员工考勤登记表

- 1 - 北京经中太联物业管理有限公司

关于考勤审核上报程序及记录方法的规定

为了确保考勤记录的准确性和及时性，如实记录员工的出勤情况，人事部依据公司的《考勤管理制度》（修订稿）及《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》（编号：2011-188）文件的内容，对公司的考勤审核上报程序及记录方法规定如下：

一、考勤相关事项的审核上报程序

1、不同工时工作制的分类

项目依据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批表》（编号：2011-188）的文件内容确定项目实行综合计算工时和不定时工作制的岗位及人员，其余岗位人员实行标准工时工作制。不同工时工作制的员工考勤分开填报。

2、人员情况变动的审核上报程序

项目内发生人事变动，如：入职、调薪、转正等情况，由项目于变动当月填写相关表格，项目文员按岗位要求依次呈报品保部、人事部及公司总经理审批。公司总经理审批同意后，原件交人事部，项目留存复印件备份。项目文员根据审批文件内容填写《人事变动情况登记表》（见附表一），次月4日前将《人事变动情况登记表》随考勤一起上报人事部。

3、加班时间核算及上报程序

（1）项目安排员工在法定节假日加班的，公司按300%支付加班工资。法定节假日产生的加班，项目无需填写《加班审批表》，但需向人事部上报项目的《节日值班表》（只限于运行及固定值班人员，其余人员节日加- 2 - 班仍需上报）。法定节假日计入加班的时间段为法定节假日的0：00-24：00，考勤员需依据员工法定节假日的实际加班时间核算加班小时数。（例如：员工实际上班时间为4月30日20：00--5月1日8：00，则法定节假日加班时间段为5月1日0：00-8：00，计8小时）

（2）实行标准工时工作制的员工在工作日产生的超时加班，按150%支付加班工资；双休日产生的加班，原则上在年度内给予员工同等时间的倒休，无法安排员工倒休的，按200%支付加班工资。凡需支付超时及双休加班工资的，项目按《考勤管理制度（修订稿）》中的规定统计上报。

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考勤结果公示

篇一：20XX年2月份员工考勤

情况公示

20XX年2月份员工考勤情况公示

二、2月份尚田文化考勤详实表：三、2月份司大规划考勤详实表：

以上员工均出现请假、迟到、旷工情况。全勤奖获得者有：张黎明、刘静、麻勇利、姜敬仁、张智、、刘纯。

温馨提示：

1、关于全勤奖：凡当月无迟到、早退、请假、旷工、未打卡状况，奖励50元/月（不参与考勤者除外）。（在公司制度上已作补充）

2、根据上月的考勤记录情况，忘打卡的现象颇有改善，迟到现象较为严重，请各位兄弟姐妹克服天气困难，按时上下班，切记上下班均需打卡作业（若每月超过3次忘打卡的一律按旷工1天处理，3次以上6次以下按旷工2天处理，以此类推，超过5天的动议开除处理）（在公司考勤制度上已作补充）；外出办事的务必填好《外出登记表》；有加班情况的务必填好《加班一览表》；请假（含出差）或调休的严格按程序办理。诚希各位配合工作。3、如有异议请到综合行政部处核实。

综合行政部

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篇二：考勤记录公示20XX.5.12-16

自来水公司5月份第二周考勤情况公布

20XX

年5月16日

篇三：八月份考勤结果公示

八月份考勤结果公示

王海丽2天房淑芬赵阳李柏涛张冬梅孟强李家春徐秋玲

陈世光

5天4天4天半1天半1天1天半天3天半

如何用Excel高效制作考勤表

办公室的内勤工作是公司里面上下联系的枢纽，每天会同一大堆琐碎事务打交道。比如同事出差的机票和酒店预订、参与制度的制定、负责办公用品的采购和预算、员工考勤的统计、会议安排以及车辆安排等等。因为要管理很多方面的事务，所以对数据统计功能强大的Excel是必须掌握的，起码要熟悉Excel的一些求和、求平均值等公式。随着工作的开展，要管理的数据量增加，为了避免出错，这个时候就要学会使用一些复杂的公式帮助自己的工作了。

在这么多的工作中，最让人头疼的可能就是员工的考勤工作，因为这是关系到大家的工资收入的问题。要是一不小心搞错了，导致同事扣钱那罪过就大了。所以，我对这块工作异常仔细，终于摸索出一个用Excel管理考勤的方法，用这个方法不但减少了工作量，而且不会出错，让工作更轻松。

做好考勤数据整理 繁杂无章变条理有序

考勤管理工作必然涉及到公司考勤日期、人员名单、考勤登记符号等资料，而且为了便于每月月末制作工资表，还需要整理每个员工与工资表相关资料，如岗位、日资标准、保险金等等。日常工作中将这些资料及时输入Excel是非常必要的。 启动Excel2003，新建一个工作簿，将其命名，如“海泽科技有限公司考勤管理明细表”，在其中新建一个工作表，命名为“基础资料”，在此表中输入公司员工名单、员工名单、岗位、日资标准、保险金、考勤年份、考勤月份、考勤符号以及考勤符号说明等内容。所谓考勤符号，就是在每日登记考勤时我们所使用的记号，如“全”代表全班、“半”代表半天班、“休”代表休班等，考勤符号可以根据自己公司的使用习惯而定，既可以使用文字，也可以使用图形符号，而考勤符号说明则是为了方便考勤人识别，防止出错(图1)。

为了便于以后考勤工作引用这些基础数据，应该将一些基础数据区域予以定义名称，执行“插入→名称→定义”菜单命令，在弹出的“定义名称”对话框中，添加4个新名称，其分别为：员工名单，其引用位置为“=基本资料!$A$3:$A$22”;年份，其引用位置为“=基本资料!$E$3:$E$7”;月份，其引用位置为“=基本资料!$F$4:$F$15”;出勤，其引用位置为“=基本资料!$G$3:$G$8”。

第 1 页 共 3 页 员工外出登记表

日期 20XX年XX月XX日 外出人员 XXX（据实填写） 工作岗位 XX岗（据实填写）

外出时间 XX：XX（据实写明外出时间） 外出时间确认 XX（外出人员签字确认）

外出类型 异地出差 本地外出 其他：

办理事项 本岗位工作 本部门工作 公共事务 其他：

预计外出时间 XX小时（据实写明需要外出的时长）

具体办理事项

XXXXX（据实写明需要办理的事项）

外出人员（签字）： 确认日期： 年 月 日

返岗时间 XX：XX（据实写明外出时间） 返回时间确认 XX（外出人员签字确认）

人事部门考勤确认 XX（人事部门签字确认考勤时间）

日期 20XX年XX月XX日 外出人员 XXX（据实填写） 工作岗位 XX岗（据实填写）

外出时间 XX：XX（据实写明外出时间） 外出时间确认 XX（外出人员签字确认）

外出类型 异地出差 本地外出 其他：

办理事项 本岗位工作 本部门工作 公共事务 其他：

预计外出时间 XX小时（据实写明需要外出的时长）

具体办理事项

XXXXX（据实写明需要办理的事项）

外出人员（签字）： 确认日期： 年 月 日

返岗时间 XX：XX（据实写明外出时间） 返回时间确认 XX（外出人员签字确认）

第 2 页 共 3 页 人事部门考勤确认 XX（人事部门签字确认考勤时间）