支部组织生活领导点评讲话2019
同志们：
大家好，今天我参加支部党委会，很受启发。
1、党委委员会一般每月召开一次，遇紧急事情需要研究，可随时召开。具体时间由党委根据实际情况决定。
2、党委委员会由机关党委书记或副书记主持。
3、党委委员会的主要内容是:重要活动的安排部署;关于党委会的思想工作和党员教育管理;贯彻执行上级党组织的批示和决定;讨论接收新党员和预备党员转正事宜;关于发挥党员的先锋模范作用，推动办公室各项工作任务的落实。
党支部委员会:
1、党支部委员会一般每月召开一次，特殊情况会议次数可适当增加。具体时间由党支部书记根据实际情况决定。
2、党支部委员会由党支部书记主持。
3、党支部委员会的主要内容是:组织党员开展各种内容的学习，重点学习党在新时期的重大理论、重大决策和党的路线、方针、政策;研究如何贯彻执行市委和办公室的工作部署，制定完成各项任务的措施;听取党员关于思想、工作、学习和生活情况的汇报，有针对性地做好党员的思想工作;开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩、克服缺点、纠正错误，更好地发挥先锋模范作用;讨论入党积极分子的培养教育及预备党员转正问题。
(一)传达贯彻中央和上级党组织的文件和指示精神;
(二)组织党员学习中国特色社会主义理论体系，学习党的基本路线方针政策，学习时事政治和业务知识等;
(三)听取党员思想、工作、学习等方面的汇报，开展批评与自我批评;
(四)民主评议党员;
(五)组织开展专题学习教育活动。
2019年组织生活方面存在的问题及整改措施三篇篇一：孙代敏组织生活会个人整改措施 组织生活会个人整改措施 xxxxx：某某 经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，尤其检查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议，我发现我的确存在着一些缺点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。 一、对照检查时存在的主要问题 (一)形式主义方面 1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。 2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少一事的态度。
(二)官僚主义方面 办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是看不到成果。工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。 (三)享乐主义方面 总是满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标。 (四)奢糜之风方面 有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。 二、对照检查今后改进措施与努力方向 1、进一步加强理论学习 我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界 观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，
特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。生活上做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。 3、做到创新，提高工作效率 在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 总之，在经过党的群众路线教育实践活动以后，我将不断将检讨自己、听取意见、自我批评相结合，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我们的教育事业做出最大的贡献。 篇二：思想问题的整改措施
*********分公司 党员专题组织生活会工作总结 按照****党委***党字【2013】**号《关于认真开展好党员专题组织生活会的通知》精神，***分公司组织全体党员认真开展了一季度一主题党员专题组织生活会活动，现将组织生活会情况总结如下： 一、****分公司现有党员**人（其中：公司机关党员*名，其他党员分布在*个基层库站），全体党员以库站党小组为单位，由党小组长组织召开专题组织生活会。 二、党员专题组织生活会于**年*月**日在**仓库召开，*月*日在**仓库召开，*月*日在公司机关合并召开，*月*日在**粮站召开，各单位组织生活会全程由公司党支部副书记参加，参会党员*人。 三、***分公司党支部第一季度党员专题组织生活会确定的主题是“理论学习座谈、岗位业绩点评”。第二季度确定的主题是“党员谏言献策”。组织生活会召开的前一星期安排全体党员撰写个人工作总结，组织生活会召开时，每个党员进行总结发言，内容涉及党员承诺、十八大精神学习、岗位履职情况、存在的不足和第三、四季度改进目标，会上各库站站长、主任、党小组长、副主任、非党是站长、职工代表的领导干部对所属职工党员的学习、履职进行评价并提出改进要求，公司机关由经理、副经理对机关党员干部进行德能勤绩评价并提出新要求，每位党员的总结发言及领导点评不少于
5分钟，做到“人人发言、个个点评”。 四、存在的不足 对于党员专题组织生活会，很多新党员都是第一次，对批评与自我批评的理解不够到位，对企业的经营管理、谏言献策的热情不够活跃，对存在的问题和不足剖析的不够深刻，对理论学习的理解、岗位履职的总结评述只停留在表面上，由于是第一次召开全体党员组织生活会，难免活动有缺点，会后支委们对各单位组织生活会进行了交流，对问题进行了梳理，按集团党委11号文件要求对今后召开组织生活会提出了意见办法，待三季度或下半年专题组织生活会予以完善，切实提高组织生活会质量。