酒店前厅部前台接待工作说明书

酒店前台接待岗位职责范本1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。

认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，客人到店时，要主动向客人问好;4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;5、做好各类报表打印及统计工作，能独立安排散客或团队的房间;6、检查当天团队房号，并与房态核实，灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;8、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;酒店前台接待岗位职责范本（2）酒店前台接待员是酒店的重要岗位之一，负责接待入住酒店的客人并提供优质的服务。

以下是酒店前台接待员的职责范本：1. 热情接待客人并登记住宿信息，确认客人身份，核对预订信息。

2. 提供相关酒店、客房设施、服务等信息给客人，并解答客人的咨询。

3. 安排客人的入住手续，确保客人的入住顺利进行。

4. 确保客房的清洁、整齐并准备好供客人入住。

5. 收取客人的房费，并提供开具发票的服务。

6. 处理客人的投诉和问题，确保客人的满意度并及时解决问题。

7. 协助客人办理退房手续，核对房费和客房设施的使用情况。

8. 对特殊客人(如VIP客人、团队客人等)进行特别照顾和服务。

9. 协助其他部门的工作，如送餐、接待等。

10. 熟悉酒店的各项设施和服务，并向客人宣传推广。

11. 做好前台接待区的整理和维护工作，保持前台的整洁和有序。

12. 遵守酒店的规章制度和流程，保持职业操守和工作纪律。

以上是酒店前台接待员的一般职责范本，具体职责可能根据不同酒店的要求有所差异，可以根据自己所在酒店的具体情况进行调整和补充。

酒店前台接待岗位职责范本（3）1. 确保酒店前台的正常运作，包括但不限于接待客人、办理入住和退房手续等工作。

2. 提供友好、专业和细致的服务，帮助客人解决问题和需求，满足客人的要求。

酒店前台接待岗位说明书一、岗位概述酒店前台接待岗位是酒店行业中的重要职位，负责酒店客户的接待、咨询、办理入住和离店手续等工作。

岗位要求在保持高品质服务的前提下，维护酒店形象，满足客户的需求，确保客户的满意度。

二、岗位职责1. 热情接待和引导客户：提供热情、礼貌和专业的服务，向客户提供各类酒店设施和服务的相关信息，引导客户顺利入住和离店。

2. 办理入住和离店手续：核对客户身份证件信息，登记入住和离店时间，办理相关手续，确保客户安全和隐私的保密。

3. 处理客户投诉和问题：认真倾听客户的投诉和问题，及时解决和反馈，确保客户的满意度。

4. 接听电话和转接：接听来电并准确记录信息，完成转接工作，提供友善和专业的电话服务。

5. 进行房态管理：及时更新房间信息，确保房间清洁和维修等工作得到有效管理。

6. 协助其他部门的工作：与其他部门密切合作，提供协助和支持，确保酒店各项工作的顺利进行。

7. 处理财务结算：收取客户的付款并确认金额的准确性，办理财务结算手续。

三、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游、市场营销等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉酒店前台接待工作流程和操作规范，具备良好的客户服务理念和服务技巧。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够准确理解和回答客户的问题和需求。

4. 语言能力：流利的普通话，良好的英语口语和书写能力，能够应对外籍客户的需求。

5. 技术知识：熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备一定的计算机操作和网络知识。

6. 心理素质：具备良好的应变能力和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态和服务态度。

7. 高度负责：具备责任心和团队合作精神，能够独立完成工作任务，并具备主动解决问题的能力。

8. 外貌形象：仪表端庄，形象良好，具备亲和力和个人魅力。

四、工作时间酒店前台接待岗位按照班次制度工作，根据酒店的安排需要，可能需要加班和轮班工作。

五、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现确定薪资水平，具体面议。

酒店前台岗位职责说明书一、岗位概述酒店前台是酒店服务的重要窗口，负责为客人提供入住、离店、咨询、预定等一站式服务。

前台员工需具备良好的职业素养、沟通技巧和应变能力，确保为客人提供高效、专业、友好的服务体验。

二、岗位职责1.接待与入住服务：热情接待客人，为客人提供入住登记服务，确保客人信息准确无误；协助客人完成房间选择和入住手续，为客人提供房间钥匙或房卡。

2.离店办理：负责办理客人的退房手续，核对房间状态及消费情况，确保账单准确无误；协助客人办理发票等离店相关事宜。

3.预定与咨询：受理客人的预定需求，为客人提供房间、餐饮、会议等预定服务；解答客人关于酒店服务、设施、价格等方面的咨询，提供专业、详细的解答。

4.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，关注客人需求，提供个性化服务；收集客人意见和建议，及时向上级反馈，以便提升酒店服务质量。

5.账务与报表：负责前台账务管理，确保账单、发票等财务凭证的准确性和完整性；编制相关报表，为酒店管理层提供经营数据支持。

6.沟通与协作：与其他部门保持良好的沟通与协作，确保客人需求的及时响应和处理；协助处理客人投诉和突发事件，确保客人满意度的提升。

三、岗位要求1.教育背景：酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历。

2.工作经验：具备酒店前台或相关服务行业的工作经验，熟悉酒店业务流程。

3.技能要求：具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力；熟练掌握前台操作系统和办公软件。

4.职业素养：诚实守信、热情友好，具备较强的团队合作精神和责任心；能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

四、岗位发展作为酒店前台员工，通过不断的学习和实践，可以逐步提升自己的业务能力和服务水平，向更高级别的岗位发展，如前台主管、大堂经理等。

同时，前台员工也可以通过参加各类培训和学习活动，拓宽自己的知识领域和技能水平，提升自己的综合素质和竞争力。

以上为酒店前台岗位职责说明书，请前台员工认真履行岗位职责，不断提升自己的服务质量和职业素养，为客人提供更加优质的入住体验。

酒店前厅部前台接待工作说明书基本信息职位名称：酒店前厅部前台接待职位编号：所属部门：酒店前厅部编制日期：工资等级：7级工资水平：低工作性质：服务定员人数：12人直接上级：前台领班职务等级：集团职员级职位目的参加定期的模块周例行会议，对酒店前台卫生及设备设施的打扫及检查、报修，对前台及收银工作认真负责接待好每一位到店的宾客、结账准确、迎送贵宾及区域内的安全防火工作。

工作描述工作内容1、每天进行前台区域卫生清理2、熟练掌握酒店管理软件的应用3、每天检查前台登记、入住，房态表、交接班记录情况4、为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，做好客人验证手续和开房登记。

5、根据抵离抵住房间状况，仔细核对，保持最准确的房态。

6、准确无误的进行证件扫描及公安数据的发送。

7、妥善处理客人的抱怨，当不能解决时，及时请示上级主管。

8、正确处理钥匙、房卡的发放，并做好记录。

9、负责办理住店客人客账结算以及离店手续等工作，收取以现金或转帐支票等支付方式支付的住宿、餐饮等费用。

10、完成营业月报表，财务报表等相关单据的填写和制作。

中班下班前填好收市安全表11、保管好收据、账单、发票等相关单据，并按规定登记使用。

12.醉酒客人及特殊问题的处理。

13.准确无误做好外币兑换14.慎重重为客人办好贵重物品寄存手续，以及贵重物品的存取15.上级布置的其他临时任务。

工作职责1、帮客人办理入住、退房等手续。

2、接受预定。

3、准确无误的交接班权限1、备用金使用权；2、对酒店管理软件使用权；3、接待工作的合理化建议权工作设备电脑、打印机、POS机等办公设备工作关系绩效考核1、完成所有前台接待及收银工作。

2、客人投诉每月不超过一起。

3。

完成酒店保底营收。

任职资格内容必备条件1、教育水平中专及其以上。

2、工作经验年龄在18至28岁（男女不限），有一年以上酒店前台收银等岗位任职经历优先。

能够熟练前台的业务工作，接受工作任务并顺利完成工作任务、具备较强的沟通协调能力、具备较好的执行能力。

酒店前台接待岗位说明书（通用3篇）酒店前台接待岗位说明书篇1⑴熟识本组范围内的全部业务和学问;⑷对客人的'询问要热忱、有礼、快速地应答;⑸主动关心来宾查找电话号码或为住客保密电话;⑹精确地为客人供应叫醒服务;⑺把握店内组织机构，熟识店内主要负责人和各部经理的姓名、声音;⑻熟识市内常用电话号码;⑼熟识有关问讯的学问;⑽把握总机房各项设备的功能，操作时懂得充分利用各功能键。

酒店前台接待岗位说明书篇2岗位职责：1、领导和建设发行团队，全面管理发行与推广工作；2、明确市场定位，制定并组织落实发行目标和策略；3、进行发行和推广的预算管理，掌握发行成本并完成销售分析报告，参加公司重大决策；4、把握行业及公司综合数据及规律，组织建立、维护和完善发行信息数据库；5、为公司相关部门供应所需的数据分析和评估，提出经营进展建议；6、促进与编辑、广告、市场、物流等相关环节的沟通和协作。

任职资格：1、高校本科以上学历，市场营销或相关专业；2、5年以上销售或发行工作阅历，具有市场的敏锐性；3、有良好的团队合作精神和领导管理力量，较强的沟通协调力量；4、较强的责任意识和人际交往力量、谈判技巧以及统筹规划的力量。

酒店前台接待岗位说明书篇3库管员岗位说明书范本库管员发货职责1、接收财务副总批准的客户订单;2、依据客户订单，结合库存和生产方案的交付备货，按订单摆放;同时，对欠货信息向上级领导反馈;3、依据订单对发货唛头的要求，对所发货物的唛头标识进行确认;4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认;确保发货正确;5、依据订单的交货期，提前做好与运输公司的连接工作，确保发运工作按期完成;6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放，确保装运平安;7、负责对仓库成品(物料)的平安管理，做好平安防护工作;8、配和仓库员负责库区的6s管理，实现公司的管理目标;9、按时参与部门例会，自觉遵守公司的`各项规章制度;10、完成上级交办的其它工作。

锦江之星岗位说明书--前台接待第一篇：锦江之星岗位说明书--前台接待锦江之星岗位说明书一．基本信息岗位名称：前厅经理岗位编号：CCT-003直接上级主管岗位：旅馆总经理二．岗位简述负责旅馆前厅的运作、内外营业现场的安全保卫以及旅馆市场营销工作。

三．职责描述1.协助总经理助理做好旅馆市场营销工作，提供营销活动建议，为总经理提供客户信息及竞争对手信息。

2.监督前厅各级人员按“锦江之星”的品牌标准操作，严格按照公司前厅管理制度和规则执行。

3.做好旅馆营业分析，发现问题要针对原因，提出相应的措施，及时纠正存在的问题。

4.负责审核总服务台的各类报表及单据，做到准确无误。

5.掌握旅馆当日的营业状况，合理安排好员工。

6.负责旅馆安全保卫工作，发现异常情况妥善处理，并及时报告上级领导。

7.负责处理客人投诉，及时纠正工作中的差错，并向总经理/助理汇报处理结果8.扶着管理下属员工，提出奖励和处罚员工的建议9.做好前厅人员的排班计划，并负责考勤。

10.做好每月的各种报表，并能通过报表发现问题，及时制定下一步工作及销售计划11.做好员工的日常培训工作，提高前台接待员及保安人员的业务水平和应变技巧12.负责前厅人员的招聘（面试）及阶段性的各项培训考核工作13.做好前厅各项设施设备的维护、保管和监督工作14.做好客人的意见采集、汇报及问题的解决落实工作，主动征询客人意见，不足之处加以改进，进一步提高服务质量15.做好协议客户的开发及维护工作四．内外部联系主要外部联系1.协议客户2.客人（包括投诉客人，尤其要建立好和老客人之间的关系）主要内部联系1.公司总部、区域公司各职能部门2.地区总经理3.旅馆总经理4.旅馆其他岗位员工第二篇：前台接待岗位说明书行政前台接待岗位说明书岗位名称：行政前台接待所属部门：办公室直接上级职位：办公室主任行政前台的工作职责一、日常接待1.接待来访者：接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据原因来看来者是否是无关人员，还是需要找公司相关人员再进行接待。

酒店前台接待岗位职责说明书模版一、岗位背景酒店前台接待岗位是酒店服务团队中的重要一环，主要承担着接待客人、办理入住和离店手续、提供各类信息咨询服务等职责。

二、岗位职责1. 接待客人在酒店大堂设立专门的接待台，准备好所有所需的接待用品，如登记本、钢笔、名片、鲜花等；接听电话，及时回答客人的问题，并提供帮助和解决方案；欢迎客人的到来，礼貌地打招呼，并引导客人前往自助机或接待台办理入住手续。

2. 办理入住和离店手续负责办理客人的入住手续，包括核对客人的身份证件、登记客人的相关信息、办理房间的分配和交接，同时向客人解释酒店的政策和规定；同时，也要及时办理客人的离店手续，包括结算房费、退还押金等。

3. 提供信息咨询服务熟悉酒店的各类设施、服务项目以及周边环境，并能够向客人提供准确、及时的信息咨询，解答客人的疑问和需求；提供推荐和建议，帮助客人制定行程和安排活动；同时也要学会主动宣传酒店的特色服务和优惠活动，提升客人的满意度和忠诚度。

4. 协助解决客人问题酒店前台是客人与酒店之间的桥梁，负责接听客人的投诉和问题，并及时调查和处理；在处理客人问题的过程中，要保持冷静和礼貌，提供合理和可行的解决方案，并跟踪处理进度，确保问题的圆满解决。

5. 维持前台的秩序和卫生负责前台区域的整理和布置，保持前台的整洁有序；及时清理垃圾、整理文件和文件柜，确保工作环境的良好状态；维护前台设备的正常运行，如复印机、传真机、打印机等，及时向上级汇报损坏情况，以便及时维修。

6. 完成上级交代的其他工作完成上级领导交代的其他岗位职责和工作任务，包括但不限于报表的编写、文件的整理、会议的安排等；能够积极配合其他部门的工作，如客房部门、餐饮部门等，保持良好的协作与沟通。

三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和接待技巧，能够与客人进行有效的交流和沟通；2. 具备较强的语言表达能力和文字处理能力，准确无误地填写各类文件和表格；3. 具备良好的服务意识和服务态度，能够主动提供帮助和解决方案；4. 具备一定的组织和协调能力，能够根据客人的需求和情况，合理安排各项工作；5. 具备良好的应变能力和抗压能力，能够在工作高峰期保持冷静和高效工作；6. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作目标；7. 具备一定的前台工作经验者优先考虑；8. 具备良好的礼仪修养和仪容仪表。

酒店前台接待岗位说明书（通用5篇）酒店前台接待岗位篇11、销售客房;2、为住店客人办理入住手续并安排房间3、掌握住客动态及信息资料，控制房间状态;4、为客人办理换房、调整房价等情况，并跟踪预离房间状态;5、提供对客及对内的咨询及留言、转交物品工作;6、协调对客服务;7、岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项，确认交接班的营业额并交接清楚。

8、办理客人入住登记和退房手续，确保资料的录入准确、及时。

9、负责访客的接待引见。

10、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理。

11、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存12、负责文件的打印、复印。

13、负责大厅办公用品、办公设备的清洁保养和大厅的整洁，培养大厅的盆景植物14、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见15、收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报经理。

16、完成领导交办的其他或临时工作酒店前台接待岗位说明书篇2⑴按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗;⑵认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;⑶热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;⑷客人到店时，要主动向客人问好;⑸为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;⑹准确掌握房态并及时与客房部核对房态;⑺与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;⑻熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;⑼做好各类报表打印及统计工作;⑽能独立安排散客或团队的房间;⑾检查当天团队房号，并与房态核实;⑿灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;⒀了解客情，做好突发事件的解决工作;⒁认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;⒂准确无误地为客人提供叫醒服务;⒃当行李员不在岗时办理外借物品手续;⒄当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续酒店前台接待岗位说明书篇31、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预定单;3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;6、为客人办理换房、加床续住等手续;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料;11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;13、协助前台收银员为客人做好结帐工作;14、完成经理交办的其他工作任务。

酒店各岗位职责说明书一、前台接待员前台接待员是酒店的门面和形象代表，主要负责酒店前台的接待工作。

其主要职责如下：1. 接待客人：负责迎接和接待抵店客人，提供热情周到的服务，帮助客人办理入住手续并安排客房。

2. 信息咨询：向客人提供酒店房型、服务设施、交通情况等相关信息，并解答客人的疑问。

3. 电话接待：接听和转接酒店内外的来电，及时、准确地传达信息。

4. 预订处理：根据客人需求，协助完成客房预订和变更等工作，确保预订信息准确无误。

5. 消费结算：协助客人进行退房并收取费用，核对账单并及时返还押金。

6. 投诉处理：及时记录客人的投诉，并积极解决问题，确保客人的满意度。

二、客房服务员客房服务员是酒店客房部门的核心岗位，主要负责客房的清洁和维护。

其主要职责如下：1. 客房清洁：负责客房的日常清洁工作，包括打扫客房、更换床上用品、清洁卫生间等，确保客房整洁干净。

2. 床铺布置：根据标准要求，妥善摆放床上用品、折叠毛巾等，提供舒适整洁的睡眠环境。

3. 补充物品：负责检查客房内各种设施物品的完好情况，及时补充并更换所需物品，如洗漱用品、饮用水等。

4. 账单处理：清点客房内的迷你吧物品，并准确记录客户消费，确保账单准确无误。

5. 协助客人：协助客人搬运行李、提供行李寄存、解答客人问题等，提供高质量的服务体验。

三、餐厅服务员餐厅服务员是酒店餐饮部门的重要组成部分，负责为客人提供优质的用餐服务。

其主要职责如下：1. 接待客人：热情接待客人，引导客人就座，并提供菜单和建议。

2. 点菜服务：了解客人需求，提供专业的菜品推荐，及时记录点菜信息并传达给后厨。

3. 餐点送达：将食品和饮料送至客桌，并确保食品质量和温度符合标准要求。

4. 餐具摆放：负责摆放和清理餐具、餐巾纸等餐桌用品，保持餐桌整洁。

5. 结账服务：准确计算客人消费金额，提供快速、准确的结账服务，并及时返还找赎。

6. 投诉处理：耐心听取客人的意见和建议，及时解决客人的投诉问题，维护客户关系。

酒店前台接待岗位职责说明书范文第一章岗位概述前台接待员是酒店中非常重要的职位之一，他们是酒店与客人之间的重要桥梁和纽带。

作为酒店前台接待员，需要具备较好的沟通能力、服务意识以及扎实的业务知识。

本职责说明书旨在明确前台接待员的岗位职责和工作内容，帮助前台接待员更好地理解自己的职责和要求，在工作中发挥出更好的能力和水平。

第二章岗位职责1. 负责接待客人的到来，热情并礼貌地迎接客人，引导他们办理入住手续。

2. 需要准确地办理客人的登记入住手续，核对客人的身份证明并录入系统。

3. 汇总客人的入住要求，包括房间类型、餐饮需求等，并及时通知相关部门进行准备。

4. 提供有关酒店设施、服务和政策的咨询，并给予客人恰当的建议和推荐。

5. 协助客人办理退房手续，核对房费及其他费用，退还押金或办理退款事宜。

6. 处理客人的投诉和问题，尽全力解决客人的困扰及不满。

7. 能够熟练操作酒店管理系统，及时更新客人信息并提供准确的报表。

8. 维护好前台接待区的整洁及秩序，保持良好形象。

9. 配合其他部门的工作，及时协调处理涉及到客人的事务。

10. 及时通知相关部门客人的特殊需求并安排妥善处理。

11. 配合酒店销售、市场部门的工作，提供客人的相关意见和反馈。

12. 做好交班工作，将当日的客人情况、注意事项等交接给后续班次的前台接待员。

第三章岗位要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流。

2. 熟练掌握酒店管理系统的操作，具备较强的计算机应用能力。

3. 具备较强的团队合作精神，能够与各个部门进行良好的协调与合作。

4. 思维敏捷、应变能力强，能够在工作中迅速解决问题和处理突发事件。

5. 具备较强的责任心和执行力，能够按照酒店规章制度和标准进行工作。

6. 具备较好的英语口语和书写能力，能够与外国客人进行流利的交流。

7. 具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速决策和处理问题。

8. 了解酒店业务流程和相关知识，熟悉餐饮、客房、前厅等部门的工作流程和标准。

酒店前台接待岗位职责说明书酒店的前台接待工作人员，其岗位职责热情接待客人，办理各种手续是首要的工作，具体的酒店前台接待岗位职责，可参考以下完整的资料:1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。

2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排vip客人和会议客人的入住登记。

3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。

4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。

5、接受和处理预订信息。

6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。

7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。

8、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

9、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。

10、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。

11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。

12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理13、认真及时地完成上级委派的其它工作。

工作任务(1)早班工作任务:a.穿着工装，整理仪容仪表，准时到岗签到。

b.提前与夜班人员交接，内容包括:a.未完成的叫醒工作和留言情况。

b.当天的客房预订情况、可开房数、客房状况及当日客情，如:vip、会议等。

c.当天接待工作必须注意及需要跟进的事项。

d.将《电脑交班报表》与现金交班本上交班款项核对，清点现金是否与《电脑交班报表》相符，检查现金结构是否合理，零钱是否充足。

e.清点发票、收据及其它各种票据实际数量与交班本上记载是否一致。

f.检查刷卡机、总机操作台及电脑应能正常操作，色带纸没有缺损和不够用及收据、帐单、发票等是否齐全。

c.及时处理未了的事情和特别交待的工作。

d.根据当日客情预排房间。

e.如有vip或会议入住，须与相关部门落实接待准备工作。

酒店前台接待岗位职责说明书模版一、岗位概述酒店前台接待岗位是酒店运营中的重要岗位之一，承担着接待来宾、提供服务、协助办理入住和离店手续等职责。

岗位要求接待员具备良好的沟通能力、服务意识，能够维护酒店形象，为客人提供优质的服务。

二、岗位职责1. 接待来宾：热情、礼貌地接待来宾，提供必要的帮助和指导。

2. 安排入住：根据客人要求及酒店房态情况，协助客人办理入住手续，分配客房。

3. 提供服务：根据客人需求，提供相应的服务，如行李搬运、叫醒服务、取送客等。

4. 协助办理离店手续：协助客人办理离店手续，收取房费及其他费用。

5. 处理客人投诉：对于客人的投诉，及时妥善处理，保持良好的客户关系。

6. 维护酒店形象：保持前台工作区域的整洁，维护酒店的形象。

7. 保障安全：遵守酒店安全规章制度，确保客人的人身财产安全。

8. 做好客户记录：准确记录客人信息，便于酒店进行客户管理分析。

三、岗位要求1. 良好的沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，了解客人需求，并进行适当的回应。

2. 服务意识：热情、礼貌地为客人提供优质的服务，解决客人问题。

3. 细致入微：细心、耐心地办理入住和离店手续，确保手续的准确性。

4. 时间管理能力：能够根据客人的要求和酒店的情况，合理安排工作时间。

5. 熟悉酒店系统：熟练掌握酒店管理系统，能够快速、准确地办理相关手续。

6. 抗压能力：能够在高强度、高压力下工作，保持良好的工作状态。

7. 团队合作精神：能够与同事协作，共同完成各项工作任务。

四、工作时间和待遇1. 工作时间：根据酒店运营情况，需轮班工作，具体工作时间与用人单位协商确定。

2. 待遇：具体待遇以用人单位规定为准。

五、职业发展前台接待岗位是酒店行业中的基础岗位之一，是进入酒店行业的首选岗位之一。

在此岗位上工作一段时间后，可以通过积累经验和学习提升自己的能力和技能，进一步发展职业。

六、操作规范1. 穿着规范：工作时需穿着整齐的制服，不得穿着拖鞋、短裤等不符合职业形象的服装。

酒店前台接待员岗位职责详细说明1.负责所有客人的登记、入住、退房、结账等接待工作，按规定填写、录入电脑系统2.负责酒店总机电话接听、转接、解答客户对酒店信息的咨询电话3.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目4.负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确，并做好相应班次的报表5.负责管理好客人贵重物品的寄存，并做好记录6.做好交接班工作，保证工作的延续性7.定期维护保养前台设备，并保持前台环境清洁整齐8.完成上级领导交办的其他工作事项酒店前台接待员岗位职责详细说明（二）1.负责前台日常礼宾服务工作;2.负责日常电话的接听，完成客户的问询及解答工作;3.负责客户的入住、退房手续的办理;4.负责客户投诉的初步处理;5.完成领导临时交办的任务。

酒店前台接待员岗位职责详细说明（三）1、熟悉公寓的服务项目、硬件环境以及价格政策;2、及时了解客人在大堂的情况，及时记录及时汇报;3、管理前厅内的设施、设备，根据客户需求客流量等随时合理开关。

酒店前台接待员岗位职责详细说明（四）一、咨询接待：1.接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题，包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。

2.接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关培训的各类问题，遇到疑难问题，应协调教师一同解决，保证客户的满意度。

3.做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。

4.培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。

对初次来访的客户，应发给其相关的最新培训资料，并对培训课程进行概要介绍。

对待犹豫态度的客户咨询，应明确培训中心的优势，包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等，树立客户"培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心"的企业形象。

酒店前台接待岗位职责说明书范文一、工作目标酒店前台接待是酒店服务的重要组成部分，主要负责酒店客人的接待、入住、退房等工作。

其工作目标是为客人提供高质量、高效率的服务，满足客人的各类需求，确保客人的入住体验愉快、顺畅。

二、工作职责1. 登记客人信息准确记录客人的个人信息和住宿要求，包括姓名、电话、入住日期、离店日期、房型等，并及时录入管理系统，确保信息的准确性。

2. 迎接客人礼貌、热情地迎接客人到店，并协助客人搬运行李，引导客人前往房间或前台办理入住手续。

3. 办理入住手续根据客人的需求，快速、准确地办理客人的入住手续，包括核对客人的身份证件、填写必要的登记表格等。

同时，向客人介绍酒店的各项服务设施、规定和注意事项。

4. 处理客人需求按照酒店的标准流程和服务要求，耐心地听取客人的需求和投诉，并及时解答、处理。

对于客人提出的要求，尽力帮助客人满足，提供周到的服务。

5. 协助客人退房在客人离店时，核对客人的房费和清扫房间的情况，确保客人顺利退房。

并为客人提供结账服务，处理好押金返还等相关事宜。

6. 处理预订和变更接听和处理客人的预订电话或预订邮件，按照酒店的预订政策和程序进行操作，为客人安排房间，并确保预订信息的准确有效。

同时，协助客人办理预订的变更或取消手续。

7. 维护前台环境整洁保持前台工作区域的整洁有序，定期清理垃圾，妥善安排文件和资料的摆放，确保前台的形象和卫生。

8. 接待客人来访根据酒店的接待程序和安排，接待客人的亲友、商务伙伴、外来人员等。

并安排客人的会议室、接待茶水及提供必要的协助。

9. 配合其他部门工作与酒店其他部门保持良好的协作关系，互相配合，共同为客人提供优质的服务。

如与客房部门配合处理客人的行李、房间清洁；与餐饮部门配合处理客人的餐饮需求等。

10. 做好相关记录熟练掌握酒店管理系统，及时、准确地记录和汇报相关的信息，包括客人的投诉、需求、预订情况等，为酒店领导提供决策依据。

三、任职要求1. 教育背景具备高中及以上学历，相关旅游酒店管理专业优先考虑。

前台接待岗位说明书文档6篇Front desk reception job description document编订：JinTai College前台接待岗位说明书文档6篇小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：前台接待岗位说明书文档2、篇章2：公司前台岗位说明书文档3、篇章3：公司前台岗位说明书文档4、篇章4：公司前台岗位说明书文档5、篇章5：公司前台岗位说明书文档6、篇章6：公司前台岗位说明书文档篇章1:前台接待岗位说明书文档（一）前台接待员应具备条件1、女性，年龄22—28岁之间。

2、肤质好，体态轻盈，身高160—168cm之间。

3、口齿伶俐清晰，反应能力佳。

4、大专以上文化程度。

5、具有护士背景或有化妆品销售经验者优先。

6、个性活泼、外向、有亲和力，有耐性。

7、会讲本地语言更佳。

（二）前台工作职责前台接待员主要功能是营造良好气氛与进入店内的客人迅速建立良好的互助、互信之关系。

前台接待区是客人进入公司首先要接触的地方，所以第一印象往往会影响客人直接判断公司的服务品质与专业程度，所以值班美容师与前台接待是第一个与客人营造气氛的最好媒介。

于是开门、亲切的问候与解答、微笑、礼貌用语及赞美、送水等一系列简单的动作，如果能用心地做好它，会产生意想不到的融洽气氛。

一、负责咨询和客户资料的管理。

二、做好电话预约和客户登记服务。

三、随时电话拜访和推销追踪服务。

四、表现出公司服务品质与专业形象的树立。

（三）前台每日工作重点一、每日开店前（1）制服干净、整洁、无皱折、无污渍。

前厅接待岗位说明书岗位描述：还在找进口业务员的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、严格遵守各项制度和操作程序;(6)当会员对促销内容，疗程或产品产生兴趣时，一般会开始询问价格。

你可以将适合她的一一简要说明，但别忘了从最贵的说起。

统一指挥是发挥组织作用，贯彻执行决策的最重要条件。

要真正发挥领导者的指挥作用，必须有日常的统一指挥。

所谓日常指挥，具体地讲，就是领导者按照既定的决策和计划，对所属组织的人员合理地分配任务或布置工作，及时指导和处理发生的问题。

领导者的日常指挥，大体可以分为两种，即执行性指挥和应变性指挥。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;4、独立安排散客或团队的房间;5、检查当天团队房号，并与房态核实;6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

要求提供竞争对手产品。

这时，你应该直接告诉他，这是绝对不可以的。

因为你是公司的业务员，客户不会因此拒绝与你合作，相反，他会认为你诚实，并具有职业精神。

任职资格：1、中专及以上文化程度，身高男以上，女以上;2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作;负责公司总机电话的接听，筛选广告信息，有用信息及时通知相关人员：接待来访人员(包括让座、倒水、咨询来访意图、登记等)，通知相关人员：更新员工通讯电话和其他联系方式，并及时公布3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

酒店前台岗位职责说明书
一、岗位概述
酒店前台是酒店的重要形象窗口，负责接待宾客、办理入住和退房手续、提供信息咨询等工作，需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。

二、岗位职责
1.宾客接待
-热情友好地迎接每一位宾客，提供专业的入住登记服务。

-确保宾客信息的准确录入和妥善保管。

2.客房预订与管理
-处理宾客的客房预订请求，准确记录预订信息。

-与各部门协同合作，确保客房资源的合理分配和利用。

3.退房结算
-高效办理宾客退房手续，准确结算费用。

-处理宾客投诉和问题，提供满意的解决方案。

4.信息咨询与服务
-提供酒店内外的信息咨询，包括景点、交通等。

-满足宾客的特殊需求，提供个性化服务。

5.收银操作与财务管理
-负责前台收银工作，确保款项准确无误。

-遵守财务制度，管理备用金和营业收入。

6.通讯联络与协作
-保持与各部门的良好沟通，及时传递宾客需求和信息。

-配合其他岗位，共同提供优质的酒店服务。

7.设备维护与环境整洁
-保养和维护前台设备，确保正常运行。

-保持前台区域的整洁和卫生。

8.紧急情况处理
-熟悉应急程序，应对突发事件和宾客紧急需求。

-及时报告和协助处理各类问题。

三、岗位要求
1.具备良好的沟通和服务技巧，形象气质佳。

2.熟悉酒店前台工作流程和计算机操作。

3.具备一定的英语沟通能力。

4.工作认真负责，有耐心和抗压能力。

5.能够适应轮班工作制。

酒店前台接待岗位职责说明书范本一、职位概述酒店前台接待员是整个酒店的门面，是顾客与酒店间的桥梁和纽带。

前台接待员负责接待、接待、咨询、引导顾客、处理客户投诉，提供优质的服务，保持酒店的形象。

二、职责任务1.熟悉掌握酒店的客房、餐饮、会议等情况，对外宣传，接待入住宾客，为宾客办理入住手续。

2.根据宾客需求，提供各种信息咨询和服务，例如宾馆设施的使用、各种娱乐项目、旅游交通等方面的问题。

3.接听客人电话，并进行转接、记录、答复等工作，确保客户电话得到及时和准确的回答。

4.处理各类宾客投诉、意见和需求，及时反馈给相关部门，并妥善解决问题，保证宾客满意度。

5.熟悉酒店的优惠政策，能够灵活运用，促进销售业绩的提高。

6.负责办理离店手续，包括结账、保证金退还、行李存放等工作。

7.负责处理台账，签证、行程单等日常事务，确保前台工作的规范和顺利运行。

8.关注客户的情绪和需求，用亲切、专业、高效的态度与客户沟通、交往，树立良好的服务形象。

9.与其他部门保持良好的沟通合作，共同为宾客提供优质的服务。

10.执行上司交代的其他临时性工作。

三、任职资格1.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

2.具备良好的语言表达、沟通能力和人际交往能力。

3.具备良好的服务意识，能够以客户为中心，主动为客户解决问题。

4.具备良好的应变能力和处理客户投诉能力。

5.工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。

6.具备较好的组织协调能力和团队合作精神。

四、工作时间根据酒店的具体情况，接受值班或轮班安排，包括夜班和节假日值班。

五、薪资待遇根据个人能力和绩效，具体面谈。

六、晋升机会1.酒店前台接待员可以晋升为高级前台接待员。

2.在酒店行业有一定经验和能力表现的员工，可以晋升为前台主管或者客户经理。

3.在锻炼工作能力、担任重要职责，并取得优异业绩的员工，有机会晋升为酒店行业经理的职位。

注：以上是酒店前台接待岗位职责的一般性说明，实际岗位职责请根据酒店的具体情况和自身要求进行相应调整。

酒店前台接待岗位说明书一、岗位概述酒店前台接待岗是酒店管理中的关键职位之一，主要负责接待顾客、提供信息和解答疑问、办理登记入住及离店手续等工作。

岗位要求接待员具备良好的沟通能力、综合素质高、服务意识强，并能处理好多任务同时进行的情况。

二、岗位职责1. 顾客接待：热情主动地迎接顾客，提供酒店服务介绍并解答顾客疑问。

2. 入住登记：核对预订信息，办理入住手续，收取相关费用，并提供有效的房间安排。

3. 信息提供：提供酒店设施、服务和周边环境的信息，满足顾客需求。

4. 电话接听：接听来电，并提供准确、及时的信息或转接至相关部门。

5. 预订管理：根据顾客需求，协助安排预订房间，并妥善管理预订记录。

6. 结账离店：核对账单，收取费用并办理离店手续。

7. 投诉处理：耐心倾听顾客投诉，及时协调解决，并向上级汇报。

8. 文件记录：务必对各项工作进行准确的记录和归档。

三、任职资格1. 教育背景：高中或以上学历。

2. 语言能力：具备流利的普通话和良好的英语口语表达能力，懂其他外语更佳。

3. 专业知识：熟悉酒店前台接待工作，并了解酒店各项服务设施。

4. 技能要求：熟练运用电脑及常用办公软件，如Word、Excel等。

拥有良好的解决问题和处理紧急情况的能力。

5. 亲和力：具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力，善于与顾客建立良好的关系。

6. 工作经验：有酒店前台接待经验者优先。

四、工作时间酒店前台接待岗位需要根据实际客流情况进行倒班轮岗，可能需要在节假日及夜班工作。

五、其他注意事项1. 保持仪容仪表整洁，穿着工装，举止礼貌得体。

2. 前台工作地点一般为酒店大堂，需具备长时间站立的耐力。

3. 保护顾客隐私，妥善处理和保管顾客个人信息，维护酒店声誉。

4. 学习并遵守酒店的各项规章制度，严守酒店保密要求。

六、总结酒店前台接待岗位作为酒店运营的重要一环，需要接待员具备优秀的沟通能力、亲和力和服务意识。

酒店前台接待员应积极主动、热情周到地为顾客提供优质的服务，以提升酒店的形象和顾客满意度。