各部门收入预算汇总表

编制单位：一级明细二级明细一月二月三月四月五月

工资

五险一金

伙食费用

节日发放

其他福利

固定电话费

手机费

邮政费

固定资产

低值耐用品

电脑耗材费

文具用品

书报资料

修理费

水电费

物料印刷制作费

工商行政

人事费用

其他

过路过桥费

汽油/机油费

修理及保养

网络/邮箱/网站

专业软件服务费

保洁/保安

咨询费

其他办公及其他费用

小 计

汽车费用

小 计

服务外包费

小 计财务

工资福利支付

小 计

通信费用

小 计烟酒

餐费

住宿费

购物卡

其他

运输设备

建筑物

人寿险

内训/外训

书籍图书

课程包等软件

租赁费办公租金

职工宿舍租金

公益支出（捐赠）宣传活动

其他支出

制表人:部门负责人：费用合计劳保用品

协会会费

诉讼费

公会经费教育培训

小 计

小 计

企业文化

小 计保险费业务招待费

小 计

差旅费

交通费

会务费单位：人民币万元六月七月八月九月十月十一月十二月合计2018财务部（ ）月预算汇总表公司负责

人：说明备注

应发工资总额（包含社保、公积金个人部分及个税）

社保和公积金等国家规定的员工保险（公司部分）

公司提供员工工作餐所产生的费用

公司为员工支付的法定节日实物或礼品所产生

高温费、入职体检、旅游及一次性评优奖励等福利/奖励费用

办公固定电话费、光纤费、电信无线网卡上网费

集团福利补贴标准发放的通讯补贴、因工作开展需要实报实销的话费

快递、邮政费用

采购单价在2000元以上，实物形态保持一年以上的各种物资

采购单价在2000元以下，实物形态保持一年以上的各种物资

打印机、复印机的硒鼓、墨盒等电脑耗材

日常办公文具（易耗品）

书刊杂志订阅或一次性购买的书报资料所产生的费用

日常办公设施的维修（如电脑设备、门、窗、灯等）

公司办公楼、职工宿舍等水电费

日常行政用品印刷费（如信封、信纸、单据、凭证等）、办公相关的物料制作费

办理工商等行政、社保年检等政府规费

招聘等产生的费用

饮用水等其他上述办公费用未涉及的费用

国家、省市或地区规定的过路费、过桥费及停车费等

日常机油更换、燃油加油费

公司车辆日常维修保养费

企业网站、邮箱等费用

专业软件实施及后期服务费

编制部门：综合部 单位:元

增长金

额 增长比

例 1月 2月 3月 季度小计 4月 5月 6月 季度小计

合 计 -#DIV/0! -#DIV/0! - - - - - - - -

工资固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

工资附加费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

福利费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

工会经费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

职工教育经费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

集团管理费变动费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

办公费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

办公用品固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

办公备品固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

其他固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

通讯费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

办公电话固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

手机固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

网络费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

差旅费变动费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

交通费变动费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

补助费变动费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

住宿费变动费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

市内交通费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

宣传费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

业务招待费变动费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

劳动保护费变动费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

会议费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

运杂手续费变动费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

房租物业费固定费用 -#DIV/0! -#DIV/0! - -

(完整)工会经费收支预算表

工会经费收支预算表

编制单位: （公章) （年度)报表日期： 年 月 日 单位:元

科 目

上年决算数 本年预算数 说明

编号 名 称

401 会费收入

402 拨缴经费收入

403 上级补助收入

40301 回拨补助

40302 专项补助

40303 超收补助

40304 帮扶补助

40305 送温暖补助

40306 救灾补助

40307 其他补助

404 政府补助收入

405 行政补助收入

406 事业收入

407 投资收益

408 其他收入

本年收入合计

501 职工活动支出

50101 职工教育费 (完整)工会经费收支预算表

50102 文体活动费

50103 宣传活动费

50104 其他活动费

502 维权支出

50201 劳动关系协调费

50202 劳动保护费

50203 法律援助费

50204 困难职工帮扶费

50205 送温暖费

50206 其他维权支出

503 业务支出

50301 培训费

50302 会议费

50303 外事费

50304 专项业务费

50305 其他业务费

504 行政支出

50401 工资福利支出

50402 商品和服务支出

50403 对个人和家庭的补助

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事业单位预算表格式

篇一：事业单位预算编制

预算编制

一、编制收入预算。

首先、明确具体的收入项目，根据上年度的收入情况和本年度的经济发展情况按照规定的要求，编制出最基本的收入预算。

其次、对本单位的收入预算进行审核、汇总，将尽可能实现的收入编入到预算中来。

最后、在预算编制与审核过程中，要分析单位占有的资产、往来款等的使用效率。同时要保证本年度总体目标的实现。

二、编制支出预算。支出预算要充分体现以收定支、收支平衡、略有结余的原则。支出预算的编制应分三个方面。

1、第一个方面：人员经费。人员经费按照人事部门核定的人数和人员经费的标准（其中一部分按照社保部门核定

2 14 的标准）直接计算编制。

2、第二个方面：维持机构正常运行的公用经费。按照财政部门制定的定额标准直接计算编制。

3、第三个方面：专项工作任务经费。按照效率最优的方法计算专项工作任务成本编制预算。

在支出预算编制过程中要充分考虑现有资源（人力、物力、财力等）的利用，讲究现有资源的优化配置。

三、本单位的预算经层层汇总审核后，形成本部门本单位的预算建议数，同时还要编写好预算编制说明书，一同上报上级部门或财政部门。

四、上级部门或财政部门根据本地区经济发展情况、本地区的财力可能、政府及有关方面政策、文件规定和各部门各单位的实际情况，对各单位的预算建议数进行审核，下达各单位的预算控制数。

五、各单位根据上级部门或财政部门下达的预算控制数对本单位的预算建议数进行调整，编制本单位的预算，上报上级部门或财政部门。

六、上级部门或财政部门批准的预算应及时下达到各单位。

其他方面：往来款，作为对收支会产生重大影响的债权债务，必须有预算，以正确认识本单位的承受能力和考核往来款的使用效益。净资产，作为收支任务完成后实现的目标，