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销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方（招聘单位）：单位名称：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________二、乙方（销售人员）：姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________ 邮箱：_________三、合同期限：本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容：1.乙方聘用为甲方的销售人员，主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求，完成下达的销售任务，并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资根据销售业绩与提成挂钩，提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护：1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同：1.本合同期满后，如双方协商一致继续合作，可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项：1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容，双方共同认可，并签字确认。
甲方（单位盖章）：_________（签字）乙方：_________（签字）日期：____年__月__日该合同为参照范本制定，如有具体情况需要调整，双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方（公司名称）：______________乙方（销售人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售业务员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：____________________________________鉴于甲方需要招聘销售业务员，乙方具备相关能力和意愿从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的销售业务员，负责推广和销售甲方的产品。
2. 工作地点为甲方的经营场所和与销售业务相关的其他地点。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和执行。
具体包括工作时间的起止时间、加班等内容，具体由甲方根据实际情况进行安排和调整。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 薪资发放时间：每月的最后一个工作日发放上个月薪资。
如遇节假日或特殊情况，则顺延至下一个工作日发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律规定的社会保险待遇和住房公积金等相关福利待遇。
此外，根据甲方公司的内部规定，乙方还可享受其他福利待遇。
具体待遇由甲方根据公司业绩和乙方工作表现综合确定。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责和义务。
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售部劳动合同范本7篇第1篇示例：销售部劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地开拓市场，提高销售业绩，特聘请乙方担任销售职务，双方自愿、平等、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方加入甲方公司担任销售部职位一事达成如下协议，以兹信守。
第一条公司基本情况1、公司名称：（公司名称）2、公司地址：3、公司性质：（国有/私营/外资等）4、公司主营业务：5、销售部工作地点：6、销售部主管姓名：第二条聘用岗位乙方聘用岗位为销售部销售人员，主要工作职责包括但不限于：1、负责公司指定产品或服务的销售工作；2、开拓新客户和维护老客户关系；3、达成销售目标，并按时完成上级安排的销售任务；4、提供客户服务和售后支持；5、完成销售部门领导交办的其他工作。
第三条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（年）月日。
合同期满前，如甲方需要延长合同期限，需提前30天书面通知乙方，经乙方同意后方可延长合同期限。
第四条工作时间和休假1、乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。
2、根据国家法定法定节假日、公司规定以及实际工作需要安排工作任务以及休假。
3、乙方按照公司规定享受带薪年休假。
第五条薪酬福利1、乙方的工资由底薪和提成构成，具体标准为：底薪为XXX元/月，提成为销售额的X%；2、公司对销售表现优秀的员工将享有绩效奖金、晋升机会等福利待遇；3、公司提供社会保险及其他福利待遇。
4、乙方应如实报销工作中的合理费用，并遵守公司的财务管理规定。
第六条保密义务乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，不得将公司资源用于个人目的。
1、本合同期满时，如乙方表现优异，合同期限结束时公司有可能延长合作；2、如乙方违反本合同的内容，影响公司正常经营，甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任；3、本合同期满前，如乙方提前30天书面通知公司并经公司同意，可提前解除合同。
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作，工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班，应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间，乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额，提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务，包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料，禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地发展业务，需要聘用销售人员，并经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方公司的销售人员，主要工作内容包括但不限于：1. 开拓市场，寻找新客户，推广公司产品；2. 维护现有客户关系，提供售后服务；3. 达成销售指标，完成销售任务；4. 协助公司进行市场调研，为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排；2. 根据公司业务需要，乙方需要配合加班，并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇：1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资政策执行；2. 根据乙方的工作表现，享受相关的绩效奖励；3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利：1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行；2. 公司为乙方办理商业保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例：1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司的声誉；2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密；3. 乙方需尊重同事，保持团队合作精神，共同完成公司的销售任务。
六、解除合同：1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方自行提出辞职，需提前一个月书面告知公司；3. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章后生效，至双方一方提出解除合同或合同期满终止；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力；3. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
销售公司劳动合同样板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任销售岗位工作，负责完成甲方规定的销售任务。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 补贴：根据甲方规定，乙方可享受交通补贴、通讯补贴等。
3. 奖金：根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予乙方奖金或其他形式的激励。
4. 福利：按照国家及甲方规定，乙方可享受相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行销售岗位职责，完成规定的销售任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及其他机密信息。
3. 乙方应保持良好的工作态度，与同事保持良好的关系，积极参与团队协作。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
七、合同解除与终止1. 合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。
2. 乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面申请。
3. 甲方或乙方在合同期内单方面解除合同的，应提前告知对方，并按照国家法律法规及甲方规定支付相关费用。
销售部劳动合同范本8篇第1篇示例：销售部劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（员工姓名）性别：年龄：身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方与乙方的劳动关系约定如下：一、合同目的甲方为了规范企业内部管理，明确员工的权利和义务，维护企业的合法权益；乙方愿意加入甲方，遵守甲方的规章制度，共同发展。
二、工作内容乙方的工作岗位为销售部销售人员，具体工作内容包括但不限于：负责公司产品的销售、拓展新客户、维护老客户、完成公司领导交办的其他工作等。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由底薪和提成组成。
底薪为（具体金额），提成按照销售业绩给予相应比例的奖金。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，公司也会根据实际情况安排其他节日休息时间。
五、劳动纪律1. 乙方遵守公司的各项规章制度，服从公司管理人员的工作安排。
2. 乙方对公司工作秘密和商业机密保密工作负有保密义务。
3. 乙方不得在任职期间和公司竞争，不得从事与本公司业务相同或相似的工作。
六、安全生产和劳动保护1. 乙方严格按照公司的安全生产和劳动保护规定开展工作，自觉维护职工健康和安全。
2. 如果乙方在工作中受伤或患病，应及时向公司报告，并按照公司规定进行医疗治疗。
七、劳动保险和社会保障1. 乙方参加五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和方式按照国家规定和公司内部管理制度执行。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，公司有权采取相应的纪律处分措施。
2. 如果乙方严重违约，给公司造成重大损失的，公司有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、解决劳动争议因本合同引起的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作，负责甲方产品的销售与推广。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工活动等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
员工劳务协议
为了保护企业和劳动者的合法权益，依法确定劳动关系，甲、乙双方参照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动法）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、本协议签约双方
甲方：（以下简称甲方）
乙方：(以下简称乙方)
二、劳动协议期限
劳动协议固定期限：自年月日起至年月日止。
三、工作职责
（一）甲方聘用乙方在部门工作（岗位）。
乙方需按甲方确定的时间内按质按量完成工作内容。
（二）甲方确因工作需要或因乙方的能力和表现，可变更乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
四、工作时间和休息休假
（一）因甲方工作特性决定，甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
标准工时制：每周周一至周六工作，每日工作8个小时，每周正式上班天数为六天。
每周至少休息一天。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）节假日及下班时间员工因未完成本职工作自愿加班或补班者，公司不支付加班费。
（四）甲方依工作情况适当调整安排员工的法定节假日。
五、劳动保护，工作条件
（一）甲方应按劳动法有关规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，具体按本公司规章制度办理。
（二）乙方患病或非因工负伤的，甲方参照国家关于医疗期的规定执行。
（三）试用期间如变更单位，需提前半个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
六、劳动报酬
（一）按甲方现行工作制度和工资分配方式，乙方月基本工资为(人民币) 元。
（二）甲方实行新的工资制度，调整工资水平或乙方岗位（职务）发生变动时，工资待遇应予以调整。
（三）甲方的发薪日期为每月15日，发放上月工资。
业务佣金的计算为成交每套房屋总价的0.1%，业务佣金发放日期视具体项目而定，最晚日期不超过甲方拿到业务佣金的当月。
甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
七、社会保险
（一）乙方成为公司正式员工后，享有甲方为其缴纳综合保险。
（可以协商暂定）
八、劳动纪律和奖惩办法
（一）甲方依法制定各项规章制度（员工守则、规章制度、保密协议），乙方在协议期内应严格遵守执行。
（二）甲方对于模范遵守规章制度的及工作成绩优异者按公司有关奖惩规定给予精神鼓励和物质鼓励，对违反企业规章制度的可给予批评教育或纪律处分；严重者，甲方有权予以辞退。
（三）甲方不得对乙方进行体罚、殴打、搜身、拘禁和侮辱以及锁闭工作场所限制乙方人身自由。
九、辞退和辞职条款
（一）符合下列情形者，甲方可以解除协议，辞退乙方：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2、乙方在患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事甲方工作的；
3、乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
4、乙方因玩忽职守、严重失误、私营舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
5、乙方不能胜任公司，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
6、劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的；
7、在劳动协议中另有约定的。
（二）符合下列条件之一的，劳动协议自动解除：
1乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
2甲方宣告解散的。
3合同期限届满
4双方约定的试用期劳动合同终止条件出现
（三）符合下列情况之一的，乙方可以提出辞职：
1、甲方不按劳动协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
2、甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由手段强迫劳动工作的；
3、双方没有其他特殊约定事项，乙方可提出辞职。
（四）有下列情况之一的，甲方不得解除劳动协议，辞退乙方：
1、乙方因病、非工负伤，在本公司规定治疗期间的；
2、乙方在孕期、产期和哺乳期间的；
3、劳动协议期限未满又不符合以上第九条第一款规定的；
4、乙方因公负伤，完全或大部份丧失劳动能力的，在本公司规定的工伤期内。
十、双方协商一致，约定下列条款
（一）乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
（二）由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（三）甲乙双方需要约定的其它事项（员工守则）。
十一、违约责任，劳动争议
（一）劳动协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动协议的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十二、其他事项
（一）劳动协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当在3个工作日内告知甲方，以便于联系。
（二）无论何种原因，乙方离开甲方公司，应及时办清移交手续。
（三）本协议未及事宜，参考《员工守则》。
（三）本协议期满后自行终止；如双方有意续签，双方另签协议。
（四）本协议一式两份，具有同等法律效力。
自签订之日起生效。
甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人、负责人或户籍所在地：
委托代理人（签名）：身份证号码：
家庭住址：
日期：年月日日期：年月日。
