2014年度优秀团队申请
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第一篇、关于优秀志愿者及服务队的要求优秀志愿者服务团队能力申请优秀的个人要求服务时间在35小时以上需交一份优秀志愿者申请表优秀服务队申请,需列一个上一学年的活动列表,内容包括一年的工作总结,一两个好的活动,在服务中发现的问题,解决的办法,对未来的展望等等。
最好不要超过10页。
新志愿者登记表已发到群里,完成招新的就赶紧把登记表和工本费5元/本交到指导中心办公室。
第二篇、优秀志愿者团体申请书优秀志愿者服务团队能力优秀志愿者团队申请书动力工程系制冷1524班志愿者小中队2014年4月16日我们动力工程系制冷1524班志愿者小中队,成立于2012年9月开学初。
为了自己的“志愿者之梦”,帮助同学,服务社会,也为了自己的大学生活更有意义,我们班11名同学自愿加入了西安航空学院动力工程系青年志愿者中队,并以班级为单位正式成为制冷1524班志愿者小中队。
自团队成立以来,我们时刻牢记志愿者精神“服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念”,坚持服务从身边开始,帮助社会弱势群体;服务进社区、服务下农村、服务到特殊人群。
并且在动力系青年志愿者中队的带领下,我们紧紧围绕“关注留守儿童”、“义务维修”、“学习交流”、“爱心支教”、“扶老助残”、“校园服务”等主题开展了大量的志愿活动(一).走村访老,关爱孤寡老人的晚年生活这次活动的主要意义就在于尽我们所能为老人们的生活带来方便,在与老人的交流与互动中传递我们的活力,为他们的生活带来精彩。
(二).走进小学,与小朋友同劳动共学习这次活动的主要意义就在于让农村小朋友们开阔视野,增长见识,加强与他们的交流,促进沟通,通过大学校园丰富多彩的活动培养他们积极,上进的生活与学习态度,帮助他们从小树立远大志向并努力为之奋斗的决心。
(三).绿化校园,为同学们提供清洁整齐的校园环境这次活动的主要意义就在于美化校园环境,提高广大师生的环保意识,同时增强广大师生“保护环境,人人有责”的主人翁意识,并且针对学生随意践踏校内草坪,个别学生随意乱仍垃圾等不文明现象的警示。
先进集体申请书尊敬的领导:我们是一支充满活力和朝气蓬勃的团队,致力于推动先进集体的申报工作。
我们深知先进集体的荣誉不仅仅是对个人的肯定,更是对整个团队的认可和鼓励。
因此,我们怀着一颗敬业、奉献和团结的心,向您提交本次先进集体申请书。
首先,我们团队具备强大的凝聚力和团队合作精神。
在过去的一年中,我们始终秉承着“团结合作、共同进步”的理念,共同努力、共同奋斗。
在团队中,每个成员都能发挥自己的特长,共同完成工作任务。
在面对困难和挑战时,我们能够相互支持、共同努力,最终取得了令人瞩目的成绩。
其次,我们团队具备良好的工作业绩和突出的创新能力。
在工作中,我们始终保持着高效、严谨的工作态度,不断追求卓越。
我们不满足于现状,积极探索新的工作方法和思路,不断创新,为公司的发展贡献自己的力量。
我们的工作业绩得到了领导和同事的一致认可,并且取得了显著的成果。
再次,我们团队具备良好的团队精神和社会责任感。
在工作中,我们不仅仅注重个人的发展,更注重团队的整体利益。
我们时刻牢记企业的使命和责任,积极参与公益活动,回馈社会,传递正能量。
我们深知作为先进集体,除了在工作中取得优异成绩外,还应该积极履行社会责任,为社会做出更多的贡献。
最后,我们团队具备良好的组织管理能力和卓越的团队领导力。
在团队中,我们建立了科学的管理体系,合理分配工作任务,充分发挥每个成员的潜力。
同时,我们注重团队的培训和发展,不断提升成员的综合素质和能力。
我们的团队领导者具备卓越的领导能力,能够有效地调动团队成员的积极性,推动团队不断向前发展。
综上所述,我们团队具备了申报先进集体的条件,我们深信在领导的正确指导下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
我们将继续努力,不断提升自己,为公司的发展贡献更多的力量。
最后,我们由衷地感谢领导对我们的关心和支持,期待能够得到您的认可和肯定。
谨上。
敬礼!。
申报材料:优秀班集体申报材料这两年来,全体同学在各级团委领导和xxx辅导员的指导下,我们积极进取,求真务实,开拓创新,团结一致,形成了很强的凝聚力。
民主、团结、积极、向上的思想也在一点一滴的努力中形成。
以下是小编整理的关于优秀班集体申报材料,欢迎大家参阅。
范文1 优秀班集体申报材料2014年9月,xxx大学迎来了它的又一批新生。
怀着青春的梦想,带着未来的希望,39颗火热的心从此深深凝聚,39份真挚的情从此慢慢渗透,组成了一个美好的大家庭——xxx班。
我们是一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体!是一支朝气蓬勃的队伍,以拼搏的精神挑战生活。
有阳光就有向往,在xxx大学这个神圣的殿堂,我们健康成长,我们创造辉煌,我们实现美好的人生理想,我们把梦想的花朵绽放。
这两年来,全体同学在各级团委领导和xxx辅导员的指导下,我们积极进取,求真务实,开拓创新,团结一致,形成了很强的凝聚力。
民主、团结、积极、向上的思想也在一点一滴的努力中形成。
无论在思想政治修养,班风学风建设,学习成绩,还是社会活动方面,都取得了较好的成绩!思想道德素质是当代青年所应该具备的最基本和最重要的素质。
良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。
在班委的带动下,我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步。
学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。
我们班注重学风建设,同学们学习努力,本学年考试成绩优良,和上一学年相比有所进步,平均成绩在同级较高。
上半学期不及格率23.07%,优秀率41.03%,平均成绩78.53。
下半学期不及格率10.25%,优秀率71.8%,平均成绩81.92。
下半学期较上半学期进步颇大。
我班班风学风一向良好,计算机和英语过级率也较高。
班组年度先进集体申报范文
我班组年度先进集体申报范文:
我们的班组是一个团结奋进、积极向上的集体,经过一年的努力,在各项工作中取得了令人瞩目的成绩。
在新的一年即将到来之际,我们自豪地向组织提交申报,希望能获得表彰和奖励。
首先,我们的班组在生产工作中表现出色。
大家积极配合,团结协作,高效完成了各项任务。
在生产过程中,大家勤勤恳恳、尽职尽责,确保了产品质量和生产进度。
同时,我们还注重团队建设,加强了员工之间的协作与沟通,形成了良好的工作氛围。
其次,我们的班组在安全生产方面做出了突出贡献。
我们认真学习安全生产知识,不断强化安全意识,发扬“安全第一”的理念。
我们严格执行相关安全规定,定期组织安全演练,提高了应急处理能力。
在过去的一年里,我们没有发生任何安全事故,得到了领导的高度赞扬。
最后,我们的班组在精神文化建设方面也取得了显著成就。
我们开展了丰富多彩的文体活动,丰富了员工的业余文化生活。
并且积极参与社会公益活动,传递了正能量,展现了优秀企业公民的风采。
总之,我们的班组在过去的一年里取得了优异的成绩,这离不开全体员工的共同努力和团结合作。
我们将继续保持优秀的工
作状态,争取在新的一年中再创佳绩,为企业发展贡献力量。
希望能得到您的认可和支持,谢谢!。
公司优秀团队申报材料篇一:优秀团队申报材料高效支撑、打造优秀团队---------企业信息化部优秀团队申报材料2012年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门提供了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,提供一流支撑”的理念,积极开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮助,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
2012全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。
2012年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。
(三)本地网个性化取数支撑2012年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次。
部门申报先进集体材料范文
本单位作为一支高效率、团结协作的团队,取得了一系列显著的业绩。
在过去一年的工作中,全体员工不畏艰辛,团结协作,积极进取,克服重重困难,坚决完成了各项工作任务,取得了显著成绩。
首先,在业务工作方面,全体员工紧密团结、积极配合,努力开展工作。
在完成公司下达的任务指标的同时,创新思维,提高工作效率,多次圆满完成各项重点工作任务。
在项目推进中,精益求精,攻坚克难,保质保量完成各项工程建设任务,在经济指标和工程质量上均取得了令人满意的成绩。
其次,在团队协作方面,全体员工始终保持高度的团结协作精神,积极参与各项活动。
在困难面前,全体员工团结一致,相互帮助,克服一切困难,圆满完成了各项工作任务。
在难度较大的项目中,大家相互支持,共同进退,最大限度地发挥了团队的力量。
最后,在工作业绩方面,全体员工发扬团结合作的优良传统,通力合作,共同努力,圆满完成了上级交办的各项任务。
在考核评比中,均取得了优异的成绩,展现了团队的凝聚力和实力。
综上所述,本单位全体员工以优异的工作成绩,赢得了领导和同事的一致认可,展现了团结协作、顽强拼搏的精神风貌。
希望在今后的工作中,能够进一步发挥团队的作用,共同努力,开拓创新,为单位的发展和进步做出更大的贡献。
教育系统先进集体申请报告尊敬的评审委员会:我校教育系统先进集体向贵委员会申请,希望能够得到先进集体的称号。
在过去的一年里,我们一直致力于提高教育质量,推动学校发展,为学生提供更好的教育环境和教学成果。
在此,我们向贵委员会汇报我校教育系统的先进工作,希望能够得到您的认可和支持。
一、先进工作回顾在过去一年里,我们以提高教育质量为核心,积极探索创新教学方法,改革教育模式,不断提升学校的整体实力。
具体来讲,我们取得了以下几项重要成就:1.教育教学创新:我们坚持以学生为中心,推行素质教育,注重培养学生的综合素质。
我们引入项目制教学、尊重学生个性发展、鼓励创新思维等教学方法,激发学生的学习兴趣和动力,取得了显著的效果。
2.师资队伍建设:我们注重教师的培养和职业发展,鼓励教师参加培训、研修和学术交流活动,提高他们的教学水平和专业能力。
我们还加强了教师队伍建设,引进了一批高水平的教师,提升了整个学校的教学教研实力。
3.学校管理创新:我们密切关注教育管理领域的最新动态,推行现代化的学校管理模式,提高学校运行效率。
我们引进了信息化管理系统,提升了管理决策的科学性和准确性,实现了教学过程的数字化管理和智能化服务。
二、成果展示在过去一年中,我们取得了以下几项成果:1.教育质量提升:学校的教育质量在全市范围内名列前茅,学生的学习成绩明显提高。
我们组织了一系列科研活动、学科竞赛等活动,激发了学生的学习热情,培养了学生的科学研究能力和团队协作精神。
2.学生综合素质提高:学校注重培养学生的综合素质,鼓励学生参加各类社会实践活动。
我们组织了义工活动、社团建设等活动,帮助学生发展兴趣爱好,提高社会适应能力。
3.师资队伍建设成果:通过加强教师培训和交流活动,提高了教师的教学水平和专业素养。
我们举办了多次教学研讨会、主题讲座等活动,为教师提供了共同成长和学习的平台。
三、展望未来在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高教育质量和教育水平。
先进班集体申请书尊敬的领导:我们农学112班,自成立以来,着力去建立可行的班级规章制度,定期地开展班级活动。
十分注重班级的组织建设和全体成员的思想建设。
本着更好凝聚广大班级成员,丰富组织生活的宗旨,自成立以来积极开展了一系列丰富多彩、生动活泼的富有知识性、趣味性、创造性的班级活动。
两年多来农学112班班委、团支委,脚踏实地、开拓思路、积极探索,以思想建设为中心,以实践为途径,以创新为重点,以班级成员素质培养为目标,卓有成效地开展工作。
坚持“搞好组织建设、思想建设、特色班级活动”的基本工作思路,统一思想,落实制度,在工作过程中不断总结经验教训,紧抓新形势脉点,树立了一个工作认真、有创新意识先进班级的形象。
该班由27名同学组成,大家都抱着团结一致的信念为本班增光添彩。
全班同学都以积极、热忱的态度完成自己的本职工作。
相处融洽、互敬互爱的原则是班级成为一个大家庭。
一、班级制度建设1、班委组成。
对于刚建成的班级而言,成立一个好的班委,自然是美好大学生活的必备元素。
大一进校军训结束后在辅导员老师和全班同学的选举下,我们形成了班级委员会。
正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少,学到了不少。
原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。
但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中形成了一个团结友爱,钻研学习,积极实践的集体。
每位班委都负责不同工作:班长——张玉军:负责班级的总体协调工作,工作充满激情,策划班级各类活动!学习委员——何莎莎:对待工作实事求是,一丝不苟!生活委员——薛启:工作认真踏实,积极负责宿舍卫生,负责班费管理!体育委员——潘琦:工作积极热情,负责班级的早操出勤考核工作及各类体育活动。
团支书——李会芝:对待工作认真负责,乐于助人,善于与他人沟通与交流!心理委员——李婷婷,刘豪:善于和大家交流,排解大家的忧愁!2、班级制度建设在班级制度建设方面,首先是班委成员讨论决定班费管理、使用、监督制度,最终决定由生活委员和班长共同管理班费。
优团申请书
尊敬的优团团队领导:
我是XXX,XXX学校XXX专业的一名优秀学生。
我对贵团队的优秀表现和发展前景深表钦佩,并希望能够加入贵团队,为贵团队的发展贡献自己的力量。
在我自己的专业领域里,我一直以敬业和专业著称。
我在大学期间积极参加各类实践活动和社团组织,锻炼了自己的团队合作和沟通能力。
我曾担任班级干部,组织过多次文艺活动和志愿者活动,得到了师生们的一致好评。
这使我对团队合作和协调有了更深入的理解和实践。
在学习和实践中,我不断提升自己的专业能力和实践经验。
在课程学习中,我获得了扎实的理论基础和专业知识,能够熟练运用各种软件和工具进行实践操作。
在实践活动中,我积极探索、大胆尝试,不断挑战自己的极限,培养了扎实的动手能力和解决问题的能力。
我对贵团队的加入充满热情和信心。
我相信,在贵团队的引领和培养下,我可以不断学习、进步,为团队的发展贡献自己的力量。
我将尽最大努力,兢兢业业、勤勤恳恳地完成手头工作,积极融入团队,与团队成员一起共同努力、共同成长。
希望贵团队能够给予我一个展现自己的舞台,给予我一个学习的机会,让我在这里实现自己的梦想,实现自己的人生价值。
愿贵团队择优录取,谢谢!
此致
敬礼。
单位先进集体申报范文开头尊敬的评审专家:我院***先进集体以推动单位发展、服务员工、回馈社会为己任,始终秉承“团结、奉献、拼搏、创新”的企业精神,发挥集体力量,不断为促进单位整体发展做出卓越贡献。
现特此向评审专家推荐本单位***先进集体,以便得到您的高度评价和认可。
首先,本单位***先进集体在工作中不断探索创新,大胆探索,积极开展各项业务,为单位创造了良好的经济效益。
团结一致协作合作,紧密凝聚在一起,不断完善工作,提高了单位的整体竞争力;其次,本单位***先进集体注重员工的培训和激励,通过开展多种形式的培训和激励措施,帮助员工提升了业务技能和综合素质,同时也提高了员工的归属感和责任感,形成了一个和谐、稳定的单位团队。
此外,***先进集体还积极参与各类社会公益活动,投身公益慈善事业,传递温暖、传播正能量。
综上所述,本单位***先进集体通过团结进取、勇于拼搏、刻苦钻研的优秀作风和务实担当、奋发有为的精神状态,为单位的快速发展贡献了自己的力量。
在此,我们真诚希望评审专家能够对我单位***先进集体予以认可和肯定。
敬请评审专家审核,并期待您的光临和指导!谨启此致敬礼评审专家们好:作为单位的一员,我为***先进集体的所取得的辉煌成绩而感到自豪。
我们团结一心,锐意进取,在努力工作和不懈奋斗的过程中,展现了团结、奉献、拼搏、创新的优秀品质,在灿烂绚丽的篇章中书写着单位发展的华美乐章。
***先进集体注重员工的培训和激励,投入大量资源和精力,积极为员工提供不同形式的培训和学习机会。
我们尊重员工个人的成长路径,以培养人才、激励人才、珍视人才为宗旨,不断完善培训模式,提高了员工们的业务水平和专业素养,为单位的发展注入了源源不断的活力。
我们认为培训是单位持续发展的动力源泉。
与此同时,***先进集体始终关注社会公益事业,积极参与各种慈善活动、捐资捐物,传播正能量,展现了具有社会责任感的企业形象。
团队成员们积极参与志愿者服务、扶贫帮困等活动,弘扬了社会正能量,展现了崭新的企业形象。
网络推广部-2014年度优秀团队申请尊敬的各位领导:
你们好!在过去的2014年里,网络推广部在公司领导的正确指引下,伴随着公司一起不断成长,取得了丰硕的成果。
我部门员工团结协作,拼搏进取,在网络营销领域进行了多方面的努力,达成了每月制定的计划任务。
通过多种营销手段为公司品牌知名度、美誉度和忠诚度建设做出优异成绩,同时为商务部提供了优质的电话资源近万条,实现成交147单,销售资金回笼1160.57万元;为网络信息部提供了网络营销技术以及挖潜QQ资源的支持,实现了网信部电话资源数量和成单量增加。
根据公司评选优秀团队的有关指导精神,结合我部门的实际情况,现将我部门参评理由做如下阐述:
一、积极开展部门培训,提升员工素质
我们部门每月都会进行网络营销知识培训和员工心态培训。
通过网络营销知识的培训和讨论,使得每个员工的专业素质和能力提升很显著,可以承担更艰巨的网络营销的任务,完成效率更高;通过员工心态的培训,部门员工具有老板的心态,热爱公司,认同公司的企业文化,工作积极主动,责任心强,并在工作中不断学习和总结。
我部门内部制定了制度,自我约束强,员工上下班不迟到,不早退,当日事当日毕,能够自觉遵守公司的规章制度,整个部门无任何迟到早退记录,与其他各部门之间的工作责任明确,衔接良好,相处融洽。
二、注重团队建设,团队凝聚力高
我部门同事之间团结协作,互帮互助,老员工对于新员工不遗余力的给予各种帮助,细心的指出他们的不足,通过言传身教的方式做出表率榜样,形成了部门的传承。
在人员的安排上,实行老带新制度,新进的员工都会由一名业务能力更高的老员工带领。
我部门老员工带新员工的过程是一个全程跟进的过程,循序渐进手把手耐心教导,老员工总会把在工作中获得的宝贵经验毫无保留得传授给新员工。
我部门人文关怀也是建设的重点,部门同事在工作时间之外是好朋友,有喜悦和悲伤都会分享。
团队凝聚力高,每个员工都在自己的岗位上发挥着各自的作用,做到了人尽其才,具有高效的执行能力。
三、学习、拼搏和创新
网络营销渠道繁多复杂,所涉及的知识点多。
作为公司的网络推广部,肩负着公司品牌建设、给商务部输送子弹以及网信部技术支持的任务。
因此学习、拼搏和创新是我部门一直所倡导的。
对于新的营销方式要学习,对于已知的营销方式要学深、学透,以适应公司不断发展成长的需要。
对于已有的营销方式,会根据公司的实际情况进行创新,例如网络信息部的挖潜QQ,原工作方式是在第二天将QQ数据发网络信息部,创新后我部门每半小时就将当天的
挖潜QQ数据发网络信息部,使得挖潜QQ资源转化率提高了1-1.5倍。
虽然这种方式增加了我部门的工作量,但员工具有老板的心态,无惧任务的增加,敢于拼搏。
相信我们做出的努力和业绩是值得的,也相信我们的付出和做出的贡献也是有目共睹的,团队中的每一位成员都为在这个团队而骄傲和自豪,因为这个团队在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。
希望得到公司领导和各位同事的一致肯定,我部门将以此次评比为契机,进一步完善今后的工作,竭诚为公司创造更大的效益!
网络推广部。