医院科室简介模板
在医院工作，经常给科室写些简介，而且每年都要写一次，因为新增了设备和人员，所以简介内容要随时更新。
用我多年工作的经验，整理出了医院科室简介模板，以后只用仿如下格式来，可以很快做到更新内容。现把我在医院工作多年，所总结的一些科室简介内容发给大家，希望对大家的工作有所帮助。
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妇产科
妇产科是××市首批临床重点专科，拥有×个病区、开设床位××张，有专家团队××余人 ，其中主任医 师2名，副主任医师×名，主治医师×名。拥有×名硕士研究生。有国际先进的诊疗设备 ，如德国腹腔镜、宫腔镜手术系统、全程超导可视人流系统、数码胎儿远程监护网络系统、电子阴道镜、LEEP环切电刀、波姆光疗仪等大型设备。率先在××开展妇科疾病微创技术，腹腔镜下全宫 切除、卵巢囊肿切除、输卵管复通、宫外孕等手术处于××地区领先地位。近年来，有两项科研成果获国家专利，其中电动宫颈内壁环切器荣获北京国际发明博览会金奖。
全新的专科诊疗模式，家庭式的温馨病房，宾馆式的住院环境，个性化的诊疗服务，让您倍感亲切、温暖、称心、放心。
眼科
眼科由××省眼科的开拓者和奠基人之一的××××教授创立于××××年，是××市首批临床重点专科，建科××年以来，已使数以万计患者重见光明。眼科医师×××成功地开展了放射状角膜切开术治疗近视眼。眼科拥有一批具××年以上临床工作经验的医师。作为同济医科大学的教学医院，每周都有武汉协和医院、同济医院的专家来院坐诊。
2004年3月，××医院斥巨资引进业内公认第一品牌：美国威视 VISX
STAR 准分子激光治疗系统，已成功开展数千例准分子激光矫正手术。还配置了万级层流恒温、恒湿超洁净手术室，严格执行确保安全的手术流程质量管理，所有耗材均为原装进口，开放式的手术让患者家属能看到手术的每一个环节。
内科系统
循环：心有问题老百姓不敢不治。专业火，危急症多，有介入，就业目前较难。
消化：通便和止泻的科室。危急症多，有肿瘤患者，病人卫生情况一般，有内镜可发展，就业一般。
呼吸：通气的科室。危急症多，有肿瘤患者，有传染性疾病患者，病人卫生情况较差，有内镜可发展，就业一般。
泌尿：管尿尿的科室。危急症少，不管肿瘤和传染病，慢性病多，常年透析多，就业一般。
内分泌：管胖瘦的科室。危急症少，病人卫生情况可，慢性病多，有钱的较多。也很火，就业一般。
风湿：管得比较宽的科室。危急症少，病人卫生情况可，慢性病多，就业一般。
血液：跟白血病之类叫板的科室。危急症少，病人卫生情况可，治疗对病人经济压力很大。开展骨髓移植。就业一般。
外科系统
胃肠：也是通便的科室，或止血。危急症多，有肿瘤患者，病人卫生情况较差，主要发展手的技术，就业尚可。
肝胆：听说过傅彪吧。危急症多，有肿瘤患者，有传染性疾病患者，病人卫生情况较差，可发展腹腔镜和肝移植，就业一般。
两腺：主要是切肿瘤的。危急症少，病人卫生情况较好，是女大夫比较多的外科，就业一般。
上面3个科合称普外。
胸心：这2个科室可能在一些医院是独立的。危急症多，胸科有肿瘤患者，病人卫生情况较差，心科好一点，但是受心内介入冲击，就业一般。
泌尿：投下水道的科室，同时也负责男科。危重症少，急症也主要是个结石。有肿瘤患者，病人卫生情况可，内镜发展快，老牌移植科室。前几年就火了，目前就业较难。
血管：这个是疏通给水系统的。危重症少，因为治的病比较少。就业一般。
骨科：接胳膊腿之类的科室，可能分为脊柱四肢之类。创伤方向危急症多，常和交警联动，有肿瘤病人。老牌血腥手术科室，常有木匠的感觉，但病人预后可以很好。人工材料应用多。关节方面有内镜、置换发展。扛大腿之类的是力气活，女大夫很少。和车市一样的火，就业可，从都市到基层都需要。
烧伤：喜欢BBQ的不要选择本科室。危急重症为主，病人卫生情况差，需要极好的心理承受力与耐心。就业一般。
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. 医疗质量与安全管理小组工作计划（2017年度）
为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：
一、强化思想认识，持续发展：
科主任、护士长继续抓好质量安全管理工作，落实各项规章制度。每月召开医疗质量与安全管理小组会议，规范管理、规范医疗行为。严格执行岗位职责、核心制度、工作流程，促进科室发展规范化、标准化和科学化。使我科每个工作岗位都能努力工作，以提高医疗技术水平，促进科室持续发展。
二、明确科室医疗、主要工作指标，努力完成
1.病床使用率≤93％ ？
2.平均住院日≤12天 ？
3.病人满意度≥90％ ？
4.择期手术患者术前平均住院日≤3天？
5.入出院诊断符合率≥95％？
6.住院危重病人抢救成功率≥85％？
7.手术前后诊断符合率≥95％？
8.临床与病理诊断符合率≥70％？
9.三基考核合格率100％（80-100分）？
10.门诊病历书写合格率≥90％（90-100分）？
11.甲级病案率≥90％，无丙级病历？ .
. 12. 急救仪器、药物完好率100％
13.住院患者抗菌使用率≤？抗菌药物使用强度≤40DDD，Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例＜30％？，使用限制使用级抗菌素，使用前微生物检验样本送检率≥50％？，使用特殊使用级抗菌素，使用前微生物检验样本送检率≥80％？。
14.科室收入药占比≤？。
三、完善科室医疗质量考评工作，实施规范化的质量管理，制定考评标准，每月由质控员进行检查，做好总结反馈工作。
1.参照三级医院评审标准及“三好一满意”的评审标准，对科室的每月工作情况认真评分，结果与绩效工资挂钩。
2.健全、落实各种医疗制度，要求各种制度执行记录规范、项目齐全。医疗组严格执行三级查房制度，入院48小时内主治医师查房，一周内主任查房，术前、术后上级医师查房，危重病人随时请上级医师查房，病重自动出院请上级医师查房，危重病人值班医师查房后做好病程记录。加强知情谈话制度管理，非手术病人入院72小时内谈话，手术前、中、后谈话，植入谈话，危重时随时谈，特殊诊疗操作、治疗、用药谈话，输血同意谈话，麻醉前同意谈话；严格执行病历讨论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、交接班制度等。各科每月召开会议，对存在问题分析、整改、持续改进。
医院院志科室介绍参照模板
来源：酒泉市人民医院
一、科室概况
骨科，建立于X年X月X日， 2004年，经卫生局批准，科室被确定为市级重点学科。
2002年至2011年1月，科室位于住院部大楼一楼东侧， 2011年2月科室搬迁至住院部新楼7楼至今。
2002年科室下设骨科及烧伤科两个专业组，XXX任主任，XXX任副主任，XXX任护士长，2010年3月医院中层干部调整XXX任主任，XXX升为副院长，截止2015年3月科室相关负责人职务暂未发生调整及变动。
2002年12月骨科共有医护人员20人，其中正高级职称1人、副高级职称4人、中级职称5人、医师1人、护师8人、护士3人，截止2015年骨科现有医护人员34人，其中正高级职称5人、副高级职称6人、中级职称15人、医师3人、护士5人.
2002年科室设有床位25张，床位使用率85%，全年住院215人次，占总院病人的28.7%，2010年床位增至35张，床位使用率达95%，门诊量达到104220人次，截止2015年床位达到50张，床位使用率达到110%,门诊量达到252000人次,住院人数达2000人次。
二、人员培训
2002年，XXX在兰医二院骨科进修学习1年；2004年4月至2005年4月，XXX在兰医二院骨科进修学习1年；2006年10月至2007年10月，XXX在中国医学科学院整形外科医院进修学习整形外科1年；2007年5月至2008年5月，XXX在上海东方医院骨科进修学习1年；2010年4月至2011年10月，XXX在甘肃省人民医院骨科进修学习半年。
三、设备配置
主要设备：有国内外先进的日本产东芝C－型臂X光机，骨密度治疗仪，美国产多谱血管探测仪及显微手术器械、骨科手术牵引床、骨质疏松治疗仪、骨创治疗仪、显微镜、臭氧治疗仪、德国卢道夫膝关节镜和椎间盘镜、激光治疗仪、英国迪索骨科动力系统等。
四、业务发展
建院以来，骨科业务一直归大外科，能开展四肢骨折牵引复位、切开复位内固定、关节病灶清除等手术。2003年．XXX自兰医二院进修回院后，首次开展了脊椎骨折切开复位固定术、韧带断裂碳素纤维修补术。2005年开展脊髓减压术，能够成功救治大面积烧伤病患。2006年新开展胸椎结核病灶清除术、椎体植骨融合术、马蹄内翻足矫形术等。2007年开展腰椎间盘脱出髓核切除术。2008年开展了烧伤湿润疗法疗效观察。2009年以来，以XXX主任医师领衔，XXX、XXX副主任医师为骨干的团队，跟踪学科发展方向，积极引进新业务、新项目，适时开展了多项新技术，如：带锁髓内钉、动力加压内固定技术、空心钉固定技术、多功能外固定架固定等新技术，填补了本院骨伤科专业空白。对各部位关节内骨折、脊柱骨折、脊髓损伤、椎管狭窄、腰椎间盘突出症、复杂干骺端粉碎骨折、复杂髋臼骨折及骨盆骨折的手术治疗，以及四肢血管损伤、各种复杂骨折、骨缺损、骨不愈、骨感染等疾患，采取最佳方案施治，达到了手术创伤小、复位好、固定可靠、功能恢复快、并发症少的专业要求。2001年开展骨密度测定。2008年起，在兰大二院XXX教授、XXX教授等专家的指导下，XXX副主任医师主持开展了人工髋关节、膝关节置换术22例，全部获得成功，标志着本院骨科专业技术方面有了新的突破。
