医院电脑使用管理制度

医院各科室电脑管理制度

根据我院实际情况制定以下几点针对全院各科室计算机的管理办法：

1. 各科室计算机设备定位定人管理，由各科主任指定本科室工作站的计算机由专人管理，并把管理人员的名字连同管理机的机器号报到计算机中心，由计算机中心做统一登记。

2. 各科室交换机、路由器设备由科主任、护士长监督管理，不得让其它电脑任意接入院内网络。

3. 在各科工作站计算机上，除了医院指定用系统外上不得安装运行任何程序及游戏，不得私自卸载任何软件，不得私自存储任何文件，不得任意外接任何设备（如U盘、移动硬盘、移动光驱、蓝牙等），不得私自更换计算机及网络设备，必须保证各工作站的单一工作姿态，计算机中心将不定期检查，如果发现将追究管理计算机指定人员的责任并上报医院给予行政和经济处罚或回收电脑使用权。

4. 各科室计算机未经计算机工程技术人员允许，不得随意挪动、拆卸和外借。

5. 各科室计算机禁止无关人员在工作站上进行系统操作，实习生须在代教医生的指导下才可以使用计算机，代教医生不得为自己方便私自让实习生单独为病人做开医嘱等的系统操作，实习生不可单独使用计算机。任何操作员离开计算机后必须先退出系统， 下班后必须关闭计算机，或做好交班工作。

6. 计算机操作员（医生、护士）不得将其本人系统操作密码任意告诉其它人，包括实习生。

7. 当计算机出现故障时，操作员应该积极主动的配合维修人员，尽快的恢复工作状态。

8. 计算机出现故障后，当维修人员检查出是人为破坏或操作失误等情况后，维修人员需把情况向计算机所属部门的科主任汇报，并要求科主任提出处理意见。

9. 各科室必须严格保证计算机周围卫生、通风情况，不得乱放杂物在计算机周围，爱护计算机，让水、强磁性物品、零食等远离计算机。

10. 电脑或网络出现故障后应及时报告信息中心安排处理，不得擅自拆卸机箱和插拔网线。

11. 各科室负责人要加强对本科室计算机的使用管理，如操作人员违反制度，造成不良后果的，除追究当事人责任外，还要追究科室负责人的责任。

公司电脑使用管理制度

为规范公司政务云平台监管电脑的使用，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，现对公司电脑的使用与管理作以下规定：

一、 电脑管理

1. 公共使用电脑不可擅自搬动

办公室内电脑不可以擅自移动位置，擅自拔插电源线，网线以其他硬件的接口。

2. 电脑的硬件升级

当使用电脑的配置确实无法满足工作需要，可以向公司领导层提出意见由公司领导决定是否更换或升级，其他人员一律禁止拆机、升级等行为。

3．办公电脑的维修与管理

公司所属电脑都将含有三年保修服务，在自购买之日起三年使用期内发生的正常维修费用由公司支付，人为损坏发生的维修费用全部由使用人承担。

二、 电脑的安全与维护

1. 为确保电脑安全，电脑中要经常杀毒并及时升级更新。定期对电脑进行病毒扫描。

2. 办公室计算机操作系统、计算机名、计算机IP地址、计算机用户名等配置不得随意更改、添加；非专业人员严禁随意拆卸机箱和更换计算机软、硬件配件。

3. 电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用个人负责；

4. 不是由于个人使用不当造成计算机不能正常使用时，应上报由公司专门维修人员维修，不能私自找非公司专业维修人员维修，相应后果由个人承担。

5. 公司不定时随时抽查办公室电脑，所以电脑内与工作无关的软件及资料一律不允许安装，如被查出追究其责任。

6. 各位员工对所用电脑设备及时清洁，不得用硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等杂物掉入键盘中；不得自行拆装、插拔各种连线、损坏主机箱后的密封条等。若属于人为原因造成电脑设备的损坏，要照价赔偿，并追究其责任

7. 计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提下方可离开

8. 员工下班必须关机。

三、电脑使用的禁止行为

1. 严禁利用办公室电脑从事违反国家宪法和法律的活动。

2. 办公室电脑只能用于员工的工作、学习，严禁看电影、炒股、浏览不健康网站、玩游戏、种菜。

作业指导书 文件编号

版 次

用电及电脑使用管理制度 页 码 第1页，共6页

生效日期

1.0 目的

为保证公司日常用电、电脑使用信息安全需要，最大限度地节约用电成本，减少电能的直接和间接损耗，实现合理利用和发挥用电效率之宗旨，提高网络系统安全性和办公效率，根据公司实际，制定本制度。

2.0 适用范围

本制度用电范围主要包括办公区照明用电、电脑用电、饮水机用电及会议室、走廊、生产区、公共区等；电脑使用范围指公司使用电脑的所有岗位。

3.0 职责

用电由行政部负责管理，包括制定节约用电办法、电脑使用管理，发布节约用电信息，监督、指导公司的节约用电工作及负责每个月的用电统计、成本核算与控制工作。公司内部有专人负责电脑的维护、维修等各项工作，公司员工对所使用的电脑有管理、维护的责任与义务。

4.0 作业程序

4.1 用电管理

4.1.1 各个部门工作期间必须履行节约用电义务。平时应注意加强节约用电宣传和教育，普及科学节约用电知识，提高全员节约用电意识。

4.1.2 各类灯具、打印设备、电动工具、饮水机、电风扇、空调等均列为日常用电管理对象。

4.1.3 各部门各自负责本区域内的用电工作。其中，公司大、小会议室、洽谈室、培训室由使用部门负责，并采取按照作息时间开关的管理办法，廊灯等公共区域用电归口行政部管辖。一般情况下，下班后最后离开办公区的人员负责关闭所有走廊及公共区域电源。

4.1.4 结合公司实际情况，行政部不定时、不定期对各区域用电情况进行督查，其中会议室、接待室、走廊灯、饮水机、机房等为重点督查点。

4.1.5 注意节约用电，尽量使用自然光。不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。不准在办公室里使用任何个人用大电量电器。公司所有办公场所要根据日光照度的变化和实际需要开关照明灯，及时关闭电源开关，白天日光充足情况下一般不开灯或分区开灯办公，杜绝“长明灯”现象。不需要使用电灯或电风扇时，立即关掉开关；离开办公室时要关好电器开关、关上门。

公司电脑使用管理制度

一．总 则：

1. 为了规范公司计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。

2.

本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

二．使用规定：

1. 公司配备的电脑设备，实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，经常进行外部清洁工作，保持设备整齐、干净。

2. 公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看电影、聊天、网上购物或进行其它与工作无关的活动。

3. QQ、MSN等工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ、等工具同与工作无关的人员聊天，传输文件。

4. 严防计算机病毒入侵，严禁私自安装与工作无关或来历不明的软件，个人的外部存储设备（如Ｕ盘、移动硬盘等）不得随意连入计算机，确有必要连入的必须事先进行病毒扫描，不得使用未经病毒检查的存储设备。

5. 加强公司电脑设备的集中统一管理。不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废都须按程序通知管理人员。未经批准，计算机及其附属设备不得外借。如未按规定执行，一经查实，按损坏程度进行相应处理。

6. 电脑使用人员必须按照规定操作和使用电脑，不得擅自更改系统原有设置，重要数据必须及时备份，电脑使用中出现故障需要维修的，需及时与系统管理员联系不得擅自进行维护，

防止造成额外损失。由于人为操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。

7. 严禁外单位人员上机操作。各部门及个人在未经允许下，不得打开其他部门或个人的邮件，更不得打开来历不明的邮件及附件。

8. 计算机资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。