纪检监察案件线索管理办法

XXX市纪委监察局案件线索办理及案件检查工作规程第一章总则第一条为了进一步规范XXX市纪委监察机关案件线索管理及案件检查工作程序，提高查办案件工作质量和效率，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》、《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》等相关法律和规定，结合工作实际，制定本规程。

第二章案件线索的管理第二条案件线索来源。

（一）信访室收到的来信、来电、来访等举报；（二）市纪委监察局领导和各处室接收的信件；（三）领导批示或交办的案件线索；（四）上级机关和有关领导、单位转来的举报信件；（五）案件检查室、派驻纪检监察机构等办案单位在办案中发现的案件线索；（六）在廉洁自律、纠风、执法监察、责任制考核、巡视等工作中发现的案件线索；（七）本委局科室及乡（镇）场、街道纪（工）委，市直各部门（单位）纪检委（纪检组）在工作中发现的案件线索；（八）从公安、检察、法院、审计等执纪执法机关获得的案件线索；（九）从媒体、网络、社情民意等渠道获得的案件线索；（十）其他渠道获得的案件线索。

第三条登记处理。

（一）信访室负责信访线索的分类和分析，对收到的信访线索逐件登记录入纪检监察信访管理系统。

（二）信访室根据纪检监察系统信访受理范围和归口管理原则，对不属于纪检监察信访受理范围的，提出分流和转办意见，报分管领导审批，呈书记批准。

（三）对属于纪检监察系统信访受理范围内的案件线索，根据线索分析，提出办理意见，并对照案件线索新五类处置方式，提出初步核实、谈话函询、暂存等处理意见。

1.属本机关管辖范围的信访举报，移送本机关相关部门办理；2.属下级纪检机关管辖的信访举报，转交下级相关纪检机关办理，其中重要的可向其发函交办，并责成报告调查处理结果。

3.对转交下级纪检机关的信访举报办理，采取实地督办、电话督办、发函督办、汇报督办等方式进行督促检查。

同时，信访室对信访举报反映问题采取信息等载体向有关领导和部门反映；按相关规定对信访举报的部分问题直接核实；信访监督与信访举报反映的党组织、党员或监察对象在作风和廉洁自律方面的一般问题，采取一定方式进行了解核实，警示教育或提出相关要求。

时政资讯Political information《纪检监察机关问题线索管理办法》印发日前，中央纪委印发《纪检监察机关问题线索管理办法》。

《办法》对问题线索管理的各方面、各环节进行明确和规范，对问题线索归口受理、集中管理等工作提出具体要求。

《办法》划定了线索甄别、筛选的标准，规范筛选流程，明确3类不作为问题线索的信访举报和问题线索材料。

《办法》强化对问题线索进行集中管理，明确不同来源和不同情形下问题线索流转的时限和路径规则，细化了审查调查工作中发现的问题线索移送时限要求；规范了跨地区跨部门线索移交路径，以便于对照执行、减轻协调成本、提高流转效率、增强保密效果。

为有效防范线索处置不及时、监督不到位等问题，《办法》对初核、暂存的问题线索以及立案后的问题线索等办理时限和办理要求作出具体规定。

《“十四五”文化发展规划》印发近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《“十四五”文化发展规划》。

《规划》系统谋划“十四五”时期文化发展的重点目标任务、重要政策举措和重大工程项目。

第一，深化理论研究和建设，强化思想理论武装；第二，加强新时代思想道德建设和群众性精神文明创建，培育担当民族复兴大任的时代新人；第三，巩固壮大主流舆论，汇聚奋进新征程的强大正能量；第四，坚持高质量发展导向，扩大优质文化供给；第五，传承弘扬中华优秀传统文化和革命文化，建设中华民族共有精神家园；第六，促进公共文化服务均衡发展，保障好人民群众文化权益；第七，衔接国家区域发展战略，加快形成点线面结合、东中西呼应、城乡均衡协调的文化发展空间格局；第八，深化文明交流互鉴。

《“十四五”国家科学技术普及发展规划》公布近日，由科技部、中央宣传部、中国科协共同编制的《“十四五”国家科学技术普及发展规划》正式公布。

《规划》明确，到2025年，公民具备科学素质的比例超过15%，多元化科普投入机制基本形成，创建一批全国科普教育基地。

《规划》指出，“十四五”科普发展的总体目标是：科普在贯彻落实创新驱动发展战略、推动科技创新发展过程中的作用显著提升，科普法规、政策、工作体系更加健全，全社会共同推动科普的氛围加快形成。

盐都区纪检监察案件线索管理办法第一条为加强案件线索管理制度化、规范化建设，确保违纪违法案件得到及时、有效查处，根据中央纪委、监察部《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》、《关于进一步加强和规范办案工作的意见》等有关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法所称案件线索是指应该由纪检监察机关受理的反映党组织、党员和行政监察对象涉嫌违犯党的纪律、行政纪律和国家法律法规的线索材料。

第三条明确机构及职责。

在区纪委案管室设立案件线索储备库，确定专人管理，具体负责案件线索的收集、登记、分类、归档等工作。

分别建立《案件线索登记簿》和《案件线索台账》，内容包括涉案人员姓名、单位、职务、政治面貌、住址、违纪情况等；对案件线索按待查案件线索、重要案件线索、暂存缓查案件线索等实行分类登记。

第四条储备库线索信息来源。

主要包括：领导批转的信访案件线索；各级纪检监察组织在办案过程中，发现的有关单位或个人涉嫌违纪的线索；各镇（区、街道、中心社区）、区直部门、司法机关报送的线索；其他方面收集、掌握的涉案信息等。

第五条储备库管理工作流程。

主要包括线索的报送、登记、分流处置、统计与分析等四个方面。

重点是线索的分流处置，对领导批示自查的案件线索，按照《案件检查工作条例》规定的初核时限办理，并在两个月内提交初步核实情况报告；对交由基层纪检监察组织调查的案件线索，接收单位要在规定的初核期限内，向区纪委提交初步核实情况报告；对自办、交办的案件线索，经初查确有违纪事实，需要追究有关人员责任给予党政纪处分的，按照干部管理权限和规定程序予以立案调查，同时在案件线索储备库内注明立案时间和立案机关。

第六条储备库管理工作纪律。

案件线索储备库管理人员及相关人员要严格遵守纪律，不得对外泄露、扩散与案件线索有关的信息、资料；不得向涉案人员通风报信；不得压、瞒、漏、改或擅自处理案件线索；不得利用案件线索对有关人员进行敲诈勒索或接受宴请、财物等；未经分管书记批准，不得向其他任何部门和个人提供线索材料借阅。

三台县纪检监察机关案件线索监督管理办法（试行）第一条为切实加强纪检监察机关案件线索监督管理，确保违纪违法案件得到及时、有效查处，根据中纪委、监察部《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》和中央纪委《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）》，及省、市纪委案件线索管理有关规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法所称案件线索是指应该由纪检监察机关受理的反映党组织、党员和行政监察对象涉嫌违犯党的纪律、行政纪律和国家法律法规的线索材料。

第三条对重要案件线索的管理坚持统一管理、及时备案、集体排查、跟踪督办、定期报告、严格保密的原则。

第四条纪检监察室承担案件监督管理职责，应确定专人对全县纪检监察重要案件线索进行管理。

主要任务包括：（一）对重要案件线索进行登记、汇总及保管；（二）对领导批示的重要案件线索及时转办、督办；（三）组织对重要案件线索进行集体排查；（四）对重要案件线索进行定期统计分析与报告；（五）负责建立和维护重要案件线索数据库。

第五条下列案件线索应纳入县纪委进行集中管理：（一）同级党委管理干部的案件线索；（二）领导批办的案件线索；（三）上级机关交办的案件线索；（四）执法执纪机关或部门移送的案件线索；（五）园区纪工委、乡镇纪委、派驻纪检组、委局各室发现的有关单位或个人涉嫌违纪的案件线索；（六）在专项检查、执法监察等专项活动中收集、掌握的案件线索；（七）其他需要纳入统一管理的案件线索。

第六条园区纪工委、乡镇纪委、派驻纪检组、委局各室主要负责人是案件线索报送的第一责任人，对从各种途径掌握、发现和受理的案件线索，应填写《案件线索报送（移送）登记表》并附相关复印材料，按程序审批后报送县纪委纪检监察室登记备案，任何人不得私自扣压、搁置、擅自处理。

（一）领导批办、上级机关交办的案件线索，各承办室应当自收到批件起5个工作日内报送；（二）园区纪工委、乡镇纪委、派驻纪检组、委局各室发现的案件线索，以及专项检查、执法检查等工作中收集、掌握的案件线索，应当于每月20日前集中报送，当月没有案件线索的，实行零报告；重大案件线索、时效性较强的案件线索及本辖区发生的责任事故随时报送；（三）其他需要纳入统一管理的案件线索，及时报送。

附件中国大唐集团公司纪检监察部门问题线索管理办法第一条为加强和规范系统各级纪检监察部门问题线索管理工作，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整的通知》（中纪办发〔2014〕2号）等规定，结合集团公司系统纪检监察工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司系统各级纪检监察部门问题线索管理工作。

第三条问题线索管理遵循统一受理、集中管理、处置得当、程序规范的原则。

第四条问题线索的来源包括信访举报、上级交办、公检法等机关移送、监督检查中发现、纪律审查中发现、审计中发现、巡视中发现、其他等形式。

信访举报，指通过来信、来访、来电、网上举报等方式受理的问题线索。

上级受理信访举报后转下级办理的，属于信访举报类问题线索。

上级交办，指上级纪检监察部门、地方纪委等通过转办函、协助调查函等方式转交本级企业办理，且有明确办理要求的问题线索。

公检法等机关移送，包括公安机关、检察机关、审判机关或行政机关移送的问题线索。

监督检查中发现，是指纪检监察部门在进行专项监督、检查等过程中发现的问题线索。

纪律审查中发现，指开展纪律审查工作过程中发现的其他问题线索。

审计中发现，指对企业进行审计过程中发现的问题线索。

巡视中发现，指对企业开展巡视过程中发现的问题线索。

其他，指通过其他途径，如通报、舆情等发现的问题线索。

第五条问题线索坚持集中统一管理。

各级纪检监察部门对受理的问题线索要规范登记、建立台账、专人负责，确保每一件问题线索得到有效管控。

任何企业、个人不得以任何理由擅自留存线索。

第六条问题线索坚持动态管理。

各级纪检监察部门要定期清理问题线索，对因情况发生变化，需要变更线索处置方式的，及时进行分析评估，重新提出处置意见，按程序报批后办理。

第七条规范问题线索的受理登记。

对受理的信访举报类问题线索，按信访受理登记程序办理登记受理；对非信访举报类问题线索，填写《反映问题线索受理登记表》（见附表），严格受理审批程序。

附件中国大唐集团公司纪检监察部门问题线索管理办法第一条为加强和规范系统各级纪检监察部门问题线索管理工作，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整的通知》（中纪办发〔2014〕2号）等规定，结合集团公司系统纪检监察工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司系统各级纪检监察部门问题线索管理工作。

第三条问题线索管理遵循统一受理、集中管理、处置得当、程序规范的原则。

第四条问题线索的来源包括信访举报、上级交办、公检法等机关移送、监督检查中发现、纪律审查中发现、审计中发现、巡视中发现、其他等形式。

信访举报，指通过来信、来访、来电、网上举报等方式受理的问题线索。

上级受理信访举报后转下级办理的，属于信访举报类问题线索。

上级交办，指上级纪检监察部门、地方纪委等通过转办函、协助调查函等方式转交本级企业办理，且有明确办理要求的问题线索。

公检法等机关移送，包括公安机关、检察机关、审判机关或行政机关移送的问题线索。

监督检查中发现，是指纪检监察部门在进行专项监督、检查等过程中发现的问题线索。

纪律审查中发现，指开展纪律审查工作过程中发现的其他问题线索。

审计中发现，指对企业进行审计过程中发现的问题线索。

巡视中发现，指对企业开展巡视过程中发现的问题线索。

其他，指通过其他途径，如通报、舆情等发现的问题线索。

第五条问题线索坚持集中统一管理。

各级纪检监察部门，对受理的问题线索要规范登记、建立台账、专人负责，确保 每一件问题线索得到有效管控。

任何企业、个人不得以任何 理由擅自留存线索。

第六条 问题线索坚持动态管理。

各级纪检监察部门要定期清理问题线索，对因情况发生变化，需要变更线索处置方 式的，及时进行分析评估，重新提出处置意见，按程序报批 后办理。

第七条 规范问题线索的受理登记。

对受理的信访举报类问题线索，按信访受理登记程序办理登记受理；对非信访举 报类问题线索，填写《反映问题线索受理登记表》（见附表） 严格受理审批程序。

线索管理工作制度一、总则1.1 为了加强线索管理，规范线索收集、流转、处理和监督工作，提高纪律检查和监察工作的效率和质量，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察法》等相关法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于各级纪律检查委员会、监察委员会及其工作人员在开展纪律检查和监察工作中对线索的管理工作。

1.3 线索管理工作应当坚持以下原则：（1）依法依规，严格执行法律法规，确保线索管理的合法性；（2）客观公正，全面收集线索，客观分析线索，公正处理线索；（3）保密安全，加强线索信息的保护，防止线索泄露；（4）及时高效，快速反应，迅速处理线索；（5）分工协作，明确职责，协同配合，确保线索管理的顺畅。

二、线索的收集2.1 纪律检查委员会、监察委员会通过以下途径收集线索：（1）接受群众来信、来访、来电举报；（2）查阅文件、资料、报告等信息；（3）听取、了解、调查有关人员的陈述、反映和评价；（4）其他合法途径获取的线索。

2.2 收集线索的工作人员应当严格遵守保密规定，确保线索信息的安全。

三、线索的登记和流转3.1 线索收集后，应当及时进行登记，建立线索档案，内容包括：线索来源、线索内容、线索类型、线索等级、线索处理情况等。

3.2 线索登记后，应当根据线索的性质、重要程度、紧急程度等，按照规定的程序和时限，流转到相关承办部门。

3.3 线索流转过程中，应当做好流转记录，确保线索的完整性和可追溯性。

四、线索的处理4.1 承办部门收到线索后，应当对线索进行审核，并根据线索的性质、内容、来源等因素，确定线索的处理方式和处理人员。

4.2 对符合纪律检查和监察工作范围的线索，承办部门应当及时开展调查核实工作，形成调查报告，提出处理建议。

4.3 对不符合纪律检查和监察工作范围的线索，承办部门应当及时退回收集部门，并说明理由。

五、线索的监督5.1 线索管理应当纳入纪检监察机关内部监督范围，建立健全线索管理内部监督机制。

线索举报管理制度一、绪论为了加强组织纪律监督管理,建设廉洁诚信的组织.保障准确、快速、有效地处理从各方面得知的涉嫌违纪、违法问题,防范、惩治腐败行为,维护组织高风亮节,确保纪检监察工作按照法定程序开展,特制定本制度。

二、总则1、为了达到线索举报的透明、公正、高效等要求,称得上针对不同情况及时、准确地收集、整理线索,对线索的收集过程和安全保密等问题进行了规定。

2、本制度适用于党纪国法违纪违法行为线索的接收和处置工作。

3、本制度的任务是为了规范线索的收集、上报、处置及保密工作,防止线索举报工作中出现失实、泄密等情况,提高处理工作的公正性及效果。

三、线索举报管理制度一、线索来源（一）主动发现。

根据党风廉政建设和反腐败工作的需要,各级领导干部应当及时、自觉地向组织报告其及其身边工作人员涉嫌违纪、违法问题的线索,提供线索的基本情况并确保提供线索的真实性.（二）被动接收。

组织收到的可能涉及党员和国法违纪违法行为的举报,来自于组织的日常工作中、来自党员群众的实名举报,以及从其他部门、单位和个人反映的违纪、违法问题和线索等。

二、线索处置流程（一）接收线索。

各级纪委接收到线索后,要进行最终确定线索的真实性,甄别出真实有效的线索,并保证及时处理。

（二）核查线索。

对组织接收到的线索要进行核查,对部分涉及政策、知识等领域的线索要进行初步论证。

（三）复审线索。

对已经核查完毕的线索要重新进行复审,根据党风廉政建设和反腐败工作的需要,办理好重大、疑难、复杂的线索,并确保时效性。

（四）决定处理。

审议完毕后,决定由党的纪律检查机关依照有关规定严肃处理。

三、操作流程和依据1. 接收线索的依据专门委员会在工作中接收线索,对接收的线索及时核实、核查和处置工作。

对于涉及重大党风廉政问题、违法违纪行为,要进行专项查询和排查,并按照中央纪委及时给予答复。

2. 线索核查的依据对于已经接收的线索,应当根据《党政领导机关对事项处理工作的基本要求》进行核查和处理,并且在核查工作中,应当主动公布一些处理结果,加强宣传效果。

纪检监察机构受理问题线索归口管理办法1 总则1.1 为避免线索流失和重复处置，提高线索办理的效率和质量，根据中央纪委关于加强线索集中管理、规范处置的要求和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的有关规定，结合工作实际，制定本办法。

1.2 本办法所称问题线索，是指以来信、来电、来访、手机短信、电子邮件、微信及其他形式，反映公司所属单位、部门和个人违反党内法规、国家法律法规和企业规章制度问题的检举控告类材料。

2 归口管理机构纪检监察机构是问题线索的归口管理机构。

3 内容和程序3.1 纪检监察机构以外的单位、部门和巡视巡察、党建等专项检查组以及领导干部个人收到或发现问题线索后，单位或部门主要负责人应将问题线索相关材料及时批转移交同级纪检监察机构集中统一管理。

3.2 审计部门履行审计监督职责时收到或发现的问题线索，可在向同级纪检监察机构及时移交的同时，根据审计监督职权范围组织核查，并在审计结束时，将核查结果通报同级纪检监察机构。

3.3 组织（人事）部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体、有可查性的违反领导人员选拔任用工作规定的问题线索进行调查处理，涉及拟提任人选任职资格条件、拉票贿选、“三龄两历”以及个人有关事项等问题，以组织（人事）部门为主进行调查核实；涉及领导人员廉洁自律等违规违纪问题线索，以纪检监察机构为主进行调查核实。

根据工作需要，纪检监察机构和组织（人事）部门可对有关问题进行联合调查。

组织（人事）部门应当每季度向同级纪检监察机构书面通报问题线索处置情况。

3.4 巡视组在巡视期间收到或发现的问题线索可按巡视规定分类处置、移交。

4 管理机制4.1 纪检监察机构应建立问题线索管理台账，逐件登记、统一管理，并按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。

4.2 纪检监察机构收到属于上一级党委织管理的党员干部的问题线索，应当及时移交上一级纪检监察机构。

4.3 纪检监察机构对反映同级党委委员、纪委委员，以及所辖单位、部门主要负责人的问题线索初核及转立案情况，应当向上级纪检监察机构及时报告。

纪检监察线索处置措施方案一、背景与意义随着国家反腐败斗争的深入，纪检监察工作也日益成为社会关注的焦点。

纪检监察线索的处置是纪检监察工作的重要环节，对于发挥监督作用、维护政治清明、推进全面从严治党具有至关重要的意义。

因此，建立科学、规范、有效的纪检监察线索处置措施方案，是行使职权、保障权益、规范行为的必然要求。

二、纪检监察线索处置的基本流程纪检监察线索处置流程图（摘自《关于加强纪检监察工作的建议》）：1.收集线索：纪检监察机关通过举报、检举、反映等方式获取各类线索，对线索进行登记备案和初步核实。

2.分类鉴别：纪检监察机关对线索进行分类鉴别，对其真伪和可行性进行核实。

3.立案核查：对鉴别属实的纪检监察线索进行立案核查，围绕核查对象展开调查和审查，听取当事人和相关人员的说明和申辩，收集证据材料。

4.审理处分：纪检监察机关对调查核实属实的违纪行为，进行审理，依法依纪作出相应的处分决定，并通过劝诫、问责、追责等方式推进问题整改。

5.建档存档：纪检监察机关对纪检监察线索的处置过程进行全程记录和建档存档，保证全过程的透明和规范性。

三、纪检监察线索处置的具体措施1.建立健全纪检监察线索收集机制（1）加强公告制度，鼓励广大群众积极参与纪检监察工作，主动提供有关线索；（2）建立完善的线索收集渠道和管理制度，完善举报、检举、反映、巡视、审计等各项工作配套制度，保密有序开展相关工作；（3）充分利用现代技术手段，建立信息化平台，提高线索收集、调查核实和审理处分的效率和质量。

2.加强纪检监察线索处置人员队伍建设（1）完善纪检监察工作人员的考核机制，落实“一岗双责”和“一违必纠”的工作原则；（2）严格聘任程序，把公正、廉洁、事业心强、道德素质高的人员选进纪检监察机关；（3）建立健全绩效考评制度，激发纪检监察工作人员的工作动力。

3.标准化纪检监察线索处置程序（1）制定相关法规法律、法规、制度和规范文件，严格按照程序执行纪检监察工作；（2）充分发挥纪检监察工作的专业性和科学性，做到源头防控、早发现、早处理；（3）强化纪检监察工作的整体性和协同性，做到横向联动、纵向衔接。