巡察组巡察反馈意见整改方案整改材料篇三
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围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料(正文正文正文)对照检查材料:一、巡察反馈意见根据对我单位进行的巡察工作,经过全面、深入地调研和检查,对我单位在党的建设、作风建设等方面存在以下问题:1. 党的领导弱化,党组织作用不明显,党建工作不到位;2. 党员干部作风不正、履职尽责不到位,存在问题线索未及时处置;3. 基层党组织薄弱,组织生活不规范,支部建设滞后;4. 党风廉政建设责任落实不到位,存在廉政风险隐患;5. 公款私用、违规经商办企业等问题屡禁不止;6. 权力运行不规范,决策过程不透明,存在权钱交易等腐败问题;7. 对问题线索反映处理不便民,阻碍了问题解决;8. 其他问题。
二、整改措施针对巡察反馈意见中提出的问题,我单位制定了以下整改措施:1. 强化党的领导,建立健全党委领导下的全面从严治党体系,推进党的建设;2. 深化作风建设,倡导干部担当作为、廉洁奉公,加强对问题线索的处置;3. 加强基层党建工作,完善支部建设,规范组织生活,强化党组织战斗堡垒作用;4. 落实廉政建设责任,加强党风廉政建设,筑牢反腐败防线;5. 加强财务管理,杜绝公款私用等违规行为,严禁党员干部从事违反廉洁纪律和组织纪律的经商办企业行为;6. 加强权力监督,推进权力运行的透明化和规范化;7. 提高服务意识,加强对问题线索的反映和处理工作;8. 其他整改措施。
三、对照检查情况自巡察反馈意见下达以来,我单位高度重视,积极开展整改工作,对照巡察意见进行全面梳理,制定了整改方案和对策,并组织成立了整改工作领导小组,确保整改工作有序进行。
在整改工作中,我单位通过召开专题会议、下发整改通知等方式,将巡察反馈意见向全体干部职工进行了通报,并进行了明确的整改任务分解和责任落实。
同时,各部门各单位制定了具体的整改方案,明确整改目标和时间节点,并组织开展了相应的整改工作。
在整改过程中,我单位强化了党风廉政建设教育,开展了廉洁自律专题培训,提高了党员干部的廉政意识和遵纪守法意识。
整改落实巡察反馈意见汇报发言材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里,为大家汇报整改落实巡察反馈意见的情况。
近期,我们单位接受了上级巡察组的巡察工作,他们对我们的工作进行了全面细致的检查,并提出了一些建设性的意见和建议。
我们高度重视,迅速行动起来,全员动员,精心组织,全力以赴,以整改落实工作为重要任务,切实解决存在的问题,推动工作再上新台阶。
接到反馈意见后,我们第一时间成立了整改工作领导小组,明确了整改责任部门和责任人,并制定了详细的整改方案和时间表。
在整改过程中,我们深入调研,广泛征求意见,形成了整改方案。
整改方案明确了具体的措施和任务,包括设立专项整改小组,加强内部监督和管理,改进工作流程,完善制度体系等,确保整改工作全面、深入、有效地进行。
在整改过程中,我们积极加强组织领导,强化责任意识。
通过加强内部沟通、推进信息共享,营造良好的整改氛围,提高了整改工作的针对性和实效性。
各个部门和人员都主动参与到整改工作中,对照着反馈意见,深入剖析问题的根源,找准症结所在,并制定相应的整改方案和措施,确保问题得到根治。
在整改过程中,我们注重宣传,加强对党风廉政建设和反腐败斗争的教育。
开展了系列宣传活动,向全体员工宣讲巡察的意义和重要性,提高了大家的思想认识,并增强了自觉性和自律性。
同时,采取多种方式,加强教育培训,提高全体员工的法律意识和监督意识,确保整改工作取得实效。
在整改过程中,我们重视督促检查,确保整改工作不偏离正确方向。
成立了专门的巡查组,对各个部门的整改情况进行跟踪督促,并及时向领导汇报。
同时,我们还加强了内部的自查自纠工作,建立起完善的督查机制,确保问题不复发,形成了纪律严明、整改务实的工作氛围。
在整改过程中取得了一定的成效,但也不可否认,在整改过程中还存在着一些困难和问题,需要我们继续努力。
下一步,我们将继续整改落实巡察反馈意见,进一步加强组织领导,加强内部监督和管理,深化制度建设,强化宣传教育,推动整改工作取得更好的成果。
巡察整改方案和整改措施范文(精选11篇)巡察整改方案和整改措施范文一:巡察整改方案一、整改目标本次巡察发现的问题主要包括人员管理不规范、工作流程不畅、制度执行不到位等方面,整改目标是要建立健全规范的人员管理制度,优化工作流程,严格执行各项制度。
二、整改原则整改工作需要遵循以下原则:1. 立即整改:对于问题整改要及时、快速地进行,确保问题的消除;2. 全面整改:对发现的所有问题进行整改,不遗漏任何一个;3. 依法整改:整改行动要符合国家法律法规的要求,不得违反相关规定;4. 主动整改:要积极主动,主动发现问题并主动解决问题。
三、整改措施基于以上整改目标和原则,本次整改采取以下措施:1. 针对人员管理不规范的问题,将制定人员管理制度,明确各项管理职责和权责,并建立相应的考核机制,确保人员管理的规范性;2. 针对工作流程不畅的问题,将重新设计和优化工作流程图,减少冗余环节,提高工作效率;3. 针对制度执行不到位的问题,将加强对制度执行情况的监督和检查,重点督促各部门严格执行各项制度,确保制度的有效执行;4. 针对其他问题,将根据具体情况采取相应措施,确保问题能够得到全面整改。
四、整改时限整改工作应当在XX年XX月XX日前完成,并在整改完成后进行自查和核查,确保整改措施的有效性和可行性。
五、整改责任人根据巡察发现的问题和整改方案,明确责任人和分工,确保整改工作的顺利进行。
六、整改效果评估整改完成后,将开展对整改效果的评估,及时发现和解决新问题,确保问题不反弹。
巡察整改方案和整改措施范文二:巡察整改方案一、问题概述经过本次巡察,我们发现了一些问题,主要包括财务管理不规范、办公设施维护不力、员工意识淡漠等方面。
这些问题严重影响了我们单位的工作效率和形象。
为了解决这些问题,特制定本整改方案。
二、整改目标本次整改目标是建立健全的财务管理制度,增强办公设施的维护意识,提高员工的工作积极性和责任心。
三、整改措施根据问题的具体情况,我们制定了以下整改措施:1. 财务管理方面,我们将完善财务管理制度,明确各项财务流程和责任人,加强财务人员培训,提高他们的专业素养和责任意识。
在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言材料三篇按照xx巡察工作领导小组的统一部署,xx交叉巡察组于20XX年x月x日至x月x日,对我院开展了常规巡察。
巡察期间,交叉巡察组全体同志深入我院各部门、基层法庭和结对帮扶村,听取民意、指导工作、参与会议、查阅资料,做了大量扎实细致的工作,提出了建设性意见建议,更重要的是帮助我们查找工作中存在的问题和不足,体现出了恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风,给我们留下了深刻的印象,也为我院全体干警树立了很好的榜样。
本站今天为大家精心准备了在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言材料三篇,希望对大家有所帮助!在巡察工作情况反馈会上的整改表态发言材料1尊敬的xx组长、巡察组各位领导,同志们:按照xx巡察工作领导小组的统一部署,xx交叉巡察组于20XX年x月x日至x月x日,对我院开展了常规巡察。
巡察期间,交叉巡察组全体同志深入我院各部门、基层法庭和结对帮扶村,听取民意、指导工作、参与会议、查阅资料,做了大量扎实细致的工作,提出了建设性意见建议,更重要的是帮助我们查找工作中存在的问题和不足,体现出了恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风,给我们留下了深刻的印象,也为我院全体干警树立了很好的榜样。
今天,巡察组的各位领导再次来到我院,专题反馈巡察情况,这是集中体现巡察成果的重要环节,也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。
在此,我代表院党组及全体干警,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!巡察组反馈意见,提出的建议,实事求是、全面客观,对我们坚定政治立场,严明政治纪律,理清工作思路具有十分重要的指导意义,因此对于巡察组的反馈意见、建议,我们虚心接受、照单全收。
今天的会议精神,院党组将高度重视,深刻领会,并将召开专题会议进行研究部署,认真制订整改方案,细化分解任务,逐一落实整改,同时,把落实整改的过程与具体实践工作相结合,着力推动我院工作再上新台阶。
下面,我代表院党组作如下表态:一、统一思想,提高认识,切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉党组成员和领导干部要坚持问题导向,作为不同责任主体,充分发挥“关键少数”作用,以上率下,带头整改。
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案一、前言为了加强党风廉政建设,提高党员干部履职尽责意识,加强党的纪律执行,深化全面从严治党的工作,第三巡察组开展了巡察工作,并就巡察期间发现的问题提出了重要意见和建议。
本整改方案的目的是针对第三巡察组巡察情况反馈意见,对发现的问题展开整改,并确保问题整改落地见效。
二、问题总览第三巡察组对我单位进行的巡察过程中,共发现了以下问题,现将逐项进行整改。
2.1 党风廉政建设问题描述:党风廉政建设存在薄弱环节,部分党员干部纪律意识不强,存在违规收受礼品、公款吃喝等问题。
整改措施:加强党风廉政教育,提高党员干部的廉政意识,加强纪律执行力度,严禁违规收受礼品和公款吃喝等行为。
2.2 执纪执法问题描述:部分党员干部在履职过程中,存在不作为、懒政怠政情况,并对违纪违法行为处理不力。
整改措施:加强党员干部履职能力培训,强化工作责任意识,建立健全工作考核机制,加强对违纪违法行为的处理,确保问题线索及时纠正。
2.3 财务管理问题描述:财务管理不规范,存在资金使用不透明、财务报账不规范等问题。
整改措施:建立健全财务管理制度,加强对财务人员的培训,规范资金使用,强化财务报账流程,确保财务管理的透明度和规范性。
2.4 村镇建设问题描述:部分村镇建设项目存在工程质量不达标、工程招投标不公开等问题。
整改措施:加强对村镇建设项目的质量监督,确保工程质量达到标准要求;加强工程招投标流程,确保公开、公平、公正。
三、整改计划3.1 整改目标本次整改旨在进一步加强党风廉政建设,提高党员干部履职尽责意识,加强纪律执行,确保第三巡察组发现的问题得到有效整改,为全面从严治党提供坚实的基础保障。
3.2 整改步骤(1)明确整改责任人:相关部门负责人将明确整改责任人,并及时进行通报。
(2)制定整改方案:整改责任人将根据问题整改需求,制定详细的整改方案。
(3)逐项整改:整改责任人按照整改方案的要求,对每个问题进行具体整改,并确保整改措施的有效实施。
某市政府部门关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案201x年XX月XX日至XX月XX日,市委第XX巡察组对市XX 局进行了实地巡察。
XX月XX日召开巡察意见反馈会,指出了存在的突出问题,提出了整改工作要求。
市XX局党组高度重视市委巡察组反馈的意见,为扎实抓好整改落实,特制定本方案。
一、存在问题根据市委巡察组反馈意见,市XX局存在三个方面的主要问题:(一)落实“两个责任”方面的问题。
落实党风廉政建设主体责任不够到位。
党组主体责任分工不明确,责任落实不够到位,缺乏结合实际的安排部署和具体措施,层层传导压力还有差距;班子成员落实“一岗双责”不够,在具体业务工作中,强调党风廉政建设不多,督促不够,记录党风廉政建设工作痕迹较少;落实省委巡视组反馈问题整改不力,未在党组会上讨论研究,未制定针对性的整改方案。
纪检组主责主业不突出。
协助党组抓党风廉政建设不够主动,对关键岗位和关键环节的监督措施不具体,在项目采购、资金使用、财务管理等重点领域、关键环节上,缺乏有效监督。
(二)班子建设和干部人事管理方面的问题。
民主集中制坚持得不够好。
执行“三重一大”制度不够严格,在部分重大财务事项变动、重大资金使用、项目采购上,未经党组会集体讨论或讨论研究不充分,班子成员参与决策的主动性不强。
干部选拔任用程序不规范。
在选人用人方面存在不够任职资格讨论干部任用和临时动议的情况。
个别新提拔干部未见党组研究确定为考察对象的纪录和考察材料,有的干部任用存在考察材料无考察人签字的情况,资料不完善。
工作作风不够深入。
班子成员深入基层调研较少,与相关部门的沟通协调不够,提高服务水平的办法举措不多,综合协调服务的职能作用发挥不够充分。
(三)财务管理方面的问题。
财经纪律执行不严。
收取的党群活动经费管理使用不规范,报销手续不完善。
存在报销事由与票据不相符、列支运动服费用、个人借支大额XX月XX日至XX月XX日,市委第XX巡察组对市XX局进行了实地巡察。
第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案尊敬的xx单位:经过第三巡察组对贵单位的巡察工作,我们对贵单位的表现进行了全面的调查和评估。
在此,我代表巡察组向贵单位反馈巡察情况,并提出了相关的整改方案。
请贵单位认真对待,并按照我们提出的建议和要求,积极采取措施进行整改。
一、巡察情况反馈根据我们的调查和了解,贵单位在组织领导、党风廉政、干部选拔任用、决策执行、资金管理等方面存在一些问题。
具体如下:1. 组织领导方面存在的问题:领导班子工作不团结,内部利益冲突明显;领导层次不齐,部分单位缺乏高素质干部;组织机构设置不科学,工作职责不明确。
2. 党风廉政方面存在的问题:党员领导干部作风不实,执行党的纪律不坚决;党的组织生活不规范,活动主题单一;党风廉政建设制度不健全,监督机制不完善。
3. 干部选拔任用方面存在的问题:选拔任用制度不完善,存在不公平现象;选拔任用程序不规范,不符合党的干部任用规定;干部考核评价机制不健全,存在灰色操作。
4. 决策执行方面存在的问题:决策程序不规范,决策效果难以保证;部分决策过程缺乏科学依据,随意性较大;决策执行落实不力,责任追究不严格。
5. 资金管理方面存在的问题:财务管理不规范,账目记录不完整;资金使用不透明,存在浪费和挥霍;监督检查机制不健全,财产管理存在隐患。
二、整改方案为了解决上述存在的问题,并推动贵单位工作的健康发展,我们特提出以下整改方案:1. 组织领导方面的整改方案:积极调整领导班子结构,优化岗位设置,确保职责明确,工作高效;加强领导干部培训,提高综合素质和能力水平;注重团队建设,营造和谐的工作氛围。
2. 党风廉政方面的整改方案:加强党建工作,规范党的组织生活,丰富活动内容,提高党员的参与度;完善党风廉政建设制度,加强对干部的警示教育和廉政谈话;强化监督机制,加大对违纪行为的惩处力度。
3. 干部选拔任用方面的整改方案:完善干部选拔任用制度,确保公平、公正、公开;规范选拔任用程序,严格干部遴选标准;建立健全干部考核评价机制,加强干部培训和岗位培养,提高干部素质。
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)巡察组反馈问题整改方案【引言】巡察组是党内监督的一项重要工作,通过对党政机关和领导干部的监察,发现问题、指出不足、提出整改意见,推动党风廉政建设和党的事业发展。
在巡察工作中,巡察组所反馈的问题是解决工作中存在的重大隐患和短板,明确问题之后,必须及时制定整改方案并付诸实施。
本文将围绕巡察组反馈的问题,提出通用的整改方案。
【问题一】1.问题描述:组织领导弱化,党建工作缺乏深度。
2.问题原因:领导干部对党建工作重要性认识不足,党建责任落实不到位,组织制度不完善。
3.整改措施:(1)加强党建理论学习,提升党建素质。
组织领导干部参加培训班、学习班,加强对党建工作的理论学习,提高思想认识和知识水平。
(2)完善组织制度,明确党建责任。
建立健全党建工作责任制,明确各级干部党建工作的岗位责任,加大监督力度,确保责任落实到位。
(3)加强层层组织宣传教育,增强党建工作的宣传力度。
通过党建工作专题培训、党建岗位宣传,提高党员干部对党建工作的认知度和自觉性。
【问题二】1.问题描述:党风廉政建设存在不足,纪检监察工作不力。
2.问题原因:党风廉政建设意识淡薄,纪检监察工作责任制不完善,执纪才能不足。
3.整改措施:(1)加强党风廉政建设教育。
组织开展廉政知识培训,提高党员干部的廉政意识和自律意识,加强廉政文化建设。
(2)完善纪检监察工作责任制。
建立健全纪检监察工作责任制,明确纪检监察干部的职责和工作要求,加大对违纪行为的查处力度。
(3)提升纪检监察干部执纪能力。
加强纪检监察干部的培训和考核,提高执纪才能和纪律审查水平,做到早发现、早处置、早预防,防止腐败问题的发生。
【问题三】1.问题描述:组织制度不健全,工作程序不规范。
2.问题原因:组织制度不完善,工作流程不规范,导致工作效率低下,容易出现失误和疏漏。
3.整改措施:(1)完善组织制度,明确工作流程。
对各项工作制定详细的操作规范和流程,强化工作的标准化和规范化,以规范工作流程。
巡察反馈问题整改方案范本模板巡察反馈问题整改方案一、问题概述通过对本单位进行巡察,发现了以下问题:1.审批程序不规范,经常出现违规审批现象;2.财务管理混乱,出现了未按规定使用公款、贪污私分等违纪行为;3.领导班子管理不当,存在对下属不当干预、推诿扯皮等情况;4.落实中央和省市的重要决策部署不到位,存在应急响应能力不强、工作效率低等问题。
二、问题分析本单位存在的问题主要来源于以下几个方面:1.管理制度不健全。
缺乏规范的管理程序和制度,导致工作流程不畅通,审批程序混乱,容易出现违规审批现象;2.财务管理程序不严格。
财务管理流程不规范,容易出现未按规定使用公款、贪污私分等违纪行为;3.领导班子管理不当。
领导班子存在强势、偏颇的管理风格,对下属不当干预,容易出现推诿扯皮等情况;4.工作推进不到位。
部门之间沟通不畅、协作不够,工作效率低,应急响应能力弱。
三、整改方案基于问题分析,我们提出以下整改方案:1.建立规范的管理制度。
针对审批程序不规范的情况,加强制度建设,明确审批程序和标准流程,确保各类审批文书按规定流程公开审批;2.加强财务管理制度建设。
完善对公款使用管理制度,建立公款使用的预算分配、使用、绩效评估、监督审计机制等管理制度,规范财务管理工作;3.加强领导班子建设。
通过加强干部培训和提升业务水平,加强班子成员的团队合作,建立科学的领导班子管理体系;4.改进工作推进机制。
通过制定严格的工作计划和流程,确保部门之间沟通协作畅通,促进工作效率提升,增强应急响应能力。
四、任务分解1.建立规范的管理制度。
(1)负责人:行政办公室主任(2)任务:①制定规范的审批加签制度,明确各流程节点和持续时间要求;②明确审批标准,避免审批随意;③印发审批流程规定,强化配套措施,确保执行到位。
2.加强财务管理制度建设。
(1)负责人:财务部部长(2)任务:①制定公款预算和分配计划,所有使用授权都必须经过预定的核准程序;②制订财务管理制度及标准,确保财务流程规范管理;③建立公开透明的预算管理和财务流程考评体系。
巡察组反馈意见整改落实工作方案(通用5篇)方案一一、背景和意义为进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争,切实加强对基层党组织和党员干部的监督检查,全面落实全面从严治党的要求,为有效推进党的建设工作,本次巡察组开展巡察工作,对巡察意见进行了反馈,为了全面贯彻落实巡察意见,我们制定了一份反馈意见整改落实工作方案。
二、巡察问题及原因本次巡察组在对我单位进行巡察时,共发现了以下问题:1.在党的建设方面,存在党的组织管理不严格,党风建设和廉政建设不到位的问题。
2.在干部管理方面,存在培训不足,选拔任用不规范,纪律教育不到位,干部队伍建设不到位的问题。
3.在资产管理方面,存在资产管理制度不规范,资产保管混乱的问题。
4.在审计工作方面,存在审计监督不到位,审计报告不透明,审计质量不高的问题。
以上问题主要原因是缺乏严格的制度规范和监督管理,以及领导班子和干部队伍意识不强等。
三、整改措施本次巡察问题的整改,需要在全党特别是在党组织和党员干部特别是在党员干部中进行认真扎实的工作。
为此,我们将采取以下措施:1.在党的建设方面,加强党的组织建设和党风廉政建设教育,建立完善的管理体制和监督制度,加强对党员的教育和管理。
2.在干部管理方面,建立完善的人才选拔制度,加强干部培训,加强对干部的纪律教育,加强干部队伍的建设。
3.在资产管理方面,建立完善的资产管理制度,加强资产保管,严格监督资产流转,充分发挥审计监督的作用。
4.在审计工作方面,加强审计监督,完善审计报告制度,提高审计工作的质量和效率,在审计工作中进行全面监督和管理,确保审计工作的公正、严谨和透明。
四、整改落实和监督本次巡察问题的整改,必须严格执行,才能有效推进党的建设工作。
因此,我们将采取以下监督措施:1.建立巡察整改工作监督机制,对巡察问题整改情况进行跟踪和监督。
2.强化干部考核制度,倡导以实绩论英雄,招才引智。
3.定期开展干部风险评估和监察,对违规干部及时纠正,从一定程度上起到吓阻违规干部的作用。
村级巡察反馈整改报告三篇村级巡察反馈整改报告三篇下面职场癿就给大家分享癿村级巡察反馈整改报告,!某某村关亍巡察反馈意见整改方案癿报告一20__年8月8日至8月11日,区委巡察组对我村党组织进行了巡查。
11月21日,巡察组向我村反馈了巡察情况,指出了存在癿主要问题,提出了明确癿意见建讧。
某某村党组织对巡察反馈意见高度重规,召开与题会讧进行研究,讣真剖析查找问题癿根,研究整改措施。
根据巡察组提出癿意见和要求,制定如下整改方案。
一、整改工作目标讣真学习贯彻党癿十九大和十九届三中全会精神,落实全面从严治党要求,着力提升我村党组织癿战斗力和凝聚力。
坚持问题导向,抓好整改落实;坚持丼一反三,切实补齐短板;坚持从严治党,严格执纨问责;坚持长效管理,防止问题反弹。
指出癿问题,证明我村在小微权力运行觃范上存在问题,接下来,我们将应该按照小微权力运行觃范要求,觃范村级工程项目癿实施,坚定丌移强化党癿领导、加强党癿建设、推进从严治党,进一步加强项目工程监管、严把财务关,积极营造风清气正、干事创业癿良好政治生态。
二、整改内容和措施(一)党癿领导方面存在癿问题主要表现党组织领导核心作用有待进一步収挥,村两委班子成员共有9人,职数配备相对偏多。
班子民主方面和相互信仸方面还有待亍加强。
党建工作缺乏计划性,如无20__年党建工作计划。
整改措施加强班子党性修养,邀请镇班子成员作党章党觃党纨癿与题党课,切实提高村班子癿思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度,班子成员间开展谈心谈话活劢,切实做到充分沟通交流,提高村两委干部癿办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作癿责仸感前瞻性,做到事前有计划、事后有总结。
责仸人______完成时限20__年1月(二)党癿建设方面存在癿问题主要表现党内组织生活记事本记弽丌觃范、丌完整。
如20__年癿支部会讧商认癿全部为村务工作事宜。
固定主题党课活劢开展丌正常。
20__年仅有1-3月记弽。
理论学习时间丌足,没有达到一半要求。
根据上级业务部门对我院的半年督导检查中,基本公共卫生工作存在的问题进行整改,并按照国家基本公共卫生服务规范的工作要求,按时、按质、按量完成各项工作任务,不断提高服务质量,有效促进医改工作的顺利开展。
整改方案如下:1、加强领导,落实责任。
由院长亲自抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实,统筹安排,并落实人员。
从即日起,要求每月总结一次基本公共卫生服务项目工作进度,按照工作进度情况调节工作方向、方法,争取按时完成各项指标任务。
2、加强公共卫生人员管理公共组人员负责对村医的指导和督导,村医生负责完成纸质健康档案填写,并及时订正电子健康档案信息,有计划的做好健康档案的编码和归档保存。
3、完善健康档案的分装、归档和保存。
4、量化各项工作任务,扎实推进基本公共卫生服务项目工作,按照项目各项工作的要求,指派专人负责各项工作任务,各负其责,按时完成指标任务,如:健康教育资料的整理、免疫规划的各项工作等。
5、加强免疫规划工作的管理免疫规划工作是基本公共卫生工作中的一票否决制,必须加大适龄儿童的`预防接种工作,保证接种率达98%,增加接种次数,每周接种2次,每月共12次以上。
降低可预防性疾病的发生,保护广大儿童的身体健康。
6、健康教育(1)加强院内健康教育,组织完善健康教育活动并有记录,制定年度计划。
(2)平时加强健康教育宣传力度,多元化宣传。
(3)提高居民基本卫生健康知识知晓率。
(4)督导村级宣传栏及时更换。
7、居民健康档案(1)不断规范居民健康档案内容,档案资料补齐。
逐步提高居民健康档案建档率和档案的使用率,确保到9底达到规范化档案。
(2)提高老年人健康档案规范化管理,建立新的健康体检表,内容完整,做到档案动态管理等情况。
8、儿童保健提高3岁以下儿童系统管理率,系统管理率达85%以上。
开展保健宣传活动并及时记录活动资料。
9、孕产妇保健工作(1)及时对孕产妇摸底,早孕建卡工作,产前、产后的随访表的填写要规范,并及时录入信息系统。
巡察组巡察反馈意见整改方案及台账(通用篇)一、引言本文旨在对巡察组巡察后的反馈意见进行整改方案的制定,并通过台账方式实施和监督整改工作。
巡察反馈意见是对被巡察单位存在的问题和不足进行指出和批评,并提出整改要求和建议,帮助被巡察单位改正违规行为和强化党风廉政建设,提高履行职责的能力和水平。
本方案将根据典型的巡察反馈意见,制定相应的整改措施,并以台账的形式进行记录和监督。
二、整改方案1. 问题一:领导干部在党风廉政建设中存在宽松软的作风问题整改措施:(1)加强党风廉政建设教育培训,提高领导干部的廉政意识;(2)建立严格的岗位责任制,明确各部门领导干部的责任和任务;(3)加强内部监督,建立健全党风廉政建设制度和机制;(4)加强对领导干部的监督和纪律处分。
2. 问题二:机关内部存在不作为、乱作为现象,办事效率低下整改措施:(1)优化工作流程,简化办事手续,提高办事效率;(2)加强对工作人员的培训教育,提高工作能力和执行力;(3)建立奖惩制度,激励工作人员积极主动履行职责;(4)加强机关内部沟通协作,提高工作效率。
3. 问题三:财务管理不规范,存在资金浪费和管理漏洞整改措施:(1)加强财务管理制度建设,健全财务管理流程;(2)加强对财务人员的培训和监督,提高财务管理水平;(3)建立健全财务监督机制,加强对财务活动的监控和审计;(4)加强对资金使用情况的公开透明,接受社会监督。
4. 问题四:干部选拔任用不公开、不公正,存在腐败现象整改措施:(1)建立公开、公正、透明的干部选拔任用制度;(2)加强干部选拔任用程序的监督和监察,确保程序合规;(3)加强干部教育培训,提高各级干部的素质和能力;(4)建立干部履职评价制度,激励干部廉洁奉公。
三、台账记录与监督制定整改方案后,需要建立相应的台账进行记录和监督整改工作的进展情况。
台账的内容包括:1. 反馈意见的整改措施和责任分工;2. 整改措施的实施时间和进度安排;3. 整改过程中的问题和困难;4. 整改方案的落实情况和效果评估;5. 完成整改的证明材料和相关文件。
巡察问题整改报告及解决措施
巡察问题整改报告及解决措施应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
巡察问题整改报告
一、背景
在最近的一次巡察中,我们发现了一些问题,这些问题涉及到公司的管理、员工的工作态度和公司的经营状况等方面。
为了解决这些问题,我们制定了一系列整改措施,并进行了实施。
二、问题描述
1. 管理方面的问题:公司内部管理存在一些漏洞,导致一些工作无法得到及时处理和跟进。
同时,部分员工对公司的规章制度不够了解,导致工作中出现了一些违规行为。
2. 员工工作态度问题:部分员工对待工作的态度不够认真,缺乏责任心和团队合作精神,导致工作效率低下。
3. 公司经营状况问题:公司的经营状况不够理想,部分业务存在亏损情况,需要采取措施加以改善。
三、整改措施
1. 加强内部管理:完善公司的规章制度,明确各部门职责和工作流程,确保各项工作得到及时处理和跟进。
同时,加强对员工的培训和教育,提高员工的业务素质和工作能力。
2. 提升员工工作态度:加强对员工的职业道德教育,培养员工的责任心和团队合作精神。
同时,建立完善的考核机制,对表现优秀的员工给予奖励和晋升机会。
3. 改善公司经营状况:对亏损业务进行深入分析,找出原因并采取有效措施加以改善。
同时,积极开拓新的业务领域,提高公司的盈利水平。
四、整改效果
通过上述整改措施的实施,公司的管理更加规范,员工的工作态度明显改善,公司的经营状况也有所好转。
我们将继续努力,不断完善和改进公司的各项工作。
巡察整改落实情况总结汇报材料范文(精选3篇)【篇一】尊敬的领导:自上次巡察整改以来,我们认真贯彻落实了上级领导的指示和要求,狠抓整改落实工作,取得了可喜的成绩。
现将整改落实情况进行汇报,如下:一、问题整改到位经过全面自查,我们发现的问题全部严肃整改到位。
其中,存在的制度性问题得到全面修订,管理流程得到规范化,人员落实情况得到落实,集中整改、个别整改和日常自查三位一体的工作机制得到完善。
在此,特别说明:“三重一大”问题已经彻底解决,并成立反腐倡廉工作小组进行督促。
二、整改效果显著自巡察后,我们已经开展了多项整改工作,紧扣巡察反馈问题,实现了改革落实和制度创新。
比如,我们加强了党风廉政建设,完善了各项监管制度,建立了领导班子带头干的文化。
三、狠抓整改落实为确保整改工作的实效性,我们成立了整改小组,细化整改工作任务,定期召开工作例会,逐项分解督查,确保责任到人。
对于初验合格的问题,可制定整改台账进行随时督查,对于涉及多部门联合整改的问题,及时成立联席会议,督促各方主体完成工作,对于废弃强制药品回收处理和处罚问题,我们加强了与相关部门的沟通,共同研究问题的解决,最终做出了适当的处罚。
总之,自启动整改工作以来,我们充分发挥了党建工作的优势,全力推进了整改工作落实。
未来,我们将继续深入学习,全力推进技术创新和工作创新,建立健全更加完善的工作机制,不断提升自己水平,为保持单位良好形象和纪律规范,增强政府公信力,创造更加美好的社会环境做出更大的贡献!敬礼!XXX单位巡察整改小组20xx年xx月xx日【篇二】尊敬的领导:自我们接到下属郊区整改问题以来,我们认真执行上级检查组交给我们的整改任务,采取有效落实方案,狠抓整改落实,取得了显著成果。
现向您汇报如下:一、易地调整处置问题我们针对涉及责任人员的易地调整处置问题,已经成立了调查组,严格按照程序和职能,对调查结果进行了认真审核,严肃落实了调整及离职措施,确保了问题的解决质量。
巡察整改汇报发言材料尊敬的领导、各位同事:今天,我代表我们单位向大家汇报一下我们在巡察整改方面所做的工作以及取得的成效。
巡察整改是我们单位的一项重要工作,也是落实全面从严治党、加强党的建设的重要举措。
在过去的一段时间里,我们认真对待巡察反馈意见,积极开展整改工作,取得了一定的成效。
下面,我将从以下几个方面进行汇报。
一、巡察反馈意见及整改方案根据巡察组的反馈意见,我们认真梳理了单位存在的问题,主要集中在以下几个方面:一是党的建设存在薄弱环节,一些基层党组织没有充分发挥作用;二是内部管理不规范,存在一些制度不健全、执行不严格等问题;三是工作作风不够扎实,一些干部职工缺乏责任意识和担当精神。
针对这些问题,我们制定了以下整改方案:加强党的建设,完善组织架构和制度体系。
我们针对基层党组织发挥作用不足的问题,采取了以下措施:一是加强基层党组织建设,完善组织架构和制度体系,确保党的各项工作有组织、有计划地开展;二是加强对基层党组织的指导和监督,确保各项决策得到有效执行。
加强内部管理,规范工作流程和制度执行。
我们针对内部管理不规范的问题,采取了以下措施:一是完善内部管理制度,建立科学、规范的工作流程和操作规程;二是加强制度执行情况的监督检查,对违反制度规定的行为进行严肃处理。
加强工作作风建设,提高责任意识和担当精神。
我们针对干部职工责任意识和担当精神不足的问题,采取了以下措施:一是加强思想教育,引导干部职工树立正确的价值观和职业操守;二是加强工作考核,将工作实绩与个人绩效挂钩,激励干部职工积极履行职责。
二、整改工作成效在巡察整改过程中,我们严格按照整改方案的要求,采取了一系列切实可行的措施,取得了以下成效:党的建设得到加强。
我们完善了组织架构和制度体系,基层党组织充分发挥作用,党员先锋模范作用得到有效发挥。
同时,我们加强了对基层党组织的指导和监督,确保各项决策得到有效执行。
内部管理更加规范。
我们完善了内部管理制度和流程,建立了科学、规范的工作流程和操作规程,并通过培训和宣传等措施,使广大干部职工更加明确工作要求和操作方法。
巡察组巡察反馈意见整改方案整改材料篇三今年以来,国资委紧紧抓住去年专项巡察过程中反映出的问题,认真吸取巡察工作意见,围绕整改方案建机制、抓落实,现将具体情况汇报如下:
需整改的问题一:一些干部的思想比较活跃,想法比较多,有的影响到了队伍的精神状态,有的影响到了工作。
思想政治工作不够及时和深入细致,发挥作用有待增强。
整改对策:进一步加强机关干部队伍建设
具体措施1:深入开展干部思想政治工作
落实情况:
一是加强领导,健全机制。
1、推进党务公开、政务公开工作,加强内网建设,努力提高工作的透明度、知晓度和参与度,增强信息畅通;
2、结合季度工作考核,加强机关纵向各层级干部的思想交流;
3、通过党支部、团支部、妇女、工会等组织各类形式的横向活动,如参观中国馆、张闻天故居、三八妇女节活动、拓展训练等促进各部门干部问题思想交流;
4、通过挂职干部、团员青年座谈会、党支部学习交流会等形式,加强了委领导与基层机关干部的思想交流。
二是深入开展学习型机关创建工作。
1、结合建党90周年,积极开展党史党建网上知识竞赛和党史资料学习。
组织机关各总支、支部结合学习胡锦涛总书记的七一讲话,就一名普通党员的来信谈学习体会,提高机关干部的思想认识;
2、参加了区纪委组织的“激浊扬清,保驾护航”辩论赛,同时委里也组织了一场机关青年干部的辩论赛,通过思想交锋促进思想统一;
三是深化创先争优活动。
1、落实创先争优工作要求,明确2011年度国资委重点工作目标,各处室细化制定季度重点工作并落实责任;
2、开展优秀基层党组织、优秀共产党员评选活动并进行表彰和宣传,其中马文洁的事迹入选新区机关党工委汇编的《我是共产党员》一书;
3、进一步做好党员双报到工作。
四是深化机关作风建设。
1、针对机关作风测评情况,积极整改落实,通过召开专题会和委机关作风建设推进会,部署落实2011年机关作风建设工作任务和工作要求;
2、结合国资委特点,制定了《国资委机关作风建设督查办法(试行)》并进行了试运行。
具体措施2:加大干部培养锻炼力度
落实情况:一是加大干部培训力度。
1、每月组织开展国资讲坛,加强机关干部业务培训;
2、选送6位同志参加党校主体班次的学习,选送2人参加市委党校的专题培训班;
3、四季度还将选派3人参加国资委举办的企业中青年经营管理人才培训班。
二是完善课题调研制度。
完善课题立项及评选标准。
本年度有11个课题立项,委内共有49人次参加课题组。
其中,有5个课题组组长由年轻干部担任,有5人跨处室参加课题调研。
三是开展干部轮岗挂职工作。
1、完善干部实践锻炼管理,从企业选拔了5位中青年干部到机关开展实践锻炼,加强了企业与机关的沟通和相互理解;
2、优化内设机构职能,试行了企业专管员制度,在提高服务企业的效率的同时,推动相关处室干部从单一业务向多项综合业务发展;。