第二章第三节无因管理之债,不当得利之债

⽆因管理和不当得利的区别⽆因管理和不当得利作为民法中的两个重要概念常常被⼈们混淆，因为这两个概念有很多的相似之处，因此区分他们两的不同就⼗分重要。

那么⽆因管理和不当得利的区别是什么呢?店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

⼀、⽆因管理和不当得利的区别1、解决问题不同没有法定的或约定的义务⽽管理他⼈事务，便在管理⼈与本⼈之间形成⼀种社会关系。

法律欲想最佳地调整这种关系，则⾄少应规定如下问题：管理⼈以为本⼈谋利益的意思管理事务⽀出的必要费⽤，应有权请求返还;管理⼈因管理事务所获得的利益，有义务交还本⼈;在可能的情况下，管理⼈有义务把管理的事务的事实及进展情况及时通知本⼈;管理⼈违反上述义务给本⼈造成损害时，应承担赔偿责任;管理⼈因管理事务⽽受到其他损失时，有权请求本⼈予以赔偿。

这些内容只有⽆因管理制度才能包揽。

⽽不当得利制度只能解决其中的管理费⽤的偿还和因管理事务所获利益的返还，其他问题⽆法涉及。

2、制度⽬的不同不当得利制度的⽬的在于使受益⼈返还不当得利，因此在受益⼈为善意时，返还的范围仅仅以“现存利益”为限，如果受益⼈未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。

⽆因管理中，管理⼈因管理事务很可能⽀出必要费⽤，但却未必获得利益。

若以不当得利制度取代⽆因管理制度，则不利于对管理⼈合法权益的保护。

3、制度意义不同⽆因管理是⽴法⿎励助⼈为乐、危难相助、见义勇为风尚的产物，其制度意义在于划清侵权⾏为和互相帮助⾏为的界限。

相形之下，不当得利制度就不具备同样的⽬的与功能。

在判断⼀个法律现象是⽆因管理还是不当得利时，还可从主观⾓度予以判断：如果⾏为⼈是为了他⼈利益⽽进⾏管理⾏为，则属于⽆因管理，如果⾏为⼈在主观上是为了⾃⼰的利益，⽽在客观上给他⼈带来利益，给⾃⼰带来不利益，则构成不当得利⼆、⽆因管理的概念⽆因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失既包括⾃⼰也包括他⼈，或者仅为他⼈),主动管理他⼈事务或为他⼈提供服务的法律事实。

第四编法定之债--无因管理和不当得利之债第一节无因管理一．无因管理的概述1.无因管理的概念没有法定或约定义务的人，为了他人的利益免受损失而自愿为他人管理必要事务的行为2.无因管理的性质无因管理的性质是事实行为二．无因管理的法律要件㈠无因管理必须是管理他人事务1.事务⑴能够产生债权债务关系的事务⑵合法事务⑶非本人专属的事务⑷不是被管理人授权的事务⑸必要的事务2.他人的事务㈡管理人须有为他人管理的意思无因管理是事实行为，其效力源于法律直接规定，管理人只需具有一般的意思能力。

㈢无因管理行为需无法律上的义务（无法律缘由或无法律根据）PS：“不违反被管理人的意思”（社会公益义务）三．无因管理的类型㈠适法（正当）的无因管理1.适法的无因管理的种类⑴管理事务利于本人而且也不违反本人明示或可推知的意思⑵管理事务违反本人的意思，但管理的是本人应尽的公益义务和法定义务，符合立法精神2.适法的无因管理的效力⑴阻却违法⑵在管理人与被管理人之间发生的债权债务关系①通知义务②适当管理的义务，尽善良管理人的注意义务③报告及计算义务PS：被管理人对管理人所负的义务⑴偿还必要费用（管理人具有费用偿还请求权）⑵清偿必要债务（管理人具有清偿负担的债务请求权）⑶赔偿损害义务㈡不适法（不当）的无因管理1.不适法的无因管理的概念：指管理事务的承担本身不利本人或违反本人明示或可得推知的意思2.不适法的无因管理的构成要件⑴成立无因管理⑵管理人管理事务的行为违反了被管理人明示或可推知的意思3.不适法的无因管理的法律效力⑴不阻却违法⑵对于无因管理所生的损害，管理人承担赔偿责任，即使无过失，也须赔偿。

如果故意违背被管理人的意志，则加重责任⑶被管理人可以享有因管理产生的利益⑷被管理人不主张利益时，产生不当得利之债㈢不真正的无因管理1.不真正的无因管理的概念：误以他人事务为自己事务而为管理和明知系他人事物而作为自己的事务管理2.不真正的无因管理的类型：⑴误信管理：误把他人的事务作为自己的事务而为管理⑵幻想管理：把自己的事务误认为是他人的事务而管理⑶不法管理：明知是他人的事务，而将其作为自己的事务管理（实为侵权行为）第二节不当得利一．不当得利的概述1.不当得利的概念：无法律上的原因而受利益，致他人受损害的事实2.不当得利的法律性质：事件由概念可知，就这一事实本身，应属事件的范畴。

无因管理之债是什么意思无因管理之债的意思是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，该事实行为所产生的债务称之为无因管理之债。

下面由店铺为你介绍无因管理之债的相关法律知识。

无因管理之债的内容无因管理作为债的一种发生根据，是指没有法定义务或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。

由这种事实行为引发的债权债务关系就是无因管理之债。

进行管理的人成为管理人，受事务管理或者服务的当事人成为本人或受益人。

(一)无因管理基于人的意志产生无因管理是为了避免他人的利益受损，因此无因管理必须是出于管理人的主观意志。

它不是事件，而是一种行为。

(二)无因管理的管理人不是以发生一定民事法律后果为目的实施无因管理并不以行为人的意思表示为要素，因此，无因管理不属于意思行为或表意行为，是事实行为。

(三)无因管理行为是合法的无因管理是对他人事务的代管，这一点将无因管理与不当得利区分开来，因此，管理人是否有为他人利益管理的意思是能否成立无因管理的重要条件，如果没有这一意思，那么就不能构成无因管理。

无因管理之债的法律效力(一)管理人的管理行为合法无因管理有合法的法律依据，它有阻却违法的效力。

要理解这一点，就需要先了解无因管理与侵权行为有何不同。

通常情况下，公民、法人的事务应由各自依法管理，他人不得干涉。

在没有法律规定或者约定的情况下，管理他人事务被视为侵权行为。

与侵权行为相同的是，无因管理与侵权行为都没有法律依据或者约定义务，但是依其行为结果不同却可以对其进行区分。

从结果上看，无因管理的受益人因为无因管理而得到好处，从而避免了其在财产或者人身上受到损失，也就是说，管理人的行为最终是符合受益人的明示或可得推知的意思。

而侵权行为人在管理他人事务时，有故意或过失使他人法定权益受到损害的心理状态，而同时也确实给他人带来了人身或财产上的损害。

因此，基于无因管理的“避免他人利益受损”这一点，无因管理是合法的，其产生的债权也受到法律保护。