐，向先进工作者学习。

第三章: 评选条件1. 坚持中国共产党的基本组织原则，参加工会组织。

2.遵守国家法律法规，尊重职业道德，积极履行职责，维护工会会员的合法权益。

3.热爱本职工作，勤奋敬业，具备较高的工作责任心和事业心。

4.团结同志，关心集体，乐于助人，积极参加各类公益活动，为群众和社会做出突出贡献。

5.具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力，能够有效地组织和协调工会工作。

第四章: 评选程序1.组织成立评选工作小组，由工会主席或工作人员组成，负责评选工作的组织和实施。

2.广泛宣传评选活动，向工会会员征集候选人名单，并征求基层工会会员的意见和建议。

3.按照评选条件，初步筛选候选人，并进行公示，接受工会会员的投票和意见反馈。

4.根据投票结果和工会会员的意见，确定最终的积极分子名单，并予以公示。

第五章:评选奖励1.对评选出的积极分子，给予表彰，并发放奖金或奖品，鼓励他们在工会工作中继续发挥作用。

2.及时向上级工会组织报送评选结果，用于进一步表彰和激励。

3.被评选为积极分子的工会会员，可以享受一定的工会会员权益，如工会活动优先参与权、工会公益活动志愿服务时钟等。

第六章: 评选结果的监督和评估1.评选工作小组对评选程序进行监督，确保评选工作的公正性和权威性。

关于评选省级模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友的通知浙总工办发〔2012〕84号各市总工会、省各产业（局）工会：为充分发挥工会组织作用，推动服务型基层工会建设，在全省基层工会和广大工会干部中营造创先争优的氛围，省总工会决定，在省工会十四次代表大会上，表彰一批省级先进集体和个人。

现将有关事项通知如下：一、评选范围省级模范职工之家的评选对象为全省各基层工会，包括村（社区）工会在内的区域性行业性工会；省级模范职工小家的评选对象为全省各基层分工会、工会小组；省级优秀工会工作者的评选对象为全省各级工会专职干部，包括各地向社会公开招聘的职业化工会工作者；省级优秀工会积极分子的评选对象为不脱离生产（工作）岗位从事工会工作的人员；省级优秀职工之友的评选对象为全省乡镇（街道）以上各级党政领导干部。

二、名额分配本次评选省级模范职工之家150个，省级模范职工小家150个，省级优秀工会工作者150名，省级优秀工会积极分子150个，省级优秀职工之友30名。

名额分配主要以基层工会数和工会会员数为测算依据，兼顾工作开展情况，适当考虑地区和省产业的平衡，统筹分配名额。

（名额分配表见附件）。

三、评选条件（一）省级模范职工之家的评选条件：1、以中华全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》中关于建设职工之家的六项要求为基本条件，健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设，且成绩突出，效果明显，制度健全，无严重违章、违纪和重大的安全生产责任事故。

2、认真贯彻落实全总“两个普遍”等重点工作，农民工、劳务派遣工入会率达到95%以上，广泛开展工资集体协商，大力推动厂务公开民主管理工作。

3、已获得市（省产业）级先进职工之家荣誉。

4、申报工作须经所在单位会员（代表）大会无记名投票决定，同意率达到85%以上。

（二）省级模范职工小家的评选条件：1、工会组织活动健全，生产（工作）名列本地同行业前茅。

评选工会活动积极分子通知亲爱的同事们，大家好！近期，我们工会将举办评选工会活动积极分子的活动，为了表彰那些在工会活动中积极参与，作出突出贡献的同事们，我们特此通知大家参与评选的相关事项和要求。

一、评选条件：1. 志愿参加工会活动，积极参与组织安排的同事；2. 在工会活动中表现出色，工作积极主动，能够积极地参与活动的策划、组织、宣传等工作；3. 具备良好的团队合作精神，能够与他人合作，共同完成活动任务。

二、评选流程：1. 首先，我们将开展自荐与推荐相结合的评选方式。

有意参与评选的同事可自行填写《工会活动积极分子自荐表》，并附上相关的活动参与证明材料；同时，其他同事也可推荐符合条件的同事，填写推荐表并交给工会办公室。

2. 工会将根据自荐与推荐的名单，结合工会活动参与情况等，综合评选出一批积极分子候选名单。

3. 候选名单将公示一周，期间大家可就候选人提出意见和建议。

工会将充分听取意见，并根据情况进行调整。

4. 最后，评选结果将由工会组织公正评审小组进行最终评选，公示并进行表彰，并邀请获奖同志参加颁奖仪式。

三、奖励措施：1. 获奖同志将获得荣誉证书和奖金，同时获得参加工会组织的培训、活动等机会。

2. 获奖同志将成为工会活动中的积极表率，享有候补委员资格。

四、评选时间安排：1. 自荐和推荐的截止日期为XX年XX月XX日；2. 候选名单公示为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；3. 最终评选结果将在XX年XX月XX日公示并进行表彰。

希望大家积极踊跃参与评选活动，充分发挥团队合作精神，展现个人才华，为工会活动的开展贡献自己的力量。

最后，祝愿每位同事能取得好的成绩，共同创造更加美好的工作环境。

特此通知！工会组织日期亲爱的同事们，首先，感谢大家对我们举办评选工会活动积极分子活动的支持和关注。

工会活动一直是我们企业内部沟通交流的重要平台，也是我们提高凝聚力和团队合作精神的有效手段。

为了进一步激发全体同事的参与热情，鼓励大家在工会活动中发挥出自己的优势和创造力，我们特举办此次评选活动。

2023年中学工会积极分子评选方案一、背景中学工会是中学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，旨在培养学生的领导能力和组织能力，并促进学校的健康发展。

评选中学工会积极分子是为了挖掘和培养学校工会的骨干力量，进一步激发广大学生参与工会组织建设的积极性和创造性。

二、评选目标1. 发现和培养中学生中的优秀工会骨干，充实和完善学校工会组织；2. 提高学生对中学工会建设的参与度和认同感；3. 激发学生服务他人、服务学校的意识和能力；4. 推动学校工会事业的良性发展，树立工会的正面形象。

三、评选标准评选中学工会积极分子的标准应包括学生的思想政治素质、组织能力、团队协作能力、服务意识等方面的综合素质。

具体评选标准如下：1. 遵守校纪校规，积极参加校内外工会活动，并能够发挥积极的示范作用；2. 具有较强的组织能力和团队协作精神，能够有效组织和安排工会活动；3. 具有良好的沟通和交流能力，能够与同学和老师进行积极有效的沟通和协调；4. 具有较高的服务意识和奉献精神，乐于帮助他人，积极参与学校工会服务活动；5. 具备较强的学习自律和时间管理能力，能够处理好学业和工会活动的关系；6. 在工会活动中能够发挥自己的才能和创造力，对工会事业具有较高的热情和责任心。

四、评选程序1. 提名阶段：根据学校工会组织的发展需要，学校工会干事、班主任、学生会主席等人员可以推荐候选人，并向全体学生宣传推荐流程和条件。

2. 推荐阶段：所有学生均可根据推荐程序推荐自己或其他同学作为候选人。

推荐方式可以是书面推荐或线上推荐，推荐内容应包括被推荐人的基本信息和符合评选标准的事迹。

3. 审核阶段：由学校工会和学生会组成的评选委员会对推荐的候选人进行初步审核，确保其符合评选标准。

初步审核结果公示三天，接受学生的异议和申诉。

4. 面试阶段：初步审核合格的候选人进行面试，由评选委员会进行面试评审，面试内容包括个人表达能力、组织策划能力、团队协作能力等，面试结果作为评选的重要依据。

工会积极分子评选条件
工会干部和工会积极分子评选条件
为表彰在过去的一年里,为工会工作和各项活动中做出贡献的优秀会员,局工会决定评选2008年优秀工会干部和工会积极分子.现将有关事宜通知如下:
一、评选对象:
本校所有的工会会员.
二、评选条件:
1、以毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,全面贯彻、落实党的路线、方针、政策,在学校教学、科研和行政、后勤管理等工作中圆满完成各项任务.
2、在学校的“三育人”、师德建设工作中成绩突出,获得奖励或表扬者.
3、积极参与学校的民主管理和民主监督,工作中表现突出者.
4、坚持原则、秉公办事,能够维护教职工合法权益,想群众之所想,急群众之所急,为广大教职工办事,受群众拥护者.
5、热爱工会工作,忠于职守,积极参加工会组织的各项活动,并取得一定成绩者.
三、评选办法:。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案为了充分肯定和表彰在工会工作中做出突出贡献的优秀工会工会干部和工会积极分子，激励更多工会工作者发挥积极性和创造性，激励广大职工积极参与工会工作，增强职工裙众的凝聚力和战斗力，特制定本评选方案。

一、评选对象本次评选的对象为属于各级工会组织的工会干部和工会积极分子。

二、评选条件1. 严格遵守国家法律法规和工会章程，没有违法违纪行为；2. 积极履行工会职责，具有良好的职业道德和职业操守；3. 在工会工作中表现突出，取得显著成绩；4. 在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥积极作用。

三、评选程序1. 推荐阶段（1）各级工会组织将面向广大职工全面公开征集优秀工会工会干部和工会积极分子的推荐材料；（2）推荐材料应当包括被推荐人的个人简介、工作业绩、先进事迹、推荐理由等内容，并经过所在单位工会组织推荐。

2. 评审阶段（1）评审委员会成立，由各级工会组织负责人和相关专家学者组成；（2）评审委员会将对收到的推荐材料进行认真评审和投票评定，确定评选对象。

3. 公示与表彰（1）公布评选结果，并进行公示；（2）进行优秀工会工会干部和工会积极分子的表彰。

四、评选奖励对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子将给予适当的奖励和表彰，并将其事迹进行宣传，激励更多的工会工作者以其为榜样，争做优秀的职工领头羊。

五、组织实施1. 各级工会组织要认真组织部署本次评选活动，明确工作责任，做好宣传引导工作，确保评选工作顺利进行；2. 各级工会组织要积极配合评审委员会工作，提供必要的支持和协助；3. 各级工会组织要加强对评选对象的宣传和教育，引导其发扬光大，更好地为职工裙众服务。

六、本方案由各级工会组织负责解释，并根据实际情况进行调整和完善。

通过本次评选活动，将进一步激励广大工会工作者和职工裙众投身工会工作，促进工会事业健康稳定发展，为推动企业和谐稳定和职工幸福健康作出更大贡献。

为了更好地推动2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子的评选活动，各级工会组织在组织实施评选活动时，应充分发挥自身在人才培养和激励方面的作用，不断提升工会工作者的综合素质和执行力，进一步凝聚职工裙众的共识和力量，实现工会事业的良性循环与持续发展。

三中工会积极分子评选办法范本第一章总则为了激励广大工会会员积极参与工会工作，发现和培养杰出的工会积极分子，充分发挥他们在工会建设和维护职工权益方面的作用，特制定本办法。

第二章评选对象所有入会满一年并且在工会工作中具有突出贡献的工会会员，均有资格被评选为三中工会积极分子。

第三章评选条件1.拥护中国共产党的领导，确保党的路线方针政策在工会工作中得到贯彻执行；2.遵守党的纪律和工会章程，无违法犯罪记录；3.具有良好的道德品质和工作作风；4.在工会工作中具有杰出贡献，充分发挥自己的聪明才智；5.积极参与工会活动，关心会员权益，为会员提供服务。

第四章评选程序1.工会委员会成立评选小组，负责评选工作的组织和协调。

2.评选小组成员由工会委员会成员和单位工会主席等组成，必须保证评选工作的公正和公平。

3.评选工作于每年的10月份开始，评选周期为2个月。

4.评选程序包括：提名、初评、复评、终评、公示、确定。

第五章评选程序详细规定1.提名(1)会员自荐或由其他会员推荐，填写提名申请表，并附上个人简历和工作业绩。

(2)提名人需要提供推荐理由和对被推荐人的推荐建议。

(3)提名申请表和相关材料交于工会委员会办公室，截止时间为评选开始的一个星期前。

2.初评(1)评选小组对提名表和相关材料进行初步审核，筛选出符合评选条件的候选人。

(2)初评结果由评选小组进行公示，并提供申诉渠道。

(3)申诉期为5个工作日。

3.复评(1)评选小组对符合条件的候选人进行复评，进行详细的材料审核和面试。

(2)复评结束后，评选小组综合初评和复评的结果，确定终评的候选人名单。

4.终评(1)评选小组组织终评，进行现场展示和答辩。

(2)终评结束后，评选小组进行评议，评选出三中工会积极分子的候选人名单。

5.公示(1)评选结果进行公示，公示期为7个工作日。

(2)公示期内，接受会员对评选结果的意见和建议。

(3)如无异议，评选结果即为最终结果。

6.确定(1)评选结果经工会委员会审议通过，确认为三中工会积极分子。

关于评选公司“工会积极分子”的通知公司所属各基层工会组织：一年来，公司各基层工会小组在公司上级工会、公司党总支的组织指导下，广泛发挥工会的桥梁纽带作用，积极组织参加各类工会活动，涌现出一批甘于奉献、努力为职工服务的先进个人，为公司的和谐稳定做出了一定的贡献。

为了表彰先进，鼓励更多个人关心和参与工会工作。

经公司工会委员会研究决定：拟在“五一”劳动节期间，表彰一批积极参加工会活动的积极分子。

现将评选有关事项通知如下：一、评委：公司工会委员二、评选条件1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，本年度无违法违纪行为。

2.在公司服务满一年以上，且切实履行工会会员义务的公司工会会员。

3.积极参与或者组织各类活动，表现突出者。

二、评选表彰程序1.由各基层工会小组酝酿推荐人选，并填写先进申报表（5月5日前）。

2.工会委员就各基层工会小组推荐的人选情况进行讨论表决（5月6日）。

3.向全体会员公示拟表彰的积极分子人选。

4.正式表彰特此通知。

附：1.各基层工会工会积极分子参选名额2.福源公司2015年度工会积极分子申报表福源工贸发展有限公司工会委员会二〇一六年四月二十八日附1：各基层工会工会积极分子参选名额1.机关工会小组：3名2.硫磺包装团队工会小组：1名3.江阴分公司工会小组：1名4.中化码头装卸工会小组：1名5.联合石化码头装卸工会小组：2名6.物业工会小组：4名7.园林工程工会小组：1名附2：福源公司2015年度工会积极分子申报表出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

关于评选先进职工之家及职工之友的通知范文各单位工会：今年以来,各级工会组织牢牢把握新的历史条件下工会工作的特点和规律,以构建和谐劳动关系为主线, 全面加强工会自身建设,不断提高工会工作整体水平,维护职工队伍和社会稳定,增强工会组织的吸引力、凝聚力,密切与职工群众联系,团结动员广大职工为建设首善之区建功立业,涌现出一批先进集体和个人。

为进一步树立榜样、激励先进,引导广大基层工会组织和工会干部,围绕打造全市首善之区，建设美丽幸福市区这一中心做出新的更大的贡献，总工会决定评选一批先进职工之家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友。

现将评选申报有关事项通知如下:一、荣誉称号、名额和条件申报工作按照《总工会关于评选优秀的意见》明确的具体条件、验收标准和办法进行。

（一）先进职工之家（10个）。

申报对象为机关企事业单位基层工会委员会、镇（街道）总工会、村（社区）工会和各级行业工联会。

职代会制度不健全、职工民主权利不落实的国有企业、机关、事业单位，没有建立平等协商、集体合同制度的企业，不依法缴纳工会经费的单位，不能申报先进职工之家。

申报区先进职工之家必须经所在单位工会会员（代表）大会通过，会员评家满意率低于80%的不能申报区先进职工之家。

曾经获得全国、省级模范职工之家称号的单位，不参加此次申报。

（二）优秀工会工作者（15个）。

申报对象为各级工会专兼职工会主席、副主席。

（三）优秀工会积极分子（15个）申报对象为基层工会组织的工会委员、工会小组长、工会积极分子。

（四）优秀职工之友（6个）。

申报对象为各级党政干部。

二、申报具体要求1、申报工作要求在2023年12月20日前完成。

各单位工会必须在12月20日前将先进职工之家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友申报登记表和先进事迹材料报总工会。

2、总工会将对报送的候选单位和个人进行考察，然后报总工会主席办公会议审定。

联系人：，联系电话、传真：，邮箱：。

中学工会积极分子评选方案一、背景介绍中学工会是学校的重要组织之一，旨在推动学校工作的开展，促进师生员工的发展和团结。

为了激励和表彰中学工会成员的积极参与和贡献，特制定本评选方案。

二、评选目的1. 突出展示中学工会积极分子的优秀品质和辛勤工作；2. 加强中学工会成员之间的交流与合作，促进共同进步；3. 激励中学工会成员更加积极主动地参与社会实践和服务活动。

三、评选对象中学工会全体成员均可参加评选。

四、评选条件1. 积极参与工会组织的各项活动并取得突出成绩；2. 遵守校纪校规，具有良好的师德和个人品行；3. 具备较强的组织沟通能力和团队合作精神；4. 积极参与社会实践和志愿服务活动，并取得积极的社会反响。

五、评选流程1. 宣传动员阶段：（1）通过校园电子媒体、宣传栏、班会等方式广泛宣传评选活动；（2）鼓励工会成员相互推荐、自荐，增加参选人数。

2. 提名阶段：（1）由工会领导小组组织成员提交提名对象名单；（2）主要通过工会成员自荐、推荐和群众评议形式获得提名名单。

3. 参评阶段：（1）提名名单公示：将提名名单进行公示，接受广大师生和员工的监督和意见；（2）参评名单确认：根据公示结果，最终确认参评名单。

4. 评选阶段：（1）主要评审方式：综合考虑工会成员的参与度、贡献度和工作表现，评审小组进行评选；（2）评选方式：面试、展示、书面材料审核等多种方式相结合，全面评价候选人的综合素质；（3）结果公示：根据评审结果，对评选出的积极分子进行公示。

六、评选标准1. 工作表现：参与工会组织的活动并取得突出成绩；2. 品德操守：遵守校纪校规，具有优秀的师德和个人品行；3. 沟通合作：具备较强的组织沟通能力和团队合作精神；4. 社会影响：积极参与社会实践和志愿服务活动，并取得积极的社会反响。

七、评选结果公示1. 对评选出的积极分子进行公示，公示期为7天；2. 公示期内，广泛征求校师生和员工的评议意见；3. 公示结束后，对评选结果进行最终确认。

XX公司工会积极分子评选办法一、评选目的：为进一步加强工会组织建设，增强基层工会活力，推动工会工作创新发展。

同时树立典型、进一步倡导全体员工积极工作，激发全体员工的光荣感、使命感和责任感，不断推进公司的良性健康发展，现结合公司实际制定本办法。

二、评选范围：XX公司全体工会会员（公司领导班子不参与此项评选）。

三、评选名额：工会积极分子评选比例原则上为会员数的10%。

四、评选条件：1、在评选期间，司龄满一年的在岗工会会员。

2、政治立场坚定，认真学习业务知识和科学文化知识，在思想和行动上与党中央保持高度一致。

3、认同企业文化，热爱并忠于企业，遵守国家法律法规和公司各项规章制度，品行端正，具有强烈的责任感和事业心。

4、有较强的工会组织观念，在协助工会策划开展活动、积极参加工会活动等方面表现突出。

5、在工会开展的合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动中表现优异。

6、团结互助，作风正派，密切联系员工，带动员工积极参与活动，为员工说话办事，受到员工的喜爱和好评，活跃企业文化。

五、评选流程：评选材料征集—员工投票—工会委员会研究—表彰奖励1、评选材料征集：公司工会每年12月初发布评选通知（结合实际调整），XX工会会员参与评选，各工会小组（各部门）按照会员人数15%的比例推荐名额。

最终推荐名额通过四舍五入法计算，若总分配人数不满1人可约为1人；各工会小组最终参选名额不得超过分配名额，也可不推荐。

参评人员需认真填写《XX公司工会积极分子推荐表》（附件）并经工会组长或所在部门负责人审核同意后及时上报评优材料。

2、员工投票：评选材料征集审核完毕后，将在OA系统公告栏发布符合评选资格的候选人事迹材料，并组织员工进行网络无记名投票。

投票时按照拟定评选人数投票，不多投不少投，票数出现多投、少投的，均视为无效票。

3、确定名单：公司工会委员会参照参评人员得票多少情况进行研究讨论，确定最终人选。

《2023 年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案》一、评选目的为了表彰在工会工作中表现突出、成绩显著的工会干部和工会积极分子，激励广大工会干部和工会积极分子进一步发挥模范带头作用，推动工会工作再上新台阶，特制定本评选方案。

二、评选原则1. 公平、公正、公开原则：评选过程严格按照评选标准和程序进行，确保评选结果的公正性和透明度。

2. 突出业绩原则：以工作业绩为主要评选依据，注重评选在工会工作中取得突出成绩、为职工裙众办实事、解难题的个人。

3. 民主推荐原则：充分发扬民主，广泛征求职工意见，通过民主推荐、民主评议等方式产生候选人。

4. 综合评价原则：综合考虑候选人的思想政治素质、工作能力、工作业绩、裙众认可度等因素进行评价。

三、评选范围1. 优秀工会工会干部：各级工会组织中的专兼职工会干部。

2. 工会积极分子：在工会工作中表现积极、有突出贡献的职工。

四、评选条件（一）优秀工会工会干部评选条件1. 思想政治素质好（1）认真学习贯彻新时代我国特色社会主义思想，增强“”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（2）具有较高的政治觉悟和政治素养，坚定地贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同保持高度一致。

2. 业务能力强（1）熟悉工会业务知识，具有较强的组织协调能力、交流能力和解决实际问题的能力。

（2）能够熟练运用工会工作方法和手段，创造性地开展工会工作，取得显著成效。

3. 工作业绩突出（1）围绕中心、服务大局，积极组织开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动，为企业发展做出了积极贡献。

（2）认真履行工会职责，切实维护职工合法权益，积极为职工裙众办实事、做好事、解难事，职工满意度高。

（3）加强工会组织建设，推进工会规范化建设，工会工作制度健全，工作流程规范，工作成效显著。

4. 廉洁自律（1）严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，廉洁奉公，清正廉洁。

（2）具有较强的自律意识和自我约束能力，在工作和生活中以身作则，树立良好形象。