高校基层党建的现状、问题与对策

浅谈高校党建工作存在的问题及对策随着我国高校规模的不断扩大和教育内容的不断创新，高校党建工作也面临着越来越多的问题。

本文将对高校党建工作存在的问题及对策进行浅谈。

问题一：党组织建设不够完善在一些高校中，党组织建设并不够完善。

基层党组织建设薄弱，党员教育培养工作不到位，党员参与党建活动积极性不高。

这给高校党建工作带来了不小的困难。

对策：加强基层党组织建设，提升党员教育培养工作的质量和水平，加强对党员参与党建活动的引导和督促，建立完善的党员管理和考核机制。

问题二：党员队伍不够壮大在一些高校中，党员数量不足，尤其是基层党组织中党员数量不足，党员质量不高，对党建工作的支持力度不够。

对策：加强党员组织生活，提高党员参与党建活动的积极性，加强对非党员的宣传和引导，吸引更多的人加入到党员队伍中。

问题三：党建工作与学校教育教学脱节在一些高校中，党建工作与学校教育教学脱节，党建工作停留在表面上，缺乏深度和内涵，不能够真正起到加强思想政治教育的作用。

对策：将党建工作纳入到学校的教育教学体系中去，将理论与实践结合起来，提高思想政治教育的深度和广度，为学生的全面发展奠定基础。

问题四：党建工作与校园文化相矛盾在一些高校中，党建工作与校园文化相矛盾，党建工作以严肃正式、利民为主，校园文化以轻松愉悦、满足个性化需求为主。

对策：要注重把党建工作与校园文化相结合，用多种形式，让学生在轻松的氛围中更好地接受思想政治教育。

问题五：对外宣传不够及时在一些高校中，对外宣传工作不够及时，不能够及时将学校党建工作的进展和成果传递出去，影响了学校的声誉和形象。

对策：建立完善的传媒渠道，及时向社会传达学校党建工作的进展和成果，增强对社会的互动和沟通。

总之，在高校党建工作中，存在的问题不仅需要我们认真思考，更需要我们采取有力的对策。

只有通过不断的改革和创新，才能更好的发挥党建工作对高校的积极作用，为高校的发展做出新的贡献。

问题六：党建工作的重视度不够高在一些高校中，党建工作的重视度不够高，缺乏对党建工作的基础性、综合性、重要性认识，在一定程度上妨碍了党建工作的推进。

高校教师党支部建设存在的问题及对策建议思考学校的党建工作以党中央对党建工作的部署作为指弓I,以高校教师党支部作为重点，将教师党员作为学校党建工作的实施者和推动者，起到“领头羊”的作用。

高校教师党支部应顺应加强基层党组织建设的大形势，要求遵循三个平台、三个机制，以此作为教师党支部的行动遵循。

为了快速高效解决当前工作中存在的问题，落实基层党建工作要求，充分发挥基层党组织的作用。

本文将对高校教师党支部发挥作用机制和平台构建展开综述，具体如下。

一、高校教师党支部建设存在的问题（一）党组织党建、业务“两张皮”。

高校教师党支部在开展工作时，没有对党建工作的意义和目的进行完全准确地理解，会导致党务工作与业务工作无法更好地结合，甚至发生冲突，没有正确的方向，无法将说法和实际的做法进行统一，缺乏一致性。

高校教师党支部需要对党建工作的重心进行更好地掌握，抓住党建工作重点，使工作落实更准确，使党建工作不仅仅局限于开会和发文件。

高校教师党支部要将工作和教学进行结合，脱离形式主义，将理论与实际进行有效结合，避免假大空。

内容要结合实际，工作尽量多样化。

（二）党员缺乏凝聚力。

由于教师有着繁重的教学任务和工作压力，个别党员仅关注个人的利益，将组织的利益忽略，信念缺失，在党建工作落实过程中缺乏组织性和纪律性,不能够积极主动地对各项工作进行落实，缺乏先进示范和带头作用。

甚至有个别党员面对党组织安排的任务或组织活动时，态度消极，互相推诿，没有荣誉感，甚至将工作视为累赘。

引发以上系列问题的原因，主要是因为党员缺乏党内理论学习的基础，组织生活缺乏规范性、党员的思想意识和修养逐渐弱化。

针对以上问题，要求党员进行政治学习，纠正态度，时刻进行自查自省，勇于进行自我批评。

在这个过程中，党支部要起到模范带头作用，对党内思想和作风进行纠正和正确引导。

（三）党组织生活缺乏规范性。

“三会一课”以及民主评议制度实施不规范是高校教师党支部存在的主要问题。

教师工作存在差异性，受到课时的影响，导致教师的组织生活与工作的时间无法协调。

祖国2019.1.下|职业教育|摘要：高校党建工作是党的建设中的重要组成部分，是办好中国特色社会主义大学的根本保障。

因此，面对当前高校在党建工作中存在认识不足、工作方式单一以及工作机制不健全等一系列问题，这就要求高校党建工作必须进一步加强和改进，进一步学习贯彻落实习近平总书记高校党建思想，发现并及时解决问题，切实提高高校党建工作的质量，为高校各项工作和改革发展增强动力。

关键词：高校党建工作问题对策浅析高校党建工作存在的问题及对策文/申抒然高校基层党组织担负着领导高校各项事业改革、发展、巩固党在高校的领导地位和贯彻落实党的各项路线、方针、政策、决议的重要使命，充分发挥着党在基层工作中的战斗堡垒。

习近平在全国高校思想政治工作会议上指出，我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。

[1]要办好人民满意的高等教育，要求我们必须加强党对高校工作的全面领导，坚定不移的全面贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕立德树人这一根本任务，真正的培养出德才兼备、敢于创新、勇于担当的新时代大学生。

因此，高校党建工作任重道远，亟需对存在的主要问题，采取有效的措施，进一步巩固马克思主义在高校各项工作中的指导地位。

一、高校党建工作存在的问题（一）对党组织工作机制认识尚有不足习近平指出，办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。

[2]《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定：高校学校实行党委领导下的校长负责制.他是高校最重要、最基本的基层党组织工作机制。

党委领导下的校长负责制高度符合了中国的教育实践，但在实际工作中仍然存在以下问题：一是对实施党委领导下的校长负责制的必要性认识不足，这一制度关乎“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”“办什么样的大学、怎样办好大学”的根本性问题；二是对党委领导下的校长负责制的具体内涵认识不深刻。

【最新整理，下载后即可编辑】浅谈高校党建存在的问题及解决对策张玉摘要：高校党建是党的建设的重要组成部分，其在吸纳大批青年加入党组织，为党组织提供生生不断的后备军和社会主义事业强有力的接班人方面发挥重要作用。

近年来随着高校的不断扩招，高校党建肩负起在保证学生党员数量的基础上，更要注重质量的责任。

但是，在推进其工作进程中，存在党建工作力度大、党员思想动机多元化、党员整体素质不高、组织活动形式单一及党建网络信息平台建设的不健全等问题。

以下就高校党建存在的问题及产生问题的原因进行简要阐述，并试图就高校党建存在的问题提出可行的解决对策，以期高校党建今后能更好地发挥作用。

关键词：高校党建；问题；原因；解决对策高校党建作为我国党建的基层建设部分，是我国党建的重要组成部分。

高校党建在吸纳大批青年加入到党组织，在为中国特色社会主义建设事业选拔大批的优秀人才及为中国特色社会主义注入新鲜血液等方面发挥了重要作用。

近年来，随着高校的大规模扩招，高校党建在保有吸纳党员数量的基础上，肩负起保证党员质量的责任。

但是，高校党建在推进其工作进程中，面临着诸如党建工作力度大、党员思想动机多元化、党员整体素质不高、组织活动形式单一及党建网络信息平台建设的不健全等问题。

以下从高校党建存在的问题并对其存在问题的原因进行简要分析，最后试图找出解决问题的对策。

以期高校党建今后能更好地发挥作用，为我国社会主义事业选拔出优秀的建设者和接班人。

一、高校党建的现状（一）国家就高校党建发展颁发了相关文件国家就高校党建发展颁发了相关文件，在《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》指出，高校意识形态阵地建设是一项战略工程、固本工程、铸魂工程。

[1]可见，国家对高校党建的高度重视。

（二）高校党组织大学生党员所占份额增加目前，高校党组织中大学生党员所占份额增加，大学生党员队伍不断壮大。

在我国现有2529所普通高等院校中，师生党员达390多万名，其中大学生党员占在校生的10.53%，超过一半的教职工是党员；共有学生党支部9万多个，教职工党支部9万多个。

高校基层学生党建工作现状与问题分析【摘要】高校学生的党员工作,是高校党建工作的重要组成部分。

高校学生党员发展工作的和谐推进,是党建工作的必然要求。

本文结合目前高校基层学生党建工作的一些具体情况,就基层学生党建工作现状进行现象和问题分析,并提出相应的对策与观点。

【关键词】高校基层学生党建工作一、高校基层学生党建工作现状与问题现如今,国家对大学生思想教育的认识达到了一个新的高度。

与此同时,随着社会的快速发展,在高校基层大学生的党建工作中也出现了一些新的现象和问题。

这些现象与问题目前主要体现在以下几个方面。

1、部分学生入党动机不纯,党员发展质量有所偏失时至如今,物质生活相对以往发生了巨大的变化,而加入中国共产党在大学生心目中依旧是个永恒的话题。

大学生之间的讨论与交流,学生宿舍里的思考与争辩,书本上的学习与了解,生活中中共党员的一言一行,都不断地促进着学生进一步加深对党的认识。

同时,社会多元化的思潮也给学生带来了相当大的冲击。

学生入党时所秉持的思想与动机没有以往的人那么单纯了,这一点是目前在学生党员发展过程的所有问题中最为突出的。

因此,发展的党员在质量方面有所偏颇,低质高量,在一定范围内起到负面与消极的作用,也就在某种程度上造成了学生对党组织的信任危机。

作为工人阶级的先锋队,一个以“全心全意为人民服务”为立党宗旨的组织,当一些党员或学生群众发生困难需要帮助时,他们第一个往往想到的并不是党组织,也不具有去寻求党组织帮助的积极意愿,而是宁愿另外寻找帮助,甚至有少部分同学反而置疑党组织的公信力,具有对党组织的对立心理。

另外,发展基层组织学生党员的工作在近几年来正呈现一个快速稳定发展的趋势,学生党员发展力度加大。

个别党支部存在为迎合这种趋势,努力加快党员数量的发展步伐,但是却没有保障党员发展质量,已经被列为入党组织考察对象的同学只要原则上不犯错误,经过组织程序后就可以加入党组织。

这样在一定程度上给个别党支部形成了一个将党员发展人数视为党支部工作重要考核指标的片面认识。

高校基层党建的现状、问题与对策作者：高俊玲来源：《教育教学论坛》 2017年第22期基层党组织是党战斗力的强大力量来源和有力支撑，新的形势下，高校基层党组织的任务越来越重，但基层党组织的职能和作用的发挥还不能与此相适应，全面加强高校基层党建工作，是新时期巩固党在高校的领导地位的必然要求，成为党的建设中一项紧迫而艰巨的任务。

[1]一、高校基层党建工作现状1.组织架构基本完善。

高校基层党组织已经建立了比较完善的组织架构，二级学院党委根据实际情况设置党支部。

党支部大体上可以分为教职工党支部和学生党支部，教职工党支部一般按系、部、所设置，学生党支部按年级、班级、专业等设置。

个别高校还尝试建立师生联合党支部，即将教师和学生组合在一起建立党支部。

每个党支部根据人数和实际需要设立党小组，有的学校还在学生社团组织中组建临时党支部。

从高校基层党组织的结构看，基本实现了党的组织和党的工作全覆盖，尤其是学生党支部建设在学生课外活动及日常生活的各个领域，能有效发挥党的管理、监督、服务、引导、培训作用。

2.队伍建设逐步加强。

高校逐渐重视基层党的领导者和管理人员配备。

基层党委一般配备专职或兼职党务秘书，负责协助基层党委负责人开展党务管理工作。

各党支部配备党支部书记，人数超过3人的党支部一般另配备2名支部委员分管组织和宣传工作。

在党支部书记及支部委员的选拔上，注重选拔具有较高政治素养和人格魅力的教学、科研、管理骨干，来担任教工党支部的领头羊；学生党支部书记一般由学生辅导员或班导师（教师兼）担任，学生党员中的优秀分子作为副书记。

此外，有些高校的基层党组织还注重理论学习导师队伍建设。

选拔一批政治素质过硬，具有较强理论水平和实践经验的党务工作人员、学生工作人员和管理骨干，定期为大学生党员讲党课，指导他们有计划地开展学习和实践。

3.制度落实进一步严格。

随着从严治党的加强，基层党组织在落实组织生活制度方面不断规范和完善，结合“两学一做”学习教育活动，高校基层党组织通过多种举措认真贯彻落实“三会一课”制度，利用《基层党委（党总支）工作记录》、《党支部工作手册》做好信息的整理和存档，并通过建立专门的党建网站做好信息的公开及发布。

高校学生党支部标准化建设存在的问题与对策1. 引言1.1 背景介绍高校学生党支部是党在高校内部的基层组织，是培养和锻炼学生党员的重要平台。

随着高校学生党员数量的增加和组织活动的丰富多彩，学生党支部的标准化建设成为当前关注的焦点。

实际情况中，高校学生党支部存在着一些问题，如管理混乱、组织松散、活动质量参差不齐等。

这些问题直接影响着学生党员的思想政治教育质量和组织建设水平，迫切需要加强对高校学生党支部标准化建设的关注和研究。

本文将从规范管理制度、加强组织建设、提升活动质量和加强宣传引导四个方面提出相应的对策，以期促进高校学生党支部的健康发展和提升党建工作的效果。

【字数：209】1.2 问题阐述高校学生党支部作为学生政治组织的重要组成部分，其标准化建设是保证党组织健康发展的基础。

在当前的实践中，高校学生党支部标准化建设存在着一些问题，主要表现为以下几个方面。

一些高校学生党支部在组织架构上存在混乱，部门职责不明确，组织纪律不够严格，导致党组织运行效率低下。

在党员队伍中存在着兼职党员较多、实际参与党组织活动不足的情况，导致党支部活动的参与度和质量有待提升。

一些高校学生党支部在活动策划和执行过程中缺乏创新性和针对性，导致支部活动过于单一和呆板，难以吸引广大学生的关注和参与。

高校学生党支部标准化建设存在着组织架构混乱、党员队伍参与不足、活动质量低下等问题，亟待加强管理和规范化建设。

下文将提出针对这些问题的对策，以期推动高校学生党支部标准化建设迈向更加健康和有效的方向。

2. 正文2.1 存在的问题高校学生党支部标准化建设存在的问题主要包括以下几个方面：1.组织松散、管理混乱。

部分学生党支部缺乏有效的管理制度和规范化的工作程序，导致组织运作不够有序，工作计划和任务执行不到位。

2.组织建设不完善、队伍建设不健全。

部分学生党支部在党员队伍建设、干部培养等方面存在不足，导致组织活力不足，核心力量不够强大。

3.活动质量参差不齐、创新不足。

高校党建工作的现状与发展研究随着我国高校不断发展壮大，高校党建工作已成为高校教育中不可或缺的重要组成部分。

近年来，高校党建工作在不断改革与发展中，取得了一些成绩，但在实践中还存在不少问题，需要继续深入研究和探讨。

一、现状1.党建工作组织结构优化目前，我国高校党建工作主要由高校党委领导下的教育管理机构和相关部门共同负责。

在这个组织结构下，优化党建工作组织结构已成为一项必要任务，在不断实践中探索更有效、更有力的方法。

2.党员队伍建设进步高校党员队伍建设工作的开展，是实现高校党建工作全面发展的重要保障。

从各地区高校党员队伍建设情况来看，大多数地区党员队伍在数量上得到了增加，但在质量上还存在一些问题。

3.党建工作内涵拓展随着时代的变迁，高校党建工作内涵受到了广泛关注。

除了传统的党组织建设、党员队伍建设、党的思想建设之外，高校党建工作逐渐涉及到建立学习型组织、加强师德建设、开展志愿服务等方面。

二、问题1.党建工作形式化在现实中，一些高校党建工作存在形式化倾向，缺乏有效性，且难以与现实学生和教师的需求相适应。

这种情况下，必须加强对高校党建工作重要性的具体表述和对实践的切实支持。

2.党员队伍建设质量不高高校党员队伍建设虽然数量相对较多，但在质量上仍存在很大差距。

在党员组织化程度、思想觉悟、坚定信仰和职业操守方面存在较大的不足。

3.党建工作缺乏针对性现实中，高校党建工作容易陷于“全盘复制，一刀切”的弊端，缺乏针对性。

这就导致高校党建工作难以有效推进，难以为教师和学生提供有效的帮助。

三、发展方向1.创新组织方式，推进党建工作创新组织方式，推进党建工作向现代化转型。

需要打破利益与权力的藩篱，调整组织结构，建立符合高校实际情况的党员组织，以此更好地提升高校党组织的核心竞争力。

2.加强党员队伍的素质和能力提升要围绕维护党的团结统一，增强反腐倡廉意识，将“党员”这一身份的荣辱与个人生命、事业、幸福密切相关联，提高党员自律意识，增强对党组织的忠诚和贡献。

新形势下高校党建存在的问题及对策高校党建是基层党建的重要组成部分。

近年来，我国高校各级党组织在复杂多变的国际国内形势下，以改革创新精神全面加强学校基层党的建设工作，取得了显著的成效。

但是，与经济社会发展的新常态和高等教育改革的新要求相比，我国高校党建工作在领导班子建设、机制体制建设、基层组织建设、思想政治建设等方面仍然存在着一系列亟待解决的突出问题。

加强和改进高校党建工作，要围绕领导班子建设这一关键来展开，落实和完善党委领导下的校长负责制，不断夯实基层党组织基础，改进青年教师和大学生思想政治教育。

标签：高等学校；党的建设；思想政治教育一、高校党建面临的新课题、新要求和新任务1.复杂多变的意识形态环境对加强和改进高校党建工作提出了新课题当今世界，各种思想文化和价值观念相互交融、激荡，中国面临的发展机遇和挑战前所未有。

西方国家凭借自身所掌控的经济、文化资源以及现代技术手段等绝对优势，通过国际交流、跨国投资、商品贸易等方式，肆无忌惮地向我国传播资本主义色彩的思想文化和价值观念，意识形态领域“西化”“分化”“和平演变”“颜色革命”的斗争不仅没有减弱，反而增强了。

我国高等学校作为传播和发展马克思主义的主战场，承担着培养和造就社会主义建设者和接班人的重要职责，自然成为国外各种敌对势力渗透的首选地和突破口，成为各种各样“非马克思主义”“假马克思主义”同我们争夺青年的前沿阵地。

在这种形势下，高等学校各级党组织如何增强抵御各种非马克思主义思想的能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用，成为基层党建工作需要解决的重大课题。

2.经济社会发展进入新常态对加强和改进高校党建工作提出了新要求当前我国全面建成小康社会进入决胜时期，经济新常态下，社会的转型期也成为矛盾的凸显期，加之互联网络和社交媒体的迅速发展和普及，高校与社会之间的联系越来越密切。

由于社会热点极易向高校传导，社会思潮极易向高校集散，社会问题极易向高校投射，高校师生的价值取向、思想观念、精神追求、思维方式越发呈现出独立性、选择性和差异性等特点。

Liaoning Economy为了更好地提高高校的党建工作实效性，本文针对具体问题展开进一步的分析与讨论，让各大高校党建工作在新时代的要求下能够顺利展开。

一、高校党建工作中面临的具体问题1.高校党委对基层党支部学生工作指导不到位。

在高校的基层党建中关注点最多的是学院党组织建设，但在基层学生党支部工作的指导方向上还存在不足，具体表现为实际工作中主管党支部的负责人将过多的精力投入到教学中，致力于教育管理以及就业等工作，面对学生复杂的思想建设以及发展党员等工作相对较为淡化。

另外，高校中的干部使用，通常是将工作能力较强的辅导员放在重要岗位上，而针对政治化较强的党支部书记，往往使用刚留校的辅导员，由于缺少经验，在实践过程中党支部的职能和作用无法充分发挥。

从管理的角度上讲，针对基层党支部的权利和责任未形成很好的统一，对学生基层党建工作要求过高。

在政治责任重大的情况下，没有得力的政策约束和激励学生党支部书记工作顺利进行，使其对基层党建工作缺乏积极性。

2.教师党支部队伍政治核心功能弱化，生活组织形式和号召力明显不足。

教师党支部的成员只有具备一定的专业性或者相近专业和学术科研交流频繁，才能够更好地发挥其重要的职能。

然而，在教师党支部组织中针对党政方面的活动较少，教师将大部分精力投入到科研方面，没有积极地开展党内学习或者研讨工作，不利于推广最新的党政路线方针和政策，导致党组织未能发挥政治核心职能作用。

即使在教工党支部展开的活动中，由于展现形式较为单一，活动内容相对肤浅，更多活动趋于走过场，导致活动不能吸引更多的党员。

在组织的活动中，多以文体和募捐活动以及开会讨论为主要形式，缺乏较强的服务性质与思想引领性质的支部活动。

3.互联网信息技术的崛起对高校党建工作带来一定的冲击。

在信息技术不断发展的当今社会，人们获取信息的途径变得更加多样化，在众多平台中人人可以实现言论自由，对于任何事件都有发表自己见解的权利，同时也可以看到其他人的想法，自媒体时代已来临。

高校基层党建工作存在问题与对策思考摘要：高校基层党建工作是中国共产党基层组织建设的重要构成要素，在高校的日常发展过程中，基层党建工作能够起到政治核心的有效作用。

在当前政治思想多样化的背景之下，高校基层党建工作存在很多的问题，在一定程度上制约了党建工作真正价值的发挥。

对此，高校应该根据自身的实际发展情况，加强基层党建的具体落实工作，从而推进高校基层党建工作科学化、合理化水平建设。

因此，本文就来分析高校基层党建工作存在的问题与对策思考。

关键词：高校；基层党建工作；存在问题；对策；思考前言高校基层党建工作作为基层组织建设的重要组成部分，对于培养社会主义建设者和共产主义接班人具有重大又深远的作用，在新时期的发展背景之下，高校基层党建工作要学会顺应时代社会的发展潮流，创新党建工作形式，提高基层党组织的凝聚力、创造力，进一步促使高校基层党建工作的科学化水平得以提升。

在新形势下，高校基层党建工作的任务比较艰巨，基层党组织的职能和作用的发挥还不能完全适应，因此，需要全面加强高校基层党建工作。

一、高校基层党建工作存在的问题1.民主制度不健全制约着党群关系的发展随着社会经济在不断的高速发展，我们国家的高等教育也正处于加速发展的阶段，高校的招生数量在逐年的增加，但是老师和学生们对于政治的参与度较低，广大人民群众对于中国共产党的政策、方针比较关注，同样地，中国共产党在广大基层群众中的参与度也有待进一步加强，在利益表达方面，也存在机制不完善的问题[1]。

除此之外，权力制约机制和民主监督机制也不太健全，个别的党员干部工作作风欠缺，直接损害了中国共产党在人民群众中的良好形象。

基于以上这些，在一定程度上就会制约广大人民群众权力的发挥，出现“有法不依、执法不严、违法必究”的问题，进而制约了党群关系的发展。

2.队伍建设缺乏活力大部分的高校基层党组织活动内容比较固定化，形式上也比较单调，大部分的组织活动都是用来解决党员发展问题或者阅读相关的党政文件，对于队伍之间党员的思想交流、党员的自我反省、自我批评等提高党员自身修养的活动比较少。

浅谈高校后勤基层党建工作的现状及思考摘要：十九大报告提出了新时代党的建设总要求和重点任务，对推进党的建设作出了顶层设计，并出台了一系列重要规定，不断开创基层党建工作新局面。

加强党的基层党组织建设，关键是从严抓好落实，提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。

后勤党建工作是高校发展中的一项重要内容，随着“两学一做”教育学习的不断深入，党建工作在高校后勤组织中的建设也在不断的完善和深入的过程中，党建工作的建设,尤其是基层党建工作的建设在高校后勤工作的开展中发挥着重要的作用。

关键词：基层党建工作；高校后勤；文化建设；网络党建引言现阶段，高校对于后勤党建工作的发展报以极大的期望和支持，高校后勤对于基层党建工作能力的提高也相当重视，后勤基层党建工作的落实和开展，能够有效提高后勤保障的政治核心作用，因此基层党建工作在高校后勤组织中发挥的创新与建设成为了影响我校“双一流”建设的重要因素之一。

基于此，本人结合实际工作看法，分析现状问题，提出几点探索和思考。

一、现阶段后勤基层党建工作中存在的问题与现状（一）部分后勤基层组织人员对党建工作的认知不够深刻。

服务师生、创造良好的校园环境，不断提高后勤服务保障能力是高校后勤组织的重要工作目标，有了共同建设的目标虽然能够增强后勤组织的行政驱动力，但也在很多后勤组织也会对此目标的认识产生一定的误区,很多后勤组织会出现“重行政，轻党建”的现象。

这样的现象主要体现在后勤基层组织对党的核心思想的认识不明确，忽略了党建工作在后勤组织中的保障和引领作用，甚至还有些党员干部觉得，踏踏实实的做好手边的工作比花大量时间的党建工作更加重要，出现了排斥心理。

党建工作的开展具有时代性、长期性，没有办法像后勤管理和经济实体一样为学校带来经济效益，所以很多工作在进行创新的过程中会存在部分后勤组织人员对党建工作的认知不够深刻的情况，也就是说对党建工作的重视程度远远不如对行政管理的重视程度，这种现象在很大程度上影响了党建工作中党组织政治核心作用的发挥。

知识文库 第13期234高校党建工作的现状及对策分析李 佳人才是当前科技竞争的重要标志，而高校是培养人才的重要场所，尤其是随着全球形式的不断变化，高校更是承担着党的发展重责，对于保持我国当先进性有着重要的作用。

一直以来，我党都极为重视党建工作，在不同的历史时期内也留下了大量的党建珍贵资料，而随着新时期的到来，党中央逐渐提出了更加适应发展的社会主义建设理论，高校作为理论研究的重要场所，必定要随着社会形势的变化以及党建工作的实际情况，不断转变解决新问题的方式、方法。

高校党建工作是高校思想政治教育方面的重要组成部分，无论是在教学、科研还是管理中都起着重要的作用，然而随着社会经济的不断发展和教育改革的不断深入，高校党建工作中的矛盾也逐渐显露出来。

一、高校党建工作现状 （一）数量与质量不平衡近年来，高校的党建工作进入了快速发展的阶段，在发展大学生党员方面的力度也随之加强，然而随着考察对象的数量逐渐超过正式党员和预备党员人数，考察工作的难度也变得越发艰难。

而且部分党支部在制定党支部工作成效时，往往将党员的数量作为衡量标准，这种发展方式极大程度上降低了对于新党员思想动态的了解，加上无法系统化和规范化地考察新党员的入党条件，因此极大程度上降低了学生党员的质量。

（二）缺乏相关理论知识能够成为党员的衡量标准之一就是看他是否具有合格的政治修养，虽然我国目前的政治还处于稳定发展阶段，经济发展也较为迅速，然而正是因为学生党员没有接触复杂的政治斗争经历，因此在政治素养提高方面的意识也就相对较弱。

部分学生党员并没有良好的的政治观念和政治敏感度，并没有清楚的认识到改革后新发展和新形势下的政治立场，对于为人民服务和共产主义方面的意识和热情也并不高，在思想觉悟方面显得极为薄弱，基于这种情况下，学习理论知识时非常形式化，并不具有自觉性和主动性。

（三）入党前后教育不足在学生党支部中，普遍存在着重视入党前发展而忽视了入党后再教育的现象，党支部在发展党员前，通常会考察和教育需要发展的学生，而在那些学生成为党员后，却并没有重视起对于他们的再教育工作，这就使得部分党员你在入党后往往会产生思想麻痹、行动松散以及学习成绩下降等问题，严重时甚至还会有违法和危机的行为发生，不仅无法发挥党员的典型作用，还给共产党的形象产生了严重的影响。

中国校外教育教研试点下旬刊07/2019高校基层党组织党建工作面临的问题及对策◆张冬怡常宝贤（锦州医科大学食品科学与工程学院）【摘要】高校基层党建工作是高校党组织建设的重要组成部分。

新形势下，基层党组织建设工作面临着一些突出问题，需要我们不断开拓思维、创新理念来探索新思路、新方法，有针对性地激发高校党员活力，并不断提高基层党组织建设的科学发展水平。

【关键词】高校基层党建问题对策“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”，“把党在高校直接联系群众、引导群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层是高校各基层党组织的重要职责。

”如何充分发挥高校基层党组织的政治功能，使高校基层党组织以改革创新的精神推进党建工作，使基层党建工作不断迸发出精神活力，是目前高校党建工作面临的新问题及新挑战。

一、高校各基层党建存在的问题（一）基层党支部活动方式相对落后基层党支部的活动内容和方式大多沿袭传统的周期规律和固定模式，缺乏应有的活力、动力和吸引力。

集中学习中照本宣科单向宣教，使教育效果大打折扣。

现代信息技术已经广泛渗透到社会的各个角落，深入到师生员工的方方面面，基层党支部要牢牢把握住时代新机遇，主动迎接现代信息技术对党的建设工作带来的新挑战，积极开创网络党建新领域，不断扩大基层组织党建工作的阵地。

（二）党务工作人员队伍建设还需加强当前教学科研任务繁重，是党建工作面临的新挑战，同时也是向党务政工干部提出了新的任务，新的要求。

在基层支委出现了工作兼职无精力、问题复杂无方法、管理服务无经验的三无的情况下，这时专、兼职党务工作者深入基层、解决问题、化解矛盾、理顺情绪的能力便显得愈发重要。

建设一支思想素质高、专业性强、熟悉业务的党务工作队伍是党建工作新形势下的必然要求，为发展和提高这支队伍，通过对党务工作者的学习培训的加强，提高他们的思想认知和政治觉悟。

（三）党员的学习教育形式和内容还需改进传统的党员教育就是严格遵守组织纪律，规范参加组织生活和政治理论学习等，基本依靠党员的自身素质要求其行为。