考勤岗记录表（楼层 ）
值勤班级 值勤学生 日期 年 月 日
班
级 班
主
任 午
别 出勤情况扣分及原因 （早退、迟到、旷课、上课期间外出）
违纪情况扣分及原因
总扣分
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
职责：1.上课前10分钟到岗，放学后离岗。2.监督出勤。迟到、早退每人次扣0.5分；上课期间无故外出每人次扣0.5分，每旷课一人次扣1分。3.监督课堂纪律。在课堂上玩手机、棋牌等，每人次扣0.5分；互相打骂、高声喧哗、顶撞老师等故意扰乱课堂秩序每人次扣1分。4.监督课间文明行为。在走廊、楼道内乱涂乱画、乱扔垃圾、打架斗殴等行为每人次扣1分。5.监督实训情况。在实训室大闹、吃喝、乱扔垃圾、随便进出等行为每人次扣1分；故意破坏实训设备，每人次扣5分。6.楼层保洁。发现所在楼道、楼梯上有垃圾主动进行清扫。
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员工考勤记录表
项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假
一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
合计
12345678910111213141516171819202122232425262728293031出
差病
假事
假调
休婚
假旷
工出
勤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16员工考勤记录表
工作部门:年 月
日 期天数累计
单位负责人:考勤人员：
1、记录符号：出勤/ 出差Φ 病假+ 事假O 产假Δ 调休◇ 婚假☆ 旷工以旷字表示
如上述记录符号不够用时，可用文字注明。凡遇到半天工作、半天病、事假情况，分别填写X/1。
2、天数累计栏是指当月累计天数。顺
序
号姓 名备注
月度员工考勤记录表
1. 背景
考勤记录是一项重要的管理工作，可以帮助组织跟踪员工的出勤情况和工作表现。本文档旨在提供一个月度员工考勤记录表的模板，以方便记录和统计员工的考勤情况。
2. 考勤记录表模板
下面是一个简单的员工考勤记录表模板示例：
姓名 日期 上班时间 下班时间 出勤情况
张三 2022-01-01 09:00 18:00 出勤
李四 2022-01-01 09:30 18:30 出勤
王五 2022-01-01 09:00 17:30 早退
... ... ... ... ...
3. 使用说明
- 在表格中添加员工的姓名、日期、上班时间、下班时间和出勤情况。
- 姓名列用于记录员工的姓名。
- 日期列用于记录每天的日期。 - 上班时间列用于记录员工的上班时间。
- 下班时间列用于记录员工的下班时间。
- 出勤情况列用于记录员工的出勤情况，可以选择"出勤"、"早退"、"迟到"、"缺勤"等状态。
4. 统计分析
通过对员工考勤记录表进行统计分析，可以获取以下信息：
- 员工的出勤率。
- 员工的迟到、早退次数。
- 员工的缺勤情况。
5. 注意事项
- 在记录员工的考勤情况时，要确保准确性和及时性。
- 如有特殊情况（如请假），需要在表格中进行说明。
- 考勤记录表应妥善保管，确保数据安全和隐私保护。
6. 总结
月度员工考勤记录表是一项重要的管理工具，能够帮助组织监控员工的出勤情况和工作表现。通过使用上述提供的模板，可以便捷地记录和统计员工的考勤情况，并进行相应的统计分析。记得要保持考勤记录的准确性并遵守相关的隐私保护规定。
第 1 页 员工考勤记录表〔第一页〕
工程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管助理保养人员
职称 姓名 工时类别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
审组长
厂长 第 2 页 核
考前须知：
1、本资料为薪资与加班费计算依据，希各单位准时填报。
2、每日正常上班时间以8小时计算。
3、各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。
4、本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。 缺勤借调代号
类别 事假 病假 旷职 离职 公假 迟到 借调
代号 事 病 旷 离 公 迟 入出
试用保证书
兹同意以下条件：
1.试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。
2.工作 单位：在 担任职务。
3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。
4.薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
5.试用：试用期应遵守公司管理规那么，假设任何一方对其职不满，那么可随时终止试用，均无异议。
此致
公司 ：
立担保书人：
年 第 3 页 月 日
经济合同管理方法
