撤销劳动仲裁终局裁决申请书
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撤销仲裁委员会仲裁裁决申请书(精选17篇)撤销仲裁委员会仲裁裁决篇1申请人:__________________公司,住所地:_________________市__________路_____号_____栋_____单元_______________号房。
法定代表人:______________,总经理。
联系方式:_________________被申请人:_________________女,__________年_____月__________日出生,住_______________县__________镇__________村__________屯_______________号,公民身份号码:_____________申请事项:_________________申请人请求撤销__________市劳动人事争议仲裁委员会_____________年_____月__________日作出的仲裁裁决,维护自己的合法权益。
此致________________人民法院申请人:________________有限责任公司法定代表人:__________________________年_____月__________日撤销仲裁委员会仲裁裁决申请书篇2申请人:__________________有限责任公司,住所地:_________________市__________路_____号_____栋_____单元_______________号房。
法定代表人:______________,总经理。
联系方式:_________________被申请人:_________________女,__________年_____月__________日出生,住_______________县__________镇__________村________________________号,公民身份号码:_______________________ 申请事项:申请人请求撤销__________市劳动人事争议仲裁委员会_____________年_____月__________日作出的仲裁裁决,维护自己的合法权益。
2024年撤销劳动仲裁申请书7篇撤销劳动仲裁申请书篇1申请人:住所地:法宝代表人:被申请人:,姓名,民族,年月日出生,住省市区楼室。
请求事项:1、请求依法撤销人仲案字[20xx]第号仲裁裁决书;事实与理由:区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时,违反法定程序,直接导致认定事实错误,基于此做出的的常钟劳人仲案字[20xx]第2号仲裁裁决书显失公正。
为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定,“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
辩论和质证终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
”在本次仲裁中,仲裁员作出事实认定的关键证据为,裁决书中所称的“本委调查收集的证据,公司提交区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表”对这份关键证据,仲裁员在取得后未由申请人进行质证。
更未征询申请人的最后意见,即直接用此证据做为判决根据。
显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定,剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据,没有在取证后征询申请人的最后意见,申请人没有对该份证据质证和发表意见,仲裁员又未对该证据内容进行认真审查,导致仲裁裁决认定事实错误。
(1)该份证据公司提交给区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表,是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动**大队的。
工资一项,该表格中并没有结构分项,只有总数。
根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。
该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。
根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
(2)该份证据为“20xx年12月正常工资薪金收入明细表”,而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“20xx年12月至20xx年5月”。
撤销仲裁裁决申请书申请人:厦门X集团有限责任公司住所地:厦门象屿保税区法定代表人:申请人:厦门市J物业管理有限公司住所地:厦门市鹭江道法定代表人:被申请人:S住所:请求事项申请依法撤销厦门仲裁委员会厦仲裁字(____)第____号裁决书。
事实与理由厦门A贸易发展有限公司(下称A公司)与S商品房买卖合同(以下简称合同)纠纷一案,由厦门仲裁委员会于____年____月____日作出了裁决。
申请人认为,该争议因无仲裁协议,且裁决在仲裁程序上违反法定程序,S在仲裁中隐瞒了足以影响公正裁决的证据,因此该仲裁裁决应当予以撤销。
理由如下:一、S在仲裁中隐瞒了足以影响公正裁决的证据。
事实上,向A公司购买房屋的是厦门G进出口有限公司(以下称G),付款的也是G,S仅是作为G的员工并且代理G与A公司签订合同,因此,合同的相对方应该是G,而非S,也只有G才可以提出要求解除合同的请求。
而S在仲裁中故意隐瞒了有关代理关系的相关证据,导致了仲裁委最终认定S为权利义务主体而非G,该认定与事实相悖。
S隐瞒了足以影响了公正裁决的证据,是该案仲裁裁决应予以撤销的理由之一。
二、A公司与G间有关仲裁的约定并未生效,因此该争议不应由仲裁委员会审理并裁决。
合同第二十五条约定,合同经厦门市公证机关公证成立。
事实上,该合同并未经过公证,因此,合同并未成立,合同中约定的仲裁条款当然也未成立,应视为双方间不存在仲裁协议,而原告据此向厦门仲裁委申请仲裁,因此所作出的仲裁裁决理应予以撤销。
三、该裁决在仲裁程序上违反法定程序。
(一)根据A公司股东会作出的解散公司的决议,A公司于____年月日成立了清算组,清算组先后于年月日、年月日、年月日在《厦门商报》上发布清算公告。
根据相关法律及公告的规定,债权人应自第一次公告之日起____日内即年月日前向A公司申报债权。
而G向A公司主张债权也理应在该期限内向公司清算组申报债权,但实际上G并未在期限内申报债权,而与A公司无权利义务关系的S又是在债权申报期内的年月日向仲裁委申请仲裁,且仲裁委也予以立案并审理作出裁决,这显然违背了法律的相关规定。
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇第1篇示例:劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会:我是申请人,就与被申请人之间的劳动纠纷一事,原本已经向劳动仲裁委员会进行了申诉。
经过认真考虑和沟通,我认为双方可以通过自主协商解决纠纷,并且双方已达成和解协议。
特此向劳动仲裁委员会申请撤销之前的申诉,并允许双方自行解决争议。
我特此向劳动仲裁委员会提出如下撤诉申请:一、撤销之前的劳动仲裁申诉,并撤销原先的仲裁请求。
二、请求劳动仲裁委员会批准双方的协议,确认双方已自愿达成和解,同意按照协议解决纠纷。
三、请求劳动仲裁委员会不再受理此案,予以结案处理。
我愿通过书面声明的方式向劳动仲裁委员会确认以上撤诉请求,并承诺遵守双方的协议。
也希望劳动仲裁委员会能够尽快处理本次撤诉申请,确认双方的和解协议的合法性和有效性。
再次感谢劳动仲裁委员会对我纠纷的关注和处理,希望双方的和解能够为未来的合作打下良好基础。
再次致谢!申请人签名:日期:2022年X月X日以上即是本次撤诉申请书的范例,申请人可根据实际情况对模板进行相应修改。
希望本文能对您有所帮助,谢谢!第2篇示例:劳动仲裁撤诉申请书范例尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司员工,就公司与我之间的劳动纠纷,我曾向贵委员会递交过仲裁申请书。
在经过反复思考和深思熟虑之后,我认为现阶段撤销仲裁申请是对我最为有利的选择。
我特向贵委员会递交撤诉申请书,请予以审理。
一、撤诉原因1. 在过去的一段时间里,我对公司和我之间的矛盾有了更加深刻的认识。
我意识到,继续通过仲裁来解决纠纷,并不是最好的方式。
在长远考虑下,与公司和解对我来说更为重要。
我愿意放下过去的不快,与公司重新达成一份协议,解决双方的分歧。
2. 在我和公司的交涉中,双方也都表现出了一定的诚意。
公司愿意重新考虑我的工作待遇和相关问题,我也准备放下部分要求,以求达成共识。
我相信,只要双方真诚地坐下来沟通,问题定能得到解决。
3. 我也对过去的一些争端产生了新的认识。
撤销仲裁裁决申请书撤销仲裁裁决申请书精选3篇(一)尊敬的仲裁机构:我写此信,提出针对最近做出的仲裁裁决的撤销申请。
根据我在此争议案件中的权益和实际情况,我认为裁决结果不公正,并恳求予以重新审理。
首先,裁决结果未能充分考虑我的证据和辩护意见。
在争议期间,我提供了大量的证据以证明我的合理正当权益,并且通过相关法律条款和案例来支持我的主张。
然而,在裁决中,我的证据被轻视,并且未能得到应有的重视。
我认为这种对我的权益的无视导致了不公正的裁决结果。
其次,裁决结果存在明显的主观判断和偏见。
在仲裁过程中,我感觉仲裁者对我的一方有着偏向,并在对证据的评估中倾向于对方的主张。
这种明显的主观偏见导致了我在仲裁过程中的不公正待遇,并最终反映在裁决结果中。
此外,裁决结果违背了相关法律规定和程序要求。
在仲裁过程中,仲裁机构必须遵守一系列的法律规定和程序要求,以确保仲裁的公正与合法。
然而,在此案中,仲裁机构未能遵守相关规定,违背了程序要求,导致了裁决结果的合法性受到质疑。
鉴于上述情况,希望贵机构可以重新审理此案,重新评估相关证据和辩护意见,并作出公正的裁决。
我相信,在重新审理中,我的权益会得到更好的保障,并最终得到公正的结果。
最后,我恳求贵机构能尽快受理我的撤销申请,并在最短时间内作出答复。
此案对我来说意义重大,我希望可以早日得到解决,并恢复我的合法权益。
此致敬礼【签名】【日期】撤销仲裁裁决申请书精选3篇(二)尊敬的劳动仲裁委员会:我是XXX公司的一名工人,于XXX年X月X日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书,对公司辞退我这一行为提出异议,并恳求贵委员会为我主持公正,根据劳动法规定,保护我的权益。
然而,经过仔细考虑,我如今决定撤销之前的劳动仲裁裁决书申请书并向贵委员会提交本申请书,详细说明撤销的原因。
首先,通过与公司进展深化沟通和交流,我理解到公司在辞退我之前已经经过了仔细的调查和审核程序。
公司对我所涉及的违纪行为进展了充分的理解和核实,根据相关规章制度进展了相应的处理。
撤销劳动仲裁裁决申请书范本引言:劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律手段,旨在维护劳动者的合法权益。
然而,在某些情况下,劳动仲裁裁决可能存在不公正或错误的情况。
本文将提供一份撤销劳动仲裁裁决申请书范本,以帮助有需要的人士维护自己的权益。
正文:尊敬的劳动仲裁委员会:我是(申请人姓名),身份证号码为(身份证号码),在此致函撤销劳动仲裁裁决(裁决编号)。
首先,我要表达对劳动仲裁委员会的尊重和感谢,感谢您们在劳动争议处理中所做的努力和付出。
然而,我认为该裁决对我的权益存在不公正或错误的情况,因此,我决定提出撤销申请。
一、背景和事实陈述(在此部分,申请人可以对争议的背景和事实进行详细陈述,包括争议的起因、双方的主张和证据等。
申请人可以提供相关文件或证据来支持自己的陈述。
)二、撤销理由1. 不公正裁决(在此部分,申请人可以列举裁决中存在的不公正之处,例如裁决过程中的程序违规、证据不充分或错误等。
申请人可以引用相关法律条款或先前的裁决案例来支持自己的主张。
)2. 错误裁决(在此部分,申请人可以指出裁决中存在的错误之处,例如对法律适用的错误理解、对事实认定的错误等。
申请人可以引用相关法律条款或先前的裁决案例来支持自己的主张。
)三、撤销请求基于上述理由,我请求劳动仲裁委员会撤销(裁决编号)号裁决,并重新进行审理。
我希望能够通过公正、客观的仲裁程序来解决劳动争议,维护自己的合法权益。
附上相关证据和文件,并请劳动仲裁委员会在收到本申请后尽快安排审理,并通知我参加。
感谢您对我的申请的关注和支持。
申请人(姓名)日期结语:劳动仲裁是一项重要的法律手段,确保劳动者的权益得到保护。
然而,有时裁决可能存在不公正或错误的情况。
本文提供了一份撤销劳动仲裁裁决申请书范本,希望能够帮助有需要的人士维护自己的权益。
在撰写申请书时,请根据具体情况进行修改和完善,以确保申请的准确性和有效性。
撤销劳动仲裁裁决申请书
尊敬的劳动仲裁委员会:
我是申请人[申请人姓名],身份证号码为[身份证号码],因不服[仲裁委员会名称]于[裁决日期]作出的[裁决书编号]裁决,现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定,特向贵委员会提出撤销该仲裁裁决的申请。
一、撤销理由:
1. 裁决程序违法:在仲裁过程中,[具体程序违法情况],违反了法定程序,影响了裁决的公正性。
2. 裁决事实认定错误:仲裁裁决在认定事实方面存在明显错误,[具体错误事实],导致裁决结果与实际情况不符。
3. 裁决适用法律错误:仲裁裁决在适用法律方面存在错误,[具体适用法律错误情况],导致裁决结果不公正。
4. 裁决结果显失公平:基于上述错误,裁决结果对我方明显不公,[具体不公情况]。
二、请求事项:
1. 请求撤销[仲裁委员会名称]作出的[裁决书编号]裁决。
2. 请求重新审理本案,以确保裁决的公正性和合法性。
三、证据清单:
1. 原裁决书复印件。
2. 相关证据材料[具体证据名称]。
3. 其他支持申请的证据材料。
四、申请人信息:
姓名:[申请人姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
联系地址:[联系地址]
此致
[仲裁委员会名称]
申请人:[申请人姓名]
[申请日期]
附件:1. 原裁决书复印件
2. 相关证据材料复印件
3. 其他证据材料复印件
[注:以上内容为模板,具体申请书应根据实际情况填写。
]。
撤销劳动争议仲裁裁决申请书撤销劳动争议仲裁裁决申请书6篇在这个高速发展的时代,申请书使用的情况越来越多,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。
我们该怎么写申请书呢?以下是小编为大家整理的撤销劳动争议仲裁裁决申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
撤销劳动争议仲裁裁决申请书1法定代表人:______________________职务:_____________________ 地址:______________________被告:______________________,女,汉族,_________年________月出生,住址:______________________电话:______________________ 案由:______________________劳动纠纷诉讼请求:______________________1、判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系;2、本案诉讼费用全部由被告承担。
事实和理由:_____此致_____________区人民法院申请人:__________________________________年_____月_____日撤销劳动争议仲裁裁决申请书2申请人:_____住所地:_____邮政编码:_____电话号码被申请人:_____身份证号:_____住所地:_____邮政编码:_____申请事项:_____1、判决撤销____________号仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由:_____1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于______年___月___日开始承接_____________项目。
承接该项目后,申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》,将该项目中的劳务工作分包给第三人。
被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。
__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下,认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
撤回劳动仲裁申请书申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回。
撤回仲裁申请理由:此致劳动人事争议仲裁委员会申请人:年月日撤回劳动仲裁申请书(二)申请人对年月日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与的仲裁申请,现提出撤回。
撤回仲裁申请理由:此致九江市劳动人事争议仲裁委员会申请人:年月日附注:1.申请人系自然人的,应写明姓名;申请人系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。
____本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。
撤回劳动仲裁申请书(三)申请人:刘#,男,汉族,年月日出生,住。
被申请人: ###地址:法定代表人:申请事项:申请人对____年____月____日向贵委提出的劳动仲裁申请,现请求撤回。
申请理由:申请人因与被申请人劳动争议一案,申请人于____年____月____日申请劳动仲裁,贵委已经受理。
现因申请人与被申请人达成庭外和解,故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请,请予批准。
此致###劳动仲裁委员会申请人:年月日撤回劳动仲裁申请书(四)尊敬的劳动仲裁委员会:我,(您的姓名),身份证号码为XXXXXXXXXXXX,因遭受劳动争议,于年月日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书,但经过慎重考虑和深思熟虑,我决定撤回此次申请,并将争议以其他方式解决。
我将详细阐述我撤回劳动仲裁申请的原因。
首先,我认识到劳动仲裁程序可能会耗费大量时间和精力。
作为一名劳动者,我希望尽快得到应有的权益,从而继续我的生活和工作。
通过劳动仲裁程序,可能需要等待很长时间才能获得结果,这对我个人和家庭都造成了不必要的困扰和负担。
其次,我与对方当事人之间仍然存在着某种合作关系。
虽然我们目前在劳动方面存在争议,但双方都有意愿维持其他层面的合作关系。
如果继续进行劳动仲裁程序,可能会对我们之间的合作关系造成不可挽回的伤害。
为了避免进一步的不愉快和争执,我认为最好的方式是通过和解或其他方式解决劳动争议。
此外,我也考虑到撤回劳动仲裁申请可能对我的声誉和个人形象产生一定的影响。
尊敬的[劳动仲裁委员会名称]:我,[申请人姓名],身份证号码:[身份证号码],现因与[被申请人姓名],身份证号码:[身份证号码],在[劳动关系发生时间]期间发生的劳动争议,不服[劳动仲裁委员会名称]于[裁决时间]作出的[裁决书编号]裁决书,现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规,向贵委员会提出撤销该裁决书的申请。
一、案件基本情况1. [申请人]与[被申请人]于[劳动关系建立时间]建立劳动关系,[申请人]在[单位名称]担任[职务/岗位]。
2. [申请人]与[被申请人]之间因[争议事项]发生劳动争议,经[争议发生时间]调解未果。
3. [申请人]于[申请仲裁时间]向[劳动仲裁委员会名称]提起劳动仲裁。
4. [劳动仲裁委员会名称]于[裁决时间]作出[裁决书编号]裁决书,裁决[具体裁决内容]。
二、申请撤销裁决的理由1. [裁决书编号]裁决书认定事实错误。
具体事实如下:[列举裁决书中认定的事实错误之处,如证据不足、认定事实错误等]。
2. [裁决书编号]裁决书适用法律错误。
具体法律依据如下:[列举裁决书中适用法律错误之处,如适用法律不当、引用法律条文错误等]。
3. [裁决书编号]裁决书违反法定程序。
具体程序错误如下:[列举裁决书中违反的程序,如未依法通知当事人、未充分听取当事人意见等]。
4. [裁决书编号]裁决书存在明显不当。
具体不当之处如下:[列举裁决书中存在的不当之处,如裁决结果与法律规定不符、违背公平原则等]。
综上所述,[裁决书编号]裁决书存在事实认定错误、法律适用错误、程序违法和明显不当等问题,严重损害了[申请人]的合法权益。
为维护法律的尊严和[申请人]的合法权益,特向贵委员会申请撤销该裁决书。
三、请求事项1. 撤销[劳动仲裁委员会名称]作出的[裁决书编号]裁决书。
2. 责令[被申请人]承担本案的仲裁费用。
3. 依法支持[申请人]的其他合理请求。
敬请贵委员会依法审查,并作出公正裁决。
撤销劳动仲裁终局裁决申请书
要点
劳动争议仲裁中,如仲裁委作岀终局裁决,用人单位不服,则应向仲裁委所在地的中级人民法院提岀申请,要求撤销劳动仲裁裁决,可使用本文书。
注意不适用于撤销商事仲裁裁决,也不适用于劳动仲裁中的非终局裁决(不服非终局裁决应立即起诉而非申请撤销)。
撤销劳动仲裁裁决申请书
申请人:单位名称:___________________ ,住所
地:省市区路号座层。
法定代表人:__________________ ,职务: __________________ ,联系电话:___________________ 被申请人:姓名:,性别:,民
族:,年月日出生,住
址: _____ 省 _______ 市 ______ 区 _______ 路_______ 小区 ______ 号楼 ________ 单元_______ 室。
联系电话:
请求事项:
依法撤销仲裁委员会于年月日作出的
()字第号裁决书。
事实和理由:
申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一
案,市区劳动人事争议仲裁委员会经审理
于年月日作出字()第号裁决书,该裁决适用《劳动争议调解仲裁法》第 47条,为终局裁决。
申请人根据《劳动争议仲裁调解法》第49条,认为该裁决依法应予撤销。
理由如下:
1•该裁决适用法律错误。
2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权。
3. 违反法定程序。
4. 裁决所根据的证据是伪造的。
5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。
6•仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
《劳动争议调解仲裁法》第 49条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
综上,申请人认为,该裁决符合应予撤销的情形,请求贵院依法予以撤销。
此致
__________________ 中级人民法院
申请人(盖章):
年月日。