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2014年专技人员公需科目培训参考答案

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2014年专技人员公需科目培训（中、高级）练习

一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

2、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

3、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

4、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

5、大气污染防治行动计划目标到2017年全国可吸入颗粒物比2014年下降百分之15以上。（ ） 本题得 0 分

正确 错误

参考答案：错误

试题解析： 显示

显示答案

6、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。（ ）

本题得 2

分

正确

错误

显示答案

7、释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长，扩大国内市场规模，强化需求导向（ ）。

本题得 2 分

正确

错误

显示答案

8、各级教育行政部门在应急预案中基本都确立了教育行政部门和学校一把手领导的责任制度。（ ）

本题得 2 分

正确

错误

显示答案

9、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。（ ）

本题得 2 分

正确 错误

显示答案 10、根据我国《突发事件应对法》中的分类，大规模事物中毒事件属于突发公共卫生事件。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

11、《突发事件应对法》立法的最首要的目的是保护人民生命财产安全。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

12、应急管理的目的是提高对突发事件发生的预见能力、救援能力以及事后的恢复能力。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

13、媒体工作人员在应急事件突发处理时，应树立的首要理念是以人为本。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

14、应对突发事件的长效机制，要建立“一案三制”， “一案三制”具体内容是深化预案、健全体制、完善机制、加强法制。（ ） 本题得 2 分

正确 错误

显示答案

15、《应急预案》的制定充分体现了党和政府以人为本、生命至上的执政理念和价值取向。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

16、我国经济不具有强劲内生动力（ ）。 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

17、在我国，对突发事件进行捐赠与救助时的法律依据是《中华人民共和国突发事件救助法》。（ ） 本题得 0 分

正确

错误

参考答案：错误

试题解析： 显示

显示答案

18、根据我国《突发事件应对法》中的分类，2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。（ ）

本题得 2 分

正确

错误

显示答案

19、2012年，我国进出口总额跃居世界第二位。（ ） 本题得 2 分 正确

错误

显示答案

20、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又快好字的要求。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、危机防范的主要作用是（ ）。 本题得 2 分

A、最大限度地减少危机对组织的潜在伤害

B、积极进行沟通，处理好各利益方的关系

C、帮助组织控制危机局面

D、尽最大可能修复组织的声誉

显示答案

2、企业危机公关的价值排序应排在首位的是（ ）。 本题得 2 分

A、得失

B、善恶

C、公私

D、是非 显示答案 3、以下危机处理的常见方式中，那一项是正确的（ ）。 本题得 2 分

A、对外封口，拒绝沟通

B、刻意误导或不诚实

C、在企业内部进行必要的调整

D、掩盖真相，一味指责

显示答案

4、危机管理的三个阶段不包含（ ）。 本题得 2 分

A、危机的防范

B、危机的善后

C、危机的处理

D、危机的判定

显示答案

5、危机处理中，面对危机的三大原则不包括（ ）。 本题得 0 分

A、镇定

B、控制舆论

C、掌握主动

D、关怀

参考答案：控制舆论 试题解析： 显示

显示答案 6、按照危机分类，下列属于社会问题的是（ ）。 本题得 0 分

A、自然灾害

B、大规模疾病传播

C、敲诈勒索

D、劳资关系问题

参考答案：劳资关系问题

试题解析： 显示

显示答案

7、危机发生后，公众信任度衡量中通常最重要的一项指标是（ ）。

本题得 2

分

A、关爱、同情心

B、献身精神、责任性

C、诚实度、公开性

D、能力、专业知识

显示答案

8、企业面临危机时，对外表态的三句话原则不包括（ ）。

本题得 2

分

A、态度：我们对所发生的一切深表关注（遗憾）

B、承诺：我们将„„以防止这种事情的再度发生

C、行动：我们已经（将要）采取积极的行动 D、辩解：对发生危机的原因进行详尽的解释

显示答案 9、全面深化改革更需要加强设计。（ ） 本题得 0 分

A、高层

B、中层

C、底层

参考答案：底层

试题解析： 显示

显示答案

10、当危机发生时，组织需要首要考虑（ ）。

本题得 2

分

A、组织利益

B、个体利益

C、公众利益

D、行业利益

显示答案

11、美国劳动力市场调查得出的现代社会生存的能力素质包括（ ）。

本题得

2

分

A、三种素质

B、三种素质五种能力

C、三种素质四种能力

D、六种能力

显示答案

12、生态环境（ ）自然环境。 本题得 2 分 A、不同于

B、等同于

C、不等同于

显示答案

13、以下哪个能力不是特殊能力？（ ） 本题得 2 分

A、突出的绘画能力

B、突出的数学能力

C、抽象能力

D、突出的运动能力

显示答案

14、在三鹿婴幼儿奶粉曝出含有三聚氰胺之后，国内22家企业陆续查出奶粉产品中三聚氰胺超标。后者的危机属于（ ）。 本题得 2 分

A、企业危机

B、产业链危机

C、产品危机

D、行业危机

显示答案

15、在危机公关的舆论应对方面，组织可以采取“转换议题”的处理方式。“转换议题”指的是（ ）。 本题得 2 分

A、对事实进行选择性澄清 B、对外采取“无可奉告”的态度

C、企业用其他行为转移公众的注意力

D、用“第三方效应”有效转移热点

显示答案

16、科研成果转化的市场主体是什么？（ ） 本题得 2 分

A、高校

B、政府

C、企业

D、研究机构

显示答案

17、舆论危机的正确解决方法不包括（ ）。 本题得 0 分

A、以合作的态度主动与媒体进行沟通

B、将真实的事实与数据告知公众

C、借助有公信力的第三方

D、仅仅依靠主流的大众传媒

参考答案：仅仅依靠主流的大众传媒

试题解析： 显示

显示答案

18、“画饼充饥”属于哪种条件反射？（ ）

本题得 0 分

A、操作性条件反射 B、消极强化条件反射

C、积极强化条件反射

D、经典的条件反射

参考答案：经典的条件反射

试题解析： 显示

显示答案

19、“望梅止渴”属于哪种条件反射？（ ）

本题得 0

分

A、操作性条件反射

B、消极强化条件反射

C、积极强化条件反射

D、经典的条件反射

参考答案：经典的条件反射

试题解析： 显示

显示答案

20、“揠苗助长”的典故违背了专业技术人员学习的哪条原则？（ ）

本题得

0

分

A、好高骛远

B、循序渐进

C、学用结合

D、质疑求新

参考答案：循序渐进 试题解析： 显示

显示答案

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2014年专技人员公需科目培训考试答案[终稿]

2014年专技人员公需科目培训考试答案[终稿]

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1、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟

大成就。（ ）

正确

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2、我国奉行独立自主的和平外交政策。（ ）

正确

错误

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3、改革开放以来，国家软实力不断增强，全民族文明素质有明显提高。（ ）

正确

错误

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4、生物质发电是目前世界范围内总体上技术最成熟、发展规模最大的现代生

物质能利用技术。

正确

错误

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5、欧盟把低碳经济作为“第三次工业革命”。（ ）

正确

错误

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6、我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。（ ）

正确

错误

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7、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。（ ）

正确

错误

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8、常用风电技术包括风况预测技术、风力发电储存技术、互补发电系统、风

力发电设计制造技术和风力发电并网技术。（ ）

正确

错误

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9、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有

签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。

正确

错误

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10、规范和调动地方政府的行为与主动性（ ）。

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正确

错误

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11、解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大动力，改革开放始终是推

动党和人民事业发展的强大思想武器。

正确

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12、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公

共管理政策的重要原则和目标。

正确

错误

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13、中国主要的药物滥用者具有以下特征：年轻、单身以及教育程度低和没

有稳定工作的男性。

正确

错误

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14、反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注

的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。

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正确

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15、从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文

化道德价值的提高合为一体。

正确

错误

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2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案

2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试及答案

2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试

一、判断题

(本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、根据我国《突发事件应对法》中的分类，2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。（

） 本题得 0

分

正确

错误

参考答案：错误

2、突发事件涉及两个以上的行政区域时，负责机构是涉及到的几个行政区域内的人民政府成立协调小组共同负责。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

3、良心不能违法个人正当权益，超越个人正当权益的良心是不可取的。 本题得 2 分

正确

错误

4、良心作为一种心理机制，专业技术人员要正确界定良心的边界。 本题得 2

分

正确

错误

5、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

6、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

7、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

8、根据我国《突发事件应对法》规定，突发事件的定义是突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

9、我国奉行独立自主的和平外交政策。（ ） 本题得 2 分

正确 错误

10、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。（

）

本题得 2 分

正确

错误

11、媒体工作人员在应急事件突发处理时，应树立的首要理念是以人为本。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

12、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。 本题得 2 分

正确

错误

13、《应急预案》的制定充分体现了党和政府以人为本、生命至上的执政理念和价值取向。（ ） 本题得 2 分

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试及答案 2

2014年专技人员公需科目培训(初级)考试及答案 2

2014年专技人员公需科目培训（初级）考试

一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)

1、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

2、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（ ）。 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

3、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

4、规范和调动地方政府的行为与主动性（ ）。 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

5、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。 本题得 2 分

正确

错误 显示答案 6、创新不仅成为推动社会历史飞速向前的主要驱动力，更成为世界各国抢占发展制高点的重要途径。 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

7、由于每个人参与职业活动的动机不同，更由于人们在认知水平和兴趣等方面的差异以及职业劳动本身的特点，个人对职业不同功能的看法会产生极大的差异。 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

8、良心作为一种心理机制，专业技术人员要正确界定良心的边界。 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

9、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

10、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。 本题得 2 分

正确

错误

显示答案 11、建设开放的市场体系，使市场在资源配置中起决定性的作用。（ ） 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

12、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。 本题得 2 分

正确

错误

显示答案

13、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。 本题得 2 分

2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(1)

2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(1)

1  1．按照考核内容绩效考核的方法分为

A. 步骤法 B. 特质法 C. 学习法 D. 无

 2．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖

A. 业绩 B. 年龄 C. 学历 D. 无

 3．行为法的类型包括

A. 行为辩论法 B. 行为等级法 C. 行为观察评估法 D. 无

 4．秘书的工作包括

A. 陪领导出差 B. 陪领导喝酒 C. 起草文件 D. 无

 5．常见的绩效指标类型是

A. GDP增长 B. 质量 C. 相等数 D. 无

 6．KPI的应用误区是

A. 提出了客户的价值理念

B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题

C. 客户的思想理念 D. 无

 7．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡

A. 片面 B. 静态 C. 战略 D. 无

 8．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润

A. 利润 B. 客户 C. 学习与成长 D. 无

 9．指标的衡量包括

A. 定量数据 B. 效率的高地 C. 无 D. 无

 10．平衡记分卡的不足之处是

A. 实施难度大 B. 指标体系构建容易 C. 无 D. 无

 11．绩效评价误差的危害不对的是

A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个

o B. 会使绩效改进失去正确的方向

o C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响

o D. 制定的政策可以很好的执行

2  12．360度绩效评估的应用误区

A. 多用 B. 好用 C. 滥用 D. 常用

 13．绩效评价误差的原因

A. 有意识的误差 B. 人为的误差 C. 观察误差 D. 理误差

 14．绩效评价误差的方法错误的是

o A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题

o B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生

o C. 通过多方评价

o D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差