安全教育管理制度

第1篇第一章总则第一条目的与依据为了加强学校管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财物的安全，促进学生的身心健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于我校所有取得学籍的全日制学生，包括本科生、研究生等。

第三条工作原则1. 预防为主：坚持预防为主、防治结合的原则，将安全工作贯穿于教育教学全过程。

2. 教育先行：加强安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。

3. 责任明确：明确各级、各部门的安全责任，形成齐抓共管的安全工作格局。

4. 依法管理：依法依规开展安全管理工作，保障学生的合法权益。

第二章安全教育第四条安全教育内容1. 法律法规教育：宣传普及国家有关法律法规，增强学生的法制观念。

2. 安全知识教育：包括防火、防盗、防溺水、防触电、防交通事故、防自然灾害等安全知识。

3. 心理健康教育：关注学生心理健康，提高学生应对压力和挫折的能力。

4. 应急处理教育：教授学生应对突发事件的基本技能和自救互救方法。

第五条安全教育形式1. 课堂教学：将安全教育纳入课程体系，定期开展安全教育讲座。

2. 课外活动：组织丰富多彩的课外活动，增强学生的安全意识和自我保护能力。

3. 实践活动：开展安全演练、应急疏散等活动，提高学生的应急处理能力。

4. 家校合作：加强家校沟通，共同做好学生的安全教育管理工作。

第六条安全教育责任1. 学校责任：建立健全安全教育管理制度，落实安全教育工作责任制。

2. 教师责任：将安全教育融入日常教学活动中，对学生进行安全教育和指导。

3. 学生责任：认真学习安全知识，提高安全意识，自觉遵守安全规定。

第三章安全管理第七条安全管理制度1. 宿舍安全管理：建立健全宿舍管理制度，加强宿舍安全管理，防止安全事故发生。

2. 实验室安全管理：加强实验室安全管理，确保实验室安全设施完善，实验操作规范。

3. 校园交通安全管理：加强校园交通安全管理，保障师生交通安全。

安全培训教育制度安全教育培训管理制度前言为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全防护能力，预防和减少安全事故的发生；使职工不断提高安全思想意识和自我防护能力，增强遵章守纪的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的生产、工作秩序，保证安全生产，必须对职工进行经常性的安全生产思想教育、安全技术知识教育、规章制度和操作技术教育，特制定制度。

本制度根据《消防安全法》《劳动法》等法律法规及公司有关要求制定。

本制度由____归口。

本制度起草单位：____本制度主要起草人：于____年____月____日1、0入厂安全教育1、1凡新入厂的职工和实习代培人员，都必须进行“三级”安全教育。

(1)厂级教育(不少于一天)；国家安全法律、法规、公司安全文明生产管理制度、基本安全知识(“三不伤害”即：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害；遵章守纪，反“三违”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)等。

(2)车间教育(不少于一天)a车间生产特点，劳动纪律和注意事项。

b安全生产规章制度，安全技术操作规程。

c车间历年发生的安全事故教训。

(3)班组教育(不少于一天)a岗位操作规程及安全责任。

b岗位事故案例及预防事故的措施。

c安全装置及器具，个人防护用品的使用及注意事项等。

1.2三级安全教育不少于三天，方可进入现场或岗位工作。

新工人到岗后仍应在老职工带领下上岗操作，技术熟练后方可独立操作。

1.3来参观学习人员，应进行一般安全知识、注意事项教育。

1.4调换工种或因故脱离岗位六个月以上人员，返岗后仍需进行安全教育。

1.5班组安全‘三级安全教育’回执单送回车间安全员处存档。

2.0特殊教育2.1特殊作业人员(电气、起重、电气焊、行吊，车辆驾驶等)必须进行专业培训，经有关部门考试合格，取得操作证书后，方可从事作业。

2.2在进行设备重点大修项目及进行危险作业前，对检修人员、施工人员进行现场安全技术交底及安全教育，否则不准施工。

企业安全教育管理制度第一章总则为了加强企业安全意识，保障员工生命财产安全，维护企业正常运营，特制定本企业安全教育管理制度。

第二章安全教育原则1. 安全第一原则：安全教育工作必须放在首位，确保员工的安全健康。

2. 全员参与原则：所有员工都必须参加安全教育培训，无论职位高低。

3. 系统管理原则：安全教育管理工作必须系统性进行，涵盖全面。

第三章安全教育内容1. 安全意识教育1.1 具体包括安全意识的培养和提高，让员工明确个人安全责任.1.2 员工安全意识教育的形式包括培训、教育、宣传等多种方式，以确保培养员工的安全责任感和自我保护意识。

1.3 员工安全意识教育的时间安排和内容定期进行评估和调整，确保其适应企业发展需求。

2. 安全知识教育2.1 具体包括对员工专业知识的教育和培训，以及培养员工在工作中的安全意识和安全技能.2.2 员工安全知识教育的形式包括课堂教育、在线培训、实践操作等多种方式，以确保员工全面了解和掌握相关安全知识和技能。

2.3 员工安全知识教育的内容和格式要根据企业的具体业务和工作需求进行定制。

3. 安全操作指导3.1 具体包括对员工的工作操作指导，以确保员工能够正确、安全地操作相关设备和工具。

3.2 员工安全操作指导的形式包括现场指导、操作手册、培训班等多种方式，以确保员工在工作中能够按照规定的程序和标准进行操作。

3.3 员工安全操作指导的内容和格式要根据企业的具体业务和工作需求进行定制。

第四章安全教育组织1. 安全教育机构1.1 企业应设立专门的安全教育机构，负责制定和实施安全教育计划、组织安全教育培训、评估教育效果等相关工作。

1.2 安全教育机构的职责包括对员工进行安全教育需求调查、制定安全教育计划、开展安全教育培训等。

2. 安全教育培训师资2.1 安全教育机构应配备合格的安全教育培训师资，负责员工安全教育的培训工作。

2.2 安全教育培训师资的素质要求包括丰富的安全管理知识和实践经验、良好的教育教学能力等。

一、总则为了加强我单位的安全教育管理工作，提高全体员工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。

二、管理职责1. 主管领导职责：（1）全面负责本单位的安全教育工作，确保安全教育工作落到实处。

（2）定期组织召开安全工作会议，研究解决安全教育工作中存在的问题。

（3）审批安全教育计划和措施，确保安全教育工作有序进行。

（4）对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保安全管理制度的有效执行。

2. 安全教育部门职责：（1）负责制定本单位安全教育工作的年度计划，并组织实施。

（2）组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

（3）负责安全检查，发现安全隐患及时报告，并跟踪整改。

（4）负责安全事故的调查和处理，总结经验教训，提出改进措施。

3. 各部门职责：（1）按照本单位的安全生产责任制，落实本部门的安全教育工作。

（2）组织开展本部门的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

（3）加强对本部门工作的安全检查，发现安全隐患及时整改。

（4）配合安全教育培训部门开展安全教育培训和检查工作。

4. 员工职责：（1）认真学习安全知识，提高安全意识，自觉遵守安全规章制度。

（2）积极参加安全教育培训，掌握安全操作技能。

（3）发现安全隐患，及时报告，并采取措施予以消除。

（4）在安全生产过程中，严格执行安全操作规程，确保自身和他人的安全。

三、安全教育内容1. 安全法律法规和标准规范的学习。

2. 安全生产责任制和操作规程的培训。

3. 安全事故案例的分析和警示教育。

4. 灾害预防、应急处理和自救互救知识的培训。

5. 安全防护用品的正确使用和保养。

四、安全教育培训1. 定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 根据员工岗位特点，制定针对性的安全教育培训计划。

3. 邀请专家、学者进行专题讲座，提高培训效果。

4. 利用网络、视频等多种形式，开展安全教育培训。

企业安全教育培训管理制度第一章总则一、为加强公司安全培训管理，确保安全、环保培训质量和培训时间，促进安全、环保长效发展，根据《安全生产法》、《_______进一步加强企业安全生产工作____》（国发…____‟____号）、《_______坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转____》（国发…____‟____号）、《____安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委…____‟____号）及公司有关规定，制定本制度。

二、安全培训教育以“从零开始，向零奋斗”的安全理念为指导，落实“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么”的要求，不断创新培训方式，力求培训实效。

三、本制度所称安全培训是指以提高公司安全管理人员、各部门员工、新进员工的安全素质为目的进行的培训活动。

第二章培训组织及培训范围四、具体由安全管理部组织实施公司的安全教育培训活动。

五、培训范围1.新进员工岗前三级安全教育培训（公司、部门、岗位），三级教育的时间一般不能少于____小时，各级培训结束后进行考核。

全部培训考核合格的，方可上岗。

2、转岗、复工员工培训。

转岗培训一般不能少于____小时，培训结束，经考核合格的，方能进入新的岗位。

离岗时间超过____个月的，须重新进行岗前三级教育。

3、每月定期的员工安全教育培训。

第三章培训内容及培训方式六、培训内容：不同的培训对象进行不同内容的培训，全体员工必须接受的培训内容有：1.以安全“零”理念为中心的安全理念及延伸理念的安全思想意识培训教育；2.安全生产及相关的国家法律法规、标准、规程、公司的安全管理制度、安全管理理论等；3.安全防护用品的使用方法、职业危害因素预防等；4.事故应急处置及避险方法；5.其他专项知识教育。

七、教育培训形式：安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪帖、电视片、黑板报、墙报、简报、通报等。

安全教育及培训管理制度1、内容与适用范围：本制度规定了安全教育的组织领导及管理、考核办法。

2、内容与要求：1)教育内容①党和国家的安全生产方针、规定，劳动保护知识，公司的各种制度。

②企业的性质、生产特点及安全生产各项管理制度。

③安全生产基本知识教育、事故教训、典型安例教育。

④安全知识电话教育、形象化教育、安全教育经考核合格后方可分配工作，否则基层单位不得接收。

2)项目部级安全教育、教育时间为一周，教育内容：①本单位生产概况和工作特点。

②本单位安全生产制度及安全技术操作规程。

③结合本单位生产特点、工艺流程、安全规程进行教育。

④历年安全事故案例教育。

⑤项目二级安全教育考核合格后方可分配到班(组)。

3、班(组)安全教育，时间自定，教育内容：①岗位(工种)安全操作规程。

②岗位的生产规程及工作特点，设备性能和安全事项。

③本岗位(工种)设备、工具及其使用方法，安全装置、防护用品的使用。

④对新工人进行操作示范教育。

⑤特种作业人员除进行一般安全教育外，必须由我公司人劳科组织进行特种作业培训，考核取证后方可上岗。

⑥三级安全教育考核情况，要逐项填表上报。

经安全技术教育后方可发放劳保品和工种享受的劳动待遇。

⑦未经三级安全教育或考核不合格者，不能分配工作，否则由此引而发生事故要接收单位领导负责。

4、项目部必须开展安全活动。

以班(组)为单位，每周一次，每次一小时。

安全活动月不得挪作它用。

做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。

项目部和有关科科室领导要经常参加基层班(组)的安全活动，以便了解和解决安全生产中存在的问题。

5、安全活动内容①学习安全方面的文件，事故通报，安全规程及安全生产操作规程。

②讨论分析典型事故，总结经验教训。

③开展事故预想和岗位练兵，组织各类安全技术表演。

④检查安全技术规程及制度执行情况，消除事故隐患。

6、安全活动的办法：①利用各种会议、广播、电视、标语、演讲，开展经常性的安全教育活动。

②事故现场会、研讨会、老工人实际操作表演等多种形式对职工进行广泛系统的安全技术知识教育。

日常教育安全管理制度第1条各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。

定期研究职工安全教育中的有关问题。

第2条应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。

第3条各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次(即安全活动日)。

第4条在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业(含重点施工项目)时，安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育。

第5条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。

日常教育的时间应符合(８３)化生字第____号文的有关规定日常教育安全管理制度（2）是指为保障学生、教职员工的人身安全、财产安全和学校环境安全所实施的管理措施和规定。

下面是一个可能的日常教育安全管理制度的示例：1. 校园安全责任制度：- 学校设立专门负责安全工作的机构，明确安全工作的责任和权限。

- 指定专人负责日常安全管理及事故应急处理。

2. 校园安全隐患排查制度：- 学校定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改。

- 建立隐患排查记录和整改台账。

3. 安全教育制度：- 安排定期的安全教育课程，进行学生及教职员工的安全知识培训。

- 加强安全意识和自我保护技能的培养。

4. 课外活动安全管理制度：- 制定课外活动安全管理方案和操作规范。

- 完善对课外活动的审核、备案、监督和评估机制。

5. 预案和应急措施：- 制定各类突发事件的应急预案，明确责任分工和处置流程。

- 定期组织应急演练，提高应急处理能力。

6. 设备和设施安全管理制度：- 定期检查学校设备和设施的安全性能，及时维修和更换损坏或危险的物品。

- 加强对实验室、图书馆、食堂等特殊场所的安全管理。

7. 校门出入管理制度：- 学校严格控制校门的出入，确保校园安全。

安全生产教育培训管理制度1. 基本要求：所有员工必须参加安全生产教育培训，并每年进行定期复训。

2. 培训内容：包括安全意识培训、安全操作规程培训、安全事故案例分析等。

3. 培训形式：可以采用现场培训、在线培训、自学教育等方式进行。

4. 培训计划：制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、培训内容等。

5. 培训记录：对每位员工的培训情况进行记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等。

6. 培训评估：对培训效果进行评估，包括培训后的知识测试、技能操作等。

7. 奖惩措施：对参加培训的员工给予奖励和激励，对未参加培训或未达到培训要求的员工进行惩罚。

8. 安全教育宣传：定期组织安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和责任心。

9. 随机抽查：随机抽查员工的安全知识和操作熟练程度，发现问题及时纠正。

10. 持续改进：根据培训效果和员工反馈，不断改进安全生产教育培训管理制度，提高培训质量和效果。

安全生产教育培训管理制度（2）____年第一章总则第一条为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序，保证安全教育培训质量，促进我矿安全教育培训工作健康发展，根据《安全生产法》，《安全生产培训管理办法》，《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定，特制定本制度。

第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条矿安全科负责从业人员安全培训的____管理工作。

建立健全从业人员安全教育培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

按上级有关部门的培训计划安排主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训，____落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作。

第二章主要负责人培训第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训，取得煤炭工业厅颁发的矿长资格证。

安全教育培训管理制度一、目的安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。

为不断提高企业领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全经营目标，特制定本制度。

二、范围本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。

本制度适用于公司的职工教育和培训。

三、职责1、公司的职工安全教育由总经理全面负责，由安全生产科和办公室具体执行落实。

2、公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训，由行业主管部门组织实施。

3、特殊作业人员的资格培训，由上级主管部门实施。

四、程序1、公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训和取证工作，要根据公司主要负责人、安全主任的持证情况，及时参加行业主管部门的培训。

2、特殊作业人员的操作资格培训，应视情况及时派员参加由上级主管部门组织的操作资格培训。

3、培训对象：(1)全员安全教育，是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。

全员安全教育必须全员参加。

①全员安全教育由办公室与安全生产科负责组织开展。

②全员安全教育内容：a、安全生产法规、政策、方针及意义；b、正确使用劳动防护用品及保管；c、安全技术知识；d、工伤事故的紧急救护及自救措施；e、安全生产事故案例及教训。

③办公室负责全员安全教育考勤记录与存档工作，因故缺勤者安全生产科负责进行教育。

④全员教育需经考核，不合格者必须经过二次培训与补考，合格后方可上岗工作。

(2)中层(含中层)以上干部教育。

加强中层以上干部的教育，切实贯彻本岗位安全生产责任制，为保证全公司广大员工树立安全思想，增强遵章守纪的自觉性，实现安全生产起到积极的作用。

①中层以上干部必须接受由办公室和安全生产科安排的安全培训。

并积极参加上级主管部门组织的学习培训。

②培训内容：a、安全生产法规、政策、方针及意义；b、国家有关劳动保护政策、方针及安全生产监察条例；c、公司的安全生产规章制度、安全生产职责及安全生产责任制；d、工伤事故的分析、处理及“三不放过”的原则；e、结合本公司事故隐患、事故案例开展安全意识与法制教育。

第一章总则第一条为加强学生安全教育，保障学生生命安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于各级各类学校的学生安全管理工作。

第三条学生安全教育管理工作应遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）学校主导、家庭参与、社会支持；（三）以人为本、关爱学生；（四）依法管理、科学规范。

第四条学校应建立健全学生安全管理体系，明确各级各类人员的安全职责，加强安全教育，提高学生安全意识和自我保护能力。

第二章组织机构与职责第五条学校成立学生安全工作领导小组，负责学生安全工作的统筹规划和组织实施。

第六条学生安全工作领导小组职责：（一）制定学生安全管理制度，并组织实施；（二）组织、协调、指导学校各部门开展学生安全工作；（三）监督、检查学生安全工作落实情况；（四）处理学生安全事故；（五）加强与上级部门、家庭和社会的联系，共同做好学生安全工作。

第七条学校各部门职责：（一）教务处：负责组织学生安全教育课程的开设，确保安全教育课程的教学质量；（二）学生处：负责学生日常行为规范教育，加强学生宿舍、食堂、图书馆等场所的安全管理；（三）保卫处：负责学校安全保卫工作，防范校园暴力、盗窃等事件发生；（四）后勤处：负责学校基础设施的安全检查和维护，确保校园设施安全；（五）其他部门：按照职责分工，协助做好学生安全工作。

第三章安全教育第八条学校应将安全教育纳入教育教学计划，确保安全教育课程开设。

第九条安全教育内容应包括：（一）法律法规教育：普及《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规知识；（二）安全常识教育：普及消防安全、交通安全、食品安全、防溺水、防震减灾等安全常识；（三）应急处理教育：提高学生应对突发事件的能力，包括火灾、地震、洪水、恐怖袭击等；（四）心理健康教育：关注学生心理健康，提高学生心理素质。