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采油管理区安全职责
1、落实贯彻和执行国家、自治区、集团公司和局、分公司关于安全生产的方针、政策、法律法规和规定。
2、配合上级部门制定、修订采油厂安全生产监督管理制度、操作规程。
3、配合上级部门制定、修订采油厂综合应急预案，制定、修订作业三区采油各应急预案，开展应急预案演练，并在突发事件发生时进行响应。
4、负责编制采油三区年度HSE工作计划，并按计划组织实施。
5、制定采油三区日常监督检查和专项检查、季度检查计划，并组织实施，督促、协调解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、配合开展采油三区特种设备设施检验工作，特种设备注册、基础档案建立和人员持证情况进行监督。
8、负责采油三区消气防管理工作。
9、负责采油三区职业卫生管理工作。
10、负责采油三区辖区内防恐防暴管理工作。
11、配合重大隐患治理项目评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作，并作好相关档案的建立。
12、开展新工队级、班组级安全教育，并对日常培训教育情况进行监督检查。
13、建立健全安全管理网络，指导班组开展安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全会议。
14、负责采油管理区各类事故、事件的统计，按要求组织安全生产事故、事件调查；配合采油厂、分公司各类事故、事件的调查处理。
采油管理区安全职责模板概述本规章制度旨在规范和明确采油管理区安全职责，保障采油作业的安全可靠进行。
本制度适用于所有职能部门及从业人员，对采油作业的安全管理负有直接责任。
一、安全管理职责1.定期制定并更新安全管理制度和规程，确保其与行业标准和法律法规相符。
并向相关人员进行培训，保障职能部门内所有从业人员了解并遵守相关安全管理制度。
2.负责职能部门内所有设备、场地的安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患，并制定相应整改计划。
3.积极与其他相关部门进行配合，共同制定紧急救援预案和演练方案，确保能够快速、有效地应对突发事件和灾害。
4.建立完善的安全档案和记录体系，对采油作业过程中的安全事件、事故进行记录和分析，及时采取措施防止再次发生。
5.组织开展安全培训和教育，提高职能部门内所有从业人员的安全意识和应急处理能力。
二、安全考核标准1.工作场所安全：–所有设备、工具都必须符合安全要求，且经过定期维护和检查。
–工作区域必须保持整洁，避免堆放易燃、易爆及有害物品。
–安全出口必须明确标识，并保持畅通。
–工作场所必须配备必要的紧急疏散设施和防护设备。
2.作业安全措施：–所有从业人员必须佩戴个人防护装备，且正确使用。
–作业前必须对设备进行检查，并确保安全运行。
–作业过程中必须执行操作规程和安全操作步骤。
–禁止违反安全操作要求和规定，不得擅自更改作业方案。
–发现安全问题或异常情况，必须及时上报并采取应急措施。
3.突发事件处理：–必须熟悉紧急救援预案，能够迅速、冷静地应对突发事件。
–必须定期组织演练，并对演练结果进行评估和改进。
–突发事件发生后，必须及时启动应急预案，采取相应的措施控制事态。
–事故发生后，必须立即组织调查，并提出事故原因和预防措施。
三、管理标准1.安全管理部门：–设立专门的安全管理部门，配备符合资质要求的安全管理人员。
–安全管理部门必须定期组织会议，对安全管理制度进行评估和修订。
–安全管理部门必须按照标准要求，制定并推行各项安全管理措施。
采油工岗位安全职责范文1. 遵守公司安全政策和程序，在采油作业期间始终确保自己和团队的安全。
要时刻牢记工作中的风险和安全问题，采取相应措施降低风险。
2. 检查并确保设备和工具的正常运行，并对任何故障或损坏进行报告。
在使用设备之前，进行必要的安全检查，并确保设备符合相关安全标准。
3. 在进行采油作业之前，进行现场评估，识别潜在的安全隐患，并立即采取措施进行纠正。
确保作业区域的清洁和整齐，并清除任何可能导致事故或伤害的杂物。
4. 遵循正确的使用工具和设备的操作程序，并确保团队成员都了解并理解这些程序。
如果有任何不安全的操作被发现，立即通知主管并采取措施进行纠正。
5. 确保工作区域的紧急出口和逃生通道畅通无阻，并清晰标示。
时刻保持和更新紧急事故的逃生计划，确保团队成员了解和熟悉如何应对紧急情况。
6. 参加公司组织的安全培训和演练，以提高自己和团队对安全问题的认识和应对能力。
积极参与现场安全会议，并提出任何有关安全改进的建议。
7. 制定并执行必要的安全措施，包括穿戴个人防护装备，并教育团队成员正确使用和维护个人防护装备。
8. 在进行高风险作业时，采取额外的预防措施，例如使用适当的防护设备和安全绳索，确保团队成员的生命安全。
9. 遵守所有法律法规和行业标准，始终保持高度的道德和职业操守。
在采油作业中，绝对不允许放任违规或不安全行为。
10. 随时关注和报告任何与安全相关的事件或事故。
记录所有安全事故和近乎事故，并及时通知上级，并采取适当的措施避免类似事件再次发生。
11. 参与公司安全评估和审查，并主动提供有关工作安全的建议和改进建议。
与安全主管和团队共同努力，不断改进和加强采油作业中的安全措施。
12. 培养良好的团队合作精神，鼓励和支持团队成员之间的安全沟通和信息分享。
确保团队成员受到充分的安全培训，并提供必要的指导和支持。
采油工的安全职责是非常重要的，必须时刻保持对安全的高度警觉，并采取适当的预防和措施，确保自身和团队的安全。
采油管理区岗位职责及岗位安全职责提交采油管理区岗位职责：
1. 生产主管：负责生产计划、生产任务的分配和生产组织，确保生产计划任务按时完成。
2. 班组长：负责下属工人的安全生产，指挥生产工作，组织生产技术改进和优化等方面的工作。
3. 电气工程师：负责所有电气设备和系统的维修和故障排除工作，同时负责制定和实施配电计划、电气检测和维护计划。
4. 机械工程师：负责所有机械设备和系统的维修和故障排除工作，同时负责制定和实施机械检测和维护计划。
5. 安全主管：负责安全防护设备的安装、检测和维护，组织开展各种安全培训和演练，确保生产安全。
6. 化学分析师：负责进行油品、水质等化学分析，及时制定相应的化学处理方案，提高油气品质。
7. 人力资源专员：负责员工招聘、培训和人员调度等人力资源管理工作。
8. 仓库管理员：负责物资管理、库存管理和配送物资。
9. 塔楼操作员：负责处理井口液体，调整生产参数以及监控井下设备。
岗位安全职责：
1. 现场工人必须穿戴符合安全要求的工作服和安全鞋，戴上安全帽。
2. 班组长必须对作业区域进行安全检查，并确保固定的清单上列出的所有安全物品都放置在指定位置。
3. 全体工人必须严格遵守工作规定，杜绝任何违规操作，注意保障现场安全。
4. 班组长必须对现场人员进行安全教育，学习和掌握必要的安全知识。
5. 遇到紧急情况，必须立即采取紧急措施，通知相关管理人员滞后一步处理。
6. 告知管理人员任何可能源于生产线的危险和事故，同时提供相关的建议和改善措施。
7. 遵守有关油气开采的规定和法律法规，避免任何违规行为。
采油气现场操作安全职责范本1. 遵守操作安全规程操作安全规程是保障采油气现场作业安全的基础。
作为采油气现场操作人员，务必遵守操作安全规程，并不断更新和学习相关安全知识和技能，保持操作安全规程的熟悉和准确执行。
2. 严格执行个人防护措施采油气现场操作人员在作业过程中，必须佩戴符合标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
务必正确佩戴并正确使用所有个人防护装备，有效预防工作中可能发生的安全事故。
3. 检查和维护作业设备采油气作业设备的正常运行对于作业安全至关重要。
操作人员有责任定期对作业设备进行检查和维护，确保其在良好的工作状态。
如发现任何不安全或有问题的设备，必须立即报告上级，并暂停使用，直至问题解决后方可继续使用。
4. 预防火灾和爆炸采油气作业过程中，火灾和爆炸是最常见的安全风险。
操作人员有责任严格遵守作业现场的火源控制规则，确保现场无明火且防止静电积聚。
此外，操作人员还要确保作业场所的通风良好，并遵守燃气检测规程，及时发现和处理可燃气体泄漏等情况。
5. 进行必要的培训和演练作为采油气现场操作人员，参加必要的培训和演练是其职责之一。
这可以提高操作人员的安全意识和应急反应能力，使其在紧急情况下能够迅速而有效地采取相应的安全措施，保护自己和他人的生命安全。
6. 报告和记录安全事故和隐患在采油气现场操作中，若发生任何安全事故或隐患，操作人员有责任及时向上级报告，并按要求做好相关记录。
这有助于及时采取措施，防止事故进一步扩大，并为事故的后续处理提供参考依据。
7. 配合安全检查和审查安全检查和审查是保障采油气现场作业安全的重要手段。
作为操作人员，有责任积极配合安全检查和审查工作，主动接受上级的指导和要求，确保作业符合安全要求和标准。
8. 参与安全会议和培训安全会议和培训是提升操作人员安全意识和安全技能的有效途径。
操作人员有责任参与安全会议和培训活动，积极交流安全经验和教训，并不断提高自身的安全意识和安全素质。
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在石油开采过程中，对采油工进行岗位职责、权利和义务的明确规定，以确保采油作业的安全、高效和可持续发展。
下面是采油工岗位责任制的标准格式文本：一、岗位职责1. 负责参与油井设备的安装、维护和修理工作。
2. 负责监控油井的运行情况，及时发现并报告异常情况。
3. 负责参与油井的开采作业，确保采油效率和油井安全。
4. 负责参与油井的封堵、修井和改造工作。
5. 负责遵守并执行公司的安全生产规章制度，确保工作安全。
二、岗位权利1. 有权要求公司提供必要的工作装备和工具。
2. 有权参与岗位培训和技术交流，提升自身技能。
3. 有权提出改进工作流程和工作环境的建议。
4. 有权享受公司规定的福利待遇和奖励政策。
三、岗位义务1. 必须具备相关的专业知识和技能，不断提升自身能力。
2. 必须遵守公司的规章制度，严格执行工作流程。
3. 必须保护公司的商业机密和知识产权。
4. 必须保持工作场所的整洁和安全，遵守环保要求。
四、工作要求1. 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。
2. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对。
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断适应和应对工作中的挑战。
4. 具备一定的身体素质和抗压能力，能够适应长时间的户外工作环境。
五、绩效评估1. 根据工作完成情况、工作质量和工作态度进行绩效评估。
2. 绩效评估结果将作为晋升、薪酬调整和奖励的依据。
六、违纪处分1. 对严重违反岗位职责和公司规定的行为将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
以上是采油工岗位责任制的标准格式文本，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时向我提问。
采油工岗位安全职责作为石油工业中的重要岗位之一，采油工对油田的开发和采集起着非常关键的作用。
在进行油田开发和油井生产过程中，采油工需要重视岗位安全职责，严格遵守各项安全规定，确保油田生产过程安全和稳定。
采油工岗位安全职责熟悉岗位安全规定采油工需要了解和熟悉各种岗位安全规定，包括个人防护、设备安全等方面。
在作业之前，需要对相关安全规定进行深入的学习和掌握，并严格遵守这些规定，确保自身和周围人员的安全。
实行预防措施采油工在作业时，需要积极采取各种预防措施，以降低在油田生产过程中发生意外事故的可能性。
例如，检查设备的安全状态，定期进行维护和保养，加强设备的检修管理和日常维护，避免发生安全事故。
防护个人在采油工作中，防护措施也是非常重要的一环。
采油工需要穿戴防护装备，如防护眼镜、防护手套、防护鞋等，以及佩戴安全带等防护用品。
在作业过程中，严禁违法违规操作，保障个人安全，也确保整个生产过程的安全稳定。
维护设备安全采油工作作为一项极度危险的职业，需要时刻保持警觉，根据设备规定和要求进行操作。
在操作设备时，需要密切关注设备的状态，及时发现和处理存在的故障，确保设备能够正常运转，提高生产效率，减少事故发生率。
维护工作环境安全采油工在工作时，需要注意维护工作环境的安全卫生。
例如，保持工作现场干燥、整洁，防止发生滑倒等意外事件；避免电气设备老化、故障等带来的风险；在生产过程中，对环境产生的各种污染和危害要及时处理和处理，减少对环境的影响。
结语作为一项危险等级比较高的职业，采油工在工作中必须重视岗位安全职责，加强对安全规定的学习和掌握，积极采取各种措施预防各种事故，确保安全和稳定生产。
在日常工作中，始终坚持“安全第一”的原则，这样才能够将事故风险降至最低程度，保障生产安全，提高生产效率。
采油工岗位安全职责
采油工岗位的安全职责包括：
1. 遵守并执行公司的安全政策和规程，确保工作站点的安全和环保标准得到遵守和维护。
2. 熟悉并遵守采油操作的安全指导，包括工作步骤、安全程序和操作要求。
3. 使用个人防护装备，并确保其在良好状态下使用，以避免受伤和事故发生。
4. 在工作时保持警觉，持续关注工作站点的安全状况和风险，及时发现并报告潜在的安全隐患。
5. 参与安全例会、培训、演练和会议，了解最新的安全要求，并能够有效应对突发事件。
6. 随时与团队成员和上级汇报工作站点的安全情况和问题，并积极参与解决安全隐患和改进安全管理措施。
7. 定期检查设备和工具的安全性能，确保其正常有效的工作，并及时报告需要修理或更换的设备。
8. 与其他团队成员合作，确保工作站点的清洁和整齐，避免杂物和危险物品对工作造成威胁。
9. 在发生紧急情况时，立即采取正确的应急措施，并根据公司的应急程序向上级报告。
10. 坚持对自己和他人的安全意识进行宣传和教育，促使大家都能理解和遵守安全规则，确保工作站点的整体安全性。
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采油工岗位责任制一、岗位职责采油工是石油工业中的重要岗位，负责石油采集、处理和储存等工作。
岗位职责如下：1. 负责监控和操作采油设备，确保其正常运行；2. 根据生产计划，调整采油设备的工作参数，以提高采油效率；3. 检查并维护采油设备，及时发现并处理设备故障；4. 配合其他岗位人员进行油井的施工和维修工作；5. 参与采油过程中的安全操作，确保人员和设备的安全；6. 汇报工作进展和生产情况，提出改进建议。
二、工作环境采油工主要在采油现场工作，工作环境可能存在以下特点：1. 需要在户外工作，可能受到恶劣天气的影响；2. 工作地点可能位于偏远地区，需要有一定的适应能力；3. 工作需要穿戴特定的防护装备，以确保人身安全；4. 工作需要站立或行走较长时间，需要一定的体力。
三、工作要求1. 具备相关专业知识和技能，熟悉采油设备的操作和维护；2. 具备一定的团队合作精神，能够与其他岗位人员协作完成任务；3. 具备一定的应急处理能力，能够快速反应并处理设备故障；4. 具备一定的安全意识，能够严格遵守安全操作规程；5. 具备一定的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自己的工作技能。
四、绩效评估采油工的绩效评估主要根据以下指标进行：1. 采油效率：根据采油产量和能耗等指标评估采油工的工作效率；2. 设备维护：根据设备故障率和维修情况评估采油工的设备维护能力；3. 安全记录：根据工作中的安全事故和违规行为评估采油工的安全意识；4. 团队合作：根据与其他岗位人员的合作情况评估采油工的团队合作能力；5. 学习进步：根据采油工的学习和技能提升情况评估其个人发展。
五、培训和发展公司将为采油工提供必要的培训和发展机会，包括但不限于以下方面：1. 新员工入职培训：介绍公司的采油工作流程、安全规程和操作技巧等；2. 在岗培训：根据员工的工作需求，提供相关的技术培训和操作指导；3. 职业发展：根据员工的表现和发展潜力，提供晋升和岗位转移的机会；4. 外部培训：鼓励员工参加相关的行业培训和学习，提升自身的专业能力。
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在油田生产过程中，为了保证安全、高效地开展采油作业，明确各岗位人员的职责和权利，建立起一套完善的工作制度和管理体系。
下面将详细介绍采油工岗位责任制的内容和要求。
一、岗位职责1. 采油工程师：负责制定采油方案，确定采油工艺和工程设计，监督油井的施工和维护，保证采油过程的安全和高效。
2. 采油操作工：负责具体的采油操作工作，包括油井的开井、停井、换井、清井等，按照操作规程进行操作，确保采油过程的顺利进行。
3. 采油设备维修工：负责采油设备的检修和维护，及时发现和排除设备故障，保证设备的正常运行。
4. 采油安全员：负责监督和检查采油过程中的安全措施，制定安全操作规程，及时处理事故和隐患，确保人员和设备的安全。
5. 采油监测员：负责监测和记录油井的生产数据，分析油井的产能和运行状况，提出优化建议，保证采油过程的高效运行。
二、工作要求1. 严格遵守操作规程：各岗位人员必须熟悉并严格执行相关的操作规程和工作流程，确保采油作业的安全和高效进行。
2. 加强沟通协作：各岗位人员之间要加强沟通和协作，及时共享信息和经验，共同解决工作中的问题，提高工作效率。
3. 安全第一：在采油作业中，安全是首要考虑的因素，各岗位人员要严格遵守安全操作规程，加强安全意识，确保人员和设备的安全。
4. 不断学习和提升：采油工作是一个不断学习和提升的过程，各岗位人员要积极参与培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，适应新的工作要求。
5. 精细管理和数据分析：各岗位人员要做好数据的采集和记录工作，进行数据分析，发现问题和改进的空间，提高采油作业的效率和产能。
三、工作流程1. 采油工程师根据地质条件和油井的特点，制定采油方案和工程设计。
2. 采油操作工按照采油工程师制定的方案进行具体的操作工作，包括开井、停井、换井、清井等。
3. 采油设备维修工定期检修和维护采油设备，保证设备的正常运行。
4. 采油安全员监督和检查采油过程中的安全措施，及时处理事故和隐患。
采油管理区岗位职责及岗位安全职责汇编采油管理区2015年9月目录一、管理层 (3)（一）经理（总监） (3)（二）党支部书记 (4)（三）副经理（副总监） (5)二、生产安全运行管理 (7)（一）生产安全运行中心主任 (7)（二）生产安全运行中心副主任 (9)（三）生产调度员（生产监督） (10)（四）运行管理员 (11)（五）HSE监督员 (12)（六）安全管理员 (13)（七）物资设备管理员 (15)（八）信息化管理员 (16)三、综合管理 (17)（一）主任 (17)（二）副主任 (18)（三）经营管理员 (19)（四）综合管理员 (20)四、采油气现场操作 (20)（一）班长 (20)（二）采油工 (22)（三）采气工(不涉及) (23)（四）巡井工 (23)五、油气集输现场操作（小站） (24)（一）班长 (24)（二）集输工 (25)（三）巡检操作工 (27)六、维护维修 (28)（一）班长 (28)（二）维护工 (29)一、管理层（一）经理（总监）1、岗位职责1)经理是采油管理区安全生产主要负责人，负责采油管理区的安全生产工作。
2)全面负责采油管理区的QHSE管理工作，负责组织采油管理区的危害辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价。
3)负责制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。
4)定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
5)根据采油厂下达的生产任务，负责组织全体职工保质、保量、节约、安全地完成任务。
6)深入实际，安排好各项生产计划，掌握生产和工作进度，掌握安全工作及采油工作质量情况，对采油管理区重大问题进行决策。
7)定期考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。
主持召开采油管理区区务会议，布置工作、定期检查、总结和评出对职工的奖惩工作。
8)配合上级部门做好管理人员的使用、考核和技术职务的评定、晋升工作，对提拔、调动提出意见或建议。
9)正确理解执行党的各项政策、方针，及时贯彻各项指示，协助党支部书记做好职工的思想政治工作。
10)负责协调各工种、岗位之间的关系，搞好人、财、物的调配和安排。
11)在采油厂的领导下，负责全区的行政、生产、安全工作，定期向主管领导请示汇报工作。
2、岗位安全职责1)对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产纳入各项工作目标中；2)认真贯彻有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和上级指示，组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施；3)加强组织领导，建立健全安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用。
4)定期主持召开安全生产工作会，了解安全生产情况，解决安全生产中的机构、人员、事故隐患，整改重大问题，做到“五同时”，部署安全检查，组织或参予重大事故的调查处理，对事故按“四不放过”原则进行查处；5)负责本单位各个岗位安全培训和考核的组织、实施；6)组织本单位安全检查，认真履行职责，重视信息反馈，认真采取措施，整改和消除重大事故隐患，负责制定整改方案；7)审定新建、改建、扩建工程项目时，遵守和执行安全、防火和工业卫生措施与主体工程“三同时”的规定；8)为本区专职安全人员配备必要的安全监测工具、仪表、设备；9)有计划不断改善劳动条件，保护职工的安全与健康。
10)定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案，并按照职责分工实施监控治理。
11)定期开展QHSE管理承包活动。
12)主持召开本区区务会议，布置工作、定期检查、总结和评出对职工的奖惩工作，考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。
（二）党支部书记1、岗位职责1)党支部书记是采油管理区安全生产主要负责人，负责本区的安全生产工作。
2)定期组织开展各项QHSE的活动，总结交流QHSE活动的经验，并表彰先进班组和个人。
3)负责参与制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素控制措施，并按要求检查落实。
4)负责召集支部委员会和党员大会，结合采油管理区的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示，保证采油管理区各项工作的完成。
5)负责组织全体干部和职工进行年度考核。
6)做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
7)组织检查支部工作计划、决议和执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作。
8)经常与党支部委员和区领导交流情况，保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
9)抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
2、岗位安全职责1)对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产纳入各项工作目标中；2)负责宣传国家、总公司、分公司、厂各级安全生产方针、政策、法规、条例、规定，对职工进行安全思想教育，组织报道安全先进生产的先进事迹、经验等；3)负责管理工会、团支部工作，认真贯彻中华全国总工会劳动保护监督检查等有关条例、规定；4)参加安全教育、安全生产检查、表彰安全生产先进、深入一线，制止违章作业，保障职工劳动保护方面的合法权益，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；5)抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6)做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
7)负责本单位生产生活基地、库房等安全保卫工作，定期进行安全自检自查，并进行整改方案的制定和实施；8)定期开展QHSE管理承包活动。
（三）副经理（副总监）1、岗位职责1)完成区领导交给的QHSE的管理工作。
2)负责采油管理区的危害因素辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价工作。
3)负责组织制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。
4)定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习，定期组织全体职工进行QHSE的培训教育工作。
5)抓好安全生产管理工作以及设备、物资、器材管理工作。
6)直接指挥生产安全运行中心搞好油田保温、井口、井场规范化、设备维修保养工作。
7)审核材料计划，降低消耗、减少成本，提高效益。
8)组织安排各项生产施工，保证油田开发指标的落实。
9)经理不在时主持全区的行政工作。
2、岗位安全职责1)协助经理管理本单位安全生产，对本单位实现安全生产做好劳动保护工作负直接的领导责任；2)制定本单位全年安全生产工作重点和月度安全生产工作计划，并定期向安全委员会通报安全工作情况，重大问题提交会议讨论；3)组织落实本单位安全生产规章制度和操作规程、关键装置要害部位应急处置方案；4)负责监督、指导建立本单位HSE基础档案和设备安全档案，组织对重大危害源、重要环境影响因素进行分析、筛选；5)参与与本单位有关的施工作业方案安全、环保专篇的编写、审核，负责直接作业许可证的审批和“三重一险”施工现场带队监督检查；6)监督、检查各班组、专业化队伍安全职责履行情况和规章制度执行情况，杜绝“三违”事件发生；7)协助经理对本单位“三违”事件的调查、处理；配合采油厂对安全生产事件的调查。
8)加强本单位安全宣传、培训教育工作；9)实施安全生产管理具体措施，强化检查和反馈，总结经验，创新管理，实现安全生产无失误；10)深入现场调查研究，掌握了解安全生产情况，总结推广先进经验，发现问题和隐患及时处理，并制定消防措施。
发生重大事故时，按事故管理标准到现场组织或参予调查处理。
11)辅助经理定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案，并按照职责分工实施监控治理。
12)在采用新技术、新工艺、新产品时应安全技术措施进行审查；13)定期开展QHSE管理承包活动。
二、生产安全运行管理（一）生产安全运行中心主任1、岗位职责1)组织本中心人员完成QHSE的有关活动2)定期组织全体职工进行QHSE的培训教育工作，定期进行安全技术考核。
3)定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
4)参与完成编写、制定采油队重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。
5)负责采油管理区对重大危害源、重要环境影响因素的控制管理工作的检查落实。
6)协助领导负责采油管理区的生产安全运行管理及环境保护的日常工作安排。
7)负责采油管理区生产安全运行管理。
组织督促采油管理区的日巡检、周检，等各项安全检查工作，组织召开生产例会，进行安检考核评比，及时向采油区领导汇报生产安全运行情况。
8)负责采油管理区设备、车辆管理及全区交通安全管理工作。
9)组织新技术应用推广、技术创新等工作。
做好新技术的推广和效果跟踪分析，定期进行效果评价，组织有关人员进行技术创新和攻关，并能够拿出成果解决生产技术难题。
10)负责组织职工技术培训工作。
安排制定年度、月度培训计划，抓好职工的日常培训、考核，积极配合开展岗位练兵工作；11)组织各项操作规程，技术标准的宣贯各落实,负责作业施工的监护和质量认证工作；12)全面负责管理区采油过程中的安全环保工作，认真贯彻、落实上级安全、环保指标和规定；13)负责管理区各类安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、编写及修改完善；14)参加所辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”的监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
15)档案管理。
检查督促中心人员建立建全各项资料台帐，并及时更新存档。
16)负责定期进行设备运行情况评价及效果分析，设备检查工作。
17)负责组织各项操作规程，技术标准的宣贯各落实。
18)负责工程承包方的管理；19)完成采油区领导交办的其他任务。
2、岗位安全职责1)负责管理本区生产运行中的安全工作。
2)对现场异常情况能及时处理、保障安全。
3)认真执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。
4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。
5)熟悉辖区的日常生产、技术工作，能及时处理和汇报全区生产出现的问题。
6)负责对辖区生产安全运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。
7)懂安全生产的各项要求，能保证生产、施工的安全进行。
8)负责辖区内安全技术管理工作，抓好生产过程的计量、施工质量、油井动态、操作作业的安全技术工作的落实；9)负责职工的安全技术培训工作，定期组织培训；10)负责职工培训考核，定期组织对职工安全技术考核；11)定期进行安检、抽检，达到安全生产，稳步生产的状态。
12)负责所辖区域内修井、试油井的安全监控工作。
