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安全管理制度汇编安全管理制度(最新8篇)在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，你知道安全规章制度都有哪些吗？规章制度包括作业结束的现场清理。
书痴者文必工，艺痴者技必良，本文是人美心善的小编给家人们收集的安全管理制度【最新8篇】，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
关于安全管理制度篇一1、牢固树立“安全第一”的思想，把确保学生安全放在一切工作首位，切实履行一岗双责。
2、组织学生参加教育教学活动时，要对学生进行安全教育，特别弄清缺勤学生去向，了解情况，防止意外事故发生。
3、在教育教学过程中或校园内发现安全隐患和发生安全事故时及时采取防范措施并向学校报告。
4、课间休息期间，任课教师实行课间安全管理登记制度，履行好交接手续，负责学生课间安全管理。
5、任课教师只能在教室或办公室对学生进行教育或辅导，不得将学生带入寝室，更不得留宿学生。
6、在教育教学过程中，不得辱骂、体罚或变相体罚学生。
7、认真学习安全知识，提高安全意识和安全防范技能，按时参加学校安全巡视，整治和抢险。
8、严格执行学校规章制度，遵守教师职业道德规范。
9、凡因教师个人不遵守学校规章制度、不履职而造成安全事故，将追究相关责任人的责任。
安全管理制度篇二一、尾矿库是尾矿设计最重要的大型设施，坝体安全至关重要，必须严格按设计要求和有关操作规定认真做好使用与建设过程中的维护管理工作，严防发生危害事故。
二、尾矿体上升速度与库容关系，必须按设计要求保证满足汛期和冬季冰下放矿及回水所需库容与坝体安全标高。
三、在尾矿库范围内，尤其是坝体排水构筑物，输送管线及其附近不得任意进行爆破、采石、挖土等对尾矿库安全有影响的活动。
四、严密观察坝体变形现象和检查不安全征兆，发现问题认真分析研究，查明原因，并根据异常现象的发展趋势及其可以产生的危害性，采取必要的补救和预防措施。
五、坝体外坡应保持平整美观，防止坡面受雨水冲刷拉沟破坏坝体稳定和尾矿粉尘飞扬污染坏境，应做好维护与防治工作。
2024年安全生产管理制度范文1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
2024年安全生产管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业内所有岗位和工作环节，包括所有员工和访客。
第三条安全生产是企业的基本要求，是优先考虑的工作之一。
企业要按照国家相关法律法规要求和本管理制度的规定，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作得以落实。
第四条企业要设立专门的安全生产部门，负责安全生产的组织、指导和监督工作。
第二章安全生产组织第五条企业安全生产部门的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责编制和完善安全生产制度和规章制度；2. 负责组织进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平；3. 负责对企业的安全生产状况进行监督检查，及时发现和整改不安全因素；4. 负责事故调查和处理工作，确保事故不再发生；5. 负责与政府监管部门的沟通和协调工作。
第六条企业要建立健全安全责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
2024年期间安全管理制度期间安全管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位，坚持双人临柜，监守工作岗位，认真执行各项规章制度。
二、营业人员到岗后，要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象，自卫器材、消防器材是否放置到位，报警器、闭路监控设备是否开启，将营业大厅大门开启后要反锁固定，关好后门（侧门）。
三、营业人员要熟悉相关业务，熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施，时刻保持警惕，严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查，不得放外人进入营业柜台内（特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等，但必须登记营业间外来人员登记簿，并由行长批准后方能进入）。
营业人员进出后门时，要在确认安全的`情况下即开即锁，严防外人尾随进入营业室内。
四、营业人员要增强防范意识，不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
五、营业人员要保管好办公桌（柜）钥匙，随时锁好存放现金的业务保险柜。
营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。
六、在发现可疑情况或遇到突发事件时，全体工作人员要密切配合，沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况，确保资金和职工人身安全。
期间安全管理制度2目前,学校北门区域改造工程及新建教学楼工程项目陆续开工,大批外来务工人员将进入校园施工,特别是施工现场紧邻学生公寓及教学楼区域,给学校的安全管理工作带来一些新的问题。
为了做好校园施工期间的安全防事故工作,特制定以下安全管理措施:一、加强对施工队伍的安全管理。
明确施工方安全责任,督促施工方履行应尽的基础安全设施建设,包括建立“安全防护隔离网”、设立“警示标志”等。
施工企业要加强建筑安全生产管理,防范安全事故,严格遵守《山东省建筑安全生产管理规定》。
二、施工场地必须封闭管理。
要求施工方将施工场地与学生公寓、教学区域隔离,所有施工人员须在限定的施工现场活动,非公不得进入校园内的其他场所。
任何施工人员不得进入教学、办公楼和学生、家属宿舍。
2024年安全管理制度、各级安全岗位责任制2024年安全管理制度2024年安全管理制度是基于过去几年的安全管理经验和实践进行调整和改进的。
经过不断的总结和反思，我们对2024年的安全管理制度做出了以下的规划和调整。
一、制定全面的安全管理制度2024年，我们将进一步完善安全管理制度，确保全面覆盖各个方面的安全风险。
我们将加大对各类安全风险的预防控制力度，包括物理安全、信息安全、环境安全、生产安全等。
同时，也将加强对各类风险的应急处理和应变能力，做到控制风险、排除隐患、应对紧急事件。
二、建立健全的安全管理组织机构2024年，我们将建立健全的安全管理组织机构，明确安全管理的责任部门和人员，确保每个环节都有专人负责。
我们将加强对各级安全管理人员的培训和交流，提高其安全管理能力和应变能力。
同时，也将鼓励和支持全员参与安全管理，形成全员共同维护安全的氛围。
三、加强安全培训和教育2024年，我们将加强对全体员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和风险防范意识。
我们将定期组织各类安全培训和演练，提高员工的安全应急处理能力。
同时，也将加强对外部合作伙伴的安全管理要求，确保他们的行为符合安全要求。
四、加大对安全设施的投入和管理2024年，我们将加大对安全设施的投入和管理，确保其正常运行和有效使用。
我们将定期检查和维修安全设施，确保其符合安全要求。
同时，也将加强对安全设施的巡查和监控，提高其安全性能和可靠性。
五、加强对安全事件的处置和调查2024年，我们将加强对安全事件的处置和调查，确保安全事件的及时处理和追责。
我们将建立健全的安全事件处理机制，确保安全事件的有效处置。
同时，也将加强对安全事件的调查和分析，查找事故原因，做好事故防范工作。
六、加强与相关部门的合作与沟通2024年，我们将加强与相关部门的合作与沟通，形成打击安全风险的合力。
我们将积极参与各类安全行动和联合演练，提高安全应对能力。
同时，也将加强与外部机构和组织的合作和交流，汇集各方智慧和资源，共同维护社会的安全稳定。
安全的管理制度（6篇）在现在社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，如下是漂亮的小编给大伙儿收集的安全的管理制度（较新6篇），欢迎参考，希望对大家有所启发。
安全管理制度篇一一章编制总则一条为加强集团安全生产管理，促进国家安全生产方针、政策、法规和集团安全生产各项制度得到有效落实，根据国家相关法律规定，结合集团实际，制定本制度。
第二条本制度适用于集团全体员工。
第三条各子公司应参照本制度，结合各自运营管理实际，制定相应制度和细则，并严格执行。
第二章工作责任第四条集团安全生产委员会全面领导安全生产奖罚工作，负责协调解决集团安全生产奖罚工作中的重大问题。
第五条各级主要负责人对本单位、本部门和分管范围的安全生产奖罚工作负总责。
第六条各级安全生产管理部门、人力管理部门、财务部门和审计部门负责各自职责范围内的安全生产奖罚具体工作。
安全生产管理部门负责拟订、审核安全生产奖罚意见，报本单位安全生产分管负责人审核，报安全生产委员会或主要负责人审批，负责对安全生产奖罚工作的监督。
人力管理部门负责对安全生产奖罚金额的核算和任职调级方面的落实工作。
财务部门负责对安全生产奖罚资金方面的落实工作。
审计部门参与对安全生产奖罚工作的监督管理。
第三章处罚事宜第七条安全生产处罚工作应根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对直接责任人、相关责任人分别进行处罚。
第八条对日常管理或监督检查中发现存在下列情形的有关责任人进行处罚：（一）不服从集团安全生产管理，未按有关要求履行本单位本岗位主体责任，未落实本单位本岗位安全生产责任制的；（二）未按要求落实安全生产教育培训制度的`；（三）未按要求开展本单位、本岗位风险隐患分级管控和隐患排查治理工作的；（四）工作中存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；（五）未按要求落实整改意见或拖延整改的；（六）对坚持原则、认真履职的安全生产管理人员打击报复的；（七）事故发生，未采取管控措施导致事故扩大或事故继发的、未按有关要求及时如实报告事故情况的及破坏或伪造事故现场的；（八）其它违反集团安全生产规章制度的行为。
安全管理制度完整版第一章总则第一条为加强安全管理，保障员工和财产安全，提高企业的安全生产水平，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业所有员工，在工作中必须严格遵守，并且应该按照本制度的要求积极参与安全管理工作。
第三条本企业安全管理工作的宗旨是预防事故、防止危险、保护员工健康，确保生产过程安全、稳定运行。
第四条本企业应当建立健全安全管理制度，明确安全责任、规范安全操作，加强安全培训，建立安全监督检查制度，完善事故应急预案，确保安全生产。
第二章安全管理制度第五条本企业应当建立安全管理委员会，明确安全管理工作的领导责任和具体职责。
第六条本企业应当制定安全生产目标，确定安全生产工作计划，强化安全管理体系建设，不断提升安全生产水平。
第七条本企业应当建立健全安全生产档案，包括事故记录、隐患排查、安全教育培训等内容，保障企业安全管理工作的持续改进。
第八条本企业应当建立健全安全检查制度，按照规定定期检查安全设施设备、安全操作程序等，及时发现隐患并进行整改。
第九条本企业应当建立安全事故报告制度，规定安全事故发生后应如何处置，包括立即报告、疏散人员、封闭事故现场、调查原因等。
第十条本企业应当建立安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自护能力。
第三章安全管理责任第十一条本企业领导人应当履行安全生产第一责任人的职责，带头遵守安全管理制度，确保企业生产经营安全。
第十二条本企业各部门负责人应当履行安全管理职责，做好本部门的安全管理工作，保障员工安全。
第十三条本企业员工应当遵守安全操作规程，正确使用安全设施设备，参与安全培训，积极维护企业安全。
第十四条本企业应当建立安全奖惩制度，对履行安全管理职责的员工给予表彰奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。
第四章安全生产措施第十五条本企业应当建立安全生产工作台账，记录事故隐患排查情况、安全培训内容、安全检查结果等内容。
一、总则为了加强我单位的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，提高单位整体安全水平，特制定本制度。
二、安全管理制度的目标1. 实现单位安全生产零事故；2. 提高员工安全意识和安全技能；3. 保障单位财产不受损失；4. 建立健全安全管理体系，提高安全管理水平。
三、安全组织与管理1. 成立安全委员会，负责制定、实施、监督和检查本制度；2. 设立安全管理部门，负责具体执行本制度；3. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责；4. 建立安全责任体系，明确各级人员的安全职责。
四、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗；2. 定期组织员工参加安全教育培训，提高安全意识和技能；3. 对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应岗位的安全操作技能；4. 建立培训档案，记录员工培训情况。
五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，发现问题及时整改；2. 建立隐患排查制度，对各类隐患进行全面排查；3. 对排查出的隐患，按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改结果）进行整改；4. 建立隐患排查治理台账，记录隐患排查、整改情况。
六、安全设施与防护1. 严格执行安全设施配置标准，确保安全设施齐全有效；2. 定期对安全设施进行检查、维护，确保其正常运行；3. 对易发生事故的场所，设置安全警示标志；4. 加强对防护用品的管理，确保员工正确使用。
七、事故处理与报告1. 严格执行事故报告制度，及时上报事故情况；2. 对事故进行调查、分析，查明原因，制定防范措施；3. 对事故责任人和责任单位进行追责；4. 对事故处理情况进行通报，提高员工的安全意识。
八、奖惩与考核1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励；2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和单位进行处罚；3. 将安全生产纳入绩效考核体系，与员工工资、晋升等挂钩。
九、附则1. 本制度由安全委员会负责解释；2. 本制度自发布之日起实施，原有安全管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2024年生产安全管理制度____年生产安全管理制度第一章总则第一条为了保护职工生命安全和财产安全，预防和减少生产事故，提升企业的安全生产管理水平，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二章安全生产责任制度第二条企业领导班子成员对企业的安全生产负总责，明确安全生产的重要性，并定期组织安全生产工作会议，制定并落实安全生产目标、措施和责任分工。
第三章安全生产规划与组织第三条企业应制定年度安全生产目标和计划，并组织实施，并对完成情况进行评估和总结。
企业应设立专门的安全生产管理部门，负责对安全生产进行日常监督和管理，完善安全生产保障体系。
第四章安全生产培训与教育第四条企业应定期组织安全生产培训与教育，确保职工具备必要的安全生产知识和技能。
针对新员工，应进行入职安全教育，并定期进行复训。
第五章安全生产事故预防与应急管理第五条企业应进行生产环境、设备和工艺流程的风险评估，采取相应的预防措施，确保职工的人身安全。
企业应建立健全应急预案，组织定期演练，提高应急响应能力。
第六章安全生产监督与检查第六条企业应落实安全生产主体责任，加强对安全隐患的排查和整改。
相关部门应定期对企业的安全生产进行监督检查，对发现的问题及时进行整改。
第七章安全生产责任追究第七条对违反安全生产管理制度的人员，依法追究相应的责任，严肃处理。
对发生生产安全责任事故的企业负责人，要依法追究相关刑事、行政责任。
第八章附则第八条本管理制度自发布之日起施行，并对生产企业具有约束力。
对于不遵守本管理制度的企业，将依法进行处罚。
____年生产安全管理制度结束2024年生产安全管理制度（二）第一章总则第一条为了加强对生产安全的管理，保障员工的生命财产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业所有员工、职工、外来人员以及与本企业有合作关系的单位及个人。
第三条各级管理人员应当切实履行安全管理职责，建立健全生产安全管理体系，确保安全生产。
安全管理制度优秀5篇安全管理制度11、班前安全会由横班长负责组织召开，具体落实下列内容：2、结合当日生产、检修任务及作业方式、工作环境，详细布置各项安全工作，针对性讲解作业标准或单项安全措施，强调安全注意事项。
3、非常规性作业及分散作业的，要明确作业项目及作业区域的安全负责人。
4、传达上级有关安全工作的指示、精神和要求。
5、通报相关事故，结合本班组实际提出预防事故的。
针对性措施。
6、提出安全生产方面的合理化建议，即安全改善提案。
7、活动时间应相对固定，且不少于半小时。
如遇特殊情况，经主管领导批准，可调整班前会时间。
8、对每次班前会内容、职工发言情况，要进行详细记录。
9、对因故没有参加班前会人员，班组要将主要精神及时传达。
安全管理制度21、每个安全区域都要有主管人员的'照片，联系电话。
2、责任要明确，管理要详细，不留盲区。
3、人员更换或调整区域，须及时将公示牌更新，以便管理、督促。
4、安全管理人员要有高度的事业心，把好安全这一关，杜绝不安全事故的发生。
5、门卫处的公示牌按周排顺序，由门卫处周一早更换。
安全管理制度3班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，企业要想抓好安全管理工作，须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且影响到整个企业的安全状况，为此特设定本管理制度。
一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》、《车辆部门安全规则》和其他有关安全生产的法律、法规以及本段的规章制度等，对所辖生产范围职工的安全健康负责。
2、经常教育和检查班组职工正确使用机器设备、电气设备、工卡量具，及个人劳动防护用品等，注意设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。
3、督促检查工作地点安全卫生，并保持环境良好。
4、对班组职工进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。
5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。
6、负责对新进从业人员（包括实习、代培训、外来人员）进行岗位安全教育。
2024年日常安全生产管理制度1、新进场人员必须进行工前安全教育，不经教育不得上岗。
2、安质人员、施工队长负责对单位登记造册的专职电工进行技术培训，合格者持证上岗。
3、凡是烧煤取暖的单位，一定要加强火墙、炉子的管理，住人的房间应有通风口，防煤气中毒。
队领导要经常深入职工营房查看火墙和炉子是否有漏烟的地方，发现后及时整改。
4、严禁私接电炉、电灯取暖，严禁非电工私接电线，乱拉电路。
5、住房、库房、炊事班等照明灯泡都必须控制在60W以下，严禁出现长明灯。
6、凡需用动力电的地方，闸刀必须有盖和漏电保护装置。
7、各单位统一安装电表，电线规范化架设。
8、各住房内，电线、电视天线、电话线要规范架设，严禁绞在一起。
9、严禁不戴安全帽进入施工现场，施工中配备必要的安全防护用品。
10、严禁酗酒闹事和无理取闹。
11、严禁在工作中不听指挥、盲目蛮干。
12、严禁下河洗澡、抓鱼、洪水天禁止打捞漂泊物，防止淹亡事故。
2024年日常安全生产管理制度（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等国家法律法规的要求，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有从事生产经营活动的人员。
第三条安全生产是本单位的首要任务，全体员工要时刻将安全置于首位，落实责任到人。
第四条本制度的宗旨是：预防事故、保障员工安全、维护企业正常运营。
第五条本制度的原则是：依法管理、责任制落实、安全生产第一、全员参与、预防为主。
第六条本制度的内容包括：安全生产组织管理、安全设施设备、安全操作规程、应急预案和事故处理等。
第二章安全生产组织管理第七条本单位设立安全生产管理部门，负责全面协调、组织、监督和检查本单位的安全生产工作。
第八条本单位建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
第九条各部门、项目组应当设立安全生产岗位，配备具有相应安全生产岗位资质的人员。
第十条各部门、项目组应当制定相应的安全生产责任制和安全管理制度，并定期组织安全培训和演练。
安全管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以厂长全面负责、党政工团齐抓共管的安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
第二章各级干部的安全职责第一节总经理安全职责一、总经理是公司的安全总负责人，对本公司安全工作负有全面责任，必须认真贯彻执行安全工作的各项法规、制度和要求。
二、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
三、批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划和规划。
四、经常深入现场了解掌握安全工作情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
五、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按公司职工总数的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。
六、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术设备和开发新产品中的重要安全技术问题。
七、组织全厂性安全教育与考核工作。
八、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
九、公司内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
十、总经理不在公司时，由指定代理者负责。
第二节党委支部领导安全职责一、加强对职工的思想政治工作，广泛宣传党的安全生产方针政策，保证监督安全生产方针政策的贯彻执行。
二、积极支持行政领导在重大的或带全局性的安全工作问题上的决策，并保证决策的贯彻实施。
三、负责对党员进行安全教育，积极开展“党员身边无事故”活动，执行“安全第一”的方针，把安全生产中的思想政治工作列为评选优秀党员、先进党支部的条件之一。
四、根据干部管理权限和事故情节、责任大小，对事故责任者提出处理意见。
五、督促所属各部门，结合各自的业务工作，采取各种有效措施，努力实现安全生产。
六、支持和指导团组织积极开展“青年岗”活动。
第三节分管安全副总经理职责一、按照《国务院关于特大安全事故责任追究的规定》和《吉林省重大安全事故行政责任追究办法》、《通化市安全事故行政责任追究办法》以及集团和公司安全工作有关规定，认真履行常务副总职责，做好防范事故工作，抓好安全教育，定期分析安全工作形势（每月一次），做到安全工作人人有责、警钟常鸣、入脑入心、时刻保持高度警惕。
二、抓好安全工作重点部位、危险岗位及隐患的督察和整治，对易燃、易爆、化学品、车辆、锅炉等加大监管力度；对重大危险源和重大事故隐患，要登记建档，落实监控和整改责任，并限期整改。
三、完善安全工作信息体系，建立事故应急处置预察，发生安全事故在规定的时限内及时、准确、实事求是的上报主管部门，杜绝瞒报、迟报和隐报现象。
在重要岗位和有效监控点安装监控设备。
四、加强安全行政管理与协调，在完成自己分管部门的同时，负责全厂安全监管指导和协调的工作，加强与市、县有关部门的沟通与联系，为公司安全工作创造良好的工作环境。
五、加大行政管理力度，严格执行挂牌进厂和厂内禁止吸烟等制度。
公司所属部门和车间重要岗位和危险岗位的特种工作人员必须持证上岗。
六、具体领导和指导安全监察科工作，定期听取汇报，了解和掌握安全工作中间会，存在的问题和隐患及时采取整改措施。
七、要克服麻痹思想，认真抓好全面安全工作，巩固和发展安全工作的大好形势，坚决杜绝行政等重大事故，避免和减少一般事故，力争实现全年无事故的目标。
六、建立并实施奖惩机制。
赏罚严明，年终兑现。
第四节分管生产副总经理安全职责一、根据《国务院关于特大安全事故责任追究的规定》和省、市安全及事故行政追究办法以及国家药品生产管理法规，按照公司要求，认真履行职责，做好分管部门、车间防范事故工作，以思想教育为主，以防范为主，人人都重视安全和质量工作，做到警钟常鸣、入脑入心、时刻保持高度警惕。
二、抓好安全生产、质量、工艺、研发等各个环节，特别是对那些重点部位和危险岗位，要加大监督力度，对重大危险源和重大事故隐患，要登记在案，落实监控和整改责任，并限期改正。
三、落实分管部门和车间岗位责任制，责任到岗，安全到人，每个车间都要有一名安全员（可由质检员来兼任）。
四、对公司发生事故，要按照公司规定，分管部门和车间要及时、准确、如实上报，杜绝瞒报、迟报和假报现象。
五、严把生产质量关口，从药材进厂到产成品出厂，对每个生产环节实行跟踪监控，把好产品质量关，决不让不合格品出厂。
对活力源口服液出现的质量问题，应继续做关工作，可以走出去或请进来，限期解决存在的问题。
六、妥善处理产品质量问题，对所发生的产品质量问题，要尽快查清原因，及时采取整救措施。
七、要克服麻痹思想，认真抓好分管的安全，巩固和发展安全工作的大好形势，坚决杜绝重大生产事故，避免和减少一般事故，力争实现全年生产无事故的目标。
第五节分管设备副总经理安全职责一、根据《国务院关于特大安全事故责任追究的规定》和省、市安全事故行政追究办法以及国家动力设备安全通行的要求，分管部门认真履行岗位职责，做好分管部门和单位的防范事物的工作，以思想教育为主，以防范为主，调动所分管部门人员抓安全、保安全，预防事故的积极性，做到警钟长鸣，入脑入心，时刻保持高度警惕。
二、抓好全面，突出重点，特别是对重点岗位，危险工作，要加大监管力度，对重大危险源和事故隐患要记录在册，搞好监控，落实责任，并限期改正。
三、落实本部门和车间机械技术操作岗位责任制，做到安全到岗，责任到人。
四、对所分管的动力设备人员要经理论和实际操作考试，合格后持证上岗。
五、对较大设备的安装和维修，分管经理和部长要亲自在场，并由有经验的技术工人来操作。
要实行设备技改、维修报告制，并填写报告单等，经分管经理和部长同意后，方可实施。
要注意搞好设备的保养和检修，使其保持良好的状态。
六、要克服麻痹思想，认真抓好本职安全工作，巩固和发展安全生产的大好形势，坚决杜绝重大动力设备事故，避免和减少一般事故，力争全年生产无事故的目标。
第六节工会主席、副主席安全职责一、认真贯彻全国总工会《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查工作条例》，协助并督促落实公司各部门、车间搞好劳动保护和安全生产工作。
二、总结、推广安全生产和劳动保护先进经验，组织开展安全生产劳动竞赛评比活动，积极培训班组长，提高全员素质。
三、积极支持行政领导在重大的安全工作问题上的决策，并督促、保证决策的贯彻实施。
四、参与重大责任事故的调查处理，并根据干部管理权限和事故情节、责任大小，对事故责任者提出处理意见。
五、检查督促员工正确穿戴劳动防护用品，做好女职工“四期”劳动保护工作。
完成集团公司、厂部领导交办的各项安全任务。
第七节团委书记安全职责一、根据青年特点，开展各种形式活泼的安全教育活动。
广泛宣传党的安全生产方针、政策和安全生产知识，提高青年职工搞好安全生产、加强自我保护的自觉性。
二、建立以团的各级组织为领导的青工安全监督员，发挥青年职工在安全生产中的互助监督作用。
三、积极协助行政领导贯彻、落实各项安全措施，完成公司领导交办的各项安全工作任务。
第八节总经理助理安全职责一、认真贯彻公司各项安全规章制度，按时完成总经理布置的各项安全工作任务，排除应由本部门解决的事故隐患，做到“及时、安全、可靠”。
二、积极参与公司安全工作，并做好记录，把安全工作贯穿到生产每个环节中，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，自己不违规指挥，并制止别人违规行为。
三、协助总经理积极参与公司安全工作部署和检查，发现不安全隐患和矛头，要主动协助相关部门妥善加以解决。
对一时不能解决的隐患和问题，及时报告公司领导，采取切实有效的措施，把事故苗头消灭在萌芽状态。
四、要协助总经理抓好员工的安全工作思想教育，使之树立质量至上，安全第一的思想，会同工会抓好生产同质量和安全培训工作，总结安全工作的经验和做法。
第三章部门、车间安全职责第一节安全监督科工作职责安全监督科在公司安全委员会领导下，负责全公司的安全生产监督检查工作。
一、协助领导组织公司的安全生产工作，执行安全委员会的工作布暑，在主管安全工作的副总经理直接领导下，开展工作，行使公司的权利。
二、宣传贯彻国家及政府职能部门安全生产的政策、法规及公司安全方面的规章制度。
三、协助有关部门和单位制订或修改安全生产操作规程和相关的规章制度，并对这些制度规程贯彻执行情况进行督促和检查。
四、配合工会对员工进行安全教育和安全培训，特别是对特种作业人员，特种设备岗位的重点培训及考核工作。
五、协助领导组织好日常的安全检查工作及执行例会和定期分级检查制度，发现问题及时督促协助解决，发现重大隐患和突发事件有权指令停工、停产，采取应急措施，并立即报告领导研究处理。
六、参加安全事故的调查处理，并进行登记、统计、材料汇总、报告及存档工作，协助有关部门提出预防事故措施，并督促限期实现完成。
七、及时向公司及集团领导提出企业需要解决的安全生产方面的课题及整改建议。
八、安全监督科年终向公司汇报全年的安全工作总结，并汇同工会提出表彰奖励安全生产先进单位及个人，并推广安全生产先进经验，处罚公告事故多发、隐患大的单位及个人，履行一票否决的权利。
第二节办公室安全职责一、办公室是安全工作的参与者，协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
二、做好安全管理工作宣传动员，负责安全警示牌，安全标语的设计制作。
三、参加公司安全工作会议，做好会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
四、负责检查临时来厂参观、办事人员登记和进厂安全教育。
五、负责本部门员工安全教育工作，使其具有良好的职业道德和较高的个人素养，不该问的不问，不该说的不说，严守企业机密。
六、负责本部门员工的人身安全和物资安全，做好防火、防盗工作。
七、负责档案室的安全工作，杜绝失密事件的发生。
八、把握好对外宣传的尺度，所有媒体采访事宜均需报集团副总裁审批。
第三节工会、人事部门安全职责一、负责公司全员培训工作，尤其是安全教育。
拟定全年培训计划，并按计划实施。
