二甲医院评审标准支撑材料详(表)[第二章]
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ⅩⅩ县人民医院二级甲等医院评审资料第二章医院服务八、就诊环境管理评审标准编号:2.8.4.1评审标准编号:2.8.4.12.8.4有保护患者的隐私设施和管理措施。
2.8.4.1【C】有私密性良好的诊疗环境,在患者进行暴露躯体检查时提供保护隐私的措施。
【B】符合“C”,并1.多人病室各病床之间有间隔设施。
2.有私密性良好的医患沟通及知情告知场所。
3.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。
【A】符合“B”,并持续改进有成效。
评审标准编号:2.8.4.12.8.4有保护患者的隐私设施和管理措施。
2.8.4.1【C】有私密性良好的诊疗环境,在患者进行暴露躯体检查时提供保护隐私的措施。
注:各诊室都设有布帘,私密性良好的诊疗环境,在患者进行暴露躯体检查时提供保护隐私的措施。
附:诊室照片。
【B】符合“C”,并1.多人病室各病床之间有间隔设施。
注:多人病室若是需要的话给予移动性屏封使床与床之间相隔开、各科室ICU病房均有床帘相隔开。
附:相应图片。
2.有私密性良好的医患沟通及知情告知场所。
注:我院各科室的医患沟通及知情告知场所一般情况均设在医生办公室或者各科室主任办公室可以给患者足够的私密空间。
附:我院医生与患者正在沟通的照片。
3.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施。
注:我院职能部门会定期对各科室医务人员对患者的隐私保护情况进行督导、检查、总结、反馈,且有改进措施。
附:昌江县人民医院职能部门督导检查情况表。
【A】符合“B”,并持续改进有成效。
注:对上述工作进行持续改进后有明显成效。
(详见昌江县人民医院职能部门督导检查情况表。
)2.8.4.1【C】有私密性良好的诊疗环境,在患者进行暴露躯体检查时提供保护隐私的措施。
保护患者隐私管理措施1、医护人员在诊疗过程中要富有同情心,要掌握患者的心理活动状况,对患者提出的各种问题要客观、耐心地解释,语言和蔼,通俗易懂,避免使患者产生误解,疑虑等不良反应。
二甲医院评审院感科细则及支撑材料目录二甲评审自评结果支持材料4.19.1.1 依据《医院感染管理办法》建立医院感染管理组织,负责医院感染管理工作。
1.有医院感染管理部门,配备专兼职人员,负责医院感染管理工作。
2.有医院感染管理组织。
至少每年召开两次工作会议,有会议记录或会议简报3.科室有兼职的医院感染管理质量控制人员。
4.有上述组织的工作制度与职责。
5.医院感染管理纳入医院总体工作规划和质量与安全管理目标。
并依据上级部门与医院感染的有关要求,制定工作实施计划并落实。
6.相关人员知晓本部门、本岗位职责并履行。
支持材料目录:1.xxx任职红头文件及人事部的2017职称通知2.2016、2017院感委员会,2015、2016、2017年院感管理委员会会议记录3.医院感染管理兼职人员名单4.医院感染管理制度、医院感染管理委员会工作制度,医院感染管理职责等5.2016医院工作报告,2017医院工作要点6.2016、2017年工作计划,2015、2016、7、医院感染管理5年规划8、医院感染管理组织体系符合“C”,并1.有对院科两级医院感染管理组织工作及制度落实情况的监督检查,定期召开专题会议,对感染管理现状进行分析,对存在问题有反馈及改进措施。
2.对上级主管检查中发现的问题,及时整改,并调整完善和内容。
支持材料目录:1、科室医院感染管理手册或反馈表、科室督查原始记录2、2015.2016.2017医院感染委员会会议记录3、医疗废物管理会议记录4、手术部位感染分析改进会议记录5、2016.2017卫生监督所、防疫站检查、行政服务大厅、省卫生厅检查整改材料6、每月对科室院感督导检查汇总及原始记录5、院感科对各科室考核绩效6、院领导提问院感科科长职责简报7、提问各科室兼职人员职责汇总。
符合“B”,并1.院科两级医院感染组织机构健全,人员配置满足临床需求,由院长/或业务副院长任主任。
2.无重大医院感染责任事件。
支持材料目录:1、院感科工作人员基本信息2、医院感染管理委员会名单4.19.1.2 有相应的规章制度,将医院感染的预防与控制贯彻于所有医疗服务中。
二甲评审需要做PDCA的条款分类汇总第一章医院功能任务六、具有承担公立医疗卫生中心功能任务的能力和资源(可选,县医院为必选)第二章医院服务1-2 -五、基本医疗保障服务管理-3 -六、保障患者合法权益-4 -七、投诉管理-5 -八、就诊环境管理-6 --7 -第三章患者安全、确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤-8 -八、防范与减少患者压疮发生九、妥善处理医疗安全(不良)事件-9 --10第四章医疗质量安全管理与持续改进、医疗质量管理组织【B 】符合“ C ”,并1•有指定部门统一收集、 核查、分析医疗安全(不良)事件,采取防范措施。
2•有指定部门向相关机构上报医疗安 全(不良)事件。
3.每百张开放床位年报告≥15件。
4. 医护人员对不良事件报告制度的知 晓。
【A 】符合“ B ”,并1. 建立院内网络医疗安全 (不良)事件直报系统及数据库。
2.每百张开放床位年报告≥20件。
3. 改进安全(不良)事件报告系统的敏医务科1 临床各科室2、 微机中心1医务科2B1、2、3资料查阅:明确 医疗安全(不良)事件上 报的归口部门,有收集、 核查、登记、分析、上报 资料,并制定整改和防范 措施B4访谈:抽查医护人员不 良事件报告制度的知晓情 况并评估Al 、2现场查看:院内医 疗安全(不良)事件直报 系统及数据库A3资料查阅:有效降低不 良事件漏报率的 PDCA 案 例、医疗质量管理与持续改进四、462实行患者病情评估与术前讨论制度,遵循诊疗规范制定诊疗和手术方案,依据患者病情变化和再评估结果调整诊疗方案,均应记录在病历中。
七、麻醉管理与持续改进4.16.6科主任与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理小组,能用质量与安全管理核第五章护理管理与质量持续改进、确立护理管理组织体系、护理人力资源管理、临床护理质量管理与改进四、护理安全管理五、特殊护理单元质量管理与监测。
二甲医院评审标准支撑材料详表(第一章)第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点支撑材料自评等级1.1.1医院的功能、任务和定位明确, 保持适度规模。
1.1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模,符合卫生行政部门规定三级医院设置标准。
院办负总责【C】1.医院符合卫生行政部门规定二级综合医院基本标准,获得批准等级至少正式执业三年以上。
(院办)2.医院工作人员与床位之比应不低于1:1.3-1.4。
(达标办)3.每床至少配备0.88名卫生技术人员,病房护士与床位之比不低于0.4:1。
(医务科、护理部)4.在岗护士占卫生技术人员总数≥50%。
5.ICU护患比2.5-3:1,手术室护士与手术台比≧3:1(护理部)6.各专业科室至少1名主治医师以上职称。
医院至少3名高级职称医师(医务科)1.等级批准文件及医疗机构执业许可证(院办)2.2-6达标办\医务科\护理部出具相关证明材料(统计表)。
(1)医院编制床位数\实际开放床位数(分科情况)(2)医院人力资源情况统计表(分科室\分专业\分学历\分职称\分在岗不在岗)(3)科室主任\护士长统计表(职称、学历、任职时间文号等)【B】符合“C”,并1.卫生专业技术岗位≧医院总岗位80%。
(医院岗位设置表)(人事科、医务科)2、临床科室主任均有主治医师以上职称,从事相关专业6年以上。
(医务科提供临床科主任情况表)3.护士中具有大专及以上学历者>20%。
(人事科、护理部)4.平均住院日≤10天。
(信息科)5.保持适宜的床位使用率≤93%。
(信息科)6.开放床位明显大于执业登记床位时,有增加床位的申请记录。
(院办)医务科提高医院岗位设置统计表,其他可在“C”中可体现。
【A】符合“B”,并1.临床科室主任具有副高职称>50%。
(医务科)2.护士中具有大专及以上学历者>30%。
(护理部)可在“C”中可体现。
二甲评审支撑材料汇总表1. 介绍本文档旨在汇总二甲评审所需的支撑材料清单,并提供每个支撑材料的具体内容说明。
在二甲评审过程中,这些支撑材料将对项目的评审结果起到关键作用。
本文档将按照以下顺序列出每个支撑材料及其说明:2.项目概述3.详细设计文档4.测试计划和报告5.代码质量报告6.用户文档7.部署文件8.性能测试报告9.数据库设计文档2. 项目概述项目概述是对二甲评审的一个简要介绍。
它应该包括项目的目标、功能和技术要求等信息。
在项目概述中,需要说明项目所解决的问题以及项目的用户群体。
项目概述应该能够让评审人员对项目有一个整体的了解,以便在评审过程中对项目进行准确的评估。
3. 详细设计文档详细设计文档是二甲评审中的一个重要支撑材料。
它应该包括项目的整体架构设计、模块划分和接口定义等内容。
详细设计文档应该清晰地描述项目的组织结构和各个模块之间的关系。
在评审过程中,评审人员将根据详细设计文档评估项目的可靠性、可扩展性和可维护性等方面的特点。
4. 测试计划和报告测试计划和报告是评估项目质量的重要依据之一。
测试计划应该明确规定项目的测试策略、测试环境和测试方法等内容。
测试报告应该包括测试用例、测试结果和问题汇总等信息。
在评审过程中,评审人员将根据测试报告评估项目的可靠性和稳定性等方面的特点。
5. 代码质量报告代码质量报告是评估项目代码质量的一个重要工具。
代码质量报告应该包括代码规范检查、代码静态分析和代码测试覆盖率等方面的评估结果。
评审人员将根据代码质量报告评估项目代码质量的优劣,以便为项目的进一步开发提供指导和建议。
6. 用户文档用户文档是为项目的最终用户提供使用指南的资料。
用户文档应该包括项目的安装步骤、使用说明和常见问题解答等内容。
评审人员将根据用户文档评估项目的易用性和用户体验等方面的特点。
7. 部署文件部署文件是为项目的部署和升级提供支持的文档。
部署文件应该包括项目的部署步骤、依赖环境和配置文件等信息。
1.1.2.1主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作。
可提供24 小时急诊诊疗服务(★)。
(医务科负责)【C】1.有承担本辖区常见病、多发病、部份疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力。
2.急诊部门独立设置,承担本区域急危重症的诊疗。
3.预防、保健、康复独立设置。
4.根据病源,与三级综合医院距离较远或者危重病人转诊艰难的二级医院的重症医学床位数可占医院总床位的 2%。
5.医学影像可提供 24 小时急诊诊疗服务。
【B】符合“C”,并1.重症医学床位占医院总床位的>3%。
2.且符合重症评估标准的患者≥30%。
3.医学影像(含 CT、超声)可提供 24 小时急诊诊疗服务。
【A】符合“B”,并院办医务科人力资源部急诊科医务科医务科放射科、B 超室、心电图医务科医务科放射科、 B 超室支撑材料1、相关设备、人员(医疗、护理),医院《医疗机构诊疗许可证》、医院上一年度诊疗病种统计表、医院设备清单、医院专业技术人员花名册和职称结构统计表2、现场查看(急诊科、预防、保健、康复独立设置,科室设置文件)。
3、重症医学床位及占总床位的比例(医院文件)。
4、医院提供 24 小时服务的制度或者规定、相关科室排班表。
5、科室设置情况(医院执业证副本)1、重症医学收治患者标准(收入、转出标准)及重症医学收治患者疾病严重程度评估表及统计表同B1.4.3.2 1.重症医学科床位占医院总床位≥5%2.且符合重症评估标准的患者≥40%【C】1.根据灾害易损性分析的结果制订各种专项预案,明确应对不同突发公共事件的标准操作程序。
2.制订医院应对各类突发事件的总体预案和部门预案,明确在应急状态下各个部门的责任和各级各类人员的职责以及应急反应行动的程序。
编制各类应急预案。
(★) (医务科负责)3.有节假日及夜间应急相关工作预案,配备充分的应急处理资源,包括人员、应急物资、应急通讯工具等。
【B】符合“C”,并编制医院应急预案手册,方便员工随时查阅,各部门各级各类人员知晓本部门和本岗位相关职责与流程。
⼆甲评审--PDCA条款统计及⽀撑材料解析⼆甲评审需要做PDCA的条款分类汇总
第⼀章医院功能任务
六、具有承担公⽴医疗卫⽣中⼼功能任务的能⼒和资源(可选,县医院为必选)
第⼆章医院服务
五、基本医疗保障服务管理
六、保障患者合法权益
七、投诉管理
⼋、就诊环境管理
第三章患者安全⼆、确⽴在特殊情况下医务⼈员之间有效沟通的程序、步骤
⼋、防范与减少患者压疮发⽣
九、妥善处理医疗安全(不良)事件
第四章医疗质量安全管理与持续改进⼀、医疗质量管理组织
⼆、医疗质量管理与持续改进
四、
七、⿇醉管理与持续改进
⼗六、病理管理与持续改进
第五章护理管理与质量持续改进⼀、确⽴护理管理组织体系
⼆、护理⼈⼒资源管理
三、临床护理质量管理与改进
四、护理安全管理
五、特殊护理单元质量管理与监测。
二甲医院评审标准支撑材料详表(第一章)第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点支撑材料自评等级1.1.1医院的功能、任务和定位明确, 保持适度规模。
1.1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模,符合卫生行政部门规定三级医院设置标准。
院办负总责【C】1.医院符合卫生行政部门规定二级综合医院基本标准,获得批准等级至少正式执业三年以上。
(院办)2.医院工作人员与床位之比应不低于1:1.3-1.4。
(达标办)3.每床至少配备0.88名卫生技术人员,病房护士与床位之比不低于0.4:1。
(医务科、护理部)4.在岗护士占卫生技术人员总数≥50%。
5.ICU护患比2.5-3:1,手术室护士与手术台比≧3:1(护理部)6.各专业科室至少1名主治医师以上职称。
医院至少3名高级职称医师(医务科)1.等级批准文件及医疗机构执业许可证(院办)2.2-6达标办\医务科\护理部出具相关证明材料(统计表)。
(1)医院编制床位数\实际开放床位数(分科情况)(2)医院人力资源情况统计表(分科室\分专业\分学历\分职称\分在岗不在岗)(3)科室主任\护士长统计表(职称、学历、任职时间文号等)【B】符合“C”,并1.卫生专业技术岗位≧医院总岗位80%。
(医院岗位设置表)(人事科、医务科)2、临床科室主任均有主治医师以上职称,从事相关专业6年以上。
(医务科提供临床科主任情况表)3.护士中具有大专及以上学历者>20%。
(人事科、护理部)4.平均住院日≤10天。
(信息科)5.保持适宜的床位使用率≤93%。
(信息科)6.开放床位明显大于执业登记床位时,有增加床位的申请记录。
(院办)医务科提高医院岗位设置统计表,其他可在“C”中可体现。
【A】符合“B”,并1.临床科室主任具有副高职称>50%。
(医务科)2.护士中具有大专及以上学历者>30%。
(护理部)可在“C”中可体现。