基本药物优先合理使用管理办法
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医院优先使用基本药物管理规定
为了进一步规范基本药物的使用管理,保障人民群众基本用药,根据国家卫健委《关于建立国家基本药物制度的实施意见》《国家基本药物目录管理办法》,结合医院实际,制订本规定。
一、医院药事管理与药物治疗学委员会在药品遴选时,优先考虑国家基本药物和上海市补充基本药物的品种,根据医院临床实际情况进行足量配备,供临床优先选用。
二、药学部应保障基本药品的供应,定期公布基本药物的品种、价格,并做好基本药物信息的维护工作。
三、各科临床医师应优先使用基本药物,并以《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》为用药依据。
四、医院基本药物使用金额所占药品总金额需符合相关规定,医务部会同相关部门根据临床科室的疾病收治情况,制订每个科室基本药物的使用指标。
五、医务部、药学部应定期对基本药物的使用情况进行监测,每季度向药事管理与药物治疗学委员会通报基本药物的使用情况。
六、医务部定期对基本药物处方和处方调剂指标的执行情况进行跟踪调查、统计分析,公布不合理处方,干预不合理用药行为。
七、对基本药物使用不达标的科室和个人进行通报批评,并进行诫勉谈话,同时结合科室目标管理责任书扣取相应分值。
八、定期组织医师和药师进行优先用药、合理使用基本药物相关知识的培训。
基药优先合理使用管理办法基药优先合理使用管理办法是指在医疗卫生机构内,对基本药物(以下简称基药)进行合理使用的管理措施。
基药是指满足一定临床需求的常用且疗效确切的药物,其在维护人民健康和基本药物供应的重要性不言而喻。
然而,由于各种原因,基药过度使用、滥用和浪费问题比较突出,因此需要制定相应的管理办法来合理使用基药。
首先,基药优先合理使用管理办法应明确基药的标准和范围。
基药的标准应基于临床实践指南、药理学知识和经济学原理等,确保基药的疗效确切且用药经济,能够满足广大人民的基本医疗需求。
基药的范围应基于人民需求和社会经济状况综合考虑,避免将过于昂贵的药物纳入基药范围内。
其次,基药优先合理使用管理办法应规范基药的供应和采购。
医疗卫生机构应采用集中采购的方式,确保基药的供应充足且价格合理。
同时,通过建立药品监管系统,监测基药的库存和使用情况,及时补充和调整供应计划,避免药物短缺和过剩的情况发生。
此外,还应加强对基药供应商的监督和评估,确保其生产和销售的基药符合质量要求。
再次,基药优先合理使用管理办法应加强对基药的临床应用指导和监管。
医疗卫生机构应采用临床路径、标准化诊疗等方式,明确基药的适应症和治疗标准,避免基药的过度使用和滥用。
同时,医疗卫生机构应加强对基药的药物合理用药知识培训,提高医务人员的用药水平和意识,确保基药的正确使用和合理配伍。
此外,还应加强对基药使用的监测和评价,通过建立基药使用指标和评估体系,及时发现和纠正基药使用中的问题和风险,提升基药的疗效和安全性。
最后,基药优先合理使用管理办法应加强基药的信息管理和宣传。
医疗卫生机构应建立健全的基药信息系统,记录和统计基药的使用情况和效果,供决策者参考和使用。
同时,还应加强对基药的宣传和推广,提高患者对基药的认知和接受度,增强患者对基药的信任和依从性。
综上所述,基药优先合理使用管理办法是为了解决基药过度使用、滥用和浪费问题而制定的管理措施。
通过明确基药的标准和范围、规范基药的供应和采购、加强对基药的临床应用指导和监管、加强基药的信息管理和宣传等措施,能够有效地促进基药的合理使用,提高基本药物供应的质量和效益。
优先配备和合理使用国家基本药物的管理规定一、优先配备国家基本药物的原则:1.国家基本药物目录确定的药物是基本公共卫生服务必备的,医疗机构应当优先保障其供应。
2.药品采购过程中,优先考虑国家基本药物,并按需储备合理数量,确保供应充足。
3.药品采购在质量、价格和供应等方面要充分考虑国家基本药物的特点和需求。
二、国家基本药物的配备与采购:1.国家基本药物目录由国家卫生健康委员会等部门编制并不定期修订,医疗机构应按照目录进行药品采购。
2.医疗机构应根据实际需要进行国家基本药物的配备,建立药物保障制度和合理用药制度。
3.药品采购过程要公开、公平、透明,建立有效的采购评审机制,确保合理价格和质量安全。
三、国家基本药物的供应保障:1.各级医疗机构应建立健全国家基本药物的库存管理制度,储备充足的合格药品。
2.国家基本药物供应不足时,医疗机构应及时向上级卫生健康行政部门报告,并采取措施确保患者的合理用药需求。
3.鼓励医疗机构开展国家基本药物的生产和研发工作,提高自主供应能力。
四、合理使用国家基本药物:1.疗机构要加强药物治疗的临床监测和评估,推广合理用药的宣传和教育。
2.医生应严格按照国家基本药物的使用指南进行处方,合理选择和使用药物。
3.加强药物的信息化管理,建立电子处方和电子监控系统,提高药物使用的安全性和有效性。
五、监督与责任:1.卫生健康行政部门要加强对国家基本药物的监管,定期进行检查和评估,确保规定的执行情况。
2.对违反配备和使用规定的医疗机构和相关人员,依法给予处罚和追究责任。
3.鼓励社会各方面监督机制的建立,接受公众监督,并及时处理涉及国家基本药物的投诉和举报。
以上是关于优先配备和合理使用国家基本药物的管理规定的详细完整版。
这些规定旨在确保国家基本药物的供应充足和合理使用,提高医疗服务质量,保障人民群众的基本药物需求。
医疗机构和相关部门应严格按照规定执行,并不断加强监督和改进工作。
基本药物优先合理使用管理规定“基本药物优先合理使用管理规定”是指针对基本药物的使用,为了保障公民的基本药物需求,优先保障基本药物的供应,并且通过合理使用来降低药物的危害性和成本,提高药物的疗效和安全性的一项管理规定。
基本药物是指对于维护公民的基本健康需求至关重要、临床疗效确切、安全有效、价格合理和供应可及的药物。
基本药物的供应和使用管理是保障公众能够获得必需的药物,提高群众的健康水平的重要举措。
1.优先供应基本药物。
国家和地方应加大对基本药物的生产、采购和储备力度,确保基本药物的供应充足。
药品经销企业应当优先保障基本药物的供应,不得恶意囤积基本药物,造成供需紧张的局面。
2.合理用药宣传和教育。
医疗机构和药店应当在明显位置张贴有关合理用药的宣传资料,并向患者和公众提供相关合理用药的指导和教育。
政府和药品监督部门应当开展合理用药宣传活动,提高公民的合理用药意识和能力。
3.限制非基本药物的乱象。
非基本药物使用应当严格遵守医疗适应症的规定,不得滥用和过度使用非基本药物。
医生和药品销售人员不得进行不实宣传、虚假夸大疗效,以及推销非基本药物。
4.加强基层医疗服务。
政府和医疗部门应当加大对基层医疗服务的支持和投入,提高基层医生的诊疗水平和用药水平。
基层医生应当严格按照基本药物清单来开具处方,防止滥用和过度使用非基本药物。
5.监督和处罚措施。
药品监督部门应当加强对基本药物供应和使用的监督,发现违法违规行为及时进行处罚。
对于以非正当手段获取基本药物、虚假销售基本药物等行为,要依法严厉惩处。
基本药物优先合理使用管理规定的实施可以使得基本药物的供需矛盾得到缓解,基本药物供应不足的情况得到改善,公民能够得到必需的药物。
同时,通过合理用药的宣传和教育,可以提高公民的合理用药意识和能力,减少滥用和过度使用药物的情况。
基本药物的优先合理使用管理规定是一个长期的、系统性的工作,需要政府、医疗机构、药品销售企业和公民的共同努力。
最新国家基本药物优先使用和合理使用制度为了规范基本药物的使用和管理,保障人民群众的基本用药权利,本文制定了以下办法:一、使用国家基本药物时,需遵循“一品两规”的原则,即基本药物应作为首选药物,使用金额不得少于药品总使用金额的70%。
在政策允许的范围内,可增加规定数量的自选药物,使用金额不得超过药品总使用金额的30%。
二、药房应定期公示基本药物价格,并接受公众监督。
对参保人员按购进价实行零差率使用。
三、基本药物的保管、购进和不良反应监督管理应遵守国家药品管理法律、法规和规章。
四、属于基本药物目录中的麻醉药品、精神药品、计划生育药具以及免费治疗的传染病用基本药物等,应按国家有关规定执行。
五、实行处方点评制度,按照《处方点评规范》对处方内容进行点评,对评定为不合理处方和超常处方进行经济处罚。
由分管院长组织基本药物药事委员会和相关专家,按季度定期对基本药物处方和处方调剂指标进行评估。
六、药剂科应加强药事行政管理,完善医师处方、药师调剂监督检查和药师审核处方制度。
医务科每年至少组织一次对临床医师和药师进行基本药物合理使用的培训,鼓励医师优先合理使用基本药物,为安全、有效、经济的合理用药提供保障。
七、医师和药师应根据患者病情,合理开具和调剂所需药品,并对药品的有关情况有告知义务。
患者有权知悉处方所列药品的相关信息,有优先选择治疗效果相同或相近基本药物的权利。
八、医务科应加强合理用药的宣传和教育引导工作,提高公众合理用药意识,普及公众合理用药常识,改变不良用药行为,提高城乡居民对基本药物的认知度和信赖度,形成有利于基本药物制度实施的良好社会氛围。
九、执业医师若有故意不使用基本药物、不按照处方管理规定和国家基本药物处方集以及国家基本药物临床应用指南相关要求开具处方、不能正确引导患者接受基本药物治疗,故意制造医患矛盾和纠纷等行为之一,将被给予通报批评,两年内不得晋升职称或职务。
十、医院其他相关工作人员若有下列行为之一,将视情节轻重给予通报批评、取消两年内晋升职称、职务资格,情节严重者将被开除公职或解聘。
国家基本药物优先合理使用管理制度为贯彻落实《国家基本药物目录》2018年版、《国家基本药物临床用药指南》和《国家基本药物处方集》等基本药物方面相关政策的实施,保障人民群众用药女全、有效、经济,结合我院临床用药实际情况,现制定我院基本药物优先和合理使用制度及措施如下:一、国家基本药物的概念基本药物是指适应基本医疗卫生需求、剂型适宜、价格合理、能够保障供应、公众可公平获得的药品,特征是安全、必需、有效、价廉。
二、指导思想国务院《关于完善国家基本药物制度的意见》(国办发【2018】88号文)、河南省《关于完善国家基本药物制度的实施意见》(豫卫药政【2019】1号文)以及驻马店市《关于认真做好国家基本药物制度实施工作的通知》(驻卫药政【2019】4号文)等文件明确要求,各类医疗机构要将国家基本药物作为首选药物并达到一定使用比例。
各科室要统一思想,扎实做好基本药物配备、使用工作。
确保达到二级医院要求的使用比例,即我院的国家基本药物销售额占全部药品总销售额的比例不低于50%o三、组织管理医院“药事管理与药物治疗学委员会”负责我院国家基本药物的使用管理。
日常工作由药剂科全面负责:组织国家基本药物优先合理使用的宣传、培训及监管,国家基本药物的采购、供应、基础数据的维护。
药剂科人员负责国家基本药物的处方点评,对科室是否优先使用国家基本药物情况进行分析总结,把考核结果与科室质控相结合报质控办。
并按上级卫生行政部门要求的时间,定期在河南省基本药物制度监测评价系统网站进行网络直报我院基本药物使用情况,临时性上报上级部门要求的其他数据。
四、具体措施和规定1 .加强国家基本药物优先合理使用的培训药剂科负责整理我院国家基本药物品种目录及相关资料,每年定期组织对医务人员进行基本药物合理应用培训教育工作。
2 .加强处方点评药剂科每月对医师处方(医嘱)是否优先合理使用国家基本药物进行检查、分析、反馈、上报。
3 .实行科室负责制临床优先合理使用国家基本药物实行科室负责制,并与科室质量考核挂钩,将国家基本药物使用金额比例分解到每个临床科室。
优先配备和合理使用国家基本药物的管理规定一、前言药品管理涉及的范围十分广泛,国家基本药物是维护国家公共卫生的重要保障,是参保人群及医疗服务机构必备的药品,优先配备和合理使用国家基本药物对于提高基本医疗保障的水平和保障公众健康具有重要意义。
因此本文根据我国基本药物的使用情况和其所面临的问题,着重阐述了优先配备和合理使用国家基本药物的管理规定。
二、基本药物的定位及选取基本药物是指公认疗效确切、安全有效,临床必需,常用药物。
传统药物需要基于病情进行选用,现代药物则会有不同适应症,无法一概而论。
国家基本药物的定位是为保障广大参保人民和医疗服务机构在医疗需求中得到及时、规范、合理的药物服务,是国家基本医疗保障制度的关键保障之一。
国家基本药物的选取是依据疾病谱、患病率、治疗效果、药物安全性、合理用药等因素进行选取,经过专家评审、公示等程序确定。
在选取时应综合考虑疾病的严重程度、患病率以及药品的疗效、安全性、价格、全国范围内的应用情况等因素。
同时,基本药物的选取还需与药品组合和基础医保制度结合,更好满足全民基本医疗保险的需求。
三、优先配备国家基本药物的管理规定1. 监测药品的供应状况各级医疗服务机构应及时掌握基本药物的供应状况,遇短缺及时向上级医疗服务机构馈报,由政府部门采取措施并统筹协调,保障基本药物的供应,提高基本药物及医疗服务的保障水平。
2. 国家基本药物的使用积分制对于医疗服务机构和医生,通过使用基本药物获得积分,积分可以用于提高基本药物的供应量。
同时,积分高低也会影响到医疗服务机构及医生的绩效评价,对于确诊、规范、标准化开具处方的医生及医疗服务机构,积分将得到提高,从而提高基本药物的使用率。
3. 建立基本药物使用审核制度为保障国家基本药物的合理使用,各级医疗服务机构需建立基本药物使用审核制度,对于非基本药物的使用要进行审查,如果确实需要使用,需经过多名医务人员的会诊后方能开具。
同时,通过严格的审核制度,也能针对非基本药物的使用进行控制,降低基本药物使用成本。
医院基本药物优先合理使用管理制度一、引言医院是保障人民健康的重要机构,而基本药物是医院药物供应的基础和保障人民基本用药权益的重要组成部分。
优先合理使用基本药物可以更好地满足患者的治疗需求,提高基本药物的使用效益。
为此,制定医院基本药物优先合理使用管理制度,是确保基本药物供应和使用质量的重要举措。
二、基本药物的定义和范围基本药物是指药物学通用术语委员会认可的用于满足社区卫生服务的医疗和预防卫生需求、常用且具有疗效、安全、质量可控、价格合理的药物。
医院基本药物的范围由国家卫生健康委员会根据当地卫生健康需求和药物基本清单进行规定,同时也可根据医疗技术的发展及时调整。
三、基本药物的供应管理1.医院应根据基本药物的需要量,制定合理的采购计划,并及时报批采购,确保基本药物的供应充足。
2.采购部门应依法进行公开招标和竞争性谈判,选择符合质量标准、价格适宜的药品供应商,保证基本药物的质量和价格合理。
3.采购部门应实行合理库存管理,控制基本药物的库存量,避免过多库存或缺货现象的发生。
四、基本药物的合理使用管理1.基本药物的使用应严格按照临床指南、药理学和药物治疗学等规范进行,确保使用的安全有效。
2.医生应根据患者的病情、病史等情况,选择合适的基本药物进行治疗,并遵循合理用药原则,如“适应症、合理剂量、适当疗程、监测药物疗效和不良反应”。
3.医生应加强对基本药物的知识培训,提高基本药物的合理使用水平,增加对药物的了解和掌握。
4.医院应建立药物使用评价系统,对基本药物的使用情况进行评估,并根据评估结果进行医生的绩效考核。
五、基本药物的信息公开和宣传1.医院应建立基本药物的相关信息数据库,包括药品说明书、不良反应疫苗接种意外事件报告等信息,方便医生和患者查询和使用。
2.医院应加强对基本药物的宣传,向患者普及基本药物的相关知识,引导患者正确使用基本药物,并提供药品的价格信息,确保患者的知情权和选择权。
3.医院应定期公布基本药物的供应情况、使用情况及质量问题的处理情况,接受社会的监督。
优先配备和合理使用国家基本药物的管理规定为了保障人民群众基本药物的需求,提高药物的质量和安全性,加强药物的管理和监管,国家制定了。
一、概述基本药物是指满足人民群众基本医疗需求、疾病防治和公共卫生服务需要,临床使用广泛,安全有效,价格合理的药物。
国家基本药物的选择和配置是基于人民群众的疾病谱、临床需求和经济情况等综合因素进行科学确定的。
二、基本药物的确定和更新1. 基本药物的确定要兼顾疾病的流行状况、可治愈率、病残率、疾病负担以及人民群众的医疗需求等因素。
2. 基本药物的更新要定期进行,及时调整或替换失效的药物,增加创新药物,促进优质药物的进入市场,不断提高基本药物的质量和疗效。
三、基本药物的配备1. 医疗机构要优先采购和配备国家基本药物,合理配置药物库存,确保药物供应充足。
2. 药品生产企业要保障基本药物的生产和供应,不得垄断、虚假宣传或提高价格。
3. 市场监管机构要加强对基本药物市场的监管,查处违法行为,保障基本药物的质量和价格。
四、基本药物的使用1. 医疗机构要按照诊疗指南、临床路径和基本药物目录的要求,合理使用基本药物,不得滥用抗生素和其他易滥用的药物。
2. 医师要遵守医学伦理规范,准确诊断,合理用药,提倡临床路径的应用,降低药物的使用风险和费用。
3. 患者要按照医嘱正确使用药物,不滥用、不超量使用,遵守药物的使用说明书,咨询医师和药师的建议。
五、基本药物的价格和支付1. 基本药物的价格应根据成本合理确定,不得擅自涨价,保障人民群众的用药需求。
2. 支付机制要建立和完善,保障基本药物的支付能力,减轻人民群众的经济负担。
3. 基本药物的医保支付政策要科学合理,鼓励患者使用基本药物,降低医疗费用。
六、基本药物的监管和评价1. 国家药监部门要加强对基本药物生产和流通环节的监管,保障基本药物的质量和安全性。
2. 基本药物的使用情况要进行定期的评价和反馈,收集患者的意见和建议,及时作出改进。
充分发挥基本药物制度在保障人民群众基本医疗需求和促进公共卫生服务中的重要作用,需要有相关管理规定的支持和监管。
优先配备和合理使用国家基本药物的管理规定为了保障公众的基本医疗需求,提高医疗卫生服务的公平性和可及性,加强国家基本药物的配备和使用管理,特制定本规定。
一、基本药物的定义和范围国家基本药物是适应基本医疗卫生需求,剂型适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品。
基本药物目录由国家有关部门制定并定期更新,包括预防、治疗、诊断各类疾病的药物。
二、优先配备国家基本药物的原则1、医疗机构应根据自身的功能定位和服务范围,优先配备国家基本药物。
基层医疗卫生机构应将基本药物作为首选药物,二级及以上医疗机构应按照规定的比例配备基本药物。
2、优先配备临床必需、疗效确切、安全可靠的基本药物,确保患者能够获得基本的治疗药物。
3、结合疾病谱和本地区的疾病特点,有针对性地配备基本药物,满足当地居民的常见病、多发病的治疗需求。
三、合理使用国家基本药物的要求1、医务人员应严格按照药品说明书和临床诊疗规范使用基本药物,遵循合理用药原则,优先选用基本药物进行治疗。
2、加强对医务人员的培训,提高其对基本药物的认识和合理使用能力,掌握基本药物的适应证、禁忌证、不良反应等知识。
3、建立处方点评制度,对基本药物的使用情况进行监测和评估,及时发现和纠正不合理用药行为。
四、采购与供应管理1、医疗机构应按照规定的渠道和程序采购国家基本药物,确保药品的质量和供应。
2、建立基本药物储备制度,保障突发公共卫生事件和紧急情况下基本药物的供应。
3、加强与药品生产企业和配送企业的沟通协调,及时解决基本药物采购和供应中出现的问题。
五、绩效考核与监督管理1、将国家基本药物的配备和使用情况纳入医疗机构的绩效考核指标体系,对未达到规定要求的医疗机构进行通报批评,并责令整改。
2、卫生健康行政部门应加强对医疗机构基本药物配备和使用的监督检查,定期公布检查结果。
3、建立社会监督机制,鼓励公众对医疗机构基本药物的配备和使用情况进行监督,对违规行为进行举报。
六、宣传与教育1、加强对国家基本药物制度的宣传,提高公众对基本药物的认知度和信任度,引导公众合理用药。
基本药物优先合理使用管理办法
一、目的
切实落实国家基本药物制度,促进临床合理用药,控制药
品费用增长,减轻患者费用负担。
二、定义
基本药物是指适应基本医疗卫生需求,剂型适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品。
本办法所指基本
药物包括国家基本药物目录药品和湖北省增补药品。
三、职责
1、医保科会同临床合理用药督导小组每月对各临床科室基
本药物使用指标的执行情况进行统计分析,上报主管院长和医
务部,并在月绩效通报会上对基本药物使用不达标的科室(或
病区)进行通报批评和扣罚。
奖惩措施由医保科另行制定。
2、医保科会同临床合理用药督导小组对全院基本药物使用
进行监管,并对基本药物的使用进行检查,检查结果及时上报
医务部。
医务部对处方点评结果进行通报和公示,并进行有效
干预。
3、建立基本药物优先合理使用的长效机制,将基本药物合理使用情况与医生定期考核、职称晋升、绩效工资发放、年终
评奖评优等工作挂钩,与科室(或病区)主任考核挂钩,与科
室(或病区)医疗质量考核评价挂钩,推动医师优先合理使用
基本药物。
四、管理
1、制订医院基本药物目录(附件1)和基本用药供应目录,供临床医生查询和优先选择使用。
2、加强基本药物优先合理使用的宣传和培训,收集《国家基本药物目录》、《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》等相关资料上挂医院内网,促进临床优先合理使用
基本药物。
3、临床科室(或病区)基本药物使用实行科室(或病区)
主任责任制,各科室(或病区)应依据医院基本药物目录制定
本专业基本药物目录,鼓励优先选用基本药物,提高基本药物
使用比例。
4、结合科室(或病区)实际用药情况,制定各科室(或
病区)使用基本药物费用考核指标(附件2)和奖惩措施,纳入医疗质量考核评价体系,定期考核、通报与奖惩。
5、基本药物使用比例指标与药占比控制工作相结合,基
本药物比例不达标而药占比超标的科室,相关职能部门组织人
员对其用药合理性进行评价,是否优先选用基本药物,若发现
不合理用药现象,按医院相关管理措施处理。
6、对使用异常的非基本药物(如抗菌药物和辅助治疗性药品等),按照《医院临床用药动态监测与超常预警制度》相关规定进行警告、限量使用、暂停使用或终止采购等处理。
7、每月开展处方点评工作,对不合理用药处方和用药医嘱按医院《处方点评工作实施方案》进行院内公示和相关处罚。
物业安保培训方案
为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论
课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护,定点守卫及区
域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1)保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2)消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精
神。
4) 工作技能培训
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并
全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。