砖砌体施工专项方案
一、编制依据
1．胜利路1#危旧房改造项目施工图纸
2．多孔砖砌体结构技术规范JG137-2001，砌体工程施工质量验收规范GB50203-2011。
3．胜利路1#危旧房改造项目施工组织设计
±0.000以下采用MU10砼实心砖，M10水泥砂浆砌筑。
±0.000采用以上MU10砼多孔砖，一、二、六层M10混合砂浆砌筑，三、四、五层M7.5混合砂浆砌筑
三、施工准备
3.1 材料及主要机具：
3.1.1 砖：品种、强度等级必须符合设计要求，并有出厂合格证、复试报告。
3.1.2 水泥：品种及标号应根据砌体部位及所处环境条件选择，采用32.5号普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥。
3.1.3 砂：应采用中砂，并经试验室复试合格后方可使用，基础为水泥砂浆，砂浆强度为M10，控制砂的含泥量不超过5%，使用前用5mm孔径的筛子过筛。
3.1.4 掺合料：地上砌筑采用混合砂浆的掺合料用砂浆王。
3.1.5 其它材料：墙体拉结筋及预埋件等。
3.1.6 主要机具：应备有大铲、刨锛、瓦刀、扁子、托线板、线坠、小白线、卷尺、铁水平尺、皮数杆、小水桶、灰槽、砖灰子、扫帚等。
3.2 作业条件：
3.2.1 基础条基底板混凝土浇筑完成。
3.2.2 基础砌砖放线并经验收合格。
3.2.3 主体砌砖应经相关部门验收，并回填土完成。
3.2.4 砌体施工前，应将地基梁顶面或楼层结构面按标高找平，依据建筑图放出轴线、砌体边线和洞口线。放线尺寸的允许偏差详见下图：
符合设计要求，办完预检手续。
3.2.5 按设计标高要求立好皮数杆，皮数杆的间距以15～20m。
3.2.6 砂浆由试验室做好试配，准备好砂浆试模。
四 . 操作工艺
4.1 工艺流程：
砂浆搅拌
↓
作业准确→砖浇水→砌砖墙→验评
4.2 砖浇水：混凝土实心砖必须在砌筑前一天浇水湿润，一般以水浸入砖四边
1.5cm为宜，含水率为10%～15%，常温施工不得用干砖上墙；
4.3 砂浆搅拌：砂浆配合比应采用重量比，计量精度水泥为±2%，砂、灰膏控制
在±5%以内。宜用机械搅拌，搅拌时间不少于1.5min。
4.4组砌方法：
4.4.1基础部分：一般采用一顺一丁（满丁、满条）排砖法。砌筑时，必须里外咬
搓或留踏步搓，上下层错缝。应采用“三一”砌砖法（即一铲灰、一块砖、一挤揉）。严禁采用水冲灌缝的方法。
4.4.2地上砖墙部分：砖墙砌体一般采用一顺一丁（满丁、满条）。砖柱不得采用
先砌四周后填心的包心砌法。
4.5砖基础砌筑：
4.5.1基础排砖撂底：基础大放脚的撂底尺寸及收退方法，必须符合设计图纸规定，
如果是一层一退，里外均应砌丁砖：如是两层一退，一层为条砖，二层砌丁砖。大放脚的转角处，应按规定放七分头，其数量为一砖墙放两块、一砖半厚墙放三块、二砖墙放四块，依此类推。
4.5.2砖基础砌筑前，基底垫层表面应清扫干净，洒水湿润。再盘墙角，每次盘角
高度不应超过五层砖。
4.5.3基础大放脚砌到基础墙时，要拉线检查轴线及边线，保证基础墙身位置正确。同时要对照皮数杆的砖层及标高；如有高低差时，应在水平灰缝中逐渐调整，使墙的层数与皮数杆相一致。
4.6 地上排砖撂底（干摆砖）：一般外墙第一层砖撂底时，两山墙排丁砖，前后檐纵墙排条砖。根据弹好的门窗洞口位置线，认真核对窗间墙、垛尺寸，其长度是否符合排砖模数，如不符合模数时，可将门窗口的位置左右移动。若有破活，七分头或丁砖应排在窗口中间，附墙垛或其它不明显的部位。移动门窗口位置时最大距离不大于60mm，并应注意暖卫立管安装及门窗开启时不受影响。所以排砖时
必须做全盘考虑，前后纵墙排第一皮砖时，要考虑甩窗口后砌条砖，窗角上必须是七分头才是好活。多孔砖小于整砖时应采用“配砖”当小于“配砖”尺寸时应采取机械切割，严禁采取砍砖。
4.7 选砖：外墙应选择棱角整齐，无弯曲、裂纹，颜色均匀，规格、尺寸一致的砖。焙烧过火变色、小头变形、裂缝的砖可用在条砖及不影响外观的内墙上。
4.8 盘角：砌砖前应先盘角，每次盘角不要超过五层，新盘的大角，及时进行吊、靠。如有偏差要及时修整。盘角时要仔细对照皮数杆的砖层和标高，控制好灰缝大小，使水平灰缝均匀一致。大角盘好后再复查一次，平整和垂直完全符合要求后，再挂线砌墙。构造柱处“五出五进”先退后进，进、退尺寸以构造柱弹线为准，“大马牙搓”不得进入柱内，不得减小构造柱断面尺寸。
4.9 挂线：砌筑一砖半墙必须双面挂线，如果长墙几个人均使用一根通线，中间应设几个支线点，小线要拉紧，每层砖都要穿线看平，使水平缝均匀一致，平直通顺；砌一砖厚混水墙时宜采用外手挂线（即背砌墙），可照顾砖墙两面平整，为下道工序控制抹灰厚度奠定基础。
4.10 砌砖：砌砖宜采用一铲灰、一块砖、一挤揉的“三一”砌砖法，即满铺、满挤操作法。多孔砖砌筑时，在此基础上，另加一灌缝，保证竖向灰缝的饱满度不低于80%。砌砖时砖要放平。里手高，墙面就要张；里手低，墙面就要背。砌砖一定要跟线，“上跟线，下跟棱，左右相邻要对平”。水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度一般为10mm，但不应小于8mm，也不应大于12mm。在操作过程中，要认真做好自检工作，如出现有偏差，应随时纠正，严禁事后砸墙。墙面不允许有三分头，不得在上部任意变活、乱缝。砌筑砂浆应随搅拌随使用，一般水泥砂浆必须在3h 内用完，水泥混合砂浆必须在4h内用完，不得使用过夜砂浆。混水墙应随砌随将舌头灰刮尽。落地灰、构造柱内灰应随时清理，搅拌后随时使用。
4.11 留槎：外墙转角处应同时砌筑。内外墙交接处必须留斜槎，槎子长度不应小于墙体高度的2/3，槎子必须平直、通顺。分段位置应在变形缝或门窗口角处，隔墙与墙或柱不同时砌筑时，可留阳槎加预埋拉结筋。沿墙高间距沿墙高500mm 设置2Ф6拉结钢筋喝Φ4分布短筋（间距250）平面内电焊组成的拉结网片每端锚入砌体内>1000，其埋入长度从墙的留槎处算起，一般每边均不小于50cm，末端应加90°弯钩，墙体拉结筋的位置、规格、数量、间距均应按设计要求留置，不应错放、漏放。施工洞口也应按以上要求留水平拉结筋，见下图所示：。
240墙十字交接拉结筋
4.12 门、窗洞口预埋混凝土砖：混凝土砖的240*115*90规格提前预制好，砌筑数量按洞口高度决定。洞口高在1.2m 以内，每边放2块；高1.2～2m ，每边放3块；高2～3m ，每边放4块，预埋混凝土砖的部位一般在洞口上边或下边300mm ，中间均匀分布。
4.13施工洞口留设：洞口侧边离交接处墙面不应小于500mm ，洞口宽度不应超过1m 。施工洞口可留直槎，但直槎必须设成凸槎，并须加设拉结钢筋，拉结钢筋的数量为每240mm 墙厚放置2Ф6拉结钢筋，墙厚度每增加120mm 增加一根1Ф6拉结钢筋，间距沿墙高不应超过500mm ；埋入长度从留槎处算起每边均不应小于1000mm ；末端应有90o弯钩。施工洞口的位置不宜留设在卫生间。
施工洞口的过梁采用现场预制，配筋为低筋 2 12，上筋为2Ф10，箍筋
为Ф6-200，
截面尺寸为240*120mm ，长度为洞口宽度
+600mm 。混
凝土强度等
级为C20。现场制作过梁应按检验批进行检查、验收对不符合要求的现场制作过梁不得上墙。
过梁的安装：安装过梁时，其标高、位置及型号必须准确，坐灰饱满。如坐灰厚度超过2cm 时，要用豆石混凝土铺垫，过梁安装时，两端支承点的长度应一致。
4.14构造柱做法：
施工洞口处拉结钢筋
在砌砖前，先根据设计图纸将构造柱位置进行弹线，并把构造柱插筋处理顺直。砌砖墙时，与构造柱连接处砌成马牙槎。每一个马牙槎沿高度方向的尺寸不宜超过30cm （即五皮砖）。马牙槎应先退后进。多孔砖按每隔2皮砖一退，2皮砖一进，拉结筋按沿墙高50cm 设置2根ф6水平拉结筋，每边深入墙内不应小于1m 。
4.15 外墙窗台和装饰檐作法： 在
900mm 高的窗台处，预留60mm 厚的现浇素混凝土，防止装修完成后窗台表面抹灰层开裂，宽度同窗台（见下图），在二层和顶层装饰檐处，檐口的作法为：在砌砖墙时，预留?6-150钢筋，支模板现浇混凝土檐，外抹30厚保温层。在窗口的两侧墙体上预留混凝土砖，距上、下各300mm ，中间一块，详见4.12图：
实心砖马牙槎的留置
4.16不得在下列墙体或部位设置脚手眼：
4.16.1
120mm 厚墙和独立砖柱；
4.16.2过梁上与过梁成60°角的三角形范围及过梁净跨度1/2的高度范围内； 4.16.3宽度小于1m 的窗间墙；
4.16.4砌体门窗洞口两侧200mm 和转角处450mm 范围内： 4.16.5设计上不允许设置脚手眼的部位。 4.17水泥砂浆的拌制：
4.17.1砂浆配合比采用重量比，按试验室出具的配比确定，计量精确水泥±2%，砂、灰膏控制在±5%以内。
4.17.2砂浆采用滚筒搅拌机，投料顺序为砂→水泥→掺合料→水，搅拌时间自投料完算起，搅拌时间应符合下列规定：1）水泥砂浆不得少于2min ； 2）水泥砂浆和掺用外加剂的砂浆不得少于3min ； 3）掺用有机塑化剂的砂浆，应为3～5min 。 4.17.3砂浆随拌随用，水泥砂浆和水泥混合砂浆必须在拌成后3h 和4h 内使完。当施工期间最高温度超过30℃时，应分别在拌成后2h 和3h 内使用完毕。超过上述时间的砂浆，不得使用，并不应再次拌合后使用。 4.18 砂浆试块的制作：
4.18.1 每一检验批且不超过250m 3
砌体中的各种强度等级的砂浆，每台搅拌机应
外墙窗台和装饰檐作法
至少检查一次，每次至少应制作一组试块。
4.1.2砂浆试样应在搅拌机出料口随机取样、制作。一组试样应在同一盘砂浆中取样制作，同盘砂浆只应制作一组试样。砂浆试块的制作应按现行行业标准《建筑砂浆基本性能试验方法》JGJ 70 的规定执行；
4.18.3砂浆强度合格标准必须符合：1）同一验收批砂浆试块抗压强度平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度；同一验收批砂浆试块的抗压强度的最小一组平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度的0.85 倍；2）砂浆的验收批，同一类型、强度等级的试块应不少于3 组。当同一验收批只有一组试块时，该组试块抗压强度的平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度。3）砂浆强度应以标准养护龄期为28d 的试块抗压试验结果为准。
4.19 冬期施工：在预计连续5天由平均气温低于5℃或当日最低温度低于-3℃时即进入冬期施工。冬期使用的砖，要求在砌筑前清除冰霜。水泥宜用普通硅酸盐水泥。砂中不得含有大于1cm的冻块，材料加热
时，水加热不超过80℃。砖正温度时适当浇水，负温即应停止浇水湿润。可适当增大砂浆稠度。冬期不应使用无水泥的砂浆。砂浆中所掺加的防冻外加剂必须经过委托有资质的实验试进行复试合格后方可使用，配合比必须经过重新试配，按照配合比要求进行计量。
五、质量标准
5.1 保证项目：
5.1.1 砖的品种、强度等级必须符合设计要求。
5.1.2 砂浆品种及强度应符合设计要求。同品种、同强度等级砂浆各组试块抗压强度平均值不小于设计强度值，任一组试块的强度最低值不小于设计强度的75%。
5.1.3 砌体砂浆必须密实饱满，实心砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度不小于80%。竖向灰缝的砂浆饱满度不小于60%。多孔砖墙灰缝砂浆水平缝的砂浆饱满度不小于80%，竖向灰缝宜采用加浆填灌的方法，全其砂浆饱满。
5.1.4 外墙转角处严禁留直槎，其它临时间断处留槎做法必须符合规定。除设置构造柱的部位外，多孔砖墙的转角处和交接处应同时砌筑，对不能同时砌筑又必须留置的临时间断处，应砌成斜槎，如下图所示：
斜槎
直槎
5.1.5 冬季施工中，砂浆配合比应提前进行试配，同时外加剂也要做复试，合格后方可使用。施工中严禁使用掺盐砂浆。
5.1.6 每天砌筑墙体高度不宜高于1.8米，雨天施工砌筑高度不宜超过1.2米；冬季施工中每天砌完后应将墙体进行覆盖保温。
5.2 基本项目：
5.2.1 砌体上下错缝，砖柱、垛无包心砌法；窗间墙面无通缝；混水墙每间（处）无4皮砖的通缝（通缝指上下二皮砖搭接长度小于25mm）。
5.2.2 砖砌体接槎处灰浆应密实，缝、砖平直；每处接槎部位水平灰缝厚度不小于5mm或透亮的缺陷不超过5个。
5.2.3 预埋拉筋的数量、长度均符合设计要求和施工规范的规定，留置间距偏差不超过一皮砖。
5.2.4 构造柱留置正确，大马牙槎先退后进，上下顺直；残留砂浆清理干净。
项次项目允许偏差
（mm）
检验方法
六、成品保护
6.1 墙体拉结筋、抗震构造柱钢筋及各种预埋件，暖卫、电气管线等，均应注意保护，不得任意拆改或损坏。
6.2 砂浆稠度应适宜，砌墙时应防止砂浆溅脏墙面。
6.3 当可能遇到大风时，应采取临时支撑等措施，以保证施工中墙体稳定性。
七、应注意的质量问题
7.1 砂浆配合比不准：砂子要车车过磅，计量要准确，搅拌时间要达到规定的要求。
7.2基础墙身位移：大放脚两侧边收退要均匀，砌到基础墙身时，要拉线找正墙的轴线和边线；基础墙与上部墙错台：基础砖撂底要正确，收退大放角两边要相等，退到墙身之前要检查轴线和边线是否正确，如偏差较小可在基础部位纠正，砌筑时保持墙身垂直。
7.3排砖时必须把立缝排匀，砌完一步架高度，每隔2m间距在丁砖立楞处用托线板吊直弹线，二步架往上继续吊直弹粉线，由底往上所有七分头的长度应保持一致，上层分窗口位置时必须同下层窗口保持垂直。
7.4墙面不平：一砖半墙必须双面挂线，一砖墙反手挂线；舌头灰要随砌随刮平。
7.5灰缝大小不匀：立皮数杆要保证标高一致，盘角时灰缝要掌握均匀，砌砖时小线要拉紧，防止一层线松，一层线紧。水平灰缝不平：盘角时灰缝要掌握均匀，每层砖都要与皮数杆对平，通线要绷紧穿平。砌筑时要左右照顾，避免接搓处接的高低不平。皮数杆不平：抄平放线时，要细致认真；钉皮数杆的木桩要牢固，防止碰撞松动。皮数杆立完后，要复验，确保皮数杆标高一致。
7.6窗口上部立缝变活：为了使窗间墙、垛排成好活，把破活排在中间或不明显位
置，在砌过梁上第一行砖时，不得随意变活。
7.7砖墙鼓胀：外砖内模墙体砌筑时，在窗间墙上、构造柱两边分上、中、下留出6cm×12cm通孔，混凝土要分层浇筑，振捣棒不可直接触及外墙。楼层圈梁外砖墙也应认真加固。如在振捣时发现砖墙已鼓胀，则应及时拆掉重砌。
7.8混水墙粗糙：舌头灰未刮尽，半头砖集中使用，造成通缝；一砖厚墙背面偏差较大；砖墙错层造成螺丝墙。半头砖应分散使用在墙体较大的面上。首层或楼层的第一皮砖要查对皮数杆的标高及层高，防止到顶砌成螺丝墙。一砖厚墙应外手挂线。
7.9埋入砌体中的拉结筋位置不准：应随时注意正在砌的皮数，保证按皮数杆标明的位置放拉结筋，其外露部分在施工中不得任意弯折；并保证其长度符合设计要求。
7.10留槎不符合要求：有砌体的转角和交接处应同时砌筑，否则应砌成斜槎。7.11有高低台的基础应先砌低处，并由高处向低处搭接，如设计无要求，其搭接长度不应小于基础扩大部分的高度。
八、文明施工
8.1建立以项目经理为核心，标化管理专业职能人员及各作业班组长组成的标化管理、文明施工的管理网络，具体负责实施、落实、监督和管理工作。
8.2积极贯彻关于建设国家卫生城市的有关指示，严格执行<<安徽省建筑安全文明施工现场标化管理规定>>,把文明施工、标化管理工作善始善终贯穿到整个项目施工过程中.
8.3根据标化管理的实施细则,采取层层包干,逐级负责的办法，明确责任范围，真正把标化管理工作落到实处.
8.4文明施工管理领导小组每周召开一次标化管理领导小组会议，结合标化管理，文明施工的工作特点及实际情况总结一周工作情况，找出存在问题，提出整改意见,落实改进措施,随时发现问题，随时纠正，做到现场施工标准化、长效化、规范化.
8.5采用例会,宣传报栏、讲座、录象及辅导，参观学习等多种形式，对员工不断加强文明施工、标化管理知识、意义、目的教育，提高职工文明、标化管理意识和自觉性。
8.6监督、检查制度：对照新标准，对现场容貌、文明施工、生活卫生经常不断的进行检查、打分评比，促进“标化”工作的提高，争取达到文明工地的要求。
上下班签到制度范文 最近发表了一篇名为《上下班签到制度》的范文，觉得有用就收藏了，重新了一下发到。 机关各科室： 为进一步加强管理，规范考勤制度，经校长办 ___研究决定，对我校机关人员上、下班实行指纹考勤签到、签退制度。现通知如下： 一、从10月31日起，指纹考勤签到、签退时间调整为： 上午：8：00—8：30（签到）下午：16：45—17：10（签退）周五下午签退时间为：15：45——16：10 二、随作息时间变化调整上下班时间，指纹机签到时间相应调整。在此时间内签到、签退有效，超过时间指纹机自动记入缺勤。 三、因公出差、市内办公、参加学习或开会，未能签上到的老师，持有科室负责人签署意见的书面说明或假条，科级干部持有分管校领导签署意见的书面情况说明或假条，于每周五下午15：00—16：00到办公室说明情况，以便及时记入考勤。
四、未签到又未书面说明情况或证明的老师将依据学校颁布的《关于教职工考勤及请消假暂行规定》按旷工处理。 五、考勤每周公布一次，请机关工作人员自觉遵守考勤纪律，按时签到、签退。 运城市卫校 为切实规范干部上下班秩序，保证每天工作不缺岗，能正常的上下班，保质保量完成自己的份内工作，不折不扣完成党委、政府交付的各项工作任务，使政府工作秩序健康有效的运行，特制订如制度。 一、实行每天签到签退制度，星期一至星期五每天上午8点签到，下午2点签到，下午6点签退。 二、签到岗一天一张，月代签二次者双方不能评为优秀，代签四次者双方月评基本称职。 三、请假、下乡除按《机关考勤制度》履行正常请假手续外，应签栏注明。
四、每周公布考勤情况，以签到册及请假手续为准，作为考核依据。 五、值班领导要认真履行值周职责，每天审查签字。 六、月出现旷工情况，或退到早退三次以上的，镇纪委介于调查，根据情节轻重，由镇纪委给予相应处分。 模板,内容仅供参考
一个内网自动签到签退的脚本 场景：员工上下班时间（上午8：30，下午5：30）需要在公司内网登录，登录后弹出公司内网首页，其中有一个是签到签退的链接，点击这个链接后，弹出签到签退页面，最后需要上午点击签到，下午点击签退。注：公司内网不允许私自安装非经许可的软件。 需求：能不能让电脑在8：20自动签到，下午5：35自动签退呢？如果可以，就不用担心上班路上堵车，离开公司忘记签退啦 分析：不允许安装其他软件，就只能上IE大法啦。首先用VBA调用IE，模拟登录，登录后捕捉弹出的首页，模拟点击首页上的签到签退的链接，再捕捉弹出的签到签退页面。最后判断当前时间，如果当前时间小于8：30，模拟点击签到；其它时间，模拟点击签退。 代码： Sub 签到签退() url1="登录网页地址" url2="签到签退链接页面地址" url3="签到签退页面地址" Dim IE As InternetExplorer,newHTML As InternetExplorer,FinalHTML As InternetExplorer Set IE = CreateObject("InternetExplorer.Application") IE.Visible = True IE.Navigate url1
Do Until IE.ReadyState = 4 DoEvents Loop IE.Document.GetElementsByName("用户名")(0).Value = “张三" '这里的用户名要换成登录网页输入用户名的文本框name，如果用户名文本框有ID，就把GetElementsByName改成GetElementsByID，索引0也要根据登录网页的实际情况改写。 IE.Document.GetElementsByName("密码")(0).Value = “123456” '同上 IE.Document.GetElementsByTagName("button")(0).Click set newHTML=FinWin(url2） newHTML.GetElementsByTagName("LINK1")(0).Click 'LINK1换成签到签退链接页面上的真实标签名 set FinalHTML=FinWin(url3） If timer <= TimeValue("8:30") Then FinalHTML.GetElementsByTagName("LINK2")(0).Click 'LINK2换成签到签退页面上的签到真实标签名 else FinalHTML.GetElementsByTagName("LINK3")(0).Click 'LINK3换成签到签退页面上的签退真实标签名 end if '签到签退后，先关闭警告，再关闭EXCEL表，退出application Application.DisplayAlerts = False
员工考勤打卡签到管理制度 一总则 加强员工劳动纪律和工作秩序，结合本服务站实际情况，制定本管理制度。 二打卡时间：上午打卡：08:00之前 下午打卡：14:00之前晚上打卡19:00之后（注：在以上打卡时段内打卡，为正常打卡时间，不记迟到、早退。） 三因公出差者、事假已经批准者、临时特殊情况，事后能及时说明充足理由经核准者，可免打卡。但要自觉交回假条，否则按旷工处罚。 四考勤办法 1、采用指纹打卡和签到签退制度。 2、人事部将各部门员工姓名、指纹及编号录入指纹打卡机内，并做好备份。 3、员工每天打卡三次，上午上班、下午上班、下午下班。 4、员工打卡时，需认真核对自己的姓名及编号，当打卡机出现故障时应及时向人事部反映。 5、员工不论几时上班或下班，都要打卡，否则按旷工处理 6、员工上下班时应自觉排队，按顺序打卡。 7、每月最后一天，人事部负责将指纹机内的考勤数据下载，并认真核对各部门员工打卡记录情况与签到签退情况，做好月考勤
报表上交财务。 8、员工考勤记录将作为员工绩效考核和晋级加薪的评估条件之一。 五迟到、早退、旷工 1 在上午08:00之后或下午14:00以后打卡记迟到，迟到5分钟以内罚款10元，迟到5分钟-30分钟扣罚半天工资，迟到超过30分钟按旷工处罚。 2 晚上下班打卡需在19:00之后，否则视为早退，早退5分钟以内罚款10元，早退5分钟-30分钟扣罚半天工资，早退超过30分钟按旷工处罚。 3 员工每旷工1天，按当天工资的2倍处罚。 六服务站任何人不可恶意损坏指纹打卡机，违者扣罚300元，并给予严重警告。 七请各部门员工共同爱护好指纹机，手指湿润或有油污的情况下，请擦干净后再打卡。指纹机上的按钮请勿乱动。 本制度从2012年7月1日起执行
江宁县民政局考勤、休假及请销假制度 一、实行上下班签到签退制度。 自2018年1月1日起，签到签退采用单表一日四次登记，干部职工每天上午8:20-8:30、下午14:20-14:30到办公室签到，上午8:40、下午14:40办公室负责准时将签到表呈送局长办公室；每天上午12:00-12:10、下午18:00-18:10到办公室签退，上午12:10、下午18:10办公室负责准时将签退表呈送局长办公室。不参加签到签退者，按迟到、早退或旷工处理（事假、病假、出差除外），考勤情况经局长审批，按周统计汇总，按月在办公室张榜公布，按季度发文通报，考勤情况作为年终考核奖惩的依据。 二、实行年休假制度。 根据规定，干部职工享有年休假权利，工作已满1年不满10年的，年休假5天；工作已满10年不满20年的，年休假10天；工作已满20年及20年以上的，年休假15天。有下列情况之一者，当年不享受休假待遇：一是职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；二是累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；三是累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；四是累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。年休假的办理，一是年休假不跨年度安排，可以集中安排，也可以分段安排；二是申请年休假时须填写《江宁
县民政局干部职工休假申请表》，按要求填写，休假期间自行协调B岗代替人员，经股室、分管领导和主要领导审批后送办公室备案，休假结束后到办公室销假。 三、实行请销假制度。 1、请假天数及批假权限。严格执行县委组织部、县人劳局有关请销假制度的规定。局长请假由县政府分管领导和县委县政府主要领导批准。科级干部请假均由分管领导加注意见，局长批准；一般干部请假1天以内的，由股室负责人签字，分管领导批准；一般干部连续请假1天以上的，由分管领导加注意见，局长批准。所有干部连续请事假7天以上、病假10天以上，或全年累计请事假30天以上、病假60天以上的，由局长加注意见后，按干部管理权限分别报送县委组织部、县人社局审批。凡请病假两个月以上的，必须提供县级以上医疗机构的诊断证明。 2、请假使用请假条。临时有事外出，向分管领导或办公室打招呼。因病请假需出具医院诊断证明，需请假半天（含半天）以上的，应填写《江宁县民政局工作人员请（销）假条》，经相关负责人批准后生效，否则按旷工处理。请假需在请假条上注明天数、事由、代理工作人员、股室意见，经业务主管领导、主要领导审批后，交办公室存档。请假到期回单位后，应立即销假。 3、特殊情况不能当面写请假条签批手续者，可先电话请假，后委托别人代办请假手续，销假时务必补齐自己请假
《上下班签到制度》 为严肃工作纪律，加强考勤管理，提升工作效率，特制订本制度。 1、每月考勤以签到记录为依据。 2、工作人员必须在上班前签到。 3、严禁代替签到。凡代为签到一经查实，替人签到者和被代签者要做出书面检讨。 4、凡因工作需要不能在规定时间内及时签到的，应说明情况，经办公室主任同意后，可以补签。 5、上班时迟到30分钟以内签到的视为迟到，下班时提前30分钟以内离开岗位的视为早退，超过30分钟的视为旷工。 6、上班时间因公外出须向科室负责人说明情况，未说明情况视作因私外出，作旷工论处。 7、每月统计出勤情况。如月累计迟到、早退超过三次者，算作旷工一天。 8、工作人员经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天，按照《公务员法》有关规定处理。 9、工作人员参加单位组织的各类学习培训活动，应遵守签到制度，无故迟到、早退者按签到制度处理。 第二篇：上下班签到签退制度上下班签到签退制度 1、机关工作人员上下班实行签到签退制度，每天签到签退分上午、下午两次。
2、签到时间：上午7：50--8：00，下午1：50--2：00，（国家另有规定的按规定执行）超过签到时间一律作废。 3、签退时间：上午12：00--12：10，下午6：00--6：10，（国家另有规定的按规定执行）超过签退时间一律作废。 4、签到签退必须由本人执行，杜绝代签，一经发现代签被签者，扣除双方当月补助。 5、凡是有关领导检查在岗情况，不请假私自离岗者，按旷工处理；被媒体曝光或被有关部门通报的，除扣除当月补助外，并在全体人员会上做出深刻检查；被有关部门处分的，本组室负责人一律负连带责任。 第三篇：员工上下班签到制度（定稿）员工为了规范公司的规章制度，便于公司的统一管理。公司本着为员工个人安全负责的原则，对员工上下班签到做出如下规定： 一、上班前：白班必须在7：40分之前到门卫签到处；四点：在3：40分之前到签到处； 零点：11：40分到签到处，班长做班前会。 二、下班后。班长在交接班完毕后，工人签完后，待工人到齐后，方可离开厂区。 三、员工签到必须本着自己签，如果替他人代笔或委托他人为自己代笔者，扣除两人当日、当班工资；如果有事未到，他人代签者，扣除代签者两日工资。 四、每人必须当日签到，如发现有人上班时把下班时或第二天签
二、随作息时间变化调整上下班时间，指纹机签到时间相应调整。在此时间内签到、签退有效，超过时间指纹机自动记入缺勤。 三、因公出差、市内办公、参加学习或开会，未能签上到的老师，持有科室负责人签署意见的书面情况说明或假条，科级干部持有分管校领导签署意见的书面情况说明或假条，于每周五下午15：00—16：00到办公室说明情况，以便及时记入考勤。 四、未签到又未书面说明情况或证明的老师将依据学校颁布的《关于教职工考勤及请消假暂行规定》按旷工处理。
五、考勤每周公布一次，请机关工作人员自觉遵守考勤纪律，按时签到、签退。 运城市卫校 上下班签到制度（二） 为切实规范干部上下班秩序，保证每天工作不缺岗，能正常的上下班，保质保量完成自己的份内工作，不折不扣完成党委、政府交付的各项工作任务，使政府工作秩序健康有效的运行，特制订如制度。
一、实行每天签到签退制度，星期一至星期五每天上午8点签到，下午2点签到，下午6点签退。 二、签到岗一天一张，月代签二次者双方不能评为优秀，代签四次者双方月评基本称职。 三、请假、下乡除按《机关考勤制度》履行正常请假手续外，应 签栏注明。 四、每周公布考勤情况，以签到册及请假手续为准，作为考核依据。
五、值班领导要认真履行值周职责，每天审查签字。 六、月出现旷工情况，或退到早退三次以上的，镇纪委介于调查，根据情节轻重，由镇纪委给予相应处分。 上下井人员清点制度 第1条坚持班前考勤，班后汇报复考制度，无特殊情况禁止延点作业，如有特殊情况，需延点1小时以上的区队应及时向调度室汇报说明。
第2条矿灯房应认真做好矿灯牌号台帐统计考勤工作，严格按牌号发放矿灯，需借灯的应由单位及调度室出据说明，每班发灯总数要报调度室。 第3条矿灯房每班矿灯发放及回收数量应相符，如有不符的应及时向调度室汇报。下班后2小时仍不见交灯者，要马上报告调度室及所在单位查明原因。 第4条每一入井人员下井后、升井前必须到严格考勤，有违犯者严格按《井下电子考勤制度》处理。 第5条劳资科考勤管理人员必须及时检查考勤工作情况，保证考勤、发灯、定位卡正常一致。 第6条劳资科应积极落实考勤制度，认真核查超点工作人员，及时向调度室汇报。 第7条外单位入井参观学习人员必须要有矿派专人带领，保证同上同下,以免发生意外事故。 第8条严格井口上下井制度，上下井人员要服从井口把钩工的管理，不得拥挤、强行乘车，保证乘车人数符合定员的要求。
员工考勤打卡签到管理制度 文件编号：GHYBL—01 版本号：A/1 生效日期：2012年4月1日 一、总则 加强员工劳动纪律和工作秩序，结合本酒楼实际情况，制定本管理制度。 2、打卡时间：上午打卡：09:50之前，中午打卡13:50之后； 下午打卡：16:50之前，晚上打卡20:40之后。 （注：在以上打卡时段内打卡，为正常打卡时间，不记迟到、早退。） 三、因公出差者、事假已经批准者、临时特殊情况，事后能及时说明充足理由经核准者，可免打卡。 四、酒楼采购员、司机不参与打卡，每日上下班需签到签退。 五、除免打卡人员外，酒楼各部门员工上下班均需打卡和签到签退。 六、考勤办法 1、采用指纹打卡和签到签退制度。 2、人事部将各部门员工姓名、指纹及编号录入指纹打卡机内，并做好备份。 3、员工每天打卡四次，上午上班、上午下班；下午上班、下午下班。 4、员工打卡时，需认真核对自己的姓名及编号，当打卡机出现故障时应及时向人事部反映。 5、员工忘记打卡或打重卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门经理开据证明交人事部处理，并留存说明记录。 6、员工上下班时应自觉排队，按顺序打卡。 7、每月最后一天，人事部负责将指纹机内的考勤数据下载，收各部门员工《签到签退表》，并认真核对各部门员工打卡记录情况与签到签退情况，做好月考勤报表上交财务。 8、员工考勤记录将作为员工绩效考核和晋级加薪的评估条件之一。 七、迟到、早退、旷工 1、在09:50之后打卡和签到记迟到，扣罚10元；超过30分钟打卡和签到记旷工，按日薪3倍加50元/半天罚款进行处罚。 2、晚上下班打卡需在20:40之后，否则视为早退，扣罚10元，特殊情况，需请示部门经理批准。 3、每月员工上班忘记打卡或签到次数累计3次（含3次）以上，考勤记迟到，扣罚10元；下班忘记打卡或签退次数累计3次（含3次）以上，考勤记早退，扣罚10元。
**有限责任公司 考勤管理办法 第一章总则 第一条为保障公司正常的工作秩序，强化劳动纪律管理，提升工作效率，提高工作质量，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体工作人员（以下简称员工）。包括与公司建立了劳动关系的人员、委派或借调到其他单位的人员，劳务派遣人员、公司退休返聘、以及协议用工人员。 第二章规定 第三条每周一至周五为正常工作日（法定节假日除外）。 第四条每个正常工作日，上午8:30上班，12：00下班，下午14：00上班，17:30下班。 第五条因特殊原因对正常工作日和上下班时间进行调整，以公司通知为准。 第六条各部门（车间）、班组员工正常工作日上午上、下班，下午上、下班必须在考勤机上进行签到和签退。原则上在12：00--13：00考勤算上午下班；13：00--14：00考勤算下午上班。 第七条公司员工因公出差、培训学习、检查工作、从事生产营销工作等不能签到和签退，各部门（车间）、班组应做好记
录。 1.公司员工因公出差、培训学习等全天不在办公室的可以不履行考勤手续。 2.员工当日因公出差、到县内相关部门联系工作、下班组及现场检查工作等，原则上必须履行签到手续后再外出，下班前确不能回办公室的可以不履行其他上班签到和下班签退手续。 3.从事变电站修试、线路运维、抄表收费、用电检查、汽车驾驶等周期性工作的员工当日签到上班后如有外出工作不能返回办公室的可以不履行其他签到和签退（其中，供电所员工工作结束返回供电所后应履行签退）；当日无外出工作的必须履行上午上、下班，下午上、下班签到和签退。 第八条节假日、迎峰度夏等值班，值班人员在各部门（车间）、班组履行上、下班签到和签退。签到上班后如因其他工作不能履行其他签到和签退的，参照第七条执行。 第九条超过上班时间10分钟及以内签到的，视为迟到一次。超过10分钟以上的，视为旷工半天；提前下班时间10分钟及以内签退视为早退一次。提前10分钟以上签退视为旷工半天。签到时间以考勤机显示为准。 第十条上班未签到或下班未签退，一次视为旷工半天。 第十一条各部门（车间）每月3日前（遇节假日顺延）将上月签到和签退记录表报分管领导审核后交人力资源部作为考
上下班签到制度 为严肃工作纪律，加强考勤管理，提升工作效率，特制订本制度。 1、每月考勤以签到记录为依据。 2、工作人员必须在上班前签到。 3、严禁代替签到。凡代为签到一经查实，替人签到者和被代签者要做出书面检讨。 4、凡因工作需要不能在规定时间内及时签到的，应说明情况，经办公室主任同意后，可以补签。 5、上班时迟到30分钟以内签到的视为迟到，下班时提前30分钟以内离开岗位的视为早退，超过30分钟的视为旷工。 6、上班时间因公外出须向科室负责人说明情况，未说明情况视作因私外出，作旷工论处。 7、每月统计出勤情况。如月累计迟到、早退超过三次者，算作旷工一天。 8、工作人员经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天，按照《公务员法》有关规定处理。 9、工作人员参加单位组织的各类学习培训活动，应遵守签到制度，无故迟到、早退者按签到制度处理。
上下班签到签退制度 1、机关工作人员上下班实行签到签退制度，每天签到签退分上午、下午两次。 2、签到时间：上午7：50--8：00，下午1：50--2：00，（国家另有规定的按规定执行）超过签到时间一律作废。 3、签退时间：上午12：00--12：10，下午6：00--6：10，（国家另有规定的按规定执行）超过签退时间一律作废。 4、签到签退必须由本人执行，杜绝代签，一经发现代签被签者，扣除双方当月补助。 5、凡是有关领导检查在岗情况，不请假私自离岗者，按旷工处理；被媒体曝光或被有关部门通报的，除扣除当月补助外，并在全体人员会上做出深刻检查；被有关部门处分的，本组室负责人一律负连带责任。