劳动合同公用版
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员工劳动合同书通用版本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间,确保乙方的休息权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施防止职业危害。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满,或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定,都应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
篇2甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________联系方式:__________________________身份证号码:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。
乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求,按时、按质完成其本职工作。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行____工作制。
乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。
具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。
如因工作需要不能休息或需要提前上班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜,具体按甲方规定执行。
2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。
四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。
劳动合同书通用电子版5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同书,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。
七、劳动合同变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,均应向对方承担违约责任,支付违约金或赔偿对方因此造成的损失。
劳动合同模板通用版6篇篇1劳动合同模板通用版一、甲方:(公司全称)法定代表人:注册地址:(详细地址)联系电话:传真:邮箱:二、乙方:(个人姓名)身份证号码:户口所在地:联系电话:现居住地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商就乙方全职(兼职/临时)从事何种岗位的工作事项等达成如下协议:一、工作内容:乙方从事的工作为(具体工作内容),主要包括(列举具体的工作内容),并要求在工作过程中遵守公司规章制度。
二、工作地点:乙方将在公司(工作地点)从事工作,若需要变动工作地点,应提前通知乙方,并经双方协商一致确定。
三、工作时间:乙方的工作时间为(具体的上班时间和下班时间),工作日为每周(具体的工作日),在需要加班时,应按照公司的规定执行。
四、试用期:甲方与乙方约定的试用期为(具体的试用期时间),在试用期内乙方享有的工资待遇及其他福利待遇为(具体的薪资和福利待遇)。
五、工资待遇:乙方的基本工资为(具体的基本工资数额),其他工资待遇如加班工资、绩效工资等按照公司相关规定执行。
六、工作安全:双方约定保障乙方的工作安全,如乙方在工作过程中出现意外伤害或其他相关问题,应由甲方负责处理。
七、保密协议:乙方在工作过程中接触到的公司商业机密及其他相关资料,应遵守公司的保密规定,严禁泄露给外部人员。
八、解除劳动合同:当一方需要解除劳动合同时,应提前30天书面通知对方,并经双方协商一致解决相关问题。
九、其他事项:1. 双方同意劳动合同中如有未尽事宜可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司盖章):乙方签名:日期:日期:此为劳动合同模板通用版,可根据具体情况自行修改添加相关内容。
希望双方在合作中互谅互让、共同进步。
篇2劳动合同模板通用版一、甲方(用人单位):公司名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月日:__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同基本情况甲乙双方经平等协商,本着诚实信用、互谅互让、平等自愿的原则,签订本合同。
劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。
2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
员工劳动合同书模板通用版8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。
具体事项按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律及考核1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
具体考核办法按照甲方规定执行。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。
具体事项在双方签订的保密协议中约定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照约定支付违约金或赔偿金。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应按约定支付违约金,并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
劳动合同范本(通用版)6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________户籍地址:____________________现居住地:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。
3. 甲方应告知乙方的工作职责、工作内容、工作要求等,乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班,完成本职工作。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
3. 若甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。
试用期满后的工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和补贴。
劳动合同书模板通用版7篇篇1甲方(用人单位):_____________________________乙方(劳动者):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点:_____________________________。
2. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作,并接受甲方合理的安排和调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 在法定假期、婚假、产假等情形下,乙方享有相应的休假权利。
具体按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、形式、支付方式等按照甲方依法制定的规章制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,不得违章作业。
3. 甲方应加强对安全生产设施、设备和劳动保护措施的管理和维护,确保乙方在工作过程中的健康与安全。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定:____________________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
劳动合同书样式通用版本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 在特殊情况下,乙方应服从甲方的安排,进行加班或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据乙方的岗位性质和工作表现,给予相应的奖金和福利。
2. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,如因乙方违反规定造成事故,乙方应承担相应责任。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致,可以变更本合同。
劳动合同范本(通用版)6篇第1篇示例:劳动合同范本(通用版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)现居住地址:(现居住地址)联系电话:(联系电话)二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。
2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效,至(具体时间)终止。
合同期满后,甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同经双方签字盖章后即生效,如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
劳动合同文本
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证(护照)
(主要负责人)号码
联系人住址
联系电话联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年
月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成
时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在
合同期内):
1、无试用期
2、试用期从年月日起至年
月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以
上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试
用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,
不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每
周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位
实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:元/月(元/周);
2、计件工资:(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定为成立);
3、其他形式:。
(二)乙方试用期工资为元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或周
)。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当采用书面形式。
变更后的合同文本双方
各执一份。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
九、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。
协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解;也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
十二、双方认为需要约定的其他事项:
十三、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人:
(主要负责人)
年月日年月日。