安徽省合肥市劳动合同范本(全日制用工适用)
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合肥新劳动合同范本9篇第1篇示例:合肥新劳动合同范本一、甲方:(以下简称“公司”)地址:_____________________法定代表人:_____________________注册资金:_____________________统一社会信用代码:_____________________联系人:_____________________电话:_____________________鉴于甲方为其提供服务的需要,乙方愿意加入公司,双方经协商一致,达成以下条款,共同遵守,并依法履行:第一条服务内容及岗位1、乙方受聘于甲方,担任职务:_______________。
2、乙方的工作内容包括但不限于:_________________。
3、乙方的工作地点为:_______________。
第二条工作时间和休息1、工作时间:每周工作日为____天,每日工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要予以确定。
2、乙方享有法定的节假日和法定的带薪年假,具体的休息安排以公司规定为准。
第三条试用期1、乙方在公司服务期为____个月。
其中前____个月为试用期。
试用期间甲方享有单方面解除劳动合同的权利。
2、试用期内,双方如有解除劳动合同的意愿,应提前____天书面通知对方。
第四条劳动报酬1、甲方发放工资的形式为:______。
2、乙方的基本工资为:______元/月。
加班费、奖金等另行约定。
第五条保险福利1、甲方为乙方购买了由国家规定的保险,并承担公司一定比例的社会保险;若乙方希望为自己购买其他类型的保险,则须与甲方商议确定。
2、甲方为乙方提供完善的福利待遇,包括但不限于年度体检、节假日福利等。
第六条保密义务1、乙方在工作期间及工作后,对于公司的商业秘密及客户信息等必须保密。
2、乙方不得将公司的商业秘密用于不正当的竞争行为,否则应承担相应的法律责任。
第七条工作纪律1、乙方在工作期间应当遵守公司的规章制度和相关劳动法规。
合同编号(个人社会保险编号):_____________用人单位社会保险编号:劳动合同书(全日制用工用法)甲方(用人单位)名称住宅法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地现居住地邮政编码联系电话__________________________________________________________________合肥市劳动和社会保障局制签订劳动合同须知1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成确定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得商定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅商定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇商定不明确,引发争议的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动酬劳的,实行同工同酬。
4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、其次项规定的情形,续订劳动合同的。
合肥市全日制劳动合同书合同编号:______________(由用人单位填写,确保唯一性)甲方(用人单位):名称:________________________________________(需填写用人单位全称)住所:________________________________________(需填写用人单位具体地址)法定代表人(或主要负责人):____________________(需填写法人或主要负责人的姓名)联系电话:____________________________________(需填写有效联系电话)乙方(劳动者):姓名:________________________________________(需填写劳动者真实姓名)性别:________________________________________(需填写劳动者性别)居民身份证号码:______________________________(需填写劳动者身份证号码,确保准确无误)户籍所在地:__________________________________(需填写劳动者户籍所在地址)现居住地邮政编码:____________________________(需填写劳动者当前居住地的邮政编码)联系电话:____________________________________(需填写劳动者有效联系电话)一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(试用期的约定需根据劳动法规定进行)二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位(工种)工作,工作地点为______。
(需明确工作内容和工作地点)三、工作时间和休息休假甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
安徽全日制劳动合同范本5篇篇1安徽全日制劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:(个人姓名)住址:身份证号码:联系电话:鉴于甲方拟聘请乙方为本单位员工,为明确双方之间的权利和义务,经甲乙双方协商一致,就乙方加入甲方单位工作的相关事宜,达成如下协议,并依法签订本合同:第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方,担任(岗位名称),负责(工作内容描述),并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在劳动合同期限内应当服从甲方工作安排,不得私自利用工作或职务之便谋取私利。
第二条薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和自身实际情况,向乙方支付工资和津贴。
2. 乙方的薪酬标准及发放时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
若有其他补贴或福利,双方另行协商约定。
第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利,具体休假安排由甲方协调安排。
第四条合同期限1. 本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。
合同期满后,如有继续工作意愿,应当提前30天办理续约手续。
2. 乙方不得在合同期限内私自解除劳动合同,违反劳动合同的行为应当承担相应法律责任。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方工作所需的工作条件和劳动防护用品,确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当按照甲方的有关要求和规定,做好个人防护,避免工伤事故的发生。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定,致使甲方或他人遭受损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方解除劳动合同的,应当提前30天书面通知甲方,并承担与提前解除劳动合同有关的一切费用和责任。
第七条争议解决1. 乙方与甲方就本合同履行所发生的争议,双方应当通过协商解决。
合肥新劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系方式:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限甲方(盖章):[公司合同专用章]法定代表人(签字):[法人手写签名]日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[员工手写签名]日期:XXXX年XX月XX日---END---篇2甲方(用人单位):______________________地址:________________________________乙方(员工):_________________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 加班及调休按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考评结果,甲方有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方每月按期向乙方支付工资,不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
合肥劳动合同范本3篇篇一合肥劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
示范文本编号:安徽省合肥市劳动合同范本(全日制用工适用)甲方:乙方:签订日期:年月日合肥市劳动和社会保障局制合同编号(个人社会保险编号):_____________用人单位社会保险编号:甲方(用人单位)名称住所法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别居民身份证号码__________________________________________________________ 户籍所在地现居住地邮政编码联系电话___________________________________________________________ _______签订须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
合肥新劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务,履行相应职责。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要,经协商一致可延长工作时间或变更工作地点。
第四条:乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条:乙方的工资水平根据乙方的岗位、技能和贡献确定,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第六条:甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件,为乙方提供安全生产的环境。
因生产需要产生的职业危害,甲方应采取有效的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止第八条:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。
合肥市劳动合同范本版甲方(用人单位):________________________地址:________________________法定代表人(负责人):________________________电话:________________________乙方(劳动者):________________________住址:________________________身份证号码:________________________联系电话:________________________鉴于甲方拟聘用乙方,为明确双方权利和义务,按照《劳动合同法》及相关法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成如下劳动合同:第一条:工作内容1. 乙方同意接受甲方的雇佣,从事以下工作:________________________。
2. 工作地点:__________________________。
第二条:劳动期限本合同自年月日开始,期限为_____个月/年,至_____年__月__日。
第三条:劳动报酬及支付方式1. 甲方为乙方提供的工作一般工资标准为每月人民币________元。
具体薪酬及工资支付时间按照甲乙双方另行达成的协议执行。
2. 乙方在加班、夜班、节假日工作等情况下,按照国家和地方有关法规或政策的规定执行。
第四条:工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周____小时,每天工作____小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假,具体天数按照国家法律和地方法规的规定执行。
第五条:劳动保护和劳动条件1. 甲方负责提供符合国家相关劳动保护法规要求的劳动条件和安全生产条件,保障乙方的人身安全和身体健康。
2. 甲方应为乙方购买社会保险,并按时缴纳乙方的社会保险费用。
第六条:劳动纪律和解雇1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,如违反纪律将依法受到相应的纪律处分。
2. 如果乙方违反工作纪律严重影响工作效果,甲方有权解除本合同,解雇前应提前____小时(或天)发出书面通知。
合肥市劳动局的劳动合同3篇篇1合肥市劳动局劳动合同样本甲方:(单位名称)统一社会信用代码:法定代表人:地址:电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:住址:鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作,并为了明确双方权利义务,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容和地点1.甲方聘用乙方担任【职位】,具体工作内容为【工作内容】。
2.工作地点为甲方的【工作地点】,具体地点为【具体地点】。
二、工作时间1.甲方的工作时间为【工作时间】,每周工作【工作日】,每天工作【工作小时】。
2.乙方在必要时需加班工作,加班工作时间和报酬另行协商。
三、薪酬及福利1.乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月,具体工资结构和发放时间以甲方制定的工资政策为准。
2.甲方提供的福利包括【福利内容】,具体福利标准及享受条件以甲方员工福利政策为准。
3.乙方享有法定节假日休息,若需要加班工作的,甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
四、保密义务1.乙方在服务期限内所获得的甲方公司商业秘密,包括但不限于商业计划、经营数据、技术资料等,均属于甲方的保密信息。
2.乙方应当对保密信息严守保密,不得泄露给第三方或以其他方式利用保密信息为自己谋取利益,否则将承担法律责任。
五、协议期限1.本协议经双方签署生效,自【年月日】起至【年月日】止。
2.协议期满后,若双方继续合作,可延长协议,具体内容另行协商。
六、解除协议1.若一方违反协议约定,对方有权提前通知解除本合同,并根据具体情况索赔。
2.协议期内,乙方因疾病或其他不可抗力情况无法继续提供工作时,应当提前向甲方提出请假或解除合同的请求,并提供相应证据。
七、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(单位名称):乙方(员工姓名):法定代表人:签字:日期:日期:审批意见:合肥市劳动局日期:以上是合肥市劳动局劳动合同的样本,各项条款均可根据具体情况进行调整和修改。
示范文本
编
号:
安徽省合肥市劳动合同范本
(全日制用工适用)
甲方:
乙方:
签订日
期:年月日
合肥市劳动和社会保障局制
合同编号(个人社会保险编号):_____________
用人单位社会保险编号:
甲方(用人单位)名称
住所
法定代表人(或主要负责人)
联系电话
乙方(劳动者)姓名性别
居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地
现居住地邮政编码
联系电话___________________________________________________________ _______
签订须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
使用说明
1、经当事人双方协商需要增加的条款,以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。
2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
3、本合同甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
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