简述社会保险的概念

简释社会保险的内涵社会保险就是当劳动者因丧失劳动能力或因失业而中断劳动，失去收入来源时，使其从社会获得物质帮助的制度。

劳动者丧失劳动能力的情况，主要是指年老、患病、工伤、生育；失业是指虽未丧失劳动能力，但失去了劳动岗位。

由此而推出养老、医疗、工伤、生育和失业等五大保险。

社会保险是对劳动保险制度的改革。

劳动保险是中国政府在国有职工中实行的一种社会保障制度，是我国建立社会保险制度起步阶段的产物，之所以把劳动保险称为社会保险，是由于其当时有限的内容所决定的。

随着我国经济的发展和改革开放新形势的需要，对原有劳动保险内涵的不断充实和其社会性的拓宽，并用社会统筹的方法进行管理，劳动保险的概念已逐步趋同于国际上通行的社会保险概念。

比较而言社会保险具有以下特性：1.互济性。

社会保险的互济性首先体现在劳动者之间经济上的互济，如年轻人与老年人，健康人与患者，在业人员与失业人员等社会成员之间的互济。

其次是单位或行业之间的互济。

社会保险对基金实行统筹，老年人少与老年人多的企业、风险小与风险大的行业之间形成了互济。

最后是地区间的互济，即经济条件好的地区与经济条件差的地区间社会保险基金的互济。

比如，就开滦内部而言，赵矿经济效益不好，按其工资总额上缴的保险费就少；而钱矿经济效益好，按其工资总额上缴的保险费就多。

两个矿的缴费均进入省养老保险统筹基金。

但赵矿退休人员多，使用的退休费就多，由统筹基金下拨的退休费远高于其上缴的保险费；钱矿退休人员少，使用的退休费就少，由统筹基金下拨的退休费远低于其上缴的保险费。

上缴的保险费进入省统筹后统一使用，所以效益好坏、退休人员多少并不影响两矿退休人员的退休待遇，企业也不会因筹集不到退休工资而犯愁。

这就社会保险的互济性。

再比如，由于整个开滦是个老企业，退休人员所占的比例较大，负担较重。

所以省下拨的退休费比开滦上缴的保险费要高，也就是说开滦退休职工所吃的统筹费要比开滦上缴的多，据有关部门统计02、03年省下拨给开滦局的退休费高于开滦局上缴的保险费1个亿之多。

社保费一、社会保险的概念社会保险是国家通过立法手段，在劳动者因年老、患病、工伤、失业、生育及死亡等原因，暂时或永久失去生活来源的时候，依法给予一定的物质帮助，保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会保障制度。

二、地税全责征收的社会保险费险种负责本市行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、补充基本医疗保险和公务员医疗保险补助（以下统称为社会保险费）的征缴。

三、社会保险费缴费对象本市行政区域内所有国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、城镇个体经济组织以及民办非企业单位(以下简称缴费单位)及其员工均应依照有关法律、法规，申报缴纳社会保险费。

本市户籍灵活就业人员和失业人员，与单位没有劳动关系的投资者可以申报缴纳社会保险费。

四、社会保险费缴费公式缴费金额＝缴费工资×缴费比例缴费比例＝单位缴费比例＋个人缴费比例2013年度在岗职工月平均工资启用标准：2014年7月1日起至2015年6月30日止，珠海市启用2013年度全市在岗职工月平均工资为4665元, 其中斗门区（含新青科技工业园、白蕉科技工业园，下同）在岗职工月平均工资为4127元；金湾区(含三灶科技工业园、高栏港经济区，下同)在岗职工月平均工资为4073元。

我市各区2014年7月1日起缴费工资上下限如下：1、全市养老保险缴费工资上限为13404元，全市养老保险缴费工资下限为2139元。

2、医疗保险缴费工资上限：横琴新区、香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区为13995元；金湾区为12219元；斗门区为12381元。

3、全市失业保险缴费工资上限为13995元。

4、全市失业、工伤、生育保险缴费工资下限为1380元。

5、医疗保险缴费工资下限：横琴新区、香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区为2799元；金湾区为2444元；斗门区为2476元。

具体调整信息可登录珠海地税网站“通知公告”栏目查阅。

社会保险基础知识社会保险概念社会保险基本险种社保费征缴基础知识社会保险基础知识社会保险概念一、社会保险的定义社会保险是国家通过立法强制建立的，通过向参保对象征收社会保险费的统筹方式，建立庞大的社会保险基金，使劳动者（参保人）在年老、患病、因工致残、生育、失业或者死亡时，其本人或家属能够从社会获得物质帮助，保障基本生活，从而达到解除劳动者后顾之忧，促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。

社会保险包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等五个险种。

二、社会保险的特征（一）社会保险的客观基础，是劳动领域中存在风险，保险的标的是劳动者的人身。

（二）社会保险的主体是特定的，包括劳动者（含其家属）与用人单位。

（三）社会保险是强制性保险。

（四）社会保险的目的是维持劳动力的再生产和社会的稳定。

（五）社会保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

（六）社会保险的范围，限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济风险。

三、社会保险管理原则（一）权利与义务相对应，公平与效率相统一的原则；（二）“以支定收”和“以收定支”收支平衡的原则；（三）基金财政专户管理，社会监督原则；（四）属地化管理原则。

四、社会保险主要险种基本养老保险征缴对象：1、所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；2、实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工；3、国家机关、财政全额拔款的事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

国家机关、财政全额拔款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征目前我市只征个人缴费部分，其养老金暂由市财政发给。

4、灵活就业人员。

保险费率（茂名市直单位和茂南区）基本养老保险费率是缴费工资的28％，其中单位负担20％，个人负担8％。

城镇个体工商户、灵活就业人员全部由个人负担，费率是缴费工资的20％（二）失业保险征缴对象所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织及与之形成劳动关系的劳动者。

社会保险的概念及组成项目
社会保险是指国家为了保障国民社会经济生活安全而建立的一种社会保障制度。

它是通过社会保险制度，为参保人员提供经济和社会保障，以减少因疾病、失业、工伤、生育、养老等原因造成的损失，并提供相应的医疗、养老、失业、工伤和生育等各项福利服务。

社会保险的组成项目主要包括以下几个方面。

1.养老保险。

主要为参保人员提供退休后的基本生活保障，以及相关的医疗服务。

2.医疗保险。

主要为参保人员提供医疗费用的报销或直接支付，减轻个人及家庭的医疗费用负担。

3.失业保险。

主要为参保人员提供一定的失业补助金或其他帮助，提供失业期间的基本生活保障和就业援助。

4.工伤保险。

主要为参保人员提供因工作引起的意外伤害或职业病造成的医疗费用、康复费用、伤残津贴等。

5.生育保险。

主要为参保妇女提供生育津贴、产前、产后和婴儿保健等服务，以及相关的医疗服务。

以上是社会保险的主要组成项目，不同国家的社会保险制度可能有所差异，但总体目标都是为了提供社会经济生活安全保障，以减轻个人和家庭面临的风险和负担。

社会保险业务介绍社会保险业务介绍本文档旨在对社会保险业务进行全面介绍，包括社会保险的概念、种类、申请流程以及相关法律法规等内容。

一、社会保险的概念社会保险是指由国家、企事业单位和个人按照一定的方式缴纳保险费，以保证因工作关系或生活风险导致的损失得到一定程度的赔偿和福利保障的制度。

1.1 社会保险种类社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个基本险种。

下面将对每个险种进行详细介绍。

1.1.1 养老保险养老保险是指通过向参保人缴纳养老保险费的方式，为参保人提供退休后的生活保障。

参保人达到法定退休年龄后可以领取养老保险金。

1.1.2 医疗保险医疗保险是指通过向参保人缴纳医疗保险费的方式，为参保人提供医疗费用的报销和补偿。

参保人在就医时可以凭医疗保险凭证享受各项医疗服务。

1.1.3 工伤保险工伤保险是指通过向参保人缴纳工伤保险费的方式，为参保人提供在工伤事故发生时的伤残赔偿、医疗费用报销以及康复服务。

1.1.4 失业保险失业保险是指通过向参保人缴纳失业保险费的方式，为参保人在失业期间提供一定的经济补偿，帮助其渡过就业困难时期。

1.1.5 生育保险生育保险是指通过向参保人缴纳生育保险费的方式，为参保人在生育子女时提供一定的生育津贴和相关费用的报销。

二、社会保险申请流程下面将介绍社会保险的申请流程，包括参保条件、材料准备、申请方式等内容。

2.1 参保条件参保条件视地区和具体保险种类而有所不同。

一般来说，参保人应具有一定的工作年限、缴纳社会保险费的能力以及其他相关条件。

2.2 材料准备申请社会保险需要准备相关的材料，例如联系明、工资证明、户口簿等。

具体的材料要求可以咨询当地社会保险部门或相关机构。

2.3 申请方式社会保险的申请方式多种多样，包括线上申请、线下申请以及方式申请等。

具体的申请方式可以咨询当地社会保险部门或相关机构。

三、法律法规及注释以下是本文所涉及的一些常见法律名词及其注释：1、社会保险法：是我国社会保险制度的基本法律，主要规定了社会保险的范围、参保条件、保险金的计发标准等内容。

社会保险简介社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。

社会保险是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性、保障性、福利性、普遍性，对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的平等竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。

我国的社会保险由基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险五个险种组成。

•中华人民共和国宪法‣明确规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

”从公民的权利与义务上讲，参加社会保险是公民的义务，获得社会保障并享受经济社会发展成果是公民的权利。

从政府职能上讲，对公民实行社会保障是政府义不容辞的一项责任。

一、基本养老保险1、基本养老保险的概念基本养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。

我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，通过建立养老保险基金，保障劳动者退休后的基本生活。

１我州于1986年建立基本养老保险制度，1997年实行州级统筹，1998年实行省级统筹。

2、参加基本养老保险的范围根据国务院•社会保险费征缴暂行条例‣的有关规定，参加基本养老保险的范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员等都要参加基本养老保险。

3、基本养老保险的缴费基数和费率根据•云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见‣(云政发…2006‟139号)的规定：缴费基数：职工以本人上年度月平均工资为基数缴纳养老保险费。

用人单位以本单位职工个人缴费基数的合计数作为单位缴费基数。

社保工作知识点总结一、社会保险基本概念1. 社会保险的定义社会保险是国家通过实施法定的社会保险制度，从全体劳动者和用人单位（或者国家或社会活动组织）取得一定的社会保险费，并按规定支付一定的社会保险金的一种社会保障制度。

2. 社会保险的特点（1）社会保险是一种社会化的强制性保险；（2）社会保险是一个全体参保、全民参保的制度；（3）社会保险是国家法统制的社会保障制度；（4）社会保险是由社会保险基金来提供社会保险服务。

3. 社会保险的目的社会保险制度的目的是通过社会保险制度，为劳动者提供一定的社会保障，解决劳动者在面对失业、生育、疾病、工伤、养老等风险时带来的经济困难。

4. 社会保险的分类根据保险的不同对象和保障的不同风险，社会保险可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5. 社会保险的基本原则（1）全民参保原则：所有的劳动者都应该参加社会保险；（2）全员覆盖原则：实行社会保险的领域和范围应该全面的覆盖到所有的劳动者；（3）追求公平原则：社会保险的实施应该追求公平；（4）均衡发展原则：社会保险的发展应该均衡；（5）基金的充足原则：社会保险基金应该保持充足；（6）切实可行原则：社会保险制度应该是切实可行的。

6. 社会保险的运作机制（1）社会保险的投保关系；（2）社会保险的缴费关系；（3）社会保险的待遇与稳妥。

7. 社会保险的法律法规我国社会保险制度是在宪法的基础上，主要是依据《社会保险法》的规定来实施的，同时还有很多的具体规定。

二、养老保险1. 养老保险的基本概念养老保险是为解决老年人的基本生活费用和提高退休人员的生活水平而设立的一种社会保险制度。

2. 养老保险的基本制度（1）基本养老保险制度；（2）职业年金；（3）个人储蓄计划。

3. 养老保险的参保对象（1）目前我国的养老保险制度的实施对象是现役职工和离退休人员；（2）对包括失业保险，生育保险，工伤保险以及居民养老在内的社会保险征缴工作进行规范统一。