关于做好兴化市第六批名校长、名教师

  • 格式:doc
  • 大小:334.55 KB
  • 文档页数:34

兴化市人力资源和社会保障局兴化市教育局兴教人…2011‟9号关于做好兴化市第六批名校长、名教师泰州市及兴化市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐评选工作的通知各中小学校:根据泰州市教育局《关于做好泰州市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐评选工作的通知》(泰教师…2011‟9号)和《兴化市名校长名教师队伍建设工作意见(试行)》(兴政办发…2006‟205号)精神,今年将评选兴化市第六批名校长、名教师,同时评选泰州市及兴化市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人,现将推荐评选工作的有关事项通知如下:一、推荐评选对象(一)兴化市名校长推荐评选对象是全市公办中小学校校长或主持工作的副校长,民办学校、行业办学的在职在岗校长。

(二)泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人及兴化市教学能手、学科带头人、名教师的推荐评选原则上按照逐级晋升的原则,即:(1)已获得兴化市教坛新秀、教学能手、学科带头人的可申报相应的泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人;(2)已获得泰州市教坛新秀、教学能手的可分别申报泰州市教学能手、学科带头人;(3)已获得泰州市或兴化市学科带头人的可申报兴化市名教师。

特别优秀的教师可破格申报。

(三)兴化市教坛新秀推荐评选对象为在编在岗教师或民办学校已办理社会人事代理的在岗教师,且年龄一般不超过30周岁。

(四)申报各类骨干教师对象必须是教学岗位人员,且所教学科与申报学科相一致的教学人员。

对经批准流动的教师(指借用、顶岗支教、挂职、挂编、交流人员)统一在流入学校申报。

(五)对按照逐级晋升的原则符合申报泰州市、兴化市两类骨干教师的可分两类同时申报,但须明确主申报类别和兼申报类别,并分别上报申报材料。

二、推荐评选名额全市拟评选兴化市名校长5人、名教师10人、教坛新秀120人、教学能手40人、学科带头人20人。

推荐泰州市级教坛新秀72人、教学能手46人、学科带头人28人。

各学校兴化市第三批教坛新秀推荐名额一般控制在30周岁及以下年龄段教师总数的6%左右(推荐指标见附件1),兴化市第六批名校长和其他类别骨干教师推荐人数不作限制。

三、推荐评选条件(一)兴化市第六批名校长推荐评选条件参照《兴化市名校长评选管理暂行办法》(见兴化教育网-文件中心:兴教…2009‟76号附件)执行。

(二)泰州市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐评选条件参照《泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行办法》(见附件2)执行。

其中,学科带头人教科研要求调整为:近3年来,主持市级科研课题或参与省级及以上教育部门立项的课题研究(作为主要参与者或主持子课题),作为第一作者在省级及以上学术刊物上公开发表过2篇以上本学科专业研究论文,或参加专著(不含教辅材料)编写,本人承担1/3工作量以上,其他申报条件要求不变。

(三)兴化市第六批名教师和第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐评选条件参照《兴化市教坛新秀、教学能手、学科带头人、名教师评选管理暂行办法》(见兴化教育网文件中心:兴教…2009‟76号附件)执行。

四、评选程序(一)个人申报,组织推荐。

在校级骨干教师个人申报的基础上,学校成立考核小组,根据评选条件对申报人员进行全面考核,考核通过并在校内公示后,上报教育局。

(二)考核初审。

市教育局成立考核小组分别对推荐对象的职业道德、施教能力、教科研水平、教学实绩等进行考察,通过召开师生座谈会、民主测评、组织专家听课、查看备课记录和学校提供的近3年分工表及课程表、教学实绩认定、个别谈话等形式,逐一进行全面考核,形成考核意见。

(三)市教育局评选确认。

市教育局成立专家评审委员会,对照条件对上报人选进行综合评审,评审结果在兴化教育网站上公示一周,无异议后,将泰州市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐人员资料上报泰州市教育局,将兴化市第六批名校长、名教师,兴化市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人名单发文公布。

五、时间安排及材料要求各单位于2011年4月25日前完成推荐评选工作宣传和有关预备人选的摸底工作,4月底前按规定程序完成推荐工作,5月6日前上报推荐人选材料,其中,名校长推荐人选材料报教育局组宣科,教坛新秀、教学能手、学科带头人、名教师推荐人选材料报教育局人事科(206室)。

逾期不报,视为自动放弃。

各单位上报的推荐人选材料应按文书档案的要求分门别类装订成册并附目录编页码,档案袋上贴附件中提供的材料目录。

附件:1.兴化市第三批教坛新秀推荐名额分配表2.泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行办法3.教坛新秀、教学能手、学科带头人、名教师推荐人选名册4.泰州市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人申报材料目录5.泰州市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表6.泰州市第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐人选情况简表7.兴化市第六批名校长申报材料目录8.兴化市第六批名教师、第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人申报材料目录9.兴化市第六批名校长、名教师、第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人申报表10.兴化市第六批名教师、第三批教坛新秀、教学能手、学科带头人推荐人选情况简表二○一一年四月十五日主题词:名校长骨干教师评选通知兴化市教育局办公室 2011年4月15日印发共印10份附件1:兴化市第三批教坛新秀推荐名额分配表序号单位名称人数序号单位名称人数1 兴化市戴窑中心小学2 43 兴化市周庄中心小学 22 兴化市戴窑初级中学 1 44 兴化市周庄初级中学 13 兴化市林谭学校 1 45 兴化市边城学校 14 兴化市合陈中心小学 1 46 兴化市陈堡中心小学 25 兴化市合陈初级中学 1 47 兴化市陈堡初级中学 16 兴化市合塔学校 1 48 兴化市戴南中心小学 47 兴化市永丰中心校 1 49 兴化市戴泽初级中学 58 兴化市刘寨学校 1 50 兴化市顾庄学校 39 兴化市大营中心校 1 51 兴化市张郭中心校 210 兴化市新垛中心校 1 52 兴化市唐刘学校 111 兴化市老圩中心校 1 53 兴化市新生中心小学 212 兴化市安丰中心小学 3 54 兴化市开发区中心校 113 兴化市安丰初级中学 2 55 兴化市城南小学 114 兴化市下圩中心校 1 56 江苏省兴化中学 315 兴化市海南中心校 2 57 兴化市第一中学716 兴化市钓鱼中心校 1 58 兴化市戴南高级中学 417 兴化市海河学校 1 59 兴化市周庄高级中学 318 兴化市大邹中心小学 1 60 兴化市安丰高级中学 319 兴化市大邹初级中学 1 61 兴化市沙沟高级中学 120 兴化市沙沟中心小学 1 62 兴化市戴窑高级中学 221 兴化市沙沟初级中学 1 63 江苏省兴化中等专业学校 422 兴化市周奋中心校 1 64 兴化市板桥初级中学 423 兴化市缸顾中心校 2 65 兴化市实验小学 624 兴化市中堡中心校 3 66 兴化市第二实验小学 425 兴化市李中中心校 1 67 兴化市教师进修学校 226 兴化市西郊中心校 2 68 兴化市少年宫 127 兴化市城东中心小学 1 69 兴化市景范学校 128 兴化市城东初级中学 2 70 兴化市特殊教育学校 129 兴化市西鲍中心校 1 71 兴化市市直机关幼儿园 130 兴化市临城中心校 4 72 兴化市楚水小学 331 兴化市林湖中心校 2 73 兴化市楚水初级中学 232 兴化市垛田中心小学 2 74 兴化市楚水实验学校 333 兴化市垛田初级中学 1 75 兴化市昭阳实验小学 234 兴化市竹泓中心小学 1 76 兴化市文正实验学校 635 兴化市竹泓初级中学 1 77 兴化市板桥高级中学 436 兴化市沈伦中心校 1 78 兴化市楚天实验学校 237 兴化市大垛中心校 3 79 兴化市乐吾实验学校 238 兴化市荻垛中心小学 1 80 兴化市明升双语学校 139 兴化市荻垛初级中学 1 81 兴化市振兴双语学校 140 兴化市陶庄中心校 3 82 兴化市唐子实验学校 141 兴化市昌荣中心校 242 兴化市茅山中心校 2 合计163附件2:泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理暂行办法第一章总则第一条为切实加强我市中小学教师队伍建设,建立教坛新秀、教学能手、学科带头人选拔、培养、管理机制,造就一支师德高尚、教育教学成绩突出、在学科教学方面具有影响力的骨干教师队伍,根据国家、省有关文件精神,结合我市实际,制定本办法。

第二条泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人是逐级晋升(首次除外)的三级梯次骨干教师,每2年评选一次。

第三条市教育局负责泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选和管理工作,按照“认真遴选,合理分布、悉心培养、严格评定、动态管理”的原则,制定全市教师培养规划,建立教坛新秀、教学能手、学科带头人培养培训和评价、激励机制。

第四条泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人总数分别控制在中小学教师总数的2.5%、1.5%、1%以内。

评选推荐名额由市教育局根据各市(区)在职中小学教师数并参考当地教育事业发展情况分配到市(区)。

第五条市(区)和市直学校教坛新秀、教学能手、学科带头人评选管理工作参照本办法进行。

第二章评选范围和对象第六条评选的范围和对象是全市幼儿园、小学、普通中学、职业中学、教师进修学校、特殊教育学校、中小学教学研究等教育机构(含民办、行业办学)在职在岗的教师。

第三章评选条件第七条泰州市教坛新秀、教学能手、学科带头人应具备的基本条件:1.忠诚人民教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范履行教师职责,具有良好的师德修养,教书育人,为人师表。

具有高度的事业心、责任感和较强的开拓进取、改革创新精神和团队合作精神,在教师、家长、学生中反响较好,身心健康,无违反师德规范行为。

2.完成规定的继续教育学习任务。

3.教坛新秀原则上为30周岁以下,教学能手原则上为45周岁以下,学科带头人原则上为男55周岁、女50周岁以下的中小学教师。

4.中学教师必须具有本科及以上学历,小学(幼儿园)教师必须具有专科以上学历,取得硕士学位的教师在评选时可以优先考虑。

5.中等学校学科带头人必须具有中学高级教师职务(包括高级讲师);小学(幼儿园)学科带头人必须具有小学高级教师职务并聘任3年以上;教学能手必须具有中学二级、小学一级及以上教师职务并聘任3年以上。

6.必须是相应的市(区)级教坛新秀、教学能手、学科带头人。

7.凡有下列情况之一的,不得申报或推荐:(1)体罚或变相体罚学生的;(2)违反考试纪律,造成不良后果的;(3)搞有偿家教或其他第二职业的;(4)向学生、家长索要或变相索要钱物的;(5)有其他违纪违法行为的。

第八条教坛新秀应该具备的专业条件:1.刻苦钻研教学业务,掌握并能熟练运用现代教育技术,从事循环教学,教学效果好,教学实绩比较突出;能独自承担对外开课任务并获得好评;有3年以上班主任或团队工作经历,在学生思想政治教育或班主任工作方面得到师生的认可和称赞。