校本研修活动方案最新10篇
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小学校本研修方案〔精选17篇〕小学校本研修方案〔精选17篇〕小学校本研修方案篇1一、指导思想继续以“创办特色学校,打造智慧老师,培养合格学生,建立高效课堂”为总目的,以“开展有效的合作学习”为教研活动主题,以促进学校和老师的开展为目的,以“进步我校办学程度”为目的,以“在教育教学中发现的问题”为打破点,结合我校教育教学实际,努力抓好校本研修工作。
二、研修形式〔1〕集体备课形式。
继续根据同学科分为低中高三个学段,每周由备课组长组织集体备课交流,以“围绕课题-独立初备-交流研讨-达成共识-形式备课-教后反思”为备课的根本流程,结合教育教学实际备出实用的、高质量的教学预案。
〔2)课堂教学形式。
继续以“课前准备——合作探究——稳固运用——总结提升”为课堂教学主要流程,进展教学预设,老师也可以有自己实用的个性化教学流程。
在认真备好课的前提下,以教研组为单位从中选出优秀课,向同学科的全校老师和领导做汇报课。
老师围绕学校规定的研修大主题和组内确定的研修小主题,进展备课、上课、听课、评课等教研活动。
继续实行师徒结对制度,以老带新,以强带弱,师傅要做示范课,徒弟进展阶段性学习后,向大家做汇报课。
〔3〕校本培训形式。
自我研修、校内培训和外出学习。
老师按六个一的要求进展自我研修,努力进步自己的业务才能。
学校定期组织校本培训,同时还鼓励老师外出培训,努力为老师外出培训创造方便条件。
老师外出培训后向大家做学习内容汇报,并作观摩课,发挥他们的示范引领作用。
〔4〕课题研究形式。
要求老师结合学校研修主题和学科教育教学实际确立实用有效的教育科研课题,解决教学中的实际问题。
〔5〕网络研修形式。
为了适应教学需要,有效利用班班通,设专人为老师进展网研辅导,每个教研组设一名信息管理员,学校先培训信息管理员,信息管理员再培训老师,分层落实。
学校还成立了网研领导小组,各负其责。
三、研修流程1.学年初带着老师学习学校校本研修三年规划和本学年度校本研修方案,并布置本学年校本研修的任务。
关于校本研修工作方案〔精选15篇〕关于校本研修工作方案〔精选15篇〕校本研修工作方案篇1校的有关要求,结合我校实际制定本学期学校师训工作方案。
本年度的校本研修工作将以学校与老师的开展为根本,以学生的开展为根本,一切从实际出发,理论联络实际,扎实有效地施行校本研修,为老师的专业成长和学校持续开展提供广阔的学习空间。
努力造就一支具有较高素质的学习型老师队伍,全面推进素质教育,稳步施行新课程改革。
一、工作思路:“强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教育观念为先导,以解决我校教育教学中存在的突出问题为打破口,以学习研究新课程为重点,以进步创新意识和创新才能为主线,以老师参与教育科研和研修为主要形式,以培养老师可持续开展才能为根本方向,以培养一批专业型创新型老师为目的,全面进步我校老师队伍的综合素质。
二、工作目的通过开展校本研修,促使广阔老师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,进步教育教学才能、教育创新才能和教育科研才能,全面提升我校老师队伍的整体素质,促进老师专业化开展,适应根底教育改革与开展的需要,积极探究学生养成教育的新形式,改革学生好老师的评价方法,为进步教育教学质量奠定良好的根底。
三、工作要点本年度的校本研修,我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为内容,以《有效教学》、《有效老师》和《有效研修》的学习为载体,以“一切从老师的需要出发,一切为了老师的专业开展”为重点,结合根底教育课程改革,围绕转变老师教育观念、进步业务素质和施行素质教育的才能这一目的。
形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型老师队伍;形成一批在课程教材改革的理论与理论上有一定教科研才能的研究型老师,培养一批具有开展潜力的青年骨干老师。
同时,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经历、形成自己的教学风格和特长,由“经历技术型”向“理论反思型”的现代型老师转变。
校本研修活动方案最新10篇为了确保活动顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案指的是为其中一次活动所制定的计划类文书。
活动方案应该怎么制定才好呢?为了帮助大家更好的写作校本研修过程,山草香整理分享了10篇校本研修活动方案。
参加本次华师大培训后,我对个人校本研修有了一个深刻的认识,它是一个十分有利于个人教师成长的方式,省教育厅这种动态研修模式的制定和实施更加符合教师自身发展的需要,对教师本人提高教育教学能力起到了切实有效的作用,也对学科组和全校的教研起到一个引领、示范、辐射的作用,必将大大的促进教师队伍的专业成长和学习教学质量的提高。
为了更快的提高自己的业务水平,走专业发展之路,结合自身教学中的实际情况,特制定个人校本研修方案。
一、指导思想根据河南省教育厅关于《河南省教育厅农村高中骨干教师省级集中培训》的要求,从我校的实际出发,依托我校自身的资源,以新课程为中心,以课程实施过程中所遇到的各种具体问题为对象,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,以提高自己的专业水平、教学质量为落脚点,扎扎实实的做好个人校本研修工作;还要善于运用校本研修活动这个平台,开展同伴互助,互相学习,共同提高,用自己的积极行动感染所在学校的老师,大家一起行动起来,把教师队伍的素养和学校的教学质量提高到一个新的台阶。
二、研修目标在研修中要努力做到:一个中心,两个转变,三个提高,四个结合。
一个中心:以教师专业水平的不断提高为中心。
两个转变:转变教育观念和教学行为。
三个提高:提高教师课堂教学能力,提高教研水平和科研能力。
四个结合:上公开课与听评课学习相结合,个人学习与小组交流相结合,教研与科研相结合,教育理论学习与教学实践相结合。
三、研修任务(一)个人读书争取每月精读一本教育教学名著,并把读后感写下来,发表在博客上。
(二)观课议课主要以本校教师为观课议课对象,并积极参加小组开展的观课议课活动及教育局安排的市内调教观课议课,同时参加学区及托管校十一中的老师的观课议课活动,并及时认真填写《听评课记录表》。
校本研修活动的计划(通用范文14篇)校本研修活动的计划篇1个人校本培训计划本学期,我将努力提高理论水平,更新教育教学观念,扎实有效地做好日常教学工作,更好地服务于广大学生。
特制定个人年度计划如下:一、指导思想本学期以学校的工作计划和办学理念为指导,以科研兴教,以提高教学质量为宗旨,用心参加校本培训工作,努力提高自我的教学潜力。
二、总体目标1、确立学科为本教学研究的基本理念,用心参加校本培训与教学研究。
2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。
3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。
三、具体做法和设想1、认真学习领会新课标,掌握学科特点。
教师主角正确定位。
明确教师主角是人的一生发展的引领者,决不仅仅仅是知识的填充者。
尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。
2、继续学习课改的教育教学理念,加强课改背景下提高课堂教学有效性的策略研究,注重学习的主体地位的发挥是本学期的重点工作。
到达更新教育观念、改变教学方式、提高教学质量的目的。
这一过程中,充分发挥利用外来专家优质资源。
多读书,善思考,勤积累。
用心阅读各种书籍,开放自我的视觉,丰富自我的理论知识,抛弃陈旧的观念。
配合学校开展的读书活动,谈体会,谈心得,谈收获,互相学习,互相交流。
以期得到共同发展,共同进步。
在课堂教学中,要改变单一的课堂教学形式,建立和谐平等的课堂教学氛围,营造对话的课堂,拓展师生间的交流范围,透过师生互动、合作学习、自主探究、平等对话等多种教育教学形式,促进学生智能的提高和创新意识的养成。
3、注意自我反思。
继续坚持做好教学反思,每一天填好反思记录本。
反思自我备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题,自我是怎样及时地处理这些问题的;反思自我本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。
校本研修计划范本(精选20篇)校本研修计划范本篇1一、指导思想社会的进步和发展,竞争越来越激烈。
肩负人类文明责任的教育发展也是“日新月异”,教育改革早已步入征程。
我深感危机和挑战。
为了跟上时代的步伐,不得不更新自己的观念和创新意识,使自己尽快成长起来。
校本研修为教育工作者业务水平的提高和教育观念的转变搭建了良好的平台。
二、研修目标1.注重常规,特别是做好“六认真”,有质量意识,争取学年统考名列同类学校前二分之一。
2.加强教育教学研究,寻找适合自己学生的教学方式和方法,努力提高课堂教学效率。
3.树立终身学习的理念,自愿接受继续教育,不断提高自己的文化底蕴、理论水平和实践能力。
4.要结合教学实践,把个人校本研修工作做好,为整个学校的校本研修付出最大努力!三、研修措施1.做好“六认真”:课前认真钻研教材和课标,备课注重教法,更注重学法指导。
合理利用多媒体辅助教学,努力提高课堂教学效率。
课堂上尊重个体发展,并鼓励创新。
课后认真反思,不断提高,用心辅导,做好“培优、帮中、扶差”,让每位学生都能有最大程度的发展。
2.学习提高:积极参与校、片区、县级组织的教研活动,主动承担公开课任务,每学年不低于2节公开课,听课不少于40节,并做好听课评课记录。
虚心向有经验的教师学习,并经常与同学科老师研究教材和学生,不断寻找适合自己学生的教学方式和方法。
坚持终身学习,自愿接受继续教育。
通过各类媒体,特别是网络资源不断为自己充电加码,提高自己各方面的素质和能力。
3.努力提高理论水平和实践能力:多看教育教学类的书籍,写好随笔。
联系教学实践,从写教育教学叙事*开始,并尝试写理论*,不断提高自己的教育教学理论水平。
争取有两篇以上的*在《沐川教育》发表。
写好《化学实验》复习教案设计及反思,并争取提交发表。
着手写一篇《如何提高解答化学实验题的能力》的理论*,并在校内实践,争取在县内推广。
四、具体安排一月:理论知识学习二月:师德学习三月:钻研新课标听评课四月:参与学校课题及自己的小课题研究五月:心理健康教育六月:听评课七月:新课标解读八月:听评课九月:课题总结十月:课题反思十一月:学习笔记整理十二月:写好结题报告总之,我一定按计划认真学习,认真研修,不断更新教育教学、学习观念;认真反思,提高教育研修能力。
校本研修计划(10篇)1.提高自身作文教学水平,增强教学实效性;2.掌握新课程标准下的作文教学理念和方法;3.提高学生作文质量,培养学生写作能力;4.在教学实践中形成自己的教学特色和风格。
三、研修内容1.研究新课程标准下的作文教学理念和方法;2.观摩优秀作文课堂,研究先进的教育观念和教学方法;3.研究学生作文的常见问题和解决方法;4.探讨如何激发学生的写作兴趣和写作能力;5.制定个性化的作文教学方案,实施教学实践;6.及时总结反思,不断优化教学方法和策略。
四、研修方法1.参加学校组织的作文教学研讨会和教研活动;2.阅读相关的教育教学书籍和论文,不断更新自己的知识和思想;3.利用网络资源,研究作文课堂教学的新技术和新方法;4.与同事交流,分享教学经验和心得;5.积极参加作文比赛和评比活动,提高自身的写作水平和教学实效性。
五、研修成果1.制定出符合新课程标准的作文教学方案;2.提高学生作文质量,取得明显的教学成果;3.形成自己的教学特色和风格;4.撰写一篇有必须价值的作文教学论文,分享教学经验和心得。
六、总结本学期的个人校本研修计划围绕提高作文课堂教学实效性展开,通过研究和实践,不断提高自身的教学水平和教学实效性。
在今后的教学实践中,将继续发扬优点,弥补不足,不断提高自身的教育教学水平。
1.加强理论研究:通过参加集体研究和自学等方式认真研究新理念,及时把握课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践之中。
2.立足常规教学:潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的课堂教学,逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。
3.注重经验积累:积极撰写教学反思、案例和论文,将教学过程中的点滴感悟记录下来,并随时上传到小学语文论坛,以便达到资源共享和优势互补的效果。
三、研修措施:1.研读课标:研读《语文课程标准》中关于作阶段目标要求,交流课标研读体会,以便准确把握各学段作目标要求。
2.钻研教材:钻研本学段教材中作内容,整理归类,总结出本学段作内容的共同特点,找出难点问题并和其他同行交流研讨,以便全面把握小学教材中的作类型及作难点。
校本研修活动方案(精选10篇)校本研修活动方案篇1为了提高自己的业务水平和业务能力,更快更好地为教育教学服务。
根据上级教育主管部门和学校的工作要求,结合自己的实际和自身发展要求,特制订本学期个人研修计划如下:一、指导思想通过校本教研,努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标1、通过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
2、通过学习《规范》《纲要》,提高自己的.教学水平和业务能力,能上好每节课3、通过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。
三、研修内容1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。
2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。
四、具体措施1、坚持个人与集体学习,以个人学习为主,多与同事交流,认真做好学习笔记。
2、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动,认真备好每一节课,积极发表个人的见解。
3、积极参与学校组织的教研活动,争当优秀。
4、参与课题研究,为课题积累必备的材料。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验与教训,促进自己不断发展。
总之,本学期我将在本计划的指引下,深入开展校本教研活动。
这是新世纪学校教育改革与发展的需要,也是推进课程改革实验的需要,更是课程改革顺利开展的制度保障。
只有积极开展以校为本的教学研究,才能促进课程改革目标的全面实施,才能把创造还给教师,让教师在校本教研中充分发挥自己的聪明才智,使教育更具有效力,使学校更具有活力,使教师更具有能力。
校本研修活动方案篇2为切实落实区教研室校本研修主题,加强我校校本教研工作的深入开展,提高校本教研的实效性,促进教师专业化发展,进行课堂教学改革,为新教育实验----“构建理想课堂”奠定基础,切实提高课堂教学质量,根据我校教学实际,特制定开展主题式校本研修活动方案如下:一、主题名称:基于学情的教学目标制定与课堂有效教学二、主题背景随着新课程实施的不断深入,虽然我校教师对于教学目标的认识已经有了明显的改变。
校本研修计划(10篇)1. 校本研修计划的目标与意义校本研修计划是指根据学校的实际需求和教师的发展需要,制定的一种专门针对学校教师的研修计划。
它的目标是通过提供专业知识和技能的培训,提高教师的教学水平和教育能力,促进学校的发展和提高教育质量。
校本研修计划的意义在于满足学校教师的学习需求,推动教师专业发展,提高教育教学质量,为学生提供更好的教育服务。
2. 校本研修计划的制定与实施校本研修计划的制定需要根据学校的实际情况和教师的需求进行调研和分析,确定研修的内容和方式。
制定计划时应考虑教师的专业发展需求,结合学校的教学目标和发展方向,制定出科学合理的研修计划。
在实施过程中,需要通过组织培训、开展研讨活动等方式,提供专业知识和技能的培训,激发教师的学习兴趣和动力,促进他们的专业成长。
3. 校本研修计划的内容与形式校本研修计划的内容应包括教育教学知识、教育技术、课程设计、教学评价等方面的内容。
形式上可以采取集中培训、分散研讨、课题研究等多种形式。
通过不同的形式和内容的组合,满足教师的不同学习需求,提高他们的教育教学能力。
4. 校本研修计划的评估与反馈校本研修计划的评估与反馈是保证研修效果的重要环节。
通过定期评估教师的学习成果和教学效果,及时调整研修计划,提供有效的反馈和指导,帮助教师不断改进和提高教学水平。
5. 校本研修计划的管理与组织校本研修计划的管理与组织需要由学校领导和教研组织共同负责。
学校领导要重视并支持研修工作,为教师提供必要的资源和支持;教研组织要负责具体的研修活动的组织和实施,确保计划的顺利进行。
6. 校本研修计划的效果评估与改进校本研修计划的效果评估是不可或缺的一环。
通过评估教师的学习成果和教学效果,了解研修计划的实际效果,及时进行改进和调整。
同时,还可以通过教师的反馈和意见收集,了解教师的需求和期望,进一步改进和优化研修计划。
7. 校本研修计划的持续发展与创新校本研修计划需要不断发展与创新。
校本研修实施方案校本研修实施方案(精选21篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编帮大家整理的校本研修实施方案,欢迎阅读与收藏。
校本研修实施方案篇1一、指导思想:本期我们语文科组根据福田区《20xx——20xx学年度第一学期小学教研工作要点》,有效落实《皇岗小学20xx——20xx学年度第一学期教研工作要点》,本着扎实推进“校本研修”工作,不断提高教师专业化水平的原则,特制定本学期工作计划。
二、工作重点:1、坚持逢单周一次的业务学习,把提高教师业务素质的各项要求落到实处。
力争使每一次教研活动有主题、有实效。
做好期末交流工作。
2、积极参与探索“网络环境下的校本研修”方式。
鼓励各位语文教师积极参与我校网络博客(blog)系统,提倡教师在博客上发表教育教学日记、教学设计、教学反思、教学日记、教学随笔、教育故事等,提倡建立班级、家长和学生博客,丰富我校博客的内容,提升博客的质量。
3、加强教师理论学习,提高语文教师的思想素质。
(1)落实学校工作计划提出的“书香校园”活动,参加学校组织的教师读书沙龙,评比和奖励读书活动。
强力推进“读书富脑”活动,采取“师生同读一本书”、“多名教师同读一本书”等形式。
(2)组织教师开展多种形式的校本研修的理论学习。
讨论研究怎样提高语文教师的教育教学水平。
提倡语文教师学期内读一本教育教学专著或多本教育杂志,并开展组内学习心得交流。
不断提高自身综合素质和竞争力。
4、加强语文教师业务培训,提高教师课堂教学艺术,转变教育观念,开阔教师的眼界。
(1)走出去:组织教师参加各级课改讲演、听课评课活动等。
参加福田区校本研修现场观摩交流活动。
(2)请进来:参加学校组织的专家、名师讲学。
5、实施名师课堂开放制。
挖掘语文组名师资源。
语文组校级以上学科带头人、骨干教师,有义务承诺全天候、全方位向全体语文教师开放自己的课堂,积极传、帮、带青年教师,充分发挥名师的示范引领作用。
校本研修实施方案参考校本研修实施方案参考(精选10篇)为了确保我们的努力取得实效,我们需要事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
那么你有了解过方案吗?下面是小编收集整理的校本研修实施方案参考,希望对大家有所帮助。
校本研修实施方案参考篇1一、指导思想:以科学发展观为指导,以教师的专业发展带动学校、学生的可持续发展为目标,立足于学校发展的长远规划及当前现状,以有效教学为主题,以学科教研组建设为依托,统筹兼顾校本培训、校本教研、校本科研,实现学习、研究、实践的融合,打造学习型教师、学习型教研组、学习型学校。
二、工作目标坚持科学的发展观,坚持校长主持、各部门协作、专家指导、骨干带头、同伴互助、集中研训与个人实践相结合的研修模式,坚持读书——实践——研修——提高的研修流程,构建顺应教育发展需要,适应教师专业发展方向的研修制度;坚持面向全员、面向学科教师、突出核心骨干、全面提升的研修目标,打造一支爱岗敬业、业务精良的教师队伍,二、主要工作任务及措施1、成立校本研修工作领导小组,按学校十一五规划的总目标认真制订学校年度校本研修计划,修订并完善校本培训、校本科研、学科建设任务目标。
各处室、学年(科)组、教师个人要依照学校计划分别制定出个人研修计划,计划要突出目标要求和实施研修的具体措施,教学校长要做好校本研修的指导、引领、监督、落实工作,教务主任要负起校本研修的组织安排责任,学科组集体组织活动。
教务主任负责协调安排活动,此项工作作为学校考核教师的重要材料存档,教务处负责常规检查考核记载,学校校本研修领导小组在每学期末要集中进行考核评价。
2、认真参加市区教育局统一组织的集中研修活动。
(1)、区教育局统一组织的班主任培训。
(2)、区教育局统一组织的新教师培训。
(3)、区教育局组织的教师专业水平测试。
(4)、区教育局组织的学科教学研究活动。
(5)、区教育局组织的专题讲座、报告。
校本主题研修活动计划表(10篇通用范文)校本主题研修活动计划表篇1在新的时代背景下,教学工作也需要有新的改变。
努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。
结合学校本学年的校本培训计划,本年度我将认真学习《〈基础教育新课程改革纲要〉及解读》、《〈学科课程标准〉及解读》、《新课程改革中教师行为的变化》等学科新教材,认真研修以求自我发展。
一、指导思想:以学校发展为本,以学生发展为本,以教师发展为本,大面积提高教育、教学的效益,朝着“有特色、有品位、有创新、有活力”的方向不断迈进。
二、工作目标:1、严格实施教科研工作计划,全面深入地推进新课程改革和研究性学习,加强教学模式研究。
2、做好课题的实验与总结工作,确保教师课题实验质量,并作好下一轮课题研究的准备工作。
3、坚持以校为本,加强教师培训工作,提高培训的实效三、研修形式:1、利用业余时间多看书,经常有目的的读一些教育书集。
尽可能每月看一本好书。
2、同课异教,优势互补。
自己上好示范课,主动探究,大胆创新,敢于质疑,相互沟通,相互合作,相互听课、评课,再写教案。
形成教学研究的共同体,达到相互借鉴,取长补短,优势互补,资源共享,共同提高的目的。
3、重点实现“新、活、实”。
必须做到内容新——新课程理念,新课程标准,新的教学方式和新兴的师生关系;方法活——认真听取名师的讲座、观看名师课堂实录、案例分析、和同年级的老师进行讨论;效果实——实际备课时要想到、教学中要做到、课后还要反思到。
4、教研与服务,随着新课程改革实验的深入开展,教师在教学中遇到的问题越来越多,而问题的解决光靠过去的经验是根本不行的,它需要教师群体的智慧。
因此,自己要在实践中发现问题,在实践中研究问题,在实践中解决问题,在实践中提升能力,促进自身的专业发展。
四、研修主要措施:1、认真参加集体组织的学习培训,作好培训记录。
2、认真参加学校的校本研修活动,吸取其他老师的成功经验。
校本研修活动方案15篇校本研修活动方案1校本研修是教育工作的重要环节,旨在通过开展一系列活动促使教师不断成长,提高教师队伍的整体素质。
我校校本研修工作全面贯彻党的教育方针,立足于学生的全面发展,围绕'务实、规范、精化“的工作理念,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的反思型、科研型教师队伍。
为充分发挥校本研修的功能和优势,促进教育教学质量的提高,现将我校度的校本研修工作总结如下:一、确立开发理念,初步形成校本研修指导思想我校确立了以学生为本的课程理念,决策分享的民主理念,全员参与的合作意识,个性化校本课程的价值。
旨在创办特色学校,构建特色课程,成就个性化教师,培训个性化学生。
二、领导重视,强化校本研修管理领导非常重视校本研修工作,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本研修过程的管理,做到了研修时间、内容、人员、考评'四落实“,做到了辅导教师上课有教案,听课教师有听课记录,学校有专人考评和信息反馈记载。
三、建立激励机制,推动校本教研进程为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了有关新课改的报刊、书籍,教学辅助软件(希沃),并邀请相关人员对希沃白板使用进行教师培训。
以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平。
此外,学校还制定了考核方案,把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。
四、采取多种研修模式,全面提升教师素质1、互学互助模式。
我校大力开展青蓝工程活动。
第一阶段:每学期开学初,教务处组织各学科优秀教师在教研活动时间展示课堂教学。
同学科组内教师在课后积极评课,提出自己想法,学到了哪些经验等。
第二阶段:在学期中期,青年教师讲公开课,按学科和年级段分成若干组开展活动。
校本研修活动方案(通用21篇)校本研修活动方案篇1“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略,已经伴随着课程改革的春风,走进了我们的校园,融进了我们的生活。
为我们提供了一种开放的制度框架,营造了一个学习型的文化氛围,为教师构建了一个专业发展的自己反思平台。
它表明:这是一个新型的结合体,是一个开放的系统。
它绝不是一种概念上的翻新,而是理念上的一次重建。
因而,在新课程理念的引领下,本学期我们数学教研组将认真践行校本教研工作,融入学校教育创新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。
本学年数学组校本研修方案如下:一、指导思想通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥数学教师的专业引领作用,努力提高数学教师的整体教学水平。
二、研修目标1、规范数学课堂教学,优化备课活动,使自己由学习型向研究型转变,进而使自己成为新课程实施者,逐步提高我校数学教育教学质量及水平。
不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动数学教学质量稳步提升。
2、积极开展新教材的研究工作,充分发挥数学组成员的作用,迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。
3、以新的教育理念为指导,以课程改革重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。
把立足点放在解决数学教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
三、数学教研组的研修要求:以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。
把立足点放在解决数学教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上,使教育从传统数学教学的“三个中心”向新课程标准要求的“三个为本”的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。
校本研修计划(10篇)1. 校本研修计划的意义与目标校本研修计划是指学校为提高教师教学能力和教育教学质量而制定的一项培训计划。
其目标是通过提供专业知识和培训,促进教师的专业成长和教学能力的提升。
校本研修计划的意义在于提升学校整体教育教学质量,促进学生综合素质的提高。
2. 校本研修计划的内容与方法校本研修计划的内容包括教育教学理论知识、教学技巧、教育法规和教育信息化等方面的培训。
同时,还可以根据学校的实际情况,针对性地安排教师参与教研活动和实践研究,以提高教师的教学水平。
校本研修计划的方法主要包括集中培训和分散培训两种形式,既有理论学习,又有实践研究。
3. 校本研修计划的实施过程与管理校本研修计划的实施过程包括计划制定、培训组织、培训实施和效果评估等环节。
在计划制定阶段,学校需要明确培训内容、培训方式和培训时间等。
在培训组织和实施阶段,学校需要制定培训计划、组织培训师资和提供培训资源。
在效果评估阶段,学校需要对教师的学习效果进行评估,以便进一步完善和改进培训计划。
4. 校本研修计划对教师发展的影响校本研修计划对教师发展具有积极的影响。
首先,通过参与研修活动,教师可以不断提高自己的教学水平和专业素养。
其次,研修活动可以加强教师之间的交流和合作,促进教学经验的共享和交流。
最后,研修活动可以激发教师的学习兴趣和创新思维,提高教师的教学热情和动力。
5. 校本研修计划的创新与实践校本研修计划的创新与实践主要包括开展教师自主研修、引进外部专家进行培训和开展校际交流与合作等。
通过开展教师自主研修,可以激发教师的学习兴趣和创新能力。
通过引进外部专家进行培训,可以提供丰富的培训资源和专业知识。
通过开展校际交流与合作,可以促进教师之间的交流和合作,提高教学水平。
6. 校本研修计划的收益与困难校本研修计划的收益主要体现在教师教学水平的提高和学校整体教育教学质量的提升。
通过参与研修活动,教师可以不断提高自己的教学能力和专业素养,从而提高学生综合素质的培养。
校本研修方案范文(通用6篇)第一篇: 校本研修方案本学期是我个人工作的第3个学期,也是自身发展的关键时期,为了利用好青年研修班,争取更大的发展。
本着贯彻张校提出的6个“好”,特指定个人研修计划。
一、在业务方面,以学习和请教为主,多向有经验的老教师请教,听课数量达到50节以上,认真写好课后的反思。
利用好开课的机会,认真准备,向同行展示自己的教学过程,让他们指出自己的不足。
二、读一本好书,学校奖励我的一本李镇西著《爱心与教育》,写好读后感。
三、完善自己的博客,博客记录了教师成长的足迹,是很好的反思载体,每周1-2篇。
四、积极参加研修班的各项活动,完成各项任务。
五、利用班会的时间,和班主任一起加强对学生的管理。
学生的.学习主动性在很大程度上决定学生的成绩,因此必须程度的发掘学生的学习主动性。
六、加强教科研,多写文章。
教科研是迅速提高教师教学水平的有效捷径,是教师思维的体操。
是教学反思的结果,一定要做好。
争取发表1-2篇文章。
七、教学工作,严格按照学校的高效课堂模式进行,要多思考,多反思,要形成自己的独特方式。
第二篇: 校本研修方案一、指导思想:以《数学新课程标志》为指导,以求实、创新、发展为研修理念。
坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。
二、研修内容及措施:1、认真制定学科教学计划,用心备课、认真上课、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。
2、积极参加各级部门组织的各种教学教研活动。
3、坚持网上研修,借助网络优势扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。
4、积极主动地上好研讨课,认真开展课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。
5、虚心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科知识的不足,本学期听课绝不少于20节。
6、认真撰写教育教学心得体会,争取有质有量。
第三篇: 校本研修方案一、指导思想为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,在《幼儿园教师专业标准》的框架下引领我园教师不断完善专业知识结构,提升幼教专业技能与保教工作水平,促进教师专业成长。
校本研修主题计划(范文格式10篇)校本研修主题计划篇1作为一名青年化学教师,不断提高自身的理论水平和业务能力,增强知识更新能力和研修能力,从各个方面完善自己,提高自身综合素质,走专业化发展的道路,才能适应现代教育的发展需求,使自己的步伐与时俱进。
为此,我特制定个人研修计划,内容如下:一、自我分析:我参加教育工作以来,热爱教育事业,喜欢与学生们相处,性格活泼开朗,兴趣爱好广泛,和学生之间的关系非常和谐。
工作态度认真,从不计较个人得失。
善于学习,在教学工作中遇到不明白的地方,能虚心的向有经验的老师请教。
不足之处:在化学教学工作中,经验不足,还是处于不断的磨练中,如:高效课堂教学模式还是在摸索和实践当中;对初三化学已有教学经验,对知识吃的很透,但对课堂上教材的处理上还达不到炉火纯青、游刃有余的境界,有待进一步提高。
二、三年内发展规划总目标:1.在平时教学中立足课堂,善于思考,在实践中探求、感悟。
教学工作中进行教学反思。
反思自己教学理念,反思教学的实际成效。
探求成功的教学模式,思考教育教学的现实问题,理论与实践结合的问题。
在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,如:改变教学模式,提高自己语言表达能力及幽默感,增强自己课堂表现力等来激发学生的学习兴趣。
及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。
多向经验丰富的老教师学习,同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学研讨论文。
并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。
2.勤于学习,树立终身学习的观念。
坚持不懈地学。
多渠道地学。
要做学习的有心人,在书本中学习,学习教育教学方法、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,学习并研究与学生沟通交流的方法,以达到取长补短的目的。
广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代化学相关科技,关注化学与生活的联系,让学生学以致用,不断构建、丰富自己的知识结构。
学校教研活动策划方案模板(10篇)学校教研活动策划方案模板篇1为了加强教学教研工作的“整体优化、系列操作”,以构成教学教研工作的制度化、科学化和有序化,努力提高教师教学教研水平,提高教学质量,办人民满意的教育,我校积极推进基础教育课程改革,以提升教师专业化水平为目标,以课堂教学为主阵地,以完善教研为主要途径,狠抓教学常规,把素质教育思想真正落实到教育教学实践中,从而提高了学校教育教学质量。
一学期以来,我校主要开展了以下一些教学教研工作:一、扎实开展教学常规管理工作,促进教研质量的提升加强教学常规管理,是落实教育计划的根本保证。
结合我校实际认真制定了教学教研工作计划,并组织各学科教研组制定活动计划,明晰思路。
严格按部颁课程计划要求开好课、上好课。
定期检查教师教学常规工作落实情景,发现问题及时反馈并进行跟踪检查。
1、落实教学常规的管理制度,规范备、上、批、辅、评的各环节,狠抓教学常规的落实。
本学期,我们仍然加强教学督导,落实各项教研活动。
基本做到“五有”:有布置、有检查、有记载、有总结反馈、有整改意见。
全面落实教学工作的“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。
教师的备课做到备教法,备学生,备板书,备练习。
做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬教案集现象。
每课教案尽量做到环节齐全:有教材分析(单元教材分析)、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。
开展课前说课、听评课活动,促进备课,讲课质量的提高。
2、加强教学质量监控,建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度,期中和期末知识测查质量跟踪的报告制度。
在肯定教学质量在原有基础上有提高的做法同时,组织教师认真探讨、总结教学失误所在,及时补救,努力实现教学质量的稳步上升。
学校能准确掌握各班的教学质量情景,及时反馈,及时指导,注重各学科成绩的实质性提高。
最优校本研修活动方案的设计(案例16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校本研修活动计划及实施方案校本研修活动计划及实施方案(精选10篇)为了确保活动科学有序进行,常常需要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
那么优秀的活动方案是什么样的呢?以下是店铺为大家整理的校本研修活动计划及实施方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
校本研修活动计划及实施方案篇1为进一步推进课堂教学改革,提高教育教学水平,提升教师的整体素质,促进学生的全面发展,结合学校学科的实际,特制定物理学科的教师校本研修活动方一、工作思路以扎实推进课堂教学改革为目标,以提高教学质量为指导思想,通过学习、培训、研究,构建高效课堂模式,推进“引研结用”教学法的实施和推广。
二、工作要点1、加强教研组建设。
教研组主要工作:培训和发展组内教师,加强组内教师的凝聚力,调动教师的积极性,开展教学研究,并把握外出研修活动的机会,开发整合教学资源。
2、推进课改,提高质量。
学校成立师徒对子,打造特色教师梯队,帮扶中青年教师岗位成才。
(1)打造特色教师:梯队教师协作指导和定向指导相结合,每周每位指导教师至少一次深入特色教师的课堂听课和交流,促进被指导教师在课堂模式、教学方法等方面的变革。
(2)帮扶中青年教师:每位指导教师每月至少两次深入被帮扶教师的课堂听课和指导,被帮扶教师每周至少一次进入指定教师的课堂听课和学习。
各位教师的听课资料每月底交相应负责人检查备案。
3、开展教育教学研究。
各组内教师结合“引研结用”教学法和创特色的.工作开展实效课堂教学。
4、教师继续教育。
通过撰写论文、课外辅导、研修培训、网络研修和每周的业务学习自学提高继续教育教学能力。
各种培训做到有准备、有主讲、有主题并且有记录。
5、教师读书活动。
本学期继续开展教师读书活动,做到“好读书,读好书” ,并认真书写读书笔记和读书心得。
6、教师技能测试。
本学期将进行课堂教学大赛和教师基本功大赛,成绩将记入教师考核档案。
校本研修活动方案最新10篇为了确保活动顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案指的是为其中一次活动所制定的计划类文书。
活动方案应该怎么制定才好呢?为了帮助大家更好的写作校本研修过程,山草香整理分享了10篇校本研修活动方案。
参加本次华师大培训后,我对个人校本研修有了一个深刻的认识,它是一个十分有利于个人教师成长的方式,省教育厅这种动态研修模式的制定和实施更加符合教师自身发展的需要,对教师本人提高教育教学能力起到了切实有效的作用,也对学科组和全校的教研起到一个引领、示范、辐射的作用,必将大大的促进教师队伍的专业成长和学习教学质量的提高。
为了更快的提高自己的业务水平,走专业发展之路,结合自身教学中的实际情况,特制定个人校本研修方案。
一、指导思想根据河南省教育厅关于《河南省教育厅农村高中骨干教师省级集中培训》的要求,从我校的实际出发,依托我校自身的资源,以新课程为中心,以课程实施过程中所遇到的各种具体问题为对象,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,以提高自己的专业水平、教学质量为落脚点,扎扎实实的做好个人校本研修工作;还要善于运用校本研修活动这个平台,开展同伴互助,互相学习,共同提高,用自己的积极行动感染所在学校的老师,大家一起行动起来,把教师队伍的素养和学校的教学质量提高到一个新的台阶。
二、研修目标在研修中要努力做到:一个中心,两个转变,三个提高,四个结合。
一个中心:以教师专业水平的不断提高为中心。
两个转变:转变教育观念和教学行为。
三个提高:提高教师课堂教学能力,提高教研水平和科研能力。
四个结合:上公开课与听评课学习相结合,个人学习与小组交流相结合,教研与科研相结合,教育理论学习与教学实践相结合。
三、研修任务(一)个人读书争取每月精读一本教育教学名著,并把读后感写下来,发表在博客上。
(二)观课议课主要以本校教师为观课议课对象,并积极参加小组开展的观课议课活动及教育局安排的市内调教观课议课,同时参加学区及托管校十一中的老师的观课议课活动,并及时认真填写《听评课记录表》。
(三)公开课每学期一节公开课,课前精心认真备课,课后及时把教学设计、案例、反思写下来,并精选2篇教案发放到本人的博客上并存档。
(四)小组集中研修积极参与主持每月一次的小组研修活动,力争作为主讲人,开展好远程课堂教学交流、主题研讨等活动,并及时作好记录。
(五)继续书写个人博客每月上传原创文章4篇以上,积极浏览教育博客,学习借鉴学好的学习与教学经验,并积极写评论。
(六)撰写教学论文根据自己在岗研修的实际情况,独立完成一篇2000字以上的教学论文,并及时发放到博客上。
(七)积极开展课题研究围绕小组申报的科研课题,积极开展研讨、交流、实践活动,在规定的时间内,高质量的完成课题研究任务四、研修安排及措施时间;研修专题;任务20xx年下学期11月:道德课堂之先学流程研究;主讲人12月:道德课堂之展示流程研究;主讲人1月:观课议课工具研究专题活动;主持人1月:怎样进行作业建设活动;主持人20xx年上学期3月:怎样编制课程纲要活动;主讲人4月:怎样编制导学案活动;主讲人4月:怎样书写教学设计活动;主持人5月:课标解读活动;主讲人6月:语文课有效教学专题活动;主讲人7月:怎样做课题研究讲座;主讲人一、活动主题专题式校本研修活动是指在备课、上课、课后反思等教学以及科研课题各环节中,教研组长引导教师发现问题、提出问题,通过教研组集体探索实践和专题研讨,经过组内教师集体的思维碰撞后,提炼出解决问题的有效策略,使教研活动“专题化”。
以此唤醒教师的教研主体意识,促使教师在教研组内形成“发现问题,提出问题,探究问题,—验证成果”的良好教研氛围。
二、活动目的:探究怎样使教研组活动发展成教师集体参与、主动实践、专业支撑、共同反思、深度研修、富有成效的教师研修活动,使教师在教研活动中有所体验、有所思考、有所提高,使教研活动成为广大一线教师欢迎的活动。
三、活动流程:1、活动组织以课堂教学为中心,以学科教研组和跨学科的教研组研修为平台,每周开展一次常规的学科教学研修活动,把研究的重点放在解决本校教学和教师在教学中所遇到的问题上。
在内容上坚持以理论学习为先导,以解决课堂教学中的实际问题为立足点,以课堂教学为载体,开展课堂教学研讨活动。
在课堂教学现场研讨活动中,为上好每一堂研讨课,学科教师进行集体备课,在活动中,执教教师说课、上课、反思,听课教师则通过小组讨论、大组交流,形成“备课,说课,上课,反思,评课”一条龙的教学研讨流程。
这个过程中研修的主题多层次、反复的在教师中深化,通过同伴互助、专家引领的手段,使校本研修能够真正以教带研,以研促教,取长补短,互帮互学,共同提高。
2、活动模式⑴、案例研究:案例研究是教师提高自身教学素养的抓手,是实施校本研修,落实校本研修的有效载体。
通过课堂教学的实录、已有的课堂教学录相带或教师曾经在教育教学中成功或失败的案例,使教师以此为起点,能进行主动的、有目的、有主题的校本研修活动。
一是反思提供的案例,存在哪些问题,怎样有针对性的改进,设计出符合学生实际特点个性化的施教方案。
二是反思自己的教学行为,通过对比,寻找差距,寻求解决的办法,更好地改进自己的课堂教学。
⑵、专家引领:为进一步提高校本研修的实效性,为校本教研提供有力的支持,专家进行更高层次地指导,进行有效地引领是必不可少的。
为此我们依托教育行政部门的大力支持采取走出去,请进来的方式,专家来校做主题报告和专题辅导的形式,使教师在理念上进一步得到提升。
3、专题式校本研修活动的延续性、系列化教师的专业发展是个动态的发展过程,课改新的理念要求教师都要面对理论和实践的不断更新,而由理论向实践、向课堂转移的过程中,教师的反思是教师发展的内动力。
教师通过反思和解决教育教学过程中各个方面存在的问题,不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。
所以“专题式”教研活动为教师的反思和行为跟进创设了延续性和系列化的平台。
专题式校本研修活动使教研活动得以延续性、系列化,使教师在反思和实践中不断成长。
在教师的教育教学理念中,通过反思已有行为与先进理念、先进经验的差距,完成更新理念的飞跃;在教育教学的实践中,通过反思理想的教学设计与学生实际获得的差距,完成理念向行为的转移。
四、理论学习具体内容从略五、个人反思1、教研组长是既是教研活动的组织者又是教研活动的策划者,所以教研组长在专题式校本研修活动中发挥着重要作用。
2、专题式校本研修活动使教研组成为教师专业发展的主阵地,通过开展“同伴互助”发挥集体智慧形成合作共进的教研组工作团队。
每周教研组活动都排进学校的工作日程中,在时间和人员上保证教研组的顺利开展。
初步总结出教研活动的“三有、三能、一要”的要求,即有主持、有主讲、有主题;能共享、能应用、能总结,要反思3、专题式校本研修活动是我在校本研修要求下的一种设想,主要是希望改变以往教研活动的内容和形式,激发了教师的创造力、主观能动性,促进了教师的专业化发展。
如果缺乏专业引领,那将会影响教研的效果,所以目前学校专业引领资源的缺失,成为制约专题式校本研修活动发展的瓶颈之一、其次,专题式校本研修活动是动态的发展过程,怎样建立教研组活动的评价指标,调动教师参加教研活动的自己约束力和工作积极性,也是下一步要思考的问题。
在本次的校本研究活动中李勇,冉玖宏,张奇,罗绍华,景仕吉,莫介书几位老师一起担任组织和评审工作,得到了学校老师的认可和领导的高度赞扬。
为进一步推动我校课程,深化校本教研,促进教师发展,提高学校办学质量,特制定如下活动方案。
一、指导思想以新课改为导向,以学生的发展和教师的专业化成长为宗旨,以教师为研究主体,以学校教育教学面临的实际问题,特别是实行新课改中遇到的问题为研究对象,以提高教育教学质量和学校的可持续发展为目的,着眼于教师队伍综合素质、专业水平的提高,立足校本,面向学生,聚焦课堂,多向反思,特色发展。
完善以校为本的教学研究机制,加快教师个人的专业成长,提升学校办学的理念与品位,为每一个师生的全面而具个性的发展搭建良好的平台。
二、基本目标在校本研修年中,要突出一个中心:促进教师专业发展;实现二个转变:转变教学观点,转变教学行为;三个提高:提高教师课堂教学能力,提高教师教研能力,提高教师科研能力;做到五个结合:理论学习与经验交流相结合,教研与科研相结合,学习与考核相结合,理论与实践相结合,点与面相结合。
促进教师自己更新、综合发展与研究能力的提高,做有信念、有理论,自觉追求,不断创新的学习型、研究型、反思型、智慧型、发展型教师,形成丰富多彩的研究型团队。
三、具体内容1、现代教育理论的学习与研究。
包括课程理论、多元智能论、校本教研理论、学校办学理念、创建学校特色的理念等。
2、新课程教材教法的研究。
主要是研究各学科的教材及教法,促使教师教学观念的转变,促进学生学习方式的转变。
3、课程开发研究。
包括校本课程的开发研究、综合实践活动课程的实施等。
4、学校德育工作研究。
包括班主任工作培训、少先队工作培训、学科教学中渗透德育思想等。
5、现代教育技术开发和应用的培训和研究。
6、教育科研基本方法的培训与研究。
大力推进课程和信息技术在教学领域的广泛应用,以学生能力培养为突破口,努力创办“特色教育”。
7、定位于课堂教学的活动与研究。
课堂教学的活动与研究要充分发挥骨干群体的引领作用,实施领导干部随堂听课制度。
发动教师对课堂教学评价的研究,有效地促进教学。
8、充分利用有效空间,展开有主题的学术研讨活动。
每学期设计两到三个研讨活动的主题。
供教师们自由选择参加。
让教师在广泛的交流中相互学习。
9、搭建教师展示才华的舞台,组织教科研竞赛,比赛内容的选择上坚持以贴近教师实际为原则。
通过各类业务竞赛提高教师业务能力。
10、开展“三个层次”的研究,即反思性研究、专题性研究、课题研究,促进教师在原有基础上得到不同的发展。
A、反思性研究:研究主体定位于每位教师,最终成果是以论文和案例为标志。
B、专题性小课题研究:研究主体定位于学校中层及骨干教师。
最终成果是专题讲座、调研报告。
C、课题研究:以学校名义整体规划讲究操作规范性,代表学校的研究水平。
11、积极倡导建立教师的自己设计、自己更新与自己发展的教师个性化成长机制,每一个老师规划并设计自己的教育发展之路。
学校将对老师成长提供尽量多的帮助,并建立起对教师成长过程的管理和阶段成果的展示与反思的评价机制。
创设新机制促进教师自己更新、综合发展与研究能力的提高。
12、多层次开展“三个一”活动:学校每学期组织一次教师培训,一次业务竞赛,召开一次课改经验交流会。
教导处每学期举办一次课改专题讲座,组织一堂新课程教学观摩课和一场课改论坛。