探析企业经营应加强财务预算管理.doc
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浅谈如何加强财务预算管理财务预算管理是企业管理中非常重要的一个方面。
通过建立准确的财务预算,企业可以制定合理的经营计划,降低风险,提高经营效率,促进企业的健康发展。
因此,在企业管理中,加强财务预算管理是非常必要和重要的。
本文将从以下几个方面进行浅谈如何加强财务预算管理。
一、制定准确的预算计划制定准确的预算计划是进行财务预算管理的前提。
只有准确预测企业未来的经营状况,才能制定合理的预算计划。
制定预算计划需要结合多方面的因素考虑,包括市场状况。
经济环境,竞争状况,企业内部管理等。
只有充分考虑这些因素,进行科学分析和预测,才能制定更为准确的预算计划。
二、合理规划财务预算财务预算要求合理规划预算规模、预算期限、预算金额等。
必须在制定预算计划的基础上,制定匹配的财务预算。
预算规模应根据企业的发展战略与经营目标而定,预算期限应与经营计划相一致,预算金额需要科学合理的分配和配置资源,从而使整个预算计划的制定更加具有可操作性、实效性和切实性。
三、紧密控制预算执行过程预算执行是财务预算管理的关键环节。
只有紧密控制预算执行过程,才能确保预算计划的顺利执行。
对于预算的执行,应该着重对预算落实情况进行监控和控制。
必须建立完善的监测反馈系统,对每个预算科目进行实时监控和分析,及时发现预算执行中的问题,加以纠正和完善,确保预算计划的顺利实现。
四、加强内部管理制度建设内部管理制度建设是企业财务预算管理中的基础环节。
企业应要摒弃陈旧散漫的管理方式,化整为零地规定制度和规程,以最小节约的资源和精力确保预算管理的准确和完美。
基于此,应制定具体的管理制度,加强管理流程的监控,确保企业每个岗位职责的明确,并制定具体的管理流程和操作规范,从而保证了企业预算管理的严谨和可操作性。
五、营造全员预算责任意识财务预算管理需要全员参与,才能确保预算计划的有效执行。
因此,应该加强员工的预算责任意识。
企业应当将财务预算管理纳入员工的目标考核体系,以此激发员工的预算责任心,营造全员预算责任意识。
浅谈如何加强财务预算管理全面预算管理是企业加强内部管理,增强市场适应和竞争力的一项科学的管理制度。
企业的车间、班组是预算执行的基本承担者,其预算管理工作的开展情况,涉及企业经营工作的各个方面,贯穿经营活动的各个环节,作为全面预算体系中最后环节的财务预算管理关系着企业全面预算管理工作的成败,如何进一步优化,使之成为一种长效机制,应当予以充分的重视。
一、在科学、合理安排成本费用预算的前提下,优化财务预算管理成本费用预算不是简单地按项目分摊,也不是按上年数的百分比简单压缩,如果成本费用预算下达时简单地按调整预算法,只考虑在上年成本基础上统一按比例压缩,很容易造成“平均主义”和“简单化”,同时容易受以前年度数据的限制而导致保护落后,打击先进等方面的问题,在某种程度上助长故意夸大、虚报成本的不正之风。
成本费用预算除了与经营管理的目标有关外,还与经营的方式、管理的方法有直接关系。
在经营管理目标下达后编制财务预算,编制中不仅要考虑经营目标的实现,还要考虑到管理层为实现经营目标进行的经营方式、管理方法的变革。
按照全面预算管理的工作程序,一般是先自上而下下达控制目标,然后自下而上编制建议预算。
这就要求每个车间、班组必须对未来生产经营情况有一个准确的预计。
而要做到这一点,必须掌握各方面的信息资料,这些信息资料的主要来源有:一是上级单位下达的控制目标及提供的资源,二是本企业车间、班组的需求情况,三是本单位内部实际情况。
企业必须首先充分了解外部的各个方面信息,根据上级下达的控制目标,对本单位未来工作进行全面的预计,据以正确决算出实际能够达到的结果以及与上级下达的控制指标的差异。
从而向上级单位提供本单位真实准确的数据,从政策层为本单位完成预算任务解除障碍。
那么,如何安排成本费用预算才是科学合理的呢?这需要企业不断结合自身实际,长期摸索、总结出最适合自己的编制方法,目前一些优秀的创业型企业比较推崇“零基预算法”,即以零为基础编制计划和预算的方法,它不考虑以往会计期问所发生的费用项目或费用数额,将所有的预算支出均以零为出发点,首先要确定各个费用项目是否应该存在,然后在综合平衡的基础上按项目的轻重缓急安排费用预算。
企业集团全面预算管理探析企业集团在市场竞争过程中,若要提升其核心竞争力,就要从管理角度出发,开展全面预算管理工作。
虽然很多集团企业也开始实施全面预算管理,但是在具体实施过程中依然存在缺乏重视、准确性不足及执行力不足的问题,所以企业集团在发展过程中需及时认识到这些问题的存在,并找到加强企业集团全面预算管理的方法,为集团企业的现代化发展提供支持。
因此对于企业集团全面预算管理的研究具有重要意义。
一、企业集团实施全面预算管理的意义(一)概念全面预算管理就是企业在发展过程中,通过对未来一段时间的生产经营活动的预测与控制,在企业全方位、全过程、全员参与的预算管理活动下,有效地组织和协调企业的日常生产经营活动,最终完成经营目标。
企业集团在经济活动控制中,全面预算管理是主要依据,也是企业集团战略目标实现的保障。
全面预算管理具有全面性、参与企业经济活动全过程及目标明确的特征,在现代企业管理中得到人们的青睐。
(二)目的企业集团实施全面预算管理的目的是降低成本支出,提升其经济效益,实现企业集团的可持续发展,达到集团企业的战略管理目标。
所以企业集团在实施预算管理期间,要从实际出发,确保能达到该目的。
(三)意义1.降低财务风险企业集团通过全面预算管理的实施,能有效降低财务风险,确保企业集团的健康发展。
企业集团在发展过程中,所面临的内外部环境愈加复杂,管理控制的复杂性与难度增加,对财务管理工作提出更大的挑战,所以企业集团全面预算管理的实施,能防止盲目经营的发生,减少资源浪费,强化管理水平,进而降低财务风险的发生。
2.实现精细化管理企业集团全面预算管理的实施从细节入手,对财务管理工作进行精细化管理,确保企业财务管理工作开展的有效性与可靠性。
在全面预算管理过程中,运用精细化管理手段,细化管理内容,明确管理职责,提升信息的精准性,满足企业集团全面预算管理的实际需求。
二、企业集团全面预算管理存在的问题(一)缺乏重视企业集团在发展过程中,虽然也开始实施全面预算管理,但是形式化现象比较严重,缺乏对全面预算管理的重要性认识,认为此项工作只是简单的预算编制,因此在具体实施期间,将预算编制确定为工作核心,但是对全面预算管理的过程监控作用并未重视,导致全面预算管理的全部价值难以发挥。
探讨在企业经营中应加强财务预算管理中图分类号:f275 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2013)02-000-01摘要企业的财务预算管理是企业在开展经营活动时最为有效的内部控制机制,良好地财务预算管理能够有效地优化、协调企业所拥有的各项资源,并能够确保企业按照规划发展,强化企业对经营活动的控制。
近年来,伴随着企业改革的不断深入,财务预算管理对企业的日常管理和经营等活动的影响也在逐步加强。
关键词企业经营财务预算管理当前,伴随着市场经济取代计划经济成为我国的主体经济形势以及经济全球化发展的进程逐步加快,企业要想更好的应对这一变化并不断的提高经营水平、管理水平以及自身的竞争力,就必须要做好财务预算管理的各项工作。
财务预算,顾名思义,就是指企业以对未来的合理预测和所指定的经营策略为基础,为照着战略规划对未来一段时间内企业的各类经营活动和经济资源进行的合理测算以及对财务进行的控制和监督,良好地财务预算管理,对企业的经营发展有着十分重要的意义。
一、企业在经营活动中做好财务预算管理工作的必要性(一)良好地财务预算管理能够是企业的财务管理更好的适应财务活动的变化近年来,伴随着市场经济的不断发展,企业的各项财务活动也成为了市场与企业之间进行沟通和交流的有效途径,其不再只是传统的资金收付活动,而演变成为了一项包含投资决策、资金筹措等多项活动在内的一项十分复杂的活动。
此外,随着财务活动性质发生转变,其对企业的管理工作也提出新的要求:不但要比较投资方案并做出选择,还必须要为生产活动、经营活动等筹措资金,并要管理资金的日常运用。
因此,企业要想更好地对所需的资金进行预算,确保能够有效的筹措到自己,就必须要建立起完善的财务预算管理机制,并要确保其能够与企业的经营活动相适应,只有这样才能够推动企业的生存和发展。
(二)是企业提高经济效益的有效措施在当前的形式之下,企业要想更好的实现所指定的理财目标,就必须要确保能够将自身所拥有的资源与市场的需求结合起来,而要确保两者有效地结合在一起,就必须要做好财务预算管理的各项工作,因为只有通过行之有效的财务预算管理才能够更加合理的分配企业的内部资源,使其能够最大限度的去满足市场的各方面需求,这是确保企业能够长期获得最大收益的有效措施。
探析事业单位财务预算管理的重要性【摘要】事业单位财务预算管理在现代管理中起着至关重要的作用。
本文从定义、作用、内容、方法和挑战五个方面进行了全面探析。
首先介绍了事业单位财务预算管理的定义,即通过预先制定财务预算来规划和控制企业的财务活动。
其次阐述了事业单位财务预算管理的作用,包括有助于企业实现财务目标和提高经营效益。
然后详细分析了事业单位财务预算管理的具体内容和方法,强调了预算编制、执行和控制的重要性。
最后探讨了事业单位财务预算管理面临的挑战,如信息不足、预算过于理想化等问题。
通过对这些方面的分析,可以更好地认识到事业单位财务预算管理的重要性,从而实现企业的可持续发展和成功。
【关键词】事业单位、财务预算管理、重要性、定义、作用、内容、方法、挑战、引言、结论1. 引言1.1 引言:财务预算管理是事业单位管理过程中至关重要的一环,它涉及到各种财务资源的有效配置和管理,对于事业单位的持续发展具有重要的意义。
在当前经济形势下,事业单位面临着越来越多的挑战和竞争,有效的财务预算管理能够帮助事业单位更好地应对各种问题和挑战。
事业单位财务预算管理的作用在于,通过对财务资源的合理规划和控制,确保事业单位的财务健康稳定,提高资金利用效率,降低风险,增强竞争力。
财务预算管理还可以帮助事业单位创立完善的内部控制机制,提高财务透明度和责任意识,防范各种财务风险,保障事业单位的长期发展。
本文将从事业单位财务预算管理的定义、作用、内容、方法和挑战等方面进行探析,旨在深入探讨事业单位财务预算管理的重要性,为事业单位财务管理工作提供参考和借鉴。
在当前复杂多变的经济环境下,加强财务预算管理,促进事业单位的良性发展和长远发展目标的实现,具有重要的现实意义和深远影响。
2. 正文2.1 事业单位财务预算管理的定义事业单位财务预算管理是指事业单位为实现组织战略目标,通过编制、执行和监控预算来合理分配和有效利用财务资源的一种管理方法。
它是指在一定期限内根据机构的规模、性质和发展需要,编制出来的,定性和定量分析结合的表述,以数额或比率的限度,包括收入、支出、资产、负债和利润等。
强化经费预算管理提高财务管控能力-摘要:传统的经费管理存在多种弊端,不仅影响了财务管理的效率,也给财务的质量带来不少风险。
经费预算管理系统不仅可以节省财务管理人员花在经费报销方面的时间,也可以使经费预算管理更加灵活和透明。
本文在分析经费预算管理内涵的基础上,详细阐述了经费预算管理的整个流程,并细致分析了经费预算管理系统与账务系统无缝对接带来的财务管理变革,最后文章分析了实施经费预算管理系统的具体效果。
关键词:预算管理经费预算管理系统许多大型集团企业多年来一直采用传统的经费管理方式,公司与其员工的财务经费报销、集团总部与下属公司的财务申请与转账,企业与银行的资金往来,都是以纸质单据和手工签字来完成的。
这种财务观念与模式,使得财务管理过程中存在大量繁琐的重复劳动,使得财务管理的效率较低,亟待新的管理变革。
一、经费预算管理系统的实施背景在传统经费报销流程中,经费报销员工奔波于各级领导所在的办公室,如果一位领导不在,后续的依次签字进度就要受到影响,形成迟缓。
不仅如此,在组织结构健全的大型集团企业中,事物繁忙的各级领导不可能在办公室中等待单据的到来,员工也不便在领导办公室中等候,员工为了一条单据的审批往返领导办公室多次,待所有领导审批结束后,又要拿着经费报销单据排队等候会计一一审核票据,在一个简单的日常经费报销流程中消耗了大量的时间成本。
在预算执行控制上,各领导只能定期到财务部门查询经费情况,不能实时准确的掌握预算执行情况,对经费的审批控制手段滞后。
综上所述,传统经费报销存在这些弊病:第一,员工经费报销时间长,员工单据填写繁琐,多次找各领导审批,并直接到财务取款,占用大量有效工作时间。
第二,单据审批占用领导大量时间,审批领导需要分析收支事项和审批流程是否合规,支出是否在预算内,领导的日常事项经常会被经费报销签字动作干扰。
第三,财务工作量巨大,财务部门既要审核原始票据,又要复核经费报销审批签字是否齐全,为每一笔经费报销业务手工录入凭证。
企业财务全面预算管理分析引言随着我国市场逐步走向成熟,市场环境也处于不断的变化之中,激烈的市场竞争使得企业面临着较大的生存压力,企业想要实现自身效益的可持续增长,就要加大企业内部管理力度,控制自己的生产经营成本,避免不需要的花费,全面预算管理是企业财务管理的重要环节,可以有效地控制企业成本,全面有效地管控企业生产经营成本,促使企业实现健康可持续发展。
一、企业全面预算管理的内涵和价值(一)企业全面预算管理的内涵全面预算是企业在某个运营时期的总预算,从财务方面反映了企业在这个时期内的一切活动。
全面预算是企业为了获得更多的利润,通过预测企业的销售数量,对企业的经营成本和现金收支进行全面的管控,并编制出企业的预计损益和资产负债表。
一般来看,企业的全面预算涵盖了企业的所有的预算范围。
所谓全面预算管理,指的是将企业制定的宏观和整体预算层层分解、细化到各个部门,并使用控制、协调、考核等手段对企业的预算进行管理,进而对企业的经营活动进行有效的控制,使得企业下属部门的生产经营“小目标”更好的得以实现。
在这一过程中实现累积效应,推动企业实现自己的生产经营总目标,并对企业既定战略目标的实现起到了有力的保障作用。
具体来说,企业在自己的全面预算管理程中,主要包含预算的制定、执行、调控与考评四个阶段,企业借助全面预算管理,可以使自己的预算更具科学性和合理性。
企业的全面预算管理是企业各部门协调配合的结果,同时财务部门也要与各部门密切合作,使得全面预算管理在企业管理中实现综合性应用。
(二)企业全面预算管理的重要价值随着我国市场经济的不断完善和发展,企业自身的战略发展目标要想得以全面的实现,就必须加大对资金的管控力度,特别是资金的收支工作必须做好做实。
这就是企业实施全面预算管理的重要原因,这不仅有利于企业战略目标的实现,还有利于企业下属部门密切地配合起来,使得部门之间形成合力,使企业显著提升自己的经营管理水平,发挥的作用和意义是十分重大的。
浅析加强全面预算管理强化成本费用控制沈淑华摘㊀要:加强全面预算管理㊁强化成本费用控制是目前所有企业所追求的,在对企业实施全方位经济管控过程中,需要实现对企业资源的优化配置,提高资源利用效率,深度思考财务预算与绩效管理的衔接方式,确保其能够更有效服务于企业发展㊂文章以浙江华云旅游用品股份有限公司为背景,简单分析了该公司在加强全面预算管理㊁强化成本费用控制等方面的相关做法㊂关键词:全面预算管理;成本费用控制;缺陷问题;强化措施一㊁引言为有效加强全面预算管理㊁合理控制成本费用,企业必须首先发现自身在经营效率与经济指标管控方面所存在的缺陷问题,提出预算成本费用的管控措施,以期有效促进企业高质量有序发展㊂二㊁全面预算管理与成本费用控制的现实价值意义在强化企业全面预算管理与成本费用控制方面,企业必须做到主动积极,并在实践工作中明确其3点现实价值意义:首先,其对企业内部潜能的有效深度挖掘是相当有利的,因为企业为提升自身经济效益目标与工作效率,会思考基于利润增长层面的收入增长成本控制策略研究,就是要在有效压缩成本的过程中调整自身需求,建立基于整体利益与经济效益盈利能力的双向提升㊂其次,其对企业的市场竞争力提升很有帮助,为企业高水平发展创造了更多可能性㊂就成本管理这一方面讲,企业追求成熟管理优化,尝试建立成本管理有效机制,有效提高企业整体管理泥鞥距离㊂在该过程中,要保证企业在行业市场中具有一定的参与能力,这对促进企业绩效评估公正公平性而言是相当有利的㊂最后,在强化企业成本管理内涵方面它更具有一定作用㊂例如,可帮助企业深层次剖析成本预算相关内容,实现大数据化管理㊂为此,企业需要通过预算管理与成本费用控制工作来实现成本内容有效量化,满足企业自身绩效考核要求,完善管理内容,丰富管理方法㊂三㊁案例分析(一)浙江华云公司概况浙江华云旅游用品股份有限公司创建于2010年,公司占地15亩,注册资金300万美金,是一家集产品研发㊁设计㊁生产㊁电子商务㊁网络服务为一体的户外遮阳系列产品的生产销售企业㊂公司位于人文荟萃㊁地处经济发达的长江三角洲腹地-浙江省嘉兴市,与上海㊁苏州㊁杭州相邻,海陆空交通便捷㊂旗下运营品牌 EURMAX ,在理念上倡导 卓越㊁信赖 ,注重新产品开发的独创性,产品使用的耐久性,品牌的延续性等㊂依靠严格细致的管理,专业的设计制造技术,不断完善自己;塑造企业形象,提升企业品味,努力成为用户值得信赖的户外遮阳系列产品生产企业㊂公司的主营项目包括登山包㊁户外帐篷及其配件㊁遮阳伞加工制造㊁同时也从事各项进出口业务㊂(二)浙江华云公司全面预算管理与成本费用控制基本内容浙江华云公司目前正全面实施预算管理与成本费用控制政策策略,其基本工作内容主要包括了公司原始凭证真实性审核㊁现金审核㊁银行收付款凭证㊂另外,还包括了网上纳税申报㊁免抵退税申报及税务相关工作,企业所得税汇算清缴申报㊁高新企业审计㊁研发费用加计扣除等优惠政策落实以及各类对外业务资质的年审等㊂目前,公司营运管理,各类报表㊁年终财务结算报表编制㊁财务分析报告以及凭证㊁资料的整理归档工作也被纳入全面预算管理与成本费用控制工作体系中㊂(三)浙江华云公司全面预算管理与成本费用控制工作缺陷问题浙江华云虽然已经实施了全面预算管理与成本费用控制策略,但是在实践工作方面还是存在缺陷不足问题的,整体看来其策略实施成熟度依然不够,下文简单分析两点:首先,公司的预算管理中心点不明确,预算全面性不够突出,无法有效彰显企业整体效益,简言之,浙江华云公司对于自身收入与成本的管理关注度并不足够,且在监控分析影响因素管理方面不够到位,存在忽略了效益与成本管控这一细节,公司确实存在精益预算管理缺陷问题,预算分析不够细致,预算执行力度不足,预算规划也有明显缺陷㊂其次,公司在考核机制建设方面不够完善,其发展眼光较为短浅㊂究其原因,公司在预算评价机制的科学性还有待商榷,在提高公司预算执行效果方面表现为支持不足㊂在深度分析公司年度预算执行状况过程中需要明确其绩效考核指标内容,真正做到将预算工作内容与企业发展战略目标相互挂钩,真正追求精算精益管理,深入分析预算管理执行不到位问题㊂(四)浙江华云公司全面预算管理与成本费用控制的强化措施浙江华云为解决全面预算管理与成本费用控制工作中所存在的预算管理中心点不明确㊁考核机制建设不完善等问题,专门提出了以下两点强化措施㊂1.全面预算工作全方位开展㊁成本费用控制多角度强化浙江华云希望不断完善自身经济科学管理机制,循序渐进中完善财务综合管理体系内容,保证预算管理工作内容更好发挥其功能作用,着眼于公司年度经济效益目标,将财务预算管理㊁成本费用控制工作与企业年度绩效考核内容联系起来,思考降低成本㊁提升效益的有效做法㊂目前,浙江华云正在追求降本增效任务建设,基于预算分析了解影响收入支出㊁资产配置的有效做法,合理完善负债结构,并融入了性能成本管理理论㊂在该过程中,公司希望成功分析影响收入与成本的各项因素内容,并将其全部纳入预算管理框架中,控制好成本内容㊂以2019年末为例,公司就全面分析了自身全年的预算执行状况㊁企业成本以及成本构成,希望有效降低成本,提高生产效率,严控成本费用,合理制订成本预算指标内容,特别是强化了对办公成本预算以及费用管理㊂2.预算管理约束力提升㊁成本管理控制强化浙江华云在认真分解了自身月度预算指标的同时,也希㊀㊀㊀(下转第6页)略,将银行内部各部门的信息系统有效整合起来,实现数据对接和数据共享,确保部门之间能够有效沟通交流,共同对数据信息进行分析讨论,深度挖掘数据信息背后潜藏的商业价值,为个性化需求服务打好基础㊂其次,商业银行还要针对各部门的工作特点以及专业领域,对某些专业词汇进行简化处理,实现沟通口径的统一,降低部门之间沟通的难度,提高沟通效率㊂(二)提升对市场需求的分析能力提升商业银行的市场需求能力可以从两个方面着手进行㊂在信息时代,商业银行要投入足够的成本资源,对管理会计信息系统相关的硬件和软件进行更换,以功能更强大的产品将其替换,使其能够帮助银行分析海量的数据信息,进而提高市场需求的分析能力㊂其次,还要运用成本链管理思想,对商业银行当前的业务流程进行分析,借助信息系统精确把握同行的优势和缺点,建立可靠的数据分析模型,并根据分析结果对自身业务管理工作进行完善补充,使管理会计的职能作用有效发挥出来㊂(三)加强内部信息处理水平商业银行改善内部信息处理水平可以从提高管理会计信息系统的信息接收效率以及纠正银行信息的应用偏差两方面着手进行㊂首先,商业银行要对企业的信息采集系统进行集中管理,并简化数据信息的呈现方式,将操作系统和工具统一化,从而确保银行管理会计信息系统能够及时获取数据信息㊂其次,商业银行的决策应当建立在高质量的数据基础之上,因此商业应当引进数据处理系统,并在系统中设立科学合理的数据采集标准,降低人为因素对数据信息质量的影响,纠正银行信息的应用偏差㊂(四)建立科学完善的绩效评价体系完善的绩效评价体系,是管理会计实现职能作用的重要基础,作为中间管理工具,管理会计需要其他部门人员尤其是业务人员与财务会计人员提供数据支持,进而开展决策规划工作㊂企业可以采用平衡计分卡的方式进行绩效评价工作,绩效考核评价指标应当以管理会计工作开展基础内容为重点,以企业长远战略目标为依据,设置合理的绩效管理目标,激发员工的主观能动性,为管理会计的职能发挥打好工作基础㊂五㊁结语综上所述,管理会计在商业银行的管理中发挥的作用十分重要,其应用范围很广,由于文章篇幅限制,无法将管理会计在商业银行中应用的所有内容一一进行详尽分析阐述,比如成本分析预测㊁产品服务定价㊁利率风险控制等应用方面㊂因此需要商业银行在实际工作中,积极探索和学习,不断完善管理会计的职能作用,总结出适合自身的管理会计的应用策略,在提高自身经济效益的同时,为我国经济建设工作贡献一份力量㊂参考文献:[1]闫静.管理会计在农村商业银行的应用探讨[J].时代经贸,2019(16):101-102.[2]徐业元.农村商业银行管理会计应用与推广探究:以铜山农商行为例[J].财讯,2019(8):118-119.[3]马兰燕.管理会计在农村商业银行的应用研究[J].商讯,2019(5):62-63.作者简介:师雯莉,徐州农村商业银行股份有限公司㊂(上接第4页)望提高月度预算准确性,真正做到对月度指标的分解与落实,建立季度保证预算控制目标㊂就以月度预算为例,浙江华云基本遵循 抓大不放小 的基本原则,围绕公司中的某些可预见经济活动内容展开分析,并将它们全面纳入自身财务管理领域中,完全遵照优先顺序控制支出预算内容,尤其是了解公司的可核算支出,真正全面反映公司财务预算与成本费用管理状况㊂目前,公司在坚持实施月度经济分析制度的同时也希望在分析预算执行基础之上找出影响管理工作的诸多影响因素,保证收入管理策略执行到位㊂公司如今已经全面开展了企业财务预算执行情况审核工作,希望在工作中尽早发现问题并加以整改㊂除此之外,浙江华云在规范核算㊁严肃纪律㊁强化监控以及严格考核方面都做到了严谨到位,处处体现核算预算工作的严肃性与约束力㊂在建立全面预算管理体系过程中直观反应预算指标落实状况,相对真实㊁完整㊁准确的记录㊁反映企业经济活动的整个过程,为企业落实相关核算㊁预算指标,对报表利润内容与核算㊁预算内容一致性进行调整,保证预算㊁核算工作有意义㊂整体看来,浙江华云的经营活动指导主要依靠当前的全面预算管理与成本费用控制工作支持,其预算㊁核算事先约束性表现为刚性,这为公司规范财务核算㊁实现会计信息真实客观准确提供了强有力支持㊂四㊁总结浙江华云作为制造业企业,其在自身全面预算管理㊁强化成本费用控制方面做到了科学到位,处处体现预算管理与成本费用工作重要性㊂为此公司必须建立自身内部的财务成本监管工作体系,提出财务经济问题解决办法㊂整体上希望为企业提高成本管理意识㊁实现成本管理改善作出应有贡献,全方位提高公司的未来盈利能力与市场综合竞争能力,始终走稳定㊁高效率发展道路㊂参考文献:[1]王晓乒.加强全面预算管理强化成本费用控制刍议[J].财经界,2019(16):120-121.[2]李梦.基于全面预算管理的企业成本控制策略探析[J].财富时代,2019,177(2):60.[3]徐俊峰.全面预算管理在机械制造企业内控中的作用分析[J].企业改革与管理,2019,366(1):170-171.[4]王志珍.浅析油田企业全面预算管理存在的问题及建议[J].河北企业,2019(3):26-27.作者简介:沈淑华,浙江华云旅游用品股份有限公司㊂。
浅析国有企业全面预算管理国有企业是国家控股或全部所有的企业,是国家经济命脉的重要组成部分。
在国有企业的经营管理中,预算管理是一项至关重要的工作。
全面预算管理是指在企业所有的经济活动范围内,通过对收入、支出、投资、融资等各方面进行系统的规划和控制,以达到提高企业效益和经济效益的管理模式。
本文将浅析国有企业全面预算管理的重要性、实施方法和存在的问题,以期有助于更好地推动国有企业的经济管理工作。
一、全面预算管理的重要性1. 提高经济效益。
预算是企业经营活动的计划和控制工具,通过预算管理,可以明确各项经济活动的收支情况和资金使用情况,及时调整经营计划,有效控制成本,实现经济效益最大化。
2. 提高管理效率。
全面预算管理需要各个部门、各个环节的协同合作,形成全员参与的预算管理体系,促进企业内部的信息共享和协调,提高管理效率。
3. 促进企业可持续发展。
全面预算管理不仅包括财务预算,还包括生产、销售、人力资源等多个方面,通过对企业各方面的预算管理,可以促进企业全面发展,实现可持续发展目标。
1. 制定预算管理制度。
企业应当建立健全预算编制、执行、考核、调整、监督的管理制度,明确各个环节的责任和权限,保证全面预算管理的贯彻执行。
2. 制定年度预算。
企业每年应当按照发展计划、市场需求、企业实际情况等因素,制定全面的年度经济预算,包括财务预算、生产预算、销售预算、人力资源预算等,为全年经营活动提供指导。
3. 加强预算执行管理。
企业应当通过完善预算执行细则、建立预算执行机制、强化预算执行考核等手段,促进预算的切实执行,确保各项经济活动按照预算计划开展。
4. 加强预算考核和调整。
企业应当对年度预算进行定期考核,及时发现问题并进行调整,保证预算的科学性和合理性,提高预算管理的针对性和实效性。
5. 完善预算监督体系。
企业应当建立健全的内部监督机制和外部监督机制,实现对预算管理全过程的监督,保证预算的公正、透明和合法合规。
三、国有企业全面预算管理存在的问题1. 预算体系不完善。
ACCOUNTING LEARNING99浅析民营进出口企业加强财务预算管理的对策何进福 厦门市嘉晟对外贸易有限公司摘要:财务预算管理是现代企业管理的重要手段和方法,全面预算在企业管理中起着重要作用。
进出口企业的成本控制不能局限于通过降低产品采购价格,更需要通过全面预算管理来统筹、协调各项资源,使资源运用具有规划性,提高费用开支的效益性。
民营进出口企业可以通过具体的业务预算和财务预算,加强和应用内部管理控制方法,利用大数据、云计算等新一代信息技术,实现企业价值最大化。
关键词:民营进出口企业;全面预算;效益就目前的情况来看,进出口企业的财务预算管理主要包括两个方面:一是企业的财务预算,二是企业的总体预算。
总预算包括销售、采购和各项经营费用的费用概算以及非财务资源的规划。
因此,进出口企业的预算管理要贯穿于企业的生产经营之中。
财务预算管理应该围绕企业的战略目标,全面、系统地实现企业利益的最大化,实现企业的发展目标。
本文以此为研究内容。
一、关于财务预算管理的界定财务预算管理是企业以预算的方式分配、检查和控制财务和非财务资源的一种计划方法。
通过全面的预算管理,企业可以在任何一个商业周期内以可预测的方式管理销售收入、成本、费用和利润。
企业还可以有效地控制国际收支,及时发现财务或经营风险。
企业财务预算管理的意义在于:第一,财务预算管理能够有效利用内部资源。
借助综合预算管理数据的分析和企业预算内部资源的管理,统筹资源的使用和各部门的资源需求。
企业可以根据预算合理配置资源。
第二,财务预算管理可以在一定程度上提高企业的管理能力。
财务预算管理的应用可以尽快发现机会,帮助企业快速获取新的市场信息,从而促使企业及时调整管理机制和目标,提高管理能力。
第三,财务预算管理在一定程度上降低了公司的成本。
首先,通过全面的预算管理,分析企业经营的现状和预算,及时调整企业的发展和经营计划,降低企业的成本。
其次,全面预算管理的评价方法可以为员工提供积极的激励,激发员工的主观能动性,提高员工的工作效率和积极性,实现减耗增效的目标。
126大众商务企业实施全面预算管理具有重要意义。
首先,有助于实现企业目标。
全面预算管理是一项全员、全过程、全方位的管理活动,其编制“横向到边、纵向到底”,囊括了企业的方方面面。
以企业的发展战略和经营总目标为导向编制预算,规定各个部门的具体工作目标,让所有部门都清晰努力方向,提供了经营目标的整体框架,使企业的发展战略规划和具体行动方案相结合,确保企业经营总目标的实现。
其次,有助于优化资源配置。
实施全面预算管理,各个部门分工明确,避免由于分工不明确产生操作隔阂,大大减少部门之间出现互相推诿、扯皮现象,同时提高整个企业运营效率。
根据企业的发展战略和经营目标,制定科学的发展需求,使有限的企业资源得到最优配置,提高企业经济效益。
再次,有助于防范企业风险。
企业预算管理的本质是企业内部管理控制的一项工具,全面预算管理是以市场为导向来编制切实可行的预算指标,提高企业防范风险能力。
全面预算管理通过预测下一年度公司内外部运营情况及存在的财务与非财务经营风险,制定措施,提前防范,规避或者降低公司的财务风险及经营风险。
最后,有助于强化企业绩效考核的激励作用。
实施全面预算管理,根据各部门情况制定相应指标、划清责任,为企业各个部门考核提供依据,优化企业内部绩效考评机制,根据实际完成情况,评定部门业绩,对超预算的实行奖励、未完成预算的给予惩罚,多劳多得,激发员工主观能动性,积极完成本部门预算目标,从而实现整个企业的经营发展目标。
一、企业实施全面预算管理存在的难点及问题(一)将全面预算混同于财务预算相比传统预算注重财务预算,全面预算管理的先进性在全面上。
全面预算管理是由领导主持,全员参与、全员控制,包括公司一切生产经营活动,做到全面覆盖,并进行事前、事中、事后相结合的全程监控。
全面预算不仅限于财务预算,还包括销售、采购等非财务预算。
很多企业认为全面预算是财务的工作,轻业务预算、重财务预算。
实际上财务预算是基于业务预算来编制的,离开了业务预算,财务预算就是无根之木、无源之水,失去了预测企业实际情况、指导企业生产经营的作用。
探析企业经营应加强财务预算管理
摘要:文章从财务预算的重要作用出发,通过分析目前财务预算管理中存在的问题,提出了几点关于企业建立有效财务预算管理的看法:加强财务预算管理,可降低企业风险,提高经济效益。
所以,加强财务预算管理势在必行。
关键词:财务预算管理财务预算企业管理
一、财务预算管理的作用
(一)实行财务预算管理是现代企业管理的迫切需要
现代企业为了求得生存、盈利和发展,必须打破传统职能管理的界限,将企业视为一个整体,在战略目标及战略计划的指导下,注重企业内部的综合协调管理,强化企业管理的计划、组织、控制和协调职能。
企业实行财务预算管理则能够全面、综合地协调、规划企业内部各部门、各层次的经济关系与职能,使之统一服从于未来经营总体目标的要求;同时又能使决策目标具体化、系统化和定量化,能够明确规定企业有关生产经营人员各自职责及相应的奋斗目标,做到人人事先心中有数。
只有这样,才能让所有职能部门和所属单位的子目标与企业整体目标趋同,从而使得投资
者的战略决策与经营者的管理行为相一致,从而提高企业整体的管理效率和经济效益。
因此,实行预算管理是企业管理的迫切需要,搞好企业预算管理并在管理中产生效益,是检验现代企业管理科学化的重要标志之一。
(二)实行财务预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段
财务预算将企业的现有资源与企业未来发展目标联系起来,在企业的日常经营活动都要围绕预算目标展开,在企业预算管理的全过程中,控制始终贯穿于其中,企业通过预算管理,可将预算目标分层次、分部门地分解到企业各个职能部门,并进而细化到每个员工。
预算目标一经确定,即成为企业、部门以及员工的行动目标, 执行过程必须以预算为标准实行严格的控制。
使企业每个部门、每个员工都了解本部门的经济活动与企业整个预算目标之间的关系,从而激励每个部门、每个员工努力为实现预算目标而工作。
(三)实行财务预算管理是加强内部控制有效的措施
财务预算管理:一要推行全员参与、全过程管理、全方位监控的全面预算管理体系,将预算管理的思想纳入整个经营管理过
程中,坚持量入为出的原则,认真落实,责任到人;二要建立健全预算管理的组织结构和制度体系,以保证预算的有效实施。
预算管理既然是一个全员参与的过程,那么就不能没有责任制度,而有效的责任制度离不开对工作业绩的考核。
建立有效的考核体系和预警体系是预算执行的有力保障,必须对预算执行结果进行跟踪、分析和考核,通过考核和预警体系使非正常业务活动控制在萌芽中,减少企业不必要的损失。
同时科学预测企业未来的财务状况,以便做出准确的判断和决策,通过量化的分析与考核,可以对每个费用单位、每个部室的工作进行客观评价,充分发挥预算管理的激励机制。
通过采取严格、科学的考核奖惩制度,有力调动职工参与预算管理的积极性,从而保证企业战略的进一步落实,降低企业经营风险,提高企业管理效率与经营效益。
二、部分企业财务预算存在的问题
(一)对财务预算管理认识不足
目前,我国部分企业仍然采用传统的生产经营计划,它是以生产为导向的全面预算,而财务预算管理则是市场经济的产物,它是企业为了适应竞争日趋激烈的市场环境建立起的一种现代企业管理模式。
许多企业对财务预算管理体系应包含的内容缺乏应有的理解和足够的认识,相当一部分企业头痛医头,脚痛治脚,哪方面出问题,就对哪方面进行预算控制。
不少企业在编制预算时
只侧重内部生产,甚至有的企业生产、销售人员都不参加预算的编制,使预算目标脱离实际而无法执行。
(二)预算管理组织机构不完善
当前部分企业预算管理组织机构设置很不到位,董事会和董事长在财务预算编制过程中的参与程度较低,加之多数企业对有无必要开展财务预算管理这一问题的认识并不十分清楚和统一,所以财务预算的编制和调整工作都落在财会部门或预算小组,致使财务预算管理缺乏权威性和前性,难以发挥财务预算的控制作用。
(三)预算的执行力度不强
大多数企业中的预算负责机构仅在预算编制中发挥作用,在执行过程中作用不大,尤其是预算的执行差异分析与控制往往是对预算执行结果进行分析,对预算执行过程中出现的问题则很少顾及。
很多企业每年只进行一次差异分析,这种分析最多只能起到事后评价的作用,事中控制作用较差。
至于对预算执行的实时控制,则更多的企业无法真正做到。
(四)缺乏有效的考核激励机制
预算执行结果的考评和激励是财务预算管理中的重要一环,调查结果却表明很多企业认为预算的考核对职工积极性并没有明显的影响。
从中可以看到预算推行和预算管理缺乏客观性、严肃性和权威性,考核后没有配套的奖惩措施,缺乏应有的激励机制,使考核工作流于形式。
预算指标约束作用的丧失,可能使整个预算工作名存实亡。
三、建立有效财务预算管理的主要措施
(一)公司领导要高度重视
对员工进行广泛宣传,使企业上下都明白实施预算管理的重要性和意义,营造一个有利于开展预算管理的环境。
全面预算设计企业管理和生产经营的各个方面、各个环节,而这些环节都是由企业的不同部门和员工分担执行的,因此需要全体员工直接或间接参与预算管理的过程,员工对于他们所要负担的部分的实际情况是最了解最有发言权的。
在编制财务预算过程中,财务部门通过积极协调、控制、配合各部门做好财务预算的编制、审查、汇总、上报、反馈、分析等具体工作,保证企业财务预算的实现。
企业领导应带头遵守预算管理制度,在对预算外项目审批时要严
格履行预算审批程序,不能因预算具有不确定性而随意增减预算外开支项目,给预算指标的完成制造障碍。
(二)健全预算组织机构,加强预算控制力度
预算管理组织机构包括预算管理委员会、预算部及预算责任网络。
预算管理委员会是实施预算管理的最高组织机构,负责每年的预算编制、调整和考核,负责协调解决预算管理中出现的重大问题。
预算部是处理预算管理日常事务的职能部门,在预算管理委员会的直接领导下工作。
预算管理责任网络是以组织机构为基础,根据所承担的责任来划分的,企业下属分支机构是预算的主要执行单位,其主要负责人对本单位的预算执行结果负责。
预算一经确定,在企业内部就具有法律效力,下属分支机构要充分按预算办事,围绕预算组织经营活动。
预算管理委员会每季(月)召开预算执行情况分析会,通过对各项预算指标执行情况的分析,跟踪实施预算控制管理,并采取必要的制约手段,把企业管理的策略融会贯通于预算执行过程中。