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领导干部考察材料3篇领导干部考察材料3篇篇一**，男，*年*月*日生，汉族。
19**年*月毕业于*专业，大学文化程度。
中共党员，高级职称。
*年*月参加工作。
**同志参加工作以来，一向从事**工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了必须成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。
其各方面表现如下：一、思想上该同志思想政治素质高，与党组织持续高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自我，时刻不忘与时俱进，开拓创新的时代职责，立足本职工作，努力学习三个代表重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。
他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习，认真学习三个代表的重要思想，认真学习党的十七大精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱**事业。
思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上**同志对工作爱岗敬业，用心进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。
他坚持高标准严格要求自我，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。
任**处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。
有热情，业务潜力强，工作思考全面、成熟、工作有成就。
在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则，处处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。
班子考察总结材料一、前言随着我国经济社会的快速发展，班子建设在各个领域的重要性日益凸显。
为了全面了解我国班子建设现状，总结经验，找出不足，并为未来发展提供有益借鉴，我们进行了深入的班子考察和研究。
以下是对班子考察总结材料的详细阐述。
二、班子整体情况分析1.成员结构本次考察的班子由多个部门组成，涵盖了各个年龄段、专业背景和职务层次。
成员结构较为合理，有利于发挥团队协作优势，提高班子整体效能。
2.班子特点班子具有较强的学习能力和创新精神，注重团队建设，凝聚力较高。
在完成各项工作任务中，班子成员能够充分发挥各自专长，实现优势互补。
3.班子优势与不足班子优势：（1）政治素质高，党性观念强；（2）业务能力强，工作效率高；（3）团结协作，凝聚力强；（4）敢于担当，清正廉洁。
班子不足：（1）年轻干部培养不足；（2）部分成员业务能力有待提高；（3）沟通协作机制尚不完善。
三、考察过程与方法1.考察内容本次考察主要从政治素质、业务能力、团结协作、工作作风、清正廉洁等方面进行全面评估。
2.考察方式采用座谈会、个别谈话、问卷调查等多种方式进行。
同时，通过查阅资料、实地查看等途径，对班子进行全面了解。
3.考察成果通过考察，全面掌握了班子建设的实际情况，发现了班子优势与不足，为今后班子建设提供了有益参考。
四、班子建设成果与经验1.班子建设成果（1）顺利完成各项工作任务；（2）团队凝聚力、战斗力得到提升；（3）成员政治素质、业务能力不断提高。
2.成功经验（1）坚持党的领导，强化政治建设；（2）注重人才培养，提高班子整体素质；（3）加强内部沟通，促进工作协同。
3.存在的问题与不足（1）年轻干部培养机制不健全；（2）部分成员担当精神不足；（3）工作作风有待进一步改进。
五、未来发展展望与建议1.发展目标（1）提高班子整体素质；（2）优化成员结构；（3）加强内部沟通与协作；（4）改进工作作风，提高工作效率。
2.改进措施（1）加强政治建设，提高班子凝聚力；（2）加大人才培养力度，注重年轻干部选拔与培养；（3）完善内部沟通机制，促进工作协同；（4）加强党风廉政建设，强化廉洁从政意识。
干部考察材料优秀4篇领导干部考察材料不足之处范文篇一某某，男，汉族，现任某市管理处主任兼党委副书记。
某年1月出生，大专文化。
某年5月任现职。
任职以来，能自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。
一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。
该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。
能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神，知识面宽广，综合素质过硬。
二、思想解放，富有开拓创新精神。
该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从2023年至今，累计完成建设计划项目110项，完成建设里程1375公里，完成总投资近10亿元。
全市59个乡镇通上高等级路面，占全市73个乡镇的80%；350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市954个行政村的36%；受益人口116.5万人，占全市247万总人口的46.6%干部考察材料不足之处干部考察材料不足之处。
三、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出。
该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。
善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。
能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。
一是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制，让“三个公司”进入公路建设、养护市场，全市7个公路管理站年创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职工253人。
领导干部任职考察材料(精选多篇)对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神，我们考察组于2014年4月12日和13日，深入到x x 大学，时xxx同志进行了工作考察，现将考察情况综合如下：xxx,女，汉族，1976年5月25日出生，辽宁昌图市人，大学本科学历、社会学学士学位，讲师职称，1996年6月加入中国共产党，1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。
2014年5月任校团委副书记，2014年11月任团委书记。
该同志自参加工作以来，十年如一日，时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己，无论是当教师还是搞行政，都能尽职尽责，出色地做好本职工作，并做出了一流的工作业绩。
有很高的思想政治素质。
在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，讲学习、讲政治、讲正气。
有较强的政治敏锐性，能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动，自觉将团的工作置于党委领导之下，勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向，倡导主流意识、主流文化，发挥了党的助手与后备军的作用。
富有改革创新意识，团组织的工作扎实而富有生机工作勇于创新，业绩突出。
在当教师期间，认真钻研教学业务，是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一，她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖，连续三年被学校评为优秀教师。
在任校团委副书记、书记期间，能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律，经常深入团员学生之中调查研究，寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。
坚持以党建带团建，主动争取党组织的领导与支持，健全了各级团的组织。
认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作，积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作，团员团干队伍建设有了明显提高。
几年来，先后组织各级团组织和广大团员开展了“诚实宁信，从我做起”活动、“大手牵小手，关爱女童”活动、“传承文明，阅读经典”读书活动、“保护母亲河，美化我家园”环保活动、“传递爱心，感恩社会”活动等十多项主题活动，引导厂大团员、学生积极参加社会实践，激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。
对班子的考察报告一、考察的原因和目的咱为啥要考察这个班子呢？其实就是想看看这个班子在日常工作里到底表现咋样，有没有把该做的事儿都做好，是不是能带着大家往好的方向发展。
这就好比一个班级里的班干部，要是班干部不称职，那这个班级肯定会乱套。
所以考察这个班子，就像是检查班干部工作一样重要呢。
二、考察的方法1. 我们找了很多和这个班子有交集的人来聊天，这些人有在他们下面干活的员工，也有和他们合作过的伙伴。
和这些人聊天就像听故事一样，从他们的描述里，我们能拼凑出这个班子的大概模样。
2. 我们还查看了这个班子做过的一些项目资料，看看他们在处理工作的时候，有没有计划，计划执行得咋样。
这就好比看一个厨师做菜，看他的菜谱，再看他做出来的菜好不好吃，就能知道这个厨师的水平。
三、考察发现的优点1. 这个班子成员之间的关系特别融洽。
就像一个大家庭一样，大家互相帮助，不会互相推诿责任。
比如说在一个大项目里，有个成员负责的部分出了点小问题，其他成员不是指责他，而是赶紧过来一起想办法解决，这一点真的很棒。
2. 他们的决策能力很强。
在面对复杂的情况时，能够快速地分析利弊，然后做出比较明智的决定。
就像在走迷宫的时候，他们总能找到最正确的那条路。
比如说公司要开拓新的业务领域，他们经过一番调研和讨论，很快就决定了要进入哪个领域，而且到目前为止，这个决定看起来是非常正确的。
3. 这个班子很有创新意识。
他们不会一直按照老一套的方法做事，而是经常尝试一些新的想法和方式。
就像年轻人喜欢尝试新的潮流一样，他们在工作中也敢于创新。
例如在营销方面，他们采用了一种全新的线上线下结合的营销模式，效果非常好，吸引了很多新的客户。
四、考察发现的不足1. 有时候沟通效率有点低。
在传达一些重要信息的时候，可能因为环节太多，导致信息到最后有点走样。
这就像玩传话游戏一样，传着传着就变味了。
比如说公司有一个新的政策要推行，经过几层传达之后，基层员工理解的和最初的政策意图就有点偏差。
钟祥市总工会综合考察材料今年以来，在上级工会和市委的正确领导下，市总工会按照“紧扣中心、紧跟形势、紧贴实际，突出重点、突出特色，真抓实干、创先争优”的要求，自加压力，克难奋进，以有为争有为，靠创新促创优，不断提升工会工作整体水平，各项工作取得了令人满意的成绩。
一、加强班子建设，提高驾驭全局的能力1、全面落实市委政府的重大决策和部署。
及时向干部职工传达中央、省和荆门市有关文件和重要会议精神，认真贯彻落实市委作出的重大决策和重要工作部署，对涉及我会承办的工作，及时研究，制定相应的工作方案或措施，确保了工作任务的有效完成。
今年7月，全省县级工会工作会议和全省党工共建创先争优活动推进会在钟祥圆满召开，我市工会被表彰为全省先进县（市、区）工会。
2、加强领导班子思想建设。
把领导干部的政治理论学习贯穿于班子思想建设的始终，精心组织，周密安排，认真学习了党的十七届六中全会、市第五次党代会精神和工会业务知识，努力把学到的知识运用于实践。
采取集体学习、自学、组织理论研讨等多种形式，班子成员轮流作专题辅导报告，撰写多篇学习心得，进一步提高了工会一班人的领导能力、应对复杂局面能力和服务社会能力。
3、加强机关干部作风建设。
在机关干部中深入开展理想信念教育，深刻领会“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，引导工会机关干部增强政治意识、大局意识、责任意识，加强党性修养，坚持正确的权力观、地位观、利益观，树立正确的世界观、人生观、价值观，建设了一支热爱党的工运事业、真心实意为职工群众说话办事的工会干部队伍。
4、加强党的组织建设。
坚持抓好“三会一课”制度的落实，组织机关全体党员开展“学党章党史、做时代先锋”的党课学习报告会。
建立完善了党员教育长效机制，建立了党员信息库和党组织信息库，确保党组织的各项工作有章可循有制可依。
2011年，发展2名预备党员，2名入党积极分子，有1名同志转为正式党员。
班子调研交流材料班子调研交流材料尊敬的各位领导、同事：大家好！作为我们班子的一员，我非常荣幸和自豪。
近段时间，我们经过深思熟虑，决定进行一次班子调研交流，旨在为我们的团队发展和工作提升提供更全面的支持和指导。
在这次班子调研交流材料中，我将向大家分享我对于班子调研的思考和建议。
一、调研目的1.了解成员需求：通过调研了解每位成员对于团队工作的需求和期望，为制定合理的工作计划提供参考依据。
2.发现问题症结：通过调研了解团队存在的问题和症结，找到解决问题的关键点，为制定有效的改进方案提供支持和指导。
3.加强沟通合作：通过调研交流，增进团队成员之间的相互了解，加强团队沟通和合作，提高工作效率和团队凝聚力。
二、调研内容1.工作需求和期望：了解每位成员对于工作的需求和期望，包括职业发展、培训机会、岗位待遇等方面的期望，为个人发展和团队建设提供有针对性的支持和指导。
2.团队问题和症结：了解团队存在的问题和症结，包括工作分工不合理、沟通不畅、人员配备不足等方面的问题，为解决问题提供依据。
3.工作方式和流程：了解每位成员对于工作方式和流程的认知和意见，包括工作节奏、任务分配、信息传递等方面的意见，为优化工作流程提供参考。
4.团队凝聚力和文化建设：了解团队凝聚力和文化建设的现状和存在的问题，为提高团队凝聚力和建设积极健康的团队文化提供支持。
三、调研方法1.问卷调查：设计问卷，包括选择题和开放式题目，覆盖调研内容，便于成员回答和分析结果。
2.个别面谈：针对一些重点成员，进行个别的面谈调研，深入了解其需求和问题。
3.团队讨论：组织团队讨论，就团队问题和症结进行深入交流和思考。
四、调研收益1.增进团队成员之间的相互了解，提高沟通合作效率，促进整体团队发展。
2.发现问题和症结，可以制定针对性的改进方案，提高工作效率和团队凝聚力。
3.了解成员需求和期望，提供有针对性的培训和职业发展支持，激发成员的工作潜力。
总结：通过班子调研交流，我们能够更好地了解团队成员的需求和问题，尽快发现和解决团队存在的问题和症结，提高团队的工作效率和凝聚力。
村干部考察材料(精选多篇)正文第一篇：669999村干部考察报告格式关于村党支部书记（委员）候选人同志的考察报告一、被考察人基本情况姓名：，性别：男，出生年月日，文化程度：，现居住地点：，入党时间：。
现任职务：，联系电话：。
二、被考察人主要简历年—年，任；年—年，任；年—年，任；年—目前，任。
三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况5月24日参加“双推”会议共有人，满意度测评满意票，约占%。
5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察，先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈，具体反应为：，- 1 -四、被考察人主要优点该同志五、被考察人主要弱点六、任用被考察人的建议和意见考察组成员（签字）：20XX年5月25日- 2 -第二篇：村换届选举村干部考察报告村换届选举村干部考察报告镇党委：根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。
9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。
9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。
现将具体情况作如下报告：一、基本情况1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。
工作勤政务实，有一定的创新意识。
按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。
密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。
但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。
二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。
三是“两委”职责不清、工作无序。
四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况：（1）学习学习（支书）主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。
领导班子考察材料(精选多篇)市民政局领导班子考察材料市民政局现任领导班子由×人组成，党组书记、局长×××，副局长×××、×××、×××、×××，党组副书记、纪检组长×××。
经考察，我们认为市民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子，党组班子成员都能立足本职工作，恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则，有力推动了民政工作的创新发展，也得到了全局广大干部职工的一致好评。
主要表现在以下几个方面：一、注重思想建设，领导班子政治素质较高。
建立了理论学习的长效机制和理论学习领导责任制，每年年初制定理论学习计划，主要领导在学习中认真履行职责，亲自确定主题，审定学习计划，主持集中学习。
在学习方法上，严格执行中心组学习制度，每月集中学习一次，每次1—2天，全年理论学习不少于20天。
健全了请假制度、签到制度、学习通报等制度，把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。
在保持共产党员先进性教育活动中，党组成员除参加党组中心组学习外，坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评议活动，带头上党课，带头深入剖析，带头制定整改措施，做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。
二、班子成员团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
班子成员都能深刻认识到团结的重要性，一切从大局出发，自觉服从大局，大事讲原则，小事讲风格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相处团结不结团，维护班子权威，确保政令畅通。
“班长”有高姿态、高风格，能主动搞好与副职之间的关系，班子其他成员能主动配合，积极支持“班长”的各项工作，充分发挥出领导班子的整体效能，取得了最佳的整体效益。
三、民主集中制得到了较好落实，班子内部民主气氛浓厚。
制定完善了《党组会议事规则》、《财务管理制度》、《局长办公会议制度》等一系列制度，对涉及目标计划、纪检监察工作及案件的查处、考核结果及评先选优结果的确定，还有大额资金的支出和各项民政资金的分配、财务预决算、基础性建设项目和固定资产的购置等重大事项，都坚持集体讨论，不搞“一把手”个人说了算。
中层班子考查情况汇报材料尊敬的领导：根据您的指示，我们对中层班子进行了考查，现将情况汇报如下：一、班子整体情况。
中层班子共计XX人，其中正职XX人，副职XX人，具体分布如下，XX部门X人，XX部门X人，XX部门X人，XX部门X人，XX部门X人。
班子成员年龄结构合理，年轻干部逐渐成长为中坚力量，整体素质较高，具备较强的执行力和组织协调能力。
二、工作业绩。
1. XX部门。
该部门在过去一年中完成了XX项目，取得了XX成果，为公司创造了XX 效益。
但在人员管理和团队建设方面还存在一些问题，需要加强。
2. XX部门。
该部门在过去一年中完成了XX项目，取得了XX成果，为公司创造了XX 效益。
但在人员管理和团队建设方面还存在一些问题，需要加强。
3. XX部门。
该部门在过去一年中完成了XX项目，取得了XX成果，为公司创造了XX 效益。
但在人员管理和团队建设方面还存在一些问题，需要加强。
4. XX部门。
该部门在过去一年中完成了XX项目，取得了XX成果，为公司创造了XX 效益。
但在人员管理和团队建设方面还存在一些问题，需要加强。
三、存在的问题。
1. 部分中层领导对公司战略理解不够深入，导致在执行过程中出现偏差，需要加强对战略的学习和领会。
2. 部分中层领导在团队管理和人员激励方面还存在一定的欠缺，需要加强对团队建设和人才培养的重视。
3. 部分中层领导在决策过程中存在犹豫不决、拖延等问题，需要加强对决策能力的培养和提升。
四、改进措施。
1. 加强对中层领导的培训和学习，提升他们的战略眼光和执行能力。
2. 完善中层领导的考核机制，激励他们更好地发挥作用。
3. 加强对中层领导的沟通和指导，帮助他们解决工作中的困难和问题。
以上就是我们对中层班子考查情况的汇报，请领导审阅并提出指导意见，谢谢！。
班子考察材料(精选多篇)政府班子考察材料2014年×政府换届以来，在市委、市政府和×委的正确领导下，政府班子牢固树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，全×经济实现了跨越式发展，各项社会事业取得了长足进步。
实践证明，×政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任，是一个讲政治的班子、坚强有力的班子、工作务实的班子、团结协作的班子、清正廉洁的班子。
（一）讲学习讲政治重团结。
一是重视学习，提高素质。
×政府班子定期组织理论学习，班子成员除参加×委中心组学习外，定期利用政府常务会议和×长办公会议，集中学习中央及省市的有关文件精神、法律法规和新出台的各项政策规定，探讨工作体会，通报工作进展情况，相互学习，取长补短。
在各项学习教育活动中，政府班子坚持开门教育，深入查摆问题，切实搞好整改，收到了良好效果。
二是政治坚定，头脑清醒。
能够严格按照中央和上级党委要求，坚持正确的政治方向，全面贯彻执行党的政治路线；坚定正确的政治立场，严守政治纪律，坚决贯彻中央决策和部署，确保政令畅通。
在政治性原则性问题上，能经得起考验，服从大局，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是决策民主，班子团结。
能够认真贯彻民主集中制，坚持集体领导，发挥整体效能，对事关全局的重大问题和重要决策，能够广泛征求意见，—1—实现决策科学化、民主化。
班子成员相互尊重，相互理解，相互支持，密切配合，能够自觉维护×委权威，自觉接受×人大法律监督和×政协民主监督，认真落实×委的决策部署和×人大的各项决定决议，创造性地开展工作；能够根据集体决策和个人分工认真履行职责，大事讲原则、小事讲风格，做到了政令畅通，工作一盘棋。
（二）抓大事谋全局促发展。
能够从全×改革发展稳定的大局出发，观察、思考和解决问题，安排部署工作。
紧紧围绕市委、市政府战略部署，立足当地实际，创造性地提出了“充分依托石化、化纤原料优势，以招商引资和项目建设为突破口，大力实施工业强×战略,做大做强石化产业，推动×域经济跨越式发展，打造经济强×”的总体思路，加快发展步伐，使综合经济实力跃上了一个新台阶。
2014与2014年相比，全×生产总值由×亿元增长到×亿元，增长×%；财政一般预算收入由×亿元增长到×亿元，翻了一番多；全社会固定资产投资由×亿元增加到×亿元，增长×倍；社会消费品零售总额由×亿元增加到×亿元，增加了一倍；城镇居民人均可支配收入由×元增长到×元，农民人均纯收入由×元增长到×元。
分别增长×%和×%。
（三）办实事求实效重实干。
一是以人为本，执政为民。
2014年以来，坚持把为民办实事作为一项制度来坚持，先后实施了××等一大批实事好事，较好地解决了与群众利益密切相关的上学难、看病难等实际问题，得到了群众的信赖、拥护和支持。
二是—2—率先垂范，真抓实干。
政府班子成员不论是在，还是在等工作中，都能够率先垂范，带头深入基层深入实际开展调查研究，进行现场办公，解决实际问题，有力地影响和带动了政府系统整体作风的明显好转。
三是健全制度，狠抓落实。
在政府系统严格实行了目标责任管理和绩效考核制度，进一步强化督促检查，很好地促进了各项工作落实。
（四）正气浓自律强重廉洁。
班子成员都能带头坚持民主集中制原则，带头执行×委决定。
认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和省、市、×委关于党风廉政建设工作的安排部署，自觉发扬党的艰苦奋斗优良传统，没有追求享乐、贪图安逸、假公济私、奢侈浪费等现象。
能够认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，带头做到坚持原则、依法办事、不谋私利，不搞特权，并且严格抓好分管部门的党风廉政建设工作，定期听取分管部门党风廉政建设汇报，指导党风廉政建设工作开展，自觉做到清正廉洁，勤政为民。
坚持开展经常性的部门和行业不正之风治理活动，严肃各项财经纪律，强化对重点领域、重点资金、重点部门的审计监督，严肃查处违法违纪行为。
几年来，政府班子和政府系统各部门没有出现严重违法违纪现象。
存在问题：一是政府班子成员在抓工作、促落实方面投入精力很多，理论学习的系统性还不强；二是个别政府部门的服务意识需要进一步提高，机关作风建设有待进一步加强。
—3—xx镇领导班子考察考核材料xx镇现有班子成员10人。
一正四副，其中书记兼人大主席1人，副书记兼镇长1人，副书记兼政协联络处主任一人，副书记、纪委书记1人，副镇长4人（含挂职副镇长1人），其它党委委员2人。
班子成员中男7人，女3人，平均年龄36岁，35岁以下3人；全体班子成员均为大学以上文化程度（其中全日制大专以上文化程度4人）。
整个班子年龄适中，老中青结构合理，文化程度、专业结构配置较优，该班子的主要特点是：一是决策民主，战斗力强。
“一把手”在班子中威信较高，能够很好执行民主集中制原则。
一班人扎根xx，班子成员都能独立完成党委交付的工作任务，在江北工业园发展、农业产业特色化推进、城乡一体化建设、抗旱防汛等工作中表现出了较强的战斗力，社会反响较好。
二是管理科学，合力较强。
班子主要领导基层工作经验丰富，在工作上有分工有协作，有安排有落实，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有预见性、主动性较强。
班子成员表率作用发挥较好。
三是思路清晰，成效明显。
一班人紧紧围绕实现全镇经济社会跨越崛起，建设幸福xx目标，深入调查研究，结合镇情，大胆调整xx 发展思路，确立了五年内实现经济发展倍增计划、节能减排倍减计划、农村人口减半计划和社会保障全覆盖计划“四大计划”任务目标，重点实施产业崛起、碧水蓝天、两化推进和社会建设“四大工程”，强力引导xx打造新型工业强镇、特色农业大镇、区域商埠重镇、平安和谐城镇。
在工作机制上进行了创新，推行了“三部”、“七组”、“一例”的工作运行机制。
即成立镇综治维稳、“四防”、护林防火三个指挥部；工业、农业、财经、党建、城建、安全生产和综治维稳等七个领导小组；坚持班子成员每月28日例会制度，提高了工作运转效率。
经过半年的实践，取得了明显成效，全镇经济社会呈现出强劲的发展势头。
2014年，xx镇实现工业总产值80亿元，增加值24亿元，财政收入8600万元，同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。
城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到13035元和7866元，年均分别增长10%和9.5%。
在经济快速发展的同时，社会事业、人民生活、党的建设等方面也取得了全面进步，群众评价很高。
四是严格自律，勤政廉政。
该班子全体成员，不论职务高低，均能做到以身作则，率先垂范，并严格遵守规章制度和各项纪律，未发现有吃拿卡要等不良现象，得到了全体干部群众的拥护。
2014年12月30日区政府班子考察报告2014年区政府换届以来，在市委、市政府和区委的正确领导下，政府班子牢固树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，全区经济实现了跨越式发展，各项社会事业取得了长足进步。
实践证明，区政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任，是一个讲政治的班子、坚强有力的班子、工作务实的班子、团结协作的班子、清正廉洁的班子。
（一）讲学习讲政治重团结。
一是重视学习，提高素质。
区政府班子定期组织理论学习，班子成员除参加区委中心组学习外，定期利用政府常务会议和区长办公会议，集中学习中央及省市的有关文件精神、法律法规和新出台的各项政策规定，探讨工作体会，通报工作进展情况，相互学习，取长补短。
在各项学习教育活动中，政府班子坚持开门教育，深入查摆问题，切实搞好整改，收到了良好效果。
二是政治坚定，头脑清醒。
能够严格按照中央和上级党委要求，坚持正确的政治方向，全面贯彻执行党的政治路线；坚定正确的政治立场，严守政治纪律，坚决贯彻中央决策和部署，确保政令畅通。
在政治性原则性问题上，能经得起考验，服从大局，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是决策民主，班子团结。
能够认真贯彻民主集中制，坚持集体领导，发挥整体效能，对事关全局的重大问题和重要决策，能够广泛征求意见，—1—实现决策科学化、民主化。
班子成员相互尊重，相互理解，相互支持，密切配合，能够自觉维护区委权威，自觉接受区人大法律监督和区政协民主监督，认真落实区委的决策部署和区人大的各项决定决议，创造性地开展工作；能够根据集体决策和个人分工认真履行职责，大事讲原则、小事讲风格，做到了政令畅通，工作一盘棋。
（二）抓大事谋全局促发展。
能够从全区改革发展稳定的大局出发，观察、思考和解决问题，安排部署工作。
紧紧围绕市委、市政府战略部署，立足当地实际，创造性地提出了“充分依托石化、化纤原料优势，以招商引资和项目建设为突破口，大力实施工业强区战略,做大做强石化产业，推动区域经济跨越式发展，打造经济强区”的总体思路，加快发展步伐，使综合经济实力跃上了一个新台阶。
2014与2014年相比，全区生产总值由×亿元增长到×亿元，增长×%；财政一般预算收入由×亿元增长到×亿元，翻了一番多；全社会固定资产投资由×亿元增加到×亿元，增长×倍；社会消费品零售总额由×亿元增加到×亿元，增加了一倍；城镇居民人均可支配收入由×元增长到×元，农民人均纯收入由×元增长到×元。
分别增长×%和×%。
（三）办实事求实效重实干。
一是以人为本，执政为民。
2014年以来，坚持把为民办实事作为一项制度来坚持，先后实施了××等一大批实事好事，较好地解决了与群众利益密切相关的上学难、看病难等实际问题，得到了群众的信赖、拥护和支持。
二是—2—率先垂范，真抓实干。
政府班子成员不论是在城市建设、招商引资，还是在农村经济、信访稳定等工作中，都能够率先垂范，带头深入基层深入实际开展调查研究，进行现场办公，解决实际问题，有力地影响和带动了政府系统整体作风的明显好转。
三是健全制度，狠抓落实。
在政府系统严格实行了目标责任管理和绩效考核制度，进一步强化督促检查，很好地促进了各项工作落实。
（四）正气浓自律强重廉洁。
班子成员都能带头坚持民主集中制原则，带头执行区委决定。
认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和省、市、区委关于党风廉政建设工作的安排部署，自觉发扬党的艰苦奋斗优良传统，没有追求享乐、贪图安逸、假公济私、奢侈浪费等现象。
